★給与計算＋経理経験を活かして幅広い業務に挑戦。希望次第で補助金・融資申請などにも携われる
★freee5つ星認定アドバイザー。AI・ITを活用し、業務効率化を徹底した環境
★フレックス＆リモート勤務可／残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい
★設立から短期間でfreee5つ星認定・ベストプラクティスアワード受賞など、成長を続ける税理士法人
★平均年齢35歳の若い組織。スピード感を持って、自律的に仕事を進めたい方にマッチ！

勤務日数や勤務時間を柔軟にご相談できる事業会社のパート求人です。

【働き方】
・勤務時間：10:00～19:00の間で1日実働5時間以上でご就業いただきます。
・勤務日数：週3日～5日
・週15～25時間ほどの勤務を想定しております（週の日数などは柔軟に相談可能です）
※もちろん、週30時間などそれ以上の就業のご希望ございましたらご調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
・在宅制度：あり（ただし、週4日以上の就業に限り週1日在宅可能）

【職場雰囲気】
・年齢層も40代・50代と落ち着いており、落ち着いた雰囲気です。
・業務についても、2名の女性スタッフがいらっしゃり、丁寧に教えていただけます。
・席は固定席です。

教科書や学習教材、一般書などのデザイン・DTP・編集・デジタルコンテンツ制作までトータルで手掛ける事業を展開する当社。

そんな当社で、経理業務をご担当いただきます。
一人経理のため、自分のペースでスケジュールを組むことができます！（責任とやりがいあり！）
顧問税理士と共に経理業務を進めていただくため、1人であってもご心配はありません。

会社の土台を支える経理をお任せできる仲間を募集しています！

袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。

働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。

袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。

ブランクから復帰される方、働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。

当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

創業支援（資金調達）・M&A・資産税・国際税務に強い税理士事務所として年間100件を超えるご相談・ご依頼をいただいており、個人経営、中小企業の方々を中心に幅広くサービスを提供しています。
アクセス抜群、繁忙期でも残業がなく、在宅ワーク可能と働きやすい環境です。
試験勉強中の方、子育て中の方はぜひご応募ください。

■企業特徴
・お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年々伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
・クライアントは現在500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっており、成長中の税理士法人です。

■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として３年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。

■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。

■事務所の取り組み
＜手取り額を上げる工夫について＞
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。

＜柔軟な働き方＞
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。

■入社後は・・・
給与・社保業務をお任せいたします。
社員も増えている中で、上記業務を専任で回す手が足りていないためまずはここをお任せいたします。
（株式会社ユーシンの会社説明や研修、OJTもつきながら覚えていただきますのでご安心ください）

■やりがい・魅力
人事業務を広く浅くやってもらうわけではなく、給与・社保を特化してお任せしますのでこの業務を続けていきたい方におススメです。
将来的に人事制度など上流工程に挑戦したい方は、ゆくゆく挑戦することも希望次第で叶いますので自分でキャリアパスを切り開ける環境がございます。

■組織構成
事業管理部門 人事部 人事課（社員4名、派遣1名）

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。

◆同社の特徴・魅力～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。

横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。

働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。

※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。


※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。

■10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制度を導入しています。
■基本的には週2日出社、残りの日はテレワークで勤務できます。
■過去に直接雇用へ切り替わった実績がございます。

【急募案件】週12～15時間での扶養内勤務。勤務時間や勤務曜日は自由に設定可能ですので、
ご家庭やプライベートの都合に合わせて出勤が可能です。
今回は経理担当だった方が急遽体調不良で出勤ができなくなり、急募となっております。
ただ、顧問会計士に質問できる環境はございますので、安心して勤務いただけます。

【会社概要】
『DIESEL』は、1978年にレンツォ・ロッソによって設立された革新的なインターナショナル・ライフスタイル・ブランドです。
デニムの熟練技術に根ざし、プレミアムファッションのリーダーとして進化を遂げたディーゼルは、現在、既存のラグジュアリー市場に代わる真の選択肢となっています。
2020年以降、ディーゼルのコレクションはクリエイティブ・ディレクターのグレン・マーティンスによって統括され、アパレル、アクセサリー、そしてフレグランス、時計、ジュエリーからインテリアデザイン、ディーゼル・リビングによる不動産プロジェクトまで、幅広いライフスタイルとのコラボレーションを展開しています。
クリエイティビティの発見、支援、育成はディーゼルのDNAであり、親会社であるOTBは世界的に有名な様々なブランドや企業を支援する国際的なファッション・ラグジュアリー・グループです。

【ポジション概要】
ディーゼルジャパン株式会社におけるPayroll業務をお任せいたします。
社員からの給与に関する問い合わせに対して分かりやすく説明したり、状況に応じてしくみ化・プロセス化して業務を推進することを期待しています。
従業員の雇用形態は正社員・アルバイト・契約社員と様々です。

勤務地は大阪オフィスもしくは東京（恵比寿）オフィスをお選びいただけます。　※Hiring Mgrは恵比寿オフィスベース
　≪大阪オフィス≫
　大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ 25F
　≪恵比寿オフィス≫
　東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南2F・3F
　グループ会社　㈱スタッフインターナショナルジャパン内

【働き方】
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8:00～10:30/15:30～20:00、コアタイム10:30～15:30）、リモートワーク（月8回まで）が可能です。
選考時及び勤務中はいずれも服装・髪型・髪の色等自由となります。

事業転換による成長期にあるグロース上場企業。給与・社保を中心とした人事労務担当者を募集します。
現在は2名が中心となり、労務、採用、総務といった人事領域の業務を幅広く担っていますが、
企業の成長に伴い業務が煩雑になってきたことから、メンバーに加わっていただき整理していきたいというのが募集背景です。
在宅勤務（週1，2回程度）やフレックスも活用可能。チームワークよく業務を進めています。
給与計算のご経験を生かして働きたい方は、ぜひご検討ください。

【企業について】
同社は、2022 年4 月に創業した東京大学発のスタートアップ企業です。独自の1 分子酵素活性計測技術を用いて、がんの早期発見のためのスクリーニング血液検査の研究開発を行っています。この度、NEDO DTSU 助成金の採択・第3 回資金調達に伴う事業規模拡大。
新たな臨床研究推進の為に、バックオフィス業務アシスタント職の募集を開始しました。

【募集ポジションについて】
今回は欠員補充による募集ですが、事業拡大フェーズにある同社において管理体制強化も見据えた採用です。管理部門・事業開発部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織だからこそ、部門を越えたコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。業務については既存メンバーや顧問税理士のサポートもあるため、安心してキャッチアップいただけます。
同社では「SCIENCE FIRST」をはじめとするValueを大切にしており、科学的根拠を尊重しながら社会課題の解決に挑戦しています。スタートアップでありながら資金調達や公的助成の採択実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
また、残業は比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。穏やかで協力的なメンバーが多く、メリハリを付けながら業務に取り組める点も魅力の一つです。

■求人特徴
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です！
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

■働き方について
・勤務スタート日：随時調整可能（受け入れ可能日は毎月1日または15日）
※土日祝日の場合は翌営業日
・就業日数：週4～5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
・就業時間：9：30～17：30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

同社は「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース上場企業のグループ会社としてレンタルスペース事業を展開しております。
現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

不動産会社での経理求人ですので、不動産売買の経理経験がある方を求めております。
不動産売買に関する知識があれば尚歓迎いたします。

≪会社について≫
当社は創業以来、「文化を創る」ことを理念に、エンターテインメントを総合的にプロデュースしてきました。
主軸となる放送・配信事業では、映画・音楽・スポーツ・ドラマなど多彩なジャンルのコンテンツを提供し、月額制のサブスクリプションサービスを展開しています。
さらに、会員ビジネスとしての成長を見据え、EC事業、イベント企画、映画製作出資、ライツ販売など幅広い事業を推進。新サービスの開発にも積極的に取り組み、
エンターテインメントを軸とした多面的なコンテンツビジネスを展開しています。

社風については、若手のうちから裁量が大きく、自分のアイディアを提案できる環境です。
キャリア入社社員も多く定着率が高いのが特徴。300名程度の少数精鋭で構成されております。

≪総務部について≫
ガバナンスとファシリティの両方を担っている部門です。
ガバナンスは主に社内で、ファシリティは外部委託企業と共に運営しています。

≪求める人材≫
エンターテインメントへの強い関心を持ち、既成概念にとらわれない柔軟な発想で新しい価値を提案できる方を歓迎いたします。
専門知識を自ら学びながら業務領域を広げ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームとして成果を生み出せる方を求めています。
さらに、新たなビジネススキームの構築や新規事業の開発に積極的に挑戦できる意欲をお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。

◎会社の魅力
音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
・音楽チャンネルの運営
・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能！
業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
業界好きな方にはたまらない環境です。

◎業務内容
人事は現在4名で担当しております。
入社後はまずは給与計算をご担当頂きます。
外部に社労士がおりますので、連携をとって頂きながら業務を進めて頂きます。
また社内の人事のメンバーも全員給与計算の経験があるので、
不明点は聞きながら習得頂きますのでご安心ください。
業務進捗次第で、業務を広げて頂くことが可能ですので、
ゆくゆくは勤怠、人事制度や採用などもご経験を積むことが可能です。

◎社風
社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
お子様がいらっしゃる方も多く、人事部は基本的に定時で退勤されていて、残業がほとんどありません。
ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
(とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください！
・週4日、6時間程度の勤務も相談可能です（それ以外の働き方をご希望の方はご相談ください）。
また、フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、退職者の方がいる為、後任募集となります。給与計算や労務管理等をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけますのでご安心ください。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
まずは、お問い合わせください♪

月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。

弊社から直接雇用に切り替わった方もいらっしゃる会計コンサルティング会社です。クライアントはインバウンドの外資系企業がほとんどです。
システムは基本的に英語表記ですので、英語にアレルギーが無い方を募集しております（メールの読み書きができれば尚可です）。
Oracle、Concurを多く使用いたしますのでERPシステム及びConcurのご使用経験がある方は馴染みやすいかと思います。
オフィスは綺麗で落ち着いており、半個室のパーテーション付き、Wスクリーンもございます。
業務に関しましては周りの従業員の皆さまが優しく教えてくださいますのでご安心ください。
週5日就業できる方を募集しますが、就業時間は『オフピーク通勤（出勤時間7：30～10：30）』を取り入れておりますのでご安心してご就業いただけます。

弊社から直接雇用に切り替わった方もいらっしゃる会計コンサルティング会社です。クライアントはインバウンドの外資系企業がほとんどです。
システムは基本的に英語表記ですので、英語にアレルギーが無い方を募集しております（メールの読み書きができれば尚可です）。
Oracle、Concurを多く使用いたしますのでERPシステム及びConcurのご使用経験がある方は馴染みやすいかと思います。
クライアントの営業の方との最低限のコミュニケーションも発生致しますので会計事務所でのご経験がある方を募集しております。
オフィスは綺麗で落ち着いており、半個室のパーテーション付き、Wスクリーンもございます。
業務に関しましては周りの従業員の皆さまが優しく教えてくださいますのでご安心ください。
週5日就業できる方を募集しますが、就業時間は『オフピーク通勤（出勤時間7：30～10：30）』を取り入れておりますのでご安心してご就業いただけます。

・経理の人材を求める企業様への会計・経理業務のアウトソーシングを行なっている会社となります。
・母体が会計事務所で、全体で40名以上が在籍しており、うち、アウトソーシングスタッフは20名以上いらっしゃいます。
・今回は2024年11月末～2025年1月15日までの期間限定で、年末調整業務を行っていただける方を募集しております。
・週3日以上勤務できる方から週5日の方まで募集しております。残業も基本的にはございません！
※時短勤務を希望される方もご相談ください。

【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。

【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。