埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

スタートアップ企業、上場ベンチャーに強い法律事務所における税務部門の責任者求人です。
グループ内にスタートアップ企業、上場ベンチャー向けの法務ナレッジを蓄積しているプラットフォーム運営会社があり、
そこからのクライアント流入が多く、近々では法務だけでなく税務面での相談事項も増加してきたことにより
税務部門を新設することになりました。

数年後には、グループにある税理士法人を部門に統合するため、１から10までの業務をお一人でやっていただくわけではなく、
部門の立ち上げ、業務の標準化、また法務と同じようにナレッジを蓄積していきプラットフォーム化していくことも
本ポジションには期待されています。

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただける方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。
・業務では、会社毎に担当が異なるため、それぞれコミュニケーションをとって進めていただきます。
業務は30代の女性の方に教えていただきます。
・派遣としてご就業後、双方のご希望が合えば直接雇用切り替えの可能性がございます。これまで、2名切り替わった実績がございます！

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただえる方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。

宝飾品事業部、飲食事業部など11の事業を展開している「株式会社QUATTRO」。30社を超えるグループ会社の経理業務を今まで「株式会社QUATTRO」が担っていましたが、今回、「株式会社sils」にアウトソーシングすることになりました。「株式会社QUATTRO」から転籍した経理チームと一緒に業務に当たりますので、会社や事業、業務内容について、しっかり教えていただけるためご安心ください。グループの売上が好調なこともあり、今回、このタイミングで増員募集することになりました。
ご入社いただいた際には企業のお金の流れを把握するために、まずはグループ会社を１～２社担当し慣れていただく予定です。
クループ間取引が多いため慣れていただく必要はありますが、1～2年後には決算に携わっていただくこととも可能ですので、しっかりスキルアップしていきたい方は、大歓迎です！得意分野を活かせるような適性をみて業務をお任せしているご様子は伺っておりますので、スキルやご経験に合わせお任せする業務を決めていらっしゃいます。
残業がほぼ無く、みなさん定時に帰宅していらっしゃるので、プライベートを重視しつつ、じっくりスキルアップしていきたい方には非常にお薦めの環境です！時短相談も可能なので、ご興味ある方は前向きにご検討ください。

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・内勤スタッフとしての募集ですので、巡回業務等はありません。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・新規クライアントの獲得や相続案件など、頑張った分はインセンティブや特別賞与といった形でしっかり還元します。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

＜クライアントワーク無しの内勤税理士を募集中！＞

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

【事務所について】
麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。

【業務について】
ご経験に応じて、記帳代行業務を中心にSPC会計や法人決算をお任せする予定です。
季節業務もお任せします。

【働き方について】
働き方は、時短勤務も可能です。
時短勤務希望の方は派遣スタートとなります。
フルタイム就業できる方は紹介予定派遣でのご就業も可能です。
また、時差出勤も可能でもフルタイム就業希望の方は09:00～17:30や10:30～19:00等の変更ができます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

【直接雇用切替について】
時短勤務をご希望の方は長期派遣にてご推薦させていただきます。
また、09:30～18:00での就業が可能な方は紹介予定派遣でのご推薦も可能です。
想定年収はご経験に応じて320～400万円となります。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

【事業について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。

【働く魅力について】
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。
・上場企業としての制度会計全般の経験をしっかりと身に着けることができます。

【事業内容・部門説明】
センシング事業本部は、光学技術をルーツとして、光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っています。
自動車業界やICT業界等のデファクトスタンダード（標準仕様）とされており、世界でもトップシェアです。
本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場（海外含む）も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待されています。

管理部セクションとして、IPO準備をお任せ出来る主担当者を募集致します。
現在、経理チームはCFOと経理マネージャーの2名体制で、業務を対応しており、
事業規模拡大及び、IPOに向けた内部統制の仕組み造りのための増員です。
経理マネージャーは弊社から入社して３年でマネージャーへ昇格されています。

従業員の半分は外国籍で社内公用語は英語ですので、語学力も活かせます。
また、在宅も週2～3可能で働き方は自由。
社内イベントも多く社内コミュニケーションを活発に行っております。

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後、業務に慣れたのちに法人5～10件をご担当いただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
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各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

コンサルティング会社のグループで、日常的な業務をお願いします。
勤務日数や時間は応相談、残業はほとんど発生しません。
基本的には出社をお願いしますが、何かあった際に在宅勤務が可能な体制はございます。

■韓国で多彩なビジネスを手掛ける大手グループが親会社となる日本法人です。当社は、放送事業・OTT事業・音楽事業・IP Solution事業などのエンターテインメント事業を担っております。韓流エンタメチャンネルの放送事業から始まり、動画配信サービスやファンクラブ運営事業へと領域を広げ、更なる事業拡大を目指しております。
■今回、退職者の方がいるため後任募集です。経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。また、韓国語力をお持ちの方を歓迎しております。
■業務は、皆様で協力して進めております。また、語学教育支援制度があるため、韓国語を更に勉強したい方におすすめです。

まずはお問い合わせください♪

つくば市にある税理士法人にてスタッフ職の募集です。
2年、3年ほどは先輩社員のフォローアップを受けながら記帳代行から各種税務申告書作成、
顧問業務など多岐に渡る業務を担当していただくことを期待しています。

クライントは地元企業が多く、地域に貢献したい、地元企業の経営支援を行いたいと考えている方にオススメです。

＜東京オフィスでの採用【未経験者歓迎！！】上場企業、海外企業多数保有。他では経験出来ないスキルが得られる優良法人＞
大阪・東京に拠点を構える全40名規模の税理士法人です。
300社以上のクライアントを有し、その3割は海外関連です。（欧州・米国・アジア圏等）
中には国内でも知名度の高い上場企業を有しており、創業時からのクライアントであったりもします。

職員の3割が有資格者。質の高い税務サービスを担保するため、HPや広告は意図的に制作をせず紹介のみでクライアントを増やしております。

本募集は東京の日本橋での募集となります。

東京では15名就業しており、男女比は均等です。30～40代の方が多く、ベテランの方も在籍しています。
海外関連のクライアントも多いですが、英語の経験は問いません。実務経験を積みながら覚えていける環境です。

同法人で今回、次の世代を担う方も増員募集いたします。経理を志す方も歓迎。
上記の通り、上場企業やグローバル企業など一般では経験出来ないキャリアが積める魅力求人です。
また、穏やかなスタッフも多く、安心して業務に取り組める環境のおすすめな法人です。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

■期待する役割：
単体～連結決算、決算発表や法定開示まで一連の業務の実務面でのリーダー的役割や国内外の経理メンバーを取りまとめながらグループの経理ガバナンス機能強化を推進する役割を担っていただきます。また、その後希望次第で、幅広いキャリアパスが描けます。（グローバルな管理会計・財務管理・事業マネジメント、生産工場における原価計算・原価管理、海外駐在員として拠点管理など）
■ポジションの魅力：
・製品サービスを通じて社会貢献を実感できる
・安定した業種・業態ながらも、今後大きく成長・変革するヘルスケア業界において、
　長期的に新たな経験を得ることができる
・専門性の高いメンバーと仕事をすることで成長することができる
・グローバルな環境で仕事ができる

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。