■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として３年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。

■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。

■事務所の取り組み
＜手取り額を上げる工夫について＞
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。

＜柔軟な働き方＞
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。

明治時代から続く老舗の物流トータルサービス会社です。
阪神工業地帯に広大な土地を有しており、グループ内で輸送・倉庫（保管）・船舶手続き・カーメカニックなどワンストップで対応。
日本のインフラの一躍をになっています。
幅広い事業と長年の実績・信頼から旧財閥系グループ企業を含む多くのクライアントとともお取引がありますので、
昨今の新型ウイルスが猛威を振るう中でも堅実経営と安定成長を続けています。

今回、グループ全社を一元化する経理財務体制を構築ため、グループ全体の経営に生かせる経理財務部門の発足。
幹部候補となる方を募集します。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

・同社は変化を生み出すことに注力し、製造する環境機器は、社会のあらゆる廃棄物をリサイクルし、資源へ変えています。
・小型家電や不燃粗大ごみに対応した竪型回転式破砕機に加え、中身とパック材料を選別し再利用できるリサイクルカッター、砕石やガラス、建築廃材の振動ふるい機などを取り扱っています。
（受賞歴）
2004年に捻砕技術開発で文部科学大臣賞
2016年に兵庫県科学賞
2018年に経済産業省から地域未来牽引企業に認定
2020年には破砕機用刃物製造専用工場のTOMOE FACTORYを完成

現任の部長が数年後の引退を控え、次長へと業務の引継ぎを行います。
上記に合わせて次世代メンバーとして次長の業務を引き継いでご対応いただき、将来的には中心人物としてご活躍を期待しています。
風通しよく相談のしやすい社風。残業もほとんどないため、落ち着いて働きたい方にぴったりの求人です。

創業90年以上/地域に根差した企業/実質無借金経営＆自己資本比率45％以上の安定経営企業
１）社長は社内業務や制度の「見える化」に取り組まれています
・人事評価制度においては経理部門では指標は時々や個人によって変化しながら、目標管理をすることで給与に反映されているそうです。
　自分の頑張りをしっかりと管理・評価できることで、頑張ろうとおもえる環境作りにとりくまれています。
・総務部門に配属、給与計算・社会保険手続きなどの労務業務及び、支払いや売掛金管理などの経理業務を担当、管理部門としての経験を積むことができるかと思われます。

２）
・業務内容の「見える化」やシステムやクラウドの活用により、会社として一丸となることで、顧客満足度やミスを減らし効率化い繋げており、結果として上記の評価をもらっているのではないかと感じました。
・業界最大手のコンテストで１位を獲得など、様々な賞を受賞

年間休日125日/残業10時間以内/ワークライフバランス◎
・歴史が長い、安定した企業で、ワークライフバランスを整えつつ、地域密着でクライアントに寄り添う企業で働きたい方にお勧めな求人です。

全国トップクラスの調剤薬局グループで、約600の調剤薬局の他、介護・福祉、障がい者雇用推進、医薬品等の共同購入事業などのグループ企業と連携して広く日本の地域医療に貢献することを目指しているヘルスケア関連企業です。
44年間にわたり医療関係や取引先、社員同士、そして地域との『つながり』 を大切にし、全国でN0.3に入る規模へ成長してきました。
2024年より大手ドラッグストアグループの一員となり、グループシナジーをもってさらなる事業拡大に向け舵を切りました。
本ポジションの方にはグループ経営の盤石化に向け、グループ従業員を支えていただきたいと考えております。労務管理のプロとしての知見を存分に発揮してください。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。