親会社であるウエニ貿易は輸入卸商社として国内トップクラスのシェアがあり、
卸先である流通マーケットは全国の企業約800社、8，000店舗以上に広がっています。
ナショナルブランドビジネスに始まり、代理店ブランドビジネス、ライセンスブランドビジネス、オリジナルブランドビジネスと
時代のニーズに合わせて新たなビジネスモデルを常に模索しています。
主な事業内容としては、ファッション小物・靴・フレグランス・時計・アクセサリーなどの各種事業や、
ITを駆使してコンシューマービジネスへの拡大を目指すEC事業を展開しています。
現在ではメーカーとして自社オリジナルブランドの開発・製造も実施し、数多くのヒット商品を生み出しています。
一方で、社員にとって満足度の高い社内環境づくりも推進しており、メリハリをつけて仕事に取組み、安心して働くことができる環境です。

本ポジションは株式会社ウエニ貿易から、
不動産事業を展開している株式会社ウエニエステートに出向いただき、経理業務全般をお任せ致します。
体制としましては、現在役員が経理業務を中心に担っております。
そのため、数年後のIPOを目指し、人員強化の増員募集となっております。

今後は親会社との連携も含めたシステム導入や上場に係る業務も経験できます。
今までのご経験（宅建や経理知識）を活かして、業務をしていきたい方や、
会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。

◆業界では珍しく鉄と非鉄の両方を取扱い、メーカー機能も有する　＝　幅広い商材と取引先をもつ同社
・「鉄」だけでなく、「銅・アルミ・ステン・チタン」などの非鉄金属、さらに、樹脂や窯業、木質といった製品も取り扱う
→使用される完成品は幅広く、倉庫の壁や屋根、家電、メダル、車など様々です
・【加工機能】を有しており、自社でオリジナル製品を作れるメーカー機能も有することで、建設資材にとどまる事なく、幅広い分野において価値提供
→クリンタイルは国内トップシェア！マンションにある宅配ボックスなども完成品までワンストップで提供

◆おすすめポイント
①上場子会社等での経理経験不問のポテンシャル採用／月次決算補助等のご経験者から歓迎
→まずは、【月次決算】をお任せ。未経験業務に関しては入社後フォロー体制があり、将来的には年次決算等に挑戦
→グループ会社もあり、M＆Aなどもされているため、様々な業務経験が積める（国内グループ11社/海外グループ3社）

②ご経験を活かして長期就業が可能
→完全週休2日制　/　平均勤続年数15年　/　老舗企業の安定した経営基盤　/　福利厚生充実

③老舗企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する社風であること
→2024年１月に大阪本社オフィスリニューアル！人事制度や給与体系の見直し、システム化や効率化にも取り組む
→意見を出しやすい雰囲気で、いいことは積極的に取り入れていこうという社長の意思の元、社員一丸となって取り組まれています
→「カンニング竹山のイチバン研究所」にも取り上げられています　【　YouTube　☞　https://youtu.be/MyRCaNbXOts　】

◆グラビア印刷
・プラスチックフィルム・シート、クラフト紙、ライナー紙などへの特殊印刷
・製品用途：お弁当・惣菜容器、精肉・鮮魚トレー、農産物パック、乳製品包装材等の食品カテゴリー、事務用品包装・ラベル、日用雑貨など
◆クリーンコーティング加工
・徹底したクリーン環境（クラス1000）と、ハイテククリーンコーティング設備で高品質の特殊コーティング加工を提供
・製品用途：ＩＴデバイス内臓フィルム、工業製品製造工程紙、医薬用離型フィルムなど
◆素材開発
・耐熱性や薄肉剛性など耐久性、利便性、プラスチック原料抑制と高効率リサイクルが可能な素材開発に積極的に取り組み、特許を取得
・地球環境に負荷が少ない環境対応型新素材の研究・開発（リサイクル新技術、安全な樹脂容器、生分解素材の開発）
◆リサイクル事業
・自・社廃棄プラスチック（PET、PSなど）を利用してプラスチック再生原料を製造・販売、リサイクル化で環境負荷軽減を促進

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◎業界の景気や流行に左右されない安定した経営基盤がある：食品パッケージのほか、日用品や産業資材の印刷・加工を手がけているため
◎独自性がある：あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、開発部門の強化で同社でしかできない技術により、継続的な依頼の確保

◆連結子会社11社(国内６社、海外５社)、持分法適用関連会社1社により構成されている中本グループ
・中国の河北省、江蘇省、新たにベトナムに工場を設立し、グローバル展開し、海外への販路も。
・今後もグループ拡大のためM＆Aも進めていかれるとのこと。これまでも事業支援、事業譲渡などシナジー効果が得られる会社をグループ化しています。

◆本社経理として、管理職または管理職候補者としての採用です。
・会計システムを使用した仕訳入力、決算整理仕訳、連結決算業務、各種資料作成などをご担当、当社グループ会社の仕訳チェックも行っていただく予定です。
・各工場の経理担当より上がってくる数字を元に、本社にて経理業務をご担当いただくため、それぞれがどのような過程を経て上がってくる数字かを
理解したうえで、様々なご経験を積んでいただけます

◎ワークライフバランスを整えながら、コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携わりたい方におすすめです。

◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。

◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。

◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。

◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。

中長期的にご活躍しやすい！大手プライム上場企業にて税務ポジション募集！
＜トップシェア製品多数で安定性〇＞＜ジョブローテーション有＞＜フレックス・在宅可＞

空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有している
業界大手の安定性抜群なプライム上場企業です。
多様な事業ポートフォリオで変化にも強く、世界のリーディングカンパニーとのビジネス展開もされているため、
海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。
今回は、税務ポジションから参画していただけるメンバーを募集しております。
まずは本体やグループ会社の税務申告業務から着手いただきます。
ゆくゆくは、各部署からの税務相談や移転価格の資料作成など、グローバル企業特有の税務経験も積めます。
技術的にも市場的にも関連性のない事業の集合から形成されたミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができ、
他企業にはない論点や知識を高めることができます。
また1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施しなど、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会も多くあるため、
ご希望等に合わせて、ジョブローテーションもあり、経理（決算・開示・連結など）のキャリア形成も可能です。
ご自身の理想のキャリアを描きやすく、また風通しの良い社風だからこそ離職率2％という低い数字を誇っており、
リモートワーク・フレックスも導入しているため、中長期的にご活躍しやすい環境となっております。

・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数（約50万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。

今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。

≪週４日の在宅ワーク可！実働７時間！英語力を活かした外資系クライアントに対する国際税務スタッフ≫
・税務申告書の作成や国際税務に関する相談対応、外資企業の日本進出時の税務コンサルティング、外国人に対する税務アドバイス等、
幅広い業務経験を積める環境です。
・200社以上の法人クライアントのうち99%が外資企業です。日々のメールや会計ソフトの入力時に英語を使用していただきますので、今後
語学力を活かしたい方、大歓迎です。
・大手税理士法人出身のマネージャーが在籍しており、業務の進め方や研修制度など、大手税理士法人の経験を踏まえた制度が導入されて
います。入社後まずは基礎スキルから座学で学んでいただく想定です。最終的にはケーススタディやOJT等を通して2～3年かけて一連の
業務を習得していただきたいと考えています。
・入社直後は会計実務等（記帳代行や決算業務）をお任せしたのち、研修にて実務演習を行った上、業務に慣れてきたタイミングで税務申告
業務等に経験の幅を広げていただきます。
・７時間勤務かつ残業時間も月間平均20時間程度、時差出勤可能、週４日間は在宅ワークができるため、仕事とプライベートとを両立しやすい
職場です。

本募集は未経験の方歓迎です。
これまでも未経験採用の実績があり、マニュアル、研修・育成制度、OJT制度が整っているので、
ITに抵抗が無く、意欲のある方はどなたでも応募可能です。
周りに相談できる先輩が多くいるので安心してご就業いただけます。

担当するクライアントは10社程度と他法人と比べ少ないこともあり、じっくりと経験を積むことができます。
また、社内はペーパーレス化等のDX化が進んでおり、マニュアルも整備されているため、
綺麗で働きやすい環境の中で業務ができます。

様々な強みを持つスタッフが在籍し、難易度の高い法人税務経験が豊富、税務調査に強い、決算対策に精通している、財務分析や提案が得意など、個性を活かしたチーム力のある職場が魅力！
中小企業の経理周りのバックオフィス業務から、決算・申告・税務調査、決算対策や業務改善・事業承継コンサルなどの付加価値提供、そして、社長の相続対策まで、中小企業の発展・繁栄に寄与するサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

勤務条件については、就業時間が8時間ですが、業務調整ができれば17:30に退社することも可能です。
また、GWは有休使用含め一斉10連休となります。
税理士法人としては珍しく、在籍2年以上での退職金があるなど長期就業しやすい環境が整っています。

税理士を目指して勉強中の方や、将来専門性を高めたい方、クライアントとしっかり向き合っていきたい方にはお薦めしたい法人です。

◆仕事内容
当社の営業本部 業務部 経理グループにおいて、経理業務（主に売掛金管理)を行っていただきます。
※希望が無い限り、基本的に転勤はありません。
・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込、違算管理 ・入金予定金額の入力および経理部への報告
・顧客向け請求書の発行 ・仕訳伝票 起票 他

◆特徴
営業と顧客の間に入り、経理事務を担当するグループです。数人のメンバーがお互いをフォローしているフレンドリーな職場です。

◆働く環境・新オフィス
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。汐留エリアに27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。

◆募集背景
産休代替、経営統合、新システムへの移行フェーズであり組織としての人員増加を計画しております。

業界大手監査法人での経理スタッフのお仕事です。
世界150ヵ国以上のグローバルネットワークを通じた経理業務に従事できるポジションですので、クライアントは大手企業が多く、就業環境も整っている企業が多いです。
そのため、制度が整った環境でこれまでの経験を活かしたい方や、安定した環境で経理事務としてのステップを踏みたい方、
プライベートと両立をしながら経理経験を積みたい方などにオススメです。

大企業中心の財務会計コンサルティング案件です。
働き方に特徴のあるファームで、仕事、プライベート双方を大切にしたい方はおすすめです。

大手監査法人出身の創業者が、「これからはITを活用したバックオフィス全般をサポートするコンサル企業が必要だ」と設立、
その先見の明により、経営会計情報領域のパイオニア的存在となっているコンサルティングファームです。

約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。
こちらの部署では、ダブルライセンス化を進めており、会計士プラスαの強みを持っていただくようなキャリア支援をしております。
部署内には、公認会計士＋米国公認会計士（USCPA)の方や第1種情報処理技術者の方などが在籍しています。
フラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。
コンサルタント職としては珍しく残業が少なく、働きやすい環境です。
長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。

・事務所の一角には、図書室を彷彿させるほどの蔵書が並べられており、各種データベース（第一法規、TAINS、TKC、大蔵財務協会など）も利用できるため、わからないことはすぐに調べられる環境です。また、分からないことや相談したいことがあれば先輩や同僚に声をかけやすい点も魅力です。毎月1日、就業時間中に4時間の研修時間を設けており、集合研修ではなく、各人ごとに課題に感じている部分を集中的に勉強することが可能です。
・顧問先の決算前には必ず上司を含めてミーティングの時間を設けて、提案すべき内容を洗い出すことで質の高い提案が可能となっています（場合によっては役員やマネージャーも打合せに同席します。）
・勤務時間は6つのシフト（8:00～10:30始業）から30分刻みで日毎に選択可能なので、勉強時間の確保やお子様の保育園のお迎え等に活用いただけます。リモートワークもあり、実際に活用している例も多く見受けられます。
・お客様との面談が無い日は私服出勤が認められています。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のためバックオフィス全般の重要性も高く、業界のリーディングカンパニーとして注目を集められており、機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。現在少人数で対応しておりますが、更にIR活動を充実させるため、体制強化を目的とされた増員募集。　

主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成などに携わっていただくとのことです。
ご入社後は、上席・先輩から業務指導や面談同席などを通して、業務を覚えて頂きながら、先輩社員の業務をお任せしてことです。
将来的には、決算説明会のスピーカー対応など含めてIR業務全般から管理職等も目指して頂きたいとのことでございます。
職場環境は、同じフロアに役員・社長から他部署の方々もおり、コミュニケーションがとりやすく、スピード感と裁量権を持って働ける環境かと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、アウトソースの活用、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

誰もが聞いたことのある大手企業からスタートアップ企業まで様々なフェーズのクライアントに対して、
会計・税務・財務・経営に関する総合的なサービスを提供しているコンサルファームでの管理部門のスタッフ求人です。
現在、部門責任者と派遣スタッフ・パートスタッフの3名で行っている業務を4名体制で行うようにすることで、
それぞれの業務負荷を見直し、効率的かつ機能的に業務を行える体制にしていくことが今回の募集背景です。

入社当初は出社にて業務をキャッチアップしていただく期間はございますが、
慣れてきたころからは週2～3日を目安として在宅勤務も可能です。
また、決算期は40時間ほどの残業が発生しますが、通常期は20時間程度となるため、
18時台には業務が終了するため、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

少人数の管理部門にて様々な業務に携わっていらっしゃった方にオススメです。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください！

・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。

フォローアップ体制やワークライフバランスなど、働きやすい環境が整っているグローバル法人での募集です。
リモートワークの利用しやすさ、スケジュールが分かっているからこそできる
繁閑での勤務時間調整など、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

アソシエイトとして、シニア・アソシエイトやマネジャーのもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、
記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始めていただき、
クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで、
自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、
時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養っていただきます。

もちろん周囲からのフォローアップも充実しており、
周りの方もワークライフバランスを取ったワークスタイルに慣れている方々ばかりですので、
安心して長期就業のできる環境でもあります。

KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
・Universal IPs
KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
ヒットに導いてきました。
今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
・Global Growth
KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
通じてグローバルに情報発信をします。
・Original Creations
ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
◆代表タイトル 『キャプテン翼 ～たたかえドリームチーム～ 』『BLEACH Brave Souls』
他多数
就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。

参入障壁が高く、安定性の高い企業。ガソリン・軽油・灯油などの石油製品・LPガス・電力などインフラ系事業を展開する専門商社。
石油製品の取扱高で国内屈指の企業である阪和興業株式会社のグループ企業として、国内販売分野を受け持ち、東北から九州までに至る幅広い販売網を展開、系列ガソリンスタンド業者向け卸売、工場向け産業用燃料油及び大手商社等を対象とした需給調整を主体に展開。
体制強化及び、将来的な管理職候補としての増員募集となります。少数精鋭且つ、フラットで風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく、意見を求められる機会も多いようですので、改善業務等にも積極的な方にもおすすめです。上場子会社ではありながら、部長や役員クラスにも自社内プロパー社員がおり、入社後はキャリアアップも目指せます。

■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員となります。
幅広く管理部門の業務を対応したい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で長く勤めたい」「和やかな雰囲気の職場で働きたい」「経理・労務で幅広く経験を積んでいきたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で5業態8店舗を運営しています。
「人」を大切にし、業界に貢献しています。

【フィナンシャル・ソリューション部におけるファンド関連業務の業務スコープ】
東京共同会計事務所フィナンシャル・ソリューション部では不動産証券化SPC、太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業SPC、PE・VCファンド、不動産投資信託（J-REIT）など、様々なファンドの組成から解散・清算までワンストップで受託できる体制を整備しております。
GPアドミニストレーションチームではこのうち、PE/VCの運用者である無限責任組合員（General Partner＝GP）の業務を支え、案件ソーシング・投資の意思決定などの運用に関わる業務以外のファンドの運営業務全般を受託しております。PE/VCファンドの業務受託は現在非常に成長が見込める分野で、今後更なる受託推進を進めていく予定です。

本ポジションでは、これらの業務のうちファンドの会計業務をサービスとして提供しつつ、ファンドのミドルバック全般の業務も担当してファンド運営全般について知識と経験を積んでいただいた上で、拡大していく当該業務及びその周辺業務に関するシステム開発によるDX対応や、GPの会計税務アウトソースニーズへの対応、LP投資家の会計税務に係る各種照会対応、ファンドパフォーマンスの開示や金融規制対応に関するニーズに対応するための新規サービスの開発を行い、サービス提供体制の構築も担当して頂きます。
そのため、PE/VCファンドの様々な投資案件の会計及び税務を含むミドルバック業務全般のアウトソースに関与することがで、ファンドの運営全般について精通することができます。
更に、ワンストップでファンド運営に関するサービスを提供できるシステム構築やGP及びLPに対する新しいサービスの構築において、これらの業務から得た知見とこれまでの経験を発揮し、幅広い裁量を持って活躍して頂くことができます。
将来的には他部門であるコンサルティング部と連携した業務にも取り組める可能性があります。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
連結決算業務やマネジメントの経験を活かし、次期経理部長として活躍したい！プライム上場企業にチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。

＜急成長の税理士法人で資産税部門立ち上げの代表スタッフを募集中＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。
ハートランド税理士法人の5つの特徴
◆業界トップクラスの給与体系制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs

＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。
◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs
◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

＜融資支援・財務顧問・バックオフィス改善・MAS監査など総合的な経営支援に特化した税理士法人＞
　「3億円企業創出日本一」というビジョンに向けてスタートアップ企業を中心にワンストップでの総合経営支援を展開している成長事務所です。
これまでIT・製造・飲食業など多くの企業の財務や経営を支援してきました。ベースとなる税務・会計業務経験のみならず数字を使ったコンサルタントとしての支援業務はクライアント企業の成長をダイレクトに感じる事が出来る遣り甲斐がありますし、経営者のパートナーとして寄り添い
感謝される仕事というのは喜びもひとしおです。会計プロフェッショナルとして、経営支援のプロフェッショナルとして同社で幅広い経験を積んでクライアントと一緒に成長して頂ける方のご応募をお待ちしております。
　今回の募集ポジションの方には、法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務の双方をお任せします。入社後まずは、法人税務顧問業務をメインに担当いただき、業務に慣れたタイミングをみてクライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務もお任せする想定です。法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼獲得を目標に業務に励んでいただきたいと考えております。
　税理士資格取得のサポートに対しても手厚い点が魅力的な法人です。税理士試験当日には特別休暇が付与され、費用面においては、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などサポート等の制度があります。加えて、科目合格者にはで毎月１科目あたり5,000円の手当てが支給されるのも特徴です。現在、社員の4割が税理士資格の取得に向けて勉強中ということもあり、お互いにわからない内容を確認しあう社風も根付いています。

スマートフォン向けのオリジナルゲーム開発を核に事業を展開しています。
AppStore のサービス開始直後から、ゲームアプリを配信しはじめ、数々のタイトルを世に出してきました。
代表タイトルの『にゃんこ大戦争』は、2012 年11 月のリリースから国内はもとより海外での需要も高まっており、業界でも異例の長期的なヒット作です。
利益をしっかり確保しつつ、売上拡大している法人です。
管理部 経理チームの一員として加入し、まずは月次業務（請求書処理・経理伝票処理）を中心にご経験いただきます。
その後は本人の希望や適性に応じて、決算業務や予算作成・予実管理等、様々な業務へ順次挑戦いただけます。
社内には若手の方も多く、風通しが良い雰囲気で、年齢・年次関係なく活躍したい方にはチャレンジいただける環境かと思います。

公認会計士はもちろん、USCPA及び中途採用者が多数活躍している環境です。
クライアントが豊富で、入社後様々な業種（銀行、保険、証券、不動産、アセマネ）に携わることができます。
(英語が得意な方であれば、グローバル企業を担当することもできます。)
また、業種ごとにそれぞれ実務に役立つ実践的な研修を実施しており、実務に入りやすいです。

同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。
アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。
同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

部署・ポジションにつきましてはご希望の部署へご提案いたしますので、
大手監査法人にて活躍したい方はぜひご応募ください。

コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用していまして、そのためのITインフラ等も充実しています。
育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、
育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。
アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。
残業時間は平均すると月10～30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。
多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。

近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。
当社は、このような国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。
複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health & Well-being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。

今般、このような取組に加わりたいというコンサルタントをあらたに募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府機関等において、各種調査分析・新規施策立案、マルチステイクホルダー型の新規ソリューションの検討・提案を行ってきた経験を有する方を歓迎します。