【経営企画_M&A】◆希少なM&A専任ポジション／安心の伴走体制／週4日リモート／幅広いキャリア

NEW正社員エージェント経由 No.ST0082900

アピールポイント

＜募集背景＞
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、3000万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ会社の評判』など、さまざまな人材サービスを提供している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部（現：東証プライム）に市場変更し、成長を続けています。
今回は組織強化のため、M&A担当者を増員することになりました。

＜本ポジションの3つの魅力＞
■経験豊富なチームと連携し、プロジェクト推進ができる安心感配属先の経営企画部投資戦略チームは、リーダー含め3名の組織構成。全員がM&Aを経験した中途入社者です。投資銀行やコンサルティングファームにてM&A経験を有するリーダーを始め、経理キャリアを経て事業会社で社長直下でM&Aにおける実務経験を有する先輩、そして某大手コンサルティング企業で10年以上の経験を積み、前職では経営企画部長としてM&Aをリードしてきた先輩が在籍しています。本ポジションでは1プロジェクトにつき1名のアサインではなく、全員で協業をしながら1プロジェクトを推進する仕事の進め方なので、M&Aにおける学びを深めながら成長できる基盤が整っています。
■働きやすさ現在週4日のリモートでフレックス制度の運用もしているため、仕事と家庭を大切にしたい人におすすめです。
■豊富なキャリアステップ経営企画部内にIRや管理会計、財務戦略など多様な部署があり、新規事業開発部との協業もあるため、キャリアステップの機会が豊富です。また、社内公募制度も全社で活用されており、本ポジションで成果を出した先の中長期的なキャリア形成も実力で掴み取ることが可能です。

＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～14：00）
※残業は少ない時で月20～25時間程度、多い時は月40～45時間程度。多忙な時期は、45時間を超える場合も。
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。
※毎朝10時から朝礼を実施するため、出社日は10時までに出勤をお願いしています。

求人情報

職種	M&A・グループ会社管理
仕事内容	経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■M&Aにおける候補先企業の調査・分析サポート財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。企業の財務状況や事業内容をはじめ、成長性や強み・弱み等を把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートを行います。 ■M&Aプロジェクトの遂行サポート対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど一連の案件遂行やサポート、企業からの開示資料の整理・分析・アップデートを実施。取締役会や投資委員会に向けた資料作成サポートなども担当します。 ■対外関係者とのコミュニケーション外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザーなどとの連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割をお任せします。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務経営陣からの特命事項対応、社内関係部署との連携・スケジュール調整など。※プロジェクト期間は半年程度で、複数プロジェクトを並行します。
応募条件	＜必須要件＞以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ∟何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 ■簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方 ∟主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。＜歓迎要件＞ ■事業会社・金融機関・コンサルティングファームなどでのM&A経験をお持ちの方 ■事業企画部・経営企画部・財務部などでの勤務経験をお持ちの方（細かな数値を使って分析などをされてこられた方） ■簿記2級の資格保持者
活かせる資格	公認会計士
勤務地	東京都新宿区最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	550万円〜 700万円
休日・勤務条件	土日祝
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　退職金　/　通勤手当支給(上限あり) ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■株式付与型退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ
業種	サービス（教育・人材）
従業員数	946人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。