東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

PR 契約社員直接応募

No.JS0001234

【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）

株式会社ボンド

経理（月次決算業務）、会計事務（アシスタント業務）、社会保険・給与年収400万円～450万円静岡県磐田市
PR 正社員直接応募

No.JS0001267

CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

経理（日常業務）、経理（決算業務）年収400万円～500万円東京都千代田区
PR 正社員直接応募

No.JS0001273

【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）

税理士法人大和＜茨城事務所＞

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収360万円～600万円茨城県坂東市
PR パート・アルバイト直接応募

No.JS0001269

【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市来宮駅から徒歩1分）

エン会計株式会社

会計事務（アシスタント業務）時給1,100円〜 1,400円静岡県熱海市

31〜60件/ 206件中

NEW 正社員 No.ST0082064

株式会社データスプリング

【管理部門スタッフ】上場グループ企業/フレックスタイム有＆残業少なめ/研修充実！

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（英文経理）、その他（人事・総務）
仕事内容	■経営統括部における幅広い業務をお任せ致します。　ご志向性やご希望をもとに経理または人事労務・総務のどちらかをメインに業務をお任せします。《財務・経理》・会計ソフトへの仕訳入力・月次決算の作成・企業会計業務全般《人事労務・総務》・従業員の入退社手続き・給与計算・賞与計算・評価制度、賞与・インセンティブ制度の運用・その他、人事総務業務全般 ☆財務経理・労務業務は各専門家と相談しながら業務を進めて頂きます。
活かせる経験	＜必須＞下記の要件に当てはまる方 ■月次決算の締め業務経験をお持ちの方 ■労務業務経験をお持ちの方（外部の社労士とやり取りが出来るレベル） ■英語でのやり取りに抵抗が無い方（業務の中に読み書きレベルで使用する場面が御座います。） ※外国籍の方も大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

当社は日本をはじめ、韓国、中国、シンガポール、フィリピン5か国に拠点があり、
グローバル事業を展開、サーベイ分野はB2C（例：自動車、家電、サービス、旅行など）、
B2B（例：オフィス機器、システム、B2Bサービスなど）を中心にサービスを提供しております。

【企業の安定性】
2020年からNTTドコモグループのインテージホールディングスの子会社となりました。
業績も上がっており、安定基盤のもと成長を続けている企業です。

【企業の魅力】
・多国籍ゆえに、多様な価値観を柔軟に受け⼊れてくれる⽂化があります。
年功序列ではないため、主体的に業務に携わる方にチャレンジをさせてもらえる環境です。
・年2回評価があり、他社よりも昇格率が高く、頑張った分しっかりと評価してもらえます。

【働き方】
フルフレックス：開始時間は朝5時～10時
在宅：週3日程度
※お子様のお迎えや行事などあれば、中抜けや在宅申請も可

【福利厚生が充実】
・ありがとう制度／勤続年数に合わせて特別休暇とボーナスを付与
・パワードリンク／19時以降、お酒・ジュース・エナジードリンク⾃由に飲めます。

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NEW 正社員 No.ST0081917

アークアウトソーシング株式会社

【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です！】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	・給与計算および社会保険手続き全般・HRコンサルティング業務（人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など）
活かせる資格	税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
活かせる経験	【必須（MUST）】・社会人経験1年以上・Excel・Word・メールの基本的な操作【歓迎（WANT）】・給与計算および社会保険関連業務の実務経験・ビジネス英語での対応経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 700万円

アピールポイント

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサービスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です（男女比：男性31.6％、女性64.8％）。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

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正社員 No.ST0081149

株式会社トラストハブ

トレカ業界No.1ベンチャー / 急成長スタートアップを支える１人目の総務ポジション募集！

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	・契約書類管理・各種規則作成および改訂・社内イベントの企画、運営・オフィス環境の改善・備品発注や管理・資料・議事録作成など
活かせる経験	【必須要件】・バックオフィスの他、営業事務などのご経験がある方・自ら行動ができる方【歓迎要件】・人事、法務、総務などの経験・スタートアップでの勤務経験がある方・パラリーガルなど法律事務所などでの勤務経験がある方
勤務地	東京都千代田区神
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

株式会社トラストハブは、トレカ取引サービス“Clove”を皮切りに、創業から5年でエンタメ領域のサービスを中心に事業を展開しています。さらなる成長を目指し、直近で2社買収をされるなど、積極的にM&Aにも取り組んでいます。また、海外からの売上比率が30%を占めるように、グローバルにも広がりを見せており、今後も国内外問わずM&Aや新規事業を積極的に活用し、グループ全体としてバリューアップの実現を目指しています。今回の募集では、経営管理部門として会社を効率的かつ事業成長に寄与するための仕組み作りはもちろん、メンバーのパフォーマンスを最大化できるようサポートを実現するための、施策検討から意思決定までをご実施いただける方を募集しています。また経営層に近く、スタートアップならではの意思決定における速さや、仕組み化された業務の運用ではなく、自ら仕組みづくりを行うなど、ご経験に沿った業務以外にもチャレンジいただけます。

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正社員 No.ST0081111

株式会社トークス

落ち着いた社風の会社で管理部門全般に携わって頂くポジションです。穏やかな方も多く、仕事がやりやすい環境整えられています。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	・社会保険、雇用保険/給与手続サポート（顧問の社労士と提携しております。）・経理事務（仕入管理、売上管理、小口管理）・決算・税務サポート（顧問の公認会計士、税理士と提携しております。） →税務は源泉所得税・法人税・消費税の計算と納付などの業務となります。・固定資産管理（オフィスの契約管理、各種修繕依頼など）・各種規程管理（定款、各種規程作成、変更・見直しなど）・安全衛生管理（健康診断、36協定など）・株主総会関連（スケジュール調整、招集通知・資料作成など）・各種会議運営（日程調整、議案作成など）・組織管理（採用サポートなど）
活かせる経験	【応募要件】・管理部門にて経理事務や総務などのご経験がある方（経験年数は相談に応じます。）
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 750万円

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正社員 No.ST0081082

双日ライフワン株式会社

大手総合商社の100％子会社での人事スタッフ案件です。

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	■業務内容：分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。・採用（新卒/中途）・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）・プライバシーマーク運用業務・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務 ※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。
活かせる経験	■必須要件：(いずれか/経験年数は問いません) ・人事領域での経験・人材業界での経験・採用業務経験
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	484万円〜 688万円

アピールポイント

・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。

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正社員 No.ST0080115

トランス・コスモス株式会社

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での人事労務管理求人となります。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行：各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定　など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決：社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決　など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応：従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応　など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応：行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、当日の監査対応、是正対応　などまずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです
活かせる経験	＜必須の経験＞・労働関連法に触れる業務経験３年以上・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト）・複数部門と連携したプロジェクト推進経験＜必須のスキル＞・労働関連法の知識・論理的思考力・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル・様々なステークホルダーとのリレーション構築力・スケジュール＆タスク管理能力・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル＜求める人物＞・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方・想像力を働かせて、課題発見が出来る方・問題の指摘だけではなく、自分事としてとらえ解決していく意識の高い方・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方＜あれば尚可＞・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験・700人以上企業規模での労務管理経験・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。

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正社員 No.ST0079221

ミネベアミツミ株式会社

【人事】給与社保・退職金制度/東証プライム上場/売上高1兆円・9期連続売上更新中/世界シェアトップ多数の電子機器メーカー/年収500～800万円

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。具体的には以下業務をお願いします。【給与・社会保険】・月次給与計算・住民税・所得税納付・年末調整ほか・社会保険料支払い・社会保障協定対応他【退職金制度】・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計・DB資産運用・グループ会社の退職金制度統合・DC資産運用教育企画実施・セカンドライフセミナー企画実施 ★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。
活かせる経験	【必須】・大卒以上・3年以上の給与計算のご経験【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計・製造業人事総務のご経験・仕事上で英語を使った経験のある方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 850万円

アピールポイント

【募集の背景】
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するため人事総務部門の強化を目的とした増員採用です。

【キャリアパス】
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動の可能性もあります。

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正社員 No.ST0079199

株式会社寺岡精工

世界150ヶ国に展開する安定機械メーカーでの労務スペシャリストの求人となります。長く安定して働きたい方へおすすめの案件です！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	※人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。・主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。　また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。・海外とのコミュニケーション・数字を使った解析、シミュレーション・新たな規定作成、現状の規定の見直し
活かせる経験	【必須要件】・労務経験・英語（ビジネスレベル）【求める人物像】執念を持ち、チャレンジ精神が高く、結果を出せる方
勤務地	東京都大田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	420万円〜 895万円

アピールポイント

・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
・安定した環境で着実にスキルアップができ、積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。
・フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0078775

株式会社サンテックインターナショナル

亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です！

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	採用担当として、以下の業務をお任せ致します。 ■新卒採用スカウトメール配信エントリー者対応説明会誘導会社説明会一次～最終面接日程調整・合否連絡内定者フォロー ■中途採用スカウトメール配信応募者の一次対応から書類選考依頼、一次～最終面接日程調整・合否連絡 ■教育・研修社内研修の運営
活かせる経験	・業務未経験の方でもご応募可能です！採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです！
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 450万円

アピールポイント

同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！

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正社員 No.ST0078712

株式会社サンテックインターナショナル

亀戸の優良老舗企業の採用担当（係長～課長クラス）の募集です！

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	採用担当として、以下の業務をお任せ致します。 ■新卒採用スカウトメール配信エントリー者対応説明会誘導会社説明会一次～最終面接日程調整・合否連絡内定者フォロー ■中途採用スカウトメール配信応募者の一次対応から書類選考依頼、一次～最終面接日程調整・合否連絡 ■教育・研修社内研修の運営（ご希望であれば企画からお任せ致します）
活かせる経験	・採用業務経験（中途、新卒問わず） ※人材紹介企業での営業、コーディネーター、サポート職のご経験者も歓迎です！
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。
新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。
中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

ご希望によっては、教育・研修制度の企画もお任せすることもできますので、採用から教育まで携わりたい方にもお薦めです！

企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！

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正社員 No.ST0078302

株式会社LeoSophiaGroup

6領域25ビジネスのコングロマリット企業での人員増強を目的として人事（採用）担当メンバークラス（マネージャー候補）の求人となります。

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。【中途採用】コングロマリット経営を行う当グループには多様なポジションの採用が必要となります。具体的にはWEBマーケター、DtoC商品開発、社内デザイナー職やその他バックオフィス（人事、法務、労務、総務など）含む複数の採用プロジェクトが随時発生します。ポジションごとに取るべき戦略やオペレーションを設計する必要があるため、その戦略立案から他部署連携、実行など上流から下流までのすべてを担っていただきます。（具体的な業務内容）・事業部への採用要件ヒアリング・採用計画の立案・採用チャネル選定・KPIマネジメント・面接対応・内定承諾に向けた施策立案、実行【新卒採用】３年後に事業責任者を担う経営幹部候補の採用を目的としています。そのため、採用数を追いかけるより当グループにマッチ度の高い学生を見つけだし会社の魅力を強く訴求していくことが重要となります（2024年度実績10名）。また、学生に向けたPRや面談を子会社の代表取締役を含む複数の事業責任者が携わって進めることも多く、社運を賭けたプロジェクトであると言えます。その全体をまとめ、戦略立案から他部署連携、実行を含む新卒採用における上流から下流までのすべてを担っていただきます。（具体的な業務内容）・採用計画の立案・採用チャネル選定・KPIマネジメント・インターンシップなどのイベントの企画、実行・面接、グループディスカッション対応・内定に向けた学生との伴走及び伴走者の差配・内定者フォロー企画、実行その他、ご意向に応じて人事評価、人材開発、組織開発分野のプロジェクトもお任せします。
活かせる経験	・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方（人事経験歓迎）・将来的に人事としてプロフェッショナルを目指していきたい方・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方・高い成長意欲のある方
勤務地	東京都目黒区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

・9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の6領域25ビジネスと多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

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正社員 No.ST0078072

ミネベアミツミ株式会社

【新卒採用・企画】東証プライム上場/売上高1兆円・9期連続売上更新中/世界シェアトップ多数の電子機器メーカー/年収500～800万円

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	■新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行【配属先】人事総務部門　人材開発部【具体的な業務】新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 ①グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系学生採用中心）具体的には、・採用スケジュールおよび施策の立案・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内・一次面接官担当・二次面接～最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式） ②採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など ③HQとしての全体管理・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析
活かせる経験	【必須】・大卒以上・Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル・人が好きで人に対して真摯に向き合える方【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】・基本的な英語力（メール、日常会話）・採用広告やSNS・動画を活用した採用ブランディングの経験がある方・採用や人事分野での新施策の立案～導入経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

【募集の背景】
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。

【仕事のやりがい/おもしろさ】
当社は幅広い製品・技術のポートフォリオを持ち、世界に類を見ない「相合」精密部品メーカーとして、オンリーワンの企業を目指しています。
自社の将来性や成長性を学生の方に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくのが最大のやりがいです。
会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。
それを一緒に考え、提案し、形にしていくおもしろさがあります。

【部署の雰囲気】
・新卒採用チームは現在８名、男女比ほぼ半々、20～30代のメンバーが中心です。
ほとんどがキャリア入社者で、多様なバックボーンを持ったメンバーが年齢・役職問わず意見を出し合って改善・改革しながら採用目標の達成を目指しています。

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性などにより、人事総務部門内のジョブローテーションの可能性もあります。
キャリア採用や教育研修などの人材開発分野だけでなく、人事・総務分野、海外でのグローバル人事総務業務など、活躍いただけるフィールドが多岐にわたっており、キャリアアップの可能性が幅広いのが特徴です。

【求める人物像】
・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的な採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組みたい方を求めています。
・業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。
・高い採用目標人数を充足させることがミッションにありますので、目標達成のために工夫・行動ができるマインドを求めます。

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正社員 No.ST0077994

株式会社エスコ

省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守会社での経理スタッフの案件です。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	《入社時》メイン：総務・労務　■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転）　■安全衛生管理　■事業保険、車両保険　■車両管理　■社内イベント事務局　■社内規程管理　■社内各種問い合わせ、電話対応　幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。《将来》　■給与確認や計算　■社内の環境改善案の策定
活かせる経験	【必須条件】・総務経験が3年以上ある方・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方【応募歓迎資格】・給与計算の経験がある方・レイアウト変更や移転の経験がある方求める人物像・頼りにされることをやりがいに感じられる方・責任感を持って業務に取り組める方・言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方・ホスピタリティ精神をお持ちの方・周りとコミュニケーションをとることが好きな方
勤務地	東京都新宿区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 450万円

アピールポイント

・独自の専門性とノウハウでサービスを提供する省エネ・省コストソリューション企業です。
・顧客基盤：大手企業中心に2万社以上の顧客基盤が有ります。
・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。

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正社員 No.ST0077697

オープン株式会社

【給与計算】裁量をもって働きたい方にお勧めです◎ リモートワークOK、時短勤務も相談可能！柔軟な働き方が魅力です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのカスタマーサクセスおよび給与計算代行の運用を担っていただくポジションでの募集となります。 ■ポイント・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムのため、開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です）・社内に提携の社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です（給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません） ■業務内容・給与計算/賞与計算・給与計算スケジュール管理・年末調整対応・マニュアル作成（不定期）・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン・定期的な運用サービスの見直し・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し・運用における主要KPIの管理
活かせる経験	【必須要件】 1～2年相当以上の給与計算業務経験（手作業）給与月次処理を1人で対応できる方【歓迎要件】社会保険労務士の資格年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等）システム開発/運用などIT系職種の経験エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	456万円〜 576万円

アピールポイント

今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。

「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。メインの給与計算代行の業務をはじめ顧客からの問い合わせ窓口なども幅広くご担当いただきます。
「RoboRoboペイロール」の利用を決めた企業様に対しての導入業務（要件整理や設定など）に携わっていきたい方は、そのキャリアもございます。

リモートワークの利用制限はないので、週2～3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能！そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務（正社員以外の雇用形態）なども相談可能です。ご入社後に、経理や経営企画など他の業務にジョブローテーションすることも可能です。
ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です！

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正社員 No.ST0077356

RSM汐留パートナーズ株式会社

外資系コンサルティングファームにおいて、人事労務事業部（スタッフ～シニアスタッフ）の募集！！

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務、社会保険・給与
仕事内容	人事労務事業部にて、下記業務に従事していただきます。・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
活かせる資格	社会保険労務士
活かせる経験	【必須】・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務の実務経験（目安：3年以上）【歓迎】・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方・マルチタスク遂行力の高い方・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方・情報処理（Excel等）を得意とする方・数字の間違いなどを発見するのが得意な方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

【このポジションの魅力】
・海外提携ファームとの連携による外資案件も扱うことができます。
・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。

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正社員 No.ST0077135

株式会社SPOTV JAPAN

★人気スポーツチャンネル運営企業の人事担当募集中★

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	人事領域を中心にご活躍いただきたいと考えております。まだまだ未整備な状況が多いため、構築いただける方を希望しています。 ≪業務内容例≫ 採用、評価、規則等のフロー構築、推進評価、指導など構築された内容の全社への浸透　などその他にも、事業企画・管理など業務範囲を広げることも可能です。
活かせる経験	人事・採用経験（意欲があれば未経験の業務内容があっても問題ございません）
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 950万円

アピールポイント

2016年に設立し、スポーツ映像制作事業を軸に、成長を続けている企業です。メインコンテンツである「SPOTV NOW（スポティーヴィー・ナウ）」では、MLB（メジャーリーグベースボール）の配信から徐々にコンテンツの幅を広げ、加入数も増加しております。
同社では事業成長に伴い、人事担当として体制づくり・強化を進めてくださる方を求めています。
裁量をもって、柔軟に業務に取り組める環境になりますので、ご経験を活かして、更なる企業発展に貢献されたいという方におすすめの案件となっております。

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正社員 No.ST0076952

かがやきホールディングス株式会社

＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です＞グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ※新宿、川崎オフィスへのご就業が可能です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）
活かせる資格	社会保険労務士
活かせる経験	・PCの基本スキル（Excel、Word必須）・コミュニケーションスキル【歓迎】・管理部門の業務経験・給与計算や社保手続きなどのご経験・PCスキル（特にExcel）が高い方
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	323万円〜 450万円

アピールポイント

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。

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正社員 No.ST0076910

メディアグループホールディングス株式会社

【歯科電子カルテ業界のパイオニア/IPO準備中/福利厚生充実】人事リーダー～課長候補募集中

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	人事制度の企画・構築、採用（新卒・中途）、教育、部下マネジメント等。
活かせる経験	■必須条件・人事関連の幅広い経験 ■歓迎条件・管理職経験
勤務地	東京都文京区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業。同社の製品は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模が大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めており、同社の開発した製品は万博にも出展が決まっています。
現在、人事リーダー～課長を募集しております。組織拡大のためのプラットフォームづくりに貢献いただける方を募集しております。成長企業を支える重要な役割を担い、人事関連の諸規則の整備や制度構築、及び改廃等で力を貸して下さい。また、採用関連業務とアシスタントのマネジメントもありますので、管理職経験がある方を歓迎いたします。先ずは、お問い合わせ下さい。

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正社員 No.HT0072984

KLab株式会社

グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業にて人事労務エキスパートの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。【主な業務内容】人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン人事インシデントに関する業務
活かせる経験	【必須要件】人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験業務で問題発見・問題解決を実践した経験上場会社での定型人事労務の業務経験【歓迎要件】業務の進行管理等のマネジメント経験人事として、制度設計の経験給与応相談能力等に応じて決定勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。・一般職：30時間分の時間外手当・裁量労働職：20時間分の深夜手当・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当勤務地東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）勤務時間役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。休日完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）休暇年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）制度確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります。
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
・Universal IPs
KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
ヒットに導いてきました。
今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
・Global Growth
KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
通じてグローバルに情報発信をします。
・Original Creations
ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
◆代表タイトル『キャプテン翼～たたかえドリームチーム～』『BLEACH Brave Souls』
他多数
就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。

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正社員 No.CT0072775

株式会社SEVENRICH Accounting

【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計・就業規則作成・新規事業創出など・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich
活かせる資格	社会保険労務士
活かせる経験	■必須 ※下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 ■歓迎・社会保険労務士資格保持者・マネジメント経験のある方・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。

若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

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正社員 No.CT0072659

KPMG税理士法人

【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】マネジャー

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
活かせる資格	税理士/税理士試験　１科目合格/社会保険労務士
活かせる経験	＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）＜求める人物像＞ ◆高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ロジカルに物事を考えられる方 ◆業務を行う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方 ◆プロアクティブに物事を進められる方 ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜

アピールポイント

Accounting and People Services／HRサービス
◆給与計算・社会保険サービス（30名）

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正社員 No.CT0072655

KPMG税理士法人

【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】スタッフ

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
活かせる経験	◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ◆OBC奉行の経験 ※上から順に優先される経験値となります
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
分かれて業務をお任せする想定です。
子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。

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正社員 No.CT0072654

KPMG税理士法人

【Global Mobility Services】人事税務

雇用形態	正社員
職種	人事制度、経理（税務）
仕事内容	クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆　海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆　グローバルペイロールの運営サポートなど
活かせる経験	グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者　＜必須＞ ◆ PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint） ◆ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上）＜求める人物像＞ ◆ 高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ ロジカルに物事を考えられる方 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆ プロアクティブに物事を進められる方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

Global Mobility Services【人事税務】

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

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正社員 No.ST0072165

株式会社オープンハウスグループ

売上規模1兆円！！！＜総務/社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当＞

雇用形態	正社員
職種	株主総会
仕事内容	【業務内容】・社内イベント企画運営・取締役会/株主総会等運営・施設管理・許認可申請/更新業務・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）・新規事業所開設対応・その他庶務業務（契約書管理など）【組織構成】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。
活かせる経験	・事務経験のある方・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	390万円〜 500万円

アピールポイント

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など
会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

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正社員 No.ST0071668

税理士法人東京総合会計

「給与・社会保険業務」　※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算　※「給与奉行」使用・社保手続き、届け出・労働保険年度更新・算定基礎・年末調整＊ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。
活かせる資格	社会保険労務士
活かせる経験	・給与・社会保険に関する実務経験・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

落ち着いた静かな職場。
社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
駅近で通勤には便利です。

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正社員 No.CT0069487

BDO社会保険労務士法人

世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務
仕事内容	【アウトソーシング業務】 •社会保険手続（主業務） •労働保険手続き •その他付帯業務 •給与計算（サブ業務）
活かせる資格	社会保険労務士
活かせる経験	【マスト要件】 •社会保険についての実務経験者 •英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 ※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	360万円〜 450万円

アピールポイント

【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。

世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。

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正社員 No.CT0069248

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

外資系に強い会計事務所でのスタッフ～マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます会計サービス・日常会計業務、月次/年次決算業務・日本基準による財務諸表の作成・親会社基準による英文財務諸表の作成・英文による海外親会社へのレポート給与計算サービス・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算
活かせる資格	税理士/USCPA/日商簿記　１級/BATIC　Accounting Manager Level
活かせる経験	【必須条件】・経理または会計事務所の経験者・資料の読み書きが対応できる程度の英語力・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合) 【尚可条件】外資系企業経験者歓迎英文経理経験者優遇
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 900万円

アピールポイント

Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100％外資系企業。
ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2～3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください！

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正社員 No.CT0067556

Uniforce株式会社

【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	【具体的な業務例】・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等) ・人事労務・総務・チームマネジメント・社労士との連携・税理士との連携・経営数字の管理・定期報告・クライアントコミュニケーション
活かせる資格	日商簿記　１級
活かせる経験	【必須】・事業会社での経理経験が3年以上ある方・日商簿記2級をお持ちの方【歓迎】・マネジメント経験のある方・日商簿記1級をお持ちの方
勤務地	東京都渋谷区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
チームマネジメントをご担当いただきます。
ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません！
・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

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正社員 No.ST0067502

JCOM株式会社

業界最大手での給与社保業務（スタッフ職））をお任せします。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
活かせる経験	【必要な経験・資格】（経験）・正社員1,000名以上の会社で、その給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上）（その他スキル・知識）・所得税、住民税、社会保険の実務理解・年末調整を単独で行える知識とスキル【あると望ましい経験・資格】（経験）・業務フローの整備や効率化などの改善業務を主体的に行った経験・アウトソーサーや社労士法人と連携して業務を行った経験・給与計算システムの設定や変更を行った経験（資格）・社会保険労務士・簿記3級
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 780万円

アピールポイント

・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。

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正社員 No.ST0067351

株式会社三美堂

【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	■経費精算 ■伝票入力 ■請求書管理 ■月次決算資料作成 ■給与計算 ■顧問税理士との折衝
活かせる経験	経理実務経験3年以上
勤務地	東京都豊島区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。