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正社員直接応募 No.JS0000621
アルファクラブ武蔵野株式会社
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
雇用形態 正社員
仕事内容 ３つの事業部（互助会、ブライダル、葬祭事業）のいずれかの経理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・監査対応
・関連会社決算・連結決算
・経理業務全般、管理部門業務 等応募条件 【必須条件】
・経理経験５年以上勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 25万円 〜 35万円 （年収 350万円 〜 500万円）
アピールポイント
■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。
■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細 ★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名） -
正社員直接応募 No.JS0000620
アルファクラブ武蔵野株式会社
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
雇用形態 正社員
仕事内容 ３つの事業部（互助会、ブライダル、葬祭事業）のいずれかの経理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・監査対応
・関連会社決算・連結決算
・経理業務全般、管理部門業務 等応募条件 【必須条件】
・経理経験５年以上勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 年俸 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。
■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細 ★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名） -
NEW 正社員 No.ST0081865
株式会社安楽亭
【総務（証券担当）】東証スタンダード上場/300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M＆Aで事業拡大中
雇用形態 正社員
職種 IR 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M＆Aや提携先企業の開拓
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など応募条件 【必須経験】
・大卒以上
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 540万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0081038
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
大手上場メーカー系列の子会社で経理スタッフ募集！ フレックスタイム制度、退職金、社宅制度など福利厚生も充実！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 経理業務全般・会計システム運用を担当
・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成応募条件 ・経理実務経験者
（ 経験3年以上及び日商簿記2級以上の知識、
予算策定・基幹システム導入の経験があれば尚可）
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・PCスキル（Excel、PowerPoint）の基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方勤務地 埼玉県和光市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 700万円
アピールポイント
大手系列の上場子会社になります。今回、新規事業の拡大に伴う業務量増加が発生している為、募集をします。
求める人物像としては、仕事に対して夢や希望、チャレンジ精神ある方を期待しており、前向きに業務を推進出来る方には様々なフィールドをご用意しています。
魅力は、全体の規模感が見える中で、経理をはじめ、管理会計や税務、財務など幅広い業務に携われます。
また、様々な福利厚生が完備されており、7時間勤務で過度な残業は少なく、メリハリをつけた働き方が出来ます。
安定した基盤のある企業の中で、長期的に成長し続けていきたい方は是非ともご応募ください。 -
正社員 No.ST0076636
株式会社サリックス
ワークライフバランス◎ 企業の安定性◎ 有休消化率90％超え 財務／飲食・建設など多彩な事業を展開するグループ／定着率高く腰を据えて活躍することが出来ます
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務担当として、弊社の資金管理をします。 将来的には、財務のプロとして多数のグループ会社を率いる重要なポジションになります。
他の中小企業では経験のできない、規模の大きなプロジェクトの中心となれます。
●仕事内容
・資金管理 ： グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。
・金融機関対応 ： 各金融機関と良好な関係の構築を行います。
・計画書作成 ：事業計画及び投資計画の作成を行います。
・資金調達：資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
・経営管理 ：予実管理、問題点の分析・改善
まずはグループ会社の種類と事業内容、各会社の関係性などを覚えるところからスタート。
三か月ほどで業務の一連の流れを習得していただき、その後はその方の適性によって育成計画を立てます。
【仕事のポイント】
当グループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。
その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。
今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡る為、
当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。
また、当社は経営戦略まで幅広い役割を担っている為、将来的に経営企画業務に挑戦できる可能性が十分にあります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 必須条件（いずれかを満たしている方）
■ 金融機関、事業会社にて財務業務に携わった経験（目安5年以上）
■ 税理士法人で担当企業を持っていた方（目安5年以上）
※資金調達についての知識がある方を想定しています。
歓迎条件
■資金調達、銀行折衝の知識がある方勤務地 埼玉県さいたま市
業種 サービス（飲食）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
◇社風：
社内は穏やかで落ち着いた社員が多く、職場の雰囲気も抜群。社員の自主性を大切にする社風でもあるため、社歴に関係なく意見を発信できる場所をご用意しています。
◇仕事のポイント
当グループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。
今回の募集ポジションは、その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。
今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡る為、当ポジションではより深く広く大きなスケールで
事業戦略の前線に立つことができます。また、当社は経営戦略まで幅広い役割を担っている為、将来的に経営企画業務に挑戦できる
可能性が十分にあります。
◇財務担当として同社に入社する３つのメリット
①上記に記載している通り、様々な事業を展開するグループ会社の財務業務も担うため、1社の中で様々な事業を理解し、業務を行うため、
転職などをせずに多角的な目線を身につけてキャリアを構築していくことが可能です。
②定着率は非常に高く、現在嘱託社員としてご就業されていらっしゃる方は、27年勤続されており、関連部署にも10年以上ご就業されている方もいらっしゃいます。
また、人事マネージャー、経理マネージャーも財務業務に明るく、業務について気軽に相談できる風通しの良さも、同社の定着率の良さを後押ししています。
③今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。 -
NEW 正社員 No.ST0064868
アルファクラブ武蔵野株式会社
＜さいたま市＞老舗企業にて経理職（スタッフ～主任級）の募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ３つの事業部（互助会、ブライダル、葬祭事業）のいずれかの経理業務を行っていただきます。
月次決算
年次決算
税理士対応
監査対応
関連会社決算・連結決算
経理業務全般、管理部門業務等活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 【必須要件】
・経理の実務経験3年以上
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・明るく、協調性を持って業務関係者とコミュニケーションできる方勤務地 埼玉県さいたま市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
さいたま市にある設立50年以上になる老舗安定企業での経理職の募集です。
埼玉を中心に業界内で高い市場シェアを誇ります。
事業は今後も高いニーズがあり、安定が見込まれる業界です。
決算業務を中心とした経理部の中核になる業務に携われます。
公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
経理の経験のある方で地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0064599
アルファクラブ武蔵野株式会社
＜さいたま市＞老舗企業にて経理職の募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ３つの事業部（互助会、ブライダル、葬祭事業）のいずれかの経理業務を行っていただきます。
月次決算
年次決算
税理士対応
監査対応
関連会社決算・連結決算
経理業務全般、管理部門業務等活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 【必須要件】
・経理の実務経験5年以上
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・明るく、協調性を持って業務関係者とコミュニケーションできる方勤務地 埼玉県さいたま市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
さいたま市にある設立50年以上になる老舗安定企業での経理職の募集です。
埼玉を中心に業界内で高い市場シェアを誇ります。
事業は今後も高いニーズがあり、安定が見込まれる業界です。
決算業務を中心とした経理部の中核になる業務に携われます。
公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
経理の経験のある方で地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0088923
【自動車メーカー100％子会社】中古車ビジネスを数字で支える経営管理 ～安定企業×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境～
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」を含む事業全体の経営管理を担うリードポジションを募集します。
現場の営業活動や施策展開が成果を出しているか、計画に対してどこにズレが生じているか、次の一手として経営層に何を提言すべきか。数字を起点に事業全体を見通し、意思決定を支える分析・提言・推進を担います。
＊具体的には以下を担当いただきます。
・国内中古車ビジネスの中期・年次事業計画の策定
・月次・四半期の予実分析と、経営層・事業部へのレポート
・事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの推進
・販売実績・市場データをもとにした事業課題の特定と打ち手の立案
・経営層や関連部門との数字を軸にした折衝・合意形成応募条件 ▼必須スキル
・自動車免許 ※AT限定でも可
・事業会社・コンサル・金融いずれかで、事業計画策定・予実管理・KPI管理の実務経験（5年以上）
・データ・数字を根拠に経営層や事業部門への提言・説得を行った経験
・Excelを用いた定量分析および経営資料・報告資料の作成力
【歓迎（WANT）】
・新規事業・立ち上げフェーズの事業管理に携わった経験
・自動車・流通・小売業界での経営企画・事業企画経験
・財務会計または経理の知識・経験勤務地 埼玉県和光市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 800万円
アピールポイント
＜当社について＞
約4兆円規模へと成長を続ける国内中古車市場ですが、売り手と買い手の間に大きな情報格差が存在するなど、依然として透明性に課題を抱える業界でもあります。
私たちは、Honda国内の中古車ビジネスの全体を企画し、既存市場の変革に挑んでいきます。
＜やりがい・魅力＞
・事業と数値に関われる：管理業務ではなく、数字を武器に事業の方向性に影響を与えることができます。
・経営層と直接議論できる：分析・提言の相手は経営層・事業部トップ。自分の仕事が意思決定に直結する環境です。
・立ち上げ期に参画できる：事業の柱となる新ブランドはまさに本格展開フェーズへの移行期。事業の基盤となる管理体制を自分で作る余地があります。 -
正社員 No.ST0084973
大手上場メーカー系列の子会社で人事制度スタッフ募集！ フレックスタイム制度、退職金、社宅制度など福利厚生も充実！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等）
・人材開発に関する企画・運用
・その他人事業務全般
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）応募条件 ・人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 歓迎
・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル 歓迎
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル 歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 必須
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可勤務地 埼玉県和光市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 700万円
アピールポイント
■
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正社員 No.ST0081098
知名度抜群の飲食企業にて”人事部長”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。
【具体的に】
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析
・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善
・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画
・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援
・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）応募条件 ＜必須条件＞
・大卒以上
・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
・マネジメント経験
・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験
＜歓迎経験＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 804万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化)
さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 -
正社員 No.ST0081097
知名度抜群の飲食企業にて”採用企画担当”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等応募条件 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 422万円 〜
アピールポイント
2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0081006
【大宮勤務】IPO準備にむけた組織強化！経理担当の増員募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 現在経理部門では管理部責任者と派遣の方で入力や業務を行っていますが、今回ご入社頂く方にはご自身で手を動かしながらチェックもして頂けるようなイメージを想定しております。
＜具体的には＞
・日常経理（入力、仕分け、管理表への記載）
・月次決算、年次決算
・税理士窓口対応
・金融機関向け資料作成（資金調達）のフォロー等決算期：4月活かせる資格 税理士
応募条件 ＜必須＞以下いずれかに該当する方
・会計事務所での経理、税務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・事業会社での経理経験をお持ちの方（目安3年以上）
＜歓迎＞
・税理士有資格者（独立希望者も歓迎です）勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
■ポジションに関して
今回は経理部門での増員募集となります。管理部責任者とメンバー2名（1名派遣）で対応している状況ですが、何かあった際に対応できるような組織にしておきたく募集をしております。
今回ご入社頂く方には、ご自身で手を動かしながら成果物のチェック等もご経験に応じてお任せする予定です。また、同社では管理部門全体で協力して業務を行っているため、経理以外の業務についても手伝う場面もあると伺っておりますので、経理だけではなくチームワークで仕事が出来る方を求めています（勿論、お任せする業務内容の殆どは経理業務です）。
■会社について
経営者と士業事務所を結ぶビジネスをしており、昨今独立志向の税理士などが多いため需要は高く、売上も右肩上がりで安定しています。サービスとしてバッティング先も少なく、安定した営業が出来ています。今後、IPOも視野に入れており、現状はまだIPO業務などが具体的に発生している訳ではありませんが、今後はそういった業務を経験頂ける可能性がございます。 -
正社員 No.ST0071723
介護・福祉事業を展開する事業子会社を複数抱える持ち株会社＜IPO準備/経理マネージャー＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）
仕事内容 決算（連結含む）・開示業務、監査対応等
※決算早期化の推進 （2月決算）
メンバーが作った決算資料を確認・修正・指示ができ、短期間で決算完了できるチームに変えていくことがミッション。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 １級
応募条件 ・上場会社等における財務会計実務とマネジメントの経験
・公認会計士勤務地 埼玉県さいたま市
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
ファンドが出資している持ち株会社をプライム市場（IFRS基準）へ上場させる予定です。
事業子会社はエリア別に3社あります。
今回は、経理財務部長（候補）、又は次長・課長レベルのイメージで募集しております。
現状、決算早期化が目下の課題で、外部コンサルの関与があって、ようやく決算が締まる状態。
完全内製化をして、監査対応ができる会計バックグラウンドのプレイングマネージャーを探しています。 -
正社員 No.ST0071131
介護・福祉事業を展開する事業子会社を複数抱える持ち株会社＜IPO準備/経理財務責任者＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）
仕事内容 将来のCFO候補
決算（連結含む）・開示業務、監査対応等
※決算早期化の推進
メンバーが作った決算資料を確認・修正・指示ができ、短期間で決算完了できるチームに変えていくことがミッション。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 １級
応募条件 ・上場会社等における財務会計とマネジメントの経験
または
・公認会計士勤務地 埼玉県さいたま市
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
IPO準備中の介護・福祉系の事業子会社を抱えるホールディングスカンパニー。
経理財務部長の募集で、将来のCFO候補です。
現状、決算早期化が目下の課題で、外部コンサルの関与があって、ようやく決算が締まる状態。
完全内製化をして、監査対応ができる会計バックグラウンドの部長候補を探しています。 -
正社員 No.ST0066887
【残業少なめ】上場を目指す保育園運営企業で事業管理スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（財務）
仕事内容 下記業務全般の業務管理・遂行
■保育事務・補助金等の申請業務
■行政・保育園からの問い合わせ対応
■その他応募条件 【必須要件】
■Excelを利用した事務経験5年以上
■主体性をもって業務に取り組める方
■PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint）
【尚可要件】
■Excel（表計算、基本的な関数）ができる方、保育業界経験者
【求める人物像】
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方勤務地 埼玉県川口市
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。採用部門については全社的にも重要度の高い部門であり、数年でマネージャー・部長といった役割も期待されるポジションとなります。
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正社員 No.ST0066448
上場を目指す保育園運営企業で上場準備業務の中核メンバー募集
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 IPO
仕事内容 下記の経理財務業務全般の業務管理・遂行
■IPO準備
■決算業務（四半期・年次）
■連結決算
■四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般
■税金計算
■中期経営計画、予算作成、決算補足説明資料の作成
■その他（IR・広報等）応募条件 【必須要件】
■上場会社or上場準備企業での会計実務経験3年以上or監査法人勤務経験2年以上の方
■連結決算・開示書類の作成にチャレンジしたい方orできる方
■1人で業務を完結できる能力を有する方
【尚可要件】
■連結業務経験者、開示業務経験者、日商簿記1級以上
【求める人物像】
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方勤務地 埼玉県川口市
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 650万円
アピールポイント
経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。経理部長、経理課長と非常に穏やかなお人柄で、人間関係に苦労をするような環境ではないですし、上場に向けて経理としてのスキルも向上の機会が非常に多い環境ですので、長期勤務を前提とした働き方がイメージしやすい職場です。
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正社員 No.ST0066447
【残業少なめ】上場を目指す保育園運営企業で経理マネージャー募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 IPO 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 下記の経理財務業務全般の業務管理・遂行
■日次、月次業務
■決算業務（四半期・年次）
■資金繰り、内部統制整備
■税務関連業務、監査対応
■その他応募条件 【必須要件】
■上場会社or IPO準備企業or上場会社子会社での会計実務経験３年以上
■1人で税前までの業務を完結できる能力を有する方
■Excel（関数が問題なく組める方）
【尚可要件】
■連結業務経験者、日商簿記１級以上
【求める人物像】
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方勤務地 埼玉県川口市
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 650万円
アピールポイント
経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。経理部長、経理課長と非常に穏やかなお人柄で、人間関係に苦労をするような環境ではないですし、上場に向けて経理としてのスキルも向上の機会が非常に多い環境ですので、長期勤務を前提とした働き方がイメージしやすい職場です。
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