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正社員 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 （ WANT ）
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問）
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補（海外グループ会社管理）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上）
■歓迎条件 （ WANT ）
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088724
株式会社オプティム
【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。
1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援
2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理
3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援
※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
■歓迎条件 （ WANT ）
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。 -
NEW 正社員 No.ST0088694
株式会社リベロ
内部統制の構築・運用、経理組織強化を担う経理部長候補募集！東証グロースからプライム市場への移行を推進。大きな裁量のもと経営基盤づくりを主導し、将来的にはCFOも目指せるポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）応募条件 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,201万円
アピールポイント
～これまでの経験を活かし、事業への興味・関心を持って経営や事業に主体的に関わりながら、経理・財務の視点から事業成長に貢献したい方におすすめのポジションです～
2009年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、2021年には東証グロース市場へ上場。安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続ける成長企業です。「四方よし」の理念を大切にし、日本全国をカバーする業界最大級のネットワークを活かして、新生活に関するさまざまな課題をワンストップで解決しています。経営陣との距離が近く、会社の成長や事業戦略に関わる機会が豊富なため、経理・財務の専門性を発揮しながら経営視点も身につけられる環境です。プライム市場への成長を見据える変革期だからこそ、組織づくりや業務改革にも主体的に携わることができます。
【求人の魅力】
■東証グロース市場上場企業のプライム市場への成長フェーズに参画
■経営陣との距離が近く、経理・財務の視点から事業成長に貢献できる環境
■新たな会計制度への対応など、上場企業ならではの重要プロジェクトを主導
■経理部門のマネジメントや組織づくりを主導できる裁量の大きなポジション
■業務改善やDX推進など、自ら考えた施策を形にできる環境
■実績や志向に応じて、将来的にはCFOも目指せるキャリアパス -
正社員 No.ST0088676
株式会社LIG
【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集！ ◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）
・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者
【求める人物像】
・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方
・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方
・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方
・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 634万円 〜 1,000万円
アピールポイント
＜事業内容について＞
◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
◆ Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works
◆ Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！
◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！ 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 -
正社員 No.ST0088525
ウリドキ株式会社
【経理・財務｜部長候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中！◆
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。
現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。
また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。
ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします：
①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
②開示資料作成
③メンバーマネジメント
④総務・庶務関連業務の統括
⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進
「キャッチアップは下記業務から行います」
・日次、月次、年次対応
・請求管理業務
・決算対応
・監査対応などの経理に会計に関する業務
今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日次、月次対応をリードしてきたご経験
・監査法人対応経験
・メンバーマネジメントの経験（人数や雇用形態は問いません）
・日商簿記２級以上の資格を所持されている方
・大学卒以上
【歓迎要件】
・公認会計士資格を所持されている方
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【募集背景】
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・財務・IRを中心としたコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。
【この仕事で得られるもの】
・バックオフィス全体を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験） -
NEW 正社員 No.ST0088524
ウリドキ株式会社
【経理・財務｜マネージャー候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中！◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。
また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。
自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・日次・月次対応のリード
・請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成
・経理財務部門のオペレーション設計・改善提案
・記帳代行会社とのコミュニケーションなど
急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。応募条件 ＜以下４つを所持されている方＞
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・大卒以上
・リーダー/マネージャー経験（人数などは問いません）
【歓迎スキル】
・事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務部門のマネージャー候補として、業務設計や組織作りを推進いただける方を募集しています。
【この仕事で得られるもの】
・経理財務部門を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験 -
正社員 No.ST0088523
ウリドキ株式会社
【経理・財務 リーダー候補】急成長中の上場企業で業務経験を広く積める ＜売上153％、営業利益262％の成長を遂げた上場ベンチャー＞
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務をお任せいたします。
また、業務をキャッチアップいただいた後に経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築も担っていただく想定です。
自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
■具体的な仕事内容
・日次・月次対応のリード
・請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成
・記帳代行会社とのコミュニケーションなど
急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。応募条件 ■必須条件
＜以下２つを所持されている方＞
・事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
■歓迎条件
・事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験
・リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務の中核となっていただけるようなリーダー候補の方を募集しています。
【この仕事で得られるもの】
・経理・財務業務のノウハウ
・社内外のコミュニケーションスキル
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験 -
正社員 No.ST0088462
株式会社オプティム
【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ～年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎～
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 ■決算・開示実務
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
■監査・税務・統制対応
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）
■日常経理・事業サポート
日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 （必須）
・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
∟ 当事者としての一連の実務経験
（歓迎）
・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制（J-SOX）の運用経験
・税務対応の経験（税理士連携、論点整理 等）
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。
■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。
＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。 -
正社員 No.ST0088320
カラクリ株式会社
SaaS事業（満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など）での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。
私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。
まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。
生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。
▼業務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、仕訳、債権債務管理等）
・資金管理業務（支払業務）
・監査対応・税理士対応のサポート
・AIエージェント・各種SaaS（MFクラウド会計等）を活用した経理オペレーションの効率化・自動化
・その他上記に付随する業務
将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。応募条件 【必須スキル】
・実務経験3年以上
・月次決算・四半期決算・年次決算経験者
【必須スタンス】
・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方（現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します）
・自ら調べ、学習し、行動できる方（1人でそれができる方）
・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方
・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方
・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方（残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です）
【必須スキルを満たした上であると尚可】
・上場企業（もしくはそれ近い規模感）での実務経験
・SaaS企業での実務経験
・IPO準備の実務経験
・簿記2級以上の有資格者
・MFクラウド会計の利用経験
・Slackなどのチャットツールの利用経験
・生成AI／AIエージェント／業務自動化ツール（Zapier等）の利用・構築経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣（CFO直下）との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。 -
NEW 正社員 No.ST0088312
株式会社リクルート
大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて
進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 920万円 〜 1,100万円
アピールポイント
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。 -
正社員 No.ST0088170
エンセイピア株式会社
IPO準備中！【経理（管理職ポジション）】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大／フレックスタイム制／独自の福利厚生も魅力◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等）
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上
■歓迎スキル・経験
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト（freee）の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
＜当ポジションの魅力＞
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
NEW 正社員 No.ST0087946
ネクステージグループホールディングス株式会社
総合職・オープンポジション（バックヤード運用・コーポレートスタッフ）※未経験可／20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中！【株式会社Vamosファイナンスサービス】
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容 当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、金融領域を展開する急成長ベンチャーです。主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。
これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。
現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。
■具体的な業務内容
ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。
加盟店様・業者様との折衝対応：
契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
決済サービスの運用裏方業務：
決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
コーポレート事務（経理・総務・庶務）：
バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備
発送データの作成・業者への発注管理
業務効率化・マニュアル化：属人化している業務を整理し、
チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり応募条件 【必須条件】
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・接客販売などの対人折衝業務のご経験。
・基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる
・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験
・Google Workspaceの利用経験
【歓迎（WANT）】
・総務/経理/事務など、広く浅く経験がある方
・接客、販売、営業など「人と接する業務」の経験
・これまでの古いやり方に染まりきっておらず柔軟に新しい環境を吸収できる方
・色々な業務に携わり、幅広くご経験を積んでいきたい方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 480万円
アピールポイント
＜このポジションならではの介在価値・魅力＞
経営陣の近くで圧倒的に成長できる：バックヤードの最重要メンバーや、経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
スピード昇格・実力主義：年齢や社歴は一切関係ありません。
成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。最短半年〜1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。
＜私たちの想い（ミッション）＞
「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。
過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 -
正社員 No.ST0087941
グリーホールディングス株式会社
【財務経理】経理マネージャー候補／グループ経営の体制強化 ＼上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます／
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
■具体的な仕事内容
・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務応募条件 ■必須スキル/経験
・経理実務経験5年以上
・年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
・簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
■歓迎スキル/経験
・エンタメ業界、芸能事務所などで経理実務経験がある方
・連結決算、開示資料作成、税務などのご経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
当社は、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。
≪本ポジションの魅力≫
事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。
■働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
(※RINDO Entertainment株式会社での就業期間中は原則出社となります。) -
正社員 No.ST0087897
株式会社ログラス
【コーポレート】経理／マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可／フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・経理実務経験(7年以上)
・事業会社での経理経験
・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
・監査法人対応の経験
・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
■必須条件 （ MUST ）
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・上場企業での経理経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 1,200万円
アピールポイント
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
＜組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ＞
・前例とルールを創る：組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
・未知へのチャレンジ：新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
・ルールメイキング：外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。
＜自社プロダクトと顧客への深いコミット＞
・事業成長へ貢献：単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
・顧客の経営管理をアップデート：営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。 -
正社員 No.ST0087895
株式会社アペルザ
【経理主担当】日本の製造業を支援するIT企業／成長企業×裁量大の経理＜きれいなオフィス環境も、仕事の裁量の大きさも。モチベーション高く働ける要素が揃っています！＞
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 ▼具体的な業務内容
コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。
グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。
【主な業務】
①経理・財務業務全般（メイン業務）
・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認）
・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理
・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定）
②営業事務・事業部連携
・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理）
・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合
③業務改善・その他（適性・希望に応じて）
・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など）
・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応）
・管理会計、予実管理業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ■必須スキル
・事業会社または会計事務所等における経理実務経験：3年以上
（月次決算を自己完結（または主担当として遂行）できるスキルを想定しています）
・クラウド会計ソフト（「freee会計」など）の利用経験
■歓迎スキル
・日商簿記2級以上または同等の知識
・管理会計やKPIマネジメントの実務経験
・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験
・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験勤務地 東京都横浜市中区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？
日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！
▼募集背景・ミッション
体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。
次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。
今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化（「freee会計」等の活用）など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。
▼仕事の魅力・得られる経験
・裁量とキャリアアップ: 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。
・仕組みを作る面白さ: スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善（BPR）に直接関われます。
・オフィス環境: 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。
▼配属部署とチーム体制
現在、マネージャー（40代、経営企画担当兼務）1名、メンバー1名（30代）、派遣スタッフ1名の計3名体制です。
今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。
顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。 -
正社員 No.ST0087841
コミスマ株式会社
【財務経理】エンタメスタートアップ組織における経験者募集！ ◆マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。
▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理（支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む）
・資金調達（銀行対応）
・顧問税理士対応
・予実管理
▼将来的に担当していただく可能性がある業務
・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書作成など）
・監査法人対応
・証券会社対応（財務経理領域）活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・事業会社（スタートアップ・ベンチャー組織）における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上
＜歓迎スキル＞
・公認会計士資格勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 438万円 〜 850万円
アピールポイント
▼どんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
設立から13年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価され、日本発のグローバルヒットIPづくりへ向けて新たな歩みをスタートしました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、当社グループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。
▼組織カルチャーについて
～私たちが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う
20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。 -
NEW 正社員 No.ST0087787
JCOM株式会社
業界最大手企業(CATV事業）での経理業務をお任せします。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 経理業務受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。
・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討
・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制
・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸
・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため
・各種税務処理等
入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。応募条件 【必要な経験・資格】
（経験）事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験（複数年）
（資格）日商簿記2級程度（全経簿記1級、全商簿記1級も可。また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可）
【あると望ましい経験・資格】
・事業会社での複数人チーム体制での経理経験
・会社法決算処理のご経験
・税務申告業務経験
【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 470万円 〜 700万円
アピールポイント
・グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
・KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する会社です。
・2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
・大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 -
正社員 No.ST0087748
株式会社デジタルガレージ
【経理エキスパート】会計・税務スペシャリスト／リモート＆フレックス可 ～東証プライム上場企業×日本のインターネットの歴史をリードしてきた企業です～
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（財務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
＜業務内容＞
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
応募条件 【必須条件】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験（目安7年以上）
・日本基準・IFRSおよび税務（法人税・消費税）に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜ミッション＞
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
＜ポジション・この仕事の魅力＞
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩ関連業務
検討するＭ＆Ａに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、Ｍ＆Ａ後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。 -
正社員 No.ST0087747
株式会社デジタルガレージ
【経理エキスパート】会計・税務スペシャリスト／リモート＆フレックス可＜プライム上場＞
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（財務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
＜業務内容＞
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
応募条件 【必須条件】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験（目安5年以上）
・日本基準・IFRSおよび税務（法人税・消費税）に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
＜ミッション＞
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
＜ポジション・この仕事の魅力＞
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩ関連業務
検討するＭ＆Ａに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、Ｍ＆Ａ後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。 -
正社員 No.ST0087714
株式会社インサイトホールディングス
本社・グループ各社の経理を一気通貫で担当／組織構築～業務改善まで幅広くお任せ／挑戦・成長環境の会社での経理スタッフ求人です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを武器に、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。
定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。
・自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。
・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック）
・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め）
・年次決算の補助業務
・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善応募条件 ■必須条件：
・事業会社での経理実務経験 2年以上
・月次決算の一連の流れに関与した経験（仕訳起票〜補助科目の整理・各種突合まで）
・年次決算の補助担当経験（主担当でなくてもよい）
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験
【優遇条件】
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務に取り入れた経験
・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験
・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験
・簿記2級
【このような方歓迎 】
・業務効率化・自動化への関心と感度。AIツールを「使ってみる」だけでなく、自分の業務にどう組み込むかを考えられる
・新しいツール・ルールに抵抗なく順応できる
・マニュアルに沿って動け、かつ改善提案もできる
・業務のあり方が変わっていく中で、自らの仕事の進め方を積極的に変えていける
・腰を据えて働く志向があり、業務範囲を広げながら標準化・組織知の蓄積に貢献していきたいという長期的なキャリア志向。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 403万円 〜 505万円
アピールポイント
【事業内容】
主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。また、昨年よりAIにも注力しており社内AIツール「INSIGHT AI」を構築するなど業務効率化を図っています。
【会社の特徴】
グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
【インサイトの社風】
個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 -
正社員 No.ST0087551
株式会社Ｇａｕｄｉｙ
WEB3.0で世界に挑むスタートアップ企業の【管理会計/経営企画(FP&A）】を募集！フルフレックスタイム制＆リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 ・予算管理・予実分析の改善・高度化
・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定
・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。
・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化
・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用
・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進
・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築活かせる資格 公認会計士/USCPA/MBA
応募条件 ■必須スキル
・事業会社での経営管理・FP&A・経営企画の実務経験（目安3年以上）、またはコンサルティングファーム・投資銀行での財務分析・モデリング経験
・複雑な事象を数値という共通言語で整理・説明できる論理的思考力と構造化能力
■歓迎スキル
・複雑な関数を用いた財務モデル作成・シミュレーション実行が可能な高度なExcel / Google Sheetsスキル
・SQL、BIツールの実務経験、または管理会計システム（EPM/CPM）の導入経験
・暗号資産・トークノミクス・NFT等の知識、またはゲーム・アニメ・音楽等コンテンツビジネスにおける計数管理経験
・ビジネスレベル以上の英語力（海外子会社管理・IFRS対応の基礎知識があれば尚可）
・公認会計士（短答式合格含む）、USCPA、MBAなどの資格保有勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計（FP&A）は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。
ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。
≪ポジションの魅力≫
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。
また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。 -
正社員 No.ST0087550
株式会社Ｇａｕｄｉｙ
【経理財務（責任者候補）】グループ全体の経理財務領域を牽引いただける方を募集！／フルフレックスタイム制＆リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（財務）
仕事内容 下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。
・グループ財務経理ガバナンスの設計・統制
・連結決算体制の構築と高度化
・各機能の職務分掌設計と組織化
・グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用
その他、上述したものに関わる業務
なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながら当社グループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ■必須スキル
・単体の経理、財務、税務領域の5年以上の経験もしくは相当する経験
・上場企業または上場準備企業における、主導的な立場での連結決算実務経験
・監査法人・税理士などの外部専門家と対等に議論し、結論を導き出せる高度な専門知識
・組織の仕組み（ルール・システム・フロー）をゼロから設計・構築、または再設計した経験
・マネジメント経験(人数は問わず)
■歓迎スキル
・ホールディングス体制、または複数の子会社を持つ組織での財務経理管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士又は税理士資格をお持ちの方
・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方
・IPO、IEO経験のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
現在、ホールディングス体制への移行という組織変革の重要フェーズにあります。グループ各社が自律的に成長する中で、親会社（HD）として果たすべき最重要課題のひとつが、グループ全体の財務健全性を担保する「強固な財務ガバナンスの確立」です。
グループ会社の増加、海外展開、事業領域の拡大など単一事業会社での経理・財務管理を超え、連結ベースの意思決定支援・内部統制・トレジャリー機能を統合的に設計・運営できる人材が必要になってきております。
今回、経営レイヤーと連携し、グループ全体の経理財務のあるべき姿を描いていただき、組織を牽引いただくために経理財務領域を責任者として今後リードいただける方を募集いたします。
≪ポジションの魅力≫
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。
・グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点
・Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点
・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる -
正社員 No.ST0087416
日鉄ソリューションズ株式会社
【SAP コンサルタント 産業】東証プライム上場・日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8%！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 IT技術者
仕事内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。応募条件 【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。 -
正社員 No.ST0087379
手間いらず株式会社
【スタンダード上場/ 地方創生】「旅行×ITテクノロジー」企業で経理・財務の専門性を武器にバックオフィス全体を統括
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 人事制度
仕事内容 まずは経理財務領域における決算や開示実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。中期的には人事・総務を含む管理部門全体を視野に入れ、経営層や他部門責任者と共に事業拡大に向けたスキーム構築の中核を担っていただくことを期待しています。
◎ お任せしたい業務
■経理・財務
決算業務（月次/四半期/年次）の管理
開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
税務申告書などの作成
監査法人対応
資金管理／運用計画策定
管理会計
事業計画・予算策定
予実管理
経理業務全般の統括
■人事・総務
採用計画立案、戦略策定
労務、総務全般の統括応募条件 必須条件 （ MUST ）
・各種専門学校卒以上
・事業会社経理実務経験者のみ
・年次決算3年以上経験者（決算を一人称で完結できる
歓迎条件 （ WANT ）
・人事、労務、総務いずれかの業務経験
・事業計画や予算の策定
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
自社開発の宿泊・旅行業界向けSaaSプロダクトやインターネットメディアを運営する当社にて、経営管理部長のもと、経理業務を主軸にバックオフィス全体（財務、人事、労務、総務）を横断的に統括・管理していただきます。経営層と連携し、守りの部分だけでなく、攻めの姿勢で戦略的に組織を支える重要なポジションとなります。
＼仕事を通じて得られる経験／
■上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める
■会社全体を見渡すスキルが身につく
■経営層との近いやり取りの経験が積める -
正社員 No.ST0087308
株式会社令和トラベル
【経営基盤を支える、経営管理メンバー】＼ゼロから仕組みをつくる／IPOを見据えた経営管理ポジションを募集！
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 具体的な業務
・月次・年次決算業務（主担当）
・仕訳・支払・固定資産管理など日常経理業務
・経理業務フローの改善・標準化
・経理体制構築・改善への関与
・監査法人・税理士対応（補助〜主対応）
・後輩メンバーの業務フォロー・レビュー
・経理業務全体の進行管理
・他部門と連携した業務改善
・IPO準備業務
（使用ツール）
freee会計
Slack
Google Workspace
Notion応募条件 ◆必須スキル
・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
・月次決算を主担当レベルで回した経験
・プレイヤーとして自立して業務を進められる方
・自ら手を動かして業務を進められる方
・指示待ちではなく自ら課題を見つけられる方
・カオスな環境でも前向きに改善できる方
・後輩育成または業務リード経験
◆歓迎スキル
・IPO経験またはIPO準備企業での経理経
・上場企業での経理経験
・リーダー・主任等役職経験（人数不問）
・経理以外のコーポレート部門の業務経験
・業務改善、ルール整備経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 800万円
アピールポイント
当社は、今後さらに社会的な信頼と影響力を高めるため、「IPO」に向けた準備を本格的に開始していきます。現在、社内では経理・法務・人事・ガバナンスといった機能の強化を進めており、全社横断での体制づくりが急務となっています。このようなフェーズにおいて、経理・財務業務の枠にとどまらず、証券会社・監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築、経営陣との協働による組織基盤整備など、上場プロセスの中核をおまかせできる方を募集いたします。
未整備な部分が多く、整えるところから携わっていただくため、これまでの経験と知見を活かし「会社の未来をつくる」実感を得られるポジションです。「石橋を叩きながらも、走り出せる」そんな攻守のバランス感覚を持ち、経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。
◆働きやすい環境
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務。
《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
・週3回（1日6時間）の出社勤務を基本とする。
・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能。
・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応。 -
正社員 No.ST0087285
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
テレビ朝日グループ／経営を支える経理（課長候補）を募集します！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただき、その後は、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、当社の事業成長に寄与していただくことを想定しておりますが、経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。
＜主な業務内容＞
・伝票管理（伝票入力・チェック）
・入出金管理（振込処理・入金処理）
・月次／四半期／年次の決算業務
・資産管理（固定資産・IT資産）
・税務申告関連業務
・各種会計資料作成
・その他経理関連業務
※会計・経理ソフトは自社開発のオリジナルシステムを使用応募条件 【必要な経験・スキル】
・経理または会計領域での業務経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP／IF／ピボットテーブル、PowerPoint：資料作成 など）
【歓迎する経験・スキル】
・事業会社での経理経験
・税務に関する知識、税務申告のご経験（法人税等・消費税・償却資産税・事業所税）
・会計フローの見直しや業務改善の推進経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様なノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開しています。テレビ朝日のネットワークがあるため経営基盤は安定しており、さらに4月には子会社を設立するなど、今後の事業拡大も期待されています。
本ポジションでは、テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引する当社において、経理業務全般を担っていただきます。経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍いただけるポジションです。
少数精鋭の組織であるため、日次業務から月次・年次決算、管理会計まで一貫して携わっていただきます。実務にも関わりながら、将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し、経営基盤を支えていただくことを期待しています。
こんな方におすすめです
・安定した経営基盤のもとで、長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方
・日次業務から決算・管理会計まで幅広く担い、経理としてのスキルをさらに高めたい方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面に携わりたい方
・将来的に経理部門の責任者として組織を牽引していきたい方 -
正社員 No.ST0087180
アジアクエスト株式会社
【リモート有/時差出勤制度有/海外拠点あり】グロース上場企業にて経理シニアスタッフ～マネージャー候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 【具体的な業務内容】※まずはできるところからお任せします※
1. 財務会計・連結決算・開示マネジメント
連結決算体制の運用（パッケージ回収、連結修正仕訳、連結CF作成）
海外子会社の決算支援・レビュー（現地スタッフや会計事務所と連携した管理）
会計方針の策定、新会計基準への対応検討
決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成（未経験の方はサポートからスタート）
監査法人対応（ 連結・単体決算における明細や各種エビデンス（証憑）の準備・提出にとどまらず、新規取引や新会計基準適用時などの事前相談・協議など）
2. 管理会計・経営支援
グループ全体の予実管理、KPI分析、経営層へのレポーティング
3. 経理DX・AI活用による組織改善
AIネイティブな経理組織への再設計： 業務のAIエージェント化を目指した抜本的な業務プロセス改善（BPR）の主導
自動化・高度化の推進： 既存システムと生成AIを組み合わせた、入力・照合・分析業務の自動化
「実践知」の蓄積： 自ら最新テクノロジーを使い倒すことで経理DXのモデルケースを創出し、組織の進化を牽引
【使用システム環境】
会計システム： 勘定奉行クラウド
経費精算： バクラク経費精算
給与計算： Money Forward
勤怠・工数管理： ZAC活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事業会社での経理実務経験 5年以上
勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
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