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東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

    31〜60件/ 206件中

  • 正社員 No.ST0079199

    株式会社寺岡精工

    世界150ヶ国に展開する安定機械メーカーでの労務スペシャリストの求人となります。 長く安定して働きたい方へおすすめの案件です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ※人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。
    ・主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。
     また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。
    ・海外とのコミュニケーション
    ・数字を使った解析、シミュレーション
    ・新たな規定作成、現状の規定の見直し

    勤務地

    東京都大田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜 895万円

    アピールポイント

    ・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
    ・安定した環境で着実にスキルアップができ、積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。
    ・フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0078775

    株式会社サンテックインターナショナル

    亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
    ■新卒採用
    スカウトメール配信
    エントリー者対応
    説明会誘導
    会社説明会
    一次~最終面接日程調整・合否連絡
    内定者フォロー

    ■中途採用
    スカウトメール配信
    応募者の一次対応から書類選考依頼、
    一次~最終面接日程調整・合否連絡

    ■教育・研修
    社内研修の運営

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 450万円

    アピールポイント

    同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

    今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
    新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

    新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です!数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

    企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです!

  • 正社員 No.ST0078712

    株式会社サンテックインターナショナル

    亀戸の優良老舗企業の採用担当(係長~課長クラス)の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
    ■新卒採用
    スカウトメール配信
    エントリー者対応
    説明会誘導
    会社説明会
    一次~最終面接日程調整・合否連絡
    内定者フォロー

    ■中途採用
    スカウトメール配信
    応募者の一次対応から書類選考依頼、
    一次~最終面接日程調整・合否連絡

    ■教育・研修
    社内研修の運営(ご希望であれば企画からお任せ致します)

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

    今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
    新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。
    新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。
    中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

    ご希望によっては、教育・研修制度の企画もお任せすることもできますので、採用から教育まで携わりたい方にもお薦めです!

    企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです!

  • 正社員 No.ST0078302

    株式会社LeoSophiaGroup

    6領域25ビジネスのコングロマリット企業での人員増強を目的として人事(採用)担当メンバークラス(マネージャー候補)の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。

    【中途採用】
    コングロマリット経営を行う当グループには多様なポジションの採用が必要となります。具体的にはWEBマーケター、DtoC商品開発、社内デザイナー職やその他バックオフィス(人事、法務、労務、総務など)含む複数の採用プロジェクトが随時発生します。ポジションごとに取るべき戦略やオペレーションを設計する必要があるため、その戦略立案から他部署連携、実行など上流から下流までのすべてを担っていただきます。

    (具体的な業務内容)
    ・事業部への採用要件ヒアリング
    ・採用計画の立案
    ・採用チャネル選定
    ・KPIマネジメント
    ・面接対応
    ・内定承諾に向けた施策立案、実行

    【新卒採用】
    3年後に事業責任者を担う経営幹部候補の採用を目的としています。そのため、採用数を追いかけるより当グループにマッチ度の高い学生を見つけだし会社の魅力を強く訴求していくことが重要となります(2024年度実績10名)。
    また、学生に向けたPRや面談を子会社の代表取締役を含む複数の事業責任者が携わって進めることも多く、社運を賭けたプロジェクトであると言えます。その全体をまとめ、戦略立案から他部署連携、実行を含む新卒採用における上流から下流までのすべてを担っていただきます。

    (具体的な業務内容)
    ・採用計画の立案
    ・採用チャネル選定
    ・KPIマネジメント
    ・インターンシップなどのイベントの企画、実行
    ・面接、グループディスカッション対応
    ・内定に向けた学生との伴走及び伴走者の差配
    ・内定者フォロー企画、実行

    その他、ご意向に応じて人事評価、人材開発、組織開発分野のプロジェクトもお任せします。

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の6領域25ビジネスと多岐に渡ります。
    ・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

  • 正社員 No.ST0078072

    ミネベアミツミ株式会社

    【新卒採用・企画】東証プライム上場/売上高1兆円・9期連続売上更新中/世界シェアトップ多数の電子機器メーカー/年収500~800万円

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行

    【配属先】
    人事総務部門 人材開発部

    【具体的な業務】
    新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。

    ①グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系学生採用中心)
    具体的には、
    ・採用スケジュールおよび施策の立案
    ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営
    ・学校訪問(就職担当教員・キャリアセンター等)、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営
    ・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム(ショールーム)案内
    ・一次面接官担当
    ・二次面接~最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー
    ・内定者フォロー、入社準備(内定式・入社式)

    ②採用企画:採用力向上のための各種施策の立案、実施
    例:採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など

    ③HQとしての全体管理
    ・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ
    ・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【募集の背景】
    当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。

    【仕事のやりがい/おもしろさ】
    当社は幅広い製品・技術のポートフォリオを持ち、世界に類を見ない「相合」精密部品メーカーとして、オンリーワンの企業を目指しています。
    自社の将来性や成長性を学生の方に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくのが最大のやりがいです。
    会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。
    それを一緒に考え、提案し、形にしていくおもしろさがあります。

    【部署の雰囲気】
    ・新卒採用チームは現在8名、男女比ほぼ半々、20~30代のメンバーが中心です。
    ほとんどがキャリア入社者で、多様なバックボーンを持ったメンバーが年齢・役職問わず意見を出し合って改善・改革しながら採用目標の達成を目指しています。

    【キャリアパス】
    将来的には、ご本人の志向・適性などにより、人事総務部門内のジョブローテーションの可能性もあります。
    キャリア採用や教育研修などの人材開発分野だけでなく、人事・総務分野、海外でのグローバル人事総務業務など、活躍いただけるフィールドが多岐にわたっており、キャリアアップの可能性が幅広いのが特徴です。

    【求める人物像】
    ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的な採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組みたい方を求めています。
    ・業務内容は施策立案~実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。
    ・高い採用目標人数を充足させることがミッションにありますので、目標達成のために工夫・行動ができるマインドを求めます。

  • 正社員 No.ST0077994

    株式会社エスコ

    省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守会社での経理スタッフの案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    《入社時》
    メイン:総務・労務
     ■ファシリティ管理(レイアウト変更、事務所移転)
     ■安全衛生管理
     ■事業保険、車両保険
     ■車両管理
     ■社内イベント事務局
     ■社内規程管理
     ■社内各種問い合わせ、電話対応

     幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の
    総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。

    《将来》
     ■給与確認や計算
     ■社内の環境改善案の策定

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ・独自の専門性とノウハウでサービスを提供する省エネ・省コストソリューション企業です。
    ・顧客基盤:大手企業中心に2万社以上の顧客基盤が有ります。
    ・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。

  • 正社員 No.ST0077697

    オープン株式会社

    【給与計算】裁量をもって働きたい方にお勧めです◎ リモートワークOK、時短勤務も相談可能!柔軟な働き方が魅力です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのカスタマーサクセスおよび給与計算代行の運用を担っていただくポジションでの募集となります。
    ■ポイント
    ・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
    ・自社開発のシステムのため、開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます
    (プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です)
    ・社内に提携の社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です
    (給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません)
    ■業務内容
    ・給与計算/賞与計算
    ・給与計算スケジュール管理
    ・年末調整対応
    ・マニュアル作成(不定期)
    ・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン
    ・定期的な運用サービスの見直し
    ・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
    ・運用における主要KPIの管理

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    456万円 〜 576万円

    アピールポイント

    今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。

    「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。メインの給与計算代行の業務をはじめ顧客からの問い合わせ窓口なども幅広くご担当いただきます。
    「RoboRoboペイロール」の利用を決めた企業様に対しての導入業務(要件整理や設定など)に携わっていきたい方は、そのキャリアもございます。

    リモートワークの利用制限はないので、週2~3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能!そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

    今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務(正社員以外の雇用形態)なども相談可能です。ご入社後に、経理や経営企画など他の業務にジョブローテーションすることも可能です。
    ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です!

  • 正社員 No.ST0077619

    株式会社AIメディカルサービス

    【世界初のソフトウェア開発/累計130億円の資金調達達成/将来性◎】AI×医療系ベンチャーで総務労務担当者募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    <総務業務>
     ・各種規程管理/改定
     ・働く環境を整えることに関連する業務(社内設備、環境改善、DXなど)
     ・社内コミュニケーション活性化に関連する業務(ミーティング改善、社内イベントなど)
     ・会社運営に関わる総務業務
     ・庶務業務
    <労務業務>
     ・入退社
     ・勤怠管理
     ・社保労保等、労務関連業務全般
      ※給与計算、社保/労保手続きは顧問社労士に依頼しています。
      ※使用しているシステム
        勤怠        :AKASHI
        従業員管理     :SmartHR
        給与計算・年末調整 :マネーフォワード
    【このポジションの魅力】
    ・労務総務領域の幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍できるようになります。
    ・経営との距離が近いので声が届きやすく、また社会貢献の高い会社において、社員に満足度の高い環境を提供することができます。

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う~内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ~」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。同社のプロダクトは、昨年末に薬事承認がおり、今年の3月から国内販売が開始されています。
    これから売上/事業ともに成長期を迎える同社。今回、そんな同社の成長基盤を支えていただけるような総務労務メンバーを募集いたします。
    ご入社いただく方には、ルーティン業務だけでなく業務効率化や社員が満足して働くことのできる環境作りにも積極的に携わっていただきますので、「会社の課題に対して自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方」がマッチします。また、労務経験は不問ですので、「総務の経験をお持ちの方で、労務領域にも業務幅を広げたい方」にも前向きにご検討いただきたい求人です。ぜひご応募ください。

  • 正社員 No.ST0077356

    RSM汐留パートナーズ株式会社

    外資系コンサルティングファームにおいて、人事労務事業部(スタッフ~シニアスタッフ)の募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与

    仕事内容

    人事労務事業部にて、下記業務に従事していただきます。
    ・クライアントに対する給与計算業務
    ・年末調整計算補助業務
    ・労働保険および社会保険手続き補助業務
    ・人事労務に関連したコンサルティング業務

    【使用ソフト】
    オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
    勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【必須】
    ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務の実務経験(目安:3年以上)

    【歓迎】
    ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
    ・マルチタスク遂行力の高い方
    ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
    ・情報処理(Excel等)を得意とする方
    ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【このポジションの魅力】
    ・海外提携ファームとの連携による外資案件も扱うことができます。
    ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
    ・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
    ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。

  • 正社員 No.ST0076952

    かがやきホールディングス株式会社

    <フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です> グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ※新宿、川崎オフィスへのご就業が可能です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。
    また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
    ・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
    ・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
    ・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
    ・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等)

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・PCの基本スキル(Excel、Word必須)
    ・コミュニケーションスキル
    【歓迎】
    ・管理部門の業務経験
    ・給与計算や社保手続きなどのご経験
    ・PCスキル(特にExcel)が高い方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    323万円 〜 450万円

    アピールポイント

    フリーアドレスの綺麗なオフィス/オフィスカジュアルOK/フレックス制度あり/産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍!

    ◆かがやきグループについて
    ・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
    ・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

    グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

    ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
    ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
    ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。


    ※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。

  • 正社員 No.ST0076910

    メディアグループホールディングス株式会社

    【歯科電子カルテ業界のパイオニア/IPO準備中/福利厚生充実】人事リーダー~課長候補募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    人事制度の企画・構築、採用(新卒・中途)、教育、部下マネジメント等。

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業。同社の製品は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模が大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めており、同社の開発した製品は万博にも出展が決まっています。
    現在、人事リーダー~課長を募集しております。組織拡大のためのプラットフォームづくりに貢献いただける方を募集しております。成長企業を支える重要な役割を担い、人事関連の諸規則の整備や制度構築、及び改廃等で力を貸して下さい。また、採用関連業務とアシスタントのマネジメントもありますので、管理職経験がある方を歓迎いたします。先ずは、お問い合わせ下さい。

  • 正社員 No.HT0072984

    KLab株式会社

    グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業にて 人事労務エキスパートの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    【概要】
    KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。

    【主な業務内容】
    人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進
    年次/月次労務業務(法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等)担当へアサイン
    人事インシデントに関する業務

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
    携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
    また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
    今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
    KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
    ・Universal IPs
    KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
    ヒットに導いてきました。
    今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
    ・Global Growth
    KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
    国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
    通じてグローバルに情報発信をします。
    ・Original Creations
    ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
    この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
    ◆代表タイトル 『キャプテン翼 ~たたかえドリームチーム~ 』『BLEACH Brave Souls』
    他多数
    就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。

  • 正社員 No.CT0072775

    株式会社SEVENRICH Accounting

    【東京】労務(リーダー候補)(経験者/SRA)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・社会保険労務士業務
    ・各種保険手続き
    ・助成金申請書の作成
    ・給与計算
    ・労務に関する各種相談
    ・各種コンサルティング
     ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
    ・就業規則作成
    ・新規事業創出 など
    ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)

    ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
    ※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
    ※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

    【業務で使用する主なツール】
    ・MFクラウドシリーズ
    ・Chatwork
    ・Slack
    ・Messenger
    ・Dropbox
    ・Google Drive
    ・Kintone
    ・オフィスステーション労務:電子申請

    【参考】
    HP:https://sevenrich-ac.com/
    note:https://note.com/sevenrich

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ■必須
    ※下記、いずれかに該当する方
    ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
    ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

    ■歓迎
    ・社会保険労務士資格保持者
    ・マネジメント経験のある方
    ・事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
    ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
    チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
    そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア(働き方)を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。

    若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
    会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

  • 正社員 No.CT0072659

    KPMG税理士法人

    【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】マネジャー

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

    主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
    ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
    ◆源泉所得税に関するアドバイス
    ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
    ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
    日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/社会保険労務士

    活かせる経験

    <求める経験>
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
    ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者
    ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
    ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)

    <求める人物像>
    ◆高いコミュニケーション能力を有する方
    ◆ロジカルに物事を考えられる方
    ◆業務を行う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方
    ◆プロアクティブに物事を進められる方
    ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 

    アピールポイント

    Accounting and People Services/HRサービス
    ◆給与計算・社会保険サービス(30名)

  • 正社員 No.CT0072655

    KPMG税理士法人

    【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】スタッフ

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

    主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
    ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出
    ◆源泉所得税に関するアドバイス
    ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
    ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
    日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
    のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
    分かれて業務をお任せする想定です。
    子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。

  • 正社員 No.CT0072654

    KPMG税理士法人

    【Global Mobility Services】人事税務

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 経理(税務)

    仕事内容

    クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

    ◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
    ◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング
    ◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
    ◆ グローバルペイロールの運営サポートなど

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    Global Mobility Services【人事税務】

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

  • 正社員 No.ST0072165

    株式会社オープンハウスグループ

    売上規模1兆円!!!<総務/社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当>

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会

    仕事内容

    【業務内容】
    ・社内イベント企画運営
    ・取締役会/株主総会等運営
    ・施設管理
    ・許認可申請/更新業務
    ・車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など)
    ・業務改革(マニュアル整備/システム導入など)
    ・新規事業所開設対応
    ・その他庶務業務(契約書管理など)

    【組織構成】
    総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
    年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く
    新卒と中途の割合は半々となります。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    390万円 〜 500万円

    アピールポイント

    圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など
    会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
    ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
    自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0071668

    税理士法人東京総合会計

    「給与・社会保険業務」 ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算 ※「給与奉行」使用
    ・社保手続き、届け出
    ・労働保険年度更新
    ・算定基礎
    ・年末調整

    *ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・給与・社会保険に関する実務経験
    ・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
    ・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    落ち着いた静かな職場。
    社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
    外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
    駅近で通勤には便利です。

  • 正社員 No.ST0071532

    株式会社コラボス

    <在宅勤務可能>人事・総務のスペシャリストを目指せます!上場企業の総務職を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クラウド型コールセンターのサービスを日本で初めて開発した当社にて、事業拡大に伴う業務量の増加、現行業務の改善や採用施策の強化のため、労務スタッフを増員致します。現担当から引き継ぐ形で、以下の業務を行っていただきます。
    【具体的な内容】
    ■各種社会保険手続■給与計算 ■正社員/契約社員/派遣社員の就業に係る契約管理
    ■労働基準法改正への対応 ■健康診断事務や衛生委員会運営等の安全衛生業務 ■役員/従業員持株会事務局
    【キャリアパス】
    最初は労務業務を担当して頂く予定ですが、将来的には制度や採用といった他領域の
    下記人事業 務にチャレンジして頂く可能性もございます。
    ■中途・新卒採用■給与計算、社会保険手続き関連 ■安全衛生関連■組織開発、人材育成
    ■人事評価、要員管理 ■人事制度の設計・運用"

    勤務地

    東京都千代田区三番町8番地1三番町東急ビル8階

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    336万円 〜 462万円

    アピールポイント

    【コールセンター向けクラウドサービスで日本のビジネスの可能性を拡げる。】
    ■お客様相談室や製品問い合わせセンター等のコールセンターで利用されるシステムを、企業の皆様が手軽に利用できるよう、クラウドサービスという形態で提供しております。『VLOOM』『GROWCE』といった独自開発のクラウドサービスを主軸とした多彩なサービスを展開し、さまざまなニーズに応じたコールセンター業務支援を行えるのが強みです。クラウドサービスだけに導入や運用におけるコストが低く抑えられ、大手だけでなく中小規模の企業様への導入事例が多いことも特徴です。
    ■また、クラウドサービスとしては稀有な通話機能と顧客情報管理機能を一元管理できるシステムであるため、業務効率の向上やマーケティング等の顧客データ分析といった付加価値等も併せて提供できる点で、他にはない強い独自性を持つサービスを提供できるのも特徴で す。
    【導入実績】
    ■YAMAHA■GungHo■ロート製薬株式会社■エイブル■コールマンジャパン■井筒まい泉■三和シヤッター"

  • 正社員 No.SK0071080

    パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

    【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
    に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
    営を企画・提供します。
    具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
    ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
    任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
    ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
    (Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
    の設計・最適化推進(大阪のみ)
    はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
    し、人事実務の経験を積んでいただきます。
    将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
    改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
    ルとしての活躍を期待しています。

    ▶業務内容(変更の範囲)
     会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
    ▶勤務地(変更の範囲)
     会社の定める事業場
     ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
     ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    ・人事業務に関する知識と実務経験
     (労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
    ・ITスキル
      (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
      パソコンの操作ができる方)
    <必要スキル>
     Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 650万円

    アピールポイント

    現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

    自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
    変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
    入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
    長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

  • 正社員 No.CT0069487

    BDO社会保険労務士法人

    世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務

    仕事内容

    【アウトソーシング業務】
    •社会保険手続(主業務)
    •労働保険手続き
    •その他付帯業務
    •給与計算(サブ業務)

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【マスト要件】
    •社会保険についての実務経験者
    •英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
    ※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    360万円 〜 450万円

    アピールポイント

    【世界五大事務所の一角】
    ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
    外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

    在宅ワークやフレックスワークもOK。
    また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。

    世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
    英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
    日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。

  • 正社員 No.CT0069248

    株式会社ビーピーエムアソシエイツ

    外資系に強い会計事務所でのスタッフ~マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
    会計サービス
    ・日常会計業務、月次/年次決算業務
    ・日本基準による財務諸表の作成
    ・親会社基準による英文財務諸表の作成
    ・英文による海外親会社へのレポート
    給与計算サービス
    ・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
    ・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

    活かせる資格

    税理士/USCPA/日商簿記 1級/BATIC Accounting Manager Level

    活かせる経験

    【必須条件】
    ・経理または会計事務所の経験者
    ・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
    ・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合)

    【尚可条件】
    外資系企業経験者 歓迎
    英文経理経験者 優遇

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 900万円

    アピールポイント

    Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100%外資系企業。
    ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2~3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
    残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
    ご興味ある方は、前向きにご検討ください!

  • 正社員 No.CT0067556

    Uniforce株式会社

    【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【具体的な業務例】
    ・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
    ・人事労務
    ・総務
    ・チームマネジメント
    ・社労士との連携
    ・税理士との連携
    ・経営数字の管理・定期報告
    ・クライアントコミュニケーション

    活かせる資格

    日商簿記 1級

    活かせる経験

    【必須】
    ・事業会社での経理経験が3年以上ある方
    ・日商簿記2級をお持ちの方

    【歓迎】
    ・マネジメント経験のある方
    ・日商簿記1級をお持ちの方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
    ・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
    マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
    ・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
    チームマネジメントをご担当いただきます。
    ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
    先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
    ・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません!
    ・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

  • NEW 正社員 No.ST0067502

    JCOM株式会社

    業界最大手での給与社保業務(スタッフ職))をお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。
    ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 780万円

    アピールポイント

    ・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
    ・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
    ・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。

  • 正社員 No.ST0067351

    株式会社三美堂

    【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■経費精算
    ■伝票入力
    ■請求書管理
    ■月次決算資料作成
    ■給与計算
    ■顧問税理士との折衝

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
    同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
    今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
    現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
    弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
    落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
    土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

  • 正社員 No.CT0064962

    ヤマダ総合公認会計士事務所

    東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集 【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し
    ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート
    ■就業規則等の作成・見直し
    ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング
    ■人事労務相談

    勤務地

    東京都葛飾区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    402万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。 ★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。                                                        ■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
    ■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。

  • 正社員 No.ST0064149

    富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    安定感と職場環境が抜群!! 業界最大手精密化学メーカーのシェアード会社にて給与計算スタッフを募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。
     ①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。
     ②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築。
     ③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。
     ④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    当社は大手精密化学グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
    今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。
    出向社員も多いのですが、その分帰任する方も多いため、プロパーとして同社のコア社員として働いていただける方を求めています。
    安定感があり、職場環境の良い会社ですが、それに甘んじることなく、当事者意識の下に業務を遂行する方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0062984

    株式会社リバスタ

    【採用スペシャリスト募集 ◎マネージャー候補◎】成長中のニッチな建設IT業界で最大手の制作実績を誇るベンチャー企業のマネージャー候補募集。スポンサーが多く、経営基盤が安定!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する
    ・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで
    ・採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など)
    ・内定承諾者、入社者の面談やサポート

    ※ご経験やご志向により、新卒採用や採用広報もご担当頂きます。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    470万円 〜 670万円

    アピールポイント

    創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
    今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、採用目標人数を増やすため、採用活動の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。採用制度の構築に向けて、柔軟な発想で企画・実行し、採用プロジェクトに挑戦していただける方を探されています。人事総務部長様は、「様々な挑戦を一緒に実現したい」「幅広い採用業務を提案してくれる発想力をもった方と働きたい」とおっしゃっています。お人柄が良く、野心あふれる人事総務部長様と働けることも魅力の一つです。
    上場準備に向けた企業拡大に人事として貢献されたい方、採用業務の経験を生かして新たな採用プロジェクトをご提案いただける方、ぜひご応募ください!

  • 正社員 No.CT0059860

    社会保険労務士法人中村事務所

    【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】 それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

    仕事内容

    ・社会保険事務手続き
    ・取得、喪失手続き
    ・年度更新
    ・算定基礎届け、月額変更届け
    ・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    ・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。
    ・Excel、Wordに抵抗のない方。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
    最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
    取引先企業は120社ほどで、10名~1000名超規模の大手企業まで幅広く、
    様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
    働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
    子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・大卒以上
    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

31〜60件/ 206件中

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