正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。

(1) 受託する社会保険関連業務の事務
・健康保険および厚生年金保険の、得喪、算定、月変等の事務
・傷病手当金の申請書類作成
・産育休関連の申請書類作成
・その他、関連する業務の事務
(2) 受託する福利厚生関連業務の事務
・東宝共栄会（福利厚生会）に関する業務の事務
・厚生行事の補助金出納など
(3) 受託する給与計算業務
・給与計算事務
(4) 当社の人事労務
・当社従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、その他人事労務管理全般

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（税務）

東京本社　管理部門（総務・経理チーム）の課長候補を募集します。
上場企業の子会社である当社の経理実務と、同じ組織に属する総務・庶務グループの管理がメインの役割ですが、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消や、経理財務部門の組織およびオペレーションの改善・強化もお任せします。より良い仕組み作りに貢献頂きたいと思います。

■具体的な業務の内容
※使用システム：ZeeM会計
・予実管理
・経理処理、月次/年次決算業務
・送金管理
・資金繰り
・固定資産管理
・法令改正や新規取引等に対する会計上の論点の検討
・税務対応
・同じ組織に属する総務・庶務グループのマネジメント

日商簿記　２級

【必須要件】
・上場子会社での経理実務経験
・年次決算を取りまとめできる方

【歓迎要件】
・総務など経理以外の領域のバックオフィスの知見
・日商簿記2級
・連結決算業務経験者
・税務調査対応経験者
・マネジメント経験あれば尚可（2名程度・1年程度）

東京都渋谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 700

月給下限(万円) 38

月給上限(万円) 44

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 ファンド・SPC（税務）

投資法人、及び、資産運用会社の下記業務全般
・経理：仕訳～決算（単体、連結）、税務申告、決算開示等
・財務：資金調達、IR等
・総務：人事・労務管理・給与計算等
・法務：株主総会、取締役会、各委員会の運営、契約書管理等
ご入社後は、経理業務を中心に担当頂き、
財務・IR等へと業務領域を広げていただきたいと考えています。
※上記は目安になり、ご経験・希望を考慮の上、決定致します

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

決算関連(単体/連結)・固定資産管理・税務・出納・営業会計等、経理・財務業務全般の中から適性を見て一部の業務を担当頂きます。適宜ジョブローテーションも行っており幅広い経理・財務業務の経験が可能です。上記踏まえ、さらに経験を積んで、将来はM&Aや事業提携、投資判断、関係会社の管理全般 (CFO補佐や監査役)等、より経営に近い業務に携わる機会もあり、長期的なキャリアアップが実現可能なポジションです。
※事業の基盤強化/新規事業の拡大に伴う管理部門の強化の為の増員募集
※年に数回の国内出張が発生します。

税理士

■必須条件：
・経理の実務経験がある方（目安5-10年程度程度）

■歓迎条件：
・決算取り纏め経験
・税務経験
・固定資産管理経験

東京都千代田区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 865

月給下限(万円) 36

正社員

経理（決算業務）

決算業務（月次、年次、連結）
連結決算業務
資金繰り、資金調達
監査対応

神奈川県横浜市

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

契約社員

経理（決算業務）

経理事務職
・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力
・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
といった業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。

・出納・財務に関すること
・債権債務管理／与信管理に関する業務
・資産管理／負債管理に関する業務
・経理・決算・税務に関すること
・予算／経営計画に関する業務
・その他、経理業務、制作管理業務

＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、
一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。

〈正社員登用について〉
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
正社員登用割合：管理本部では90％以上（2022年時点）

公認会計士/税理士/日商簿記　１級/日商簿記　２級

＜必須条件＞
4大卒以上
■未経験者　★経理未経験の方は「志望動機」が必須となります。
・簿記3級以上
■経験者
・経理経験2年以上(中小会社で簡単な仕訳業務をおこなっていた程度のスキルレベル)

＜歓迎条件＞
・PC作業を苦にしない方（Excel（中級）、Word（中級））以上、尚可）
・簿記2級以上をお持ちの方
・ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方。

東京都港区

その他（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 340

年収上限(万円) 480

正社員

経理（連結決算）

【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務　
・税務業務

【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般　
・予実管理及び分析作業　
・経営企画業務
　
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力　
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付

＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

＜必須条件＞
・大卒以上、経理業務経験５年以上　
・決算が締めれる程度のスキルレベル
・簿記検定2級以上の知識

＜希望条件＞
・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方
・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方

東京都港区

その他（放送・音響・映像制作）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）

財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務を担当します。
※同社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。

【担当業務詳細】
・投資法人の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

日商簿記　２級/宅地建物取引主任者

【いずれか必須】
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 860

正社員

経理（財務） 、 経理（その他（経理）） 、 経理（英文経理）

■業務概要
本社の事業部や財務部・国内外のグループ会社とコミュニケーションをとりながら、事業資金の事業部宛てやグループ会社向け融資や預金業務に加え、グループ会社の財務課題発見・解決業務に従事いただきます。

■業務詳細
国内グループ会社支援：本社の国内グループ会社の財務面支援全般を行う。グループキャッシュマネジメントシステムへの繋ぎ込み、個別の資金需要に応じた貸付・預金業務、グループ会社の各種財務課題解決等。
海外グループ会社支援：本社の海外金融子会社と連携のうえ、海外グループ会社向け資金取引サービスの運営支援。新規設立/買収したグループ会社の財務関連制度の策定等への関与等。
社内貸付：本社財務部と協業の元、本社の事業部の資金需要に応じた適切な貸付実行・管理を行う。また、資金手配に絡む関係部署との連携・指示全般を担当。

■配属先情報
財務業務部門 グローバルキャッシュマネジメント部
部員数：9名・・・キャリア採用社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。

■組織構成
当社は経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（グローバルキャッシュマネジメント部、為替証券市場部、計数管理部、出納・クリーン部、ドキュメンタリー部）に分かれています。
このうちグローバルキャッシュマネジメント部は、本社グループの資金管理を担っており、各営業部門やグループ各社の事業や投資に際し、社内外への貸付制度を通じて適切な形で資金を配分・供給し、事業の円滑な運営を支えています。より具体的には、内外資金貸借制度運営・統括業務、内外グループ会社財務関連支援、社内貸付等関連業務を行っています。

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 517

年収上限(万円) 713

月給下限(万円) 30

月給上限(万円) 42

正社員

バックオフィス・ミドルオフィス 、 ファンド・SPC（税務）

本体経理とファンド会計を幅広くご担当頂きます。
具体的には・・・
■新ファンド組成、その他ファンド運営・管理に係る業務（ファンド報告書の管理など）
■本体の経理業務
■監査法人対応、税務対応、投資家対応
■投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応）
■新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進　 など

公認会計士/税理士/USCPA

ファンドの経験は不問です。以下のようなご経験が活かせます
・管理部門における幅広い業務経験　・対外的な交渉・調整　
・事業会社での財務経理部門や税理士法人において、決算等の経理や税務に関わってきた経験
・監査法人でのご経験

東京都千代田区

その他（ファンド・VC）

スペシャリスト

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1300

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

下記のような業務をお任せいたします。
・月次・四半期・期末決算（単体・連結）※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。
・顧問税理士対応※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。
・監査法人対応
・管理会計（予算立案、予算管理、予実管理、差異分析）
・債権、債務管理（入金、支払業務）
・部下育成、業務フォロー

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務）

■業務概要（経理業務部）：
本社の関係部署と日常的にコミュニケーションしながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。
これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。

■業務詳細：
本社の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応
・税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応
・計上プロセスに関する内部統制モニタリング
・本社の事業部に対する経理・税務面からの助言

■組織構成：
当社は大手総合商社の100％子会社です。経理部門には以下の組織があります。
① 経理業務部（求人部署）：本社の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。
② 連結決算業務部：グループ全体の決算報告の取り纏めや、決算短信や有価証券報告書など対外開示業務を担っています。現在、部員の多くは経理業務部を兼務しています。
③ 関係会社経理業務部：グループ企業の一部から、経理・税務業務を受託しています。

■入社後のキャリア形成について：
経理業務部では、６つの部の間で定期的に人事ローテーションを行います。
また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。
本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 767

正社員

経理（財務）

【業務内容】
・有価証券に係る計上業務、現物管理業務
・有価証券バックオフィス業務（含証券コンプライアンス業務）
・その他財務取引のミドル・バックオフィスに関わる業務

【配属先情報】
財務業務部門　計数管理部・・・財務業務（本社のミドル・バックオフィス業務を担う）のメンバーとして主に有価証券の計上、バックオフィス業務に従事頂きます。
部員数 13名・・・キャリア採用社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。

【組織構成】
・当社は経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（ドキュメンタリー部、出納・クリーン部、為替証券市場部、計数管理部、グローバルキャッシュマネジメント部）に分かれています。

日商簿記　３級

■求める人材像
関係者と円滑なコミュニケーションができ、粘り強く業務課題に取り組むことができる人
■必須
・社会人経験5年以上
・金融機関(銀行・証券・保険・アセットマネジメント等を含む)又は事業会社にて金融・財務取引に関わる
事務・バックオフィスの実務経験
■歓迎：
有価証券決済、証券コンプライアンス、投資・出資に関連する実務経験（特に株式関連実務）
基本的な会計知識（簿記3級以上）
英語力（読み書き中心）
SAP使用経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 477

年収上限(万円) 713

正社員

経理（決算業務）

【マネジャーの役割】
・月次、四半期、年次の予実管理
・取締役会に向けた資料作成（月1回）
【通常業務】
・月次、四半期、年次決算の資料作成
・グループ連結決算業務（3社）
・予実分析
・資金調達、金融機関折衝
・監査対応

大阪府大阪市北区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 530

年収上限(万円) 700

正社員

内部監査・内部統制

◆年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点（全6拠点）及び代理店、保険業務事務センター（青森）等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など

※出張について
年間の内で1ヶ月分ほどが出張割当期間。2ヶ月丸々出張ではなく、上期、下期、拠点分類ごとに分担して合計で1ヶ月というイメージ。

東京都江東区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 850

月給下限(万円) 37

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い
弊社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）、連結報告、子会社経理処理
・監査対応、税務対応（単体、連結）
・取締役会資料作成
・予実（見通し含む）管理、子会社予実管理（見通し含む）
・営業取引に関する申請書チェック、契約書等の法務チェック

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 457

年収上限(万円) 558

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 39

正社員

M&A・グループ会社管理

【職務概要】
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】　当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
・【CFTの組成・運営】　グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・【PM】　PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・【PMI】　買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・【ターンアラウンド】　Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・【対外交渉・支援】　交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

東京都千代田区

メーカー（化学・繊維）

スペシャリスト

年収下限(万円) 701

年収上限(万円) 1575

月給下限(万円) 40

月給上限(万円) 91

正社員

経理（税務）

【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

東京都千代田区

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

年収下限(万円) 701

年収上限(万円) 940

月給下限(万円) 40

月給上限(万円) 54

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）

同社財務部にて経理業務全般に従事いただきます。具体的には
・月次・年次決算
・経費精算管理
・売掛・買掛管理
・管理会計
・原価計算　など
マネジメント経験をお持ちの方については、上記業務に加え、メンバーマネジメントや業務コントロールといった統括業務もお任せします。

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

年収下限(万円) 440

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 経理（原価計算）

【財務会計全般に関する業務】
・月次、年次決算対応
・原価計算
・資産管理
・内部統制
・資金管理
・税務対応　　　他

日商簿記　２級

事業会社での決算実務経験3年以上

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 670

正社員

経営企画 、 経理（管理会計）

経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。
今後のR&Dユニットおよびグループの事業拡大を担う重要なポジションです。

【具体的な業務】
■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有
■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など
■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど
具体的には・・・
・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく
　└財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等
　└経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等）
・ファシリティマネジメント等の対応
└G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく
・ホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を行っていただく

公認会計士/USCPA/MBA

■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方
・戦略系、総合系コンサルファームでの事業戦略立案や事業計画のモデル作成のご経験
・金融機関での本社企画、本社ファイナンス部門でのご経験
・事業会社の新規事業開発or企画職の経験者
※VCでのご経験も尚可

東京都港区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理） 、 経営企画 、 経理（開示資料作成）

・サステナビリティ経営の社内浸透・推進
・社内外へ向けたサステナビリティ情報発信
・国際評価機関への対応（ESG情報開示、アンケート回答、結果分析等）
・気候変動等開示対応
・サステナビリティ推進の企画立案
・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
・他部署、グループ各社との連携
・社内外への当社サステナビリティ情報の発信

公認会計士/MBA

■開示業務に必要なビジネス文章力、エクセル図表化やパワーポイント等資料作成能力
■サステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験者
■調査部門での業務経験者
■経営企画部門での業務経験者

【尚可】
■国際機関評価対応・ESG開示業務の経験者

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 1000

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務）

・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充

社会保険労務士

・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者

※　PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須

以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者

・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 1000

正社員

コンプライアンス・リスクマネジメント

・BCM（事業継続マネジメント）業務
・統合リスク管理業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク、取引先リスク管理業務
・管理会計業務

※　担当業務については、ご経験によってお任せする業務を決定いたします。

公認会計士/日商簿記　２級/ビジネス実務法務検定　２級/MBA/システム監査技術者

【必須条件】
　・金融機関において統合リスク管理、オペレーショナルリスク管理、市場リスク、BCMのいずれかの業務経験
　・株式、債券等の金融商品に関する基礎知識　
　・銀行、証券会社の金融規制に関する知識　
　・業務遂行のためのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
　・デリバティブ取引等に関する知識
　・数理的素養
　・プログラミング能力
　・システム導入プロジェクトの参画経験
　・財務、経理業務の経験

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

スペシャリスト

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 900

正社員

内部監査・内部統制

・監査対象部署とのインタビュー
・監査報告書の作成
・その他監査業務全般

CIA/CISA/システム監査技術者

・大卒以上
・原則、証券会社での内部監査業務を経験されている方

※　CIA（公認内部監査人）をお持ちの方は歓迎します。

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

スペシャリスト

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

正社員

投資先支援（ファンド・VC）・上場準備 、 M&A・企業再生 、 経理（財務）

投資銀行部門は主に3つのグループに分かれています。
【１】資本市場
◆コーポレートファイナンス
上場企業全般の資本政策を担います。事業法人部や支店法人部と連携し、専門的な知識を交えてＰＯ・ＳＢなどの資金調達に関する発行体営業、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務、問題解決につながる提案を専門的な角度から行います。

◆公共債グループ
全国にある都道府県とのリレーションを深め、情報を集めます。各県がコンペ方式で主幹事案件を募集する際には、提案資料を作成し、参加します。

【２】企業公開
新規上場予定企業に対する上場準備指導コンサルティング業務、株式上場のために必要な組織整備指導、各種手続の支援やアドバイスを行っていただきます。

【３】シンジケート
◆ＥＣＭ（エクイティ・キャピタル・マーケット）
・上場企業に対する株式等の発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。

◆ＤＣＭ（デット・キャピタル・マーケット）
・地方公共団体、財投機関、金融法人、事業法人に対する債券発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。

公認会計士/USCPA/MBA

◇必須条件
・大卒以上
・上記関連業務のいずれかの経験者

◇歓迎条件
・ＥＣＭ、ＤＣＭ、地方債、Ｍ＆Ａ等の専門知識を有する方
・グリーンボンド・ソーシャルボンド等、ＳＤＧｓ債の知見を有する方
・地方自治体、財投機関、電力会社に対して発行体営業の経験がある方
・ＭＳワラント、ＴＯＢなどの業務経験を有する方
・上場指導業務、ＩＰＯ業務全般の実務経験者

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

スペシャリスト

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 1000

正社員

M&A・グループ会社管理 、 M&A・企業再生 、 経営企画

Ｍ＆Ａにおけるバイサイド、もしくはセルサイドのアドバイザー業務
中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務

※　中小企業の事業承継案件は扱っていません。

公認会計士/USCPA/日商簿記　１級

未経験：金融機関やコンサルティング会社における法人営業の経験
経験者：FAS系、又は大手金融機関からの転職組

※　一般事業会社の経営企画部門や戦略部門の方も大歓迎です。

東京都中央区

金融（銀行・証券・保険）

スペシャリスト

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 1000

契約社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

・伝票審査
・送金手続き
・債権管理
・決算仕訳
・税務申告　等

社会保険労務士

仕訳や経費精算等の日常経理業務の実務経験。

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 434

年収上限(万円) 472

月給下限(円) 362250

月給上限(円) 393750

契約社員

社会保険・給与

・メンバーマネジメント（業務進捗管理、業務アサインメント変更・負荷軽減、課題管理、各種相談と対応、36協定の順守）​
・月次勤怠のチェック・締め（14社分）​
・給与のダブルチェック（Freeeモデル6社分）​
・各種オーペレーション業務の改善・標準化をリード​

社会保険労務士

給与計算業務の経験がある方（経験期間不問）

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 415

年収上限(万円) 453

月給下限(円) 346500

月給上限(円) 378000

正社員

経理（財務） 、 経理（日常業務） 、 経理（財務）

■西武グループ各社の出納業務
・現預金の管理
・支払の処理
・有価証券の出納・管理
・領収書の管理
・銀行取引（入出金）の管理
・予算の策定
・監査対応
・資金繰りの計画、調達/返済　など

【その他】
※グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。
（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。）
※将来的には西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただきます。

日商簿記　２級

【必須】
日商簿記2級以上をお持ちの方
経理経験(3年以上)
【歓迎】
・シェアードサービス会社/税理士事務所/会計事務所で勤務した経験がある方
・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方（税務経験は求めません）

埼玉県所沢市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 370

年収上限(万円) 460

月給下限(円) 280650

月給上限(円) 341790