≪週４日の在宅ワーク可！実働７時間！英語力を活かした外資系クライアントに対する国際税務スタッフ≫
・税務申告書の作成や国際税務に関する相談対応、外資企業の日本進出時の税務コンサルティング、外国人に対する税務アドバイス等、
幅広い業務経験を積める環境です。
・200社以上の法人クライアントのうち99%が外資企業です。日々のメールや会計ソフトの入力時に英語を使用していただきますので、今後
語学力を活かしたい方、大歓迎です。
・大手税理士法人出身のマネージャーが在籍しており、業務の進め方や研修制度など、大手税理士法人の経験を踏まえた制度が導入されて
います。入社後まずは基礎スキルから座学で学んでいただく想定です。最終的にはケーススタディやOJT等を通して2～3年かけて一連の
業務を習得していただきたいと考えています。
・入社直後は会計実務等（記帳代行や決算業務）をお任せしたのち、研修にて実務演習を行った上、業務に慣れてきたタイミングで税務申告
業務等に経験の幅を広げていただきます。
・７時間勤務かつ残業時間も月間平均20時間程度、時差出勤可能、週４日間は在宅ワークができるため、仕事とプライベートとを両立しやすい
職場です。

・日本で初めてガチャを導入した会社です。
・タカラトミーグループ企業のため福利厚生が充実、安心感・待遇の充実度も高い会社です。
・経理未経験者（第二新卒歓迎）でも経理業務に関心の有る方の応募お待ちします。

赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
インバウンドの企業が多く、ファイナンス担当が海外在住のケースが多いため、やり取りは基本メールメインで英語となります。

業務としてはクライアントの労務理代行業務がメインとなり、ペイロールチームの所属となります。
英語力に自信が無い方、英語力を生かしたい方、それぞれに合うクライアントをお任せします。
基本的には英文メールのやり取りが多いですが、対応できる方には会議にも参加していただきます。

働き方は、所定労働時間が7時間で、在宅勤務も可能なのでワークライフバランスが取りやすいです。
時短勤務や週数日勤務もご相談可能ですので、ご希望をお伝えください。

待遇面は年俸制となりますので、決定年収を12で割った金額が月給となります。
業績に応じて別途賞与支給があります。

弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

・2016年に大手食品メーカーのグループに仲間入りしました。グループの業務用食品事業の成長を目指して、当社にグループの食品業務事業を統合し、2023年4月に業務用特化企業として発足した新しい会社です。
ホテルやレストラン、食品加工メーカー、コンビニエンスストア、ケアフード、給食などの業態のお客様に対して、スパイスやカレーなどを中心とした幅広い業務用製品を企画、開発、製造、販売しています。
・当グループの中で、当社の取り組みを進めて規模を拡大して参ります。
今回採用する経営企画グループは、プランニングをする部署になります。
経営企画の実務のスキルより、学びたい姿勢のある方、企業と共に成長をしたいという意欲のある方を希望しています。
食に興味がある方、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組みたい方を歓迎します。
経営企画や分析業務に取り組んでみたいという方からのご応募をお待ちしています。

シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
そのうち、グループ税金削減提案や事業再編時税務検討などの税務業務を中心に担当いただきます。税理士としてのスキル・経験を培うことができます！税務スペシャリストとして国内外のグループ企業への税金削減提案、事業再編時の税務検討をお願いいたします。
また、後輩の指導育成もお願いします。

業界トップクラスで、長年業界内での立ち位置を確立。
安全性、耐久性、効率性、静音性などが求められる場合に採用されることが多いようです。

同社のベアリングは国内ほぼすべての自動車メーカーとお取引があり、また産業機械などでもベアリングは多く使われております。
自社単体でグローバルに出るとはありませんが、取引企業など含めて海外進出には積極的で新興国を中心にまだまだベアリングの需要は拡大見込みであると考えております。
社風としては堅実ながらも、変化に対しては前向きでボトムアップの提案も受け入れていただきやすい環境です。

■勤務地
銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分の距離にあり、アクセス抜群です！
■クライアント
・クライアントの依頼きっかけは、クラウド会計導入支援も積極的に行っていることからも、紹介やお問い合わせからクライアントが増えていくことがほとんどです。
医院、美容室、飲食店、IT企業など多種多様な業界を扱っており、ニッチな業界でトップシェアを誇り、業績は安定し、新たなクライアント先も口コミで増えています。
・スタートアップ企業も多く、一から信頼関係を築き、共に成長することができます◎
■働き方
・コロナ以前から在宅勤務も積極的に導入しており、業務に慣れていただけた段階で週1日出社の他、その他の勤務日は在宅勤務が可能となっております！
クライアントとのチャトツールを使ったり、クラウド会計ソフトや顧客情報管理ツールを使用したりと、ITにも柔軟に対応できる方のですとより早く慣れていただきやすいです。
・その他にもフレックスタイム制度（10:00～16:00コアタイム）も導入されており、育児や介護中の方であっても働きやすい環境が整っております。
・クライアント対応については、チーム制をとっているので、チーム内で税務の相談を行うなど、一人で抱えることなく、前向きに仕事ができます！
■その他魅力
・freee、マネーフォワードの最高位である「5つ星認定アドバイザー」、「プラチナメンバー」も取得していることも特徴の事務所で、今回もご希望とスキル次第ではクラウド会計導入支援業務もお任せいたします。
・未経験の新卒も活躍されており、教育体制も整っている環境です！
・所内には女性が多く、皆様和気あいあいとご就業されております。子育て世代の方もいらっしゃり、育児や介護中の方でも働きやすい環境です。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

＜クライアントワーク無しの内勤税理士を募集中！＞

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

■1日の流れ
9：30、出社
10：00～12：00、当日支払実績の報告、出金仕訳の起票
お昼休憩
13：00～16：00、翌日支払内容の確認、振込手配
17：00～19：00、契約書面の確認、不動産管理ソフトへの登録
※実際の退社は20：00頃になります。

業界では競合の追随を許さない成長スピードをもつ企業です。IPOに向け新たなスタートを切りました。
本ポジションの方には、経理部門の責任者候補として、日常業務から決算、予実管理等の会計業務全般から、今後予定するIPOに向けた様々な仕組みづくりまで幅広く活躍いただくことが期待されています。
若いメンバーの多い活気あふれる職場でもありますので、自ら作り上げることに面白さを感じる方や、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めることを楽しめる方にお勧めしたいポジションです。

創業100年の老舗ニッチトップメーカーの変革期における、経理を中心とした管理部門全体のとりまとめをお願いします。
顧問税理士の協力を得ながら経理のとりまとめを行いつつ、経営陣の出す新規事業計画に対して費用対効果など財務的なアドバイスも行っていただきたいポジションです。
主要なビジネスは今後も継続しつつ、新たな展開を積極的に行ってゆくフェーズにあり、その点にやりがいを感じていただけると幸いです。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

【事業内容・部門説明】
センシング事業本部は、光学技術をルーツとして、光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っています。
自動車業界やICT業界等のデファクトスタンダード（標準仕様）とされており、世界でもトップシェアです。
本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場（海外含む）も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待されています。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

・入社後1年程度は本社で経理をやりつつ会社全体への理解を深めていただき、赴任先の受け入れ準備が整い次第海外駐在をしていただきます。
・本社勤務期間は週半分程度のリモートワークが可能です。
・海外駐在期間は想定年収とは別途で赴任手当が付きます。

ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

「グローバル・ニッチ・トップ」戦略により数多くのトップシェア製品をもつ高機能材料メーカー。技術力の高さはもちろんのこと、特許の数や特許申請数に対する成功率、特許のグローバル性、そして特許の影響力においても他の追随を許さない強みをもつ会社です。
新たな技術、新たな需要、新たな用途開拓を常に求め、100年を超える歴史ある企業ながらイノベーターとして挑戦をやめない姿勢も成長を牽引する理由です。
今回募集するポジションは税務にはなりますが、税務経験は問いません。グローバル会計人材としてのキャリアをスタートさせたいという方にお勧めしたいポジションです。

同社は、自動車、工作機器、半導体など幅広い分野で世界トップ級のシェアを占めています。
中でも、主力事業の自動車エンジン分野では世界のメーカーに部品を供給するだけでなく、その精密部品を製造する工作機械の開発まで手掛けていることから、提案型企業として技術革新の波の激しい自動車業界でも確固たる存在感を放っています。
同社では、今後グループ会計の見直しやシステム変更を予定しており、そのために新たな戦力を求めています。上場グループ経理全般の中から、経験・スキル、思い描くキャリアに応じ、お任せする業務は決定いたします。
今後様々なプロジェクトにも関わっていただく予定とのことですので、経理だけでなく全社的なプロジェクトに関わりたい方、グローバルメーカーでの経理としてキャリアを描きたい方にお勧めしたい求人です。

健康食品を中心に化粧品・家庭用品の研究・開発・販売を行う商社です。
代理店契約を結んだ方々に営業をしてもらう方式を取っており、業界売上高ランキング第2位。
多くの固定客がおり、安定収益を得ております。

本ポジションでは、初めは経理から携わっていただき、将来的には税務や財務（資金管理や資金繰りなど）をご担当いただきたいと考えております。
新しい情報がいち早く入ってくる東京本部にて、様々な可能性にチャレンジしていただける方にお越しいただきたいと考えております。
面接では良い事も悪い事もオープンにしてフラットな形で入社して頂きたいという姿勢を意識している事もあり、入社後の定着率は非常に高い企業です。

【企業概要】
オンライン生命保険の企業です。
オンライン生命保険というのはまだまだ拡大の余地があり、新商品が作りやすく、ニーズに合わせた変化をしやすいことを強みに販売のチャネルを増やしながら、契約件数を伸ばしております。
【業務内容】
経理数理部の経理チームでの採用の予定です。
メイン業務は月次・四半期・年次決算を担当していただきます。
また決算以外にも様々な業務に携われるため、幅広い業務を経験したい方にお薦めです。
【魅力ポイント】
上場企業で経理の経験がなくとも、応募可能ですので、上場企業にチャレンジしたい方にとてもお薦めな求人です。
また社内の雰囲気が良く、協力し合える風土です。
チャレンジにもとても積極的で、社内でビジネスコンテストなどがあり、業務改善のアイデアに対して後押ししてくれる社風です。

クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。
2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。
また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。
このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、経理主任・リーダー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、成長途上のプライム上場企業の経験を積みたいという方におススメの求人です。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

スーパー、ファミレス、コンビニで販売している鶏肉加工食品をメインに海外で生産し、輸入販売をする業界トップクラスの食品販売企業です。
グループ企業５社、関連会社３社、海外協力会社４社と幅広く拠点を構えており、鶏肉加工品を中心に、惣菜、飲茶、水産加工品など取り扱い品目も多いです。
今回業績拡大に伴い、増員募集となりました。
営業を支える縁の下の力持ちとして、お力添えいただける方、お待ちしております！

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

130年以上にわたってコスメ雑貨の商品開発を・販売を行ってきた企業で、近年はコスメ雑貨にとどまらず、「サービス」や「関連情報」を融合させ「美の総合プロデュース」企業へと事業領域を拡大を目指しています。
今回同社では、現管理部長が定年退職を控えていることから、新たな管理部長を外部からお迎えしたいとのこと。
経理・財務、人事総務、法務、情報システムなどバックオフィス業務全般を統括いただくだけでなく、海外取引の多い同社における財務戦略の推進や、DX化にご尽力いただきたいとのことです。
経営者の右腕として存分に活躍いただけるポジションになります。