正社員

IR 、 経理（開示資料作成）

・機関投資家とのコミュニュケ―ション（面談設定や日程調整など）
※海外投資家比率が40％近く、海外投資家対応も多くあります
・決算説明会の運営（スピーカーは経営陣のため、主にサポート）
・決算説明会資料やIR活動をサポートするための資料、経営層へ
のフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集
・IRサイトを中心としたHPの構築・運営

■１年間の業務の流れ
四半期及び期末：決算発表のタイミングで説明資料の作成開示
期末：決算説明会の開催
決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング
上記以外では、各種情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施して頂きます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/MBA/中小企業診断士

・英語力（海外投資家、各種サイトでの英語対応／スピーキング、リスニング、ライティング）
・上場企業での広報・IRセクション、証券会社での投資銀行部門等の金融機関での関連する業務経験
・自ら能動的に解決する姿勢
・社内外含めたコミュニケーション能力

■歓迎条件
・一定の会計知識（決算書が読めるレベル）

大阪府吹田市

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 790

年収上限(万円) 1200

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市北区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
●経理に関する知識や経験をお持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・企画業務に携わった経験のある方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
●経理に関する知識や経験をお持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・企画業務に携わった経験のある方

大阪府大阪市北区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

滋賀県草津市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

社会保険・給与

※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
会計サービス
・日常会計業務、月次/年次決算業務
・日本基準による財務諸表の作成
・親会社基準による英文財務諸表の作成
・英文による海外親会社へのレポート
給与計算サービス
・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

税理士/USCPA/日商簿記　１級/BATIC　Accounting Manager Level

【必須条件】
・経理または会計事務所の経験者
・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合)

【尚可条件】
外資系企業経験者 歓迎
英文経理経験者 優遇

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、
資金管理、資産管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●簿記3級 必須
　 簿記2級 尚可
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識をお持ちの方
・経理業務に携わった経験のある方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
※経理未経験の方も歓迎します

大阪府大阪市北区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（日常業務）

#NAME?

USCPA　科目合格/日商簿記　２級/BATIC　Accountant Level

#NAME?

東京都港区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 500

正社員

経理（管理会計） 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理

グループ全体の経営企画業務を担当頂きます。具体的には、
・グループ各社（海外の関連会社を担当予定）の予算作成や
業績管理、中期経営計画の策定、予実管理
上記を、事業会社単位、進出地域単位などで担当を割り振り、
それぞれの責任者と協議を重ねながら、進めております。
※BIツール（Tableau）にて、全社データを効率敵に活用
※同部署は他部署への人材輩出といった側面があり、万博や
M＆Aなど各種プロジェクト等へ、部長や執行役員等の実績有

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/MBA/中小企業診断士

・Excel中級程度　・大卒以上（国籍、性別など不問）
・社会人経験
■加えて、下記いずれかの経験も必須
・経理、財務や経営企画などの実務経験1年以上
・数字を扱うことが好きで、その力を伸ばしたい成長意欲のある方
・BIツールを活用した効率化、改善に興味のある方
■歓迎
・IT・システムリテラシーの高い/強い方、又は、実務経験者
・RPA、BIツール、Excelを活用した業務プロセス設計の経験

大阪府吹田市

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 390

年収上限(万円) 560

正社員

M&A・グループ会社管理 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

同社管理本部にて、経理財務業務に慣れていただいたのち、海外拠点のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的には
・現地法人の財務・会計関連の管理
・実行予算立案・実績管理
・海外子会社管理及び予実績管理
・経営報告書作成
・ローカルスタッフの採用・マネジメント業務
・監査対応　　など。　また、新たな拠点設立時にも幅広くご活躍いただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level

・連結決算含む海外子会社管理の実務経験をお持ちの方
（歓迎経験）
・製造業の海外拠点に赴任した経験をお持ちの方　・上場もしくは上場基準にのっとった会計処理や管理の経験
・ビジネスレベルでの英語、ベトナム語、中国語など（ローカルスタッフは、日本語対応可のため、抵抗なければ問題ございません）

京都府久世郡

メーカー（電子・電気機器）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1100

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

同社経理課にて、主計業務全般に従事いただきます。具体的には
・上場決算、税務申告、国内経理全般
・予算立案・実績管理
・海外子会社管理及び連結決算業務
・開示資料の作成、役員等経営報告資料の作成
・監査対応、税務署対応など。経験・スキルに応じお任せする業務は考慮いたします。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level

・経理経験をお持ちの方　※事務所経験者も可
・素直さと柔軟性をお持ちの方
※実務経験が無い方でも、税理士試験科目合格者や公認会計士試験の短答式合格者など、キャリアと合わせて検討可
[歓迎経験]
・上場企業もしくはそれに準ずる企業にて経理実務経験を積んできた方
・グローバルメーカーにおける決算実務経験
・公認会計士、税理士などの有資格者

京都府久世郡

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、
資金管理、資産管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
【導入研修】
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の
取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が
多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間も
ない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下
さる先輩ばかり！」と声が上がっています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●簿記3級 必須
　 簿記2級 尚可
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識をお持ちの方
・経理業務に携わった経験のある方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
※経理未経験の方も歓迎します

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

営業事務・一般事務

キャッシュマネージメント部の配属となります。
会計・給与業務を担当しているクライアントサービス部からの依頼に基づき支払を実行します。また、総務業
務を兼務します。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務
・入金処理、通帳記帳
・クライアント口座の管理（口座開設、EB契約、変更手続き等）
・支払関連の変更事項について社内向け広報（クライアント向け案内の作成を行うこともございます）
・勤怠データ(キントーン等)のチェック
・請求書関連業務
・オフィスマネジメント
・オフィスサプライ対応
・電話対応(英語力必須)
・庶務的業務（郵便物仕分け等）
※銀行窓口での支払い業務があるため、基本的には毎日出社していただく必要があります。
※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。

税理士/USCPA/日商簿記　１級/BATIC　Accounting Manager Level

【必須条件】
・総務、事務経験
・英語力(電話での取次ができる方)

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 390

年収上限(万円) 450

正社員

内部監査・内部統制

国内外グループ会社における内部監査を実施します。
以下の項目について評価を行い、その結果に基づく改善の為の指摘・助言等を通じて経営目標の達成に寄与することを目指します。
・業務の有効性及び効率性
・財務報告の信頼性
・事業活動に関わる法令等の遵守
・資産の保全
・海外グループ会社との調整、折衝　など
入社後は、現メンバーの海外業務サポートおよび国内対応からスタートいただきます。
サポート業務を通じて海外スタッフとの関係を構築し、その後に海外グループ会社の監査を担当いただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/MBA

・大卒以上
・公認会計士、USCPA、CIAのいずれかの資格をお持ちの方で、以下のいずれかの条件を満たす方
-会計監査法人にて３年以上の勤務経験
-上場企業においての内部監査経験が3年以上かつ日商簿記検定2級以上を保有
-上場企業において経理財務の経験が5年以上かつ日商簿記検定2級以上を保有
（歓迎要件）
・海外駐在経験をお持ちの方
・職業的懐疑心を持ち、かつ公正に業務の出来る方
・事実により過程を導き、課題を克服する意欲を有する方
・積極的な人的交流を通じて、建設的に仕事を進められる方

京都府京都市中京区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 870

正社員

経理（管理会計） 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理

同社FP&Aチームにて、グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。具体的な業務としては、
・FP&A：中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理（KPI管理やレポーティング設計含む）
・M&A対応 ：案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
・子会社管理 ：子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
・予算管理 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
・資本政策 ：ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
・管理会計：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善　
・その他 ：財務分野における経営課題への改善対応
※特に、重点強化したい領域は以下となります。
・弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化
・上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材（出向可能性有）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・経営管理業務のご経験
（FP&A、M&A対応、子会社管理、予算管理、資本政策、管理会計、事業企画など）
・財務関連の企業でのご経験
（会計系のコンサルティング、証券会社IB職、ファンド、投資銀行、監査法人）
・事業会社での新規事業立上、グローバル新規展開、海外子会社要職など事業開発系のご経験
（歓迎要件）
・英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
・月次、年次決算、連結決算の業務経験
・経営管理システム構築や会計システム、基幹システム（販売　※B2B、B2C、発注、在庫）使用経験
・有資格者
（求める人物像）
・同社経営理念に共感イラ抱ける方
・チームワークの重要性を理解して柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と疑問が持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

大阪府大阪市北区

メーカー（医薬品・化粧品）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

経理（管理会計） 、 経営企画 、 M&A・グループ会社管理

同社FP&Aチームにて、グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。具体的な業務としては、
・FP&A：中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理（KPI管理やレポーティング設計含む）
・M&A対応 ：案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
・子会社管理 ：子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
・予算管理 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
・資本政策 ：ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
・管理会計：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善　
・その他 ：財務分野における経営課題への改善対応
※特に、重点強化したい領域は以下となります。
・弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化
・上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材（出向可能性有）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（特にFAS）、 監査法人、証券会社、ファンド、投資銀行において、財務分析、戦略立案及び提案業務について5年以上の経験
・消費財を取り扱う製造販売会社において、財務分析、戦略立案及び提案業務、予算管理について5年以上の経験があり、その過程において利益含む各財務指標や経営課題の改善に携わった経験
（歓迎要件）
・英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
・月次、年次決算、連結決算の業務経験
・経営管理システム構築や会計システム、基幹システム（販売　※B2B、B2C、発注、在庫）使用経験
・有資格者
（求める人物像）
・同社経営理念に共感イラ抱ける方
・チームワークの重要性を理解して柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と疑問が持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

大阪府大阪市北区

メーカー（医薬品・化粧品）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 900

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経営企画

同社財務企画部にて、財務業務全般に従事いただきます。具体的な業務としては、
①グロース市場上場会社における決算・開示業務の実務および業務マネジメント
　・月次、四半期、年度決算に係る各種業務対応（単体・連結・子会社）
　・法定監査対応　　　　　・有報等の法定開示対応　
　・J-SOX監査の対応　　・税金、税効果会計対応　など
②決算に関連する新制度対応
　・電子帳簿保存法、インボイス制度対応
　・国際会計基準の導入検討　・その他金融庁などの開示拡充要請への対応
③事業スケール拡大準備、生産性向上への対応
　・MAやその他新規事業案件に関する事前・事後対応
　・決算早期化対応　　　・経理業務外注・自動化コントロール拡充　など
④経理課チームマネジメント業務
　・メンバーアサインメント　　・チーム全体及び各メンバーの育成
上記の業務につき、状況やご経験に応じてプロマネやプレーヤーとなってご参画頂きます。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと思います。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・上場会社での連結決算・法定開示・内部統制・税務（法人・消費）対応など、財務経理業務一通りのご経験
　（全ての実務経験がなくとも、Join前に業務内容がイメージできる方）
・コンサルティングファームなどの出身の方（有資格者歓迎、インチャージ経験者対象）
（歓迎要件）
・公認会計士、税理士、USCPA
・社内DX業務など効率化への取り組みの経験
・会計系のコンサルティング業務でのマネジメント経験
（求める人物像）
・同社経営理念に共感イラ抱ける方
・チームワークの重要性を理解して柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と疑問が持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

大阪府大阪市北区

メーカー（医薬品・化粧品）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

・グループの各拠点の経理財務に付随する一切の業務（日本、香港）
・提携先の税理士、銀行対応（日本、香港）
・経理資料作成（シンガポール、EU、香港にある法人分も含む）
・決算業務サポート
・帳簿付け、売上入力、仕訳入力
・領収証管理確認、支払業務
・郵便物対応、ファイリング、その他庶務事務
・海外銀行および海外会計事務所との英文メール対応

USCPA/BATIC　Bookkeeper Level

・ネイティブレベルの日本語、英語
・海外の銀行との取引経験のある方
・事業会社および会計事務所での決算実務経験３年以上

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

内部監査・内部統制 、 システム監査 、 その他（経営企画・管理）

財務報告の信頼性に係る内部統制（J-ＳＯＸ）の監査の内、下記を主に担当いただきます。
具体的には、
・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査
・国内外の全社統制監査、ＩＴ全般統制監査　など

※業務の流れ・進め方など※
海外子会社に主に2人（1人の場合もあり）で渡航し、実地監査を行っていただきます。
・毎年3月頃から10月頃に、4～5回出張。
・一回あたりの出張で1社から2社程度監査。（一回の出張期間は1週間～2週間）
・1つの会社あたり、2～3年に一度監査。
・3月頃から10月頃：監査前の監査の検討会、監査実施、監査後の検討会、監査発見事項のフォローアップ
・11月～2月頃：国内の内部統制監査・国内子会社の決算監査実施。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/MBA

・大卒以上
・会計・税務に関する知識
・ビジネスレベルの英会話能力（TOEICスコア750程度）

（歓迎要件）
・監査業務（特に海外）の経験
・経理業務（特に海外）の経験
・日商簿記２級以上
・USCPA（米国公認会計士資格）

大阪府大阪市浪速区

メーカー（機械・プラント）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 850

正社員

経理（決算業務）

債権／債務管理
月次／四半期／年度決算、税務関連
予算管理、資金管理、経営分析、レポート作成業務など

公認会計士試験　短答式合格/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level/弁護士　日本/弁護士　海外/司法試験　合格/司法試験　短答式合格/司法書士/行政書士/ビジネス実務法務検定　１級/ビジネス実務法務検定　２級/ビジネス実務法務検定　３級/弁理士/MBA/不動産鑑定士/CIA/CISA/システム監査技術者/社会保険労務士/宅地建物取引主任者/秘書技能検定　１級/秘書技能検定　準１級/秘書技能検定　２級/中小企業診断士

【必須経験】
経理経験3年以上
経理業務に関わらず、財務経理経営管理と幅広い分野で活躍されたい方

【歓迎経験・資格】
公認会計士資格合格者
上場企業での経理経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700