当社は、光学薄膜装置のメーカーです。
スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、当社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。

５G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。
当社は2021年を、光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。

これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。

■企業特徴
・ファントム オブ キル、誰ガ為のアルケミスト、クリスタル オブ リユニオン等、自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っている企業です。
・その他にもメタバース事業を展開、事業を拡大しております。

■求人特徴
・中長期的に経理の中心メンバーとしての活躍を見据えた人材育成を想定しているため、新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方を募集しています。
・海外子会社との連携業務もあるため、英語力を活かしたい方にオススメの求人です。

当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

・老朽化の進んだ空き家、建替えのできない住宅、告知事項がある、権利関係が複雑など、通常売却が困難な訳あり物件というニッチな不動産業界で日本初の全国展開、上場企業を目指しています。
・代表はマーケティング出身で、不動産畑ではないので、IT企業のようなスピード感や風通しのよい環境です。
・決算業務のご経験があり、IPOのご経験を積みたい方にオススメの求人です。

スマートライドは、全世界150ヶ国の厳選されたプロドライバーによる、事前予約の空港送迎サービスです。
国内では全社員をあわせて10数名という少数精鋭の組織ですが、様々な国籍の社員が在籍しており、ビジネス面でもグローバルに展開をしています。
コロナの影響を大きく受けたものの、順調にビジネスの規模は拡大しており、経理として業務改善の余地や、予実の管理体制作り、上場に向けた様々な部分での整備など、ある程度主体的に考えて実行までおこなえる環境です。

経理に従事しつつ語学力も活かしたいという方、仕事を幅広く任されたいという志向の方に非常にお薦めの求人です。

■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。

■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。

今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

■企業特徴
・日本クラウド証券株式会社は融商品取引法が定める第一種金融商品取引業の登録をしており、大手証券会社に求められるコンプライアンス体制や厳しい財務基準をクリアしている数少ない企業です。
・当社が運用している「クラウドバンク」は元本回収率100％と利回りの高さから業界の中でも注目されており、社会的な信頼感と事業の手堅さを両立している企業です。

■求人特徴
・今回の募集では、決算業務や開示資料作成など部門責任者の業務負荷が多くなっていることを鑑みて、その業務負荷を軽減することを目的としています。
・入社後は、当社グループの事業の理解を深めていただくためにも経理財務業務全般を行っていただく予定です。

多岐にわたる業務に携わりスキルアップをされたい方や、マネージャー候補として将来キャリアステップをふみたい方にお勧めの求人です。

■企業特徴
・東京工業大学と東京医科歯科大学の研究者が中心となり2014年5月に設立した新時代のベンチャー企業です。
・世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット『EMARO（エマロ）』など、医療機器の開発を行っております。
・今年度には新たな機能を搭載した機器のリリースや海外展開を予定するなど成長・拡大が続いています。

■求人特徴・募集背景
・2024年にIPOを計画しており、それに向けた社内体制の強化のためにバックオフィスから事業を支えてくださる総務経験者を新たにお迎えしたいと考えております。
・IPOを計画してはおりますが、フレックスタイム制を活用し、残業時間は繁忙期でも20時間未満とワークライフバランスの取れた企業です。
・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、自分の考えが反映される機会も多く、積極的な提案・改善が歓迎される風土です。

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経営企画部管理職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

■同社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。

■採用背景
今回は体制強化に伴い部署設立のため、増員募集です。経営企画や管理会計業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。
中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。
業務領域は多岐にわたりますが、経理部や経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。

■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。

・お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
・北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。　
・国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用していることも特長です。
・新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。

・日本最大級のインターネット・ショッピングモールを運営するグループのインターネット証券会社です。

2004年に設立、電力事業者向けのクラウトサービス「Unisrv 電力CIS（顧客管理や料金計算システム）」や資源エネルギー庁から委託をうけた「FIT（再生可能エネルギーの固定価格買取制度）事業管理システム」等、電力・再生可能エネルギー分野のシステム開発に強みを持ち展開されている企業です。
大手クラウドサービス企業出身の代表ならではの知見・ネットワークを活かし、事業を拡大されており、主にクラウドサービスの提供を通じて社会問題の解決に取り組まれております。
また、米国セールフォース・ドットコム、東京電力エナジーパートナー、JPインベストメント（ゆうちょ銀行の子会社） からの出資を受けるなど、大手企業からの信頼もあつく強固な基盤のもと更なる成長が期待される企業となっております。
同社では、更なる成長に向けて一緒にご活躍いただける方を求めております。これまでの経理経験で培われた知見を活かして、経営に関与していきたいとお考えの方におすすめの企業です。現在上場準備中はありますが、柔軟な働き方にも力を入れておりますので、残業も比較的少なく、ウェルカム休暇（入社日に有給付与）、フレックスタイム制、リモートワークと出社のハイブリッドな働き方、年間休日125日など、柔軟な働き方が可能です。
キャリアアップとワークライフバランスの両立を叶えたい方はぜひご応募ください！

■求人概要
医療、介護、保育といった今後の需要が増え続ける分野とICTを掛け合わせて事業展開する東証プライム上場企業です。
ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しており、2024年3月期では売上高が1,351億円と順調に業績を伸ばしています。
そんな業界リーダーとして社会に貢献する企業における、税務と単体決算担当者の募集です。
進捗管理や部下指導といったピープルマネジメントではなく、スペシャリスト寄りの管理職としての採用となります。
税務申告書作成や単体決算の中の税金・税効果会計などをご担当頂く予定です。

■組織構成
課長含め7名のメンバーがおります。課長（50代前半）、ディレクター（公認会計士/30代後半）、メンバー7名（男性3名・女性4名/30～40代）という構成になっており、
キャリア採用の方が殆どを占めているので、様々なバックグラウンドを持った方多いため中途入社でも馴染みやすく、メンバー同士の積極的なコミュニケーションと調和を重んじる社風です。

■働きやすさ
所定労働7時間30分（9:00～17:30）、年休125日以上、在宅勤務（週3～4日程度）、など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の平均残業時間30時間程度ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると20時間程度となります。
産休育休制度、退職金制度、各種特別休暇など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

■評価体制
同社は年功序列では無く、前職年収や就業後のパフォーマンスなどで評価するためフラットな評価制度が整備されてます。

■所属長からのメッセージ：
毎年行われる税制改正の内容をキャッチアップし、正しく業務に落とし込んでいただける方を希望します。業務内容から時に壁に当たる事もありますが、主計課メンバーがしっかりとサポートしていきます。新たに主計課メンバーに加わっていただき一緒に成長していきましょう。

【本ポジションの魅力】
①幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、
　将来的には様々な業務に チャレンジいただくことが可能です。

例えば…
・職種を広げたい/管理スペシャリストを目指したい
　→グループ会社の労務業務
　→内部統制構築
　　Lグループ会社の管理体制構築
　　LJSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング）

・経営管理を極めたい
　→本体の経理・経営企画業務
　　L予算策定、予実管理、分析、決算対応
　　LIFRS
　　L連結決算対応、経理連携
　　L取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
　　L中期経営計画/事業計画の作成

・PMIを極めたい
　→新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー
　→リスクマネジメント

・マネジメントを極めたい
　→2,3名のメンバーマネジメント業務　等

②チャレンジの機会が豊富
M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。
様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります！

③チームで働くので安心
担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。

④風通しのいい社風
若手が多く、社内コミュニケーションも活発。
みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です！

『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
IPOを目指しているスタートアップとして、非連続的な事業成長をさらに推進しバリュエーション向上に向け、M&Aや出資、成長資金の獲得等を通じた非連続な事業成長を積極的に推進されています。
Corporate Development担当としてM&A・出資提携担当として事業シナジー創出や他社とのパートナーシップ強化に貢献するメンバーを募集されています。
今後もこれまで以上の成長を目指す組織で、このような業務に関われる機会は非常に刺激的で個人の成長にも繋がるはずです。
ライブ配信、ゲーム実況、メタバースといった成長市場の最先端で、積極的にチャレンジしたいという方におススメの求人です。

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。
非連続的な事業成長の実現に向け、IPO及びIPO後のコーポレートアクションの推進に向け、それをリードする経営企画メンバーを募集します。

国鉄OBにより設立され、JRグループ唯一の設計コンサルタントとして、重要な役割を担っています。コロナ禍の際の利益確保も含め業績は安定しており、今後も安定した事業展開が予想されます。

今回、現責任者の高齢化に伴う後任候補の募集をしております。経理業務を主体とし労務等管理部門全般の業務を手も動かしていただきつつ横断的に担っていただきます。責任者候補として引継ぎを行っていただきつつ、数年後に控えているシステム移行にも従事いただく想定です。社内は若手からベテランまで、プロパーから中途まで様々な方々がご活躍されています。ワークライフバランスも整えつつ、長期的に就業が可能な法人かと思います。

・【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も28年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1の企業です。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期)
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期)
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています（2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模）。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ（売上299億円）のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ今後更なる拡大が見込まれます。

穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
昨今ニーズが高まっているサステナビリティ関連、または法務関連が担っていただきたい主業務です。ご経験問わず、自走できる方を求めており、裁量を持って働きやすい環境です。
少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。

河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業（クボタ・日立造船など）を中心に取引を行い、国内シェアは70％以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。

6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。

■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
■（ご自身のご経験と志向次第で）M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます！

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています。
景気の影響を受けにくい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています（2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模）。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規開発処方は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ（売上299億円）のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ
今後更なる拡大が見込まれます。

穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
予算管理をはじめ、メーカーならではの原価管理などの管理会計から従事いただき、国内の部門横断的な課題解決などの業務も並行して携わっていただく予定です。少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。

BtoB のため法人名を目にしないかと思いますが、コンビニ・スーパー・飲食店など身近な製品（チョコレート、スナック菓子、パン、アイス、ハム・ソーセージなど様々）に使用されており、一度は口にしたことのある製品のメーカーであり、業界での影響力も高い法人です。
グローバルで高いシェアを誇る製品を保持し、海外大手法人含めM&A による拡大も積極的に行っており、今後更なる拡大が見込まれます。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
東証プライム上場の不動産総合ディベロッパー企業での内部監査・内部統制担当の募集です。
成長意欲があれば、経験が浅い方や未経験の方でも大歓迎！現任担当や教育担当がしっかりサポートいたします。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「会計担当としてキャリアを積んでいきたい」「安定した企業で長く勤めたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
当社は、主要事業として「オフィス事業」「ホテル事業」「海外事業」の3つの事業を展開している東証プライム上場の不動産総合ディベロッパー企業です。
東京都心部、オフィスビルに特化し、ビル経営に関する全てのステップでサービスを行っている唯一無二の企業です。
また、創業以来一貫して「利他」を社是とし、理念による経営を行っています。
年1回のスポーツ合宿や研修旅行でチームの団結力を養い、信頼関係を深め合う等、会社全体として連携やコミュニケーションを大切にしています。

設立20年弱で、IPO関与先は20社弱（フル関与8社、一部関与10社）を超えており、確かな実績とクライアントネットワークを持つコンサルティングファームです。新規のクライアントは、100％既存クライアントからの紹介となっており、IT系企業やスタートアップ、IPO企業からの引き合いが多くなっていますが、上場企業や売上高 数十億、数百億の未上場企業もクライアントにおり、幅広いクライアントワークを行うことができる環境です。

お任せする業務の詳細は【業務内容】をご確認いただければと存じますが、ルーティンワークのみをお任せするわけではなく、本人の希望に応じて、コンサルティング業務を担うこともできるため、マンネリ化することもございません。
監査法人から転職してきたメンバーもおり、それぞれが専門家としてクライアントと向き合っている環境ですので、将来的な独立開業などを検討されている方にも学びが多い環境です。

・当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,450億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。
・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

■募集に関して：
配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。

■求人の特徴
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
・グループ会社の管理部署として、経営幹部への補佐機能と、対グループ会社の監督・支援機能を担っています。
・現地法人スタッフとのコミュニケーション（英語メール、Webミーティング）が発生します。また、必要に応じて短期の海外出張（１～２週間）があります。

■社風・配属先の雰囲気
・設立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性・柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
・地域経営管理室は10名（うち専属7名、派遣社員1名含む）の組織です。
・将来的には、ご自身の希望や適性を考慮して、社内での業務ローテーション（現地法人への出向含む）の可能性がございます。

■働き方
・残業20時間程
・リモート勤務あり
・フレックス制度あり
・完全週休2日制（土日祝休み）

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■出向情報
出向先：日本工営株式会社
事業内容：建設コンサルタント業