著名なグローバルICTメーカー

こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「C&R リーガル・エージェンシー社」が提供･ご案内する求人となります。

NEW 正社員エージェント経由 No.LA0084228

【リモート可週2～3回/ハイブリッド】大手グローバル総合電機・ICTメーカーのリスク＆コンプライアンスリーダー

アピールポイント

■日本を代表する総合電機・ICTメーカーのリスク＆コンプライアンスリーダーの募集です。
■リモート可週半分以上可能（週2～3日のリモートワークが多い状況です）
■所定労働時間：7時間45分コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入

求人情報

職種	法務・特許（企業法務）
雇用形態	正社員
仕事内容	【職務内容】チームのリーダーまたはプレーヤーとして主に下記の領域の業務を担っていただきます（入社後、ご本人の希望や適性などもふまえ、データコンプライアンスをはじめとする他領域の業務へのローテーションの可能性もあります）。・不正事案・コンプライアンス事案の初動対応、社内調査、再発防止策の策定・実行・独占禁止法、反贈収賄法をはじめとする公正取引分野の法令遵守推進およびルール設計・運用・内部通報制度（グローバルホットライン）の運用 ★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲【アピールポイント】・”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供するNECグループの成長・変革を支える重要ポジションです。・国内外の幅広い事業や事案に関与でき、法務・コンプライアンスの経験値を広げることができます。
勤務地	東京都港区
年収	1,070万円〜 1,700万円【想定年収】年収1070万～1700万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による ☆シニアプロフェッショル（部長相当）レベルを想定
必要業務経験	【MUST】 ①下記業務を含む法務・コンプライアンス実務経験10年以上(海外事案の経験を必ずしている事）・社内不祥事対応（社内調査、損害回復、再発防止策策定）や規制・訴追当局による調査または法的手続への対応・国内外の法規制調査、社内ルール策定、運用、モニタリング、教育・英文契約や社内規程の作成・審査 ②ピープルマネジメント経験（３年以上） ③ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話共に必要。目安：TOEIC860点以上）【WANT】・日本または米国の弁護士資格保有者・海外駐在経験・訴訟対応経験 ☆商社やグローバルに事業展開するメーカーの法務またはコンプライアンス業務の経験者の方が（英語力必須）が業務親和性が高いと考えています（歓迎）
勤務時間	標準的な労働時間 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入
休日休暇	完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など