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転職・求人検索結果一覧

    31〜60件/ 136件中

  • NEW 派遣 No.HT0088359

    大手建設グループで始める経理事務スタッフ募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    経理事務のサポート業務
    ・会計伝票のファイリング
    ・基幹システムへの請求書の入力およびチェック
    ・Excelを利用した作表
    ・定型の仕分入力(できれば)
    ・支払業務のサポート(請求書・会計伝票セット)
    ・電話対応
    ※ご希望やご経験に応じて、日常経理業務にも携わっていただく可能性があります。

    応募条件

    経理事務経験者(丁寧かつ正確に業務を進められる方)

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,750円 〜 1,800円

    アピールポイント

    【大手建設会社での経理事務!】
    ・短期派遣(最短3か月)を想定しておりますが、ご状況等に応じて延長する可能性のございます
    ・スキルアップ志向の方におすすめです!事務経験レベルから応募可能です◎
    ・残業はほとんどございません
    ・宝町駅から徒歩10秒と駅チカです

  • NEW 正社員 No.ST0088296

    【経理】国内最大手/英語×会計/教育体制充実◎/リモート・フレックス可/5年連続ホワイト500選出

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    ・日常経理
    ・伝票起票
    ・決算書作成
    ・海外子会社管理
    ・連結決算関連業務(データや数値収集など)

    まずは会計の基礎的な業務を担当して頂きます。
    語学力のある方は、将来的には英語力を活かし、海外子会社管理を通じて日常経理や決算業務に従事して頂きます。
    また部内の異動も適宜行っており、知識・経験を深めて頂きます。

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/USCPA 科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須】
    ・連結業務経験
    ・会計知識(会計士受験生、USCPA学習者、税理士受験生、日商2級や1級保有者)
    ・英語に抵抗が無い方

    【歓迎】
    ・英語力(目安TOEIC700点以上)
    ・海外在住や留学のご経験
    ・経理職としての経験者
    ・海外子会社管理経験者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■職務概要・キャリアパス
    今回は【英語力×会計】でキャリアを積んでいきたい方に向けた募集です。会計実務の経験が無くても、英語に興味がある方であれば応募可能で、
    「英語を使って経理業務の経験を積みたい」「将来的に経理として海外駐在に挑戦したい」という方にとって非常にチャンスが多く、
    貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
    英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在の機会もあります。

    ■社風・配属先の雰囲気
    創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
    会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
    海外子会社担当として日常的に英語を使用してミーティングをされている方はもちろん、公認会計士の方が2名いるため、
    英語と会計それぞれのスペシャリストが近い距離にいる環境です。
    教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

    ■働きやすさ・福利厚生
    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。

    ◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
    ◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2%

  • NEW 正社員 No.ST0087942

    【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理マネージャー ◆1.3兆円超のメガグループが誇る「不動産投資・AM事業」の中枢。 私募リートのさらなる拡大を財務経理から支えるマネージャーを募集!◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    当社不動産投資顧問(AM会社)における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人(リート・SPC)の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。

    【資産運用会社(AM会社)に関する業務】
    ○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理
    ○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認

    【投資法人(リート・SPC)に関する業務】
    ○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務
    ○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応
    ○ 投資法人のキャッシュフロー管理(信託銀行への支払指図等の統括)
    ○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    【歓迎】
    ○ 事業会社、会計事務所、信託銀行、またはAM会社等における「決算実務および税務申告業務」の実務経験
    ○ 不動産運用ビジネス、SPC会計、またはリート・ファンド関連の計数管理実務に対する実務知識をお持ちの方
    ○ 不動産資産運用会社(AM会社)における財務経理実務の経験
    ○ SPC会計実務(AM会社、会計事務所、信託銀行におけるミドル業務・決算整理の経験)
    ○ 日商簿記1級、公認会計士、税理士、または証券アナリスト等の関連資格

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ≪ポジションの魅力≫
    ○ 東証プライム上場グループの安定性と、成長フェーズの裁量
    グループ全体の盤石な財務基盤によるバックアップを受けながら 、資産運用会社のコアメンバーとして実務を主導できます。

    ○ 不動産金融・SPC会計のスペシャリストとしての経験
    AM会社自身の決算から、投資法人側の決算業務、信託銀行や監査法人等の外部専門家との折衝実務まで一気通貫で管掌するため、専門性をさらに高められる環境です。

    ○ 実質年間休日130日・メリハリのある就業環境
    完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日125日+計画有休5日により「実質年間休日130日」を設けています。固定残業時間は月15~20時間程度であり、自身のペースを守りながら効率的に業務を遂行していただけます。

    ≪組織構成≫
    不動産投資顧問は現在11名で30代〜70代まで幅広いベテラン層が在籍しております。
    配属グループでは公認会計士・税理士の資格を持つ業務委託のプロフェッショナル(男性)や、同業の不動産アセットマネジメント会社でSPC会計・資金管理の主担当を務めてきた実務経験者(女性)が在籍しています。専門知識を持ったメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でお互いの知見を活かし合える環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0087783

    バックオフィス総合職(購買・資産管理・経理事務)◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    購買業務・資産管理等(SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払)基幹ソフト運用管理
    スマートフォン運用管理
    電子調達
    直接請求関係
    車両リース 
    ※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ■必須:企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験(社内システムで運用)、簿記会計にアレルギーが無い(資格は不問)Microsoft Officeツールが使える事(人並みに)。RPAにも多少の理解。

    ■歓迎(なお可):関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識(資格は不問)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    490万円 〜 850万円

    アピールポイント

    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。
    ■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
    ・手厚いサポート体制:7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
    業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
    ・頼れる仲間が多数:実務を担う派遣社員は無期雇用や1年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
    ・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。

  • NEW 正社員 No.ST0087693

    <大手不動産グループの人事労務募集!>プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日/フレックスタイム制あり◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。

    人事部は以下2つのグループで構成されており、
    ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

    【人事部 人事労務グループ】
    ・社会保険の手続き
    ・入社関連手続き
    ・健康診断の運営・管理
    ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
    ・変形労働を含めた勤怠確認
    ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き)
    ・派遣社員の契約・管理
    ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート)
    ・賞与計算、支給業務
    ・労働時間管理(36協定遵守状況確認)
    ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届)

    【人事部 給与厚生グループ】
    ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
    ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理
    ・各種手当の審査・支給手続き
    ・慶弔関連
    ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
    ・入社、退職手続き
    ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き
    ・変形労働を含めた勤怠確認 など
    グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
    ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での人事業務(事務系職種)経験が3年以上
    【歓迎経験】
    特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
    (広く浅くやってこられた方歓迎)

    ※応募時
    <ご希望の勤務地・配属先(人事労務グループまたは給与厚生グループ)をお知らせください>
    配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
    ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 710万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • NEW 正社員 No.ST0087672

    西新宿駅直結!/増員募集/ご経験に合わせて経理スタッフ~経理課長までご相談可能です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    ■職務内容:
    ご入社後はスキルやご経験に応じて以下の業務をお任せします。

    ・会計ソフト(勘定奉行)入力
    ・仕訳・支払・固定資産管理など日常経理
    ・出金伝票や入金通知書等の作成
    ・証憑のファイリング
    ・固定資産税や不動産取得税の管理
    ・月次・年次決算業務
    ・償却資産申告書の作成及び申告
    ・税務申告書の作成補助(科目内訳書の作成)
    ・e-Tax及びeLTAXを使用しての税金の納付
    ・顧問税理士対応
    ・会計監査対応
    ・資金繰り表の作成

    ■募集背景:
    メンバー、または課長クラスの増員を行い、現メンバーの実務負担軽減を図るための募集です。
    希望する方には将来的には管理職候補としてのご活躍を期待しています。

    ■配属部署:管理部 経理課へ配属となります。
    管理部長(60代/男性)、主任(40代/女性)、メンバー(50代/男性)
    経理組織は少人数の体制ですが、管理部長は上場企業出身、他の同僚の方も落ち着いた方が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。長期的な就業を希望される方にはおススメの環境です。
    ※人事総務課は別に存在します

    応募条件

    【必須条件】
    経理実務2年以上
    日商簿記2級

    【歓迎条件】
    上場企業、または上場子会社での経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

  • NEW 正社員 No.ST0087621

    【東京】財務経理部スペシャリスト◆プライム上場◆組織変革タイミングでの財務戦略に携われる!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、
    上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。

    【具体的な業務内容】
    ■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
    ■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言
    ■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
    ■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施

    活かせる資格

    税理士

    応募条件

    【必須】
    ■公認会計士 の資格をお持ちの方
    【尚可】
    ■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
    ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
    また、将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されているポジションです。

    ■当社の特徴:
    テレビCMでもおなじみの、全国で約4,000名の大手企業です。
    不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
    会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
    入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。

    ■この求人をお薦めする理由
    企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
    一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

  • NEW 正社員 No.ST0087614

    【大手上場不動産グループ】不動産賃貸仲介業の経理課長ポジション。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(その他(経理)) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    【大手企業グループのを主軸とした不動産業の経理業務

    【業務内容】
    ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
    ・日常経理(仕訳起票・伝票処理)、債権債務管理
    ・月次決算(年次・連結)、税務業務
    ・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)、決算書作成、マネジメント
    ・新規事業に対応する経理体制の構築

    【変更の範囲】
    会社の定める業務

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    ・上場レベルの会社における決算実務経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    上場子会社の経理課長(部長候補)の募集です。
    ただ、連結子会社がいくつかあるので連結決算も対応していただきます。
    ※ 業務委託の外部会計士の支援を受けることができます。(入社前は外出ししている状態です)

    経理部長の退職に伴う急募の求人で、一先ず経営企画部の役職者が経理部長の後任に入る予定です。
    したがって、マネジメントスキルより、決算業務について主力となっていただける方が理想です。

    また、親会社の意向で、複数社ある子会社をまとめていく動きがあり、プロジェクトにも関与していただきます。

  • NEW 正社員 No.ST0087447

    スタンダード上場企業にてリーダー候補ポジションの募集★年間休日120日以上★フレックス制度あり★年間休日数多め★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ■日常経理業務(仕訳計上、伝票入力、出納管理など)
    ■月次・四半期・年次決算
    ■連結決算(連結子会社12社)
    ■決算開示(上場企業決算対応)
    ■各種申告書作成
    ■監査法人対応、税理士法人対応

    ※経理部の将来的なリーダー候補として、専門性を発揮いただくだけでなく、
     チームメンバーのマネジメントや育成にも携わっていただくことを期待されるポジションです

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 短答式合格/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    下記いずれかに該当する方
    ・上場企業での決算実務経験がある方
    ・上場未上場に関わらず連結決算経験がある方
    ・公認会計士資格合格者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    900万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を「体験価値」として提供し、
    あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として日本各地にラグジュアリーホテルを開発。
    2022年に上場、2025年には日本を代表する大手金融企業との資本業務提携を機に、新たな成長フェーズへと歩みを進めるグループ。
    金融・不動産分野の知見を融合し、より強固な事業基盤のもとで、ホテル開発・運営や不動産アセットマネジメント事業の拡大を進めています。
    現在は、主に不動産金融、ホテル運営事業を中心に業務展開をはかっています。

    経理部門に関しては部長がBIG4出身の公認会計士で堅実な経営を推進しています。
    経理部門は中途採用者がほとんどのため、プロパーと中途採用者の垣根が無く活躍することができ、
    自由な雰囲気でフラットな組織となっています。
    ・大きな上場企業で一部の経験をしてきたが、会計の包括的な経験を積みたいと考えている方
    ・今よりも上位職を目指したい方
    ・経験を活かしてより年収を上げたい方
    にオススメな求人となっています。

  • NEW 正社員 No.ST0087377

    東証スタンダード市場上場!75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業にて”経理・主任候補(グループ会社担当)”募集!年間休日126日&安心の研修制度あり◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
    ・仕訳・入出金業務
    ・伝票起票・支払処理
    ・月次・四半期決算業務
    ・連結決算書作成(補助)
    ・法定開示書類作成(補助)
    ・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。

    応募条件

    【必須(MUST)】
    下記、すべてを満たす方 
    ・事業会社の経理業務経験3年程度
    ・月次決算補助業務の経験
    ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 760万円

    アピールポイント

    ■就業環境:
    年休126日、土日祝休み、月残業10~20h程度、テレワークと、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

  • NEW 正社員 No.ST0087293

    【経理部/次長クラス募集】 昨対比117%の売上伸長/経営基盤案安定/転勤無

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    決算業務の推進をメインに業務をお任せします。
    ・決算業務取り纏め(月次・四半期・年次)
    ご経験に応じて下記業務にも貢献いただきたいと考えております。
    ・予算策定、予実管理
    ・中期経営計画の策定、推進
    ・キャッシュフロー管理、銀行対応
    ・部門全体の統括業務

    <組織編成>
    ・管理本部長(公認会計士) 1名
    ◆経理部
    ・部長1名 次長1名 課長1名 課長代理1名 主任2名 一般1名

    応募条件

    【必須】
    経理部内経験7年以上

    【歓迎要件】
    建設業経理士2級もしくは、日商簿記1級

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    820万円 〜 900万円

    アピールポイント

    全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
    管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
    経理次長クラスでの採用を図っており、決算業務を中心に牽引いただける方を期待しております。また、決算業務に貢献いただいた後、予算策定・中長期計画策定など、
    経営により貢献できる業務にも携わっていただきながら、企業成長に貢献いただきたいと考えております。
    キャリアアップも狙いやすい環境になりますので、ご経験を活かしながら、自身の成長と共に企業成長に貢献していきたいという方におすすめの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0087204

    【水道橋】大手上場グループで安定×経理キャリア<残業20h・時差出勤OK・オフィスカジュアル可>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    大手住宅総合メーカーグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて経理業務をお任せします。

    【詳細】
    ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算)
    ・請求書発行、支払業務、入金管理 ・月次/年次決算
    ・予実管理・経費精算内容の確認および承認・税理士・会計事務所との折衝、資料提出
    ・経営ボードへのレポーティング

    はじめは仕訳などからお願いし、後に主任等の役職についていただく予定です。将来的には部長職も目指せるポジションですが、管理部門のゼネラリストを目指すも、経理としてのスペシャリストを目指すもご自身で登り方は選択が可能なポジションです。

    応募条件

    ・経理の実務経験者
    ※業務はご経験ある業務やご希望などを踏まえてアサインさせていただきます
    ・月次決算・年次決算の経験者歓迎
    ・長期就業の観点から転職回数が少ない方

    ※応募者個人情報の第三者提供有り
    <提供目的>採用活動において、グループ企業間で連携をするため
    <提供先>大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    480万円 〜 560万円

    アピールポイント

    設立30年以上の歴史を持つ、安定した大和ハウスグループの企業にて、経理職(スタッフ~主任級)の増員募集です。
    従業員数は約350名、東京本社はワンフロアに約20名が在籍しており、部署間の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です。
    経理部門は6名程度のコンパクトな組織で、チームで連携しながら業務を進めています。
    ご担当いただく業務はご経験に応じて、日常経理から月次・年次決算まで幅広く携わることができ、着実にスキルを磨いていただけます。
    また、長期的な就業を前提に、将来的には主任・課長・部長といったキャリアアップも目指せるポジションです。
    経理メンバーには勤続10年~20年以上の社員も多く、定着率の高さが特徴です。落ち着いた環境のもと、腰を据えてご活躍いただけます。
    残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も魅力です。さらに、時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

  • NEW 派遣 No.HT0087148

    【長期派遣*残業すくなめ】マンション管理会社で組合会計業務のスタッフ募集!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    マンション会計部にて、マンション組合会計業務をご対応いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・管理費、修繕積立金の管理
    ・共用部支出の処理
    ・会計帳簿の作成など

    会計ソフト:FMS組合会計

    応募条件

    【必須】
    ・社内ルールや業務手順に沿って、丁寧に業務を進められる方
    ・周囲と連携しながら、正確な事務処理に取り組める方

    【歓迎】
    ・マンション組合会計のご経験をお持ちの方
    ・自主的に業務に取り組める方
    ・手を動かす実務にも前向きに取り組んでいただける方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ・マンション組合会計のご経験をお持ちの方、大歓迎です!!
    ・定時は9時~18時ですが、勤務時間のご相談可能です(1日7時間勤務希望など)。
    ・出社勤務いただける方を募集しています。
    ・大門駅、芝公園駅、浜松町駅から徒歩圏内です。

  • NEW 派遣 No.HT0087042

    【派遣】不動産会社での経理&総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
    <日常経理>
    ・請求書管理
    ・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
    ・支払業務
    ・会計ソフトへの入力(弥生会計)
    ・小口現金対応
    ・銀行入金
    ・記帳業務(電車での移動有 ※交通費は立替交通費として支給いたします)

    <労務>
    ・給与計算
    ・社会保険管理
    ・入退社手続き

    <その他>
    ・電話応対(一次受けのみ)

    応募条件

    ■日常経理経験ある方
    ■日商簿記3級以上

    勤務地

    東京都荒川区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
    経理および総務スタッフの募集です。
    社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
    社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
    ※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

    ■業務内容
    日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
    ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
    銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

    ■働き方
    週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
    残業:基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

  • NEW 正社員 No.ST0087000

    創業100年!老舗安定企業の経理人材の募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ※いきなり全てをお任せすることはありませんし、一人で行うわけでもありません、ご安心ください

    決算・財務業務
    ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
    ・財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析
    ・税務対応(法人税・消費税など)
    ・税理士対応
    など

    建設業特有の会計業務
    ・工事進行基準による売上計上管理
    ・工事別原価管理(材料費・労務費・外注費など)
    ・予算と実績の差異分析
    ・不採算案件の早期検知・改善提案
    など

    管理会計・経営支援
    ・経営層へのレポーティング
    ・予算策定への参画
    ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
    など

    マネジメント業務
    ・管理部メンバーの育成・指導
    ・業務フローの改善・効率化
    ・内部統制の整備・運用
    ・経理部門の体制構築(将来的)
    など

    応募条件

    経理業務経験(決算経験尚可)
    マネジメント経験尚可

    勤務地

    東京都江東区亀戸

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 850万円

    アピールポイント

    社会インフラからマンションまで、磯部塗装は1907年(明治40年)に創業以来、
    さまざまな塗装工事に専心してきたプロフェッショナル集団です。
    これまで東京タワーなどのランドマーク、明石海峡大橋などの長大橋といった日本を代表する巨大プロジェクトにも参画し、
    社会貢献に努めつつ、独自の技術とノウハウを蓄積してきました。
    また業界トップクラスの歴史と技術により、官公庁や大手建設会社からも大きな信頼を得ています。
    歴史が長く、公共の土木工事(工期は年単位)に関わっている分、事業の安定性がある企業です!

    ・本ポジションについて
    今回グループ拡大における増員募集です。
    現役員が担っている業務を3年~5年にかけて引き継いでいくイメージとなっております。
    経理と労務領域を担当しているため、どちらかの業務を今回ご入社頂く方にお任せしたいという背景でございます。

    ・社風
    経理組織の社風は落ち着いた方が多く、穏やかな印象です。
    風土として、真面目着実に業務している方が評価される社風となっております。
    実際に業務を引き継ぐ役員の方も、落ち着いており、経験豊富な方ですのでご安心ください。
    企業経営面、事業面、職場環境については安心して働くことができ、そんな環境下にてゆっくり社内でのキャリアアップを目指したい方。

    ・働き方
    過度な残業はなく、定時退社されている方も多いと伺っております。
    そのため閑散期は10時間程、繁忙期は20時間程と、
    比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0086870

    【経営企画室】安定した基盤ワークライフバランス充実の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です!◆年休123日/残業20h程◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    以下の業務をお任せします。
    ■経営企画担当
    ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
    ・部門別の経営数値進捗表の作成
    ・中期経営計画の立案
    ・利益計画の立案
    ・各部門の業績と見込の確認
    ・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    【必須経験】
    不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上(特に月次資料の作成や分析業務)

    【歓迎経験】
    不動産業界での上記必須経験

    【歓迎資格】
    簿記3級以上、MOS系資格(特にExcel)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    440万円 〜 710万円

    アピールポイント

    同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。
    「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する安定企業です。
    今回、経営企画担当を募集いたします!日々成長を続ける同社では、経営企画室の業務が重要となります。他部署との連携や積極的な業務に取り組んでいただく必要があるためコミュニケーション能力や豊富な経験を活かしていただける環境です。
    残業時間も月平均10~20時間や土日休みなどワークバランスが取りやすいのも魅力的です。

  • NEW 正社員 No.ST0086398

    不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理経理係長~主任ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
    経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
    主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

    【具体的な業務内容】
    ■監査法人対応
    ■税理士法人対応
    ■経営管理資料作成業務
    ■個別決算業務
    ■連結決算業務
    ■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
    ■伝票入力
    ■先輩社員の業務フォロー
    ■資料作成
    ■子会社月次業務
    ■メンバーの業務取りまとめ

    【入社後は?】
    ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
    そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
    将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
    月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
    その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
    公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
    一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

    応募条件

    【必須】
    ・月次・年次決算のご経験(2年以上)

    【歓迎】
    ・連結決算業務
    ・開示業務
    ・各種申告書の作成経験
    ・日商簿記2級相当の知識・実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 552万円

    アピールポイント

    【当社について】
    ★東証スタンダード上場企業

    最先端のテクノロジーを活用し、
    暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

    今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

    【職場の雰囲気】
    公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
    全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
    コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

    【当社の働き方について】
    ・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
    ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

    ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
    基本的には出社をいただく想定でおります。
    当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

    ・ご出社時の服装について
    オフィスカジュアルで構いません。
    頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

  • NEW 正社員 No.ST0085772

    亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
    ■新卒採用
    スカウトメール配信
    エントリー者対応
    説明会誘導
    会社説明会
    一次~最終面接日程調整・合否連絡
    内定者フォロー

    ■中途採用
    スカウトメール配信
    応募者の一次対応から書類選考依頼、
    一次~最終面接日程調整・合否連絡

    ■教育・研修
    社内研修の運営

    応募条件

    ・業務未経験の方でもご応募可能です!
    採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです!

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 450万円

    アピールポイント

    同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

    今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
    新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

    新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です!数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

    企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです!

  • NEW 正社員 No.ST0085685

    IPOを見据えた経理課長/部長(候補)案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ※IPOを見据え経理課長/部長(候補)として経理全般に携わって頂きます。
    ■詳細
    以下全般もしくは、一部を担っていただきます。
    ・日常経理業務
    ・決算業務
    ・開示関連業務
    ・税務申告対応
    ・監査法人対応

    応募条件

    ・経理業務経験のある方(3年以上)
    ・事業会社での決算経験者(事務者での経験者も歓迎)
    ・IPO準備のご経験をお持ちの方尚可(IPO達成/未達成は問いません)

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
    ・自己資本比率が80%以上の安定企業となります(無借金企業)。
    ・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。

  • NEW 派遣 No.HT0085494

    【マンション管理会社・会計部門】 2月~6月末限定(週5日)・入出金管理と一般事務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    ●派遣先は親会社(東証プライム)が開発・分譲するマンションの管理組合の会計処理を代行しています。
    ・伝票、書類のファイリング・キャビネットの整理等 (請求書や各種書類を、管理組合ごとに指定されたファイルに格納します。)
    ・通帳記帳業務 (オフィス近辺にある銀行窓口に行き、通帳の記帳業務をお任せします。)
    ・請求書発送作業 (印刷~封入~発送など一連の流れをお任せします。対応件数:4,000件/月ほど)
    ・データ入力
    ・電話対応 (マンション住民を含む顧客、協力会社からの入電に対し、一次対応(取次、折り返し対応)をお任せします)
    ・その他庶務(郵便仕分け、来客対応等)

    応募条件

    ・Excel操作初級レベル(データ入力/セルの書式設定/罫線、表作成/四則演算/SUM関数)
    ・Outlook(メール),Teams(チャット)等、コミュニケーションツールを抵抗なく使用できる方。
    ・外線電話対応が可能な方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円

    アピールポイント

    ・所属課(会計課)は10人以上で、期間限定の業務となります(2月~6月末頃迄)。
    ・週5日フルタイム(9時~18時)希望ですが、10‐17時までの時短勤務の方もご相談下さい。
    ・テレワークは無く、出社勤務となります。
    ・通帳記帳業務が含まれますが、経理の経験は不問です。

  • NEW 正社員 No.ST0085391

    社会インフラを支える事業会社における総務人事/管理職(管理職候補)ポジションの募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    現在、総務(労務・庶務含む)メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
    マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の2つのパターンを考えております。

    ・総務サポ―ト業務
    ・労務サポート業務
    ・マネジメント業務(ご経験に応じて)

    応募条件

    【必須要件】
    ・総務、庶務経験がある方
    ・管理職の経験または現在経験がなくても将来的に管理職として経験していきたい方
    ・柔軟性のある方

    【あれば尚可】
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【退職金制度あり。社会インフラを支える事業会社における総務人事管理職または管理職候補の募集です。】
    ◆ 本社、現場問わず60代の方もご活躍されている環境ですので、腰を据えて中長期的にご就業されたい方にお勧めです。
    ◆ 組織の風土は穏やかな方が多いため、馴染みやすく働きやすい環境です。
    ◆ きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0085266

    上場準備会社での経理スペシャリスト募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理))

    仕事内容

    ・日常経理全般
    ・決算サポート
    ■現在、決算業務は外注しており、今後は内製化に向けて動いていきます。
    最初はダブルチームの経理社員の方と日常経理全般に従事して頂きますが、決算もサポートして頂く機会もあります。同時に決算業務も学べるチャンスがあります。

    応募条件

    ・経理実務経験者(経験年数は相談に応じます。)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    オンとオブのバランスが取れる上場準備会社でご活躍頂けます!】
    毎年着実に売上を伸ばしている成長会社です。昨年度は22億、今年度は35憶の着地が見込まれます。3年後の上場を目指しており、今後は決算業務をはじめ経理スキルを着実に磨いていくことが出来る環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0085147

    錦糸町【人事総務】駅チカ2分/年休125日/服装自由/景色・内装◎のおしゃれオフィス

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ⼈事総務部で幅広い業務をご担当いただきます。
    会社の方向性を理解して、各部署の調整を行っていただきます。
    新規事業(フランチャイズ)の店舗責任者として活躍をしていただきます。

    【総務業務】
    株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務
    各種会議招集
    庶務(郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等)
    新規プロジェクト立ち上げから運営
    各部署の調整(プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部、人事総務部)
    店舗の運営
    アルバイト・パートの管理
    事業のスタートまで他部署にて業務を行っていただく場合があります。

    美容系のフランチャイズやフィットネスジム等の運営に携わっていただきます。

    応募条件

    【必須】
    ・コミュニケーション能力の高い方
    ・新しいことを学ぶ意欲のある方(人事総務業務部未経験の場合)

    【歓迎】
    ・⼈事業務、総務業務のいずれもご経験がある方(3年以上)
    ・経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方
    ・組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    創業90年の老舗不動産企業です。
    マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
    また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。

    現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
    「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
    これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。

    社長も同じオフィスにおり、距離も近いので、
    経営陣に近く、経営に影響を与えられるようなポジションを目指す方にはお勧めの求人です。

    <マッチする人物像>
    ・⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅。
    ・スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅。

  • NEW 正社員 No.ST0084974

    1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です!土日祝日休み※

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・給与計算及び年末調整
    ・入退社手続き
    ・社会保険関係の手続き(社労士対応)
    ・労働保険関係の手続き(社労士対応)
    ・勤怠管理
    ・採用関連業務(面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等)
    ・人事・労務体制の再構築、運用整備
    ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
    ・その他労務管理・人事管理業務全般

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・事業会社にて労務(給与計算や勤怠管理、社会保険関連等)の実務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方

    (歓迎)
    ・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
    ・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方

    (求める人物像)
    ・気配り、心配りのできる方
    ・自発的に行動できる方
    ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
    ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
    同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
    事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
    企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

    上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
    労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
    入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

    年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。 
    また勤務地は東京オフィス(日本橋駅・東京駅近く)で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
    そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

  • NEW 正社員 No.ST0084865

    安定・安心の就業環境!大手エネルギー会社グループ / ホワイト企業で経理メンバー募集 / 着実にスキルアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    経理・財務業務を担う部門です。
    入社後については、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。
    将来的には、業務全般を経験いただき、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。

    ※すべてをお任せするわけではなく、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。
    決算業務、会計処理の全般
    その他、税務申告書作成(顧問税理士と連携)監査対応、資産計上管理、経理部門全体のスキルアップのサポート など
    【業務の進め方】
    各チーム内で協力しながら業務を実施。
    業務タスクは分かれておりますが、お互い共有しながら進めていて、不在時にも他のチームメンバーが対応できる体制が整っています。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経理・財務業務経験者
    ・他のメンバーと協力して仕事ができる方

    【歓迎】
    ・日商簿記2級以上
    ・年次決算のご経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    574万円 〜 766万円

    アピールポイント

    <会社概要>
    大手エネルギー会社のグループで、不動産領域を担っています。
    賃貸だけでなく、大規模な土地開発(都市形成)にも注力。
    企画や戦略の立案から開発、維持管理まで、一気通貫の体制で優良な賃貸物件を提供するとともに、
    安全で快適な施設環境と便利で迅速なサービスをワンストップで提供します。

    <募集概要>
    今回の募集は、経理メンバーの増員募集です。
    各メンバーがメインのタスクを持ちながらも、ローテーションや協力体制はあるので、過度な負担なく幅広く経験ができます。
    働き方の面では、在宅勤務やフレックス制度が浸透していて、
    大手グループで福利厚生も充実しているなど、長期的に働きやすそうな環境が整っています。
    また、実際にお会いした社員の方々は穏やかで落ち着いた方が多く、安心して働けそうな雰囲気です。

    ◆経験を生かしつつ働き方を落ち着けたい ◆穏やかに長く働きたい ◆経理の経験幅を広げたい などの方におすすめの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0084511

    【人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)】日本最大級の不動産・住宅情報サイト/フレックス制/リモートワークあり!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
    期待としては、主に社員1名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。

    ■人事制度の運用、改定
    ■各種人事施策の企画、実行
    ■HRデータの管理、分析、資料作成等
    ■社員の健康支援業務
    ■その他社員関連対応
    ■出向関連業務の企画、実行

    入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。

    長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。

    応募条件

    下記いずれかを満たす方
    1、制度の企画・運用実務の経験
    2、人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 810万円

    アピールポイント

    <働きやすい環境>
    オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
    ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

    <やりがい・魅力>
    日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
    人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
    関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。

  • NEW 正社員 No.ST0084415

    日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします!キャリアパス・成長支援◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
    給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。

    <具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。>
    ・給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
    ・勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
    ・社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
    ・業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
    ・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
    ・(海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。)
    ・人事諸施策の企画:当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい)
    ・その他付随する関連業務および問い合わせ対応

    ※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
    入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
    ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上
    ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
    ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
    ・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
    ※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    665万円 〜 810万円

    アピールポイント

    ■仕事の進め方
    新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
    ■入社後、期待したいこと
    ・給与計算、社会保険などの実務
    ・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
    ・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
    ・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
    ■長期的に期待したいこと
    ・組織長として、グループをリードする
    ・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
    ・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
    ■やりがい・魅力
    ・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
    ・新たな企画(育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など)の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
    ・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
    ・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。

  • NEW 正社員 No.ST0084158

    【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
    募集~入社までの一連の業務を担当します。

    ・採用ニーズヒアリング
    ・応募者対応
    ・紹介会社対応
    ・面接日程調整、面接
    ・入社書類回収 など
    事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人財開発部採用グループキャリア採用担当:グループ長1名以下6名
    6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。

  • NEW 正社員 No.ST0084091

    【大手不動産グループの経理/ 総合職】働きやすさ抜群◎残業月20~30H程度/賞与9.5ヶ月/年間休日120日以上!/フレックスタイム制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社の経理業務をお願いいたします。
    <業務内容>
    ・ホテル経理、不動産賃貸
    ・入金処理
    ・定時経費、経費精算
    ・宿泊税、入湯税、紙税申告
    ・リース判定
    ・固定資産減損判定
    ・固定資産現物管理
    ・債権債務管理 など

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・四大卒以上
    ・経理業務のご経験がある方 優遇
     未経験の方の場合、
     簿記資格(日商簿記2級もしくは3級)をお持ちで、社会人経験(営業、事務など)のある方。
     長期就業の観点から転職回数は1回までの方。現在2社目の方まで。
     ※未経験の方の場合は、志望動機もしくは自己PR欄等に【なぜ当社での経理職を希望するのか】を必ずご記載いただくようお願いいたします。
    ・将来的に転勤が可能な方(当面は東京本社で勤務いただきますが、将来的に転勤の可能性が0ではないため)

    【求める人物象】
    ・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
    ・人を巻き込んで行動できる人
    ・常に努力ができる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    540万円 〜 690万円

    アピールポイント

    当社の強みは、グループとして多くの実績による最適な事業展開です。
    オーナー・テナント・地域の方々のニーズを的確に捉えて、幅広く事業展開しているのが、他社にはない大きな強みとなっています。
    3つのセグメント(不動産事業・ホテル事業・リテール事業)を保有している当社にて経理業務をお任せ致します。
    将来的には、経理部門の中核としてご活躍頂くことを期待します。管理職を目指して頂くことも可能です。

  • NEW 正社員 No.ST0084044

    経理課長の募集/IPO/組織の成長フェーズに関与したい方、必見!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    IPOを見据えた当社にて、財務経理全般に関与いただきます。
    ・現金出納・支払管理・資金繰管理
    ・会計ソフト入力から月次・年次決算業務までの一連の経理業務
    ・税務申告対応、会計監査対応
    ・子会社の経理・財務管理、連結決算対応
    ・経営資料作成、財務分析を通じた経営層への提案
    ・IPO準備に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築
    ・上場企業特有の会計処理対応(評価損・減損会計・資産除去債務・税効果会計等)
    ・各種業務のデジタル化推進、システムとの連携対応
    ・各種開示業務

    応募条件

    【必須要件】
    ・月次・年次決算を完結できる方
    ・上場企業またはIPO準備企業での実務経験がある方

    【歓迎用件】
    ・評価損・減損・資産除去債務・税効果会計などの会計処理に知見をお持ちの方
    ・内部統制や監査法人対応に関与した経験のある方
    ・周囲を巻き込みながら業務改善や体制構築を進められる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    不動産事業を展開し、数年後の上場を目指しています。
    事業は右肩上がりに成長中ですが、経理としてはもう一歩強化が求められており、今回増員での募集を開始しました。
    上場基準に対応できる実務力と判断力を発揮していただける方を歓迎します。
    ペーパーレスや電子契約などにも積極的に取り組んでいますので、積極的な改善や提案は大歓迎です。

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