★弊社稼働実績あり！★
〇基本情報
・都営三田線「三田駅」より、徒歩5分にございます。
・組織構成は、代表1名と担当者2名、総務1名になります。
・主担当の補助業務をお任せいたします。
・担当者が2名おりますので、それぞれより業務を振っていただきます。
・分からないことは担当者それぞれに確認していただきます。
・会計ソフトは、JDL9割、ミロク1割となります。

〇働き方
・週2日～週3日/9:00～17:00までご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

同法人は税理士法人を軸としたトータルサポートの為の横断的なグループ体制を構築しており、「成長支援」という観点で税務会計に留まらず幅広いサービスを展開しております。今回はその中でも税務会計業務を中心としたクライアント担当メンバーの募集となります。
チーム制による業務運営により相互フォローが可能な環境の中、柔軟な働き方を実現している同法人にてご経験を活かしてご活躍下さい！

【ワークライフバランスを重視したい】【腰を据えてゆっくり働きたい】という方に非常にオススメの求人です。
都島区にある6名の税理士法人です（4社合併しており、全体では30名規模となります）。

非常に定着率が高く、今回も数年ぶりの採用となります。

顧客管理をしっかりと行っており、繁忙期前には顧客から資料を収集。
業務が偏らないように前もって調整することで、繁忙期でも19時頃には退社可能な組織体制となっております。
閑散期は17時以降、作業終了次第順次帰宅OK。閑散期は残業がほぼありません。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

2018年には創業30年を迎えました。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★経営コンサルタントとしての能力を身につけることができます
事務所全体としてMAS（経営支援サービス）を推進しており、巡回監査の際も単に数字の結果を伝えるだけでなく、担当者が経営者様と直接、事業の状態や今後の展望、資金繰りや人の問題など、様々な内容のお話をさせていただいております。期待にお応えするのは大変なことですが、それだけに感謝されることも多く、非常にやりがいがある業務です。もちろん、上長や先輩などがサポートいたしますので、いきなり何でも一人でやるというわけではありませんので、ご安心ください。また、自計化・自動化を推進し、監査担当者が入力業務を行わない体制作りに取り組んでおります。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社2年後の７月から）や在宅勤務、時差出勤（コロナ対応）等の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

1988年の創業以来、多くの会社様、個人のお客様をご支援してまいりました。
監査課、資産税課、MAS（経営支援）課、FP課、社労士事務所など、組織を細分化。各専門分野のプロフェッショナルたちがお客さまのお悩み、お困りのこと、ご要望などをじっくり、とことんお伺いし、親身になって解決策をご提案するために、日々研鑽を積んでいます。

ご希望にあわせて勤務時間も調整でき、急なお休みにも理解があります。
加えて正社員登用制度もございますので、いつかしっかりと働きたいと考えていらっしゃる方のサポートも手厚いです。
今は難しくても将来はしっかりと働きたい、そのようなお考えの方にはピッタリの求人です！
※ブランクのある方も歓迎しております！

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入しました。

事務所見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください！！

2020年に新設された比較的新しい事務所になります。
少人数ではありますが、その分アットホームな雰囲気が特徴です。

BIG4で経験を積みたい方は、新たに選択肢が増えましたのでこの機会に是非

【多種多様な業務経験】
・お客様は、中小企業から上場企業まで、大手証券会社、地方銀行からのご紹介が多く、
　M＆A、事業再生から税務相談まで幅広いご相談を受け、
　大手、中堅のプロフェッショナルファームとコンペとなることもあります。
・大型案件で言うと、クロスボーダーの再生案件、上場企業による買収ストラクチャーの検討等。
　一方で、大手会計ファームでは受注しないような小型の案件も受注。
　税務業務は税務ストラクチャーの構築、税務デューデリジェンス等。
・この点、 Big４系FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）/税理士法人や
　その出身者の独立系ファームと比べると、多種多様な業務経験を積むことが可能。

【税務プラスαの価値提供】
・「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、ハンズオン型の支援を志向しています。
　税務顧問サービスでは、会計税務プラスアルファの価値提供をめざしていますし、
　事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンスおよび　事業計画の策定支援に加えて、
　経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成をめざした事業計画実行支援業務に最も力を入れています。
　さらに、同社では、コンサルティングサービスに加えて、自己資金投資を実行することで、お客様の事業にコミットする場合もあります。

【社内独立制度】
・同社では、社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用。
　この制度は、同社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、
　ノウハウ、仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。
　実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

【部門紹介/TP】
多国籍企業の事業戦略との整合性を確保しつつ、EYネットワークと連携し、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対
して、移転価格オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務を提供。
・移転価格文書化対応サポート
移転価格のルールは国によって異なり、その適用と現状に関する認識の相違から取引相手国と争訟になることが増え、
移転価格の専門家の重要性は増してきております。移転価格の専門家として、ポストBEPSで複雑化する国別報告書・
マスターファイル・ローカルファイルなどの各国の移転価格文書化対応を効率的に作成するサポートをしております。
・グローバル移転価格リスク管理
世界各国で事業を展開する多くの企業にとって、複雑な移転価格及びそのリスクを一元的に管理するのは悩みの種で
す。EYでは、長年の経験と世界に張り巡らされたネットワークを活用し、多国籍企業が直面する移転価格上の緊急かつ
複雑な課題に対し、移転価格の方針とプロセス設計、文書化、事前確認取得及び税務調査対応といった最適な解決策
をグローバルで提供しております。
・戦略的プランニング
移転価格は税務当局への対応や二重課税の防止といったコンプライアンスの側面だけではありません。合理的かつ効
率的な移転価格ポリシーは、ビジネスの成長に欠かすことのできない重要な経営戦略となります。事業再編、サプライ
チェーンのデザイン、有形・無形資産の管理、財務取引等多様なクライアントのニーズに沿ったサービスを提供します。

IPO準備に強みをもつ税理士法人で、年10社以上の上場達成実績があります。
上場後もお取引も続くため、長期でクライアントとかかわっていける点が魅力の法人です。
クライアントによってはIPOとM&Aを両にらみしている企業もあるため、
税務顧問業務＋IPOやM&A、それに絡んだ組織再編業務などの特殊税務のご経験を積むことも可能です。

また、通常の顧問業務に加えて、その方の志向性に合わせた専門領域を伸ばしていくことへの支援も行っており、
税理士としての幅を広げたい！と考えていらっしゃる方にはオススメな法人です。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

職員数は10名ほどの事務所ですが、アットホームで定着も良く、
専門学校も徒歩5分の場所にあります。
会計事務所での経験があれば、年齢不問です。
是非ご経験を活かしてご勤務いただければと思います。

【事務所について】
日本橋にある会計事務所で三越前駅、日本橋駅、東京駅、神田駅からアクセス可能です。
職員数は20名でうち税理士の方が9名おります。
クライアントは法人100社弱で中小企業から上場企業まで幅広くあります。
資産税案件は信託銀行からの紹介がほとんどで年間200件ほど対応しております。

【業務について】
まずは法人税業務からお任せし、3ヶ月経った頃から最初は担当税理士同行の元、
徐々に資産税案件もお任せします。
クライアントは紹介で増えているので営業等の業務はありません。

【働き方について】
残業は閑散期20時間、繁忙期で40時間ほどとなります。
残業代はみなし20時間で超過分は全額支給です。
税理士試験の勉強をされている方は試験休暇が2日あります。
リモートワーク制度はありません。
産休実績もあり、育児をされている方もおりますので女性でも安心してご就業いただけます。
時短正社員制度もありますので、育児をしながらもご活躍いただけます。

【待遇について】
月給は決定年収を13分割した金額となります。
また業績によっては別途業績賞与があります。
食事補助制度があり1日500円分支給されます。
税理士登録の費用負担もあります。

≪会計事務所経験者募集！！　/　スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
・有資格者（会計士、税理士、社労士）の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
・フレックスタイム制度を導入しており、7:00～11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。（試験前休暇は5日間取得可能です。）

・2019年に法人化、馬橋駅近くにある税理士法人での監査課での募集となります。
お客様の自計化率100％、事業計画作成90％、電子申告100％ですので、記帳代行業務はございません。
積極的にクラウド導入をしており、所内のペーパーレス化が進んでおります。
・今回の募集は監査課での募集となります。
監査課の中でも2チームに分けており、それぞれメンバーをまとめるチームリーダーの方がいらっしゃいます。
自計化が進んでおりますので、基本的には決算業務から税務申告書作成、巡回監査を中心にご担当いただきます。
・クライアント数は全部で150社ほど、中小企業から上場手前の企業まで幅広く、業種業界も建設業、
一般社団法人、飲食業、製造業等、幅広くございます。
・TKCシステムを使用していることや所内は知識の向上のため、下記の研修や制度がございます。
①TKCの巡回監査士/巡回監査士補の資格取得に向けたオンライン研修。
②月2回の所内での勉強会。
③その他業務に関わる資格取得支援。
所長も勉強家な方であり、代表になられてからも積極的に研修や勉強会に参加し、
知識をメンバーに共有するなど実務としても成長できる環境です。

麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。
上場企業もありますので、四半期決算や連結業務に携わることも可能です。

業務としては退職される方の引継ぎをメインとして考えており、
クリニック・医療法人のクライアントを7～8社ほど、10件強の事業会社をお任せする予定です。
クリニックの設立支援も行っていただきます。
また、ご希望に応じて上場企業もお任せしますので、スキルアップにも繋がります。
もちろんご希望がある方は資産税の申告業務を行うことが可能です。
なお、研修制度が充実しておりますので、クリニック・医療法人のクライアントや資産税の対応経験が無い方も
安心してご就業いただけます。

働き方は、所定労働時間が7.5時間のため、試験勉強や家庭との両立をしたい方へおすすめです。
時差出勤も可能で09:00～17:30や10:30～19:00等変更できます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は40～50時間ほど残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

待遇面は、決定年収は賞与を除いた金額となり、年に1回業績賞与があります（無い可能性も有）。
決定年収を12で割った金額が月給となります。

町屋にある税理士法人で柏、大森（年内開業予定）に支店があり、
本ポジションは大森での庶務スタッフの募集となります。

1941年設立以来クライアントは増えており、老舗の企業も多くあります。
クライアントの業種は様々で法人・個人どちらもあります。

業務は税務スタッフのサポートや支店内の庶務を行っていただきます。

週3日からご就業いただくことが可能で、時短勤務も可能です。
ご希望の働き方をお伝えください。

【17時終業／勤務地が選べる】アットホームな雰囲気で、残業も少ない！相続の案件にも携われる、昭和16年創業で歴史がある税理士法人
町屋にある税理士法人ですが、柏、大森にも支店があります。　※ご希望に応じて柏や大森での就業も可能です。
1941年設立以来クライアントは増えており、老舗企業も多く、業種は様々。
税務・会計・経理・労務とワンストップでサービスを提供しており、提携している仕業の方と法律・労務等の対応することもあります。
経営支援がメイン業務となるので、やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。
繫忙期でも19時には帰るれように調整をし残業が多くならないように配慮しています。
◆町屋オフィス
〒116-0001 東京都荒川区町屋8-8-7大久保ビル　（町屋駅から徒歩8分）
◆柏オフィス
〒277-0023 千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F　（柏駅から徒歩10分）
◆大森オフィス
〒143-0016 東京都大田区大森北2-12-8 トーア大森マンション101　（大森駅から徒歩10分）

TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでに税務関連業務や業務改善PJT等にて経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。

＜その他の魅力＞
・　当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15～30h/月）
・　当ポジションではIT/DXに関わる経験が浅い方も歓迎しています。これまで培われた税務経験を背景に税務のDX推進に関わり、今後の時代を担う税務の専門家として活躍いただきたいと考えています。
・　グローバルファームの法人税専門家／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

町屋にある税理士法人で柏、大森（年内開業予定）に支店があります。
※ご希望に応じて柏や大森での就業も可能です。

1941年設立以来クライアントは増えており、老舗の企業も多くあります。
クライアントの業種は様々で法人・個人どちらもあります。

週3日からご就業いただくことが可能なので、ご希望の働き方をお伝えください。

今回の募集ポジションでは、社内人財とアウトソースの有機的連係による効果的・効率的な経理業務遂行を求める日系企業、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に対して、会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計プロセスに関する戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。
経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。
日系企業向けの業務か外資系企業向けの業務、ご志向ご経験によりチームがことなります。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

相続業務やM&A・事業承継業務、医業系のクライアントに強い税理士法人です。
右肩成長を続け、10名以上の世帯となりました。所長を含めスタッフ半分以上は税理士。
ＩＰＯや上場企業などメインターゲットとしており、低価格サービスではなくコンサルティングの質を追求しています。
上場企業は、1社のみではなく該当グループ全ての会計を同社が担当。
連結業務や管理会計など他の事務所ではなかなかカバーできない分野も担います。
また、相続やＭ＆Ａなどにも力を入れており、Ｍ＆Ａセンターや政策金融公庫と連携。財務ＤＤからクロージングまで終始カバーしています。
落ち着いた事務所で定着率も良く、2019年11月に事務所を移転。
市街地を一望できる展望室や書店なども完備しており、さらに整った環境でお仕事出来ます。

《慣れたら在宅勤務/勤務時間調整可能！ワークライフバランス重視の方におすすめ！》
・鷺沼駅近くにある税理士事務所に付随する法人でのスタッフの募集となります。
・クライアントは業種業界幅広くございますが、主に中小企業が中心となります。
・業務内容としては、記帳から申告書作成、巡回監査までをお任せします。
・代表は大手監査法人2社での業務経験を経て、前職、前々職の経験より自分の理想とする会計事務所を経営するため、独立開業しました。
・クライアントへの思いだけでなく一緒に働く方への思いもあり、働き方としては一部在宅勤務制度やご都合に合わせて勤務時間の調整にもご対応いただけます。
・繁忙期の休日出勤もなく、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。ご都合に合わせて勤務時間等はご相談が可能ですので、試験勉強との両立を目指される方や子育てとの両立をしたい方等、まずはご希望をお聞かせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、
クライアント増加による増員募集となります。

クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、
上場準備企業なども含む様々な業種で、法人顧問業務をメインに、
スポットで発生する組織再編、M&A、財務DD、再生、中小企業の事業承継といったコンサル業務に携われるところが魅力です。

平均年齢39歳の24名、3チーム制の組織構成です。
スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行しているので新しい業務にも安心して携われます。
案件によってはチームを越えて一緒に協力し合う等、クロスアサインも活発的です。

また、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
19時30分にはほぼ帰宅しており、残業時間は平均で18時間/月です。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
スタッフがハードワークにならないよう、時には新規案件をお断りしたりするなど、所内のバランスを重視しています。
定着率の高さも同所の魅力ですのでご経験を活かして長期に安定就業したい方からのご応募を是非お待ちしております。

新宿駅、都庁前駅から徒歩5分ほどの税理士法人で税務スタッフの募集です。
設立は1985年と歴史のある事務所ですが、代表は30代後半と若いこともあり、新しいことを取り入れていく姿勢がございます！

クライアントは業種業界様々、規模も中小企業から上場企業まで幅広くございます。
また、今回は通常の会計税務をご担当いただくポジションになりますが、ご希望に応じて相続税業務や国際税務、
IPO支援など幅広い業務にチャレンジできる環境がございます。

所内は4チーム制を取っており、一人で進めていくことは多くありません。
未経験から入社し、今ではリーダーに昇進している方もいらっしゃいます。

人事制度は大きく分けると4つあり、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーがあり、
自己評価と上長評価をみて、昇格が決まっていきます。

コンサルタント以降はマネジメントも行っていただくマネージャーコースと、
業務の専門性を磨いていただくスペシャリストコースを選択することができます。

働き方としては、業務に慣れていただいた段階で、一部在宅勤務や、
時差出勤(コアタイム10:00～16:00)が可能となります。残業は閑散期は10時間未満、繁忙期でも40時間を超えることはほぼございませんので、
ワークライフバランスを保ちながらのご就業が可能です。

これまでの経験を活かしつつ、働きやすい環境でさらに経験を積んでいきたい方にはおすすめの求人です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

３つの会計事務所が合併した合同法人です。それぞれが培ってきた経験や能力を活かし、より質の高いサービスを提供しています。
税務のみならず、MAS監査やAIの導入提案など経営に関するコンサルティングにも力を入れており、順調に規模も拡大中。

同社は、キッチリとした人事評価制度および半期に一度の個人面談も実施。社員満足度向上にも貢献。
有給休暇消化率70％以上とワークライフバランスも重視しています。
試験勉強にも適した環境であり、税理士登録まで到達される方もおられるなど実績も多数です。

融資や経営・事業承継・M＆A等の相談は経営管理システムｂｉｘｉｄ（ビサイド）を導入。毎月の予実管理、経営管理ができる仕組みを整えています。
※入力・記帳業務等は、在宅スタッフや外注等を活用することで、担当者がお客様との対話に注力しやすい環境を整えています。

東京・大阪にオフィスを構え、総数60名ほどの中堅事務所。
コンサルティングファームもグループに保有。海外大手会計事務所とも提携しています。

業務の質に自信があり、また社員教育にも力を入れています。（新卒採用の場合、お一定の条件を満たせば、専門学校の学費、試験費用、大学院費用等も全額事務所負担）