NEW正社員 エージェント経由 No.ST0086327
＜大手の強固な基盤×医療機器メーカー＞年収アップ◎充実した福利厚生◎安定基盤のある当社にて管理会計業務をお任せします！
アピールポイント
＜仕事の魅力・やりがい＞
PEファンド出資後のスタンドアローン化という変革期に、経営判断を支える数値管理の中核として関われるポジションです。月次予実管理や業績分析、資金管理などを通じて、事業の状態を可視化し、経営・現場双方の意思決定に貢献できます。
また、ERP移行やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わるため、日々の実務を回しながら、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関与できる点が大きな魅力です。管理会計・資金管理の専門性を高めつつ、会社の新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献いただけます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
管理会計担当として予実管理、業績分析、資金管理の主担当を担い、経営数値の可視化や事業運営を支える役割を担っていただきます。
また、ERP移行や業務改善にも携わりながら、管理会計・資金管理領域の専門性を高めていただきます。
▼3～5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中核人材として活躍いただきます。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を牽引し、財務経理部門の変革にも主体的に関与いただくことを期待しています。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
【補足】
当社は 25 年 4 月、PE ファンドのインテグラル社の出資を受け、旭化成グループから独立しました。
現在はスタンドアローン化の途上にあり、制度・業務・システムを自社で完結できる体制の構築を進めています。
財務経理部門は 7名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階です。
本ポジションでは、新たな仕組みを一から作るというより、日々の数値管理を回しながら継続的に運用できる形へ整えていく役割を担っていただきます。
また、並行して ERP（SAP S/4 HANA → OBIC7）の移行も進めており、新しい情報インフラをベースにした原価計算・管理会計の設計・運用にも関与いただきます。
求人情報
| 職種 |
経理（管理会計）、経理（原価計算） |
|---|---|
| 仕事内容 |
管理会計業務を中心に、数値管理の運用を担当していただきます。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 17:45 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇（忌引き結婚等）、 家族看病休暇、ボランティア休暇、育児休暇、 有給休暇15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 等 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
メーカー（医薬品・化粧品） |
| 従業員数 |
1500人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。