当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

外資系企業にて、Accounting Managerとして経理業務全般をご担当いただくポジションです。機器販売に加え、保守・メンテナンスサービスも展開している企業で、月次・年次決算、Balance Reconciliation、FHMデータの作成、税務申告資料の準備（税理士対応含む）など、幅広い経理業務に携わっていただきます。

ポジション名はManagerですが、マネジメント経験は必須ではありません。経理担当者と連携しながら、決算業務や本社向けレポーティングサポートを中心に実務を担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。

同社は機器販売と保守サービスの両方を展開しており、在庫管理を伴うビジネスモデルのため、メーカーや商社などで在庫管理や評価替えのご経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。

前任者の退職に伴う募集のため、月次・年次決算を主体的に担当されてきた方や、少人数体制の経理部門で幅広い業務を担ってきた方を歓迎しております。経理マネージャーのご経験がなくても、決算業務を自走できる方であれば十分にご活躍いただける環境です。
※使用システム：Infor LN（ERP）、Excel（VLOOKUP・Pivot Table）

・売上１５億円規模、社員１１名体制の企業での社員登用を前提とした求人です
・小規模の会社で経理を中心にマルチに対応いただける方にお勧めです
・穏やかな職場環境で経理前任者（弊社派遣さんから社員登用された方）は2027年3月まで在籍予定ですので不明点は確認できる環境です
・創業60年無借金経営を続けている老舗・優良企業です

将来のCFO候補で、先ずは財務部長として、資金や数字面から経営をサポートしていただける方を募集します！ゆくゆくは管理部門全体を管掌し、CFOとして期待されるポジションです。経理は決算承認があるものの、一応回っているので、今回重視したいのは、財務系に強いひとで、財務の視点から判断、経営に進言できるような人を求めています。

経理の実務経験を活かしながら、決算・税務・監査対応・内部統制まで幅広い業務に携われるポジションです。
単なるルーティン業務ではなく、営業部門からの相談対応やリスク管理など、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。

有給休暇取得率78％、フレックスタイム制、週2日程度のリモートワークが可能で、働きやすさも魅力。
ワークライフバランスを大切にしながら、経理としてさらに専門性を高めたい方におすすめの環境です。

★勤務時間（実働：7時間15分）フレックスタイム制あり
★有給休暇取得率：78 %
★グローバルな事業活動／取引している国の数：41 カ国（ブラジル、インド、イタリア、ベトナムなど）

・11月9日頃以降からの開始を希望します。（11月下旬の方も相談可）　
・フルタイムで長期想定の派遣業務です。
・経理部門の売掛管理専門チーム（20名弱）の所属となります。
・繁忙にあたる月末月初および年末年始には残業にご協力をお願いします。
・販売先により請求方法や照合内容が異なるため柔軟な対応力を身に着けて頂くことが出来ます。

【残業は繁忙期でも20時間未満！ワークライフバランス重視の方にお薦め出来る会社です。同時に立ち上げ間もない会社で主体的に動ける方を募集します。】
・立ち上げ間もない会社ですが、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る会社です。
・会社の成長を経理面で支えて頂ける方を募集します。
・フラットな組織のため、仕事のやりがいは充分に感じて頂けます。

・売上１５億円規模、社員１１名体制の企業での経理＋営業事務のお仕事です
・小規模の会社で経理を中心にマルチに対応いただける方にお勧めです
・穏やかな職場環境で経理、営業事務ともに不明点は確認できる環境です
・創業60年無借金経営を続けている老舗・優良企業です

営業経理部門にて以下の業務を想定しております。
ご経験により優先順位・担当業務を決定していきます。

連結決算業務の実施、取りまとめ
月次・四半期・年次決算の推進
事業部経理業務全般の実務リード・レビュー
IFRSに基づく財務報告・開示対応
DIVA（連結会計システム）を使用した連結決算業務
M&A・組織再編等に伴う会計論点の検討
タックスヘイブン税制、Pillar Two等の国際税務対応
メンバー（15人前後）のフォロー・レビュー・育成支援
関係部署・監査法人とのコミュニケーション、各種プロジェクト対応

＜キャリアパス＞
入社後は日常経理・出納・決算業務を中心に担当いただき、少人数組織のため業務習熟後は財務、税務、監査対応、社内報告資料作成、業務改善等にも幅広く携わっていただくほか、本人の適性や希望、評価に応じて業務職から担当職への職種転換制度を利用し、将来的には室長代理・室長などのマネジメント職を目指すことも可能です。
＜このポジションの魅力＞
日常経理から決算業務まで幅広い実務経験を積むことができる
会計、財務、税務、監査対応など経理財務全般の知識・経験を習得できる
少人数組織のため業務の全体像を把握しながら成長できる
業務改善や効率化にも主体的に取り組むことができる
将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能

■入社後の流れ（例）OJT・研修・同行　など）
入社後は、引継ぎ担当より引継ぎを受ける予定（正社員からの業務の引継ぎ）
入社3ヶ月程度は、業務引継ぎのため出社ベース

■働き方
・リモートワーク：有　※上長の許可を得て
∟週１～2回程度　※派遣期間中も。
・土日祝出勤：無

■年収に関して
390万円～435万円
275,000円（基本給265,000円＋住宅手当10,000円）～307,000円（基本給297,000円＋住宅手当10,000円）
＊ 想定年収に賞与を含みます。
＊ 想定年収には年間20時間ほどの残業代を含めています。
＊ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与は、4月入社（4/1～3/31）の1年間を基準として試算しており、当社給与規程に基づき入社月により変動します。
なお、個人業績賞与および会社業績賞与は評価対象後に支給となるため上記に含まれておりません。
1年間の就業を経て、評価対象後の会社業績賞与も含めたモデル年収：461万円～516万円

【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。

少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！

大手企業との安定した取引の他、日用雑貨・化粧品・衛生用品の輸出や自社企画製品(例：ワイヤレスイヤホン、LED照明など)を海外工場で製造、高品質な製品を日本国内で展開するなど、幅広い事業展開を行っています。

社長は30代後半と若く、全社の平均年齢も30代前半とスピード感と活気のある職場です。服装の自由度も高く、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのON-OFFをしっかりとつけられる環境です。

最寄り駅はJR(神田駅・新日本橋駅)、地下鉄(小伝馬町駅・神田駅・三越前駅・岩本町駅)の複数路線が利用可能な利便性のとても良い立地となっています。

■拠点体制
営業所：静岡・名古屋
物流センター：静岡・浜松(静岡)・飛鳥(愛知)・藤前(愛知)
海外生産工場

■取扱製品
輸出(国内メーカー製品：商品選定から輸出実務、販路開拓、現地での販売・マーケティング)
→化粧品、OTC医薬品、日用雑貨、食品・菓子、酒類など

輸入(自社で企画・開発・製造・販売)
→インテリア・アウトドア用品、衛生用品、日用雑貨、化粧品、ペット用品、家電製品、LED照明など

大手企業との安定した取引の他、日用雑貨・化粧品・衛生用品の輸出や自社企画製品(例：ワイヤレスイヤホン、LED照明など)を海外工場で製造、高品質な製品を日本国内で展開するなど、幅広い事業展開を行っています。

社長は30代後半と若く、全社の平均年齢も30代前半とスピード感と活気のある職場です。服装の自由度も高く、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのON-OFFをしっかりとつけられる環境です。

最寄り駅はJR(神田駅・新日本橋駅)、地下鉄(小伝馬町駅・神田駅・三越前駅・岩本町駅)の複数路線が利用可能な利便性のとても良い立地となっています。

■拠点体制
営業所：静岡・名古屋
物流センター：静岡・浜松(静岡)・飛鳥(愛知)・藤前(愛知)
海外生産工場

■取扱製品
輸出(国内メーカー製品：商品選定から輸出実務、販路開拓、現地での販売・マーケティング)
→化粧品、OTC医薬品、日用雑貨、食品・菓子、酒類など

輸入(自社で企画・開発・製造・販売)
→インテリア・アウトドア用品、衛生用品、日用雑貨、化粧品、ペット用品、家電製品、LED照明など

《業務内容》
⾼級輸⼊⾞販売のトップシェアを維持し続けていて、これからも⾼い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満⾜いただける企業を⽬指しています。
近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験をお客様へ提供しています。

業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、中途採用を積極的に進めています。
今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。
ご入社いただく方には、将来のリーダー候補として、決算・資産管理・フロー構築まで幅広くお任せしたいと考えております。
経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも目指せます。

【歓迎条件】
・税制改正対応、税務・監査対応の経験
・減損会計、資産除去債務などの実務経験
・業務改善の経験（経理プロセスの最適化、ルール策定などのフロー構築など）

【求める人物像】
・専門知識を活かして一連の業務プロセスを遂行できる方
・改善や提案を積極的に行える方
・正確で迅速に事務処理を行える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが得意な方

■ 入社後のプロジェクト・スケジュール感
固定資産管理の仕組み化は、入社後1年程度を目安に段階的に構築していく想定です。
初期は現状把握と改善提案を行いながら、決算業務と並行して業務に携わっていただき、
将来的には固定資産に限らず、経理財務全体のプロセス設計・改善にも関与いただくことを期待しています。

■ キャリア形成について
「固定資産担当＝固定資産のみを続ける」という考え方ではなく、
経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。

※勤務地である本社のショールーム内には、世界的な名車が数々展示されています。車好きの方にとっては、そうした名車に日々触れられる楽しさも感じられると思います。

青果流通にITをかけ合わせて業界の変革を目指す会社。
経理の統括者として、日々のオペレーションから経営陣へのレポーティングまでを担っていただくポジションです。
現在、月次・年次決算のルーティンはできていますが、事業の拡大やIPO準備に対応できるように体制を強化していってほしいという意向です。

音と映像で業界をリードしてきた歴史と実績のある企業です。
業績好調でグループ会社の増加もあり、体制強化のための増員募集です。
経理組織の主軸として単体決算業務に携わっていただくことを想定しております。ご希望・ご経験に合わせてスキルの幅を広げる事も可能です。
また、社員一人ひとりを大切にする社風で、離職率も低い職場環境です。所定労働時間が7.5時間（休憩60分）で繁忙期以外は残業も20h以内と働きやすさの面でもおススメです。

音と映像で業界をリードしてきた歴史と実績のある企業です。
業績好調でグループ会社の増加もあり、体制強化のための増員募集です。
経理組織の主軸として単体決算業務に携わっていただくことを想定しております。ご希望・ご経験に合わせてスキルの幅を広げる事も可能です。
また、社員一人ひとりを大切にする社風で、離職率も低い職場環境です。所定労働時間が7.5時間（休憩60分）で繁忙期以外は残業も20h以内と働きやすさの面でもおススメです。

■当社の魅力：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から8期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。

■募集背景：
当社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
現在管理部の中に経理課を構成する組織となっており、課長ポジションの採用となりますが、
ゆくゆく管理本部として、経理部の組織を立ち上げる構想を持っております。
今回のポジションでは、部長を見据えた採用となります。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

【会社説明】
主な事業は、高級外車の販売と整備を行う代理店業、最新テクノロジー、電子機器の販売を手掛ける技術系専門商社、5G/6G・自動運転など電波に関連する商品の企画開発・販売を行う技術メーカー、その他、外資系企業向けの保険サービス、海事保険、一般消費財、フランスの子供服など、取り扱い製品は様々です。
外資系商社となりますが、日本での事業は独立しておりますので、管理いただく領域も日本支社のみとなります。
※働くスタッフも95％以上が日本人となります。
※香港ヘッドオフィスへのレポーティングは発生します。

■勤務地紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s
■グループ事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=rf7JtXW2s9k

【ポジション概要】
今回は事業拡大、従業員増加に伴う増員募集となります。
160年以上の歴史を持つ、外資系商社での管理部門（経理）の業務をご担当いただきます。
幅広い商材を取り扱い、高品質でニッチな領域を得意とするグループで経理のスペシャリストとしてご活躍いただき、大変やりがいのあるポジションです。

【働き方】
・フレックスタイム制を導入（コアタイム10：00～16：00）。
　※月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整
・在宅勤務制度あり（週２回まで）
　※在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。
・有給休暇は非常に取得しやすい環境です。

まずは経理担当として、支払・入金・振替処理といった基本的な経理業務からスタートしていただきます。
これらの基礎的な処理を一通りマスターした後は、スキルや習熟度に合わせて月次・決算業務へと徐々にステップアップ。将来的には、会社の経理業務全般を見直しながら、税務申告サポートなど難易度の高い重要業務にも挑戦し、経理のスペシャリストへと成長できる環境が整っています。

★勤務時間（実働：7時間15分）フレックスタイム制あり
★有給休暇取得率：78 %
★グローバルな事業活動／取引している国の数：41 カ国（ブラジル、インド、イタリア、ベトナムなど）

創業80年以上となる老舗企業にて経理職（係長～課長級）の募集です。
衣食住の中で「住」に関わる安定した事業を行っております。
関東圏における、ニッチな業界で売上高は上位に位置しており、老舗企業ながら売上を伸ばしている成長企業です。
経理メンバーの定着率は高く、増員による募集です。
現在、部長が行っている業務を担っていただき、経理メンバー数名のマネジメントを担っていただく方を募集します。
経理組織としてはそこまで大きくないため、まずはプレイヤーとして決算業務から携わっていただき、
ご経験に合わせて財務や対外業務など幅広く担っていただくポジションです。
オフィスは恵比寿の簡素な住宅街にあり、落ち着いた社風です。
全体感の見える規模で老舗成長企業で中長期的に会社の経営に関与したいと考えている方のご応募を歓迎しております。
ゆくゆく部長や将来的には役員も目指せるポジションです。

同社は10名未満の規模ながら、40年以上にわたりドーナツ製造機器として世界一のシェアを誇る、海外メーカー
のドーナツ機器の総代理店(国内唯一の取扱い商社)として、輸入・販売されています。

【求人の内容】
■売上右肩上がりで成長している企業にて経理スタッフの募集です。
■経理部は営業とは違い、落ち着いた雰囲気で穏やかな人が多い状況です。ご質問等もしやすい雰囲気です。

【働き方について】
■基本的には出社にて業務を行っていただきます。
■祝日は稼働日となりますが、難しければお休みでも問題ございません。
■月次、四半期、年次などの決算時期は残業が想定されます。残業が難しい場合も調整可能です。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■身近な環境に公認会計士の管理部長がスキルアップが可能です。

■国内自動車および自動車部品や国内食品の輸出、中国の食品の輸入を70年以上続けている老舗商社です。
■基本的には皆様定時で帰られていますが、締め日である20日とその数日前は忙しく、10時間未満の残業が想定されます。
■日本人だけでなく外国人の従業員もいますが、日本語を公用語としているため社内で中国語は使用しません。
英語は請求書等で少し触れますが、基本的に使用機会はありません。
■業務中は皆さま各々業務にあたりつつ、適度に会話も挟み、質問があれば気軽に聞ける雰囲気です。
■今回は7月から12月末まで育休に入られる方がいらっしゃるための募集です。
基本的には中期(2026/12～2027/1)を想定しておりますが、状況次第では期間が変更になる可能性があります。
■働き方について、時短(10:00～15:00 はマスト)の相談は可能なので、お気軽にお問合せください。

取締役　兼　管理部長の下にある経理部門は、現在、管理職2名にメンバー3～4名体制。現管理職との世代交代の意味合いと、より高度な経営管理を目指す管理会計システムを構築するための募集です。システムリテラシーの高い方と入れ替わって、経理部門をより経営や事業と密接に関わらせるよう、組織を変えていきたいと考えています。

会社は、歴史のある老舗企業で、法に守られた特殊な事業を行っておりますが、時代の変化に合わせて、組織もビジネスも構造改革が求められている状況です。将来的にホールディングス化も検討しており、ベンチャー企業のスピード感とも異なる、様々な経験が積める仕事になりそうです。若い方であれば、上のポジションが多く空いており、チャレンジできる環境があり、ベテランの方であれば、入社後すぐに大きなミッションを任され、やりがいを感じられる環境になると思います。年収は、職位に合わせて600～800万前後で、働き方は、柔軟でシングルの方も子育てを両立できています。

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は役員（会計士）→経理部長→募集ポジション→3名（リーダー、メンバー2名＋派遣1名）おります。
役員の会計士の方は、非常に穏やかで一人一人のメンバーを尊重しながら接してくださる方です。
IPO準備企業と聞くと、イケイケで激しいイメージを持つかと思いますが、経理に関しては、別会社と思うぐらい、
メンバーが穏やかで協力しながら業務を行っておりますので、安心して経理スキルアップが可能な環境となります。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。
TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のも輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリー宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は5名で構成されており、財務・IRを担当する課⻑1名、会計3名（リーダ
おります。
⼊社後は会計チームに所属予定です。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

・お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
・北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。　
・国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用していることも特長です。
・新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。

創立75年超の確かな実績をもとに、中国をはじめ東南アジアへグローバルな事業展開をしている専門商社です。
取扱商材は、化学品、自動車関連資材、繊維資材、ゴム製品、機械設備等、多岐にわたり、幅広い分野で事業を展開しております。
また、商社でありながら、国内、海外にそれぞれ工場を所有するなど、メーカー機能も合わせ持つユニークな一面もあります。
現在、財務経理部にて、次世代の中核としてご活躍いただける方を募集しています。
業務を属人化することなく、ジョブローテーションにより幅広く業務に携わることができ、また、非上場ですが、連結決算・開示資料の作成も行っておりますので、スキルアップが可能です。
残業も少なく（月10時間以下）、業務量に応じて在宅ワークも活用し、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます。
財務経理部は中途採用で入社した方が多く、社員の定着率も高いです。

【テレワーク、退職金制度あり。実働５時間の正社員求人の会社です。】
10:00～16:00（休憩1時間）の時短勤務で想定年収400～550万円。
テレワークは週3回、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る会社です。
オフィス内の雰囲気も良く、お薦め出来る環境です