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NEW 正社員 No.SK0068603
【日本初・政府選定企業/リモート/労務担当】業績好調な業界大手の東証プライム上場IT企業/福利厚生充実/年間休日125日以上
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■オペレーション業務
・就業規則の策定・改定(法改正対応など)
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理
・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック)
・雇用契約管理、派遣契約管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応
<将来的にお任せすること>
ご本人のキャリアパスにより、人事施策の企画・検討や、人件費分析などに幅広く関わっていただきたいと考えております。
<新たな取り組み>
・働きがい提供に向けた施策・制度の企画・立案・実行・仕組化
・中長期の成果に向けた人事戦略の企画・立案・実行・仕組化
・ライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方
制度の企画・立案・実行・仕組化
・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定)
・人件費管理、推移分析、戦略策定勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 600
アピールポイント
複数の郊外型大規模データセンターを所有しているホスティングサーバ事業の最大手。
経理業務のクラウド化、DX化を推進していて先進的な考えをお持ちです。
その一環で宇宙事業にも参画しており、将来の日本を代表する企業に成長していく伸びしろも感じる企業かと思います。
これまでのハードウェアビジネスからソフトウェアに方針を切り替え、クラウドビジネスへの集中をされていく中で、これらを実現するために
DX人材の中途採用を強化することで、自社・お客様のDX化、およびCSに繋げ、社員のCSを支援するための体制構築のために
人事でも、採用担当から労務担当など幅広く複数名の増員募集を行われています。
社員が継続して、成果を出し、成長実感もある、働きがいを感じる状態を支援するための企画・制度化・しくみ化がミッションとなります。
ご志向を踏まえて、「オペレーション業務」と「新たな取り組み」より、いくつかの業務を並行して担っていただくお考えとのことです。
企業が成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって様々な業務に取り組めるマインドをお持ちの方が合うフェーズにあります。業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い中で、新しいチャレンジもできる珍しい求人となっています。
■他、特徴
・社長(創業者、元人事部長で人事への理解あり)のもと、経営と人事が一体になり人事施策を進めているとのこと
・上場企業でありながらも経営陣との距離が近く、スピード感と裁量をもって仕事をされていらっしゃるよう
・多様な働き方を推奨されており、子育て中の時短勤務者、社労士、ピアカウンセラー、大学勤務者など様々な方々が在籍されています -
正社員 No.SK0068575
【大手IT企業のグループ会社】会社立ち上げ期の人事総務部門での労務ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 株主総会
仕事内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般
・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応
・36協定及び労働者代表更新等の対応
・健康診断等の安全衛生関連対応
・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応(入退社・育休者対応等)
・人事関連規程の改定対応
・目標設定~評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営
・総務庶務業務全般(オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等)
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
アピールポイント
まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。
基本出社となりますが、リモートワークも可能です。
またIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。 -
正社員 No.SK0068555
人事(給与計算) / 業界大手!49期連続増益増収の成長中OEMメーカー@大阪市
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・給与計算
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 320
年収上限(万円) 400
アピールポイント
多品種小ロット~大ロットまでの対応が可能な体制を持つことを強みとする、49期連続増収増益のOEMメーカー
通販型化粧品やプライベートブランドの増加の影響もあり、売上対前年比は22%UP
業績好調、今期も増加見込みで勢いのある企業です。
そんな同社で、業績好調に伴い人事を募集することになりました。
経営者とも距離が近い為、早い内から経営に近い業務に携わることができることが魅力の一つです。 -
正社員 No.SK0068554
人事・労務 / 【高年収】 60年連続黒字経営!安定した財務基盤の専門商社@大阪市
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 人事のゼネラリストを目指していただきたく、ご経験に応じて以下業務をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
◇人事領域
・組織管理
・評価制度の運用、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇用制度の運用、改善
・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活用
・ジョブローテーション運用
・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート
◇労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運用、DX化推進
・退職金支払い管理
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み勤務地 大阪府大阪市西淀川区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 600
アピールポイント
★創業98年、自己資本率75%の堅実な財務基盤を持つ企業で、幅広い業務ができる経理ポジション
多岐に渡る事業展開から、一つがこけてもカバーできるだけの事業や取引先をお持ちで、堅実なビジネスモデルを確立されています。
2024年の100周年に向け、グループ統合、海外進出など積極的に投資にも着手され成長し続けている企業です。
創業98年という歴史を感じる落ち着いた日本らしさがある風土ではございますが、会社としてグループ統合、投資など積極的で、第二創業期の過度期にあたるのでやりたいことにチャレンジできる環境でもあります。
また、年間休日も120日あり休みも取りやすい環境なので、仕事のメリハリがつけやすい環境だと思います。
堅実な財務基盤を持ち、将来性のある企業にて、幅広い業務を積んでいきたい方や安定して長く働きたい方にオススメです。 -
正社員 No.SK0068301
【茨木市】経理(責任者候補) / 軽自動車で業界トップ企業のGr会社でTier1メーカー、残業少なめ、休みも充実
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 本社総務部経理課にて、ご経験に応じて以下業務をお任せします。
具体的には…
・預金現金管理
・月次決算、年次決算
・工場経理
・原価計算、原価管理
・資金管理
・顧問税理士対応
※一部総務関連業務も行っていただきます。
※会計ソフト:奉行会計勤務地 大阪府茨木市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
車載の内外装樹脂部品を、自社で設計開発から製造まで行うTier1メーカーです。
金型から製造まで請け負える会社は業界内でも少なく、「より良く、より早く、より安く」を徹底していることから需要も安定しています。
経理責任者が定年を迎えたため、後任として組織全体を見ていただける素養がある方を探しております。一般職としてスタートいただきますが、経験・スキルに応じて将来的には課長候補になっていただくことを期待します。 -
正社員 No.SK0068242
<新しいビジネスモデルのベンチャー企業>人事総務として拡大するベンチャー企業を下支えするポジション
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 株主総会 、 その他(人事・総務)
仕事内容 <人事総務業務全般>
・給与計算・各種社会保険手続き
・年末調整・労務相談窓口業務
・PC管理・ファシリティ管理
・社内システムのアカウント管理等
・オフィス環境整備に関する事項勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 550
アピールポイント
IPOを目指すにあたり、組織体制の強化を図ります。成長期の当社をけん引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある人材を求めております。
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派遣 No.SK0068239
<10:00~16:00/土日祝休み/残業無し/福島区>90年以上続く専門商社での簡単な経理事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部経理課にて経理事務全般をお任せ
・伝票起票・管理
・売掛金、買掛金管理
・手形、電債管理
・帳票管理、ファイリング
・その他付随する庶務業務勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1350円 〜 1400円
アピールポイント
福島エリアで10:00~16:00、残業無し、土日祝休みの経理事務求人です。
勤務時間など働き方については相談可能ですので、上記以外でもご相談ください。
経理経験も少しあれば可能ですので、是非ご応募ください。 -
正社員 No.SK0068137
大阪市/年収水準高め/フレックス有/経営基盤が良く安定性の高い業界大手上場専門商社での人事労務
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 主に労務管理を中心にお任せします。適性・経験に応じて制度企画、人材開発、組織開発、採用にも携わって頂く事も検討しています
・労務管理…給与/社保業務、勤怠管理、安全衛生等の取りまとめ
・人事情報管理、評価制度の運用
・労組対応、労務トラブル対応
・予実算管理等
・人材開発…教育、育成、研修等
・採用…新卒、中途採用等
・その他…要員計画、異動、人材配置、海外人事業務 等活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級
活かせる経験 ・人事労務領域での実務経験5年以上 ・労務に関する基礎知識及び実務経験
・自ら率先して手を動かせる方 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 800
アピールポイント
創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、
アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。
今回の採用は、上記に関連して、体制強化を目的とされた採用になります。そのため、実務はもちろんですが、
他部署ともコミュニケーションを取り、調整事や推進などもございます。将来的には管理職も期待されたポジション。
コンパクトな組織のため、業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。 -
正社員 No.SK0067995
グループ会社管理ポジション/「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 グループ子会社(保育事業)に出向いただき、管理部門の統括責任者候補として幅広く活躍いただきます。具体的には、
・運営施設の管理
・人員の採用
・労務管理
・施設長の業務サポート
・売上・業績管理
・行政対応
・新施設の開業準備 他
尚、管理施設は千葉、大阪、兵庫に点在するため、出張を伴う移動が業務上発生します。
※本ポジションにおいては、本社での就業よりも、各施設へ訪問いただく機会が多くなっています。そのため、就業場所、勤務時間は仕事内容次第でご自身でコントロールいただくことになります。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回募集するのは、同社の「ひとと未来事業」に属する保育事業を展開する子会社の幹部候補になります。
同社では、「ぽっかぽっかと自ら輝くあったかい太陽のような子どもになあれ!」を合言葉に、千葉・大阪・兵庫に子供向け8施設(認可保育園、学童保育、インターナショナルスクール、フォトスタジオ)を運営しています。今後も事業を拡大する計画があることから、次代の幹部候補を募集することになりました。
まずは、施設運営にかかわる人事・経営企画業務を中心に業務になれていただき、将来的には経営の中心を担っていただきたいとのこと。
保育事業へ興味関心をお持ちの方はもちろんですが、将来自ら経営にかかわりたい方、新規事業を立ち上げたい方などにチャレンジいただきたいポジションになります。 -
正社員 No.SK0067956
【グランフロント大阪内勤務】全国の会計事務所で規模がトップ100に入る老舗の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳等入力業務
・決算業務
・各種申告書の作成
・作成資料のチェック
・自計化チェックなど活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 ・会計事務所にて実務経験のある方
・税理士試験科目合格者勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社(上場企業含む)の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70%以上です。
組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6%と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。
入社後3~6か月後から在宅勤務も可能。 -
正社員 No.SK0067912
【落ち着いた社風/堺市】運送会社での経理総務スタッフ
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 本社事務所にて経理主体の管理部門全般の業務をお任せ
・請求書・見積書、伝票、会議資料作成
・請求明細書チェック
・会計ソフト(EPSON財務応援)入力
・月次、年次決算補助
・営業担当者アシスタント業務全般
・各種保険手続、年末調整
・電話・来客対応勤務地 大阪府堺市堺区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 280
年収上限(万円) 400
アピールポイント
堺を基盤とする運送会社で、大手石油元売り会社、化学メーカーなどとの取引を行っております。
オフィスは清潔で一人当たりの作業スペースも広く、ストレスなく仕事ができます。
残業時間も少ないので、プライベートにも支障のない環境です。 -
正社員 No.SK0067761
大阪市/前期に過去最高の売上水準を達成!今期も好調で前期超えと好調な上場グローバルメーカーでのマネージャー(候補含む)
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経理(開示資料作成) 、 社会保険・給与
仕事内容 総務部マネージャー(マネージャー候補)として、総務/法務/労務業務に携わって頂きます。
・開示資料作成など
・労務業務(社会保険、給与計算、勤怠管理など)
※将来的には、部長になって頂きたいと考えています。勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■過去最高水準の売上達成をした前期、それをも超える増収増益を続けた今期(2023年3月期)と業績右肩上がり
■事業の拡大以上に収益力として、営業利益が前期比43.9%増、経常利益は前期比51.8%増 となっており、為替の影響はありますが、
売上増と原価見直しなどもあり、為替の影響を差引いても増収となっています。会社としての堅実さも同社の特徴かと思います
それは、業界世界No1企業との事業提携(新興国市場開拓、商品開発)により協業による販売開始もキッカケとして
世界的なアパレル需要の回復とデジタル・IoTの技術革新の進展並びにWithコロナに対応するための設備投資の需要増加の獲得
オートモーティブ関連の現地調達需要増と新規部品立ち上げ部品などにより、ニーズ獲得ができ、2事業共に好調な状況です
■ワークライフバランスを重視され年間休日124日(土日祝休み)、残業10時間(20時で閉鎖されるため20時以降の残業もできません)
■会社としての安定性とワークライフバランスが良いこともあり、平均勤続年数も22年超と長く働きやすい環境
■これまでの経験を活かし自身と組織の成長を感じながら、企業貢献にも繋げることができるチャンスに携わることもできる環境もあり
今回の採用は、よりグローバルに会社を変容・拡大していくといった社名変更等もあるように、体制強化も目的とされた増員募集です。
総務部では、IR・開示、総務、法務、労務業務を担当されており、そこへマネージャー(候補含む)としてご入社いただき
プレイングマネージャーとして、上場関連業務、株式管理、開示資料作成に中心に労務業務にも携わりご経験と実績も積んで頂きながら、
将来的には、総務部長となっていただきたい方としての採用になります。 -
正社員 No.SK0067607
フレックスタイムで柔軟な働き方OK/若者から注目を集めるインフルエンサーブランド事業を展開/成長企業での増員募集
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 グループ会社4社の経理・総務業務をお任せいたします。
・会計ソフトへのデータ入力
・月次・年次決算補助
・経費精算やチェック業務
・入出金管理
・社会保険手続き、勤怠管理
・文書管理、備品管理 等勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 400
アピールポイント
若者から注目度の高いインフルエンサー事業を行う成長中の企業です。
社長は20代でお若いですが、学生時代から起業され、穏やかで落ち着いた男性の方です。
バックオフィスは弊社経由で入社された30代男性(会計事務所出身)が中心となって行っており、新規ビジネスも活発な中で、より体制を強化したいと考えております。
フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方も可能です。日常業務を中心に、バックオフィスとして支えていただける方を探されております。 -
正社員 No.SK0067606
上場企業経験不問/ワークライフバランス◎/財務体質の良い上場企業での人事労務職
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 主に人事労務業務を中心に、採用研修もお任せしていきたいと考えています。具体的には、
(人事労務)
・勤怠管理、給与・賞与計算、住民税特別徴収業務
・社会保険手続
・年末調整
・確定拠出年金管理など
(採用研修)
・新卒採用、中途採用に関連する計画立案から実行管理
・求人広告、人材紹介会社等の選定・打合せ
・社内研修の企画提案など
将来的には、人事制度設計などにも携わるチャンスから上のポジションも目指して頂くことができる環境です勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 540
アピールポイント
■財務基盤が強く、販路拡大・営業/生産体制強化・事業領域拡大と成長に向け取り組まれている上場企業での人事労務ポジション
■採用、又は、労務業務に一部でもご経験ある方が対象。上場企業経験だけでなく事業会社経験も不問。スキルアップ・上のポジションも目指せる環境
■年間休日120日以上・残業は繫忙期でも20-30h/月とワークライフバランスも良い環境
前期比増収増益、かつ、取組みが実を結び、4Qは過去最高の売上高を達成と成長中
・コロナ禍が継続しているものの、行動制限がなくなりイベントや展示会の開催が増加し始め、事業環境は改善
・東京・大阪における営業体制強化、名古屋・福岡の新規営業により全エリアを通じ事業を拡大
・昨年8月に大規模生産体制の構築、及び、業務の自動化等により生産性向上。資材価格高騰は、代替品の調達等で対応
企業の将来性、個人としてのスキルアップやキャリアアップが良いと感じ、ワークライフバランスも良い環境と感じています。
勢いもある会社ですが、社長は社員一人一人の意見を聞き、時には求めながら動かれる、現場も大切にされている方。
従業員200名弱となり、社風・社員の方々との相性等も大事にされていらっしゃるため、相性はあると思いますが、働きやすい環境かと思います。 -
正社員 No.SK0067599
【大阪】ステンレスボトル等で有名な優良メーカー/管理部門長候補
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理/労務/総務/情報システムのマネジメント及び、推進をして頂きます。
また経営陣の意思決定に対して管理の立場で調整を行い、対等なコミュニケーションを実行して頂きます。
・管理本部(財務経理/労務/総務/情報システム)のマネジメント
・予算管理
・新規事業立案の支援
・経営方針に対する調整勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 600
アピールポイント
水筒・魔法瓶でおなじみの創業70年超えの業界のパイオニアです。
魔法瓶などから始まり、現在はステンレスボトルを中心とした家庭用品や電気調理器などをラインナップしております。
グッドデザインの受賞やSDGs推進のためにマイボトル利用啓発や清掃活動を行うなど、生活と地域に密着し、貢献性の高い活動を行っています。
競合犇めくマーケットの中でも、女性目線による商品づくりをすることで根強いニーズを掴んでおり、
また、ボトルに特化して、新規商品づくりやマーケットの開拓に取り組んでおります。
今回の募集は管理部門責任者のポジションです。将来的に現任者の後任となる方の募集となっております。
同社の管理部門全体の統括として、経理・総務・システム関連の業務まで幅広く担っていただき、
今まで培ってきたマネジメント経験を活かしてご活躍いただけます。
ユーザーとの距離が非常に近い同社の事業を管理部門から支え、発展に貢献していただけるオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0067445
人事総務ポジション/オーブンレンジ国内シェア30%。東大阪の優良モノづくり企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 大阪本社の総務部にて総務人事担当として下記業務をお任せします。経験の浅い方でもできることから少しづつ業務を覚えていただきます。具体的には、
・採用関連
・入退社に係る手続き
・各種社会保険等の手続き
・教育研修資料の作成と研修対応
・勤怠管理
・人事面談
・各種規定、規則の整備
・社内環境整備
・各種業者との折衝 等
入社後は、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
総務、人事全般を業務としますので、社労士、行政書士等の資格取得を目指すことも可能です。勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 500
時給 1400円
アピールポイント
東大阪市にある調理用家電メーカーです。家電量販店で販売している有名企業のオーブンレンジや炊飯ジャーなどを、OEMやODMで企画・製造・販売しており、オーブンレンジでは国内シェア30%を誇ります。
今回同社で募集するのは人事を中心に総務業務に従事いただくポジションですが、これまではグループ会社の人事担当者が兼務されていた業務を内製化するための採用になります。
幅広い業務をご担当いただくため、「決められた業務だけを行いたい」という方よりは、提案や改善を実行していく行動力がある方が望ましいとのこと。また、社員研修等の講師や、社員面談等もして頂きますので人とのかかわりを大切にして頂ける方にぴったりのポジションです。
会社の変化を身をもって体験していただける面白さを実感できるポジションになります。 -
正社員 No.SK0067231
【大手IT企業のグループ会社】会社立ち上げ期の総務部門で経理立ち上げメンバーの募集
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・管理部門IPO対応
・各種文章・規程策定、契約書対応及び管理
・購買管理全般(備品、消耗品購入管理)
・社内イベントの事務局
・オフィス戦略
・社内向けコンプライアンス研修の実施や
管理部門のシステムの選定・導入・運用管理
・内部監査・弁護士・司法書士の窓口対応
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート
社内設備環境の整備、郵便電話対応など勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
ご本人の志向やキャリア・管理部門の状況より、経理業務以外の上場準備や管理部門業務も担っていただく可能性もあります。
・契約関係や個人情報取り扱いなど各種法務的業務
・取締役会の運営、株主総会運営や投資家対応
・社内外の広報、IR担当 -
正社員 No.SK0067140
【急募】経理事務 / 創業より省エネに貢献!センサーのメーカー商社:大阪駅から徒歩圏内、残業10時間、転勤なし
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 経理全般
・仕訳、記帳、入力
・試算表、月次・年次決算書作成(申告書含まず)
庶務
・来客対応、電話対応、営業補助(納品書作成など)勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 280
年収上限(万円) 430
月給 月給下限(円) 190000
月給上限(円) 300000
アピールポイント
大阪市中心地に本社を構える、老舗のセンサーメーカーです
取引先の9割が一部上場企業で、信頼を得ており手堅い基盤があります。
この度同社で経理事務の募集をすることになりました
転勤もなく、残業10時間未満、最寄り駅も3つありアクセスも◎
長期就業に勤めたい、ワークライフバランスを整えたい方はご検討ください。 -
正社員 No.SK0066163
大手企業や官公庁と直接取引を行う、独立系のSIer企業/20代~30代が活躍中!/定着率高め
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用アシスタントのポジションをお任せいたします。
<採用事務>
・応募者対応、管理、書類整理
・内定者の入社までの全対応
・求人広告媒体の記事作成、求人票作成
・説明会の準備、パワポ作成
・採用イベントのチラシの作成
<その他>
・受付、電話対応など庶務業務
<将来的にお任せしたいこと>
・採用分析データの作成
・Excel使用した各種管理表作成
・入社手続きや社会保険手続き関連
・新卒採用のための学校訪問
・会社説明会の進行勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 470
アピールポイント
創業以来35年間、黒字経営をされている安定性のあるIT企業です。
大手メーカーとの長年の取引や官公庁などのシステム開発をはじめ、様々な企業や自治体と一次請けを中心に取引を行っております。
リピート率は80%と高く、業績を着実に伸ばしております。
社内では、若手にも裁量が大きく、エンジニア含めて社内の定着率も高い企業です。
将来的には、専門性を磨いてキャリアアップいただくことも可能です。 -
正社員 No.SK0066008
財務体質優良/業界トップシェアの上場グローバルメーカーでの総務職(広報・IR・法務等含む)
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 企業法務 、 IR
仕事内容 ・株式実務(株主総会招集通知および関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応)
・社内規程の管理・改廃
・リスクマネジメント(自然災害、事故への対応)
・オフィス機材および備品の管理 など
その他にも、ご経験・適性に応じて、広報・IRから法務・人事など、担当業務領域を広げる兼務頂ける可能性もございます勤務地 大阪府大阪市西区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
海外経験もつめる非常にお勧めの業界トップシェアの上場グローバルメーカー。経験と長期就業、両面共にお勧めです!
コロナ禍の中、利益率の改善もあり市場から注目の優良企業。今期は車載需要回復もあり売上含めて好調(今期2000億超予想)
・財務体質の良い安定性が高い企業。コロナ禍の中で、厳しい状況下の中でも、経常利益しっかりとだされています ※下記、参考情報
・業界トップシェアの実績と技術力、及び、海外展開による生産体制の確保により、リーマンショック以上の利益の確保にも成功
・その結果もあり、注目を集めながら、自己資本比率も上げつつ財務基盤もより強固にされています
・また、自動車のエンジンに活用され、電気自動車ではボディに製品需要のある、将来含めて需要の高い製品を扱っています
・オイルショック、リーマンショック等の不況下でも、一切リストラをせず雇用を大切にされています。財務の安定と雇用の安定があります
今回、事業拡大に伴う業務量も増加しているため、体制強化を目的とされた募集になります。
ご入社後は、先輩社員より総会業務を中心に業務を引き続いでいただきながら、担当業務幅を広げて頂きたいと考えています。 -
正社員 No.SK0065762
管理部長候補/エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループ
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 グループ子会社(大阪市、フィルタメーカー)に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
・月次・四半期決算
・連結PKG作成
・税務業務全般
・監査対応
・システム導入対応(SAP)
・管理会計全般 など
部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
正社員 No.SK0064042
大阪/管理部門長候補/関西中心に大規模都市開発を展開するデベロッパー
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 管理部門(総務、人事、経理、法務、システム)の部門長候補として業務全般をお任せしたいと考えています。
また、用地選定~事業計画などにも協働して取り組み、理解いただいた上で資金調達含めて財務業務へ携わって頂きたいとのこと
まずは資金調達などの財務業務をお任せいたします。
・財務業務(資金繰り、銀行折衝など)
・経理業務(月次・年次決算、予算作成など)
・人事業務(採用、制度、研修、労務)
・労働安全衛生管理など勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
堅実経営の柱となっている分譲戸建住宅事業。成長を続けるホテル事業と業績が好調とのことです。
ホテル事業は、インバウド需要を取込み順調に拡大中ですが、将来、ホテル業が不調になった場合にも対応できるように、
マンションに転換できるようにも、建てられています。堅実なだけでなく、柔軟に対応できる多様化からも企業の安定性を感じます。
そのような同社にて、財務業務をお任せできる管理部門長候補を探しておられます。 -
正社員 No.SK0063984
グループ会社管理ポジション/「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 同社主力事業部の管理部にて、経理、人事、総務等幅広い業務に従事していただきます。具体的には、
■経理
・月次、年次決算、監査対応
・資金調達 ・原価管理
・税務申告業務
・親会社への単体決算報告・事業報告 等
■人事・労務
・給与計算
・社会保険関係
・対外折衝業務 等
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。
※管理部で事業や業務に慣れていただいた後、グループ会社へ出向いただき、管理部門統括業務をお任せしたいと考えています。活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で管理部門の幅広い経験をお持ちの方(経験年数不問)
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
(歓迎要件)
・経理、総務、人事等、幅広い業務経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 700
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、企業理念を体現する主力事業部の管理部ポジションです。「街づくり=暮らし作り」を通じて人々の未来を豊かにすることを目的とし、不動産開発、商業施設運営、介護・保育事業、スポーツ事業、ソーラー事業など地元に根差した様々な事業を展開している事業部です。
本ポジションの方には、管理部で事業や業務に慣れていただいた後、グループ会社の管理統括責任者として事業を運営いただく側に回っていただきたいとのこと。個人個人の特性に応じ、柔軟に様々な業務を任せる会社ですので、幅広い経験をしたい方にはお薦めの会社です。 -
正社員 No.SK0063230
<急募>北摂・東大阪の方必見!/車通勤可/生鮮水産物卸会社での経理総務
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ・日常会計処理
・月次決算・年次決算業務
・給与計算・社会保険手続き
・求人・採用業務
・資産管理業務
・庶務管理業務など勤務地 大阪府茨木市
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 450
アピールポイント
大手スーパー、百貨店との取引を中心に実績を伸ばしている企業です。
仲卸業以外にも、水産食品の加工・販売も行っており、加工場は広いスぺースに機械を配置し、効率化・安全性を図っており、
コロナ禍でも業績を伸ばしております。
これまでバックオフィスにて幅広い業務を積まれた経験を活かしたい方や
経験は浅くともこれから経験を積んで、キャリアアップしたい方にオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0062301
大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 ・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。
税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。
職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。
税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。 -
正社員 No.SK0061690
\東大阪・八尾・松原・羽曳野・柏原市近くの方必見/未経験でも応募可/上場グループで安定した経営基盤
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 管理部門にて経理・総務・人事の業務を行っていただきます。中でも経理業務をメインに経験に応じてお任せします
伝票起票
売掛・買掛管理
月次/四半期/年次決算補助
勤怠管理
出退社管理
各種社会保険手続き
店舗巡回(店舗への届け物)などの業務勤務地 大阪府藤井寺市
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 270
年収上限(万円) 340
アピールポイント
★東証プライム企業グループの一員で経営基盤が安定した企業で、未経験でも応募可能なポジションです
場所は藤井寺に位置しますが、実務経験が浅くても1年の経理業務の流れを理解されている方を探されており、落ち着いた環境の安定企業で働きたい方にオススメです。
欧米医学で効果があると発表されているアロマの販売を導入、アロマに特化した企業様と提携し店舗以外にもSNSやブログ販売も行っております。
アロマ以外にもハンドメイドのアクセサリーの販売も同時に行っており、社員が手掛けることも多く、ご自身の特技を活かせる点で魅力的です。
また薬学教育・研究・臨床機能の発展に貢献することを目的に、2021年に女子大学と提携を組み、より多くの患者様に寄り添える薬剤師の育成にも力を入れております。
「あなたの健康生活のベストアドバイザー」となれるよう、何事でも相談していただける心のこもった薬局創りを目指しています。 -
正社員 No.SK0059214
人事労務担当(工場人事)/『食料・水・環境』 の分野から世界を支えるグローバルメーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 各事業所(工場もしくは本社)にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
具体的には
・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。勤務地 大阪府堺市堺区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 850
アピールポイント
国内外で約200社を有するグローバルグループです。事業領域の拡大や新事業の展開など、変革期にある同社では、新製品の投入や参入エリアの拡大によるビジネスリスクの多様化が進んでいます。
また、2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、そのための戦略的増員とのこと。
また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいとのこと。 -
正社員 No.SK0055536
東証一部上場/大手トップメーカーの設計開発を担う歴史ある企業/総務マネージャー
雇用形態 正社員
職種 株主総会
仕事内容 総務グループにて、プレイングマネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会関連業務
・役員会議の出席、議事録、会議資料のとりまとめ
・庶務、雑務、備品管理、営業の契約チェック
・申請手続き、改定関連、レイアウト
・社内システム管理
・CSR関連 など
※総務部メンバー5名のマネジメントもお任せいたします。勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 700
アピールポイント
日本を代表する大手ものづくりメーカーのトップ企業から設計・開発の中枢ミッションを任されている設計開発の専門企業です。
6年連増収増益で、エンジニアも順調に増加。
今後の自動運転やAI化に向け、必要不可欠となる設計開発を担っており、将来性のある企業です。 -
正社員 No.SK0054405
国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・アドバイザリー業務(労務監査・労務顧問)
・コンサルティング業務(就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など)
・コンサルティング業務(研修・育成)
・アウトソーシングのご提案業務(社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など)活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【以下いずれかに該当する方】
・社労士資格をお持ちの⽅(社労士としての勤務経験が無くても可)
・社労士法人での勤務経験がある⽅(社労士資格勉強中も可)勤務地 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 640
アピールポイント
国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。
グループ全体で社員を家族のように思っており、男女の隔たりもありません。 -
正社員 No.SK0050773
グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。
雇用形態 正社員
職種 その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
・社労士資格をお持ちの方(勉強中の方歓迎)勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 600
アピールポイント
グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。