【当社について】

＜業務内容＞
マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。
東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、
その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、
設立以来18年連続増収増益を継続中・・・！

＜受賞歴＞
2020年「レクシード秋葉原」、
2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。
「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受賞。

＜新たなサービスの展開＞
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、
一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、
ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。



【当社の魅力】

＜チャレンジできる環境＞
当社は、意欲と実力次第でどんなことにもチャレンジできます。
賃貸～売買、自社マンション開発まで幅広い物件を扱っているため
業務の幅も広く、着実に知識を習得することができます。

＜充実の研修制度＞
社内や社外の研修を積極的に実施して
社員の成長をバックアップしています。

＜海外視察旅行＞
マレーシア、カンボジア、オーストラリア等
年に1～2回、海外視察旅行を実施しています。

＜オンオフを切り替えて仕事ができる！＞
年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇は連続9日以上あり！
ノー残業デーは毎月複数回実施！
それに加え、インターバル制度を設ける等
社員の働きやすさを考えた具体的な取組を行っています。

＜頑張った分だけ評価してもらえる環境＞
賞与年2回、別途決算賞与も毎年支給。
社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価をすることが当社の方針です。
スピード昇格・昇給も可能です。

＜社宅制度あり＞
23区内に社宅あり。

＜社会貢献への参画＞
社会と調和した企業を目指し、
カンボジアでの学校建設や、植林プロジェクトなど
様々な社会貢献プロジェクトにも注力しています。



【採用担当からのメッセージ】
お客様のニーズに合った住環境を提案する当社。

一人ひとりの成長をしっかりと支えられるフォロー体制、
満足度・モチベーションを高められる
待遇や環境づくりにも力を入れています。

これまでの経験を活かしながら
新たなステージで自身を高めていきたいという方
ぜひお待ちしています！



【担当エージェントコメント】
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特にお薦めです！
・設立以来17年連続増収増益を継続中です。
・ノー残業デーあり（毎月複数回）

【当社について】

＜業務内容＞
マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。
東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、
その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、
設立以来18年連続増収増益を継続中・・・！

＜受賞歴＞
2020年「レクシード秋葉原」、
2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。
「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受賞。

＜新たなサービスの展開＞
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、
一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、
ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。



【当社の魅力】

＜チャレンジできる環境＞
当社は、意欲と実力次第でどんなことにもチャレンジできます。
賃貸～売買、自社マンション開発まで幅広い物件を扱っているため
業務の幅も広く、着実に知識を習得することができます。

＜充実の研修制度＞
社内や社外の研修を積極的に実施して
社員の成長をバックアップしています。

＜海外視察旅行＞
マレーシア、カンボジア、オーストラリア等
年に1～2回、海外視察旅行を実施しています。

＜オンオフを切り替えて仕事ができる！＞
年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇は連続9日以上あり！
ノー残業デーは毎月複数回実施！
それに加え、インターバル制度を設ける等
社員の働きやすさを考えた具体的な取組を行っています。

＜頑張った分だけ評価してもらえる環境＞
賞与年2回、別途決算賞与も毎年支給。
社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価をすることが当社の方針です。
スピード昇格・昇給も可能です。

＜社宅制度あり＞
23区内に社宅あり。

＜社会貢献への参画＞
社会と調和した企業を目指し、
カンボジアでの学校建設や、植林プロジェクトなど
様々な社会貢献プロジェクトにも注力しています。



【採用担当からのメッセージ】
お客様のニーズに合った住環境を提案する当社。

一人ひとりの成長をしっかりと支えられるフォロー体制、
満足度・モチベーションを高められる
待遇や環境づくりにも力を入れています。

これまでの経験を活かしながら
新たなステージで自身を高めていきたいという方
ぜひお待ちしています！



【担当エージェントコメント】
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特にお薦めです！
・設立以来17年連続増収増益を継続中です。
・ノー残業デーあり（毎月複数回）

【当社について】

＜業務内容＞
マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。
東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、
その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、
設立以来18年連続増収増益を継続中・・・！

＜受賞歴＞
2020年「レクシード秋葉原」、
2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。
「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受賞。

＜新たなサービスの展開＞
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、
一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、
ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。



【当社の魅力】

＜チャレンジできる環境＞
当社は、意欲と実力次第でどんなことにもチャレンジできます。
賃貸～売買、自社マンション開発まで幅広い物件を扱っているため
業務の幅も広く、着実に知識を習得することができます。

＜充実の研修制度＞
社内や社外の研修を積極的に実施して
社員の成長をバックアップしています。

＜海外視察旅行＞
マレーシア、カンボジア、オーストラリア等
年に1～2回、海外視察旅行を実施しています。

＜オンオフを切り替えて仕事ができる！＞
年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇は連続9日以上あり！
ノー残業デーは毎月複数回実施！
それに加え、インターバル制度を設ける等
社員の働きやすさを考えた具体的な取組を行っています。

＜頑張った分だけ評価してもらえる環境＞
賞与年2回、別途決算賞与も毎年支給。
社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価をすることが当社の方針です。
スピード昇格・昇給も可能です。

＜社宅制度あり＞
23区内に社宅あり。

＜社会貢献への参画＞
社会と調和した企業を目指し、
カンボジアでの学校建設や、植林プロジェクトなど
様々な社会貢献プロジェクトにも注力しています。



【採用担当からのメッセージ】
お客様のニーズに合った住環境を提案する当社。

一人ひとりの成長をしっかりと支えられるフォロー体制、
満足度・モチベーションを高められる
待遇や環境づくりにも力を入れています。

これまでの経験を活かしながら
新たなステージで自身を高めていきたいという方
ぜひお待ちしています！



【担当エージェントコメント】
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特にお薦めです！
・設立以来17年連続増収増益を継続中です。
・ノー残業デーあり（毎月複数回）

同社はヨガ・ピラティスのスタジオと同じエリアに訪問看護ステーション、
リハビリデイサービスステーションを設立することで、不調がある方、
ない方も同様に受けられる「地域の予防医療」を目指しています。
医療分野に特化した専門技術を各インストラクターが持つことで、
さらなる差別化を図り、今後は200店舗を目標に事業拡大中の成長企業です。
将来的には、IPOを予定しており、その為の体制強化や社内整備を進めております。
今回のポジションの方には、日常経理～決算、税務などの実務面をお任せできる経理メンバーを募集しております。
また、税務業務などの内製化にも取り組みたいと考えておりますので、
税務の知識や実務経験がある方は、ご経験を活かして働いていただけます。
中途採用者も多くフラットな職場で評価面での公平性や遣り甲斐を持てる企業風土となっております。
拡大・成長を続ける同社を内部から支えて頂ける意欲のある方は是非同社でご活躍下さい！

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。　・ノー残業デーあり（月６回以上）

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。

・東証１部の経理部門で幅広い経理経験が可能です。

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。　・ノー残業デーあり（月６回以上）

【東証一部上場の経理マネージャー候補募集中・細分化されず幅広く業務に携われる環境です】
クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を
展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。このような同社では、事業成長に伴い増員を図っており、経理マネージャー候補を募集しています。グループ企業含めて決算業務を中心にお任せしたいと考えており、経験を活かしご活躍できる方を求めています。ゆくゆくは連結決算・開示業務にも携わることができるなど、幅広く成長することが可能です！

売上をここ5年で約10億円から約30億円へと成長を続けているベンチャー。
収益は、サブスクリプション型モデルが主軸のため、ストック収益が94％と安定感も強い経営をされています。
まずは100億円企業に向け、採用の強化や管理部門の強化、そしてM&Aや新規事業立ち上げなどにより取り組まれています。
このような中、管理部門を担当されている役員（＝熊谷様）は、管理部だけでなく営業部含めて全体を統括しており、マンパワーが足りていない状況。そこで、外部から経験者を採用することで体制強化を目的に、経理マネージャーやスタッフ採用だけでなく全体的に人材を採用中。

今回の採用では、主に経理リーダー～マネージャーとして実務とマネジメントをご担当頂き、上場に向けた業務にもともに携わって頂きたいとのこと。
経理だけでなく財務やM&A業務も兼務してやりたい方につきましても、幅広く携わることもできます。裁量権もある環境で働き易いかと思います。

・会社の成長にともない、組織強化のため増員の募集です。正社員前提でリーダー候補を採用します。スキルアップ、キャリアアップに直結するポジションです。
・弊社からも派遣スタッフ複数名の稼働実績あり。（現在も弊社より1名派遣就業中！）
・女性の比率が約8割です。働き方に関して理解のある職場です。

無借金経営を行っており、安定性の高い優良企業です。
同じ管理本部内にシステムグループもあるため、周囲とコミュニケーションを取りながら、システム導入・効率化等も進めていただきたいと考えております。
また、部署は定時で上がることもあるそうで、残業少なめでワークライフバランスが保ちやすい環境があります。
大阪市内にあるフェスティバルタワー勤務で、基本的に転勤もないため、大阪で腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。

約95年間、お客様の依頼に応じた受注生産を行い続け、古い型番の製品の修理にも対応できることから、
業界内で高い知名度・信頼性を維持し、受注品が売上の8割を占めているのが強みの企業です（売上の2割は既製品）。

今後も業績増加が見込めるため、会社の成長を支えていただける方を募集中です。
リーダー（候補）として前向きにメンバーとやり取りしながら、実務でも腕を発揮していただける方をご希望されています。
長い経営実績がある会社で、オン・オフのメリハリつけて働きたい方は、ぜひともご応募ください。

【国内・海外の家具やインテリア製品の企画・販売と、モデルルームやオフィスなどの空間トータルプロデュース】
東京、大阪を中心にインテアリアセレクトショップを28店舗を運営する企業です。
当社オリジナルブランドの他、世界中の500以上のブランドを取り扱っていること、独占契約をしている海外ブランドがあることが強みです。
加えてMRを用いたモデルルームやオフィスのプロデュース、
家電や英会話など異業種とのコラボレーションビジネスも行い、自社他社共にV字回復に貢献しております。
人財にも力を入れるため、インテリアLOVE制度や海外逃亡制度、バースデーハーフ休暇などを導入。ホワイト企業認定を受けております。

インテリアの総合商社を目指し2025年に向けてIPO準備中の企業です。
監査法人出身の方のもと、コーポレート部全員で制度を整えている中で、IPOに一から携わることができる環境で経理の経験を積みたい方にオススメです。

まずは通常の経理業務を決算までやっていただきながら、可能な範囲で上場準備業務にも携わっていただけます。
研究開発が主たる事業で取引数が多くありませんので、量をこなす必要は無く残業も軽減出来ます。
上司となるCFOは経理実務経験のある公認会計士の為、分かりやすく丁寧に教えて下さいます。
社会貢献性の高い官民学共同事業で、政府系ファンドの資本も入っています。

主に自動車に使用されるボルト・ナット・ベアリング（軸受）に加工される部品を製造しております。
メーカーによっては車を分解すれば必ず当社の製品が使用されております。
一方で、自動車のEV化が進み、自動車業界が転換期の中、ドローンの小型ベアリング用の鋼線や建設機械などにも手掛けており、新しい業界にも事業展開されております。

コロナ禍で苦戦はしているものの、新たな取り組みをしている店舗ではコロナ前を上回る来店・売り上げ実績を誇っていたり、
旗艦店は堅調な売上を維持するなど、マーケットリーダーとして堅実な業績を維持しております。
国外の店舗では既にコロナ前の水準に戻っている企業も多く、業績は回復基調で、賞与の支給も続けており、
希望退職者の募集予定もなく、社員を非常に大切にしている会社ですので、安心して働けます。
所定労働時間は7時間で残業も少なく、働きやすい環境であることもポイントです。

東証プライム上場企業グループの国内経理として、単体またはグループ会社の取り纏めを担当して頂きます。
当社は国内外企業のＭ＆Ａ推進により、子会社も増え拡大中です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されないことも強みの一つです。
柔軟な働き方が可能で業務に慣れた後は、基本在宅勤務が中心となり、月に4～8日程度の出社を予定しております。
またフレックスタイム制度などメリハリを持って取り組んで頂けます。

創刊以来70年以上にわたって日本教育の発展に貢献してきた同社。
教育専門メディアとして、教育のあり方について広い角度から伝えるとともに紙面、電子版や動画を広く活用し、的確な情報を発信して社会に貢献しています。

こちらで総務人事スタッフの募集です。
将来的には経理も包括して管理をする管理本部長を目指して頂きます。
ライバルが少なく役員を目指せる環境で長く勤めあげたいという希望の方にお勧めの求人です。

・業界大手上場グループで、最大規模の専門商社／次世代のマネージャー候補としての採用。
・子会社ですが、親会社から独立した独自の営業戦略で経営を行われています。そのため、レポーティングも重要なためそこの強化も重要です
・そのため、経営へ会計で貢献し自走できる組織への変化が求められています。取締役と他部署マネージャーと協働し会社を引っ張って頂きたいとのこと
・そして、将来には、親会社から役員などの出向割合を減らし、社長以下役員含めてプロパーでの経営体制へと移行されたいともお考えです
・ご入社後は、現場で課員の方々と共に実務に携わりながら理解を深めていただきながら、次期マネージャー候補として経験を積んで頂きます。
・自社の改革や親会社との調整業務などもあり大変かとはおもいますが、経営に近くで働ける希少なポジションにやりがいがある内容だと思います。

国内トップシェアの同社は、世界トップを目指し、今後もさらなる成長に向け動かれていきます。
このような同社にて、これまでのご経理経験を活かし、共に大きくしていただける方を求めています。
安定した環境ではありますが、上記のように意欲がありご経験をお持ち方にお勧めな内容です。

◆景気に左右されにく、『食』を提供する安定感の高い、食肉業界において独立系国内最大手企業
創業以来、健やかでおいしい「食」の提供を理念に掲げ、良質の食肉を安定供給するためにチルド加工技術をいち早く導入。
輸入食肉に積極的に取り組まれ、オーストラリア産（世界最大級の牛肉輸出国）の牛肉輸入シェアは国内で圧倒的シェアを誇ります。

大阪を拠点に、日本全国でグループ会社を27社、アメリカ・オーストラリア・ドイツ・中国・韓国など海外に5社展開。
独立系専門商社としては国内最大手に分類されており、自社で輸入～加工～販売までワンストップで担っています。
飲食店の他、スーパー、卸企業、量販店など、全国に独自の販売ルートを持つため、参入障壁も高く、新規競合の追随を許しません。

同社では、事業部制を採用。経理を含む管理部門はグループ会社へ出向となり、他のグループ会社の経理や税務を担う形となります。
経理部門は全体で25名程在籍しており、グループ会社の経理・労務・税務などを幅広くお任せします。

大正14年創業で歴史も長く、主に関西給食事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを持っております。
大手企業は基幹工場で冷凍食品を製造し提供することが多い中、同社は材料のところから作り出来立てを提供しています。
その分、調理師の腕にかかっており、技術力もあるため、高いニーズがございます。

お風呂で使用する給湯器のパイオニアとして国内シェアは40％を誇ります。
『お風呂は人を幸せにする』から『新しい幸せを、わかすこと』をテーマに、生活に欠かせないものの価値を向上し、世界に向けて提供しています。
研究開発に強みを持ち、入浴事故を抑制する製品、除菌機能製品、遠隔操作でお湯を沸かせるIotシステムなど、業界初の機能搭載の給湯器が数多くあります。
海外においては、後発ながらアメリカ・中国を中心とする市場で着実に売上を伸ばしており、今後も拡大を見込んでいます。

今回、市場再編があったこと、定着率がいいことより年齢層が高いことを受け、次世代を担う人材を即戦力として迎え入れたく募集を行っております。
日次業務はシェアード会社で行っているため、決算・連結・開示・税務・管理会計など幅広く従事いただけます。
業界のパイオニアであり、国内市場をけん引し、今後海外強化してくメーカーにおいて、落ち着いて長期的に力を発揮したい方にお勧めです。

介護業界とＩＴ業界を事業範囲に持つ上場ベンチャー企業。

事業としては、2つの柱があり、1つは高齢者向けのデイサービス、もう一つは、高齢者向けのマーケティング事業です。
【デイサービス事業】
健康寿命を延ばすことを目的とし、日常生活で必要な筋肉を鍛える効率的なプログラムを提供しており、拠点数も全国180と拡大を続けています。費用は会員登録した方の介護保険から出ているため、ストック型の収益に近く安定しています。
【マーケティング事業】
高齢者への介護サービスを調整する”ケアマネージャ”に対するパイプを専門のＷＥＢサイト【ケアマネジメント・オンライン】を通じて確立しており、このネットワークを武器に、企業が直接、ケアマネージャーを通して、高齢者に商品を訴求することができるサービスを提供しています。ＷＥＢサイトによるプラットフォームを確立している強みがあり、こちらも安定した収益を上げることが期待できるビジネスです。

将来はジムやマーケティングの中で得た高齢者×健康の情報を、ビッグデータとして扱い、更なる健康増進サービスへ繋げていくことも考えているとのことで、今後の成長性や高齢化社会が世界に先駆けて進行している日本において、大きな社会的意義を持つ企業です。

今回は経理リーダーポジションの採用です。
課長が決算のチェック、リーダーが主担当として決算を取りまとめています。
決算業務を手分けして進めつつ、必要な日常経理、煩雑な決算処理をスタッフに任せ、フォローして行く立場となります。
そのため、主担当としてではなくとも、決算に関与した経験と、マネージメント志向が必要な求人です。

・未上場企業での経験や会計事務所でしか経験の無く、上場企業の経験を積みたいと考えている
・管理職を目指したい
上記のような思いがある方にお勧めの求人です。

会員制リゾートホテル事業を行うアメリカ資本の外資系企業にてシニアアカウンタントスタッフを募集しております。
今年度もホテル新設を複数控えており、事業を伸ばしている会員制のビジネスモデルです。
今回はマネージャー直下のもと、ホテルの運営に伴う会計業務に従事いただきます。
ホテルの新設やその後の資金分配に伴うSPC会計担当は別途おります。
シンガポールがアジアパシフィックとなっており、レポーティングはもちろん、定期的なグローバルミーティングにもご参加いただきますので英語力をビジネスレベルで伸ばしていきたい方、英語力に自信のある方にお勧めです。
（これから英語力を伸ばしていきたい方は当面、マネージャーが通訳として間に入ってくださいますのでご安心ください）
2019年にリゾート日系企業を買収し、まさに転換期を迎える会社にてスキルを伸ばしていただけます。
テレワークも導入しておりますのでフレキシブルなご就業が可能です。

照明器具メーカーとして国内の商業施設においてトップクラスの実績を誇っている企業です。特に、無線調光システム（遠隔操作で電気代削減できるシステム）では高いシェアを保持しており、時代のニーズに応えています。
また、照明だけではなく自社のインテリアブランドを展開、厳選した世界各国のメーカーと提携し、独自に開発・セレクトした家具の販売やLED照明器具や環境ソリューション機器のレンタルを柱とする、コンサルティング事業を展開しています。
日本国内の商業施設においてトップクラスの実績。日本から次は、世界へ日本のLEDを発信するためのネットワークを構築している企業です。

今回は内部統制を担っていただく方を、部長の後任候補として期待される方の募集です。未経験の方でもチャレンジ可能な求人です。

オーダー浴槽をはじめ独自の開発にもとづくオリジナルな設計思想をもとに、
お風呂まわりをトータルにサポートする浴槽メーカーです。
従来から人気のホテル・旅館向けオーダー浴槽事業の他、個人住宅向けデザイン浴槽や有名建築家とのコラボレーションによるラグジュアリーユニットバス等、差別化したプロダクトにより業績好調です。

今回はそんな同社で、主計・管理関係領域を中心に従事頂ける将来的な管理職候補を積極募集しています。今後も引き続き成長が見込まれる財務安定企業で経理業務に留まらず経営視点を持ってご活躍いただける方、ぜひ同社で力を奮ってください！

2018年に設立45周年を迎え、従業員数も2500名を誇る医療法人です。
管理部門強化を目的とした増員募集です。
経理部には中途入社が多く、一般事業会社から転職されてきた方も多いので、業界経験は不問です。
また、経理部はおだやかで、やさしい方が多いのも特長です。

今回は、経理として、コツコツと手を動かして業務を行っていただける方を求めています。
実働時間7時間15分/日と短めで、残業も多くはありませんので、効率よく業務を進めながら、オン・オフのメリハリもつけられます。
休日は日曜日とシフト制により平日1日が自由に取れるので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に勤務できます。