先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

アメリカに本社を置く世界50以上の国と地域でヘルスケア事業（栄養補助食品、化粧品を製造・販売）を展開する外資系企業です。
今回、アカウンタントアシスタントマネージャーの退職に伴う後任募集となります。ですが、このポジションは、経理リーダーもしくはマネージャー候補としてご就業いただきます。
他部署・グローバルチームと連携し、End to Endで業務に携わることで幅広いキャリアを積むことが可能です。
加えて、社員数は25名という規模感のため、ファイナンスとして会社全体を見渡しながら幅広く業務をご担当できる点が魅力です。
また、英語に関しまして、社内システムやメールで使用するため、読み書きレベルが必須となります。MTG対応等のビジネスレベルをお持ちの方、大歓迎でございます。
同フロアに全部署が揃っており、会社全体で一丸となって事業を進めている良い雰囲気の会社です。また、7.5時間勤務で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい良い環境です。
弊社からの入社実績もあり、現在もご活躍中です。
※3ヵ月に一度休日出勤がございますが、振替休日取得可能です。

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境がございます。事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んでおります。「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社を目指しております。
今回は、リプレイスによる募集となっております。純粋持株会社である親会社株式会社ネットプロテクションズホールディングスの経理業務を担っております。（2021年12月に東証一部上場（現在：東証プライム上場）。当社は、その中核事業会社7名体制ではございますが、4名がメインで業務を行っております。事業部ごとに業務が分かれており（事業部統括／連結・個社決算／会計・IFRS／開示／税務業務）ご経験に合わせて担当いただく予定です。また会社として、成長支援が整っており、他３名はサポート業務に回っております。公認会計士２名・税理士１名と知見・経験が豊富な方々がバックアップに回っておりますので、安心してご就業いただけます。このようにIFES（連結決算）・開示業務・会計論点の策定など、新しい業務にもチャレンジしやすく、また積極的に挑戦したい成長意欲がある方に、間違いなくマッチする求人となっております。働き方も整っておりますので、前向きにご応募いただけますと幸いです。

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

◇M＆A業界について
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

◇当社について
2018年に設立後、わずか3年半ほどでグロース市場への上場を果たし、2023年8月に東証プライム市場への上場を果たした、急成長中の企業です。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができる点が、
競合他社との差別化になっており、評価いただいております。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。
新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

◇募集ポジションの特徴
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい

大手2グループの安定基盤を母体とし、マーケティングプロモーション、ダイレクトメディア、BPO、事業支援などのドメインを展開している当社。
グループの強みである、全国に広がるネットワークの基盤と、マーケティングノウハウやICTを的確に融合することで、企業や生活者の皆様の多様化するニーズに応える、『新しい時代の新しいサービスの提供』を目指しています。
一つの事業に偏らないポートフォリオ経営により、安定性を保ちながらも、新規事業にも取り組み、今後さらなる増収増益が期待できます。
（設立以来、黒字経営を実現しています）

社内のDX化には非常に力を入れており、出社＋在宅リモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能。
全社的にフリーアドレスですが、集中したいときは個別ブースもあり、状況に応じて柔軟かつ効率的に業務へ取り組むことが出来ます。
そのため、残業時間は全社平均15時間/月とワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただける環境かと思います。
（健康経営優良法人に3年連続で選出されています）

現在、経営管理部にて課長（あるいは課長候補）となる人材を募集しています。
大規模基盤がありながらも、当社の組織はコンパクトですので、幅広く経理財務業務に携わっていただける点も魅力のひとつです。
将来的なキャリアパスの可能性として、部長職も見据えてご活躍いただくことを期待しています。

■会社について
創業間もない頃に、自社の技術力が認められてD工業社とお付き合いが始まり、現在ではTier１メーカーとなりました。
トヨタGrの強みも活かし、レクサスやプリウスにも同社の製品が使われるようになり、徐々に販売網を広げております。
一時工場の稼働が停止したこともございますが、社長の「社員を守る」ご意向から、できることにフォーカスを置き社内研修・教育を強化し、社員の能力向上に勤めました。その結果、社員の士気も残ったままで、給与もしっかり支給されたことで、退職者は０。
工場が稼働した今、以前と変わらず生産することができ、業績も回復してきているようです。

■職場環境について
５年以上経理経験があられる方ばかりなので、知見が豊富でわからないことも聞きやすいかと思います。
税務も内製化していること、原価はトヨタ方式を採用していることから、より専門的に経験を積むことができる環境です。
経理経験８年目の方から徐々に業務を倣い、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションとなっております。
やればやるほど昇給も早い体制なので、着実に経験を積みながらキャリアアップも期待できます。
働き方についても、仕事と業務のメリハリをしっかり持たれている方だそうで、効率が良いことから残業は10-20時間だそうです。
中途の割合も７割ほどで、社員の定着率も良く、居心地が良い環境が整っているとお見受けします。

車載の内外装樹脂部品を、自社で設計開発から製造まで行うTier１メーカーです。
金型から製造まで請け負える会社は業界内でも少なく、「より良く、より早く、より安く」を徹底していることから需要も安定しています。
経理責任者が定年を迎えたため、後任として組織全体を見ていただける素養がある方を探しております。
一般職としてスタートいただきますが、経験・スキルに応じて将来的には課長候補になっていただくことを期待します。

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

・経理経験がある方はもちろん、経理未経験の方も歓迎です！
・未経験者の就業実績も複数あり、受け入れ態勢も問題ありません。
・今までのご経験から業務をお任せするため安心して始めることができます◎
・基本出社ですが、体調が優れないなど、事情に応じた在宅勤務の相談もしやすい環境です。
・弊社より就業実績もあり、現在も活躍中です！

■勤務地
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！お車で通勤される場合は近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
所内には会計チームと相続チームに分かれており、今回は会計チームの一員として年末調整・確定申告業務を中心にお任せいたします。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点があり、その中でも会計チームの皆様は作草部オフィスにてご就業されております。
・確定申告は毎年50件前後あり、会計チームの皆様で担当を決め分担をしております。相続専門の会計事務所ということもあり、譲与所得も発生する場合もあることが特徴です。
■働き方
・2025年3月15日までの期間限定のお仕事です。お仕事量によっては3月末までの延長の可能性もございます！
・週3～4日×1日5～6時間でご就業いただきます。曜日は不問です！
（例：週3日×9:00～17:00、週4日×9:00～16:00）
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・業務の進め方は担当制となりますが、都度情報共有や引継ぎを大切にしております。所内には週数日勤務のパートの方が大半のため、皆様で助け合いながらご就業されております。そのため、ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎

■ポジションについて
今回いらっしゃる方に現メンバーと協業しながら業務をお任せする事を想定しております。現在東京プロマーケットへの上場を目指してその準備段階に入っており、今回の募集背景についても組織強化の一環としての人員補充でございます。今までのご経験を活かしつつ、ご自身の成長と共に役割や役職を上げていきたいといった上昇志向をお持ちの方の積極的なエントリーをお待ちしております。
■企業、社風について
暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。みなとみらいにオフィスを構え、さらなる飛躍のために動き出しています。今までの経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適なフィールド。一人一人が大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です！アイデアが即反映される風通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。
■配属部門の雰囲気
20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。
今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジションです。自分の企画やアイデアを形にしていける環境です。

■ポジションについて
今回いらっしゃる方に現メンバーと協業しながら業務をお任せする事を想定しております。現在東京プロ
マーケットへの上場を目指してその準備段階に入っており、今回の募集背景についても組織強化の一環とし
ての人員補充でございます。今までのご経験を活かしつつ、ご自身の成長と共に役割や役職を上げていきた
いといった上昇志向をお持ちの方の積極的なエントリーをお待ちしております。
■企業、社風について
暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。みなとみらいにオフィスを
構え、さらなる飛躍のために動き出しています。今までの経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適な
フィールド。一人一人が大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です！アイデアが即反映される風
通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。
■配属部門の雰囲気
20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。
今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジ
ションです。自分の企画やアイデアを形にしていける環境です。

15期目を迎えた同社。業界最大手出版グループの傘下にあり、同社自身もスタンダード上場です。子会社には、有名書店経営企業や、学術書の出版社、市場最大手の図書館支援事業会社を抱える、安定優良企業です。
売上高は1600億円以上に及び、出版業界全体の縮小を鑑みても尚余りある堅調ぶりで、長期就業を希望される方にはぴったりの環境です。
取り扱う数字が大きい一方で、経理組織は比較的コンパクトである点も、魅力のひとつ。
また、HDと子会社の経理を兼務していただく形となるため、ご希望やスキル次第で、早期に幅広い経験を積んでいただくことも可能です。本体経理の連結・開示業務にどんどん挑戦していただける他、子会社の年次決算を丸ごとお任せすることも視野に入れつつの育成を想定しております。
各世代にバランスよく人員がおり、キャリアイメージが持ちやすいことや、チームの雰囲気が柔らかく質問しやすい環境であること、管理職層に会計士や税理士資格をお持ちの方が複数名おり、目標にできる方の近くでスキルアップができることなどから、穏やかな環境で成長していきたい方には理想的な環境かと思います。

ブームで始めたのではなく、地道な努力が実った結果での現在
文化としての定着及び新しい旅の形としての定着を目指している

タクトコンサルティング出身の代表が設立した税理士法人で、資産税に特化した税理士法人となります。
法人顧問をメイン業務としている一般的な税理士法人とは違い、案件は信託銀行や大手不動産会社、
ゼネコン、顧客からの紹介から、相続案件受諾や関与先の相続や相談を主な業務としています。
中でも信託銀行からの紹介は多いため、申告に必要な書類はある程度整っていることが多く、申告業務やアドバイス業務に集中しやすい環境となっています。
資産税といってもクライアントの基本は個人が多く、資産規模は1桁億～大きいと3桁億までございます。
働き方としても、定時は9：00～17：00ですが、スタッフ全員のスケジュールを管理しているカレンダーに勤務予定を入力しておけば、
勤務時間をずらした時差出勤や、顧客先への直行・直帰、一部在宅勤務との併用もOKと、働き方に大きな制限は設けておりません。
将来的に独立を考えている方向けには社内独立のような形での独立も歓迎！
税理士の資格を活かしながら、さらにご自身の強みを身に付けていきたい方にはお勧めです。

・経理経験が浅い方でも応募可能な音楽業界の有名企業での経理求人になります
・弊社派遣さんが長期で活躍頂いた実績のある企業です
・定時が9:45～17:45で混雑を避けた形で通勤でき、駅直結の綺麗なオフィスビルでの勤務になります

・クライアントは外資系企業や外国籍保有者で構成されている会計事務所での税務スタッフの募集です。
・クライアントにとっては馴染みの薄い日本の税制度に関する諸問題に対して解決策を示すことを大きなミッションとしております。
・紹介からクライアントを増やしており、司法書士・金融機関、不動産会社等と連携を図りながら、インバウンドアウトバウンドどちらのサポートも対応しております。
・業務については、基本的に英語でのコミュニケーションが必要となります。
クライアント先への定期的な巡回業務はなく、メールやWEB会議での打ち合わせの際に必要となります。
・税理士試験勉強中の方も大歓迎で、試験前は約10日間ほどの休暇を取ることが可能です。
・今回の募集にあたっては、「英語×会計」の知識を身に付けたい方からのご応募をお待ちしております。
事務所全体はコンパクトなサイズではありますが、小回りがきくサイズだからこそ身に付けられる高い専門性は特徴です。

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

沖縄県にある税理士法人です。
沖縄に3拠点あり、ご経験やご希望などに応じて配属先を決定します。
沖縄にお住まいで事務所でのご経験のある方、現在内地で勤務され沖縄への
Uターン、Iターンにて勤務を希望する方などまずはお問合せください。

業界超大手上場グループ企業、及び、黒字経営という財務基盤があり、防災インフラと生活に必要なサービスを手掛けているため、安定性が非常に高い企業です。
そのような同社にて、体制強化を目的とした経営企画の増員募集になります。
全社・事業部の経営に携わるポジションにて、これまでの経験や知識を活かしていただけないでしょうか。

・保険契約後の解約率は3％(業界平均12％)と、低い数値を維持しており、取り扱いの保険会社40社の中から、最適なプラ
ンをご提案し、ご納得いただくことを大切にしています。
・時短勤務制度やフレックスタイム制を導入しており、育児休暇からの復帰率も100％を誇るほど、働きやすい環境です。

・東証プライム上場のIT系企業にて、給与・社保関連の業務を幅広くお任せいたします。
・単に給与計算がされたものをチェックする業務ではなく、自分たちで数字をつくり、正しいかどうかの確認・判断をできる方を求めています。
・オフィスは西新宿駅から徒歩3分とアクセスも◎です。
※基本出社での勤務を想定しております。

相続税務申告や相続手続き、遺言・相続生前対策など、相続全般を専門としている税理士事務所です。
■勤務地
都営三田線「内幸町駅」9番出口より徒歩2分のほか、その他にも「虎ノ門駅」「新橋駅」からも近く、アクセス抜群です！
■働き方
・2025年5月末までの期間限定のお仕事になります。
・週2～3日勤務していただきます。
・勤務時間は10:00～16:30ではありますが、時短勤務も自由にお使いいただけますので、お気軽にご相談ください。
・派遣社員の方は繁忙期であっても残業時間は月10時間未満のため、プライベートとの両立がしやすい環境にございます。
■その他
・休憩時間には駅近の飲食店や自席でお弁当を持ってくる方もいらっしゃいます。
・服装はオフィスカジュアルでご就業いただけます。

【働く環境】
社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。
将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。

安定のグローバル商社。同社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることによりコロナ禍においても収益の安定性を図ることができています。男女、年齢関係なくフラットで、社員の自主性や挑戦を尊重するカルチャー。女性も積極的に活躍中です。半年毎の人事考課にて定性面・定量面の2軸で評価する為、結果だけを見て評価することはなく、日々の業務や行動面も評価の対象としています。転勤なし、年間休日126日、残業も事前申告制であるため月10h程度に抑えることができ、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

世界で唯一、空調機器と冷媒の両方を製造する企業として、環境技術を活かした製品・サービスを世界中に提供しているグローバルメーカーです。
社会に欠かせないインフラの一つとなった空調機器を通じて、環境・社会問題の解決に貢献しています。
その唯一無二の存在たらしめる冷媒を基に同社では化学事業部の拡大も狙っており、日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、現状の営業利益率20%を維持しつつ、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標においています。そのため、先進国から新興国までさらなるグローバル化に伴い新規子会社の立ち上げから育成などミッションは多岐にわたります。
本ポジションの方には国内外の主要関係会社10数社の経理面・財務面の支援をコーポレート部門（経理、内部監査他）ともタイアップいただきつつ推進いただくだけでなく、事業の拡大に伴うM&Aや新設会社の財務会計課題の解決に尽力いただきたいとのことです。
将来的には化学事業部全体の経理・内部統制、更には財務戦略立案を取り仕切る幹部人材としてのチャンスもあります。また、米欧の重要子会社の財務トップなどキャリアパスの多様性に富むポジションです

会議に同席したり、出張に同行したりということはほとんど有りません。
基本的には内勤業務という風に捉えてもらって結構です。
過去に秘書経験があるような方でも検討しますし、
トップと距離の近いところで仕事をしていた、
外資系企業の人事や広報担当も対象に含めたいと思います。
法律事務所でグループセクレタリーを経験した方もウェルカムです。