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人事・総務/USCPAの転職・求人検索結果一覧

    1〜7件/ 7件中

  • 正社員 No.ST0081917

    アークアウトソーシング株式会社

    【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です!】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    ・給与計算および社会保険手続き全般
    ・HRコンサルティング業務(人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など)

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・社会人経験1年以上
    ・Excel・Word・メールの基本的な操作

    【歓迎(WANT)】
    ・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
    ・ビジネス英語での対応経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 700万円

    アピールポイント

    世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
    ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
    グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
    2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。

    9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
    業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

    役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です(男女比:男性31.6%、女性64.8%)。
    オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。

    働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)がございますので、
    ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

    これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
    未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です!

  • 正社員 No.ST0069248

    株式会社ビーピーエムアソシエイツ

    外資系に強い会計事務所でのスタッフ~マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
    会計サービス
    ・日常会計業務、月次/年次決算業務
    ・日本基準による財務諸表の作成
    ・親会社基準による英文財務諸表の作成
    ・英文による海外親会社へのレポート
    給与計算サービス
    ・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
    ・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

    活かせる資格

    税理士/USCPA/日商簿記 1級/BATIC Accounting Manager Level

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理または会計事務所の経験者
    ・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
    ・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合)

    【尚可条件】
    外資系企業経験者 歓迎
    英文経理経験者 優遇

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 900万円

    アピールポイント

    Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100%外資系企業。
    ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2~3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
    残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
    ご興味ある方は、前向きにご検討ください!

  • NEW 正社員 No.ST0057095

    ヤマシンフィルタ株式会社

    <ワーク・ライフ・バランス良好な職場/神奈川県横浜市> スピード感が持ち味の上場企業で人事ポジションの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    ・企画型人事制度
     例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等

    ・海外人事
     語学が堪能で海外子会社へ親会社(当社)と共通の物差しで評価制度を展開する等

    ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ・上場企業での実務経験が5年以上ある方
    ・企画型人事制度のご経験
    ・海外人事経験者 歓迎
    ・製造業での実務経験者 歓迎

    勤務地

    神奈川県横浜市中区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・東証一部、創業60年超、立地良好、綺麗なオフィスです。
    ・残業時間は通常10時間/月未満で、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。

  • 正社員 No.SK0086609

    IPO準備中(n-2)IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    IPO 、 株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。

    具体的には
    ■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
    ■ 株式事務、株主総会に関する業務
    ■ 株式公開申請書類の作成
    ■ 投資家対応およびIR活動
    ■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
    ■ 取締役会事務局に関する業務
    ■ その他会社庶務的事項に関する業務 など

    ※ 2026年4月にn-2に突入しました。
    IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA

    応募条件

    (必須条件)
    ・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験(法務・総務部門経験は必須)

    (歓迎要件)
    ・IPO経験
    ・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること

    (求める人物像)
    ・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
    ・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
    ・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
    ・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
    ・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。

    今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。

    本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。

  • 正社員 No.ST0081425

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

  • 正社員 No.ST0071165

    北関東勤務~老舗メーカーの管理部門責任者募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(原価計算) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事・労務・経営企画・財務・総務等の業務を取り纏め。
    ガバナンス体制の構築。
    タイ工場のモニタリングや改善。
    メンバー5名のマネジメント。
    その他、プロジェクトワーク等。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ・管理部門の管理職経験者で、プレイングマネージャー。
    ・海外子会社のあるメーカーや商社出身者歓迎

    勤務地

    群馬県高崎市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    中小企業の管理プレイングマネージャーのイメージですが、ファンドの出資先ということもあり、
    しっかりとした経営管理が出来ることが大前提。時折、タイの工場にも足を運んで、
    グループ全体の管理体制や経営効率を強化することが主な役割です。

  • 正社員 No.ST0068614

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

1〜7件/ 7件中

新着求人

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