一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

・仕訳起票
・預金残高の確認
・各種証憑書類の整理
・買掛金売掛金の管理

大阪府大阪市淀川区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

1350円　〜　1400円

正社員

会計事務（アシスタント業務）

監査補助業務ポジションとして、主に公認会計士の監査業務のサポートを行います。具体的な業務内容は下記の通りです。
※スタッフ（会計士）と共にクライアント先へ訪問しての作業、及び法人事務所での作業が中心となります。

【具体的な業務内容】
・財務諸表監査業務（会社の財務数値の検証作業）の補助
・内部統制監査業務（会社の内部統制の検証作業）の補助
・アドバイザリー業務の補助
・その他関連業務（資料作成・修正、書類発送・手配、電話対応、コピー、ファイリング、会議スケジュール調整など）


※宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。

公認会計士試験　短答式合格

・日商簿記３級以上
・Excel（IF,Vlook、Pivot等）一般的な関数は使える事

＜歓迎＞
・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での勤務経験者
・税理士法人、会計事務所での勤務経験者
・上場企業もしくは、それに準ずる企業での経理経験者、営業事務を含むバックオフィス経験者
・公認会計士試験短答式合格者
・英語力のある方

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 350

正社員

財務・会計

・地方自治体に対する公会計のモニタリング業務
　-財務四表作成支援
　-公会計全般に関する助言・指導業務
　（40-50のクライアント）
・公営企業（公立病院、水道局など）に対する財務会計コンサルティング
・国の外郭団体に対する財務会計コンサルティング
・社会福祉法人の自治体監査の支援
等々

経験の浅い方は、当初、上司・リーダーの指示にしがたい、資料収集、数字の加工等から
始めていきます。
ご経験によって仕事を割り振ります。経験が浅くともOJTで仕事を覚えて頂きます。

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

正社員

経理（月次決算業務）

・支払業務
・経費処理（申請伝票のチェック）
・月次決算処理のチェック
・年次決算業務
・資金繰り　など
※会計ソフト：マネーフォワード　クラウド会計

ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。
部長の元で業務を進めていただき、ゆくゆくは業務改善やシステム導入などの提案も期待しています。

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

その他（人事・総務） 、 経理（日常業務）

総務のリーダー的存在として、実務全般から若手育成まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、
・資産管理（寮、足場資材、他社有資産）
・福利厚生管理（社会保険、各種任意保険など）
・安全衛生管理・現場対応
・許認可資格関連の対応
・各種文書管理
・労務管理
・システム管理
・他、社内庶務業務全般
管理部門他スタッフと協力しながら業務を進めていただきます。
また、経理業務に関しても一部サポートいただく可能性がございます。

大阪府大阪市北区

不動産・建設（建設・土木）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 500

正社員

M&A・グループ会社管理

新規事業体に対し、経営面や財務面の管理と内部統制やリスク管理に従事いただきます。具体的には、
　・適した管理基準の作成
　・計画・実績の管理、資金繰りの状況把握と対策検討
　・内部統制の体制整備
　・内部監査の実施
　・出向者関連の対応　など
新規事業体の一次管理部門として、主体的に管理体制の構築と強化を担っていただき、社内関連部門や社外専門家とも連携し業務を推進いただきます。

大阪府大阪市北区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 950

正社員

内部監査・内部統制

・国内外の様々な事業組織に対する内部監査機能の統括
・中期及び年間監査計画の立案
・新しい監査手法の開発（DX活用など）
・海外監査機能の立上げへの取り組みなど
グローバルにガバナンスを強化していくためにもその立上げ、またその後の継続的な本社部門との連携について、コントロールタワーとして関わっていただきます。

内部監査計画及びしくみつくりがメインとなりますが、実際の個別監査にも参画いただく機会もあります。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/CIA/CISA

・業務監査・会計監査に関わる何らかのご経験（監査をする側、受ける側）をお持ちの方
・TOEIC 700以上の語学力か、同等のビジネスレベルの英語力
（歓迎要件）
・データを分析、監査ポイントを的確に見分けることのできる方
・グループ子会社管理（特に海外子会社）のご経験
・監査法人or上場企業での内部監査経験をお持ちの方

大阪府大阪市北区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 750

正社員

経理（決算業務）

ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。
・現預金の管理
・振替伝票の作成
・証票書類の管理
・経費精算
・決算業務（月次・年次）
・税理士法人対応、税制対応　等
※会計ソフト：SMILEを使用

大阪府大阪市中央区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 435

年収上限(万円) 495

月給下限(円) 290000

月給上限(円) 330000

正社員

経理（月次決算業務）

ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。
具体的には…
・伝票処理
・決算業務（月次 / 半期 / 年次）
・財務管理
・税務申告
基本的な業務から覚えていただき決算周りは一通り早期にご経験をいただきたいと考えております。
※総合職としての採用のため、将来的に部署異動の可能性あり
（2-３年で部署に戻ってくることを想定）

大阪府大阪市

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 470

年収上限(万円) 750

正社員

M&A・グループ会社管理

欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートいただきます。具体的には
・M&A戦略の企画と推進（対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等）
・競合他社の情報収集（国内外の展示会での調査を含む）
・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）
・イノベーションセンター投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等）

大阪府大阪市北区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 850

正社員

社会保険・給与

■オペレーション業務
・就業規則の策定・改定（法改正対応など）
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理
・給与計算（アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック）
・雇用契約管理、派遣契約管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応
<将来的にお任せすること>
ご本人のキャリアパスにより、人事施策の企画・検討や、人件費分析などに幅広く関わっていただきたいと考えております。

<新たな取り組み>
・働きがい提供に向けた施策・制度の企画・立案・実行・仕組化
・中長期の成果に向けた人事戦略の企画・立案・実行・仕組化
・ライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方
制度の企画・立案・実行・仕組化
・就業規則の策定・改定（新制度に伴う改定）
・人件費管理、推移分析、戦略策定

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 600

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・給与計算
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等

大阪府大阪市此花区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 400

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

経理財務の担当者として、下記のような業務をお任せいたします。
・日常経理仕訳入力（売上/仕入/経費入力）
・債権管理（債権計上/入金確認/違算管理）
・債務管理（債務計上/支払/違算管理）
・店舗管理
・月次決算(費用の繰延/見越、減価償却費計算等の見積計算)

※上場を目指しており、将来的には業務幅を広げていただける予定です

大阪府大阪市北区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

1400円　〜　1600円

一般派遣

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

管理部経理課にて経理事務全般をお任せ
・伝票起票・管理
・売掛金、買掛金管理
・手形、電債管理
・帳票管理、ファイリング
・その他付随する庶務業務

大阪府大阪市福島区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

1350円　〜　1400円

正社員

会計監査

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、
自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、
製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、
企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、
企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて
独立した第三者の評価を受けることが求められています。


＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞
会計監査における業務
(1) 財務諸表監査
・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
・棚卸資産の立会補助
・銀行・債権債務等の残高確認手続
・財務諸表分析
・開示資料検証
・監査報告資料の草案作成
(2) 内部統制監査
・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査～文書化)

監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。
・グローバルスタンダードのオーディット（監査）メソドロジーを学ぶことができます。

グローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、
システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/USCPA

◆必須要件
・経理経験者または会計システムの導入・運用の経験2年以上
・簿記2級以上資格取得者またはUSCPA　FAR取得者
※PCスキルが高い方を歓迎いたします（Excel等を用いたデータ加工ができる方）
※経理経験以外に、内部監査・経営企画の経験者も歓迎いたします

◇以下があれば、尚可
・日本や米国公認会計士試験をトライされたことがある方で、簿記１級レベルを保有されている方
・英文会計の知見・経験がある方
・決算や会計監査に関わったことがある方
・会計システムの導入に関わったことのある方

大阪府大阪市北区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 330

年収上限(万円) 440

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

・法人・個人税務顧問（全体で30-40社。上場子会社等あり）
　（個人の場合は、資産管理会社等が中心）
・事業承継、資産・相続等スポット対応

■主に金融機関からの紹介により法人・スポット案件は発生しています。
■資料作成（月次・各種申告書作成）等、内勤の方が対応できる部分は、内勤の方が担当しますので、クライアントにしっかりと向き合って仕事をして頂けます。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

契約社員

営業事務・一般事務

ITの専門家として会計監査を行うチームでのサポート職になります。

【配属先部門】
　ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務を行います。
主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務を行っています。
また、その知見を活かしたIT統制アドバイザリー・保証業務も担当しております。現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています

【主な業務内容】
　コンサルタントの方々がスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。

具体的には、
・情報取集及びデータの取り纏め
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・社内手続きにかかる書類作成の補助
・その他サポート業務

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 300

正社員

法人税・顧問業務（税務）

大手コンサルティングファームの大阪支社にて税務の業務をお願いします。

最大規模上場子会社年商数百億円程度まで現在約20社程のクライアントが
あり、主に以下の業務をお願いします。

・入力業務
・月次・四半期・年次決算
・各種申告書の作成


■お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで幅広く担当することが可能
■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■税務とコンサルティング業務、どちらにも自分の希望の割合で関わることができる環境
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

西日本事業本部の関西（情報コミュニケーション事業部、生活産業事業部）にて各種業務を担当
スキル・経験に応じて業務を幅広くお任せ致します。
<具体的には>
支払、請求書関連、経費関連業務
仕訳入力、月次・年次・四半期決算、税務業務など

大阪府大阪市北区

メーカー（出版・印刷）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

西日本事業本部に配属
スキル・経験に応じて業務を幅広くお任せ致します。
<具体的には>
支払、請求書関連、経費関連業務
仕訳入力、月次・年次・四半期決算、税務業務など
事業部経理や本体経理など、配属値や部署により変更になります

大阪府大阪市北区

メーカー（出版・印刷）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務）

ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします、
・伝票起票
・仕訳入力
・月次・四半期・中間・年次決算業務など

【将来的には…】本社のみではなく、グループ会社（海外子会社含む）の経理・財務業務、連結決算業務までお任せします。

大阪府吹田市

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 630

月給下限(円) 300000

月給上限(円) 450000

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務）

・管理部門IPO対応
・各種文章・規程策定、契約書対応及び管理
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）
・社内イベントの事務局
・オフィス戦略
・社内向けコンプライアンス研修の実施や
　管理部門のシステムの選定・導入・運用管理
・内部監査・弁護士・司法書士の窓口対応
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート
　社内設備環境の整備、郵便電話対応など

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

内部監査・内部統制

内部監査室にて、監査業務に従事いただきます。具体的には、
・監査計画策定、監査実施、監査報告書作成、フォローアップ　など監査業務全般　など

海外現地法人を対象に担当頂きます。英語しか通じない拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
※出張頻度：年2,3回（1回あたり1週間～10日程度）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/USCPA/CIA

・ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
・管理部門（人事/法務/購買/ITなど）業務経験（業界は問わず）
（歓迎要件）
・製造業での管理業務経験、監査業務経験があればなお可

大阪府大阪市西淀川区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

戦略・経営

【業務の概要】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。

■テーマ例
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援
・オープンイノベーションによる新産業創出支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興）
・インフラ再構築支援（上下水道の広域化、PPP）
・官民連携マネジメント支援
・新エネルギービジネス支援
・統合型リゾート（IR）の参入、入札支援　など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

【プロジェクト例】
①クライアント名：大阪市
プロジェクト規模：約4,000万円
プロジェクト期間：1年間
要員数：6名
詳細：関西に存在するスタートアップを対象とした、支援プログラムの立ち上げと運営。有望なスタートアップを選定し、デロイトのコンサルタントが将来的なユニコーンへ向けて集中支援を行う。スタートアップ企業の経営者との議論を通じて、経営戦略、人事、生産体制、等、立ち上げ期における課題を明確にし、デロイトの総合力を活かして支援する。6年間で支援対象となったスタートアップは100社を超え、資金調達総額も100億円を超える大阪を代表する支援プログラムとなっている。

②クライアント名：観光庁
プロジェクト規模：約2億円
プロジェクト期間：10か月間
要員数：15名
詳細：観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。

③クライアント名：民間事業者（大手インフラ系事業者）
プロジェクト規模：約1,000万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：6名
詳細：関西エリアのA地域におけるスマートシティ化の支援を実施。当該地域の特徴・地域課題を検証した上で、ありたい「まちの姿」を導出し、スマートシティとしてのコンセプトを策定。さらにコンセプトに基づいて、必要となる「まちの機能」や巻き込むべきステークホルダーを整理し、行政も巻き込んだコンソーシアム準備会の組成、今後のロードマップの作成、スマートシティ化後のビジネスモデルの検討等を実施。

④クライアント名：地方自治体
プロジェクト規模：約800万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：6名
詳細：再生エネ導入拡大およびそれに伴う関連産業振興や地域共生の促進及び県内のエネルギー転換と経済活性化を目的として、新エネルギー産業戦略の策定を支援した。具体的には、再エネ活用や地域共生に向けた構想の策定、経済効果分析等を行い、戦略改訂案としての取り纏め・公表までの一連の業務を支援した。

公認会計士

【望まれる経験】（推奨）
・官民連携の知見　
・スマートシティに関する実務経験、知見
・オープンイノベーション、新規事業開発プロジェクトの経験
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈　
・会計士、証券アナリスト
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガスなどエネルギー業界の知見

【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎

【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

財務・会計 、 内部統制

【業務内容】
グループ組織再編や経営構造改革において、プロジェクトの全体方針や計画策定に関するコンサルティングおよび、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマ（中期経営計画策定など）へのコンサルティングの実施。クライアント先は、上場企業のみならず、非上場である同族企業等も含む。

＜テーマ例＞
・グループ再編、企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度（予算・ＫＰＩ管理）導入の支援
・非上場の同族企業（ファミリービジネス）における経営企画機能の強化支援
（中期経営計画策定、実行計画・KPIの策定、業績管理のサポートなど）

【プロジェクト例】
・クライアント名：　売上1000億程度のメーカー機能を有する商社
・プロジェクト規模：2～3千万／　年
・プロジェクト期間：2.5年
・要員数：4名（パートナー、マネジャー、スタッフ2名）

（詳細）
親会社（商社機能）と子会社数社（メーカ機能）の経営統合に関する構想、計画、PMI実行推進支援。
上場オーナー企業におけるシナジー強化と目的とした経営統合の構想について相談がありサポート。
構想段階では、経営層と持株会社化などとも比較検討したうえで、合併案を採用。
その後、少数精鋭でのPMOチームを組成し、詳細計画化を実施。
PMIタスクのみならず、各種のリスクを明確化し対応策を踏まえたタスクの見える化を実施。
これを経営層に説明し合意を得て、社外開示および社内通達。
その後は、機能別の各チームを編成し、PMOとして合併後の初回の決算までフォロー。
現場反発が強く一部構想どおりにはいかない部分もあったが、目指すべき姿を経営層でしっかり討議して進めてきたことにより、大部分はPMIも順調に進み、スケジュール通り統合することができた。
実行推進としてのPMOは、必要に応じて機能別チームのタスク検討にも参加する必要があり、戦略、人事、会計、システムなどの専門的知識があるメンバーがいることで、臨機応変に対応することができた。

公認会計士

【望まれる経験】
以下のいずれかの実務経験を3年程度有していることが望ましいですが、
ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
1.戦略コンサルタント業務の実務経験
2.ファイナンシャルアドバイザリー業務の実務経験
3.PEファンドでの実務経験
4.ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験
5.事業会社での戦略立案・実行の実務経験（単なる取り纏め役ではなく、実働者としての経験）

【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問いませんが、以下資格保有者の方は尚可。
・MBA

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

財務・会計 、 内部統制

【業務内容】
経理財務部、経営企画部等のCFO組織が直面する様々なリスクをマネジメントする仕組みを構築することによって、クライアントの持続的成長をサポートするためのサービスに従事していただきます。

【サービス事例】
1.グループ経営管理制度構築
　-予算・実績管理の高度化、業績管理高度化、原価管理制度再構築など
2.グループ会計制度構築
　-IFRS導入、グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など
3.オペレーション改善
　-決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、SSC設立、BPO活用など
4.内部統制・内部監査
　-内部統制の効率化・高度化、内部監査のコソーシング・高度化など
5.ESG・Sustainability
　-統合報告を含むESG情報開示、インターナル・カーボンプライシング活用、TCFDなど

【プロジェクト例 ①】
クライアント名：　大手製造業
プロジェクト規模：　2,000万円/年　
プロジェクト期間：　1年程度
要員数：2~3 名程度
概要：経理・財務領域の課題解決に関するアドバイザリーサービス

【プロジェクト例 ②】
クライアント名：　大手製造業
プロジェクト規模： 1～1.5億/年　
プロジェクト期間：　3～4年
要員数：　5～15名程度
概要：IFRS適用支援サービス

公認会計士

【望まれる経験】
(1)　サービス事例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
(2)　一般企業の経理・財務部門、経営企画部門、内部監査部門、リスクマネジメント部門、情報システム・セキュリティ部門でのご経験をお持ちの方
(3)　コンサルティングファームもしくは監査法人でのご経験をお持ちの方
(4)　海外にて外資系企業での経理・財務業務やコンサルティングのご経験をお持ちの方
(5)　統合報告書作成やESGに関連する業務経験のある方

【求める資格】
公認会計士(過年度を含む公認会計士論文式試験合格者含む)まはたUS-CPA保持者
※ESG・Sustainability関連サービス経験者には本資格は求めません

【語学】
必須ではありませんが、外国語でのコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
・ビジネスレベルの英語

【求める人材像】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・左記のサービス領域に強い興味がある

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1000

正社員

投資先支援（ファンド・VC）・上場準備 、 M&A・企業再生

【業務内容】
・戦略・財務・ガバナンス知見を駆使した投資リスクに対する総合的なアドバイザリー業務
・以下の業務に限られないが、具体例は以下のとおり

1.企業買収やジョイントベンチャー組成における投資リスクに関するアドバイザリー業務
・海外企業とのジョイントベンチャー組成時における投資リスクの識別・評価・対策整理
・買収後の企業統合支援（PMII）
・グループの投資ガバナンス態勢の構築支援

2.ベンチャー企業への投資に関するアドバイザリー
・大企業とベンチャー企業の協業シナジー仮説の構築
・ベンチャー企業の事業計画デューデリジェンス・KPIツリー整理・株式価値評価

3.公共投資（コンセッションなど）に関するアドバイザリー
・対象事業は、上下水道事業コンセッション、カジノ（統合型リゾート）設立、洋上風力発電など
・事業性の財務シミュレーション、投資リスクの分析
・事業シナジー実現に向けたビジネスモデル具体化支援

【クライアント特性】
・関西圏に本社機能がある年商10億～数兆円規模の組織体が主たるターゲット
・業種業界は限定していないが、関西圏の特徴から、繊維・化学・製薬・製造業が多い
・クライアントのステージは、創業間もないベンチャー企業や創立100周年を超える老舗企業、グローバルニッチやコングロマリット企業等、様々である
・組織形態は会社が多いが、自治体や大学、財団法人がクライアントになることもある
・カウンターは社長やCFOの経営層やその直属組織である経営企画・管理本部の長がメインとなる

【標準的なプロジェクト概要】
・プロジェクト期間は1ヶ月の案件もあれば1年の案件もあり様々だが、平均すると3ヶ月が目安
・但し、「総合的なアドバイザリー業務」の特徴から、1つのプロジェクトが終了した後に派生するプロジェクトに繋がることも多く、トータルでは1年以上のサービス提供となることもある
（例.(1)投資リスクの識別・分析→(2)財務・事業デューデリジェンス／株式価値算定→(3)PMI支援→(4)ガバナンス高度化支援）
・要員数は、案件にもよるが、標準的には3～5名程度。但し、必要に応じて当グループの各専門家と協業する場合もあり、その場合は10～20名程度の体制となる

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

組織・人事

【業務内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics　（データ分析活用）
・労務管理体制高度化

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

【プロジェクト例】
クライアント名：　A社（製造業：売上高数千億円超規模）
プロジェクト規模：数千万円　　プロジェクト期間：約8ヵ月
プロジェクト体制：計5名（パートナー1名、マネジャー1名、スタッフ3名）
テーマ：M&Aに伴う人事PMI
詳細：当該クライアントがある企業のM&Aを行うにあたり、その人事面での課題抽出およびPMIをトーマツが支援。
初期DDにて、法令違反の可能性も含めた人事上の問題点が判明。また、M&Aによりクライアントのグループの一員になるにあたり、人材マネジメントのあり方をupdateする必要性を認識した。
クライアントとの議論を重ね、方向性を定めるとともに、M&Aの対象会社とも丁寧に議論し、従業員の方々にも納得いただける形でコミュニケーションをはかり、無事クライアントのグループ会社として新たなスタートを切ることができた。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

戦略・経営

【業務の概要】
国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般、民間企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネジャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）市場調査（国内外）
3）事業戦略策定
4）データアナリティクス、シミュレーション
5）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
6）M&A、ベンチャー投資
7）グローバル展開支援
8）その他ビジネスプロデュース全般

【プロジェクト例】
クライアント名：大手重工業メーカー
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：5か月間
要員数：5名
詳細：オープンイノベーションによる次世代の柱となる新規事業の構想策定。海外事例調査、市場規模算定、ビジネスモデル構築、等の事業計画策定から、スタートアップ企業との連携による事業立ち上げの伴走支援まで一気通貫で実施。

クライアント名：自治体（関西）
プロジェクト規模：約1,500万円
プロジェクト期間：7か月間
要員数：4名
詳細：大学発スタートアップの創出に向けて、大学と産業界のマッチングプラットフォームを構築。大学で起業を目指す研究者に対してビジネスプランの策定支援を行うとともに、そのビジネスプランをもとにビジネスを立ち上げるCEO候補人材を産業界から発掘。両者のマッチングを行うことで、大学発スタートアップの創出を支援。

クライアント名：文部科学省
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：10名
詳細：全国の大学生等向けアントレプレナー教育プログラムの運営を行うとともに、国内・海外の大学等へのアントレプレナー教育の実態を調査。運営・調査の結果をもとに、将来的に大学生等がアントレプレナーシップを醸成するための構想・仕掛け等に関する政策提言を実施。

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

戦略・経営

医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面／医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
主なクライアントは医療機関（自治体病院から民間までの中～大規模病院）、および国、地方自治体等をはじめとする医療にかかわる非営利組織となります。プロジェクトによっては、一般事業会社のヘルスケア領域に対するコンサルティングに携わっていただくこともあります。

ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー／シニアスタッフ／スタッフとして、チームメンバーと共に、2～5名程度のチームの一員（マネジャーの場合はリーダー）として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。

主な業務内容は以下の通りです。
・経営戦略／事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

大阪府大阪市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800