スマートライドは、全世界150ヶ国の厳選されたプロドライバーによる、事前予約の空港送迎サービスです。
国内では全社員をあわせて10数名という少数精鋭の組織ですが、様々な国籍の社員が在籍しており、ビジネス面でもグローバルに展開をしています。
コロナの影響を大きく受けたものの、順調にビジネスの規模は拡大しており、経理として業務改善の余地や、予実の管理体制作り、上場に向けた様々な部分での整備など、ある程度主体的に考えて実行までおこなえる環境です。

経理に従事しつつ語学力も活かしたいという方、仕事を幅広く任されたいという志向の方に非常にお薦めの求人です。

■企業特徴
・ユニコーンはグループ全体で総資産500億円以上のグループの持株会社及び資産管理会社であり、SPCを通じて100物件以上の不動産を保有しております。
・2015 年からはラオスへの進出を開始、同年2 月からリース事業を開始し現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシング等を行っています。
・2019 年にはラオス市場で上場を果たし、ラオスにおけるファイナンス市場にて更なる事業拡大を進めています。

■求人特徴
・人事、労務、経理業務と幅広く業務を経験することが可能です。
・週2日～5日、1日4時間～と働き方をご相談することが可能です。
・正社員登用の可能性もあり！

子育て等、ご家庭と両立しながら働きたい方にオススメです。

■企業特徴
・協同組合様向けのETCカードを管理するシステムの提供や、日本企業に対する外国人技術者の受け入れ提案を行っている、設立23年目を迎える企業です。
・よりよいサービス提供のため、寺崎代表をはじめ、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。

■求人特徴
・会社全体で定時退社を実現しており、経理のメンバーも時期を問わず17時に帰宅が可能です。
そのため子育てやプライベートと両立のしやすい、ワークライフバランスがとれる職場環境です。
・ランチ代やお菓子・ドリンクの補助があり、仕事中も和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
・マニュアルも完備されていますので、ブランクのある方も安心してご就業いただけます。

ファッションに関する物流業務だけでなく、システムサポートや品質管理、撮影等、
幅広くサービスを展開している企業です。
経理経験があれば、業界経験は問いません。
ご家庭の事情にも柔軟に対応してくださるので、プライベートと両立のしやすい環境です！

■組織構成
【全社】男性：3名　女性：7名
【部署】女性：3名

■求人特徴
・上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
・OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
・海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

■働き方
・残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

銀座一丁目駅から徒歩1分にある飲食店経営がメインの事業会社です。

勤務時間や日数はご相談可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

1～2週間ほどの長期的なお休みご希望の際は、事前に申し出ていただければ取得可能となっており、職場内でも服装自由！働きやすい環境の職場となっております。
能力やご状況によっては正社員登用の可能性もあり、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことは気軽に聞ける風通しの良さも魅力の1つです。

日常経理、決算補助のご経験ある方のご応募をお待ちしております。

大井町の駅徒歩3分の税理士法人で地方自治体の会計データ（エクセル等）を専用の会計ソフトへの移行作業のお仕事です。
専任の担当者がおり補助業務をしていただきます。
エクセルスキルがさほどなくとも先輩が丁寧に教えてくれますので安心して就業いただけます。
母体が会計事務所ですので　税理士試験との試験勉強との両立が可能です！
勤務時間や出勤希望日など面接の際にご相談ください　希望に添えるようにいたします。職場の雰囲気も和やかでお仕事がしやすいですよ！
社内研修はパートさんも社員さんと同様に受講しています！

【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。

【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり）

■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。

■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。

また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。

▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。

ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(3名)　課長1名+スタッフ2名

【事業・組織構成の概要】
NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな３つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECビジネスインテリジェンス株式会社です。
経理財務サービス事業部経理サービス統括Ｇで経理を担当していただきます。
経理サービス統括Ｇは約100名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
①コーポレート（全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務）
②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー（ビジネスユニット単位での管理会計）
③シェアードサービス（個社決算、ビジネスユニット決算）

【ポジションのアピールポイント】
NECビジネスインテリジェンス株式会社経理財務サービス統括部経理サービス統括グループ決算監査税務グループに出向し、業務を遂行していただきます（ほぼ100%がNECからの出向者です）。
業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。
NECビジネスインテリジェンス株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。
想定キャリアパスとしては、NECビジネスインテリジェンス株式会社経理財務サービス統括部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis（以下FP&A）部門であるNECのコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP&Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。

■NECビジネスインテリジェンス株式会社について
同社は、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、スタフ業務の専門企業です。業務改革ノウハウをベースに、徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することにより、現場のさまざまなニーズに応える改革に日々取り組んでいます。

六本木・溜池山王駅近くにあるグループ会社が10社あるホールディングス企業にて経理スタッフの募集です。
経理財務部はグループ全体の経理業務を担当し、経営管理や財務戦略の構築を通じて企業の成長を支える重要な役割を担っています。
各グループ会社の経理業務を効率的に運営し、財務状況を正確に把握することで経営判断をしっかりサポート。
落ち着いた雰囲気で集中して仕事を進める環境です。
また、部門内にはグループ本体の経理担当者も近くにおり、必要に応じて連携や相談ができる安心感のある環境です。

【IPO企業で会社の成長を体験しながら、経理実務経験を積んで頂ける環境です！】
土日祝日は休み、かつ残業時間も少なくワークライフバランスを取って仕事をして頂けます。落ち着いた雰囲気の中で経理スキルを磨いていくことが出来る点が魅力の求人です。

KOBELCOグループの環境分野における中核企業として「水処理」「廃棄物処理」「医薬・ファインケミカル機械」の3事業を中心に展開しています。
・生活に不可欠なものであり、社会・地域の「縁の下の力持ち」として貢献。今後も、培った経験・新たな技術・知見を組み合わせ、「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指されております。
・水処理分野では下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する等、技術力を保持（特許多数）。また、水処理・廃棄物処理双方を展開可能な法人は少なく、トータル提案から納入、アフターフォローまで一貫したサービス提供しており、ストックビジネスの要素もあるため、業績も安定しており、海外含め今後も成長が見込める企業かと思います。

数十～数百億円単位の規模の大きい取引を実現しており、ダイナミックな経理処理も可能かと思いますし、業績も安定しており、フレックス等を利用しつつ落ち着いてスキルUPしつつ長期的に就業できる環境かと思います。

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

歴史があり地元に根付いた病院です。
残業もほとんどなく退職金制度も整っているため、中長期に渡って安心して勤務頂ける環境です。

エイターリンク社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない企業ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、今後の急速な事業成長を支えるために経営管理基盤の強化が不可欠な状況となっています。スピード感のあるグローバル環境の中で、同社の事業拡大を支える経営基盤として経理業務全般（日常業務～決算業務）を担うとともに、新しい経営管理システムの導入や業務フローの構築サポート、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築サポートにも関与し、経営管理体制の強化を実現していくポジションを担って頂く想定となっております。

神戸を中心とする地域の活性化を軸に、リクルーティング、ブランディングの側面でグループ全体で事業の運営をしています。
主事業は、リクルート社（Indeed）の主要代理店として、年間12万件以上の取引（顧客数約2万社）し、95%は既存顧客であり継続的な取引を実現しています。地域特化でシェアを保持おりますが、全国展開するような代理店と肩を並べる取引数を維持しています（Indeedプラチナムパートナー）。マーケットシェアも維持・拡大しており、今後も安定的に神戸を中心に兵庫・岡山エリアでの活躍が見込まれます。

今回は、経理スタッフを募集しており、グループ企業の一連の経理担当していただきます。先輩社員にサポートいただきつつ、少なくとも1社担当いただき、伝票入力、請求書発行等の日次業務から月次・年次決算、給与計算などまで一連の業務を担当いただけるため、会社・事業全体を見れ、非常に面白いかと思います。その中で発生する業務改善等にも積極的に行っていただきたいようですし、予算策定から管理、事業計画案策定など業務の発展性は多岐にわたります。フルフレックスと働き方も柔軟で、メリハリをつけて働きやすい環境かと思います。

■入社後のステップ
入社後は業界の知識やグループ各社の事業内容について理解していただくことからスタートします。業務の流れについては経験豊富な先輩社員が指導しますので、安心して取り組んでいただけます。
まずは、グループ6社のうち1～2社を担当していただき、経理業務を一通り経験することで、実務を通して着実に専門性を身につけることができます。
また、3か月ごとに定期的に面談を実施しており、不安や課題の解消に加えて、個人のスキルアップやキャリア形成も丁寧にサポートしています。
■将来的なキャリアパス
数年に一度ローテーションを行い、他のグループ会社の業務も経験することで全体の業務を覚えていただきます。幅広い業務を経験することで視野を広げ、さらなるスキルアップが実現できる環境です。将来的には経理業務に限らず、様々な業務を行っていただきたいと考えています。経理業務だけではなく、会社全体がより良くなるためにはどうすれば良いか考えて動いていきます。

神戸を中心とする地域の活性化を軸に、リクルーティング、ブランディングの側面でグループ全体で事業の運営をしています。
主事業は、リクルート社（Indeed）の主要代理店として、年間12万件以上の取引（顧客数約2万社）し、95%は既存顧客であり継続的な取引を実現しています。地域特化でシェアを保持おりますが、全国展開するような代理店と肩を並べる取引数を維持しています（Indeedプラチナムパートナー）。マーケットシェアも維持・拡大しており、今後も安定的に神戸を中心に兵庫・岡山エリアでの活躍が見込まれます。

今回は、経理スタッフを募集しており、グループ企業の一連の経理担当していただきます。先輩社員にサポートいただきつつ、少なくとも1社担当いただき、伝票入力、請求書発行等の日次業務から月次・年次決算、給与計算などまで一連の業務を担当いただけるため、会社・事業全体を見れ、非常に面白いかと思います。その中で発生する業務改善等にも積極的に行っていただきたいようですし、予算策定から管理、事業計画案策定など業務の発展性は多岐にわたります。フルフレックスと働き方も柔軟で、メリハリをつけて働きやすい環境かと思います。

■入社後のステップ
入社後は業界の知識やグループ各社の事業内容について理解していただくことからスタートします。業務の流れについては経験豊富な先輩社員が指導しますので、安心して取り組んでいただけます。
まずは、グループ6社のうち1～2社を担当していただき、経理業務を一通り経験することで、実務を通して着実に専門性を身につけることができます。
また、3か月ごとに定期的に面談を実施しており、不安や課題の解消に加えて、個人のスキルアップやキャリア形成も丁寧にサポートしています。
■将来的なキャリアパス
数年に一度ローテーションを行い、他のグループ会社の業務も経験することで全体の業務を覚えていただきます。幅広い業務を経験することで視野を広げ、さらなるスキルアップが実現できる環境です。将来的には経理業務に限らず、様々な業務を行っていただきたいと考えています。経理業務だけではなく、会社全体がより良くなるためにはどうすれば良いか考えて動いていきます。

【企業特徴】
創業当初は「比較.com株式会社」という名称で、インターネットメディア運営をメインで行っていました。
そこから2年7ヶ月で初上場を果たし、日本にある188万社のうち0.2%程しかない上場企業の1社となりました。
その後、2007年から現在のメイン事業であるサイトコントローラー事業を開始し、業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの企業へと成長を遂げてきました。
そして現在この宿泊業界向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・運営と、創業ビジネスでもあるインターネットメディア「比較.com」の運営を行っています。サイトコントローラー事業はストック型のビジネスモデルであり、宿泊業界内での必要性からコロナ禍でも安定的な収益を上げてきました。
現在純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指し、既存事業のさらなる成長スピードUPと新たなビジネス展開を行っていく予定です。

【組織の雰囲気】
管理部門は6名と少数なので、お互いに助け合いながら業務を行っています。
オンオフがはっきりしていてコミュニケーションは非常に円滑に取れる環境です。

【魅力ポイント】
・少数精鋭だからこそ、早期の段階から幅広い経験を積むことができる
・昇格したり、長期就業しないと任せてもらえないような会社の基盤を支える業務に早期から挑戦可能
・財務経理の経験が長い方も管理部門にいるので知識を吸収できる
・実務だけではなく他部署とのコミュニケーションも取りながら仕組みづくりに挑戦可能

＊＊

同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長し、売上は大幅な右肩上がりを続けています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
それらの実績が認められ、2023年8月期は売上高198億円を突破しました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしており、事業拡大に伴う増員による募集です。今後も成長が見込まれる企業でご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
勤務地は東京オフィス（日本橋）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。
業務は、一つ一つ丁寧に説明いたしますので業界未経験の方もご安心ください。
ご経験に応じて、将来的には・銀行融資先の選定、銀行との手続き業務や銀行間の資金補充の業務もお任せいたします。
また、将来的には、リーダーや課長へのキャリアアップも目指すことができます。

＜本ポジションについて＞
今後の事業成長に向け、IPOに向けた管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。
入社後は、問屋を挟まず、書店と直取引をしておりますので、まずは入金消込や印税の計算など、
細かい日常業務から担っていただきます。
ゆくゆくは月次・年次といった決算業務からIPOに向けた業務（開示業務・内部統制対応）も
経験できますので、スキルアップしやすい環境です。

＜働き方＞
就業時間が7時間のため、繁忙期には残業30h～40hありますが、
通常の8時間勤務に比べ、マイナス20時間とお考えいただけますと幸いです。
またリモートワークも週2，3と、ハイブリットな働き方を推奨しております。

＜社風＞
IPOを目指していることもありますので、変化はある環境です。
そのため、どちらかというと柔軟に業務に取りくめる方がマッチしそうです。
一方で分からないことは聞けるといった相談できる環境はございますので、
早期に経験を積みたい方には大変おすすめの環境となっております。

創業以来、黒字経営かつ無借金経営で、社会貢献性の高い保険事業を展開する優良企業です。

賃貸不動産向けに特化し、契約時に必要不可欠となる火災保険・家賃保証といった保険を取り扱っております。
代理店数を着実に増やすことで、売上は15年で2.7倍にまで成長しております。

近年、大手保険会社も参入を始めておりますが、同社は業界のリーディングカンパニーとして17年前に創業。
リピート・紹介でのお取引も多く、堅調に事業展開しております。

今回は、部門の後進育成としての増員募集です。平常時は定時上がりが多く、残業は多くても月平均20時間程度だそうです。
2名体制になれば、残業は現状よりも減る見込みで、入社後すぐの有給休暇付与もあり、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。

全社員がワンフロアに勤務しており、ほとんどが中途採用ですので、馴染みやすい落ち着いた雰囲気がございます。

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回、経理スタッフを募集しており、落ち着いて経理スキルをUPしたい方にはおすすめの法人です。

イーエス・ウォーターネット社は1970年に創業され、農業に使用される散水機（スプリンクラー）としては、国内No.1シェアを誇る安定した老舗企業です。50年の歴史がある中で、堅実な経営を続けており、自己資本比率が70％を超えるなど抜群の安定性を誇っています。また、日本の重要な基盤インフラである新幹線の安全・安定運航に貢献ができ、ODAで海外のインフラ整備事業を行うなど、社会貢献性が高い事業を展開されています。
今回は管理職候補として、将来的に経理グループを牽引していってくださる方を募集されています。まずは、日常経理を通して会社全体のことについて把握をしていただき、ご経験やスキル、入社後のキャッチアップ次第で柔軟に月次決算や年次決算など、業務の幅を広げていくことができます。また、残業は通常期で5h程度、繁忙期でも10h程度とワークライフバランスを整えるには適した環境で、安定した企業で長期的にスキルアップしながら就業していきたいという方におススメの求人です！

千葉県柏市にある植物工場の野菜を国内外問わず市場に提供し続ける製造業を行う会社での経理スタッフの募集となります。
レタスを中心に全く新たな植物工場野菜のマーケットを開拓。現在では、50以上の食品関連企業を顧客に持ち、自らが生産者として高品質な植物工場の野菜を提供しております。
本ポジションはそんな会社の基盤となる経理組織を支えるスタッフを募集しております。
お任せしたい業務としては、日々の日常経理から月次・年次決算、その他労務や総務業務まで幅広くお任せする予定となっております。
ご入社後は前任が社内にいらっしゃいますので、その者からの引継ぎを行いながら業務にあたっていただき、また、上長となる方は公認会計士の方ですので、分からないことがあれば聞ける環境もございます。
基本的には複雑な処理などをお任せすることはございませんし、残業もほぼございませんので、これまでの経験を活かして、会社の基盤を支えるポジションとして活躍していきたい方にはピッタリのポジションです。

■職務概要・キャリアパス
今回は経理の中でも資金管理担当者の募集です。入社後は入出金管理を始めとした出納業務からご担当頂き、内部統制や資金管理にも携わって頂きます。
配属予定の会計税務部には、本チーム（資金管理チーム）の他に、単体・税務チーム、連結チームがあります。
長期就業の中でジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが出来ます。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB（株式公開買い付け）が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID＆EHDの利害が一致した形となります。

日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％