正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

グループ会社1～3社の経理業務をご担当いただきます。
会計課を中心に、担当会社の経理業務を一気通貫で担当いただくため、経理実務全般に加え、決算業務や税務業務、財務諸表作成まで幅広い経験を積むことが可能です。また、法人税や消費税などの税務業務にも携わるため、税務知識を活かしたい方や専門性を高めたい方に適した環境です。
＜会計課業務＞
・グループ企業の月次決算、年次決算業務
・経理業務全般
・担当会社の経理業務を一気通貫で担当
・法人税、消費税等の税務業務
・財務諸表作成および分析
＜経理課業務＞
・決算、税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税）
・チームの品質管理
・若手社員育成
・経理フローのデジタル化、効率化

■必須条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、問題点を見つけられる方。
・新規事業やM&AによるPMIも多い環境のため、ベンチャー的風土に抵抗のない方。

東京都新宿区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

スタッフ・担当級

400万円 〜 500万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集！まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。

■経理部の主な業務
ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。
【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算）
　　・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等）
　　・各種税金の納付業務
【2】業務改善・効率化の推進
　　・決算早期化に向けた業務フローの見直し
　　・経理プロセスの改善・標準化
【3】資金管理業務
　　・資金繰り管理、入出金管理 等
【4】連結決算業務
　　・グループ会社を含む連結決算対応
【5】会計監査・税務調査対応
　　・監査法人・税務署対応
　　※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています
【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート
　　・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等

日商簿記　２級

【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験（3年以上）
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・エンタメ業界での経理経験のある方

東京都品川区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

450万円 〜 650万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます！
まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。
■業務詳細
（雇い入れ直後）
・連結決算業務（グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成　など）
・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）
（変更の範囲）当社の定める業務

■経理部の主な業務 （将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。）
【1】カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）
【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
【3】連結決算業務
【4】会計監査対応
【5】IPOへ向けた対応サポート

日商簿記　２級

【必須条件】
・連結決算業務のご経験（連結規模は不問）
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
【歓迎条件】
・連結決算業務の実務経験（3年以上）
・開示の実務経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

東京都品川区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

550万円 〜 750万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

＜経理部門業務＞
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
＜お任せしたい具体的な業務 ＞(雇い入れ直後)
・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐）
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
・若手メンバーへの業務指導、育成　等

【必須条件】
・事業会社における月次処理全般と決算実務経験
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方

東京都品川区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

650万円 〜 850万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
＜経理部門業務＞
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
＜お任せしたい具体的な業務 ＞(雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等

【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

東京都品川区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

マネージャー・課長級

722万円 〜 922万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方

【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験

東京都品川区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

450万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 M&A・グループ会社管理

経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。
以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。

具体的には、
・予実の管理、数値分析業務
・固定資産管理業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・支払業務
・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務
・その他、経理業務全般
・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど

※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。

日商簿記　２級

・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上）
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方

（歓迎要件）
・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
・0から１を作り上げることに面白さを感じる方
・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方

京都府京都市中京区

サービス（飲食）

主任・係長級

600万円 〜 800万円

正社員

内部統制

●本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制、ＩＴ関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）
・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）
・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社

●内部監査（会社法）の実施
・監査計画策定
・監査手続（往査、実査）
・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
●その他
・内部通報関連業務（調査・報告等）
・グループリスクマネジメント体制のサポート等

公認会計士/USCPA/CIA/CISA

応募条件（MUST)
■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること
　※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
　※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること

応募条件（WANT）
■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可）
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可）
　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）
　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）

語学スキル
■日本語：ネイティブ
■英語：不問
■その他言語：不問

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スペシャリスト

680万円 〜 1,500万円

正社員

経理（決算業務）

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

【必須】
・月次・年次決算のご経験（5年以上）

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

708万円 〜 807万円

正社員

経理（財務） 、 経理（月次決算業務）

経理課の主任～係長レイヤーとして活躍して頂ける方を募集致します。
今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けてご参画いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・会計システムの入力
・経費精算確認
・月次・四半期決算
・監査法人対応
・取締役会用の資料作成
・法人税申告書作成
・会社法決算

【必須】
・事業会社での決算経験
・経理経験

【歓迎】
・上場水準でのご経験をお持ちの方

東京都新宿区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

主任・係長級

530万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

経理実務の中心メンバーとして、決算業務をはじめとする経理業務全般を担当いただきます。
将来的には、後進育成や業務改善、チーム運営などにも携わりながら、経理部門を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
①単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
⓶決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
③グループ会社の経理実務支援・連携
④税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
⑤監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
⑥計算書類、開示書類の作成・レビュー
⑦経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）

マネージャー候補（係長）としての入社を想定しております。
入社後１年間は、実務や全体像把握のため、入力作業などの実務も行っていただきます。
単体或いは連結決算をメインに、経験に応じてグループ会社経理実務支援をしていただく予定です。

会計ソフト：OBIC７
システム ：IBM　AS/400、＠property(賃貸事業）

公認会計士試験　短答式合格/税理士試験　１科目合格/日商簿記　１級/宅地建物取引主任者

【必須】
◇日商簿記２級以上
◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）

【歓迎】
◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可）
◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
◇宅地建物取引士資格保有
◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方

兵庫県神戸市中央区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務

■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 （ WANT ）
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,500万円

正社員

経営企画

事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。

■具体的な仕事内容
1．事業推進・戦略立案
　・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
　・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
　・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成

2．経営管理業務（予算・実績管理）の自律的運営
　・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
　・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
　・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行

3．コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
　・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
　・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
　・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
　・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携

公認会計士/USCPA/日商簿記　１級

■必須条件 （ MUST ）
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験　（目安：3年以上）
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル（複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力）
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
　コミュニケーション能力

■歓迎条件 （ WANT ）
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
　深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

750万円 〜 1,100万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成）

現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。

＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案

【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング

【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応

【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion

公認会計士/USCPA

■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 （3年以上）
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験

■歓迎条件 （ WANT ）
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

800万円 〜 1,200万円

正社員

その他（人事・総務）

総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。

■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理

■必須条件 （ MUST ）
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

■歓迎条件 （ WANT ）
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善

■必須条件 （ MUST ）
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問）

■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

■業務内容
・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案

■必須条件 （ MUST ）
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識


■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

450万円 〜 850万円

正社員

経営企画

・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace

■必須条件 （ MUST ）
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上）

■歓迎条件 （ WANT ）
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

正社員

M&A・グループ会社管理

案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理

3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

■必須条件 （ MUST ）
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

■歓迎条件 （ WANT ）
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

730万円 〜 1,285万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応

■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）

■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理

■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）

■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）

■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）

【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験

【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上

【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

800万円 〜 1,201万円

正社員

内部監査・内部統制 、 内部統制

■内部監査規程・年間監査計画の策定と、リスクに基づく監査アプローチの設計
■全国のグループ会社・営業所への業務監査・往査（現地監査）
　・運賃など現金の入出金・保管・記録の流れが適切かの確認、現金実査
　・各拠点・各担当者の業務権限と職務分掌（誰が何を承認・実行できるか）の点検
　・承認プロセス、業務フロー、証憑管理、コンプライアンス・法令遵守状況の確認　
　・監査対象拠点へのヒアリング、資料確認、現場観察を通じた課題抽出
■グループ会社を対象とした内部統制の整備状況の確認（新たにグループ入りした会社の体制チェックを含む）
■監査結果の評価・監査調書の作成、経営層・各部門への報告と改善提言、フォローアップ
■将来の IPO を見据えた内部統制（J-SOX 相当）体制の段階的な整備
■取締役会・監査役等との連携、必要に応じた重要会議への出席
■AI・デジタルツールを活用した監査業務の効率化・高度化（データ分析による異常検知、往査準備やレポート作成の効率化 など）

公認会計士/CIA

＜必須スキル＞
・事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での内部監査・業務監査・内部統制いずれかの実務経験
・業務プロセス、権限管理、職務分掌、コンプライアンス、現金管理等に関する監査・改善提案の経験
・経営層・監査役等・現場部門と対話しながら、独立した立場で監査計画の策定から報告・改善フォローまで推進できること
・出張ベースで全国のグループ会社・営業所へ往査できること

＜歓迎スキル＞
・内部監査、業務監査、内部統制領域での10年以上の実務経験
・上場準備企業・スタートアップでの内部監査／内部統制の立ち上げ（0→1）経験
・多拠点展開・グループ会社管理・現金を扱うビジネス（小売、飲食、運輸、店舗ビジネス等）の監査経験
・M&A 後のグループ会社に対する管理体制・内部統制の整備経験
・AI・データ分析ツールなどを活用し、監査業務の効率化・高度化に取り組んだ経験、または関心
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士、公認不正検査士（CFE）等の資格
・モビリティ・運輸業界の知見

東京都港区

物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））

スタッフ・担当級

1,200万円 〜

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）

本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。

・グループの通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携　等）
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

公認会計士/税理士

＜必須スキル＞
・事業会社での経理実務経験（5年以上）または会計士資格
・月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力
・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験
・会計ソフトの使用経験
・以下のいずれかの経験
　①業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計）
　② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験

＜歓迎スキル＞
・複数法人または複数拠点の経理管理経験
・会計ソフト導入・刷新に携わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験
・監査法人での実務経験
・タクシー・モビリティ・交通インフラ業界での知見
・公認会計士・税理士資格保有者

東京都港区

物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））

スタッフ・担当級

700万円 〜 1,100万円

正社員

経理（月次決算業務）

【同社について】
■展開ブランド
ブランド展開はstu inc.、fragile、zeitgeist、SVXの4つ。
それぞれの強みを活かし、下記のような実績を生み出しています。

・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発
・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発
・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発

詳細な開発事例は下記企業HPからもご確認いただけます。
https://andent.jp/


■業務概要：
IPO準備フェーズにおける経理部門の要として、月次・四半期・年次決算の早期化と精度向上をリードしていただきます。
現在は税務基準に近い会計処理を行っていますが、上場を見据えたJ-GAAP（日本基準）への移行、および連結決算体制の構築が喫緊の課題です。
ファイナンスチームヘッドの右腕として、経理メンバーおよび派遣スタッフをマネジメントしながら、実務の型作りを担っていただきます。
また、従来の経理業務の枠を超え、FP&A的な役割も期待しています。

□具体的業務
ご経験に合わせ、下記の中から業務をお任せしていきます。

・決算実務の遂行・管理
会社決算（J-GAAPベース）の取りまとめ、税効果会計や収益認識会計基準等の上場水準への移行補佐

・チームマネジメント
経理メンバーの業務管理・育成、大型プロジェクトに伴う派遣スタッフ等の受入・オペレーション管理

・業務フローの改善
スプレッドシートやSaaSツール（※会計はFreee会計を利用）を駆使した、決算工程の効率化・自動化

・IPO準備対応補佐
監査法人・主幹事証券対応、内部統制（J-SOX）の構築支援

・新規事業の会計高度化
IPコンテンツビジネス等の新規事業に対して、新規事業のオペレーション設計や、経営判断の指針となる財務モデルの構築

※会計業務はFreee会計を利用しています。

■組織構成：
ファイナンス統括1名(40代)

【必須条件】
・上場企業（または準備企業）での決算実務経験:J-GAAPに基づく決算、および開示書類作成の知見
・連結決算の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・エンタメ企業における就業経験
・メンバーの業務進捗の管理やアウトプットのレビュー等、マネジメント経験をお持ちの方
・英語をはじめとする日本語以外の言語における会話・読み書きのスキル

東京都渋谷区

その他（放送・音響・映像制作）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）

財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）
・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案

公認会計士

【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者

東京都台東区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

604万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

ソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。
創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、現在経理部門の体制強化を図っています。

今回の募集は経理部門のリーダーと連携しながら、既存業務の改善や管理会計、経営レポーティングを主体的に担うポジションです。
自らも手を動かしながら、関係者を巻き込み、業務を前に進められることを重視します。
＜主な期待役割＞
・月次・年次決算の中核業務
・経理業務全体の進行・管理
・業務フローの整理、標準化
・システム導入や業務改善の推進
・月次決算の早期化
・予実管理、収支分析、管理会計
・経営層や関係部門へのレポーティング
・経理メンバー、店舗、他部署との調整
・経理リーダーの方針を実務へ落とし込む役割

＜詳細＞
月次・年次決算を含む経理実務を自走でき、店舗や他部署と信頼関係を築きながら、業務改善・DX・管理会計のいずれかへ役割を広げられる方。
完成された仕組みを運用するだけではなく、未整備な業務を整理し、関係者と協力しながら仕組みをつくっていくことを期待しています。
経理としての専門性に加え、現場の事情を理解し、相手に合わせて説明・調整しながら、現実的に物事を前へ進められることを重視します。

※採用後の役割は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計します。
大きくは、以下の2つの方向性を想定しています。
1. DX・業務改善を推進する役割
・現行業務の整理、可視化
・業務フローの見直し
・属人化の解消、標準化
・マニュアルやルールの整備
・会計システム、経費精算システム、SaaS等の導入・活用
・紙、FAX、手入力などのアナログ業務の削減
・店舗と本社の業務接続の改善
・月次決算の早期化
単にシステムを導入するだけでなく、現場への説明や運用定着まで含めて進められる方を想定しています。

2. 管理会計・経営レポーティングを担う役割
・予算策定、予実管理
・店舗・事業・ブランドごとの収支分析
・数値の集約、比較、要因分析
・月次報告資料、経営会議資料の作成
・経営層や事業責任者へのレポーティング
・数字をもとにした課題整理、改善提案
・経営判断に必要な情報の可視化
数字を集計するだけではなく、その背景にある事業や現場を理解し、判断材料として伝えられる方を想定しています。

・事業会社での経理経験5年以上
・月次・年次決算を主体的に担った経験
・経理業務全体の流れに対する理解
・業務改善、システム導入、管理会計のいずれかの経験
・関係部署との調整や業務推進の経験

＜飲食・小売ビジネスへの関心が高い方を歓迎＞
経理としての専門性と同時に、現場への深いリスペクトを求めています。「食べることが好き」「店舗の活気が好き」という想いは、他部署との円滑な調整や、血の通った業務改善を行うための不可欠なエンジンとなります。
※業界未経験でも、現場の意見を汲み取り、共に事業を伸ばそうとする意欲がある方は大歓迎です。

※業務は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計しますので、上記すべてに当てはまらない場合も、ご経験・ご志向性などの親和性が高い方は、ぜひご応募ください。

東京都港区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

ファンド・SPC（税務）

※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。
□通常の税務・会計
　•　月次決算・年次決算
　•　法人税・消費税・地方税の申告
　•　日常の税務相談・会計処理判断
　•　仕訳・経理実務のレビュー
□M&A・SPC 税務
　•　買収SPCの設立・決算・税務
　•　ストラクチャーに関する税務論点
　•　税務DDの内容確認・引継ぎ
　•　組織再編に伴う税務対応
□PMI・過年度整理
　•　承継直後の過年度税務の整理
　•　会計処理の是正・標準化
　•　経理担当者への指導・教育
　•　税務リスクの洗い出しと解消
□グループ税務体制の構築
　•　決算・申告スケジュール管理
　•　外部税理士との役割分担設計
　•　税務相談フロー・ナレッジ整備
　•　グループ内取引の整理

※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、
単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級/日商簿記　３級

【必須】
中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度
【歓迎】
法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者
資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。
中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。

東京都中央区

金融（ファンド・VC）

部長・部門長級

700万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

経理担当として下記業務をお任せします。
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広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。

＜必須スキル＞
■事業会社での経理実務経験5～10年程度
・月次決算、年次決算業務の経験
・決算仕訳、残高管理、固定資産管理等の実務経験
■従業員数数百名規模以上の企業における経理経験
※企業規模そのものは問いませんが、一定程度の組織規模において、経理業務の分業体制や内部統制の下で実務経験をお持ちの方を想定しています。
■日商簿記2級以上
※公認会計士、税理士（科目合格含む）、USCPA等の上位資格保有者は簿記資格不問

＜歓迎スキル＞
■連結決算業務経験
■税務申告経験
■監査法人対応経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

500万円 〜 800万円

正社員

経理（管理会計）

グループ連結業績管理（管理会計）
管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。

【具体的な業務内容】
■グループ連結業績管理
・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する

■グループ連結年度予算編成
・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う
・必要に応じ期中の修正予算を編成する

公認会計士/税理士/USCPA

■必須スキル
①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方
①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎スキル
・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

500万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

経営管理室の経理担当として、経理業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
・日常経理業務（出納管理、入出金管理 など）
・月次・年次決算業務
・親会社との連結決算に係る資料作成
・子会社の経理業務全般

少数精鋭の組織のため、日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わることができます。
また、組織の成長フェーズに伴い、経理業務に関連する幅広い取り組みに携わっていただく機会があります。
ワークライフバランスを保ちながら、経理担当として着実にスキルアップできるポジションです。

【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方
・月次・年次決算を含む経理業務の一連の流れを理解されている方
・決算業務のご経験をお持ちの方（補助レベル可）

【歓迎】
・SAP製品使用経験をお持ちの方

神奈川県横浜市　西区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

405万円 〜 520万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

日常経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。将来的には部門運営への参画も期待しています。経理業務を中心に経験され、今後はより責任ある立場で業務に携わりたい方向けのポジションです。

＜お任せする仕事内容＞
・入出金の仕訳登録・ネットバンキングによる支払
・手形、でんさいの発行
・月次決算、年度決算のとりまとめ（税務申告は税理士事務所に委託）
・管理会計資料の作成
・資金繰表の作成・銀行対応・その他、経理、総務に付随する業務

日商簿記　２級

【必須】
■事業会社での経理の実務経験（目安5年以上）
【歓迎】
■日商簿記2級以上の資格
■管理会計の実務経験
■後輩指導の経験（人数・年数不問）

東京都中央区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

531万円 〜 645万円