新規登録 求人検索
新規登録

人事・総務/独占求人の転職・求人検索結果一覧

    1〜5件/ 5件中

  • 正社員 No.ST0088069

    【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業/人事・総務(社保・給与)担当募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・従業員の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に関する各種手続き
    ・資格取得・喪失手続き
    o 算定基礎届・月額変更届の作成
    o 賞与支払届の作成
    • 退職者対応・退職管理業務
    o 退職手続き全般(社会保険資格喪失、離職票作成・発行)
    o 退職金計算・支給に関する事務
    o 貸与品回収、各種証明書(退職証明書等)の発行
    • 入退社に伴う各種書類の作成・管理
    • 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
    • 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
    • その他、総務部門における庶務業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    • 社会保険手続き(資格取得・喪失、算定基礎届等)の実務経験
    • 退職手続きに関する実務経験(離職票作成等)
    • 基本的なPCスキル(Word・Excel)

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 420万円

    アピールポイント

    成長性のある会社です。
    社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

  • 正社員 No.ST0086541

    ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 その他(コンサルティング) 、 その他(秘書・事務・翻訳)

    仕事内容

    大企業を集めたイベントの企画・運営業務
    外国企業を含む、経営層との調整(一部秘書的な業務も含む)、
    各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。

    応募条件

    英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方

    ・秘書や総務、管理部署における経験
    ・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験
    ・企画や調整、事務処理能力のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
    近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。

    特に経験がなくても構いません。
    会社自体の規模は大きくありませんが、
    顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
    それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
    企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます(人によっては求められます)

    イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
    一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
    最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
    ※ 小さな組織である以上、兼務することも多くあります。

    なお、働き方ですが、とても魅力的です。
    在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
    大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。

  • 正社員 No.ST0080902

    ファンド支援を展開する会社が行政書士募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    バックオフィス・ミドルオフィス 、 その他(人事・総務) 、 その他

    仕事内容

    金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般

    ※ 同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。

    応募条件

    行政書士

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    金融庁など監督官庁向け届け出書類の作成代行を中心にファンド業務の一部アウトソーシングを担います。国内系ファンドなので、英語の必要性はございません。なお、単純な法律系の事務所とも異なりますので、必ずしも行政書士資格の必要性のない業務も含まれます。金融・ファンド業界に特化した行政書士としてキャリアアップは可能です。

  • 正社員 No.ST0079321

    法務コンプラ部長募集!!<金融系IPO準備企業>

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など

    ※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。

    活かせる資格

    公認会計士/ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    ・法務や上場総務バックグラウンドの方
    ・公認会計士やIPO準備経験者
    ・金融機関のリスク管理部門等の経験者

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します!

    経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
    決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。

    取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
    また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。

  • 正社員 No.SK0079265

    経験不問。人事(給与・社保)ポジション/49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・給与計算(600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています)
    ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
    ・制度運用、規程管理等

    10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
    Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。

    応募条件

    社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
    (3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可)

    (歓迎要件)
    ・給与計算の実務経験がある方
    ・中級以上のExcelスキルをお持ちの方

    (求める人物像)
    スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します

    勤務地

    大阪府大阪市此花区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 450万円

    アピールポイント

    多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。

    昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。

    その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。

    尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
    人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。

    年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
    年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。

1〜5件/ 5件中

新着求人