同社は不動産の仕入、仲介、新規事業、幅広く事業展開を行っている不動産会社です。
既存事業に留まらず、2023年7月に第36期を迎え、新たに海外事業（外国人向け不動産事業）展開に向けて海外子会社も設立し、今後も事業拡大を計画しています。
これまで培った経験やノウハウを使って国内外問わず、お客様のライフサポートをしております。

当事務所は、YouTuberやインフルエンサー、仮想通貨、上場企業顧問にIPO支援なども行う、常に新たなニーズへ応え、成長を続ける税理士法人です。
新たな分野を会計税務の知識やスキルでサポートできる専門サービスを重視しながらサービスを展開しております。
新しいケースやニーズへ、所員全員で考え、それぞれの力を発揮して、解決へ導いています。
常に成長を続ける当事務所で一緒にお仕事をしませんか？ご応募お待ちしております。

当社は、通信・ネットワーク分野に特化して受託開発（システム構築や保守管理）、エンジニア派遣を行なっているIT企業です。携帯会社が提供する通信ネットワークや、大手銀行のATMやネットバンキング、自動車メーカーや電機メーカーの社内システム、鉄道会社が電車の運行に利用する通信ネットワーク等、人々の生活インフラを陰で支える事業を行っています。同業他社と違い、ITの中でもインフラ分野に特化しています。

2021年に上場し、2023年3月までM&Aで連結子会社が2社となりました。今後もM&Aを進める予定ですが、単に数を増やすのではなく、長期的な関係構築を重視して買収先を吟味しています。今後はプライム市場への移行とIFRS導入を予定しており、経理体制を強化するために今回の募集に至りました。

当社は、通信・ネットワーク分野に特化して受託開発（システム構築や保守管理）、エンジニア派遣を行なっているIT企業です。携帯会社が提供する通信ネットワークや、大手銀行のATMやネットバンキング、自動車メーカーや電機メーカーの社内システム、鉄道会社が電車の運行に利用する通信ネットワーク等、人々の生活インフラを陰で支える事業を行っています。同業他社と違い、ITの中でもインフラ分野に特化しています。

2021年に上場し、2023年3月までM&Aで連結子会社が2社となりました。今後もM&Aを進める予定ですが、単に数を増やすのではなく、長期的な関係構築を重視して買収先を吟味しています。今後はプライム市場への移行とIFRS導入を予定しており、経理体制を強化するために今回の募集に至りました。

■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。

■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。

今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

■募集背景
・安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。
・複数業態で全国に約300店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。
・また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。
・今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

■企業特徴・求人特徴
・「飲食業界は大変そう…」といった印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、同社は「有給全消化」している方も多く、残業も通常期10時間、決算期20時間程度と、働きやすい環境づくりに努めています。　
・中途社員が多く、部署の垣根がなく、フラットに意見交換のできる環境です。
・変革期を迎えている同社で、裁量が大きく、風通しの良い環境の中、自ら作り出していきたい方におすすめの案件です！

■組織構成
・総務人事部１６名
・財務経理部１６名
※パート含む

私たちは、起業や開業といったスタートアップの支援を強みとしています。
さらに、会計や税務の枠を超えて、事業戦略から就業規則の策定、人材確保まで、
経営者に寄り添うパートナーとして幅広いサポートを行っています。
スタートアップ企業を中心としたクライアント様から、実績が高く評価され、
地元銀行が主催する『創業塾』の講師も担当しています。
今回は、そんな当法人でマネジメントスキルを磨くことができる
管理職(部長：supervisorクラス)候補の募集です。

創業100年超え、鉄道・東京タワー・USJといったインフラ・大型施設で使用される、電気設備の資材メーカーです。
業績は好調で、東京商工リサーチでは上位2.3%以内の評価に入っており、信用度の高い優良企業です。

プルボックスにおいては、国内70％でトップシェアを誇ります。官公庁関連の案件でも選ばれるなど、安定した取引を行っております。

現在は、特注のプルボックスやダクトカバーなどの製造販売も行っております。
電気設備で必要不可欠な部材のため、オーダーメイドにも対応することで、売上を伸ばしております。
その他、リニアモーターカー敷設工事や大阪万博での施設建設等においても需要があり、今後も成長・拡大を見込んでおります。

現任の管理本部長（60歳）より、業務を引継いで担当いただきます。
現社長の下で改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。

現任の管理本部長（60歳）より、業務を引継いで担当いただきます。
現在、改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。
部下のマネジメント・教育を行っていただきつつ、管理部門から経営の方針を提言するなど、
社長・役員と共に次のステージへと導いていただきたいと考えております。

当事務所は、創業以来「身近な法律事務所」を実現するためにリーガルサービスを提供しております。
一人で多くの方の相談に応えられるように、国内６５拠点以上という法律事務所の中でもトップクラスの規模で運営しており、
これまで９０万人以上のお客さまからのご相談をいただいております。（※拠点数は2023年10月時点、相談実績は2023年7月時点。
いずれも弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人AdIre法律事務所の合計です。
相談実績については弁護士への相談に至った方のみ数であり、問合せ、質問、予約のみは含みません。）
当事務所は、IT化、業務効率化を推し進め、自社開発によるAIの活用も含めて全所をあげてデジタル化を推し進めております。
また、透明性と公正性を確保するため、コンプライアンス室を常設しており、従業員一人ひとりが正しく、かつ安心して業務を遂行できる環境を提供しています。
今回は、新たに相続分野の税務部門の新規立ち上げに伴い、税務申告業務経験のある税理士を募集しております。
弁護士や司法書士と協働して、相続事件をワンストップで解決できる体制を構築すべく、部署の立ち上げ、
業務フローの構築等も含めて協力いただける税理士を募集しております。

創業当時より企業の経営課題解決を支えるAI／データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供までを行い、200社強の企業を支援しています。
事業推進の優位性である3つのコアコンピタンスを有しています。
①国内最高峰のデータサイエンティスト集団　
　社員の8割以上がデータサイエンティストとエンジニアで構成されています。データサイエンティストの9割が理系修士
以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成されており、国内最高峰のデータサイエンティスト集団と自負しています。
②ビジネス課題ファーストな技術力と実績　
創業以来、様々な業界・業種におけるコンサルティングにより経験してきた実績、AI技術やノウハウを蓄積しています。
③コンサルティングからプロダクト開発まで一気通貫の実現体制
企業への実用化実績の知見を通じて、共通課題を抽出し、自社製品開発の取り組みを進める事で多くの企業活動を支援しています。

始まりは、創業メンバーが大学時代に経験した塾講師アルバイトのずさんな運営現場を目の当たりにしたのがキッカケです。そこで、教育をアップデートするべきだということに気付き、「教育×IT」をテーマに、塾とアプリの2軸で事業を展開しています。
他社にはない中高一貫校に専門特化した塾を運営し、他社との差別化を図っています。アプリについては大手塾が導入しており全国で使われている状況です。また、教科書協会からの許認可を受けているため、今後は学校向けに積極的に営業していく予定。少子化のため教育系の事業には懸念があるかもしれませんが、ICT教育のニーズは高く、顧客は全国の学校となるため、まだまだ成長余地のある領域です。そんな同社が上場準備を始めており、今回、お任せするのは本社の経理部長です。
上場に向けて本格的な経理体制整備のための増員募集となります。
コンサル（会計士）と協力し上場体制の構築全般をお任せします。
現時点で、すでに一定の経理運用体制はあるものの、上場に適した体制に整備していきます。
各業務の整備・改善を既存社員と共に進めていっていただきます。

通信・ネットワーク分野に特化して、システムの構築、導入、保守管理、エンジニア派遣を主軸に成長を続けるIT企業です。携帯会社が提供する通信ネットワークや、大手銀行のATMやネットバンキング、自動車メーカーや電機メーカーの社内システム、鉄道会社が電車の運行に利用する通信ネットワーク等、人々の生活インフラを陰で支える事業を展開してます。同業他社と違い、ITの中でもインフラ分野に特化しています。研修教育をその分野に注力することで専門性の高いエンジニアを短期間で育て続けてきました。特化することで育成コストを下げ、同じ単価でも他社より高い技術力を提供できることが強みとなり、16期連続黒字、前年度比30%増益という結果に繋がっています。
同社は2021年に上場し、2023年3月までM&Aで連結子会社が2社となりました。今後もM&Aを進める予定ですが、単に数を増やすのではなく、長期的な関係構築を重視して買収先を吟味しています。今後はプライム市場への移行とIFRS導入を予定しており、経理体制を強化するために今回の募集に至りました。同社は定着率が高く、「教育体制の充実」「ベンチャーの勢いと経営戦略における堅実さのバランスに基づいた成長力の高さ」が採用力の高さに繋がっています。
今回はCFO候補の募集です。現在は経営管理部長と役員層で、財務や経営企画について折衝を重ねながら進めています。今回ご入社頂く方には、IFRS導入J-SOX対応、上場鞍替えなどの経営企画や戦略的な攻めの部分をご担当頂きます。執行役員と折衝を重ねながら経営にダイレクトに携われるのがポイントです。各制度の導入が落ち着いた段階で、CFOポジションとしてステップアップして頂くことを想定しています。
　また、経理責任者として決算や開示業務の最終確認もご担当頂きますので、制度会計～経営企画まで幅広く横断的に携われることも特徴の一つです。割合としては経営企画や
業務内容に記載のある業務に対し、全ての経験が必要というわけではありません。例えば経営企画の中でIFRS導入については未経験という場合でも応募可能です。
公認会計士の資格と経験を活かし経営に近いポジションで活躍したい方、経営の攻めの部分で会社の成長を肌で感じたい方、幅広い会計業務に横断的に携わりたい方のご応募をお待ちしていています。

◎得られるスキル⇒連結決算、財務、経営企画、IFRS導入に関する知識・マネジメント力　
◎年間休日125日　◎産休育休取得実績100%（復帰率92%）　◎経理財務部長へのステップアップポジション　◎前年度比30%増益

年間販売個数でギネス記録を持ち、百貨店シェアNo.1の洋菓子店です。
百貨店だけに頼らず、ECサイト・空港駅などへの出店をしており、また、各ブランドにおける主力製品・知名度があり、売上も堅調に推移しています。
今後は、M&Aや、更なる海外し進出（シンガポールからアジア圏を中心に）、販売方法の多様化を行い、300億、500億、1000億と拡大を見込んでおります。

社長交代とともに黒字転換し、12期連続黒字経営しており、安定基盤の上に売上拡大しています。
歴史はありますが、改革していこうとされており、経理財務全般を見ていただきつつ、業務改善・組織改善をしていただける方を募集しております。

昨年末に上場を果たした、営業力とストックビジネスで手堅いビジネスを展開している企業です。
マンション向け入居者無料インターネット「B-CUBE」は、マンションオーナーへ空室対策・退去防止を目的とし、他物件と差別化するサービスです。
6年契約のストックビジネスで解約もほぼなく、契約満了後も継続して使用することが殆どで、安定的に売上が向上しています。（5年平均23％増）
また、新規ビジネスであるIoTサービスのインターフォン「ブロロック」や宅配ボックスも順調に売上を拡大しています。
インターネットの普及に伴い、「住」の部分に着⽬し、ITを活⽤したソリューションを提案することで、現在拡大している市場に対し働きかけを行っています。

今回は売上が堅調に増加していることに加え、Ｍ＆Ａも積極的に力を入れていくための増員募集です。
変化に対応しつつ、経験を積むのにおすすめの求人です。

◇富士通グループの全社損益管理、および計画編成、事業別損益の作成といった管理会計業務の中で、経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することができます。
◇また、全社DXプロジェクトに部門のプロジェクトリードとして参画し、自身の経験・スキルを活かして自らの手で変革を実現することができます。
◇財務／経理領域において強い経営を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、現場で自身の成果を実感することができます。

自動車、航空機から家電、PCなどさまざまな部品の加工現場で活躍する工作機械のメーカー。
高品質な部品を早く、低コストで作り出す加工技術は、国内のみならず海外でも高い評価を得ています。

財務部の責任者として、決算業務や親会社のレポーティング、課員のマネジメントや改善業務など幅広く従事いただけます。
変革の過度期を迎える当社の社内体制を１から作り上げていただきたいと考えております。
成果をしっかり評価いただける為、ご経験を活かして経営の一翼を担い、やりがいを求めたい方にオススメです。

CFOを目指す方にとってはチャンスかもしれません。
経理財務の責任者として、経営直下のポジションで経営管理業務を遂行します。
上場企業ではありませんが、ビジネス規模は大きく、業績も右肩上がりです。
先方の好みそうな人材は熟知しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

複数の郊外型大規模データセンターを所有しているホスティングサーバ事業の最大手。
経理業務のクラウド化、DX化を推進していて先進的な考えをお持ちです。
その一環で宇宙事業にも参画していて、将来の日本を代表する企業に成長する伸びしろが感じられる企業となっています。

今回は次世代を担う経理部長候補の採用を検討しています。
企業が成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって様々な業務に取り組めるマインドをお持ちの方が合うフェーズにあります。
業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い中で、新しいチャレンジができる珍しい求人となっています。

2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、
異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、
特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、
eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、
M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOと連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。

【新宿/東証プライム市場上場】経理 ※部長候補／とらふぐ料理店の運営を行う上場企業
東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営。2017年には東証一部上場、NYへの出店も果たし、さらに積極的な改革を行っています。近年、メディアにも大々的に取り上げられ、大変大きな話題を呼んでいる企業です。冬のシーズンには、予約なしでは入店できないほど、まさに「行列のできるお店」です。今後の高齢化社会および景気回復に伴い、高級食材のニーズが年々高まっているため、同社の売上拡大の追い風となっています。（※ふぐ料理の市場規模は首都圏でも約400億円）

地方のファンド再生案件。黒字化が見えていて一旦きれいになっています。
ファンドのイグジットは決まっていませんが、今後のバリューアップを目指して、
経営戦略の立案や事業成長の推進を担っていただくミッションです。

現状、大手ファームからコンサルが常駐しておりますので、一定期間並走していただいて、
将来的にはスイッチしていただくことが求められます。

創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
今回はIPO達成に向けた経理組織構築、事業拡大による経理部門の強化を目指した増員募集です。上場に向けた経理体制の構築が期待されています。
これまでの経験を生かして、経理業務のマネジメントを行いたい方、上場に向けた経理体制を作り上げたい方はぜひご応募ください。

グループ各企業からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、
各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されましたアウトソーシング会社となります。
出資したグループ企業の中には上場企業が複数あり、経理部全体では10名以上の大所帯ですが、
担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっています。そのチームいくつかの統括をご担当いただきます。
今後はグループ企業での同社の存在感を強くするのではなく、グループ外の企業へ管理業務のアウトソーシングサービス提供を強化していく予定です。
また、働き方は時短勤務等のご相談も可能ですので、ご自身のワークライフに合わせたご就業も可能です。

請負会社には上場会社が２社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・様々な大手企業の「経理」に携われる面白さが味わえ、安定基盤の中で、多彩なキャリアが描ける。
・充実の福利厚生制度で安心

自社開発の資産運用型マンションをはじめ、収益型不動産事業で急成長を続ける企業です。
グループ20社、年商1000億円を目標に掲げている当社では
現在、会社の成長を中核から支えてくれる経理職を募集しています。
会社の変化をダイレクトに感じながら、一緒に成長していきたい方からのご応募を歓迎します。
当社は意思決定のスピードが速く、日々大きく変化していきます。
経理担当は、経営陣との距離感も近いため、刺激的な環境の中で業務に取り組むことができますので、
成長・変化を感じながら業務に取り組むことができます。

■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・健康的な生活などを促進することにより、
ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。

国内外に40社ほどの子会社があり、連結売上2,000億円を超える東証一部上場企業です。
積極的なM&Aを通して、成長を続けており、居酒屋からレストラン、ファストフード、カラオケまで、
20を超えるブランドを運営しており、誰もが知る「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角」「LaPausa」「大戸屋」「かっぱ寿司」等も
同グループの運営です。国内のみならず、現在、海外の12の国と地域（アジア・米国・カナダなど）に進出し、
グローバル展開を進めています。直営店だけでなく、FC展開に強味があるブランドを多く抱えていることも、成長の理由です。

社長が経理畑出身の為、経理/会計部門に対する期待も大きく、将来の幹部候補として
経営層にも近い立場で、やりがいをもって働くことができます。
よりスケールの大きな会社で経理スキルを高めたい方におすすめします。

東証1部上場最大手不動産会社の100％グループ会社で住宅構造用部材の「乾燥材」、「集成材」を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給しています。
今回は組織拡大における増員募集。財務部長候補として同社の経理財務部のまとめ役をお願いいたします。
同社は現在過渡期であり、組織も拡大していく予定です。そのため、制度構築やマネジメントなどの経験を積んでいける環境です。

既存事業の拡大、M＆Aによりグループ全体が大きくなった為、システム監査を強化出来るを募集します。
従来の経験を活かして責任あるポジションに関わっていきたい方は是非お問い合わせください。