正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）

・経理業務、決算業務を中心に、当社への各種レポーティング業務、管理部門の関連業務等を担当予定。
※応募者の経験や赴任先企業の事情等により異なります。

公認会計士/日商簿記　２級

【必須】経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方
※経験年数の目安は3年以上となります。

愛知県名古屋市

サービス（流通・小売）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 850

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）

・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成
・連結予算の作成、月次連結決算、国内外の子会社の決算指導
・内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準）関連業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ担当業務を決定します

公認会計士/税理士

１．簿記2級程度以上の知識、経験をお持ちの方
※資格は必須ではございません
２．上場企業での勤務経験をお持ちの方
３．以下Ａ～Ｃのうち、どれか1つ以上の条件に当てはまる方
Ａ．連結決算業務の経験をお持ちの方（3年以上）
Ｂ．上場企業で開示書類の作成経験をお持ちの方（3年以上）
Ｃ．税務申告書の一通りの業務経験をお持ちの方（3年以上）

愛知県名古屋市中区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 650

正社員

採用

年間60名、30ポジションほどの中途採用を中心にお任せする予定です。
一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。

・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・母集団形成の手法の策定、ベンダー各社との交渉
・採用に関する様々なイベントの企画、実行
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。（Zoom、メールなど）
※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 600

正社員

経営企画 、 IR

1.事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務
2.経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
3.予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
4.市場分析、業界分析、競合分析
5.複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進

公認会計士

◆必須条件
企画、経理、財務等などのコーポレート部門全般の経験を広く行っていただける方

◆歓迎スキル・経験
（1）IR実務（適時開示、アナリスト説明、決算説明資料作成）経験
（2）ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験

東京都港区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 900

正社員

IR 、 M&A・グループ会社管理

■予算策定、予実管理、分析、決算対応
　・連結決算対応、経理連携
　・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理
　・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
　・中期経営計画/事業計画の作成
■IR
　・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成
　・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など）
　・投資家エンゲージメント
■コーポレートガバナンス
　・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営
　・リスクマネジメント
■M&A/新規事業
　・投資案件の選定
　・デューデリジェンスの実行
　・プロジェクトマネジメント
　・グループ会社での業務執行
　・市場、業界動向調査
■内部統制構築
　・グループ会社の管理体制構築
　・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング）

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 600

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

主に上場企業へ訪問（リモートがメイン）し、先方の担当者とともにクライアントの決算業務をサポートします。
月次決算・連結決算・税額計算税効果・決算短信・有価証券報告書・招集通知などの作成・レビュー業務を行います。
ほかに、業務改善・マニュアル作成・各種会計調査、およびレポートまでのコンサルティング業務も受託することがあります。
■月次決算資料作成全般
■連結決算・税務対応・キャッシュ・フロー計算書の作成
■決算短信・四半期/有価証券報告書の作成など
※ご経験の浅い/無い業務をいきなりお任せする事はなく、発生した際は副担当としてOJTで学んでいただけます。

【就業イメージ】
依頼をいただいた企業に訪問し業務支援を行っていただきます。（現在は7割以上がリモート）
期間は1日～2週間程度で、1名3～5社のクライアントをご担当いただきます。
経験のない業務をいきなりお任せする事はなく、まずは副担当としてOJTで学んでいただきながら就業いただきます。
月末・月初や繁忙期は残業が少し発生しますが、定時終業が基本となります。
午前は出社、午後はリモート等ご自身の生活に合わせた、柔軟な働き方が可能です。
【当社の魅力】
一般事業会社の経理と比較対象となるかと思いますが、当社のメリットは、複数の上場企業の経理業務を経験できる事にあります。
当社のクライアントの中には、伝統的な有名大企業もあれば、新興の上場企業もあり業種も様々です。
直面している課題もそれぞれ多岐に渡っているため、一般事業会社にいては得られない量の経験を積むことが可能です。
中に幅広い企業の決算を経験されて、一般事業会社に転職する、又は決算のスペシャリストとして独立される方もいらっしゃいます。

公認会計士

・決算（年次・連結）業務のご経験
・開示資料作成のご経験
・監査法人での金商法監査のご経験

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1100

正社員

経理（決算業務）

主に上場企業へ訪問（リモートがメイン）し、先方の担当者とともにクライアントの決算業務をサポートします。
まずは月次決算資料の作成業務をメインにお任せするポジションとなります。
経験の浅い方でも、経験に応じた業務を割り振り、OJTで業務の幅を広げていただきます。
様々な業界・規模・業務の案件に携われる為、ルーティン業務だけでは身に付かない会計の専門スキルが高められます。

スキルアップ志向の高い方には、年次・連結決算や開示業務（決算短信・四半期/有価証券報告書の作成）にも携わっていただけます。
内部統制、IR/ディスクロージャー、株主総会支援、決算レビュー、監査法人対応、IPO支援等のプロジェクト案件もあります。

【就業イメージ】
依頼をいただいた企業に訪問し業務支援を行っていただきます。（現在は7割以上がリモート）
期間は1日～2週間程度で、1名3～5社のクライアントをご担当いただきます。
経験のない業務をいきなりお任せする事はなく、まずは副担当としてOJTで学んでいただきながら就業いただきます。
月末・月初や繁忙期は残業が少し発生しますが、定時終業が基本となります。
午前は出社、午後はリモート等、柔軟な働き方が可能です。
【当社の魅力】
一般事業会社の経理と比較対象となるかと思いますが、当社のメリットは、複数の上場企業の経理業務を経験できる事にあります。
当社のクライアントの中には、伝統的な有名大企業もあれば、新興の上場企業もあり業種も様々です。
直面している課題もそれぞれ多岐に渡っているため、一般事業会社にいては得られない量の経験を積むことが可能です。
決算のスペシャリストになりたい方にとっては短期間で経験、能力、実績が身に付き、まさにキャリアアップのショートカットです。
中に幅広い企業の決算を経験されて、一般事業会社に転職する、又は決算のスペシャリストとして独立される方もいらっしゃいます。

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

経理（月次決算業務）

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 330

年収上限(万円) 390

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

経営管理部財務経理課にて、以下業務をご担当いただきます。

・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
・マネジメント業務（ご経験に応じて、入社時もしくは入社後業務に慣れていただいてからお任せしたいと考えています）

部署構成：経営管理部財務経理課　部長1名、担当課長1名、メンバー3名
※今回は、部長と担当課長の間の課長職の募集です。
（担当課長はラインマネジメントは行っていません）

公認会計士

【必須経験】
・上場会社での経理経験
・年次決算の取りまとめ経験
・マネジメント、もしくはチームリーダー経験

【歓迎要件】
・以下の経験、もしくは全体像を理解されている方
　会計監査対応、開示資料作成、J-SOX対応業務

東京都目黒区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務）

経営管理部財務経理課にて、以下業務をご担当いただきます。

・日常経理業務
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

部署構成：部長、メンバー4名

東京都目黒区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

経理（原価計算） 、 経理（その他（経理）） 、 経理（月次決算業務）

主要工場の経理部門において、もしくは本社経理部門において、以下の業務を担っていただきます。
（部署・チームで仕事を行うため、一人ですべてを担当していただくわけではありません）
経理部門の全体業務としては以下の通りです。入社後、国内でご経験いただいた後、海外事業所での経理業務をご担当いただきます。

1．会計制度、経理処理方法及び関連規定の制定及び運用
2．予算制度、原価計算制度及び関連規定の制定及び運用
3．経営管理指導による業績評価制度の立案・運用及び管理
4．年度総合予算の編成及び予実績管理
5．単体決算及び連結決算業務・業績情報開示
6．法人税等税務に関する業務
7．公認会計士監査に関する業務
8．会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理
9．連結子会社の業績管理
10. 関係会社の経理に関する指導・助言

＊総合職採用。ジョブローテーション有り。入社後、数年は国内工場や本社経理部で複数年経験したのち、海外・国内にて勤務を予定。

公認会計士/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・四大卒以上
・事業会社（製造業尚可）にて3年以上の経理実務経験者　
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方　歓迎　
・TOEIC 600点以上

宮城県石巻市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務）

■業務内容
＜日次業務＞
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等
＜月次 その他の業務＞
月次、四半期及び年次決算、連結決算に関する業務、年度予算策定、税務申告業務 、監査法人との協議、その他質疑依頼対応、有価証券報告書、その他適時開示資料作成業務、減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応 等
※ご経験に応じて 徐々に 業務の幅を 広げて 頂ければと 考えております

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

≪必須要件≫
■税理士法人でのご経験もしくは経理業務経験5年以上
≪歓迎要件≫
■日商簿記2級
■月次・四半期・年次決算業務の一連のご経験のある方
■連結決算業務のご経験のある方
■開示書類作成のご経験のある方
■各種税務関連の申告業務経験のある方

静岡県浜松市東区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・監査法全体の人対応
・経理部のマネージメント
※人事、総務も包括してマネージメントを行う管理本部長ポジションもご用意することもできます

公認会計士/日商簿記　１級

・事業会社で決算の取りまとめ経験5年以上
・マネージャーおよび部長職として部門のマネージメント経験

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務）

■決算業務（月次、四半期、年次決算における取り纏め・分析・報告、各種承認）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類・税務申告書類等の作成・確認等）
■決算業務のIT化・DX化に向けた業務改善
■課員のマネージメント

※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります

※将来的にはご志向に合わせてIR業務・財務業務・予算管理業務などのサポートに入っていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております

公認会計士/日商簿記　１級

■上場、未上場問わず事業会社での決算経験3年以上
【尚可条件】
□ITシステムを駆使して経理ワークフローに落とし込んでいく知識や姿勢がある方
□公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級取得もしくは同等のスキル・経験があること

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（税務）

国内を対象とした税務をご担当いただきます。税務の相談対応から、外部会計事務所との税務に関する折衝と、社内外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。また、総勘定元帳や申告書の作成などにも対応いただきます。

↓具体的な業務内容

・申告業務…PHCHDおよびPHCの申告基礎資料の作成、申告ソフトへの入力、申告書提出（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税）
・税制改正対応…改正内容の文書作成
・他部署からの照会対応…法人税、地方税、消費税、源泉所得税、印紙税などの税務相談に対する回答作成（外部会計事務所に相談可）
・監査法人、税務当局への対応…問合せ内容に関する資料提出、回答作成

税理士

■必須条件
・事業会社での何らかの税務経理業務3年以上
・または会計事務所での実務経験3年以上で、今後事業会社での税務経験を積みたいと思っている方
・興味を持って積極的に業務に取り組んでいく意欲のある方
■歓迎条件
・決算での税金計算または税務申告書作成経験
・英語にアレルギーや抵抗がなく、業務に取り組む、習得する意欲がある方

東京都港区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 580

年収上限(万円) 710

正社員

IR

・株主総会の運営
・有価証券報告書および決算短信の作成
・ＩＲサイトによる情報発信

公認会計士/日商簿記　１級

■上場、未上場問わず事業会社でのIR広報経験3年以上
【尚可条件】
□ITシステムを駆使して業務ワークフローに落とし込んでいく知識や姿勢がある方

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（開示資料作成）

家賃保証サービスを展開する東証プライム市場上場の当社の経理課長として、子会社うぃ含む連結決算業務の責任者をお任せ致します。
・決算（月次、四半期、年度、連結、注記）
・開示関係（有報、四半期報告書、決算短信、そのほか適時開示）
・J-SOX/決算財務報告統制（全社統制、業務プロセス、IT統制）
・監査法人対応
・IR資料作成
・各種プロジェクト（投資案件、簡易デューデリジェンス、資本業務提携など）

公認会計士

【必須要件】
下記1or2どちらかに該当する方
1.連結決算・開示業務の経理経験者
2.公認会計士 or USCPA or 税理士（※科目合格でも応募可能）

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて、財務会計業務から担当して頂きます。
具体的には、
経費精算、請求書の債務計上、売掛金・前受収益管理、固定資産管理、人件費管理、支払手続、連結決算などから
いくつかを担当して頂き、これに関わる業務改善、会計監査対応、 J Sox 対応、
四半期に１度ある開示業務（決算短信、有価証券報告書等）の作成も担当して頂きます。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施し、
ゆくゆくは管理会計業務（予算見込管理、SaaS KPI 管理、事業別損益計算等）を担当して頂き、
成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。
財務会計の経験だけでなく、管理会計業務を身につけ、会社の事業に対して会計面からアドバイスのできる人材になりたい、
管理会計の経験を強みにしていきたいが、財務会計の経験も身につけていきたいという方にオススメです。

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 580

年収上限(万円) 720

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 M&A・グループ会社管理

【職務詳細】
・会計、財務報告の一連業務(仕訳記帳から決算、株主総会／取締役会）
・決算短信、有価証券報告書、招集通知（計算書類）等開示書類の経理状況部分の作成
・資金管理(出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む)
・新規事業／ビジネスモデル変更時の利益管理に資する会計／税務アドバイス
・予算管理上の実績報告、及び管理会計に資する会計／税務アドバイス
・税務管理
・監査法人対応

公認会計士

【必須】
・経理経験3年以上
かつ以下【A】【B】いずれかを満たしている方
【A】公認会計士資格を保有かつ、監査法人で上場企業の監査対応を現場責任者、リーダークラスとして経験している方
【B】事業会社の経理マネージャー、リーダークラスとしての経験かつ、連結決算を親会社サイドとして経験している※上場未上場は不問

【尚可】
・IFRS(国際会計基準)の経験がある（学習に抵抗のない方も歓迎）
・英語に抵抗感のない方（基準の読み込み等で使用可能性有）
・企業結合等の会計・税務に理解のある方

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

採用

■業務内容：キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。
さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。
①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫し
て対応。
②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、
ハローワークでのリクエスト等を実施。
③求人情報掲載：WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
④採用改善の企画・提案・運営
⑤社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。
色々な採用職種に携われる環境です。
■研修体制：入社後は3か月程度の研修を予定しております。研修では、先輩社員の面接同席やパワーポイント等により選
考フローの進め方や会社・職種について学んでいただきます。
大阪、名古屋の採用においても東京での研修を予定しており、宿泊地などは別途用意いたします。その後は、チームメン
バーを中心にサポートいたします。1ヶ月～1ヶ月半程度（経験により期間は応相談）で、面接もご担当いただきます。
■組織構成：20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。
先輩社員からのフォローを受ける機会も多く、何でも相談し合えるフランクな雰囲気があります。中途入社も現在11名おり、
全体の半数以上の割合を占めております。早い段階で馴染める環境です。

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

契約社員

営業事務・一般事務

＜業務職とは…＞
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の
「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティン
グや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味
がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。
＜職務内容＞
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■都市開発部
提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリング・アンケート業務補助等）
ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等）
■用地開発部
新規事業推進のための地権者様・行政の対応及び調整業務のサポート（提案資料作成や役所調査等）
■ビル事業部
・地権者対応（組合の総会、理事会出席）
■新規事業部
・遊休地開発の物件担当補助（行政とのヒアリング、調査、進捗管理）
・コンペ補助（役所調査、相場ヒアリング、収支比較）
■内部監査
各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析（ルール運用の策定、現場ヒアリング等）
■総務部
・社内規定改訂にあたっての現状把握、改定案立案補助
・共同厚生施設の修繕差配、グループ会社のBCP訓練対応、防災備蓄品管理
■ESG推進部
・IR,ESG関連の資料の英訳業務
・統合報告書・株主報告書の作成に関わる業務

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

正社員

M&A・グループ会社管理 、 IR

■職務内容：
入社後は、経理財務部の一員として財務分析や予算策定、経営会議資料の作成、経営計画の策定等を行っていただきますが、下記のような経営企画業務もお任せしたいと考えています。

●経営企画業務
中長期経営戦略策定支援/M＆Aやアライアンスの検討、実務執行/新規事業の企画、検討、立ち上げ/既存の資本業務提携先の管理、運営（PMI業務）等

●IR業務
IR戦略の企画・実行/証券アナリスト/機関投資家とのコミュニケーション及び経営幹部へのフィードバック・各種プレスリリース、プレゼンテーション資料作成/・株主総会での株主向け説明会の企画・運営　など

公認会計士

■必須条件：下記いずれか
・経営企画経験
・年次決算経験
・管理会計経験

■歓迎要件
・上場企業での上記業
・不動産業界での経験

東京都港区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務）

月次決算・年次決算補助
売掛金・買掛金管理
売上・支払データ入力、支払い業務
開示業務補助

経理部（16名）　部長
　 経理会計室：室長（会計士）-スタッフ10名（男7名、女3名）-派遣3名（女）
　 財務室：室長

東京都新宿区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

・財務会計：月次、四半期、年次決算／会計監査対応
・開示業務：決算短信、四半期報告書、有価証券報告書
・資金調達：運用・管理
・管理会計：部門別採算制度の運用管理（アメーバ経営(R)を導入）／経営計画策定
・税務／税務申告　など

■仕事の進め方
・上記の中でご経験が豊富な部分を最初にご担当いただきます
・メンバーのマネジメントを行っていただきます
・今後の同部署を中心メンバーとなり、ご活躍いただける事を期待しています

税理士

【必須要件】
・上場している事業会社にて経理としてのご経験
・リーダー、マネージャーとしてのご経験（少人数でも可能です）

東京都立川市

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 750

正社員

経理（原価計算） 、 経理（管理会計）

月次原価計算業務
月次決算内容分析業務
予算作成業務
各種工場経費取りまとめ

公認会計士/日商簿記　２級

【必須】
工業簿記を理解していること
他部署とスムーズなコミュニケーションがとれ、会計数値に関する情報収集が行えること
エクセルによって資料作成ができること
【歓迎】
製造業の工場で原価計算実務の経験があること
SAPの操作経験があること
工場の月次決算締めをとりまとめた経験があること
月次決算を分析し、上層部へ説明した経験があること
会計基準や連結決算業務、税務業務など経理業務全般に深い知見を持つこと
公認会計士監査への対応経験があること

愛知県名古屋市港区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 800

正社員

経理（日常業務） 、 秘書

"・伝票処理、月次業務、売掛買掛金、現金、仮払い、銀行対応、手形、
電話対応等、お茶出し（1日1回程度）、来客対応、コピー、備品購入手配、
ファイリング作業、送付状の作成。
・Excelを使用して事業部の売り上げ集計を行う。難しい関数は無いが、正確に数字を纏められる方が良い

東京都武蔵野市

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 600

正社員

内部監査・内部統制

（業務内容）
・経営管理を目的とする業務監査、会計監査
・子会社管理運営状況の確認、アドバイス
・内部統制の再整備
（具体的には監査法人と協議、業務プロセスの再整備、3点セットのブラッシュアップ）
・監査終了後における被監査部署へのコンサルティング

・担当スコープ　
①内部監査業務
・内部監査計画立案
・内部監査の実施（事前監査含む）、監査調書作成
・監査報告書作成
・被監査対象部門のフォロー監査
②内部統制（内部統制評価（J-SOX）の再構築、計画立案、評価）
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レ　　　ビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォロー
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議（整備運用評価に関する全般）
③その他内部監査室長のサポート

【職務概要】
内部監査、内部統制評価がメインの業務ですが、管理部門とオフィスが同じという事もあり、興味や関心があれば、総務。人事、経理、IR等のサポートなどで、自身の知見を広げることも可能。（海外とのやりとりも発生すると思われます）

日商簿記　２級

（求めるスペック）
・一定程度以上のコミュニケーション能力を有する方
・上場企業での内部監査業務経験（内部統制制度の構築プロジェクトに携わった方も可）
・日商簿記２級程度以上の会計知識（単体決算のみならず、連結決算までの知識のある方）
・セキュリティやITに関する知識（IT統制の評価ができる程度の知識）を持った方
（ITの知識がなくとも、ITについて抵抗のない方）
・社内規程の整備・立案等に携わったことのある方
・チェックだけでなく、監査結果を受けて改善に向けてのコンサルティングの意識のある方尚可

東京都港区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

経理スタッフとして、先ずは日常経理から着手いただき、将来的には下記業務にもチャレンジいただけます。
(1)決算業務…日次、月次、年次
(2)決算開示業務…財務諸表、キャッシュフロー計算書作成（※同社は四半期決算のため対応期間は45日×4回）
(3)監査法人対応業務
(4)税務申告書作成業務
(5)有価証券報告書作成業務

東京都新宿区

メーカー（食品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

部長候補として、下記業務をご経験に応じご対応いただきます。
(1)決算業務…日次、月次、年次
(2)決算開示業務…財務諸表、キャッシュフロー計算書作成（※同社は四半期決算のため対応期間は45日×4回）
(3)監査法人対応業務
(4)税務申告書作成業務
(5)有価証券報告書作成業務

公認会計士

≪必須条件≫
決算開示業務のご経験をお持ちの方

東京都新宿区

メーカー（食品）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（その他（経理））

1．年度総合予算の編成及び予実績管理
2．単体決算及び連結決算業務・業績情報開示
3．法人税等税務に関する業務
4．公認会計士監査に関する業務
5．会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理
6．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など）
※主要工場の経理部門において、または本社経理部門において、以下の業務を担っていただきます。（部署・チームで仕事をするので、一人がすべてを担うわけではありません）

日商簿記　２級

・事業会社において経理経験おおむね３年以上の方
・計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
市場拡大を追い風に世界のトップクラスの仲間入りを果たすことを目指している事業であり、大いに成長できる環境が整っています。
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
※総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。

島根県江津市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600