【0→1での組織構築に携わりたい方】【責任ある立場で活躍したい】【物流業界の経験もしくは興味がある】
上記のような希望がある方におすすめの求人です。

■このポジションに求められる期待値
→物流コンサルティングをメイン事業とする当社にて、スタートアップの位置づけとなり、
　0→1での経理組織構築を期待値として求められております。
　管理本部長には、上場企業にて管理本部長を歴任している優秀な方がおり、
　万全のバックアップ体制のもとご就業いただくことが可能です。

■企業の魅力
→物流関連事業に関するコンサルタント業務をメイン事業としており、
　その中でも青果にフォーカスし事業を展開しております。
　ゆくゆくは、物流業界で商社の様な立ち回りを想定しております。
　事業に関しては、面接時に詳しくご説明をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。
　尚、物流業界は奥が深く、専門的な知識も必要ですが、代表が物流業界に精通しており、
　管理本部長も物流業界での経験もあることから、ゼロベースでもキャッチアップできるためご安心ください。
　
　今後については、ゆくゆく上場も視野に入れており、上場に関する幅広く経験も積むことができます。
　スタートアップという状況もあり、創業メンバーとして深く経営にも参画できます。
　皆様からのご応募お待ちしております。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理・財務の業務を広く経験することができます。
他部署との連携やコミュニケーションもあり、経理財務の観点から会社全体のオペレーション改善にも関わることができます。
電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、
今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業は20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

そんな同社は2025年9月の上場を目指し、体制をより強化するため、経理人材を募集しています。
IPOフェーズから関わることができるポジションです。
経理・財務ポジションではありますが、少数精鋭の組織の為、
一人一人の業務範囲が広く、経理・財務業務を中心に様々な業務をお任せしたいと考えております。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業はIPO企業ですが、20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

【働き方について】
■週５フルタイムでの勤務になります。
■まずは伝票処理や立替精算などをお任せしますが、後々、月次～四半期～年次決算に携わることができます。
■出社での勤務になります。

【その他】
■正社員切り替えの可能性もある求人です。
■服装はオフィスカジュアルOKです。
■OJTは社員の方が教えて頂けますので、いつでも聞く環境があります。

■当社は洋上風力発電開発・運営において世界最大手の一社である英国企業と、日本最大級の再生可能エネルギー開発事業者によって設立された企業です。
■今回は弊社スタッフが3月末でご退職されたため、リプレイスとなります。週5日フルタイムで出社にて就業いただける方を募集しております。
■英語につきまして：会計ソフトやメールにてご使用いただきます。高度な会話は必要ないですが、日常会話にご抵抗が無い方大歓迎です。
■就業環境：非常に綺麗な休憩スペースのドリンク（種類豊富です！）やお菓子は自由に食べることができます。また、月曜日はランチ支給がございます。服装も自由で（ジーンズ可）、ネイルやヘアカラーも自由です。
相談できる条件も多いため先ずはお問い合わせください♪

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

・弊社から就業いただいた派遣スタッフ（1年半以上の就業）の後任ポジションです。安定して長く働ける環境です。
・時短勤務のご相談も可能です。プライベートに合わせた働き方ができます。
・勤務地は駅から徒歩2分。アクセス良好です。
・今回の配属先となる財務部資金課は、少数精鋭のチームです。裁量権が大きく、働きやすい環境です。
・定時は8:30始業ですが、9:00以降の始業も可能です。

東北発祥の地方の成長企業で関東に進出し、いずれは全国展開を狙っていく会社です。もともとは、戸建て向けにリフォームの提案からスタートさせ、太陽光発電やエコキュートなどの再エネや省エネ関連サービスを自治体と連携して販売。高収益体質の会社でしたが、数年前から中古車の買い取り・再販を始めて、売上高を大きく伸ばしています。現在3店舗ですが、関東に進出して、さらなる成長を目指しています。

勤務地：東京　仙台へ出張あり
役員直下の管理部管掌の執行役員レベルで、IPO準備を主導的に進めていく立場です。

◆事業について
同社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方一人ひとりの個性に合わせた地域生活支援を目指しております。
代表は元々訪問鍼灸をされており、高齢者や障がいをお持ちの方との接点もあり、
そんな中で障がい者グループホームが不足しているという声を聞き、需要にこたえる形で同社を設立。
障がい者グループホームは老人ホームに比べて全国的にもまだまだ不足しており、需要が大きく、家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。
比較的等級が軽い方が多く、定員は4名ほどの「包括型」と、比較的等級の重い方が多い、定員20名ほどの「日中サービス支援型」があり
「包括型」は東京と大阪で、「日中サービス支援型」は全国に展開しております。
今期は「日中サービス支援型」のグループホームを6カ所、来期は5カ所、次の期は10カ所と増やすことを計画しており、
来期の5カ所についてはすでに契約済みです。
1棟の施設を建てればどのくらいの売り上げが立つという売上予測が非常に立てやすく安定感があります。

◆IPO・今後の事業計画について
2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。
現在は、大阪、東京、福岡などで、全10事業所・232室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。
同業界で既に上場している企業は無く、当社がパイオニア的存在となっています。

◆ポジションの魅力
日次業務から決算、税務申告、予実管理、開示まで、会計士のCFOの元で一通りのスキルを身に着けることができます。
また、IPOに向けた準備も行っていくため、IPOフェ―ズ～上場基準の経理までスキルアップすることも可能です。
基盤やルールを作り上げていく業務も多いため、簡単ではありませんが、経理として非常に成長できる環境です。

◆働き方
・年間休日124日（土日祝休み）
・残業月20時間程度
・転勤なし
・リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討
・駅徒歩5分～8話分と立地が良く
　梅田駅、大阪駅から地下通路で通勤できるため、雨や夏の日差し、冬の寒さに凍えることなく通勤可能
JR大阪駅　徒歩8分
阪神梅田駅　徒歩8分
地下鉄西梅田駅　徒歩8分
JR・阪神福島駅　徒歩5分

今回の募集の背景として、交代枠兼、組織力強化のための増員での募集となります。
上場企業で決算関連業務にチャレンジしたい！という意欲のある方歓迎です。

・勤務に慣れてきたら、週2～3日の在宅勤務も可能です。
・基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、前後1時間の時差出勤が可能です。

◆事業について
同社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方一人ひとりの個性に合わせた地域生活支援を目指しております。
代表は元々訪問鍼灸をされており、高齢者や障がいをお持ちの方との接点もあり、
そんな中で障がい者グループホームが不足しているという声を聞き、需要にこたえる形で同社を設立。
障がい者グループホームは老人ホームに比べて全国的にもまだまだ不足しており、需要が大きく、家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。
比較的等級が軽い方が多く、定員は4名ほどの「包括型」と、比較的等級の重い方が多い、定員20名ほどの「日中サービス支援型」があり
「包括型」は東京と大阪で、「日中サービス支援型」は全国に展開しております。
今期は「日中サービス支援型」のグループホームを6カ所、来期は5カ所、次の期は10カ所と増やすことを計画しており、
来期の5カ所についてはすでに契約済みです。
1棟の施設を建てればどのくらいの売り上げが立つという売上予測が非常に立てやすく安定感があります。

◆IPO・今後の事業計画について
2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。
現在は、大阪、東京、福岡などで、全10事業所・232室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。
同業界で既に上場している企業は無く、当社がパイオニア的存在となっています。

◆ポジションの魅力
まずは日次業務から決算、税務申告まで、会計士のCFOの元で経理～税務まで一通りのスキルを身に着けることができます。
また、IPOに向けた準備も行っていくため、IPOフェ―ズ～上場基準の経理までスキルアップすることも可能です。
基盤やルールを作り上げていく業務も多いため、簡単ではありませんが、経理として非常に成長できる環境です。

◆働き方
・年間休日124日（土日祝休み）
・残業月20時間程度
・転勤なし
・リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討
・駅徒歩5分～8話分と立地が良く
　梅田駅、大阪駅から地下通路で通勤できるため、雨や夏の日差し、冬の寒さに凍えることなく通勤可能
JR大阪駅　徒歩8分
阪神梅田駅　徒歩8分
地下鉄西梅田駅　徒歩8分
JR・阪神福島駅　徒歩5分

■世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経営企画の重要性も高く、体制強化を目的とされた経営企画（管理会計）ポジションの増員募集■
具体的には、事業拡大の中、海外事業の進出地域が増加しており、予算作成・業績管理のボリュームが増えているため、体制強化が目的。
事業拡大のスピード感をもって対応いただきながら、効率的に業務・組織運営にも取り組まれていらっしゃるため、
成長・拡大を続ける企業ではありますが、部長が、アウトソース、効率化からジョブローテによる職務能力向上、属人化・ブラックボックスを無くすようにも
取り組まれており、個人に業務がかたよったりしないように、差配・調整をされているため、月残業20時間程度になっているようです。

また、他部署等への異動も可能であり、例えば海外事業部の責任者としてや大阪万博のプロジェクト責任者などの実績も複数あるとのこと。
中途入社も多く、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアと年収の確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・副業可、固定残業制度の見直し、アウトソースの活用、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと
・意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境

◆ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、
自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

◆募集背景
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しています。

今回、営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、
総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの
横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。

日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、
事業成長に貢献する事がミッションとなっています。
バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事に
ご興味を持っていただける方を募集中です。

事業の成長に寄り添い成長スピードを緩めることなく、日々発生する取引を執り行い、
新規案件発生時には業務フローや会計処理の立案を行うことで、
健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。

急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、
自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

バックオフィスとしてゲーム事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事に
ご興味を持っていただける方をお待ちしております。

◆働き方
フレックスタイム制度（フレキシブルタイム:8時～20時）
リモート勤務あり（部門によって出社頻度が異なりま週2日程度在宅可）

赤坂エリアにある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。

関東、関西を中心に全国展開する実績と実力を誇る大手コンサルティンググループの中で
税務顧問、財務会計、M＆A、企業再生等の分野を担っている税理士法人です。
業務拡大に伴い、東京オフィスでの募集となります。

業務は1ヶ月単位では基本的にルーティンとなります。
記帳代行業務がメイン業務となり、その他振込代行業務は支払システムを使用し、請求書等を確認しながら振込内容を登録していただきます。

働き方については週5日勤務となりますが、時差出勤が可能ですので、
ご希望の勤務時間をご相談ください。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場。
2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収したことで注目を集め、国内外ともに事業拡大を加速させています。
大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネス展開を続ける企業です。

【募集概要】
今回は、事業拡大に伴い、経理メンバー（スペシャリスト）の増員採用です。
部門のトップには公認会計士がおり、しっかりとした経理体制を整えています。

スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、グローバルに成長著しい上場企業において、
決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です。
メンバーは多種多様な業界出身の従業員が集まっていて、カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務しています。

経営陣は金融機関出身者や会計への理解が深い方々が多く、
社内で年間を通じて活躍した人に送られる賞を、経理のメンバーが受賞するなど、
コーポレートが事業部門と同等に存在感を持っていて、企業の成長に寄与しているという実感を得られることも魅力です。

働き方の面では、リモートワークを活用してハイブリッド勤務が可能。
業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用なども進めており、
月の残業時間は平均25時間程度です。

風通しのよい環境で、意欲的なメンバーと共にスキルアップを目指しませんか。

【求人の内容】
■日本全国に400店舗を展開する地域密着型アミューズメント施設を運営している企業です。
■各エリアの現場の声を積極的に吸い上げ、柔軟に運営に結びつけている風通しの良い社風です。

【働き方について】
■9時30分～18時30分の勤務。
■残業は想定しておりませんのでワークライフバランスを重視している方にお勧めです。

【テレワークについて】
■基本出社での勤務となります。

【企業の特徴】
■服装は自由となります。
■皆さんで協力しながら行う環境です。穏やかな方が多く、分からないこともすぐに聞きやすいです。

【事業について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。

【働く魅力について】
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。
・上場企業としての制度会計全般の経験をしっかりと身に着けることができます。

【配属チーム】
配属部門：コーポレートユニット 財務経理部
監査法人出身者の責任者のもと、財務経理部は6名が所属しています。
部長1名、GL1名、メンバー4名（男性4名、女性2名）

定年は65歳で、健康面に問題なければ70歳まで雇用延長の可能性ありのため、経理経験があれば50代の方も大歓迎です。
経理業務だけではなく、労務や総務、窓口業務や庶務業務など幅広くご対応いただきますので、ホスピタリティのある行動が得意な方だと大歓迎です。

【事業内容】
私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
HP：https://doctors-inc.jp/
◆DoctorsCloud®～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～
◆Doctors Next®～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～
◆Doctors Station®～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

■ 医薬品や診断薬、医療機器等の開発支援を行う企業での経理業務をお任せします。
■ 今回は社員の育休による欠員枠となりますので、期間は1年半～2年程を想定しております。
■ 弊社からの派遣実績もございますので、安心してご就業いただけます。
■ 経費精算や請求書発行が主な業務となりますが、わからないことは相談しやすい環境です。
■ 残業もなく、終業時間も早めですので、プライベートとの両立も可能です。

＜ポイント＞
・飲食やジム等の事業を行いつつ、グループ会社の管理機能が集約された企業になります。
・グループ会社が１５社ほどあり、２０口座のチェック及びExcelに入力していただきます。
・資金繰り表に実際の支払い金額をExcelに入力する業務がございます。
・弥生会計を使用して入力業務もお任せいたします。
・嬉しいフレックス制度がございます。9：00or10:00をお選びいただき、出勤ができるのでワークライフバランスが充実いたします。

・20代~30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっている職場です。
・社員の過半数を女性社員が占めており、育休・産休の取得実績もありますので長期的にも就業できる環境です。
・東京勤務で転勤なし、腰を据えて働くことができます。また、銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで、アクセスも抜群です。

■経理組織構成
経理グループリーダー（50代/女性）＋経理リーダー（20代後半/男性）

■入社後イメージ
・入社後1～2ヵ月で コーポレート部経理財務G、財務担当として国内支払の担当業務を巻き取り完了
・入社後3～4ヵ月で コーポレート部経理財務G、海外経理担当としてFR支店の起票を巻き取り完了
→その後、ご自身のご希望やスキルに合わせて決算業務等業務幅を広げていただきます。

■働き方
週1～2の出社推奨日を設けておりますが、基本的にはリモートワークにて対応いただきます。

■IPOについて
数年内のIPOを予定しております。IPO準備については、上層部がメインで対応しているため、
上場直前期等にハードワークになることはまずありません。
お子さんをお持ちでワークライフバランスを両立させたい方にもおすすめです。

1人で経理全般をお任せしますので、中小企業で一人で経理や総務業務をこなされていた方などにぴったりな求人です。決算などは税理士事務所に任せていますので、担当者を相談しながら業務可能です。
働き方は相談可能ですので、時短や週4日など相談ください。

【働き方について】
■週５フルタイムでの勤務になります。
■勤務2年目以降は週2日リモート制度がございます。
■勤務2年目以降は出勤日は実働6時間、在宅時は実働7時間となります。
　(出勤日はシフト制で・09：00～16：00
　　　　　　　　　　 ・09：30～16：30
　　　　　　　　　　 ・10：00～17：00の3交代制です。)

【その他】
■赤坂駅徒歩0分と好立地の職場です。
■服装はオフィスカジュアルです。
■引継ぎ期間は5月末までございます。

【配属先】
▼財務経理：Finance Accounting Division
約30名ほどの組織です。(うち公認会計士4名)※2025/1月末時点

▼経営企画・IR：Management Strategy Division
主に以下5つの傘で構成されており、現在約12名が在籍。
・経営企画
・Finance Strategy(財務戦略)
・M&A
・統括室
・IR

【ポジションの魅力】
弊社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。

▼財務経理：
・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です！
・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例：入社半年でマネージャー昇進など実績あり)
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません
・バックグラウンド多彩（事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです

▼経営企画・IR：
・CEO直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能。
手触り感を持ち経営の根幹を担っていただきます。
・コンパクトな組織のため、早い段階で裁量を持ちながら主体的に業務に取り組む機会があります
・上場以来、積極的にM&Aを行っているため、新規子会社のPMIなどにも関わるチャンスが多数あります
・メンバーの9割が中途入社(金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、プロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っていただけます

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【働き方の魅力】
子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。
▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点)
・育休取得率
男性：96.5％、女性：100％
・育休後復職率
男性：100％、女性：100％

ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢：31.60歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％

東証スタンダード市場に上場している土壌汚染対策事業に特化した数少ない企業です。環境保護やエコ関連の事業を多角的に展開し、持続可能な社会づくりに貢献しています。環境問題に取り組み、社会的責任を果たしているため、社会貢献性を感じながらやりがいを持って働くことができます。
未経験から上場企業の経理にチャレンジできる貴重な機会ですので、社会貢献性を感じながら経理として成長していきたいという方はぜひご応募ください！未経験や新卒入社の方も育成実績もございますので、安心して飛び込むことができます。まずは日次業務からスタートし、経理として着実に成長をしていただきます。ご志向やスキルによって、将来的には決算業務や連結、上場企業ならではの有報や開示にも携わることができる環境です。
同社へは弊社経由で2名入社をされており、お二人とも現在もご活躍されています。良い企業だということは伝え聞いており、定着率も高いことから自信を持っておススメできる求人となります。
事業に共感し、経理として成長していくことで会社に貢献していきたいという方は、ぜひご応募ください！

同社は、理系採用支援に特化する急成長ベンチャー企業です。
会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。既にさらに広いオフィスへの移転も準備中で、さらに多くの仲間と出会いたいと考えています。売上成長も創業以来、常に右肩上がりの状況で、取引先拡大と売上拡大によりシステム開発への投資や人員の増強、新サービスの展開準備を行っています。スタートアップらしく様々なことにチャレンジしている一方で、営業教育やお客様の満足、ユーザーの満足を大切にしていきながら、しっかりとした財務基盤をもとに事業展開を行っています。より多くの企業の採用課題解決のため、多くのTECH人材のために一緒に仕事いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
弊社は現在IPO準備を進めているフェーズであり、管理部内の配置人数を増やし、組織体制をさらに強化しようとするタイミングです。IPOというダイナミックな転換点にある当社にて、プレイングマネージャーとしてまだ未整備である部分を整えたり、業務改善を行うなど、多くの業務を積むことができる環境です。
★出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)

■ オフィスはクリエイターが多く、皆さんご自身の仕事に集中されている静かな雰囲気です。
■ 弊社と同じオフィスビルでの就業となりますので安心です。
■ 直接雇用後は契約社員からのスタートとなります。（その後は正社員へ切替予定）