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人事・総務/宅建・不動産鑑定の転職・求人検索結果一覧

    1〜5件/ 5件中

  • 正社員 No.ST0088430

    マリモ・アセットマネジメント株式会社

    【財務管理部(総務・経営企画)】業界上位!成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■J-REITおよび運用会社の機関運営(各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等)
    ■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
    ■総務業務全般(社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等)
    ■経営陣および各部門と連携した社内調整業務
    ■社内システム全般のベンダーコントロール
    ■運用会社の予算実績管理
    ■その他管理部門業務

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    応募条件

    <必須要件>
    ■経験
    総務業務経験3年~5年以上
    ■スキル
    officeソフトに関する基礎スキル
    特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

    <歓迎要件>
    (経験)
    ・総務経験 ・管理部門経験 
    ・経営企画経験 ・IR経験
    ・経理財務経験 ・不動産業界経験 
    ・金融業界経験
    ・宅地建物取引士
    (資格)
    ・宅地建物取引士
    ・不動産証券化協会認定マスター
    ・公認不動産コンサルティングマスター
    ・証券アナリスト

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    不動産資産運用会社での総務・経営企画(責任者候補)をお任せします。
    【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】

    <社会に必要とされる存在であるために>
    当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
    私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
    社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

  • 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.ST0053680

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■総務業務全般をお任せします。

    社内体制の構築をメーンに担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◆安全衛生管理
    ◆社内規程・ルールの運用改善・管理
    ◆株主総会、取締役会関連業務
    ◆業務効率化の提案、実行
    ◆稟議規程の管理
    ◆固定資産の管理
    ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    ●必須
    ・大卒以上
    ・総務の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験(年数不問)
    ●歓迎
    ・不動産関連での総務経験
    ・リーダー経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.ST0087197

    【経理・総務/管理職候補】地域密着の安定企業でマルチに活躍/創業以来⿊字経営

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・経理業務(伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り)
    ・給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般
    ・予算管理・数値分析などの管理会計業務
    ・管理部メンバーの育成、業務フローの整備
    ・経営陣へのレポーティング、会議資料の作成

    活かせる資格

    日商簿記 2級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    経理での実務経験(仕訳入力、月次・年次決算補助など)、マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)、税務申告・資金繰り・金融機関対応経験、普通自動車免許(AT限定可)、日商簿記3級以上

    勤務地

    神奈川県相模原市

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    創業以来35年以上、相模原に根差し「黒字経営」を続けてきた同社。堅実な基盤のもとで、住宅・不動産・建築を一貫して手がけ、地域から確かな信頼を築いております。
    今回募集するのは、経理業務を中核としながら管理部門全体を牽引していただくポジションです。単なるバックオフィスにとどまらず、会社の意思決定を支える“経営に近い立場”でご活躍いただけます。日々の会計処理や決算業務はもちろん、資金繰りや数値分析、さらには業務フローの改善や組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
    「与えられた業務をこなす」から一歩進み、「会社をどうより良くしていくか」を考え実行できる点が特長。総務領域にも横断的に関わることで、管理部門全体を俯瞰できるスキルが身につきます。将来的には、マネジメントや経営企画など、より上流の役割へステップアップすることも可能です。残業が少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら、安定した環境で長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。安定企業でありながら、変化や改善を前向きに楽しむ風土ですので、これまでのご経験を活かし、「守り」と「攻め」の両面から組織を支えたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じていただる環境です!

  • 正社員 No.ST0084974

    1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です!土日祝日休み※

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・給与計算及び年末調整
    ・入退社手続き
    ・社会保険関係の手続き(社労士対応)
    ・労働保険関係の手続き(社労士対応)
    ・勤怠管理
    ・採用関連業務(面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等)
    ・人事・労務体制の再構築、運用整備
    ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
    ・その他労務管理・人事管理業務全般

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・事業会社にて労務(給与計算や勤怠管理、社会保険関連等)の実務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方

    (歓迎)
    ・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
    ・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方

    (求める人物像)
    ・気配り、心配りのできる方
    ・自発的に行動できる方
    ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
    ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
    同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
    事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
    企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

    上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
    労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
    入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

    年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。 
    また勤務地は東京オフィス(日本橋駅・東京駅近く)で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
    そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

1〜5件/ 5件中

新着求人

  • 人事制度(主任・係長級)【人事企画G】人事スタッフ(主任~係長) 安定した上場企業でキャリアを築く! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025 ◆  年収470万円 〜 730万円
  • 社会保険・給与(スタッフ・担当級)20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務(企画運用)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫  年収450万円 〜 650万円
  • 社会保険・給与(マネージャー・課長級)【外資系企業/英語(日常会話・メール)/11/1開始!/社員を目指せる長期派遣/町田市】人事・経理・総務を幅広く担当◎将来の管理部門コア人材!人事メインでゆくゆくは経理も!  時給1,950円 〜 2,270円
  • その他(人事・総務)(スタッフ・担当級)【総務・労務】守りを固め、攻めを支えるバックオフィスの要として活躍できます  年収450万円 〜 600万円