正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

【当社財務経理部門の特徴】
縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。
また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。

【入社後の想定業務】
以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。
●　決算(月次・四半期・年次決算業務)
●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●　監査法人対応
●　従業員経費精算業務（※部長から一般まで全メンバーが関わっています）
●　その他、各種申請書対応、請求など
その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。

【業務例／固定資産担当業務】
固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。
● 月次業務：店舗移転や減価償却の計上
● 決算業務：固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理
● 開示業務：有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成
● 税務業務：償却資産税や固定資産税の申告、納付

【必須条件】
■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上　
※店舗展開企業であれば尚可
■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験
■日商簿記検定２級相当の知識　※保有が必須ではありません。

東京都千代田区

その他（その他）

マネージャー・課長級

500万円 〜 858万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

財務経理部は
・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる
・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築
をミッションとしています。

ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
●　決算(月次・年次・四半期決算業務)
●　連結決算
●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●　監査法人対応
●　銀行入出金業務
●　従業員経費精算業務
●　税務（申告資料の作成）
●　その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『楽楽精算』を使用

公認会計士試験　短答式合格/税理士/日商簿記　１級

【必須条件】
・経理業務経験4年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験）」を必須としております。
・日商簿記検定2級以上
※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。

【歓迎条件】：下記いずれかの資格を保有している方
・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者
・税理士科目の合格者

東京都千代田区

その他（その他）

主任・係長級

450万円 〜 600万円

正社員

人事制度 、 社会保険・給与

人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。

【労務管理・給与計算オペレーション】
■入社・退職手続き： 入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。
■給与計算・勤怠管理： 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。
■証明書発行： 各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）。
■休職・復職対応： 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。

【外部パートナー管理・法令対応】
■派遣会社対応： 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。
■コンプライアンス： 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。

【企画・評価・データ活用】
■人事考課： 半期ごとの評価運用の管理・実行。
■制度設計： 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。
■データ集計・分析： Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。
※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。

【問い合わせ対応】
■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。

【必須要件】
■労務の実務経験： 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■Excelスキル： VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可）。
■コミュニケーション： 従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方。

東京都千代田区

その他（その他）

主任・係長級

470万円 〜 730万円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

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自由な組織風土、一人ひとりのスタイルで
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OKJでは、一人ひとりの裁量を尊重した自由で柔軟な働き方を実現しています。

業務の進め方や、お客様への提案内容に制限はなく、課題解決に必要なことを自ら考え、主体的に取り組めます。
また、品質と納期を守ることを前提に、在宅勤務や有給休暇の取得なども個人の判断に委ねられています。

若手スタッフの場合には、一般的な税務会計に必要な業務知識について、徹底したOJTとロールプレイングを実施しています。
加えて、担当者として独り立ちするまでの期間は、ベテランのマネージャーが同行してサポートします。

業務内容としては、主に法人のお客様を中心に、税務会計業務全般や経営相談業務をお任せします。
また手を上げることで、幅広い業種の税務会計、国際税務、特殊法人支援、相続・M&A関連業務など、多様な経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
◆法人顧客の月次・年次決算業務
◆法人税・消費税・地方税などの申告書作成
◆相続・事業承継業務
◆試算表・月次報告書・決算報告書の作成
◆顧客との面談による税務相談・資金繰り・節税対策の提案
◆経営コンサルティング
◆税務調査対応（事前準備・立会い）


※担当業務は、経験・スキル・希望に応じて柔軟に調整します。
※使用会計ソフトはPCA会計、ミロク、弥生会計、freee、マネーフォワード。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

【必須条件/下記どちらかが当てはまる方】
・税理士科目試験を受験された経験のある方又は科目合格者。
・会計事務所でのご就業経験がある方。

【歓迎条件】
・会計事務所でのご就業経験が2年以上ある方。

東京都千代田区

その他（その他）

スタッフ・担当級

460万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 企業法務

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
★エントリー時のお願い★
ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。

【レバテック／コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
★定常業務に留まらず、企画推進（新規事業、グループ連携など）の経験を積みたい方には非常におすすめです！

ご参考：経理担当／レバテック
https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047

【新卒採用アシスタント】
当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。

【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。
ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。

■必須要件
・大卒以上
・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

■歓迎要件
・SV経験
・マネジメント経験
・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）
・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方

東京都渋谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

経理（日常業務）

【日常業務】
入金処理、支払業務、領収書/請求書（月100件程度）発行、経費精算業務、入力データチェック、伝票起票作成、社内コミュニケーション（営業とのやり取り）

将来的には、下記の業務もお任せします
・決算業務（顧問税理士対応）
・システム化や、マニュアルの整備
・経営資料の作成

【必須】
日商簿記2級または3級レベルの知識をお持ちの方
経理や経理事務のご経験をお持ちの方

【歓迎】 未経験業務を主体的に吸収する素直な姿勢をお持ちの方/コミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただける方

東京都中央区

その他（その他）

スタッフ・担当級

400万円 〜 500万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算
・日常経理業務の業務改善
・単体・連結財務諸表作成業務の補助
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・年次決算業務
・海外決算業務対応
・予算集計および予実分析
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

＜当ポジションの魅力＞
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
・経理部メンバー　→　経理部リーダー
・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張

＜組織構成＞
現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
【組織イメージ】
債務グループ：6名、債権グループ：6名、人件費、固定資産グループ：3名、決算報告グループ：8名、子会社経理・税務グループ：5名　
【年齢構成】
部長～マネージャー：40代、リーダー（係長相当）：30~37歳、メンバー：23~34歳

＜教育体制＞
当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。
◎参考例
ステップ1： 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える（1ヶ月目）
ステップ2： 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート（2ヶ月目）
ステップ3： 定型業務を一人で担当！困った時はいつでも質問OK（3ヶ月目〜）
ステップ4： 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理（4～6ヶ月目）
キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/日商簿記　１級

■必須要件
大卒以上
短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
上記資格保持者は就業経験がない方も可

東京都渋谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

M&A・グループ会社管理

M&A関連の戦術・実行に関わる業務をお任せします。

買収から締結後の業務連携・売上達成まで、幅広くご対応いただきます。
将来的にはDDにも関与していただく予定です。

【主な業務内容】

・M&A関連業務（戦略立案・調査・契約支援・統合支援など）、買収企業の予実管理・成長支援
・買収企業との業務連携支援
・部門責任者との連携
※関東圏の案件が中心のため、数日～1週間程度の出張が数回発生する可能性があります。

公認会計士/税理士

【必須条件 】
・M＆Aの実務経験（事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず）目安３年以上
・東京近郊在住（または転居予定の方）

【歓迎条件 】
・税理士資格、公認会計士資格

東京都新宿区

その他（その他）

スタッフ・担当級

800万円 〜 1,000万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

経営企画、事業企画、M＆A関連業務全般をお任せします。
現状では、M＆A関連の戦術・実行に関わる業務を担当いただきます。
また、グループ会社の業務に携わっていただくこともございます。


■新規事業のPDCA、グロース施策
■既存事業の立て直し
※関東圏の案件が中心のため、数日～1週間程度の出張が数回発生する可能性があります。

【必須条件】
・四大卒以上　
・営業企画、業務企画、事業企画などの業務に興味がある、ビジネス視点の高い方
・スタートアップやビジネス変化が大きい環境で、フットワーク軽く新規性の高い業務に取り組まれたご経験
・東京近郊在住（または転居予定の方）

【歓迎条件】
・事業企画、事業開発経験
・コンサルティング経験
・M＆Aの実務経験（事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず）

東京都新宿区

その他（その他）

スタッフ・担当級

600万円 〜 800万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計）
　┗会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む）
・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等）
　┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む）
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
　┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・資金管理業務
　┗運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など
・連結決算業務
　┗今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など
・開示書類作成業務
　┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他）
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務
※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計：freee
ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク
他：社内管理システム、Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）

日商簿記　１級

【必須スキル】
・事業会社での年次決算業務の実務経験

【歓迎スキル】
以下業務へ挑戦したい方
・上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験
・上場企業での開示資料（有価証券報告書／四半期報告書）の作成経験

以下資格はあると尚良
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・ROXXの理念・ビジネスを守りたい方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方

東京都新宿区

その他（その他）

マネージャー・課長級

600万円 〜 804万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。
これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備

【経理部について】
現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

【組織イメージ】
財務会計１チーム：6名　財務会計２チーム：6名　財務会計３チーム：3名　財務会計４チーム：8名
管理会計チーム：5名　

【年齢構成】
部長：30代後半　リーダー（係長相当）：30~37歳　メンバー：23~34歳

【当ポジションの魅力】
■当部署は、経理の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、
　その他、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
　手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
■非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
　監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、
　高水準の決算報告に携わっていただきます。（会社法上の大会社の可能性）
■新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、
　直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する
　経験ができます。

◎キャリアパス
・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
・経理部メンバー　→　経理部リーダー
・経理部メンバー　→　CFO

【必須要件】
網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
下記いずれかに該当する方
・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（3年以上）
・監査法人における法定監査実務経験（2年以上）
・会計・財務領域におけるコンサルティング経験（3年以上）

【歓迎】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・海外経理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセス改革（BPR）、会計システム導入（ERP）、またはM&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験

【人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

東京都渋谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

550万円 〜 700万円

正社員

CFO（経営幹部・役員）

【業務内容】
代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。

【業務詳細】
- 財務戦略立案・運用
- 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
- 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
- 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
- 管理会計（財務分析から経営へのレポーティング）
- その他、経理財務に関する付随する業務
- 業務及び管理フローの構築
- 内部統制、内部監査体制の構築

成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。

【必須（MUST）】
・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
・経理財務での実務経験が豊富な方（経理財務管理職経験）

東京都目黒区

その他（その他）

CFO・役員級

800万円 〜 1,100万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（決算業務）

新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
経営陣への実績、予算関連報告資料作成
管理会計まわり体制整備
内部統制まわりの体制整備
連結決算まわりの体制整備
月次・年次決算水準向上のための業務改善
会計システム導入検討
部内教育体制構築
部下育成

【経理部について】
現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
【組織イメージ】
財務会計１チーム：6名　財務会計２チーム：6名　財務会計３チーム：3名　財務会計４チーム：8名
管理会計チーム：5名　

【年齢構成】
部長：30代後半　リーダー（係長相当）：30~37歳　メンバー：23~34歳

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【当ポジションの魅力】
■当部署は、経理の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、
　その他、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
　手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
■非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
　監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、
　高水準の決算報告に携わっていただきます。（数年後に会社法適用）
■新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、
　直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する
　経験ができます。

【想定されるキャリアパス】　経理マネージャー候補→CFO
スキル・意欲次第で様々なキャリアパス、ポジションに挑戦することが可能です。

【必須】
以下いずれかに該当すること
・経理経験者
　└経理実務経験5年
　└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
　└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・米国公認会計士の関連資格
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験

【求める人物像】
・日常的に知識向上に努めている方
・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方
・自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方

東京都渋谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,300万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

【業務内容】
新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備

【経理部について】
現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
【組織イメージ】
財務会計１チーム：6名　、財務会計２チーム：6名、財務会計３チーム：3名、財務会計４チーム：8名
管理会計チーム：5名　
【年齢構成】
部長：30代後半、リーダー（係長相当）：30~37歳、メンバー：23~34歳

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【当ポジションの魅力】
■当部署は、経理の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、
　その他、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
　手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
■非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
　監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、
　高水準の決算報告に携わっていただきます。（数年後に会社法適用）
■新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、
　直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する
　経験ができます。

【必須】
網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
▼以下いずれかに該当すること
・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（5年以上）
・監査法人における法定監査実務経験（3年以上）

【歓迎】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・海外経理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセス改革（BPR）、会計システム導入（ERP）、またはM&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験。
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。

【求める人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

東京都渋谷区

その他（その他）

主任・係長級

650万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務）

病院の経理業務全般に携わっていただきます。
・日常経理全般
・決算業務（月次。年次）

経理実務経験者（経験年数応相談）

茨城県牛久市

その他（その他）

主任・係長級

350万円 〜 600万円

正社員

経営企画

※今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職を募集しております！
■自社経営数値のモニタリング、課題分析
■事業の分析、事業計画の立案
■予算策定、予実管理　
■決算資料作成/分析、情報共有/開示
■外部マーケットデータの管理/分析サポート
■事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート
■取締役会資料作成等：月次で定例実施される取締役会に対し、各事業に係る指標の取りまとめ/分析/報告
■経営計画（中期・短期）の作成：経営計画立案に必要な外部環境環境データの収集および分析
■チームのマネジメント

【必須】
■財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験
■経営企画、もしくは事業コンサルティングなどのご経験
■マネジメントのご経験（人数は問いません）
【尚可】
■建設業界に携わっていた方

東京都新宿区

その他（その他）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

内部監査・内部統制 、 IPO 、 IR

・決算業務管理（月次・四半期・年次）
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般　など

公認会計士

■必須条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・IPO業務を推進したいとお考えの方
■尚可
・プロジェクトマネージャー経験

東京都新宿区

その他（その他）

部長・部門長級

720万円 〜 1,440万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

・日常経理
・決算業務管理（月次・四半期・年次）
・連結会計
・管理会計
・理財務周りにおけるIPO準備 など

公認会計士/日商簿記　２級

■下記いずれか必須
・日商簿記2級をお持ちで経理実務経験1年以上ある方
・経理または財務における業務経験が3年以上ある方

■なお可
・IPO経験がある方

東京都新宿区

その他（その他）

部長・部門長級

600万円 〜 1,200万円

正社員

経理（日常業務）

【仕事内容】
・月次決算/年次決算（一部業務がわかる、程度でもOK）
・日次経理業務（仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理）
・資金管理業務（支払業務、入金管理）※財務
・その他上記に付随する業務

【必要条件】
・事業会社での2年以上の経理業務の経験
・または2年以上の税理士/会計士事務所での記帳代行業務の経験

東京都世田谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

420万円 〜 552万円

正社員

経営企画

・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ
・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営
・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進サポート
・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等サポート

※経営企画部門の業務全般から適正を見て業務分野を決定します。

■必須
・事業会社にて経理／財務／経営企画等の実務経験(3～5年程度)


■あれば尚可
・クロスボーダーでの業務経験者（ビジネスレベルの英語力歓迎）
・月次・年次決算業務の経理実務
・業績モニタリング実務全般（定点観測およびこれに基づく経営会議資料の作成等）
・会計事務所系ファーム、コンサルファームでのFAS業務、関連コンサルティングの実務経験者

東京都品川区

その他（その他）

スタッフ・担当級

500万円 〜

正社員

経理（英文経理）

勘定科目の整備、明細確認、日々の仕訳のレビュー
本社へのレポート（月次、四半期、決算）と分析
予算およびフォーキャストの更新〔PL（損益計算書）、キャッシュフロー〕
監査、税務業務（会計基準、会社法財務諸表、申告書作成、管理）
内部統制、法令順守の強化
そのほかプロジェクト、本社、社内リクエストへの対応

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

監査法人や税理士法人、またはグローバル企業における実務経験5年以上
USGAAP（米国会計基準）の知識・実務経験
チームマネージメント経験（尚可）
英語（目安：TOEIC800点以上）と日本語のビジネスコミュニケーションができる方

東京都渋谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

700万円 〜 800万円

正社員

経理（財務）

・請求書発行業務、および債権管理
・キャッシュフロー管理、予測と分析
・ワーキングキャピタル管理、予測と分析
・支払業務との連携、取りまとめ
・内部統制、およびコンプライアンス対応
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級

・大手の監査法人や税理士法人、またはグローバル企業における経理財務経験3年以上
・キャッシュフロー計算書の作成経験

東京都渋谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円