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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 エージェント経由 No.ST0085010
【フレックス・在宅あり/定着率◎/働き方◎】世界的音響機器メーカーでGeneral Accounting managerの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。
適切な会計伝票の起票及び内部統制プロセスを日々遂行し月次、年次の試算表の管理、その他管理業務を中心にお願いいたします。
【業務内容】
■財務会計
•単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等
•SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務
•会計監査（日本基準）への対応（担当分野）
•内部統制の維持・管理業務
■管理会計
•予算作成及び予実管理（担当分野）
■ロイヤリティー管理業務
•契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務、ロイヤリティー監査対応
■マネジメント業務
•経理スタッフの管理業務
■その他
•経理関連プロジェクトの対応
また、会計システムの導入プロジェクトなども今後発生するので、新たな会計システムの構築に貢献していただきたいと考えています。
以下の2拠点でいずれかを選択いただけます
・福島県白河市
・本社（神奈川県川崎市）
※本社を選択した場合、白河オフィスへの出張が発生する可能性があります活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 《必須条件》
■会社単体経理業務経験：15年程度
■英語での業務やり取り（海外とのやりとりあり、読み書き・簡単な会話ができればOK）
■SAPを使用した経理業務経験
■税務に関する経験及び知識
■日商簿記2級程度の知識
《歓迎条件》
■税務に関する経験及び知識
■製造業での経理経験、原価計算の実務経験
■公認会計士、USCPA資格
■会計システムの開発プロジェクトなどの関与経験勤務地 神奈川県川崎市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器のTopメーカーです。2002年外資系医療機器大手メーカーの傘下になったことで、コンシューマー・ヘルケアビジネスへの新規展開も見込んでおり、今後の事業拡大へ向けて更なる発展期にあります。
■今回、チーム内で定年退職する方がいるため募集です。主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。また、会計システムの導入プロジェクトなども今後発生するので、新たな会計システムの構築に貢献していただきたいと考えています。英語に関しましては、会計ソフトやメール、レポート作成だけでなくMTGへの参加がございます。ビジネスレベルでなくとも、簡単な会話が出来る方であれば問題ございません。
■働き方としては、月4回まで利用可能な在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:35）を取り入れており、残業時間が月15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。年間休日128日と多く、産休・育休・介護休暇の取得実績がございます。また、企業文化としては、母体となっている企業が日系の為、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っております。音楽やオーディオを扱っているため、カジュアルでフラットな組織で風通しの良さもございます。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着率も高いです（離職率3％以下）。また、育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0085009
プライム上場／経理経験・知識があれば挑戦できる「経営企画」ポジション／圧倒的なブランド力に加え新サービス開発や新ブランド展開、M&Aによりさらなる進化を目指すライフエンディングパートナー
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 経営企画部にて以下の業務に従事いただきます
①グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理（補助）
②単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール（補助）
③プロジェクト事務局運営
④各事業セグメントの数字分析、まとめ
⑤その他IRなど経営企画に関連するサポートなど
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論いただくことを期待しています。
ご経験によっては、予算管理・管理会計・IRのサポートなどから業務に従事いただくことも検討しています。
【本ポジションの魅力】
■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。
数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。応募条件 ・経理・財務会計知識、業務経験がある方
（歓迎要件）
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験
（作業補助含む）
（求める人物像）
・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 720万円
アピールポイント
・葬儀事業での実績とブランド力
・葬儀前後のライフエンディング全体をサポートするトータルサービス（エンバーミング、相続、終活支援など）
・社葬・団体葬で業界トップクラスのノウハウ
・M&Aと安定した互助会基盤による事業基盤の安定性
などを強みとするプライム上場企業です。
シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナーとして、グループ力の強化により高付加価値サービスを提供すべく進化しています。
本ポジションの方には、創業100周年を迎える新10年ビジョンの実現に向けた中期経営計画を推進しており、その実現のためにお力を発揮いただきたいとのことです。
予算管理・管理会計等の通常業務に加え、IRやM&Aなどあらゆる業務から成長を後押しいただきたいとのことです。
経理の知識・経験があれば挑戦できますので、我こそはと思うかたはぜひエントリーください。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0085004
【梅田勤務】資産税に強い税理士法人にて法人顧問先増に伴い税務スタッフ（1年以上の経験者）募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）
仕事内容 資産・相続を中心に業務をしていますが、法人顧問増加。
それに伴い、法人を担当して頂ける方（コアメンバー）の採用をします。
・決算業務
・各種申告書作成
・巡回監査
元々資産・相続案件が多い為、法人＋資産相続の経験もできます。
大阪は7名。
※税理士資格取得を目指している方は資格取得支援もございます。活かせる資格 税理士
応募条件 ・税理士法人・会計事務所での勤務経験
・日商簿記2級以上
＜歓迎＞
・税理士資格保有者
・相続経験者勤務地 大阪府大阪市北区梅田
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 330万円 〜 700万円
アピールポイント
税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
大阪は梅田にオフィスを構えており、代表は資産相続で国内No.1法人の出身。同社も相続をメインとしており、年間100件弱を担当。
所長と近い距離で作業を分業していないので、事業承継・資産相続・物納など他社では経験出来ない専門的な業務も経験できます。
税理士試験についても理解が深く、代表はもともと簿記講師の経験がある方。
現在も半分以上の方が勉強中で、所内マニュアルを作成したり、勉強会を開くなど推進しています。
試験休暇あり、キッチリとした人事評価制度もある等、のびのびと勤務出来る案件です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0085001
【博多勤務】大阪・神戸・福岡に拠点を構える税理士法人にて税務経験者の募集（医療法人が多い）
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）
仕事内容 福岡事務所は 社員1名 アルバイト2名という小規模な組織ですが、年商100億円程度の顧問先もあり、
事務所強化の為の採用になります。
・月次・年次決算、各種申告書作成
・巡回監査
等、
法人；個人の割合は１；１
年商数千万円～100億円程度（医療法人メイン）
法人顧問先の7割程度は時系化されています。活かせる資格 税理士
応募条件 ・税理士法人・会計事務所での勤務経験
・日商簿記2級以上
＜歓迎＞
・税理士資格保有者
・相続経験者勤務地 福岡県福岡市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 330万円 〜 700万円
アピールポイント
税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
福岡は、少数精鋭型ではありますが、クライアント規模も幅広く、資産・相続などの案件発生時には、大阪の事務所が担当をしております。
また、大阪や神戸等からも法人の案件紹介等もあり、安定した顧客基盤となっています。
20代前半～40代と年齢も若い方が中心です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084998
【大手上場企業でテクノロジー戦略ポジション募集中・フレックスありとメリハリのある働きが可能です】
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。
特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。
■実際の案件事例
以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点）
・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案
・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）
・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション
どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。
■メンバー構成
現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。
・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略）
・経営企画部門・事業企画部門経験者
・IT戦略企画経験者応募条件 ■必須条件
コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、
経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方
■歓迎条件
・経営コンサルティングのご経験
・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験
・語学力（ビジネスレベルの英語力）
・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方勤務地 東京都港区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,850万円
アピールポイント
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇る大手人材企業です。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシングにいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。
当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。
経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084996
【フレックス/リモート有り】ERPシステム構築！裁量ある環境でのインフラエンジニアの募集！
雇用形態 正社員
職種 IT技術者
仕事内容 (1)クラウド上にサーバー設置・インストール、環境整備、IFS（ERPパッケージソフト）の設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）
(2)IFS（ERPパッケージソフト）を入れてリリース（環境整備）
・機械的：ネットワークの設計図
・アプリケーションのインストール（OS、DB：Oracle、IFS、その他ex.freee）
・IFSの設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）…顧客の情報システム部担当者とやりとりして作業。業務以外の設計と設定は、発注先などの情報です
・情報システム部担当者ががわかるように、運用方法マニュアル作成（ドキュメント）
・環境整備（お客様が使用できるように整える）応募条件 【必須条件】
・インフラ業務への興味、意欲
・エンドユーザや顧客との折衝に抵抗がないこと
・インフラ構築経験ありの方
【歓迎要件】
・インフラ作業の経験（サーバー構築など）
・DB（oracle）の知識がある
・ERPシステム(PL SQLなど)の基礎知識
・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験
・ERP・パッケージ・ITソリューション・SaaS系商材の知識
・プログラミングに興味がある方
・データベース管理者を目指している方
・コンサルタントを目指している方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 840万円
アピールポイント
ー世界で高く評価されるERPシステム「IFS Cloud」
IFS Cloudは、世界で最も多機能な ERPシステム として評価されており、あらゆる業務領域の管理を一元的に行うことが可能です。
特に、 製造業 ・建設業・エネルギー・航空・防衛・サービス産業 といった分野において、強みを発揮しています。
株式会社アルファスト （旧：チェンシージャパン）は、2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS（Enterprise Resource Planning）」の 日本主要なパートナー企業 です。
製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。
こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。
【在籍しているスタッフ】
海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。
互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です！
【働き方】
フレックスタイム制を導入しております。
入社後3ヵ月間は出社となりますが、その後は週2日の出社となりますので働きやすい環境。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0084995
【未経験/梅田勤務/フルフレックス制度】大手財務会計系コンサルティングファームでのIT（システム）コンサルタントポジション（
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 ・中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。
・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、
効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。
■仕事の魅力
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。
・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。
※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです
■案件例
・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など
■ご担当いただく業務（イメージ）
まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。応募条件 以下いずれかの要件を満たす方
・法人営業経験（目安：5年以上）
・SE（言語不問）もしくはSIerのご経験（目安：3年以上）
└要件定義～テスト・実装までのどこかの部分のご経験
・システムコンサル業界に興味をお持ちの方
※どういった工程に関わっていたかや、コンサルタント職としての経験などは問いません。
※もちろん、経験がある方は活かして働くことができます！
＜歓迎＞
・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。
IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。
一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開しています。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。
関西エリアについて
・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。
※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084994
スピード感のあるIPO準備にてスキルアップ図りたい方歓迎！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ＜おもな業務内容＞
■会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務
■月次・年次決算業務
■売掛金・買掛金を含む債権債務の管理
■経費精算・請求書処理のフロー整備
■入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助
■請求書や領収書の管理、ファイリング
■監査法人・税理士対応の補助
■各種資料作成、経営レポート作成
■管理部門内の業務改善プロジェクト推進
＜仕事の進め方＞
10日締めの決算サイクルに基づき、月初に集中して業務を進めるスタイルです
落ち着いた期間はフレックス制度を活用し、効率よく業務に取り組めます
ご経験者の方には、業務全体を俯瞰しながら
「どこを改善すべきか」を提案していただきたいと考えています応募条件 ■経理実務経験（事業会社、BPO、会計事務所、いずれの経験でも問いません）
■月次決算対応経験
■基本的なPC（Excel）操作ができる方
■日本語で細かな意思疎通が図れる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 540万円
アピールポイント
■募集背景
現在の経理構成は管理部門長、マネージャー、スタッフ2名の4名です。
経理財務出身の管理部門長は上場準備の対応をされておられるので、
経理の実務は実質3名で行っております。
その中で、上場準備に向けて決算のスピードと質を上げるべく、
増員募集を検討しています。
■環境
IPO準備という成長の最前線に立ち、会社づくりに深く関われる絶好のタイミングです。
役員との距離が近く、自分の意見やアイデアがスピーディに反映されるフラットな環境で、裁量を持って働けます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、仕組みづくりや体制強化に挑戦できるのも魅力。
数字を通じて企業の成長をリアルに体感できるダイナミックなフェーズで、専門性を活かしながらキャリアの幅を広げられます。
さらに、フレックスやリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能。資格取得支援やストックオプションなど、将来への投資も充実しています。
社員同士の交流を大切にするアットホームな雰囲気の中で、あなたの声が制度や働き方に反映される文化が根付いており、当事者意識を持って活躍できる環境です。
■働き方
フレックスタイム制で、週1～2程在宅勤務が可能。柔軟な働き方が出来る環境です。
お子様をお持ちの方もおられ、持ち帰って仕事をされている方もいらっしゃいます。
時間を柔軟に使い、プライベートと仕事の料率を図りたい方にお勧めです。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0084991
グロース上場企業での人事（採用）スタッフ～マネジャークラスの募集
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ・新卒採用（年間3，4名程）
→大学訪問、説明会運営、媒体選定、エントリー受付、書類選考、面接セッティングなど
・中途採用（随時）
→媒体選定、応募窓口、各種選考など
今後の事業拡大を見据え、グループ会社の人材会社に業務委託していた採用業務を自社で運用していただく役割です。
採用業務が回せる前提ですが、社員入社後のキャリアデザインや人事制度構築など、発展的な仕事にもチャレンジいただく事が可能です。応募条件 次のうちいずれかに該当する方
・採用業務経験者
・人材業界での経験者勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
【強み】
■専業セキュリティ企業としての「3本の柱」
- 統合セキュリティ運用（SOC）
- 業種特化型セキュリティサービス
- パートナーとの連携によるソリューション提供
■24時間365日のSOC運用体制
- FortiGate、Palo Alto、SonicWallなど主要製品に対応
- AIを活用したSOCサービス「AI-SOC」も提供
- 病院・自動車産業・工場など、業界特化型SOCを展開
■業種別に最適化されたセキュリティサービス
- 病院向けサイバーセキュリティ（ランサムウェア対策など）
- 自動車産業向けセキュリティ（サプライチェーン対策）
- 工場向け IT/OT 分離SOC
■ログ管理・脅威検知の自社技術
- 統合ログ管理
- ネットワーク脅威検知（NDR）
- 脆弱性診断・ファイアウォール設定診断
■人材育成力（セキュリティエンジニア育成）
- グループ会社で人材育成事業も展開
- セキュリティエンジニア不足という社会課題に対応
【市場動向】
昨今のランサムウェア等による企業サイバー攻撃被害に見えるように、
情報セキュリティのニーズは伸び続け、日本の市場規模では毎年2桁成長を続けています。
現在の900億ドル弱程度の世界市場は10年後には20億ドル弱までに成長するといわれており、
まだまだ伸びしろのある業界といえます。
【仕事のやりがい】
新設ポジションなので大きな裁量を持って業務を推進してゆく事が出来ます。
採用業務を回せるようになれば、人事制度構築や社員のキャリアデザインなど、
次のステップにチャレンジする事も出来ます。
【働き方】
残業は基本的に無し、ご事情によっては時短勤務もOKな正社員求人です。
人間関係も良好で、比較的働きやすい環境課と思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084989
【経営企画部】予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等（スタッフクラス）◆東証プライム上場／年休120日以上／福利厚生充実◎◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計） 、 IR
仕事内容 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。
＜ご参考＞
◆経営企画部の業務内容
１） 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）応募条件 【必須】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）
【歓迎】
・企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 560万円 〜 960万円
アピールポイント
当社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0084984
【大阪市中央区／東証スタンダード上場】独自のカプセル技術を強みにヘルスケア事業を展開する製薬メーカーにて、経理マネージャー候補ポジションを募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 内部統制
仕事内容 以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成応募条件 【必須】
・上場企業での年次決算業務経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・経理部門での業務指導、マネジメント経験（2～3名も可）をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・創業130年の歴史があり、堅実な経営、落ち着いた雰囲気、長年勤める方の多い企業です。
・優れた自社技術を世界へ拡げることで、用途開発が加速され、受託開発や受託生産の事業も年々成長してきました。
・現在、経理も含めた各管理部門が全社の支援部門として再編中です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084974
1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・その他労務管理・人事管理業務全般活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/宅地建物取引主任者
応募条件 ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
（歓迎）
・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
（求める人物像）
・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084973
大手上場メーカー系列の子会社で人事制度スタッフ募集！ フレックスタイム制度、退職金、社宅制度など福利厚生も充実！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等）
・人材開発に関する企画・運用
・その他人事業務全般
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）応募条件 ・人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 歓迎
・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル 歓迎
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル 歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 必須
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可勤務地 埼玉県和光市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 700万円
アピールポイント
■
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正社員 エージェント経由 No.ST0084965
【フレックス有り/リモート有り/7.5時間勤務】コーヒー業界最大手での将来的なマネージャー候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（英文経理） 、 経理（決算業務）
仕事内容 【具体的な職務内容】
※ご入社時には、主に下記業務領域をご担当いただく予定です。
■売上高及び債権管理
■支払業務及び債務管理
■固定資産に関わる会計処理及び台帳管理
■税務業務全般（税務知識を有し、税務申告の経験等をお持ちの場合）
■監査法人対応、税務調査対応
【組織構成】
・支払管理チーム（5名）、売上債権チーム（６名）
【この職務の魅力・特徴】
日本・世界におけるフードサービスのリーディングカンパニーとして、今後も持続的な成長を目指して、チャレンジングな課題に挑戦し、変革を推進中の弊社において、経理財務組織も変革を求められており、前提・前例にとらわれず創意工夫を持って、付加価値の高い経理財務の仕事を創出し、その経験を積み上げていくことができる環境です。
【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士試験 ２科目合格/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 【求める経験】
大手外資系企業の日本法人、大手日系企業にて7年以上の経理・財務業務経験のある方
【求める知識・スキル】
・USGAAP/IFRSでの会計実務知識・経験のある方
・英語を使っての業務に興味がありチャレンジしたい方
※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・上場企業、大手外資系企業又は大手監査法人等で、10年以上の経理・財務業務経験のある方
・法人税等、税務申告書の作成実務経験
・システム導入や経理財務関連プロジェクトマネジメント経験
・税務（法人税、消費税の申告書の内容、税効果会計についての十分な理解があり、これらの実務経験を有すること）
・簿記１級、税理士科目合格（簿記論、財務諸表論）、日本 or 米国公認会計士、税理士（法人税・科目合格）※或いは同等の知識を有する
【求める人物像】
・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・チームリーダー又はプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して円滑に業務遂行ができる方
・変化の激しく不確実の高い事業環境において、課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・自発的な姿勢での業務理解・習得へ取り組むことができる方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（飲食）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【職務の魅力・特徴】
日本・世界におけるフードサービスのリーディングカンパニーとして、今後も持続的な成長を目指して、チャレンジングな課題に挑戦し、変革を推進中。経理財務組織も変革を求められており、前提・前例にとらわれず創意工夫を持って、付加価値の高い経理財務の仕事を創出し、その経験を積み上げていくことができる環境です。
・社員に寄り添う社風です。公正な評価や、キャリアプランを一緒に考えてくれる等、全従業員に対してフェアに接するという点も魅力です。
年功序列ではなく、20代後半でもシニアスペシャリスト候補となる等、公正な評価を行っています。
【働き方】
・リモートワークも積極的に活用しております。業務や役割によって異なりますが、部署内で平均して週3日～4日リモートワークを活用しております。
・フレックスタイム制も導入しております。ご自身の裁量で業務を進めやすい環境です。
【求めるスキル】
応募要件をすべて満たしていない方も是非ご応募ください。
その方のご経験やご希望に応じて、フレキシブルに配属先のチームを検討します。
また、英語力があれば尚可ですが、『業務での実務経験はないが、今後積極的に使用していきたい』という方も是非ご応募ください。業務を通じて徐々にブラッシュアップしていただければ問題ございません。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084963
【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■売掛金管理
■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理
■入出金予定表チェック業務
■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど）
■その他経理業務（仕訳のチェック業務など）
■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など
■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など
■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど
※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町）
※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理実務経験（レポート作成など）
■英文財務諸表が理解できる方
■ビジネスレベルの英語力
■外資系企業での就業経験
■勘定奉行、SAPを理解している方
■ITに強い方
《歓迎条件》
■SAP導入経験
■マネジメント経験勤務地 東京都北区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜
アピールポイント
■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084959
【経理(連結決算)】東証プライム市場上場/～柔軟な働き方でワークライフバランス◎～年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム・リモートワーク制度有/残業20h程度◎
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ■業務詳細
ご経験に合わせて、連結決算を中心に下記経理業務をご担当頂きます
・連結財務諸表作成
・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集
・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応
・会計基準変更対応業務
※連結会計ソフトはDIVAを使用。使用経験無くても応募可能です！活かせる資格 税理士試験 １科目合格
応募条件 ■必須条件：（下記いずれかに該当する方)
・経理経験をお持ちの方（3年以上）
・日商簿記検定2級以上（同等の知識を所持）
■歓迎条件：
・連結決算業務の経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験をお持ちの方勤務地 埼玉県朝霞市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 840万円
アピールポイント
■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。
■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は連結係：メンバー6名 男性1名、女性5名（20代1名、30代3名、50代2名）という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。
■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。
■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。
■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。
■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。
■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。
■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。
■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084940
IT（情報技術）とFT（財務技術）コンサルティングサポートに強みを持つ税理士法人でクライアントワークを行うコンサルタントの募集です
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。
クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。
■業務詳細
・月次決算、四半期決算
・内部統制支援
・会計プロセス構築支援 など
クライアントは企業だけでなく投資ファンドまで様々な課題を持つ企業となるため、常に新しい仕事に関わっていける環境です。クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。
会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格
応募条件 ・税理士法人、会計事務所などでの実務経験（目安:5年程度）
・日商簿記２級以上の資格保持（税理士科目合格者 歓迎）勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 1,190万円
アピールポイント
特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることです。
税務会計事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。
しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
■仕事の進め方
・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。
■在籍している方：
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0084927
原則定時帰宅/経理メンバー/2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。
その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。
ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。
◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務
◆入出金管理（支払業務など）
◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む
◆税務申告対応
◆連結決算、開示資料作成
◆監査法人対応 など応募条件 【必須】
・経理実務経験1年以上
・補助レベルでも単体決算まで経験された方
【尚可】
・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
【強み・特徴】
■13年で売上5,000％増という驚異的な成長を実現。
急成長の背景には、フットワークの軽さ、高い対応力、積極的な店舗展開が影響しています。
持株会社制に移行した直近2年間でも、グループ会社が8社→28社に急増しています。
■全国258店舗の巨大ネットワーク
- 葬祭式場・仏壇店・墓石販売を全国に展開
- 関東だけでも100超の式場を運営
この規模は業界でもトップクラスで、地域密着×広域展開の両立が強み。
■ライフエンディング領域を一気通貫で提供
仏壇・仏具の販売から葬儀、墓石・霊園、終活サポートまで全てのサービスを自社提供できる企業です。
これは業界でも非常に珍しく、顧客の生涯価値（LTV）を最大化できるビジネスモデルとなっています。
本来景気に左右されない事業に加え、攻めの経営をする事により業界でも異端的ポジションを得ています。
■顧客体験を重視したサービス
音楽や食事など故人に寄り添ったサービスやサプライズ演出など、顧客最優先のサービスを提供しており、
規模やスピード感だけでなく質も重視して顧客に選ばれています。
■さらなる事業展開
スポーツ事業への参入を初めており、スポーツ用品店の開業や海外のプロサッカーチームや、
国内実業団野球チームのオーナーになるなど新たな展開も始めています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0084926
2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。
その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。
ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。
◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務
◆入出金管理（支払業務など）
◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む
◆税務申告対応
◆連結決算、開示資料作成
◆監査法人対応 など応募条件 【必須】
・経理実務経験3年以上
・単体決算までまとめられる方
【尚可】
・マネジメント経験のあるかた
・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【強み・特徴】
■13年で売上5,000％増という驚異的な成長を実現。
急成長の背景には、フットワークの軽さ、高い対応力、積極的な店舗展開が影響しています。
持株会社制に移行した直近2年間でも、グループ会社が8社→28社に急増しています。
■全国258店舗の巨大ネットワーク
- 葬祭式場・仏壇店・墓石販売を全国に展開
- 関東だけでも100超の式場を運営
この規模は業界でもトップクラスで、地域密着×広域展開の両立が強み。
■ライフエンディング領域を一気通貫で提供
仏壇・仏具の販売から葬儀、墓石・霊園、終活サポートまで全てのサービスを自社提供できる企業です。
これは業界でも非常に珍しく、顧客の生涯価値（LTV）を最大化できるビジネスモデルとなっています。
本来景気に左右されない事業に加え、攻めの経営をする事により業界でも異端的ポジションを得ています。
■顧客体験を重視したサービス
音楽や食事など故人に寄り添ったサービスやサプライズ演出など、顧客最優先のサービスを提供しており、
規模やスピード感だけでなく質も重視して顧客に選ばれています。
■さらなる事業展開
スポーツ事業への参入を初めており、スポーツ用品店の開業や海外のプロサッカーチームや、
国内実業団野球チームのオーナーになるなど新たな展開も始めています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0084916
神戸勤務。CFOの右腕として財務経理部門を牽引するリーダー候補／大手アパレルメーカーや通販企業の重要なSPパートナー／自己資本比率60％超と財務基盤も盤石
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 CFOの右腕として財務経理領域における課題発見から解決まで主体的に取り組んでいただきたいと思っております。
具体的な業務内容としては、
・予算策定・予実管理
・資金管理
・顧問税理士とのやりとり（税務申告等）
・金融機関との折衝
・その他経理業務に関する事項 など
経営に一番近い距離で経理に携わっていいただくため、成長したい方にはおすすめのポジションです。
（求める人物像）
・CFOの右腕として、財務経理領域における課題発見から解決までを主体的に推進できる方
・現状維持を良しとせず、常に全社最適の視点で業務改善を提案・実行できる方
・チーム全体の生産性向上を意識し、メンバーを巻き込みながら業務を遂行できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、物事を前に進められるコミュニケーション能力の高い方
・プレッシャーのかかる状況でも、正確かつ冷静に業務を遂行できる方応募条件 ・経理の実務経験3年以上
・Excelスキル（5,000行以上のデータを扱った経験があり、SUMIFS、XLOOKUPなどの関数を用いたデータ分析が可能な方）
（歓迎要件）
・チームマネジメントや後輩育成の経験
・業務フローの構築・改善経験
・日商簿記2級以上の資格（実務経験を重視します）
・会計システムの導入・運用経験（特にfreeeの使用経験をお持ちの方）勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 460万円 〜 640万円
アピールポイント
広告・販促の企画・制作ノウハウと、日本最大級の画像クリエイティブとを掛け合せ、 他にはない独自の地位を確立し、全国の大手企業と直接取引を行う業界 No.1 企業です。
自己資本率60％以上、ほぼ無借金経営で、コロナの影響を受けず安定した業績・利益を維持しています。
経営陣や経理部署は50～60代が多く、世代交代のために増員募集をしております。
安定した基盤がある中で、時代の変化に合わせて新規事業や開発投資にも積極的なため、新たな業務に取り組めるチャンスもございます。
フラットな社風もあり、事業の転換期を迎える安定企業にて、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084904
【プライム上場G／人事課長候補】戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／◆人事戦略を自ら主導できる環境◎◆
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてくださる方と募集。
■入社後の業務内容
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
■使用ツール
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション応募条件 ■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方勤務地 東京都武蔵野市
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 580万円 〜 700万円
アピールポイント
【安定基盤×キャリアアップ】マネジメント志向歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日／残業抑制中
～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～
■業務内容：
将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0084903
【中津】大阪ベンチャー企業/社員の価値向上がストレートに企業価値向上になる会社/経理内製化のための募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 ・月次・年次決算業務
・経費精算業務
・入出金・買掛金管理
・労務（給与計算、各手続き業務等）
・監査法人、税理士対応
・総務庶務関連 など
30名規模のベンチャーの一人経理として、月次決算から請求書管理等、一切の業務をお任せします。
最初は、税理士免許を持つ業務委託の方から少しずつ引き継いでいってください。
指導のその税理士の方から行って頂くので、経理のプロとして成長できる環境です。
経理業務に慣れてくれば、給与計算や入退社の処理等、労務業務もお任せします。応募条件 ・単一業務に対する耐性
・理念共感
・主体性
・1人経理の経験者
・簿記2級、もしくはそれに準ずる資格勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 500万円
アピールポイント
【特徴】
「企業や人の潜在的な魅力を引き出す」ことに特化したブランディング支援企業 です。
【事業内容】
- ブランディング支援
コーポレートサイトや採用サイトを「企業の顔」として再構築し、魅力を正しく伝える。
- オウンドメディア構築
経営者インタビューサイトなどを運営し、企業の認知度・採用力を高める。
- ファンマーケティング支援
企業と顧客・求職者の関係を「ファン化」する施策を展開。
- ストーリームービー制作
企業の理念やビジョンを映像で表現し、採用や営業に活用。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084895
≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事（採用担当）募集！安定した環境でキャリア形成／経営層と近く裁量大◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。
経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、
自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。
■具体的な仕事内容
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応
＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務応募条件 【必須条件】
◆大卒以上
※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 504万円 〜 1,068万円
アピールポイント
＜ポジションの魅力＞
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。
▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。
▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。
■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■配属先
人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084885
大手自動車メーカーでの”人事労務・給与・厚生オぺレーションのシニアスタッフ”募集！≪在宅勤務OK/フレックスあり≫
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 【職務のミッション】
オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足度を向上させ、併せて、生産性を高める効率化、いすゞGr全体の業務改革を推進する。
【業務内容】
寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するシェアードオペレーション活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【求める業務経験】
・３年以上の「福利厚生/給与業務」の実務経験
・800名規模の民間企業在籍経験
＜歓迎＞
・ビジネス・プロセス最適化やオペレーションの標準化推進経験
・人事領域でのマネジメントまたはチームリーダー経験、給与計算のプロセスマネジメント経験
・オンプレミス型payrollシステムの運用経験
・TOEIC650点以上
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【このポジションで得られる経験】
大企業の中で、福利厚生領域を中心に人事オペレーションの広範な実務を経験可能。また、各部門との調整や説明を通じ、論理的思考力・コミュニケーション力が磨かれる環境担当領域の中心人物として、裁量を持って業務改善・運用設計に関われるポジション。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084882
【横浜本社/人事】報酬設計・戦略★グローバル企業のCoEとして適切な処遇を設計 ※東証プライム上場／大手自動車メーカー
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 【職務のミッション】
管理部門人事企画部長にレポートし、市場競争力のある報酬設計、およびHRBP、HRS、タレントマネジメント/HRシステム/ERCoEと連携の上で、従業員の適正な処遇を確保する機能を担う。
【業務内容】
①トータルリワード（非金銭的報酬も含めた報酬全体）戦略策定、および個別制度への落とし込み
②トータルリワードの評価、社員コミュニケーション推進
③給与制度、退職金制度設計
④福利厚生制度設計
⑤海外派遣者の報酬・福利厚生制度設計応募条件 【求める業務経験】
・人事、ビジネス、関連分野の修士号、同等の実務経験
・特にDE&I、従業員エンゲージメント関連の実務経験
・グローバル組織での人事経験勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 1,100万円
アピールポイント
■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。売上高2.5兆円を超えており、世界150ヶ国以上へ事業展開・年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
■今回、人事部門で報酬関連をメインに制度設計など幅広くお任せするポジションです。
■働き方としては、在宅勤務（週1～2日程）・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 エージェント経由 No.ST0084879
社労士業務スタッフ（SRコンサルティング部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日
雇用形態 正社員
職種 組織・人事
仕事内容 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）
■顧問先の労務相談対応
■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など
■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務
給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。応募条件 〈必要資格〉
社会保険労務士
〈必要経験〉
社労士法人勤務経験3年以上勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0084877
社会保険労務コンサルタント（人事・労務コンサルティング事業部）社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境／教育体制充実◎
雇用形態 正社員
職種 組織・人事
仕事内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。
具体的な業務内容としては、
・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務
(労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します)
・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援
・人事制度構築支援業務
・就業規則作成業務
・助成金申請業務
・社会保険手続き対応
・その他労務相談対応 等がございます。
※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。
※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。応募条件 【必須】
下記のいずれか
・社会保険労務士および有資格者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社での人事労務実務の経験者
※人事制度構築経験は優遇
【尚可】
・事業会社での給与・社保業務の経験者勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 657万円
アピールポイント
創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0084874
ビジネスコンサルタント（ビジネスコンサルティング事業部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実◎
雇用形態 正社員
職種 戦略・経営
仕事内容 経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。
・現状分析・課題抽出
財務デューデリジェンス（財務DD）：財務諸表分析、資金繰り分析等
事業デューデリジェンス（事業DD）：事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等
・再生計画の策定と金融機関交渉
課題解決に向けた具体的な施策の立案
実効性の高い事業計画、財務計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援
金融機関交渉支援：再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更（リスケジュール）や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席
・再生計画の実行支援（ハンズオン支援）
クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理（モニタリング）
コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援
経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリー
その他
M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務
スポンサー候補との交渉支援応募条件 【必須】
・事業再生業務の経験（部分的でも可）
・デューデリジェンス経験
※上記いづれかの経験のある方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 459万円 〜 1,200万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0084871
ITコンサルタント(未経験者歓迎)（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング応募条件 【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerや設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）
・ノーコードシステム開発のご経験（楽楽販売、kintoneなど）
【尚可】
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 601万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0084870
ITコンサルタント（マネジャー候補）（DX/BPマネジメント部）時差勤務可／年休126日／教育体制充実／IT知識を活かす！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導応募条件 【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・事業会社でのマネジメント経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)
・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験
【尚可】
RFP(要件定義)作成の経験があると良い勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 858万円 〜 1,208万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度（週3日程度）』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます！