正社員

経理（決算業務）

•単体財務会計業務 （会社法計算書類作成、勘定残高管理、連結パッケージ入力）
•管理会計資料作成
•会計システム運用（SAP）

公認会計士/日商簿記　１級/日商簿記　２級

.・経理実務（月次決算以上）の経験
・日商簿記2級
※経理・会計業務の経験者を歓迎しますが、年齢や経験内容を踏まえて個別に判断

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

490万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務）

【経営管理に携わる経理】
■出納管理、資料作成、仕訳入力、月次・年次決算業務
■税務申告や管理会計業務もお任せします。
■グループ会社の経理を担当を担っていただきます

日商簿記２級
月次・年次決算経験

東京都江東区

不動産・建設（建設・土木）

マネージャー・課長級

700万円 〜 800万円

正社員

営業事務・一般事務

・売上／支払計上、左記業務のデータ入力、
・請求書発行・発送・照会対応、
・入金確認・滞留債券確認、
・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含)、
・社内押印処理手続、
・郵便物仕分け、
・経理伝票取扱い、
・切手印紙管理、
・電話応対等
　※電話対応はテナント・業者からの一次受付、社内営業担当への取次ぎが中心です。（受電対応がメインで、電話対応の頻度は多くありません。）
※入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。
　計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。
【使用ソフト】Obic7/Kintone/楽々精算

【必須】
・営業事務のご経験が1年以上ある方
【歓迎】
・Obic7/Kintone/楽々精算いずれかの使用経験
・日商簿記検定3級
【求める人物像】
・誠実で、業務に対して前向きに取り組むことができる方
・要領よくスピード感もって業務を遂行出来る方。
・相手の意図や感情に配慮しながらコミュニケーションをすることが出来る方。
　(社内営業担当とのコミュニケーションが多いです)

東京都港区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

388万円 〜 412万円

正社員

経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理

海外事業部にて、既存海外子会社の事業企画業務、経営管理業務をご担当いただきます。

＜仕事内容＞
・事業企画業務
- 投資環境の市場リサーチ、進出可否及び投資検討、デューデリジェンス、社内合意形成
　- 事業検討/ビジネススキーム検討、M&Aの実行
　- 投資後のPMI業務（経営管理体制中心）
・経営管理業務
　- 継続的な経営モニタリング
　- 財務アドバイザリー業務　　　　　　※会計の実務業務については、本社経理部が行います
（中長期的には）
　・中長期的な投資計画・投資戦略の立案
　・投資先のバリューアップ業務（事業・組織面双方で）

子会社所在地：アメリカ（アトランタ）
　　　　　　　インドネシア（バリ）
　　　　　　　ロシア（ウラジオストク）

＜入社後のイメージ＞
・まずは経理の経験を活かして、海外子会社の業績管理業務をお任せします。
　会議体への参加や現状のキャッチアップから入り、適宜財務的なアドバイザリー業務にも入って頂きます。
・その後は、次のM&Aにおける市場選定からリサーチなどの業務を手がけて頂き、その上で投資検討などより
　実行フェーズに近いところにも携わって頂くといった流れとなります。
・最終的には、一気通貫で上記を手掛ける他、中長期的な投資計画立案など経営的な側面へと入って頂き、
　海外事業全体を成長させうる経営計画策定と実行ディレクションまでお任せしたいと考えております。

【必須】※以下いずれか必須
・事業会社での決算業務の経験（会社の規模感は不問）
・日常会話レベルの英語力

【歓迎】
・海外の会計基準における経理業務の経験

東京都西東京市

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務）

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

【必須】
・月次・年次決算のご経験（補助も可）

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

700万円 〜 850万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

主要な子会社の以下の決算業務
・本社部門の起票する仕訳チェック
・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務
・法人税等の税金計算及び申告書の作成
・法定開示書類の作成

主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。
複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、
定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級

＜必須＞
・日商簿記２級以上
・年次決算経験（事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等）

＜歓迎資格・経験＞
・上場企業の決算業務経験者、公認会計士（短答式試験合格含む）

東京都港区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

590万円 〜 800万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（開示資料作成）

当社不動産投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。

【資産運用会社（AM会社）に関する業務】
○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理
○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認

【投資法人（リート・SPC）に関する業務】
○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務
○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応
○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括）
○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

【歓迎】
○ 事業会社、会計事務所、信託銀行、またはAM会社等における「決算実務および税務申告業務」の実務経験
○ 不動産運用ビジネス、SPC会計、またはリート・ファンド関連の計数管理実務に対する実務知識をお持ちの方
○ 不動産資産運用会社（AM会社）における財務経理実務の経験
○ SPC会計実務（AM会社、会計事務所、信託銀行におけるミドル業務・決算整理の経験）
○ 日商簿記1級、公認会計士、税理士、または証券アナリスト等の関連資格

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（月次決算業務）

■職務内容：
ご入社後はスキルやご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・会計ソフト(勘定奉行)入力
・仕訳・支払・固定資産管理など日常経理
・出金伝票や入金通知書等の作成
・証憑のファイリング
・固定資産税や不動産取得税の管理
・月次・年次決算業務
・償却資産申告書の作成及び申告
・税務申告書の作成補助（科目内訳書の作成）
・e-Tax及びeLTAXを使用しての税金の納付
・顧問税理士対応
・会計監査対応
・資金繰り表の作成

■募集背景：
メンバー、または課長クラスの増員を行い、現メンバーの実務負担軽減を図るための募集です。
希望する方には将来的には管理職候補としてのご活躍を期待しています。

■配属部署：管理部 経理課へ配属となります。
管理部長（60代/男性）、主任（40代/女性）、メンバー(50代/男性)
経理組織は少人数の体制ですが、管理部長は上場企業出身、他の同僚の方も落ち着いた方が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。長期的な就業を希望される方にはおススメの環境です。
※人事総務課は別に存在します

【必須条件】
経理実務2年以上
日商簿記2級

【歓迎条件】
上場企業、または上場子会社での経験

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

500万円 〜 750万円

正社員

経理（税務）

当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、
上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言
■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施

税理士

【必須】
■公認会計士 の資格をお持ちの方
【尚可】
■上場会社での実務経験のある方　■監査法人ご出身の方

東京都中野区

不動産・建設（不動産）

スペシャリスト

1,000万円 〜 1,200万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。

【必須（MUST）】
下記、すべてを満たす方　
・事業会社の経理業務経験3年程度
・月次決算補助業務の経験
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

東京都港区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

主任・係長級

550万円 〜 760万円

正社員

経理（決算業務）

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

【必須】
・月次・年次決算のご経験（2年以上）

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

450万円 〜 552万円

正社員

その他（人事・総務） 、 その他（人事・総務）

現在、総務（労務・庶務含む）メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の２つのパターンを考えております。

・総務サポ―ト業務
・労務サポート業務
・マネジメント業務（ご経験に応じて）

【必須要件】
・総務、庶務経験がある方
・管理職の経験または現在経験がなくても将来的に管理職として経験していきたい方
・柔軟性のある方

【あれば尚可】
・マネジメント経験

東京都墨田区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

マネージャー・課長級

500万円 〜 600万円

正社員

経理（その他（経理））

・日常経理全般
・決算サポート
■現在、決算業務は外注しており、今後は内製化に向けて動いていきます。
最初はダブルチームの経理社員の方と日常経理全般に従事して頂きますが、決算もサポートして頂く機会もあります。同時に決算業務も学べるチャンスがあります。

・経理実務経験者（経験年数は相談に応じます。）

東京都渋谷区

不動産・建設（不動産）

スペシャリスト

450万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

■経理業務全般をお任せします。
経理業務を幅広く担当していただきます。できる業務から担当していただきますので、ご安心ください。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成　など

日商簿記　２級/宅地建物取引主任者

【必須スキル・経験】
◆経理の実務経験（業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可
【歓迎スキル・経験】
◆簿記2級程度以上の知識
【求める人物像】
◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
◆円滑なコミュニケーションを図れる方
◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方
◆社内外の情報に敏感な方

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

430万円 〜 700万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）

＜職務内容＞
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

＜組織構成＞
部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）

＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

日商簿記　３級

【必須要件】
・年次決算経験のある方

東京都港区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,100万円

正社員

経理（日常業務）

以下の経理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTにより、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

【具体的な業務内容】
・伝票の確認、承認
・勘定科目の照合、債権債務残高管理
・四半期、年次決算での伝票処理
・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり

※ 残業は月10～20時間程度
└ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。

＜ 本ポジションの魅力 ＞
経理に関する専門知識が身に付きます。

＜組織構成＞
部長、課長、メンバー14名

日商簿記　３級

■必須条件：
・経理／会計に興味がある方
※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です！

■歓迎条件：
・簿記3級以上の有資格者

東京都港区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

350万円 〜 450万円

正社員

経理（原価計算） 、 経理（管理会計） 、 経理（その他（経理））

入社後は本社経理部でのOJTを経て、当社の建築事業部配属となり、建築現場事務所に常駐いただきます。建設現場でのものづくりを目の前で経験しながら、経理業務や調達業務等をお任せします。経験者が本社/近隣現場等におり、サポート体制も整っております。
※竣工後は別現場への異動又は、事業部スタッフとして本社勤務となり、事業部全体の管理会計業務や人事・総務関連業務にも関わっていただきます。

■業務詳細：
≪経理業務≫
・原価管理
・予算管理
・JV会計業務
・決算資料作成
・請求書検収、支払い
・現場経費処理対応
≪調達業務≫
・購買システムへの入力、事務員の指導
≪その他業務≫
・現場における時間外管理 等
ゆくゆくはご自身の希望を踏まえて、本社経理等へのジョブローテーションの可能性があります。

・日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方
・建設業での経理業務経験をお持ちの方
・建設業経理士 2級以上

東京都中央区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

550万円 〜 1,130万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（決算業務）

経理業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理　など
※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください

日商簿記　２級/宅地建物取引主任者

【必須スキル・経験】
・決算取りまとめの経験のある方
【歓迎スキル・経験】
・簿記2級程度以上の知識の有る方
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方
・社内外の情報に敏感な方

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする

東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？

【具体的には】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

【組織構成】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【魅力】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
規模感が大きい＝経験するのに時間がかかるという印象を持たれるかと思いますが、1～2年でジョブローテーションもあり、
個人のやる気・ご志向次第ですが、経理未経験で入られた方でも2，3年でチームの主任・係長レベルまでに昇格している実績がございます。

・キャリアアップのチャンス
…制度会計から経験を積んだ後に、連結・開示といった財務会計や経営企画・財務、また海外展開やM＆Aも積極的に行っているなど、大手ではあるもののコーポレートアクションが多い環境であるため、早期にファイナンス領域で幅広い経験を積めます。
また同社では、自己研鑽しているスタッフも多く、日商簿記1級・英語力（TOEIC）・税理士試験・USCPAなど、難関資格へのチャレンジにも積極的に応援する社風です。
評価制度につきましても、＜妥当性＞という点を大事にされており、コーポレート部が軽視されることはなく、実績に応じて、昇給・昇格も年4回ございます。
　
上記のような社風且つイメージからも＜体育会系＝ガツガツした社風＝残業多そう＞という印象はあるかと思いますが、
コーポレート部は、会計知識に貪欲な優秀な方が多いため、落ち着いた環境の中、自身のスキル・キャリアアップに繋がりやすい風土です。残業も本決算時期は40時間～50時間発生しますが、大手であるため、残業時間の徹底（平均30時間程）を行っております。中には定時で帰られているメンバーもいるため、裁量を持ちつつ、働き方も整えやすい環境です。

【必須】
上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験

【歓迎】
公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

900万円 〜 1,200万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
2．会計監査対応、会計論点整理
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進
7．連結決算・開示書類作成
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援

【残業時間と業務効率化への取り組み】
当社では、メリハリのある働き方を推奨しており、無駄な居残り残業をする文化はありません。急成長企業のリアルな計数管理に携わるため決算期には業務が集中しますが、36協定を遵守し、全社を挙げてスマートな組織づくりを推進しています。

通常期：月平均20時間～45時間程度
繁忙期（1月/4月/7月/10月）：月平均 40時間～60時間程度
※45時間を超えるのは年6回まで（法令遵守を徹底しています）

※ここがポイント
現在、経理部ではさらなる決算早期化と労働時間の削減に向け、「最新会計システムの導入」「AIを利用した自動化」「シェアードサービス（業務移管）の活用」といった業務効率化を急速に推進しています。あなたにお任せする業務内容にもある通り、ただ既存のルーチンワークをこなすだけでなく、こうした「組織の仕組み自体を効率化していく変革プロジェクト」の最前線に当事者として携わることができるため、他社では得られない「攻めのバックオフィススキル」が身につく環境です。

【評価とキャリアに応じたモデル年収例】
即戦力（主任～係長クラス）としてお迎えするあなたには、これまでのご経験を活かし、入社後早い段階からコアプロジェクトを牽引していただき、将来的には以下のような多様なキャリアパスが描けます。

・年収 600万〜700万円 ／ 主任クラス
（内訳：月給38万以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：当社およびグループ会社の月次・四半期・年次決算の主担当を担うほか、会計監査対応、会計論点整理、税務関連業務、会社法に基づく計算書類の作成など、コア実務を牽引します。

・年収 700万〜900万円 ／ 係長クラス
（内訳：月給42万円以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：連結決算・開示書類作成、新システム導入等のプロジェクト推進、決算早期化や既存業務フローの効率化、さらにM&A等にともなう子会社・財務部・海外拠点の支援など、経営戦略に直結するプロジェクトを主導します。

・年収 900万〜1,300万円以上 ／ マネージャークラス
（内訳：月給55万円以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：「本社のグループ長」や「子会社の経理責任者」として、組織マネジメントを行い、グループ全体のガバナンスを統括します。

【配属後の多彩なキャリアパス】
当グループの経理部は、単なる過去の数字を処理するだけの部門ではありません。日本トップクラスの成長企業のすべての計数データが集約され、グループ全体への貢献を生業とする組織だからこそ、様々キャリアパスが描けます。

即戦力（主任～係長クラス）としてお迎えするあなたには、これまでのご経験を活かし、入社後早い段階からコアプロジェクトを牽引していただき、将来的には以下のような多様なキャリアパスが描けます。

① 経理・財務のスペシャリスト
これまでの実務経験をベースに、入社後早期から「単体決算」、「連結決算」や「システム導入（DX）」を主導していただきます。その後は個人の成果や評価に応じて、年次に関係なく早期に「管理職」「単体・連結責任者」「子会社の経理責任者」へステップアップ。

② 経営管理・経営企画（M&A / DD / PMI / IR）
経理部で「ビジネスがどう回っているか」の全貌を数字で理解した後は、その高い計数感覚を武器に、グループ内の経営管理・経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です。企業の買収に伴う財務調査（DD）や、買収後の組織統合（PMI）、投資家向けのIR戦略など、会社の未来を左右する最前線で活躍できます。

③ グローバル展開を支える「米国担当」など
当グループが注力する海外事業（米国事業など）の経理・計数管理を担い、米国会計基準や海外拠点のガバナンス強化を主導。日本にいながらにして、あるいは将来的にグローバルな舞台でダイナミックに活躍するチャンスがあります。

※オープンハウスグループだから描ける未来
すでに一定の経験を積まれたからこそ、「出来上がったレールの上を走るだけの経理」に物足りなさを感じていませんか？
当社の経理部は、あなたの培ってきた戦闘力をさらに解放し、大手企業のスケールとベンチャーのスピード感の中で、市場価値を限界まで高められる最高のフィールドです。

【必須】
○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上

【歓迎】
○ 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
○ 公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格
○ 監査法人での業務経験
○ 連結決算・開示業務経験
○ マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方）

【求める人物像】
○ 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
○ 圧倒的な当事者意識と結果への執着：前例のない課題や仕組みが整っていない環境に対しても、自ら仮説を立て、労力を厭わず最後までやり抜くタフさをお持ちの方。
○ ベンチャースピリッツを持って変革を楽しめる方：売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化や、既存業務の効率化に前向きにチャレンジ出来る方。

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

600万円 〜 850万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。

東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。現在、経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。

最も特徴的なことは、メンバーの成長スピードの早さです。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しております。売上高一兆円を超える大企業であり、かつ会社の成長が早いからこそ、他社では経験豊富な社員がアサインされる業務にも、若手のうちからチャレンジできる環境があります。高い成長意欲とチャレンジできる環境が、個人の成長と経理部組織の成長を促進しております。

当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております！

【ポジションの魅力】
・「やる気」と「成果」がすべて。年次や経験は関係なし
「未経験だから」と小さな枠に閉じ込めることはしません。やる気のある人には、入社直後からどんどん重要で大きな仕事を任せていくカルチャーです。頑張った分だけ正当に報われ、ポストも報酬も上がっていく環境があります。

・バックオフィスもフロントも関係ない。全員が「アツい」組織
「管理部門は非生産部門、ルーチンワークばかり」という常識は当社には通用しません。経理メンバーもフロント（営業）と同じ熱量を持ち、高いモチベーションで業務に挑んでいます。面接で出会う社員の熱量に驚くはずです。

・試行錯誤の連続。だから、退屈しない
グループが急成長を続けているからこそ、前例のない課題や仕組み創りが毎日発生します。「新システムの導入推進」、「連結決算のサポート」、「子会社支援」を通じ、自分の地頭をフル回転させ、主体的に動いて解決していく。ルーチン事務に満足できない方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。

【職務内容】
経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。

・決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算
・連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。
・組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。
・ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務
・経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

【組織構成】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【必須】
日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可）

【歓迎】
日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格
金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（税務）

当社の経理部門にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
・入金・支払管理
・経費精算
・固定資産管理
・債権・債務管理
・月次決算資料の作成
・計算書類等の作成
・親会社向け連結決算資料の作成
・法人税・消費税等の申告
・会計監査対応 など

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

【必須条件】
・大卒以上
・事業会社の経理部門もしくは会計事務所での実務経験（目安３年以上）
・日商簿記検定2 級または同等の会計知識

【歓迎条件】
・申告書（法人税、消費税）の作成経験
・計算書類等の作成経験
・日商簿記検定1 級、建設業経理士検定1 級
・税理士、公認会計士試験の受験経験

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

450万円 〜 580万円

正社員

経理（財務）

不動産事業を中心に、売り上げも上がってきております！
【具体的には・・】
ご経験に応じて、財務スタッフとして財務周りを中心に以下の業務をお任せします。
※新たに体制を構築する段階ですので、財務業務以外にも、様々な業務に柔軟にご対応いただく必要があります。
・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
・現預金管理・債権、債務管理
・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
・申告・納税手続き、年末調整対応　・その他、経営上の財務企画
・経理体制構築に伴う業務改善・提案等。

日商簿記　２級/日商簿記　３級

【必須】財務の実務経験
【歓迎】不動産業界での経験
・【求める人物像】
・他責ではなく自責で、柔軟な姿勢で業務を進められる方
・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
（※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です）

東京都渋谷区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円