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正社員 No.ST0089141
【財務担当】土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業 ◆福利厚生充実／年休125日／安定した財務基盤◆
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 ・資金繰り管理、借入金管理、支払業務
・銀行融資に関する金融機関交渉および新規開拓
・金融機関への業況説明資料の作成
・土地仕入、物件販売時における決済業務（金融機関担当者・当社営業担当との連携）
上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします応募条件 （必須条件）
・金融機関との融資に関する折衝経験
（歓迎条件）
・不動産業界での不動産担保プロジェクト借入の経験
・事業会社や金融機関での資金管理実務などの財務関連業務の経験
・不動産の権利関係、登記に関する知識勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■特徴／魅力：
・財務部門と経理部門がそれぞれ独立しているため、財務業務に専念することが可能です。
・資金調達がメインとなりますが、会社全体のというわけではなく、土地仕入時の融資関連の調達比重が大きいです。
■当社について：
当社は1989年の創業以来、新しい住宅環境の創造を通じて、人々の生活の向上と地域社会の発展に貢献したいと願い事業展開を進めてまいりました。
最近における具体的な取り組みとして、2020年よりデザイン性をより一層重視しつつ、「一棟一棟個性のある住宅」に加えて、複数の区画からなる分譲地は「美しく統一感のある街並み、風景の創造」を重視した商品づくりを進めております。
その際、デザイン性を重視しつつも、コストアップを極力抑えることで、お求めになりやすい価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地が良い分譲住宅を提供することに注力しております。 -
正社員 No.ST0089128
【大手上場不動産グループ】不動産賃貸仲介業の経理スタッフのポジション。働き方重視で安定志向の方向け。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（その他（経理）） 、 経理（日常業務）
仕事内容 【経理スタッフ】大東建託グループの不動産賃貸仲介業を主軸とした不動産業の経理業務
【業務内容】これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務の中から担当業務をお任せします。
・日常経理（仕訳起票・伝票処理等）
・固定資産に関する会計処理・管理
・債権債務管理
・月次・年次決算業務
・当社子会社の連結決算業務
・親会社の連結決算に係る対応（連結パッケージ・各種資料の作成等）
・税務関連業務
・経理業務の標準化・効率化などの業務改善
入社後はこれまでのご経験や得意分野を活かしていただきながら、将来的には決算・連結業務を含め、担当領域を広げていただくことを想定しています。
【変更の範囲】会社の定める業務活かせる資格 日商簿記 １級
応募条件 【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・固定資産に関する会計処理・管理や、月次・年次決算、連結決算などの経験をお持ちの方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
元上場企業で、非公開化によって開示の仕事がなくなりましたが、連結子会社が10数社あって連結決算の仕事は残っています。
また、外部リソース（業務委託の会計士）とも契約しており、高度会計実務の一部は外出ししている状態です。
経理スタッフの退職に伴い、欠員補充が必要になりました。
月次決算レベルの方で十分ですが、連結決算など、意欲的な方には、高度会計に関与できる環境もあります。
親会社からの意向で、分社化した子会社をまとめていく動きがあり、プロジェクトにも関与していただきます。 -
正社員 No.HT0089093
【幹部候補】経理マネージャーポジション/創業67年の安定企業/採用実績多数の優良企業
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 経理部門のプレイングマネージャー、または管理職として、以下の業務全般および組織マネジメントを統括していただきます。
•決算業務全般（プレイング含む）
o月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ
o単体決算および連結決算の作成・レビュー
o税務申告対応、税理士との折衝
※グループ各社は、単独決算となり、連結決算・税効果会計は、導入していません
•財務、管理会計
o予算策定、予実管理、経営分析
oキャッシュフロー管理、資金調達のサポート
•内部統制・業務改善
o経理規程の整備、内部統制の運用・強化
o会计システムの刷新、業務プロセスの効率化（DX推進）
•メンバーマネジメント
o経理チームのメンバー（7名）の育成、評価、進捗管理応募条件 【必須要件】
•経験
o事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
o月次・年次決算の単独での取りまとめ経験
•スキル
o基本的なPCスキル（Excel：ＸLOOKUP関数、ＳＵＭＩＦ関数、程度）
•人物像
o経営陣や他部署（営業、人事等）と円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
•上場企業または上場準備企業における決算業務経験
•税務申告の経験
•税理士又は税理士法人・外部金融機関との折衝経験
•マネジメント経験（リーダー、主任、課長など後輩指導やチーム管理の経験）
•日商簿記検定1級、税理士（有資格者または科目合格）勤務地 東京都豊島区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
・不動産仲介、ビルメンテナンス、霊園開発事業などを展開するグループ企業を複数持つ、創業67年の歴史と実績を誇る不動産会社です。長年培ったノウハウと信頼を強みに、安定した事業基盤を築いています。
・コロナ禍でも増収増益を果たしておりましたが、今後より会社を成長させていくため、かつ利益を社員に還元していくためにと高みを目指しております。
・今回は事業拡大および組織強化に伴い、幹部候補としてご入社いただきたいと考えており、単純な経理処理だけではなく、管理部門の幅広い業務や経営に携わっていただくことを期待しており、経理部門のリーダーシップを担っていただける「経理マネージャー」を募集いたします。メンバーのマネジメントから経営陣への財務提言まで、幅広い役割をお任せできる方を募集します。
※いままで本部長が経理・人事マネージャーを兼任されておりましたが、定年となるため、欠員兼増員募集となります。
・池袋駅から徒歩圏内でアクセスも良好です◎ -
正社員 No.ST0089020
未経験者歓迎！グループ内でまずは小規模な企業の経理を決算まで全て担当するためスキルアップの望める環境です
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 グループ会社や経理業務を受託している企業が複数あり、不動産・飲食・宿泊施設・設計事務所など幅広い業種の経理を担当して頂きます。基本的にはメンバーにそれぞれ担当して頂く企業が割り当てられますが、当初は取引がシンプルな企業から徐々にお任せしていきます。
具体的には、弥生会計を使用し下記のような業務になります。
・資金繰り表作成
・振込処理
・経費精算
・月次/年次決算応募条件 【必須要件】
■ 転職によりスキルアップを繰り替えすよりも一社で腰を据えて勤務したいという志向の方
■簿記系資格保持者勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 325万円 〜 442万円
アピールポイント
責任者が公認会計士の方なので教育体制も整っており、これまでも未経験から入社し経験を積んでいる方が多くいらっしゃいます。産休・育休から復帰して長く勤めている方も複数いらっしゃいますので、長く勤めるということがイメージしやすい環境です。
上司である管理部長やその他の役員を含め、ミスを咎めたり叱責したりということは全くなく、穏やかな雰囲気の社風ということも定着率の良い原因になっています。 -
NEW 正社員 No.ST0088938
【本社勤務/建築会社の経理職】 ◆残業月5h程度／年間休日120日以上／各種手当充実／賞与4.5カ月◆
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 経理業務がメインとなります。※経理９：総務１のイメージ
【経理】
・小口現金の管理
・仕訳伝票起票（勘定奉行クラウド）
・支払業務
・各種証憑類の管理
・経費精算
・月次・年次決算補助
・原価管理
・資金繰り 等
【総務】
・来客対応
・申請書類対応
・工事関連のデータ管理 等活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ＜必須条件＞
■経理の実務経験 3年以上
■専門学校卒以上
＜歓迎条件＞
■日商簿記2級以上
■建築業経理士2級以上
■建築業界での就業経験がある方勤務地 東京都台東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 570万円
アピールポイント
◎入社後の流れについて
現在管理部で経理・総務業務を担当している先輩が一緒に業務を行いながら、業務の流れや進め方をレクチャーします。丁寧にサポートするので、建設業界未経験でも安心してスタートいただけます。経理業務は日次がメイン。スキルや意欲に合わせて、お任せする業務の幅を広げることも可能です。さまざまなことにチャレンジし、会社の成長につなげるやりがいを感じてみませんか？
★おすすめPOINT★
◆残業ほぼゼロ！ワークライフバランス抜群の環境
月平均残業5時間程度。オンもオフも大切にしながら働けます。
◆設立４年目・前年比売上150％の成長企業
2期目で売上約20億円と急成長中。大手デベロッパーからの受注も見据え、将来性抜群です。
◆働きやすさ＆福利厚生が充実
・完全週休2日制 ※年2・3回土曜日出勤あり
・年休123日（土日祝休）
・8～10日間の大型連休
・家族、食事手当など手当充実
・賞与4.5カ月分 等、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
一歩ずつ着実に成長している当社の一員として活躍しませんか？ -
派遣 No.HT0088748
＜急募＞【10時開始/働き方相談可(時短など)/長期】東日本橋エリアでの労務スタッフ募集
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務の仕事をメインにご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）※本社・グループ子会社含めて45名分
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認頂きます。 エラー確認・振替・有休申請の確認を行います
L確認後不備がある方や、上席の方が承認されていない場合は内線や電話にて修正承認対応依頼を行います
◆ グループ子会社60名分は勤怠管理システム（クロノス）を使用
L毎月勤怠チェックをシステム上で確認し、社労士事務所へ連携。有給申請の確認も行います。
◆給与・賞与計算(弥生給与を使用) ※本社給料日は毎月月末締め翌15日支払になります
L歩合・住民税・欠勤遅刻控除・慶弔金など、毎月変動がある場合はそちらの確認対応を行います
（こちらの仕事の流れイメージは、月末～月初に対応。15日が土日祝日の場合、その前の平日が支給日となります）
◆入退社手続き
Ｌ社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き（書類を作成し、社労士事務所へ郵送依頼を行います。）
◆福利厚生（持株会/毎月申請を社内ネットワークシステムX-pointにて申請を行います）
◆36協定提出対応（6月）
L年間カレンダーを作成し、労基署へ提出（e-Gov提出）応募条件 ・給与・労務業務の実務経験(２年以上）
・必要なPCスキル：エクセル・ワード勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,850円
アピールポイント
労務担当者の退職に伴う欠員補充ならびに増員です。
9月中から就業開始いただけるスタッフをお探ししております。
契約期間は1年以上の長期を想定しております。
繁忙時期はフルタイムでの勤務を想定しておりますが、
閑散期は、働き方のご相談も可能です。 -
紹介予定派遣 No.HT0088658
【未経験OK】実働7時間/切り替え後は在宅フレックスあり 大手プライム子会社にて経理業務をお任せいたします。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 （最初は以下業務におけるサポートが中心）
・出納チェック
・伝票処理作成
・社内資料作成/保管管理（監査向けの資料作成等）
・内部/外部監査対応
・電話対応（数カ月に1回程度、当番制で取次を担当）
※英語の証憑も多少ございます。（知識は不要）
※ゆくゆくは決算もお任せいたします。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ・基本的なOAスキル
・事務経験（経理であれば尚可）
・英語に抵抗のない方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
〇大手プライム子会社にて経理募集となります。
・紹介予定派遣（6か月を目安に切り替え）
・切り替え後は在宅月10日程、フレックス（コアタイム11時-15時）があり、働きやすさ抜群です
・派遣時は9:30-17:30出社勤務固定となります。
・服装：オフィスカジュアル
・選考フロー（書類選考⇒適性検査（WEB）⇒面接）
・経理未経験の方も英語にご抵抗感がなければ是非ご応募ください。（英語知識は不要）
・なるべく早め尚可、10月上旬ごろまでの就業開始を想定しております -
派遣 No.HT0088582
〈池袋/残業少なめ/即日OK〉 給与・社保業務をお任せいたします！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・グループ間異動者の社会保険手続き
・その他付随する業務等応募条件 ・給与計算のご経験がある方
勤務地 東京都豊島区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
・1か月約650名のボリューム感になります。
・Excelでの作業が多いので、抵抗がない方歓迎です
・週5日×フルタイムの勤務となります※出社です
・休憩室には電子レンジやオフィスグリコ、冷蔵庫等がございます
・駅から歩いて徒歩7分程になります。 -
正社員 No.ST0088383
東証プライム市場/グループ企業のマンション管理組合の経理業務ポジション★経験者大歓迎★
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理））
仕事内容 ≪業務内容例≫
分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約20～25物件の会計を担当いただきます。
※採用を管理されているのがフージャースホールディングス社になっておりますので、企業名等フージャースホールディングスの情報となっておりますが、
【フージャースウェルビーイングパートナーズ】への入社となります。
本社 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ■必須条件：下記どちらかに当てはまる方
マンション管理業における組合会計経験がある方
簿記3級合格者
■歓迎条件：以下、いずれかに当てはまる方
エクセルのvlookup関数、xlookup関数をご自身で組むことができる方
マンション管理業界で何らかの就業経験がある方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
上場グループである、デベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また当社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォームの導入に関する業務もお任せします。これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！ -
派遣 No.HT0088359
大手建設グループで始める経理事務スタッフ募集
雇用形態 一般派遣
職種 経理（その他（経理））
仕事内容 経理事務のサポート業務
・会計伝票のファイリング
・基幹システムへの請求書の入力およびチェック
・Excelを利用した作表
・定型の仕分入力（できれば）
・支払業務のサポート（請求書・会計伝票セット）
・電話対応
※ご希望やご経験に応じて、日常経理業務にも携わっていただく可能性があります。応募条件 経理事務経験者（丁寧かつ正確に業務を進められる方）
勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円 〜 1,800円
アピールポイント
【大手建設会社での経理事務！】
・短期派遣(最短3か月)を想定しておりますが、ご状況等に応じて延長する可能性のございます
・スキルアップ志向の方におすすめです！事務経験レベルから応募可能です◎
・残業はほとんどございません
・宝町駅から徒歩10秒と駅チカです -
正社員 No.ST0088296
【経理】国内最大手/英語×会計/教育体制充実◎/リモート・フレックス可/5年連続ホワイト500選出
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ・日常経理
・伝票起票
・決算書作成
・海外子会社管理
・連結決算関連業務（データや数値収集など）
まずは会計の基礎的な業務を担当して頂きます。
語学力のある方は、将来的には英語力を活かし、海外子会社管理を通じて日常経理や決算業務に従事して頂きます。
また部内の異動も適宜行っており、知識・経験を深めて頂きます。活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/USCPA 科目合格/日商簿記 １級
応募条件 【必須】
・連結業務経験
・会計知識（会計士受験生、USCPA学習者、税理士受験生、日商2級や1級保有者）
・英語に抵抗が無い方
【歓迎】
・英語力（目安TOEIC700点以上）
・海外在住や留学のご経験
・経理職としての経験者
・海外子会社管理経験者勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
■職務概要・キャリアパス
今回は【英語力×会計】でキャリアを積んでいきたい方に向けた募集です。会計実務の経験が無くても、英語に興味がある方であれば応募可能で、
「英語を使って経理業務の経験を積みたい」「将来的に経理として海外駐在に挑戦したい」という方にとって非常にチャンスが多く、
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在の機会もあります。
■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
海外子会社担当として日常的に英語を使用してミーティングをされている方はもちろん、公認会計士の方が2名いるため、
英語と会計それぞれのスペシャリストが近い距離にいる環境です。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％ -
正社員 No.ST0087783
バックオフィス総合職（購買・資産管理・経理事務）◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。
■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 490万円 〜 850万円
アピールポイント
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制：7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数：実務を担う派遣社員は無期雇用や１年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。 -
正社員 No.ST0087693
＜大手不動産グループの人事労務募集！＞プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日／フレックスタイム制あり◆
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。
人事部は以下２つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。
【人事部 人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）
【人事部 給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認 など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
（広く浅くやってこられた方歓迎）
※応募時
＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 710万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 -
正社員 No.ST0087614
【大手上場不動産グループ】不動産賃貸仲介業の経理課長ポジション。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（その他（経理）） 、 経理（日常業務）
仕事内容 【大手企業グループのを主軸とした不動産業の経理業務
【業務内容】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・日常経理（仕訳起票・伝票処理）、債権債務管理
・月次決算（年次・連結）、税務業務
・決算取りまとめ（月次・四半期・年次・連結）、決算書作成、マネジメント
・新規事業に対応する経理体制の構築
【変更の範囲】
会社の定める業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級
応募条件 ・上場レベルの会社における決算実務経験者
勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
上場子会社の経理課長（部長候補）の募集です。
ただ、連結子会社がいくつかあるので連結決算も対応していただきます。
※ 業務委託の外部会計士の支援を受けることができます。（入社前は外出ししている状態です）
経理部長の退職に伴う急募の求人で、一先ず経営企画部の役職者が経理部長の後任に入る予定です。
したがって、マネジメントスキルより、決算業務について主力となっていただける方が理想です。
また、親会社の意向で、複数社ある子会社をまとめていく動きがあり、プロジェクトにも関与していただきます。 -
正社員 No.ST0087447
スタンダード上場企業にてリーダー候補ポジションの募集★年間休日120日以上★フレックス制度あり★年間休日数多め★
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ■日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など）
■月次・四半期・年次決算
■連結決算（連結子会社12社）
■決算開示（上場企業決算対応）
■各種申告書作成
■監査法人対応、税理士法人対応
※経理部の将来的なリーダー候補として、専門性を発揮いただくだけでなく、
チームメンバーのマネジメントや育成にも携わっていただくことを期待されるポジションです活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 短答式合格/税理士/日商簿記 １級
応募条件 下記いずれかに該当する方
・上場企業での決算実務経験がある方
・上場未上場に関わらず連結決算経験がある方
・公認会計士資格合格者勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を「体験価値」として提供し、
あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として日本各地にラグジュアリーホテルを開発。
2022年に上場、2025年には日本を代表する大手金融企業との資本業務提携を機に、新たな成長フェーズへと歩みを進めるグループ。
金融・不動産分野の知見を融合し、より強固な事業基盤のもとで、ホテル開発・運営や不動産アセットマネジメント事業の拡大を進めています。
現在は、主に不動産金融、ホテル運営事業を中心に業務展開をはかっています。
経理部門に関しては部長がBIG４出身の公認会計士で堅実な経営を推進しています。
経理部門は中途採用者がほとんどのため、プロパーと中途採用者の垣根が無く活躍することができ、
自由な雰囲気でフラットな組織となっています。
・大きな上場企業で一部の経験をしてきたが、会計の包括的な経験を積みたいと考えている方
・今よりも上位職を目指したい方
・経験を活かしてより年収を上げたい方
にオススメな求人となっています。 -
正社員 No.ST0087293
【経理部／次長クラス募集】 昨対比117％の売上伸長／経営基盤案安定／転勤無
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 決算業務の推進をメインに業務をお任せします。
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
ご経験に応じて下記業務にも貢献いただきたいと考えております。
・予算策定、予実管理
・中期経営計画の策定、推進
・キャッシュフロー管理、銀行対応
・部門全体の統括業務
＜組織編成＞
・管理本部長（公認会計士） 1名
◆経理部
・部長1名 次長1名 課長1名 課長代理1名 主任2名 一般1名応募条件 【必須】
経理部内経験7年以上
【歓迎要件】
建設業経理士2級もしくは、日商簿記1級勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 820万円 〜 900万円
アピールポイント
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
経理次長クラスでの採用を図っており、決算業務を中心に牽引いただける方を期待しております。また、決算業務に貢献いただいた後、予算策定・中長期計画策定など、
経営により貢献できる業務にも携わっていただきながら、企業成長に貢献いただきたいと考えております。
キャリアアップも狙いやすい環境になりますので、ご経験を活かしながら、自身の成長と共に企業成長に貢献していきたいという方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0087204
【水道橋】大手上場グループで安定×経理キャリア＜残業20h・時差出勤OK・オフィスカジュアル可＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 大手住宅総合メーカーグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて経理業務をお任せします。
【詳細】
・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算)
・請求書発行、支払業務、入金管理 ・月次/年次決算
・予実管理・経費精算内容の確認および承認・税理士・会計事務所との折衝、資料提出
・経営ボードへのレポーティング
はじめは仕訳などからお願いし、後に主任等の役職についていただく予定です。将来的には部長職も目指せるポジションですが、管理部門のゼネラリストを目指すも、経理としてのスペシャリストを目指すもご自身で登り方は選択が可能なポジションです。応募条件 ・経理の実務経験者
※業務はご経験ある業務やご希望などを踏まえてアサインさせていただきます
・月次決算・年次決算の経験者歓迎
・長期就業の観点から転職回数が少ない方
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>採用活動において、グループ企業間で連携をするため
<提供先>大和ハウスリアルティマネジメント株式会社勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 480万円 〜 560万円
アピールポイント
設立30年以上の歴史を持つ、安定した大和ハウスグループの企業にて、経理職（スタッフ～主任級）の増員募集です。
従業員数は約350名、東京本社はワンフロアに約20名が在籍しており、部署間の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です。
経理部門は6名程度のコンパクトな組織で、チームで連携しながら業務を進めています。
ご担当いただく業務はご経験に応じて、日常経理から月次・年次決算まで幅広く携わることができ、着実にスキルを磨いていただけます。
また、長期的な就業を前提に、将来的には主任・課長・部長といったキャリアアップも目指せるポジションです。
経理メンバーには勤続10年～20年以上の社員も多く、定着率の高さが特徴です。落ち着いた環境のもと、腰を据えてご活躍いただけます。
残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も魅力です。さらに、時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 -
派遣 No.HT0087148
【長期派遣＊残業すくなめ】マンション管理会社で組合会計業務のスタッフ募集！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 マンション会計部にて、マンション組合会計業務をご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・管理費、修繕積立金の管理
・共用部支出の処理
・会計帳簿の作成など
会計ソフト：FMS組合会計応募条件 【必須】
・社内ルールや業務手順に沿って、丁寧に業務を進められる方
・周囲と連携しながら、正確な事務処理に取り組める方
【歓迎】
・マンション組合会計のご経験をお持ちの方
・自主的に業務に取り組める方
・手を動かす実務にも前向きに取り組んでいただける方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 2,000円
アピールポイント
・マンション組合会計のご経験をお持ちの方、大歓迎です！！
・定時は9時～18時ですが、勤務時間のご相談可能です（1日7時間勤務希望など）。
・出社勤務いただける方を募集しています。
・大門駅、芝公園駅、浜松町駅から徒歩圏内です。 -
派遣 No.HT0087042
【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
<日常経理>
・請求書管理
・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
・支払業務
・会計ソフトへの入力(弥生会計)
・小口現金対応
・銀行入金
・記帳業務(電車での移動有 ※交通費は立替交通費として支給いたします)
<労務>
・給与計算
・社会保険管理
・入退社手続き
<その他>
・電話応対（一次受けのみ）応募条件 ■日常経理経験ある方
■日商簿記3級以上勤務地 東京都荒川区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり
■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。
■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。 -
正社員 No.ST0087000
創業100年！老舗安定企業の経理人材の募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ※いきなり全てをお任せすることはありませんし、一人で行うわけでもありません、ご安心ください
決算・財務業務
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析
・税務対応（法人税・消費税など）
・税理士対応
など
建設業特有の会計業務
・工事進行基準による売上計上管理
・工事別原価管理（材料費・労務費・外注費など）
・予算と実績の差異分析
・不採算案件の早期検知・改善提案
など
管理会計・経営支援
・経営層へのレポーティング
・予算策定への参画
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
など
マネジメント業務
・管理部メンバーの育成・指導
・業務フローの改善・効率化
・内部統制の整備・運用
・経理部門の体制構築（将来的）
など応募条件 経理業務経験（決算経験尚可）
マネジメント経験尚可勤務地 東京都江東区亀戸
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 850万円
アピールポイント
社会インフラからマンションまで、磯部塗装は1907年（明治40年）に創業以来、
さまざまな塗装工事に専心してきたプロフェッショナル集団です。
これまで東京タワーなどのランドマーク、明石海峡大橋などの長大橋といった日本を代表する巨大プロジェクトにも参画し、
社会貢献に努めつつ、独自の技術とノウハウを蓄積してきました。
また業界トップクラスの歴史と技術により、官公庁や大手建設会社からも大きな信頼を得ています。
歴史が長く、公共の土木工事（工期は年単位）に関わっている分、事業の安定性がある企業です！
・本ポジションについて
今回グループ拡大における増員募集です。
現役員が担っている業務を3年～5年にかけて引き継いでいくイメージとなっております。
経理と労務領域を担当しているため、どちらかの業務を今回ご入社頂く方にお任せしたいという背景でございます。
・社風
経理組織の社風は落ち着いた方が多く、穏やかな印象です。
風土として、真面目着実に業務している方が評価される社風となっております。
実際に業務を引き継ぐ役員の方も、落ち着いており、経験豊富な方ですのでご安心ください。
企業経営面、事業面、職場環境については安心して働くことができ、そんな環境下にてゆっくり社内でのキャリアアップを目指したい方。
・働き方
過度な残業はなく、定時退社されている方も多いと伺っております。
そのため閑散期は10時間程、繁忙期は20時間程と、
比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。 -
正社員 No.ST0086870
【経営企画室】安定した基盤ワークライフバランス充実の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です！◆年休123日／残業20h程◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 以下の業務をお任せします。
■経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須経験】
不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務）
【歓迎経験】
不動産業界での上記必須経験
【歓迎資格】
簿記3級以上、MOS系資格（特にExcel）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 710万円
アピールポイント
同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。
「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する安定企業です。
今回、経営企画担当を募集いたします！日々成長を続ける同社では、経営企画室の業務が重要となります。他部署との連携や積極的な業務に取り組んでいただく必要があるためコミュニケーション能力や豊富な経験を活かしていただける環境です。
残業時間も月平均10～20時間や土日休みなどワークバランスが取りやすいのも魅力的です。 -
正社員 No.ST0085772
亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当として、以下の業務をお任せ致します。
■新卒採用
スカウトメール配信
エントリー者対応
説明会誘導
会社説明会
一次～最終面接日程調整・合否連絡
内定者フォロー
■中途採用
スカウトメール配信
応募者の一次対応から書類選考依頼、
一次～最終面接日程調整・合否連絡
■教育・研修
社内研修の運営応募条件 ・業務未経験の方でもご応募可能です！
採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです！勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。
今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。
新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。
企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！ -
正社員 No.ST0085685
IPOを見据えた経理課長/部長（候補）案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ※IPOを見据え経理課長/部長（候補）として経理全般に携わって頂きます。
■詳細
以下全般もしくは、一部を担っていただきます。
・日常経理業務
・決算業務
・開示関連業務
・税務申告対応
・監査法人対応応募条件 ・経理業務経験のある方（3年以上）
・事業会社での決算経験者（事務者での経験者も歓迎）
・IPO準備のご経験をお持ちの方尚可（IPO達成/未達成は問いません）勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
・自己資本比率が80％以上の安定企業となります（無借金企業）。
・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。 -
派遣 No.HT0085494
【マンション管理会社・会計部門】 2月～6月末限定（週5日）・入出金管理と一般事務
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 ●派遣先は親会社（東証プライム）が開発・分譲するマンションの管理組合の会計処理を代行しています。
・伝票、書類のファイリング・キャビネットの整理等 （請求書や各種書類を、管理組合ごとに指定されたファイルに格納します。）
・通帳記帳業務 （オフィス近辺にある銀行窓口に行き、通帳の記帳業務をお任せします。）
・請求書発送作業 （印刷～封入～発送など一連の流れをお任せします。対応件数：4,000件/月ほど）
・データ入力
・電話対応 （マンション住民を含む顧客、協力会社からの入電に対し、一次対応（取次、折り返し対応）をお任せします）
・その他庶務（郵便仕分け、来客対応等）応募条件 ・Excel操作初級レベル（データ入力/セルの書式設定/罫線、表作成/四則演算/SUM関数)
・Outlook（メール）,Teams（チャット）等、コミュニケーションツールを抵抗なく使用できる方。
・外線電話対応が可能な方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円
アピールポイント
・所属課（会計課）は10人以上で、期間限定の業務となります（2月～6月末頃迄）。
・週5日フルタイム（9時～18時）希望ですが、10‐17時までの時短勤務の方もご相談下さい。
・テレワークは無く、出社勤務となります。
・通帳記帳業務が含まれますが、経理の経験は不問です。 -
正社員 No.ST0085147
錦糸町【人事総務】駅チカ2分/年休125日/服装自由/景色・内装◎のおしゃれオフィス
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ⼈事総務部で幅広い業務をご担当いただきます。
会社の方向性を理解して、各部署の調整を行っていただきます。
新規事業（フランチャイズ）の店舗責任者として活躍をしていただきます。
【総務業務】
株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務
各種会議招集
庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等）
新規プロジェクト立ち上げから運営
各部署の調整（プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部、人事総務部）
店舗の運営
アルバイト・パートの管理
事業のスタートまで他部署にて業務を行っていただく場合があります。
美容系のフランチャイズやフィットネスジム等の運営に携わっていただきます。応募条件 【必須】
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことを学ぶ意欲のある方（人事総務業務部未経験の場合）
【歓迎】
・⼈事業務、総務業務のいずれもご経験がある方（3年以上）
・経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方
・組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅勤務地 東京都墨田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
創業90年の老舗不動産企業です。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。
社長も同じオフィスにおり、距離も近いので、
経営陣に近く、経営に影響を与えられるようなポジションを目指す方にはお勧めの求人です。
＜マッチする人物像＞
・⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅。
・スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅。 -
正社員 No.ST0084974
1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・その他労務管理・人事管理業務全般活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/宅地建物取引主任者
応募条件 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
（歓迎）
・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
（求める人物像）
・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。 -
正社員 No.ST0084865
安定・安心の就業環境！大手エネルギー会社グループ / ホワイト企業で経理メンバー募集 / 着実にスキルアップ
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 経理・財務業務を担う部門です。
入社後については、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。
将来的には、業務全般を経験いただき、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。
※すべてをお任せするわけではなく、ご本人の経験に基づいて業務をお任せいたします。
決算業務、会計処理の全般
その他、税務申告書作成（顧問税理士と連携）監査対応、資産計上管理、経理部門全体のスキルアップのサポート など
【業務の進め方】
各チーム内で協力しながら業務を実施。
業務タスクは分かれておりますが、お互い共有しながら進めていて、不在時にも他のチームメンバーが対応できる体制が整っています。応募条件 【必須】
・事業会社での経理・財務業務経験者
・他のメンバーと協力して仕事ができる方
【歓迎】
・日商簿記2級以上
・年次決算のご経験勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 574万円 〜 766万円
アピールポイント
＜会社概要＞
大手エネルギー会社のグループで、不動産領域を担っています。
賃貸だけでなく、大規模な土地開発（都市形成）にも注力。
企画や戦略の立案から開発、維持管理まで、一気通貫の体制で優良な賃貸物件を提供するとともに、
安全で快適な施設環境と便利で迅速なサービスをワンストップで提供します。
＜募集概要＞
今回の募集は、経理メンバーの増員募集です。
各メンバーがメインのタスクを持ちながらも、ローテーションや協力体制はあるので、過度な負担なく幅広く経験ができます。
働き方の面では、在宅勤務やフレックス制度が浸透していて、
大手グループで福利厚生も充実しているなど、長期的に働きやすそうな環境が整っています。
また、実際にお会いした社員の方々は穏やかで落ち着いた方が多く、安心して働けそうな雰囲気です。
◆経験を生かしつつ働き方を落ち着けたい ◆穏やかに長く働きたい ◆経理の経験幅を広げたい などの方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0084511
【人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）】日本最大級の不動産・住宅情報サイト／フレックス制／リモートワークあり！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 下記いずれかを満たす方
１、制度の企画・運用実務の経験
２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 810万円
アピールポイント
＜働きやすい環境＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜やりがい・魅力＞
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 -
正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0084158
【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。