≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

2003年にベトナムにおける初の日系会計事務所として設立し、ベトナムに進出している日系企業約2,500社のうち
700社以上の顧客を持たれている会計事務所系コンサルティングファームです。

グループ従業員も250名（うち日本人10名）という最大級の規模と実績を有する会社に成長し、
現地では多くの優秀な学生が採用試験にチャレンジしてくるほど有名な事務所です。

日系企業の進出支援から携わり、進出後の会計・税務・人事労務・監査等の業務をワンストップで提供しています。
現在は世界トップ10クラスに入る国際会計事務所ネットワーク（Crowe Horwath International）に加盟し、
国際品質の業務を提供しています。

※数字データは2018年4月現在

・創業から現在まで一度も赤字を出した事の無い安定メーカーです。
・東証スタンダードに上場しており、ローテーションにより連結決算や開示業務、海外子会社管理など上場企業の経理全般を経験する事が出来ます。
・残業時間は平均すると10～15時間/月程度で上場企業の中では少なく、見込残業は無いので発生した残業時間分は全額手当として支給されます。
・従業員の平均勤続年数は17年超、定着の良いアットホームな環境です。

【大手テレビ局グループ企業・注目度の高い動画コンテンツ事業を展開する経理リーダー候補募集中】
2018年に讀賣テレビ放送株式会社のグループ会社として設立された企業で、
読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担っています。
見逃し配信サービスの「ｙｔｖＭｙＤｏ！」、オンデマンド配信サービスの「ｙｔｖオンデマンド」の両配信事業を中心とし、
オリジナル動画事業も手掛けているなど、魅力的なコンテンツを発信しており、
人気作品「名探偵コナン」などグループならではのラインナップが揃っています。
同社では、事業成長に伴い更なる組織強化のため経理の増員を図っております。
経理リーダー候補として決算・税務業務を中心に、知識・ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。
ワークライフバランスの整いやすい環境の中で、担当課長様と共に、より高度な知識・経験を得ることが可能なため、
スキルアップ・キャリアアップへと繋がりやすい求人です。
<就業環境の補足事項>
日テレビル内に本社はあるのですが、人員増により総務経理部とあと１部署はサテライトオフィスにて就業となっております。
（日テレビルから徒歩５分程）（頻繁ではないですが、日テレビルでも就業します）

課題意識からフリマアプリ「メルカリ」からスタートした企業です。バリューを大事に行動した結果、現在では国内の事業フリマアプリNo１の地位
を築き、黒字化が出来ました。次の挑戦は海外（特に米国）を目標としています。2022年6月にプライム市場へ移行し、アプリの総ダウンロード
数は、約34%は米国が占めており、大きなマーケットとなっております。
今回は中堅が増えてきた組織のバランスを考え、若手経理スタッフの採用を検討しております。育成を前提に、長期的な活躍を期待した組織力
強化に向けた募集です。HD経理の募集ですので、まずは単体決算から経験いただき、ゆくゆくは連結決算、税務チームにて経験の幅を広げて
いただくことも可能です。目標をもって長期的なスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境です。
コアタイムなしのフレックス制、リモートワークを使える“your choice“という制度がございます。柔軟な働き方をしながら、自身の知識・経験を活
かしてみたい方は是非ともご応募下さい。

IPO準備会社で、常勤の監査等委員を募集します。地方の会社なので、リモート等で常勤要件を満たせる方も相談可能です。ただし、月に数回程度、出張感覚で実際に出社する必要があります。会計士や弁護士、上場企業の役員経験のある方、IPO準備の会社で監査役経験者など、ぜひ一度、お問い合わせください。

３つの会計事務所が合併した合同法人です。それぞれが培ってきた経験や能力を活かし、より質の高いサービスを提供しています。
税務のみならず、MAS監査やAIの導入提案など経営に関するコンサルティングにも力を入れており、順調に規模も拡大中。

同社は、キッチリとした人事評価制度および半期に一度の個人面談も実施。社員満足度向上にも貢献。
有給休暇消化率70％以上とワークライフバランスも重視しています。
試験勉強にも適した環境であり、税理士登録まで到達される方もおられるなど実績も多数です。

融資や経営・事業承継・M＆A等の相談は経営管理システムｂｉｘｉｄ（ビサイド）を導入。毎月の予実管理、経営管理ができる仕組みを整えています。
※入力・記帳業務等は、在宅スタッフや外注等を活用することで、担当者がお客様との対話に注力しやすい環境を整えています。

国内準大手監査法人での非常勤の募集となります。
海外150か国以上に800拠点を超える会計、アドバイザリーのメンバーファームを有するグローバル会計ネットワークの一員であり、高品質な監査サービスを提供しています。
金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査といった監査・保証業務のほか、IFRS導入コンサルティング、株式公開のための財務調査や事業再生支援サービス等、様々なサービスを提供しています。
一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持って働いています。

また、とても風通しのよい法人です。
当法人は、監査チームの編成は様々なバックグラウンドを持つ公認会計士が中心で、経験豊富なメンバーに囲まれた環境で業務をすることができます。
職員同士の仲も良く、個性を生かす風土が組織に根付いています

クライアントの特徴は上場企業のクライアント数は87社。準大手の安定基盤で、
金融、会社法監査対象会社、IPO準備中企業、学校法人、ファンドなど、偏りなくクライアントを担当できます。

監査第三部（学校法人や公益法人、社会福祉法人を中心とした監査を専門とする部門）への配属となります。
所属のメンバーは、パブリック部門に精通したパートナー3名、公認会計士4名で構成されておりますが、
公益への関与メンバーは他部門からも20～30名以上と多くのメンバーと関わり合いがあります。
比較的規模の大きな学校法人を監査しており、経験と知識を活かし、成長いただける環境です。

年間勤務日数は、最低30日からご相談が可能です。

同社は、国内メーカーの住宅設備機器の販売や交換工事などの事業を展開しています。1998年の創業以来業界に先駆けて「オンラインで見積りを完結できる」という革新的なサービスを提供しており、業績は右肩上がりに成長を続けています。リフォーム時の見積もりから、工事完成までオンライン上で完結できるため、コロナ禍でも業績好調です。
今回の募集は事業拡大に伴う増員募集です。2020年にグローズ上場（当時はマザーズ上場）し、上場後子会社も設立しました。これまでは少人数精鋭で業務を進めておりましたが、まずは決算業務を中心にお任せし、経理体制の強化を図ります。ゆくゆくは連結・開示まで幅広くご担当いただくことを期待しております。
配属部署のコーポレート部門は幅広い年代の方が在籍し、過半数が中途入社です。年齢に関係なく、リーダーやマネジメントをお任せする社風ですので、意欲的にスキルアップやキャリアアップしたい方にご応募いただきたい求人です。

“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回募集するのは、同社の「ひとと未来事業」に属する保育事業を展開する子会社の幹部候補になります。
同社では、「ぽっかぽっかと自ら輝くあったかい太陽のような子どもになあれ！」を合言葉に、千葉・大阪・兵庫に子供向け8施設（認可保育園、学童保育、インターナショナルスクール、フォトスタジオ）を運営しています。今後も事業を拡大する計画があることから、次代の幹部候補を募集することになりました。
まずは、施設運営にかかわる人事・経営企画業務を中心に業務になれていただき、将来的には経営の中心を担っていただきたいとのこと。
保育事業へ興味関心をお持ちの方はもちろんですが、将来自ら経営にかかわりたい方、新規事業を立ち上げたい方などにチャレンジいただきたいポジションになります。

東京・大阪にオフィスを構え、総数60名ほどの中堅事務所。
コンサルティングファームもグループに保有。海外大手会計事務所とも提携しています。

業務の質に自信があり、また社員教育にも力を入れています。（新卒採用の場合、お一定の条件を満たせば、専門学校の学費、試験費用、大学院費用等も全額事務所負担）

【東証プライム上場企業！福利厚生充実/経理マネージャー候補】
プライム上場のIT企業で、経理マネージャー候補の募集です。
M&Aを進め財務基盤も安定しており、さらなる事業拡大中の企業です。
ご希望によっては経営企画にジョブローテーション、海外赴任等もご経験いただけますので、
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
また、週2～3日のリモートワークや福利厚生（住宅手当、家族手当、退職金）なども充実しております。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方にオススメの求人です。

農業用、建設用などの産業機械を主力とする機械メーカーです。
「食料・水・環境」といった社会インフラを支えるグローバル・メジャー・ブランドとして事業を拡大してきましたが、新型コロナウィルス感染症拡大を機に、エッセンシャルビジネス企業としての重要性がさらに高まっています。

本ポジションの方には同社が強みとしている水環境部門の子会社に出向いただき、会計実務はもちろんのことながら、各部門の課題解決に向けた協力支援や新制度への対応などにも取り組んでいただき、部門の経理機能強化とパフォーマンスの向上にご尽力いただきたいとのこと。
将来的にはコーポレート部門や事業所経理への異動などキャリアアップも可能です。

世界的にも重要度を増す水環境問題に取り組むという点からもおすすめしたい求人です。

岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。

組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。

入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。

ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。新型コロナも収束しつつあり、今後はこれまで以上の更なる成長を目指しています。
　今回は経理マネージャ候補の募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。部下のマネジメント及び育成もご担当頂き、ゆくゆくは連結決算や開示業務など、上場企業ならではの高いレベルの業務に携わることも可能です。既にご経験のある方は即戦力としてご活躍頂けます。
　メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあり
ます。平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤
◎残業時間少な目　　◎上場企業で経理スキルアップ

大手監査法人出身の代表が設立した会計事務所。代表は「みかさ監査法人」の設立メンバーで代表社員を務めており、強いネットワークをお持ちです。少人数ながらクライアントには上場企業もあり、比較的規模の大きなクライアントと取引している点が特長です。
記帳はパートアルバイトの方が担当しているため、月次決算以降の業務に集中いただける環境です。今回は2名の採用を検討しており、1名は税理士が担当している申告業務のサポートを中心に担っていただく予定です。膨大なExcelデータの取りまとめや集計処理などがあるため、Excel操作に抵抗がない方が向いているポジションです。もう1名は通常のクライアント対応中心の業務をお任せするポジションです。慣れてきたらクライアントは10～20社程度を担当していただく予定です。スキルや経験に合わせ、お任せする業務を決めます。今までの経験をもとに、より大きない売上規模の企業を経験したい方、組織再編などの業務を経験しスキルアップしていきたい方にはお薦めです。ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

・「本質に焦点を当てたサービスの提供」をスローガンに昨年設立された監査法人となります。
仕事の質には重きをおいており、一つ一つ丁寧なサービスを提供することを心掛けています。
・クライアントは上場8社、業種はサービス業や製造業が若干多めですが、業種業界は様々ございます。
今現在は関東圏内のクライアントが多めです。(一部出張が必要なクライアント有)
・来年度も新たな上場企業がクライアントとして加わる予定もあり、現在成長中の法人です。
・ご希望がございましたら、常勤としての契約へ切り替えることも可能です。
・年間の最低稼働日数は20日となります。もちろんそれ以上希望される方も大歓迎です！

財務経理マネージャー、もしくはマネージャー候補として、上場準備中のベンチャー企業にて財務・経理の実務をご担当いただきます。元上場企業CFOの取締役・ベンチャー経営企画出身の執行役員が上長、経理経験メンバー1名が部下という環境の中、国際会計基準（IFRS）への変更などを含め、新たな会計論点の解決などにも取り組んでいただければと思います。

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

・当社が提供するのは、海外法人が日本法人を設立した際に行う申告業務等のサービスで、国際会計基準など専門的な知識が必要です。ほかには海外へ進出する日系企業に向けたサービスも提供しています。外資系企業のお客様とのやりとりは、英語を用いてメールで行っています。
こう言うとハードルが高いと感じるかもしれませんが、心配は要りません。英語が堪能なスタッフがフォローしますし、何より日々業務に携わる中で、英語力が身についていきます。国際税務の知識についても同じこと。最初は税務申告書の作成を中心とした業務からスタートし、学びながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
同様のサービスを提供している大手と比べ、組織の規模は小さいため、業務が細分化されることなく、幅広い知識を身につけることができます。また、外資系企業の日本法人、日系企業等、クライアントの幅も広く、携われる業務も多彩です。
・繁忙期となる1～3月を除いて、残業は少ないです。繁忙期は通常業務に決算申告などが加わり、業務に追われますが、それを１年１年乗り越えていくたびに、ご自身の確かな成長を感じるはずです。
また、もともと個人事務所であったため、職場はアットホームな雰囲気。女性も多く活躍しています。代表をはじめ、先輩スタッフが惜しみなく知識を伝え、あなたの成長を応援します。

設立58年、地元京都から日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングプラスチックの部品メーカーです。
IT化された工場で金型～部品まで製作が可能な高度な技術を駆使し、光半導体、コネクタ、コンデンサ、リチウムイオン電池、導光板など電子部品には欠かせないものを作っており、安定需要がございます。
プレイングマネージャーとして、経理全般業務に加えて総務業務にも携わっていただくポジションです。
裁量ある業務を通じて、市場価値を高めたい方にオススメです。

◆業界大手／薬（ワクチン）用保冷庫等も扱う企業として注目／創業以来、無借金経営・自己資本比率70％ほどと安定の財務基盤
赤字を出したことのない無借金経営で安定した財務基盤な上、環境に配慮した省エネ、エコ製品を開発し、
各前期比では、2021年12月期（売上＋約10％、経常利益＋約26％）。2022年12月期（売上±約0％、経常利益＋約12％）
2023年第一四半期（売上＋約11％、経常利益＋約28％）など、業績も好調。
テイクアウト向けから非接触対応の自動冷蔵庫などの新製品販売により、withコロナに適応した製品提案もあり、前年を上回る業績に繋がっています。

同社は、昔ながらのメーカーとなり、営業は足使い顧客と関係性を築くスタイルを大事にされ、リアルでの接点を持つことで
顧客との関係性を強固に保ち、そのときどきのニーズの変化を逃さないようにされています。それが、新しい製品販売の機会にも繋がっています。
そのため、営業の方々の入れ替わりは多いかとは思います。ただ、バックオフィスの落ち着いた・穏やかな方々が多く、働きやすい職場環境とのことでした。

本採用は、ご年齢・ご経験に応じて、ポジションの選択肢のある求人。上場基準でのメーカー経理求人のポテンシャル採用。
以前に、弊社からも経理未経験の方からのご入社実績もあり、一から上場メーカーの経理業務に携わられていらっしゃるとお聞きもしています。

全社員のうち約8割は親会社からの出向となりますが、体制を強化するために今後の組織を支えるプロパー社員を増強したいという背景がございます。経理課長は公認会計士で、経理が様々な意思決定を行う支援を行う立場にいらっしゃいます。公認会計士として会計を中心とした高度な知識はお持ちですが、共通言語で議論ができる方が社内にいらっしゃらないという点で課題感を感じられております。会計面の知識のみならず、スタートアップでの体制構築や、ITを軸とした業界での会計慣行に精通しているなど、課長をサポートできる方のご応募をお待ちしております。

東海地域最大手の税理士法人が母体となるM&Aファームです。
顧客の為に真摯に提案を行うため、自社で営業などは行わず紹介がメイン。
利益だけを追求するのではなく、長期的な関係構築をめざしています。

基本的に一度担当を持つと終始カバーすることになるため、
1～10までの経験を積むことが可能です。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。