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NEW 正社員直接応募 No.JS0000935
Remain in株式会社
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
雇用形態 正社員
仕事内容 CFO候補として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・伝票起票
・経費精算
・入出金管理
・支払業務
・月次、年次等の制度会計
・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計
【組織構成】
★募集ポジション－バックオフィス1名－その他募集中ポジション （外部BPOサービス連携中）
※積極的に増員を予定しております
【ポイント】
・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。応募条件 【必須条件】
・事業会社、もしくは監査法人等での経理財務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・IPO準備のご経験
・その他、バックオフィス部門のご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 月給 50万円 〜 100万円 （年収 600万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。
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正社員直接応募 No.JS0000675
株式会社ＷＳＰ
職種 管理部門責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。
【具体的な業務内容】
・管理本部（財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査）のマネジメント
・内部統制の仕組みづくり
・予算管理
・新規事業立案の支援
■組織構成：
経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名（大阪）応募条件 ・法人の管理部門統括経験
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
給与・待遇 月給 42万円 〜 60万円 （年収 600万円 〜 800万円）
アピールポイント
■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。
■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。
今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0059376
株式会社日本マイクロニクス
世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査機器メーカーにて【経理（次長候補）】の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 【概要】
（業務内容）
経理部のマネジメント
制度会計（有価証券報告書の作成・会社法）
税務関連（国内税法及び国際税務対応）
資金調達（借入計画および調達）
（必須となる業務経験）
①制度会計全般 ②原価計算 ③国際税務を含む税金関連 ④資金繰り資金調達
（必須の資格） 簿記２級以上またはそれに相当する知識
（あれば尚可の経験） 英語力あれば尚良し活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 【必要な経験】 経理実務経験を7年以上有する方
海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応
および資金調達の経験。
【必要な資格】 日商簿記２級以上またはそれに相当する知識勤務地 東京都武蔵野市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 850万円 〜 1,100万円
アピールポイント
■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・健康的な生活などを促進することにより、
ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 -
正社員 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業！管理本部長～コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）
・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0085820
【IPO準備/部門長求人/年収1,000万円以上】 社会貢献度の高いIPO企業で経理部長を探しています
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、
経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、
経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、
上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。
個人のスキルや経験に依存するのではなく、
組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、
本ポジションに期待される重要なミッションです。
具体的には...
1.経理・決算業務の統括
・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結）
・国内子会社を含むグループ経理管理
・財務諸表の作成・レビュー
・税務対応の取りまとめ
2.IPO準備における経理対応
・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応
・監査法人・税理士との折衝
・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用
3.マネジメント・体制構築
・経理部メンバーのマネジメント・育成
・業務フローの見直し・標準化・属人化解消活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/MBA
応募条件 ・上場企業、IPO企業、未上場企業、いずれかにおけるプレイングマネージャーとしての実務経験
勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【同社の魅力】
同社が取り扱う「外国人向け生活圏全般のサポート事業」は、今後ますます重要性が高くなっていくことが予想され、国としての受け入れ制度の厳格化、受け入れ後のフォロー体制の構築といった参入障壁が高くなることが想定されます。
その中で、同社が取り扱う各事業で競合他社が存在する一方で、包括的に行っている企業は少なく、また同社は、業界内のフロントランナーとして業界を牽引する立場でもあります。
そのため、社会からの要請に応えられる会社として他社には明確な強みがあり、今後も社会を支える立場として社会貢献性も高い事業に携わるチャンスでもあります。
【募集ポジションの魅力】
1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。
2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。
3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。
4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。
5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる
メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。 -
正社員 No.ST0078592
新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等応募条件 ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！
企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0078151
新規事業開発を推進する子会社の社長補佐/経営企画部門として本業とのシナジーも目指します！ 具体的には、事業課題の抽出、KPIの設定、計数管理、人材採用と人事管理、プロジェクト推進等。社長と二人三脚で事業成長に寄与します。
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 経営課題の解決と成長戦略の立案・実行
活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方
勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。
経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.SK0055210
【栄】業界トップクラスの実績！！相続税専門税理士法人にて、名古屋事務所の経営幹部候補を募集!
雇用形態 正社員
職種 CEO／COO（経営幹部・役員）
仕事内容 ■10名以上の部下のマネジメント
■事業所全体の業務管理：深刻業務の進捗管理、割り振り等
■相続税申告書の審査、提携先（金融機関等）の関係構築 等々
※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。
※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。応募条件 ■必須条件
税理士、もしくは税理士資格
会計事務所実務経験3年以上
相続税申告経験（経験年数不問）
※通算申告件数の目安：30件以上
■歓迎条件
マネジメントの経験（部下をもって仕事をしたことがあること）
大手税理士法人での役職経験勤務地 愛知県名古屋市中区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。
スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。
グループ内に司法書士、弁護士が在籍しているのでワンストップで対応することができより良いサービスを提供することができます。頑張りがしっかりと評価されるので昇給幅は大きく、年収100万UPされる方も多々いらっしゃいます！
1〜8件/ 8件中
1〜8件/ 8件中
新着求人
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管理部門責任者(部長・部門長級)【北浜】経理部長募集/大阪府指定の居住支援法人/健康経営優良法人
年収650万円 〜 800万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)■管理部長ポジション募集＠大阪市内 ■130年以上の歴史を誇る専門商社 年収850万円 〜 1,050万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)管理部門長の募集！有力AIベンチャー / N-1期から最前線で活躍 / 3期連続 黒字 年収800万円 〜 1,200万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)IPO準備/コーポレートマネージャー（部長候補）/ コーポレートを自分の手で作り上げてください 年収610万円 〜 1,250万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)■管理部長ポジション募集＠大阪市内 ■130年以上の歴史を誇る専門商社 年収850万円 〜 1,050万円