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転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078630

    株式会社ソルクシーズ

    【経理・未経験可】東証スタンダート上場/社内の経理業務全般をお任せ!年休123日/フレックス・在宅勤務(週2回程度)/所定労働7.5h/JR田町駅直結徒歩1分

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    経理担当者として、主に日次~月次決算業務をおまかせします。ご経験に合わせて業務を決定しますが、将来的には税務や連結決算、開示業務など、経理として幅広いご経験を積むことができます。

    ■具体的な仕事内容は?
    日次・月次決算が中心です。
    将来的には税務申告、開示業務、監査法人とのやり取りも行なっていただく予定です。
    ・仕訳処理
    ・日次・月次決算作業
    ・請求書・経費チェック
    ・資料作成

    ■将来的におまかせする仕事は?
    ・年次決算・連結決算
    ・開示業務(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等の作成)
    ・管理会計
    ・監査法人対応
    ・税務申告書作成

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 380

    年収上限(万円) 450

    月給

    月給下限(万円) 24

    月給上限(万円) 28

    アピールポイント

    ◆ 私たち「ソルクシーズ」について…
    ソフトウェア受託開発をメイン事業として『金融系』『産業系』の多くの企業と取引を行なっている独立系ソフトウェアベンダーです。

    近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進。主な案件として、生損保・証券・クレジット業界などの金融分野(プライム案件)の割合が約35%程度で、ほとんどが直接受注。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

    ◎残業月20時間程度
    ◎土日祝休み/年休123日
    ◎賞与年2回/退職金制度あり …などなど

    未経験者や簿記勉強中の方、整った環境で、経理職デビューしてみませんか?

    ==========
    当社の強み・特徴
    ==========
    ☆強固な顧客基盤
    直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまと取引を長年に亘り継続しています。

    ◆ 導入実績
    (1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス など
    (2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト など

    ◆チーム組織構成
    配属先には7名(部長・マネージャー・リーダー・メンバー)が在籍しており、20代~60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

    ◆当社の社風について
    プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が20h/月程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。

    ◆ フレックスタイム制
    フレキシブルタイム/なし
    コアタイム/10:00~15:00
    標準的な勤務例/9:00~17:30
    休憩時間/60分

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078628

    株式会社カシワバラ・グラウンド

    【年間休日126日*品川勤務*創業70年以上の企業のグループ会社で安定した基盤があります】 経理財務のスタッフ募集|日常経理業務~資金調達まで幅広く対応

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    下記業務を周囲のメンバーと協力して担当いただきます。

    経理・財務業務
    ・月次、年次決算
    ・伝票入力
    ・振込登録
    ・完成振替
    ・金融機関提出書類作成
    ・科目累計
    ・請求書、領収書作成
    ・収支日報支払調書
    ・資金繰表
    ・グループ間取引集計
    ・グループ月例報告作成
    ・決済の対応・経費精算

    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18F

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 750

    月給

    月給下限(万円) 30

    月給上限(万円) 43

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回は、経理財務部で担当者を募集しております。
    経理経験を活かしてキャリアを積んでいきたい!という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
    経理経験のみだが財務にもチャレンジしたい!財務経験のみだが経理にもチャレンジしたい!という方歓迎です。
    「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

    ■同社について:
    同社は創業から70年以上のカシワバラ・コーポレーションのグループ会社です。
    カシワバラ・グラウンドは、土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を、担当者が一気通貫で行っている少数精鋭の組織です。
    全社としてオンオフがしっかりしており、メリハリのある働き方ができます。
    業績も右肩上がりで、2023年度の売上高は247億、2027年には売上600億となる予定です!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078624

    シミックホールディングス株式会社

    【経理リーダー候補】製薬業界ニッチトップ企業/所定労働7.5h/在宅・フレックス◎/年収420~600万円

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ・月次決算処理
      経費計上処理
      固定資産登録
      売掛金管理
      資金管理
    ・四半期決算、年次決算
      決算整理仕訳
      各種分析資料作成

    活かせる資格

    日商簿記 1級

    活かせる経験

    ■いずれかに該当すれば応募可
    経理経験5年以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 420

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    ■シミックグループについて
    27期連続で右肩上がりの成長を続けており、開発~販売までのトータルソリューションを提供する業界ニッチトップ企業です。医薬品製造や開発支援を主軸にグローバル展開しており、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。

    ■将来のグループの幹部候補としての活躍が期待されます!
    シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
    そのうち、グループ連結・単体決算やキャッシュフロー作成などの業務を中心に担当いただきます。
    グループの多岐にわたる事業内容を理解しながら事業と近い環境で業務を行います。

    ■ワークライフバランス
    平均残業時間は25時間程度、所定労働時間7.5時間、年間休日120日以上で、在宅勤務やフレックス制度も導入されているなど、働きやすさも保証されています。
    システム化、ペーパーレス化も進んでおり、1カ月フルリモートでも業務を回せるようになっています。実際は週2,3回ほどの在宅勤務ですが、その日の状況によって臨機応変に対応しています。
    柔軟な評価制度も特徴で、年齢や経験年数に対する給与テーブルだけで決めるのではなく、年2回の面談で自身の目標設定、上長からの評価、自己評価などを踏まえて多角的に評価しています。
    ワークライフバランスも確保しながらこれまでの経理経験を活かして活躍したい方、事業会社で会計業務全般に携わりたい方、フラットで柔軟な社風で、落ち着いて働きたい方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078611

    株式会社ミラティブ

    週4日リモート可能!フレックス制で働きやすさ抜群な企業です! スマホゲーム配信者数国内No.1『Mirrativ』を開発/運営している企業でCorporate Development(M&A・戦略投資)担当を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    主にM&Aや出資案件の業務を中心にご担当いただきます。
    また、Corporate Development担当として経営企画部と非常に近い距離感で業務をおこなうことができます。
    M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは大きな魅力の1つです。
    幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただけます。

    ■国内外出資提携案件の検討・実行
     ▼ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます
    ■M&A業務
     ▼ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします
    ■経営企画業務 ※本人のバックグランドや希望次第
     ▼予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定
    ※いずれの業務も、経営陣と密に連携を取りながら企画や推進を行っていただきたいと考えております。

    <こんな方におすすめ>
    将来的にCFOやCSOを目指しており、まずはCFOの右腕としてチャレンジングな経験を積みたい方

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    月給

    月給下限(円) 666667

    月給上限(円) 1000000

    アピールポイント

    『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
    IPOを目指しているスタートアップとして、非連続的な事業成長をさらに推進しバリュエーション向上に向け、M&Aや出資、成長資金の獲得等を通じた非連続な事業成長を積極的に推進されています。
    Corporate Development担当としてM&A・出資提携担当として事業シナジー創出や他社とのパートナーシップ強化に貢献するメンバーを募集されています。
    今後もこれまで以上の成長を目指す組織で、このような業務に関われる機会は非常に刺激的で個人の成長にも繋がるはずです。
    ライブ配信、ゲーム実況、メタバースといった成長市場の最先端で、積極的にチャレンジしたいという方におススメの求人です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078610

    株式会社ミラティブ

    週4日リモート可能!フレックス制で働きやすさ抜群な企業です! スマホゲーム配信者数国内No.1『Mirrativ』を開発/運営している企業で経営企画メンバー募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    予算編成、予実管理業務
    市場分析、競合分析
    エクイティストーリー作成・IR関連の業務
    重要会議体の企画・運営
    上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただけます。

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    月給

    月給下限(円) 500000

    月給上限(円) 666667

    アピールポイント

    ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
    2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。
    非連続的な事業成長の実現に向け、IPO及びIPO後のコーポレートアクションの推進に向け、それをリードする経営企画メンバーを募集します。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078609

    株式会社ミラティブ

    週4日リモート可能!フレックス制で働きやすさ抜群な企業です! スマホゲーム配信者数国内No.1『Mirrativ』を開発/運営している企業で法務マネージャー候補を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    企業法務

    仕事内容

    ■契約法務
     契約書関連業務(作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む)
     社内の法律相談に対する回答
     利用規約の作成及び改訂
     外部弁護士事務所(司法書士・社労士等も含む)との連携
    ■戦略法務
     規制対応
     M&A対応
    ■商事法務
     取締役会議事録作成・運営
     株主総会や決算説明会の運営
     (統合報告書の作成)
    ■その他
     前払式支払手段の報告
     SO登記関係・法定調書作成
     警察対応補助
     内部統制プロジェクト
     稟議書関連業務(確認、事後稟議集計等)

    ※契約書の作成・レビューについては、社内法務に入っている弁護士にお願いすることが多いため、主業務にはならない想定です。

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 900

    月給

    月給下限(円) 583334

    月給上限(円) 750000

    アピールポイント

    『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム 、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。
    さらに同社は今後積極的にM&A等のコーポレートアクションを行っていく予定であり、エンターテインメント領域の最前線において、法務機能の重要性は益々高まっています。
    現在、法務チームは、メンバー1名と顧問弁護士や業務委託などの社外専門家と協力しながら運営しています。同社は今後、法務機能の一層の強化を目指しており、熱意と専門性を持った法務マネージャー候補を募集しています。
    このポジションでは、企業成長に直接貢献しながら、法務チームの基盤を築く貴重な経験を積むことができ、加えてIPOフェーズにも携わることができます。
    また、本ポジションでは上述のメンバーとの役割分担の中で、マネージャーとなることを期待されたポジションとなります。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078581

    株式会社関西シビルコンサルタント

    JRグループ/グループ唯一の事業を展開で業績安定 次期総務部長ポジション募集/WLBも整いやすい為、落ち着いて長期就業が可能なポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経営企画 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・決算業務(月次・年次)、決算分析、会計業務、税理士対応
    ・各種定例会議(経営会議・取締役会・人事委員会等)の取り仕切り
    ・社員管理全般、労働者代表対応
    ・その他 経理・総務・人事業務全般

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 650

    月給

    月給下限(万円) 34

    月給上限(万円) 40

    アピールポイント

    国鉄OBにより設立され、JRグループ唯一の設計コンサルタントとして、重要な役割を担っています。コロナ禍の際の利益確保も含め業績は安定しており、今後も安定した事業展開が予想されます。

    今回、現責任者の高齢化に伴う後任候補の募集をしております。経理業務を主体とし労務等管理部門全般の業務を手も動かしていただきつつ横断的に担っていただきます。責任者候補として引継ぎを行っていただきつつ、数年後に控えているシステム移行にも従事いただく想定です。社内は若手からベテランまで、プロパーから中途まで様々な方々がご活躍されています。ワークライフバランスも整えつつ、長期的に就業が可能な法人かと思います。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078567

    SUMINOE株式会社

    海外駐在/プライム上場/創業130年超のメーカー/連結決算

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(英文経理)

    仕事内容

    一定期間財務経理部にて連結業務を中心に当社内容の理解を深めた後に北米拠点へ赴任し、駐在員業務を行っていただく予定です。
    (1)駐在員業務(北米拠点(米国もしくはメキシコ))
    ・経理・財務業務を中心とした管理全般業務に対する北米3拠点の実務業務及びマネジメント業務
    (2)駐在前業務
    ・連結業務…子会社管理、連結パッケージの作成、連結精算表の作成、連結勘定科目分析
    ・監査対応…担当資料の作成
    ・開示資料作成…決算短信、半期報告書、有価証券報告書等
    ※上記業務は、あくまで将来含め携わる可能性のある業務となります。
    ※北米拠点及び財務経理部内でのローテーションはありますが、他の管理関連部署への異動は基本的にございませんので、経理財務職で専門性を磨けるポジションです。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 430

    年収上限(万円) 610

    月給

    月給下限(円) 236000

    月給上限(円) 339700

    アピールポイント

    創業130年以上の伝統ある繊維メーカーで、国会議事堂の絨毯はこの会社が納品しています。
    他にも自動車の内装部品(シートなど)が中核事業となっており、国内すべての自動車メーカーと取引しています。
    今回の募集もメキシコの自動車関連事業が好調で事業拡大に伴う増員募集となります。
    赴任の流れは1年程度日本本社の連結チームで本体と国内外のグループ会社の状況を把握していただき、その後米国またはメキシコの現地法人に赴任していただく事を想定しています。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078564

    公益財団法人脳血管研究所 美原記念病院

    群馬県伊勢崎市勤務、医療法人での人事総務主任ポジションの募集★残業少な目★年間休日数120日以上★マイカー通勤可★社宅有★

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    人材採用業務、配置・教育・異動の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、ファシリティ管理、就業規則・教育制度・評価制度の運用、福利厚生管理、社内規程の策定、その他庶務業務

    勤務地

    群馬県伊勢崎市

    業種

    その他(公益法人・特殊法人)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 480

    月給

    月給下限(万円) 25

    月給上限(万円) 30

    アピールポイント

    60年以上歴史がある医療法人で脳疾患に特化した研究と病院を運営している法人です。
    従業員定着率が高く、アットホームな雰囲気で残業が少なく年間休日数も多いため、長く勤めやすい環境となっています。
    こちらで人事総務主任ポジション(課長候補)の募集です。
    ・社宅に転居して住宅手当がある環境で活躍したい方
    ・群馬県、埼玉北部、栃木県西部にお住まいの方
    におススメです。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078560

    大東建託株式会社

    大手プライム上場企業の内部統制推進部でご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。
    グループの内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定、リスクマネジメント活動、不正リスク管理態勢の構築、
    内部統制強化プロジェクトの推進、研修等の各種施策に取り組む業務となります。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    <歓迎>
    ・内部統制構築・整備の経験ある方
    ・J-SOX業務の経験ある方
    ・監査法人での経験ある方
    ・公認会計士
    <求める人物像>
    ・コミュニケーション能力があり、部門間調整、折衝力に長けている方
    ・遵法意識が高く、物事を冷静かつ客観的に判断できる方
    ・柔軟な思考を持ち、常に新たな発想で周囲に働きかけることのできる方
    ・管理職(マネジメント)経験があり、部下育成にも注力いただける方

    勤務地

    東京都品川

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1300

    アピールポイント

    ・【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も28年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1の企業です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078550

    株式会社日本財託

    【ワークライフバランス◎*離職率5%*不動産会社】 経理チームの課長候補を募集しています!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    経理の管理職候補として、下記業務をご担当いただきます。

    ■会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務
    ■社内システムの日常運用と管理
    ■月次及び年次の財務報告書の作成
    ■マネジメント

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    ・経理事務経験5年以上

    【歓迎】
    ・日商簿記2級
    ・マネジメント経験3年以上(人数問わず)

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回は、増員で経理チームの管理職(課長)候補を募集しております。
    経理担当としてキャリアを積んでいきたい!簿記2級の資格を活かしたい!という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
    「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
    ■同社について:
    今年で創業34年となる当社は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、
    豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。
    不動産管理業に軸足を置き、オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、
    現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。

    【当社の特徴】

    ▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤
    創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。

    2万7900戸の管理・平均入居率98%の高い入居率
    管理戸数は毎年1500戸増加(成長率6%/年)
    自己資本比率は61%
    社員平均年齢35歳・平均年収735万円(2023年実績※取締役除く)

    ▼ワークライフバランスがとれる職場環境
    当社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを担保できる環境です。

    平均残業時間10時間(※一般社員実績)
    会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
    女性比率45%で業界内でも高い水準

    ▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポート
    当社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。
    優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078549

    株式会社日本財託

    【ワークライフバランス◎*離職率5%*不動産会社】 経理チームの主任候補を募集しています!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    経理職として、経理業務全般および社内不動産管理システム(Beans)の日常運用と管理をお任せいたします。

    【経理業務詳細】
    ・基礎資料作成
    ・会計システム入力、検証
    ・伝票整理
    ・勘定科目残高管理
    ・月次決算、四半期決算、期末決算業務
    ・業績分析、報告資料作成等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】
    ・経理事務経験3年程度

    【歓迎】
    ・コミュニケーション能力
    ・日商簿記2級(未取得の場合は、入社後取得していただきます)
    ・不動産関連企業での勤務経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 423

    年収上限(万円) 455

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回は、社員退職による欠員補充で経理チームの主任候補を募集しております。
    経理担当としてキャリアを積んでいきたい!簿記2級の資格を活かしたい!という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
    「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
    上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
    ■同社について:
    今年で創業34年となる当社は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、
    豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。
    不動産管理業に軸足を置き、オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、
    現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。

    【当社の特徴】

    ▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤
    創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。

    2万7900戸の管理・平均入居率98%の高い入居率
    管理戸数は毎年1500戸増加(成長率6%/年)
    自己資本比率は61%
    社員平均年齢35歳・平均年収735万円(2023年実績※取締役除く)

    ▼ワークライフバランスがとれる職場環境
    当社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを担保できる環境です。

    平均残業時間10時間(※一般社員実績)
    会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
    女性比率45%で業界内でも高い水準

    ▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポート
    当社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。
    優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078525

    ミネベアミツミ株式会社

    【IR<未経験可>】東証プライム上場/グローバルシェアNo.1多数/売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中!/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 経営企画

    仕事内容

    【業務内容】
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

    ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
    ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
    ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
    ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
    ・業界や同業他社の動向調査・分析
    ・ESGに係る活動状況の社外への説明
    ・ESGインデックスの対応
    ・統合報告書の作成
    ・IR WEBサイト更新
    ・個人投資家対応
    ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

    当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】いずれも満たす方
    ・簿記・会計知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方(簿記3級程度を保有されているイメージ)
    ・英語力に自信があり今後英語を使った業務をしていきたい方(TOEIC800点以上レベル相当)

    【歓迎】
    ・IR実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    <会社の特徴>
    ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
    当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
    当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
    今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
    「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
    ◆積極的な海外進出
    当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期)
    ◆More Info...
    https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

    <働く環境/オフィスの紹介>
    ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
    27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
    社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078523

    ミネベアミツミ株式会社

    【IR】東証プライム上場/グローバルシェアNo.1多数/売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中!/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 経営企画

    仕事内容

    【業務内容】
    ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

    ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
    ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
    ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成
    ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック
    ・業界や同業他社の動向調査・分析
    ・ESGに係る活動状況の社外への説明
    ・ESGインデックスの対応
    ・統合報告書の作成
    ・IR WEBサイト更新
    ・個人投資家対応
    ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ

    当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】いずれも満たす方
    ・IRでの実務経験(目安として3年以上)
    ・英語力

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    <会社の特徴>
    ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
    当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
    当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
    今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
    「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
    ◆積極的な海外進出
    当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期)
    ◆More Info...
    https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

    <働く環境/オフィスの紹介>
    ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
    27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
    社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0078485

    株式会社LeoSophiaGroup

    5領域24事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理担当メンバークラスの採用のための求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    ▼決算業務
    ・月次/年次決算業務および決算体制の構築
    ・経営資料作成
    ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 

    ▼経理/財務業務
    ・外注先との折衝、クオリティマネジメント
    ※仕分けの入力等の定常業務は外注に委託しております
    ・会計システムへの入力
    ・入出金管理/経費精算/固定資産管理
    ・経理業務プロセス改善とシステム導入等 
    ・顧問税理士対応、金融窓口対応
    ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

    ▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験等に応じお任せ)
    ・経営からの資金調達ニーズの収集
    ・金融機関への打診
    ・借入スキームや条件の交渉
    ・経営への報告や提言など

    ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    ・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
    ・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078464

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】

    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の仙台拠点にて、
    お客様企業の経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。

    【マネジメント業務】
    ・週次、月次等の資料作成
    ・オペレーターメンバーの業務管理、指導
    ・新人教育
    ・エスカレーション対応
    ・お客様との折衝業務 等
    ※オペレーターがオペレーターがやっているのは下記のような業務です
    ・請求書の発行
    ・領収書の管理
    ・固定資産の管理
    ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力
    ・店舗関連経理作業
    ・上記に不随する調整業務 など

    勤務地 :宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3 ※BPOセンター仙台五橋での勤務

    勤務地

    宮城県仙台市

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 490

    月給

    月給下限(万円) 22

    月給上限(万円) 32

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078459

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】
    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。
    ・週次、月次等の資料作成
    ・オペレーターメンバーの業務管理、指導
    ・新人教育
    ・エスカレーション対応
    ・お客様との折衝業務 等
    オペレーターがやっているのは下記のような業務です
    ・会計システムへの伝票入力
    ・支払処理
    ・店舗関連経理作業
    ・請求書作成
    ・ロイヤリティに関する管理、手続き
    ・上記に付随する業務 など

    勤務地 :東京都港区六本木6-10-1  六本木ヒルズ森タワー ※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 360

    年収上限(万円) 550

    月給

    月給下限(万円) 23

    月給上限(万円) 34

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078456

    トランス・コスモス株式会社

    ・BPO業界のリーディングカンパニー企業でのアウトソーシング(経理)業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    【大手BPO企業の経理事務】
    アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・会計業務
      期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、
      予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、システム登録業務
    ・請求業務
      請求書発行、売上債権回収関連(債権回収、入金処理)、マスタメンテナンス
    ・出納業務
      金銭出納(支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、
      入金処理、資金関連(資金移管、手形発生連絡業務、など)
    ・営業費業務
      立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票登録、など
    その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。

    勤務地 :東京都港区東新橋1丁目のお客様先オフィス内

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 360

    年収上限(万円) 540

    月給

    月給下限(万円) 23

    月給上限(万円) 31

    アピールポイント

    ・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
    ・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
    ・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
    ・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0078441

    有限責任あずさ監査法人

    【AD統轄事業部 PDC】サステナビリティ・ESGコンサルタント/保証業務従事者(正職員)【ポテンシャル採用】

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング)

    仕事内容

    若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。

    1.サステナビリティ戦略関連サービス
    2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス
    3.生物多様性/自然資本関連サービス
    4.サーキュラーエコノミー関連サービス
    5.社会課題/人権対応関連サービス
    6.ガバナンス/リスク管理関連サービス
    7.報告関連サービス
    8.保証関連サービス

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 1500

    月給

    月給下限(万円) 24

    アピールポイント

    未経験者を対象とした、サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。
    未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078394

    株式会社オズビジョン

    創業以来、売上増加中!将来性のある会社の経理職でご活躍ください。 経理を含む会計のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    ■業務内容
    IPOを目指している当社で経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。

    ■お任せする業務
    ご経験に応じて下記の業務等をお任せします。
    ※ご経験によっては補助業務となります。
    ・日常業務(伝票起票・請求書発行確認・経費精算確認・出納管理確認)
    ・決算作業(月次決算・年次決算)
    ・経営会議や取締役会資料作成
    ・予算編成および中期計画の策定
    ※将来的には経営企画業務や、マネジメント業務などにもチャレンジいただけるリーダー候補のポジションです。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 650

    アピールポイント

    【テレワーク制度あり(週2~3回)】
    【有給休暇は初年度から20日間付与されます。】
    まずは日常経理全般から経験頂き、将来的には決算業務などの業務に携わって頂ける環境です。経理のスペシャリストとして経験を積んで頂けます。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078392

    ニデックアドバンステクノロジー株式会社

    京都勤務。経理スタッフポジション/検査機器で世界の8割以上のシェアを誇るグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    同社経理部にて、グローバルメーカーの経理全般に従事いただきますが、まずは以下の業務からスタートいただきます。
    ・債権・債務管理
    ・仕訳入力
    ・固定資産管理 など
    ゆくゆくは、単体・連結決算、税務対応、資金管理、管理会計、国内外子会社管理などグローバルメーカーならではの会計業務や、管理職として組織運営などにも従事いただけるポジションになります。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    活かせる経験

    (必須条件)
    ・経理実務経験をお持ちの方(銀行勤務方は、外為のご担当経験をお持ちの方)※業界不問
    ・Excel中級レベル(ピボットテーブル等の経験)
    (歓迎)
    ・日商簿記3級以上の会計資格をお持ちの方
    ・英語に関するスキルをお持ちの方(スピーキング・メール等の経験はさらに歓迎)

    勤務地

    京都府向日市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
    既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、グループ戦略上重要としているM&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
    近年、傘下の海外子会社が増加しております。日本本社から世界各国のグループ企業の経営管理に寄与いただき、さらなるグローバル化の推進にお力を発揮いただきます。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078340

    株式会社笑美面

    ■2023年グロース上場を果たし順調に拡大中の法人/業界のパイオニアであり超高齢化社会に対応する事業より今後も需要拡大が予測される事業展開 ■経理マネジャー募集。成長企業で裁量を持って働ける環境。■リモート・フレックス等、柔軟な働き方可能。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ・仕訳承認
    ・債権管理、資金管理
    ・請求書確認業務
    ・支払確認業務
    ・月次、四半期、年次決算に関する業務
    ・開示書類(有価証券報告書等)作成業務
    ・監査法人対応
    ・税務申告書等作成業務

    上記の業務に経験・適性に応じて勤務いただきます。

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ■超高齢社会課題「介護家族の介護負担とシニアホームの情報不足」を解決し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指す上場企業です。

    事業を通じて、介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、ホーム介護の利用が『ポジティブ/当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献しています。
     また、このような社会の創出を目指して、中長期的に
     ・「マッチするシニアホームとの出会いにより、負担が軽減している介護家族が47都道府県で増加」
     ・「自らの強みを伸ばしてサービスの質を上げ、介護家族に安心を提供しているシニアホームの増加」
    という2つの社会変化(インパクト)を目指しています。

    ■拠点
    大阪本社、新大阪オフィス、大阪難波オフィス、兵庫オフィス、東京神田オフィス、東京五反田オフィス、神奈川オフィス、埼玉オフィス、
    福岡オフィス、名古屋オフィスの計10か所。
    2024年12月大阪堺オフィスは大阪難波オフィスに移転しました。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078308

    株式会社Plott

    【フレックス・リモート制度あり/福利厚生充実】CFOポジション/YouTubeアニメ等自社IP制作を行う、急成長のエンタメスタートアップ企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    【業務内容】
    ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
    ・IPO準備における業務全般
    ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
    ・経営戦略策定
    ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築

    ※将来的には下記のような業務もご対応いただくことを想定しています。
    ・M&Aチームの立ち上げ
    ・M&A戦略の策定、実施
    ・業務提携、資本業務提携
    ・ファンド運営

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【以下いずれかのご経験、もしくは資格をお持ちの方】
    ・未上場会社でのN-1までの上場準備経験
    ・投資銀行での勤務経験
    ・証券会社の上場審査部門での勤務経験
    ・戦略コンサルでの勤務経験
    ・監査法人での勤務経験
    ・公認会計士資格
    【歓迎スキル】
    ・未上場/上場企業でのCFO経験
    ・証券会社でのIPO実務、M&Aアドバイザリー実務経験
    ・PEファンドでの勤務経験課
    【求める人物像】
    ・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方
    ・大型の資金調達を自ら成功まで導ける方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 1200

    年収上限(万円) 2500

    アピールポイント

    『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
    YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
    YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破など、今までのノウハウを活かすことで、多くのヒットコンテンツを生み出しております。
    2年後のIPOを目指し上場準備を進めているため、更なる組織強化のためCFOの採用を図っております。主にファイナンス領域にて貢献いただきたいと考えており、大規模な資金調達に向けたアクションなど、更なるビジネスの拡大に貢献いただける方を求めております。ゆくゆくはM&Aによる事業成長も見据えているなど、幅広い業務から経営に関与することが可能となっております。
    就業環境においても、リモートワーク利用可、フレックス制でハイブリットな働き方を叶えることができる働きやすい環境です。
    エンタメ好きの方大歓迎、そうでない方ももちろん応募可能です。
    日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方のご応募お待ちしています!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078306

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで人事職(採用)スタッフの募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    2027年のIPOに向けて、会社が成長していくためにも組織強化する必要があり、各採用に携わって頂きます。
    プレイヤーとして、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
    ■業務詳細
    ・新卒、中途、障がい者等の採用企画から実施
    ・候補者対応、面接調整、面接実施
    ・各採用ツールの運用(各サイト運用、ダイレクトマーケティング等)
    ・各業者との連携
    ・新卒インターンシップの企画、運営
    ・入社者の受け入れ調整
    ・導入研修手配、調整

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(万円) 25

    月給上限(万円) 40

    アピールポイント

    ・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
    ・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
    ・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事(採用)スタッフ職を探しています。
    ・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078304

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで人事職(採用)課長の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    2027年のIPOに向けて、会社が成長していくためにも組織強化する必要があり、各採用に携わって頂きます。プレイングマネジャーもしくはプレイヤーとして、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
    ■業務詳細
    ・新卒、中途、障がい者等の採用企画から実施
    ・候補者対応、面接調整、面接実施
    ・各採用ツールの運用(各サイト運用、ダイレクトマーケティング等)
    ・各業者との連携
    ・新卒インターンシップの企画、運営
    ・入社者の受け入れ調整
    ・導入研修手配、調整

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    月給

    月給下限(万円) 35

    月給上限(万円) 45

    アピールポイント

    ・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
    ・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
    ・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事(採用)課長職を探しています。
    ・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078302

    株式会社LeoSophiaGroup

    6領域25ビジネスのコングロマリット企業での人員増強を目的として人事(採用)担当メンバークラス(マネージャー候補)の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。

    【中途採用】
    コングロマリット経営を行う当グループには多様なポジションの採用が必要となります。具体的にはWEBマーケター、DtoC商品開発、社内デザイナー職やその他バックオフィス(人事、法務、労務、総務など)含む複数の採用プロジェクトが随時発生します。ポジションごとに取るべき戦略やオペレーションを設計する必要があるため、その戦略立案から他部署連携、実行など上流から下流までのすべてを担っていただきます。

    (具体的な業務内容)
    ・事業部への採用要件ヒアリング
    ・採用計画の立案
    ・採用チャネル選定
    ・KPIマネジメント
    ・面接対応
    ・内定承諾に向けた施策立案、実行

    【新卒採用】
    3年後に事業責任者を担う経営幹部候補の採用を目的としています。そのため、採用数を追いかけるより当グループにマッチ度の高い学生を見つけだし会社の魅力を強く訴求していくことが重要となります(2024年度実績10名)。
    また、学生に向けたPRや面談を子会社の代表取締役を含む複数の事業責任者が携わって進めることも多く、社運を賭けたプロジェクトであると言えます。その全体をまとめ、戦略立案から他部署連携、実行を含む新卒採用における上流から下流までのすべてを担っていただきます。

    (具体的な業務内容)
    ・採用計画の立案
    ・採用チャネル選定
    ・KPIマネジメント
    ・インターンシップなどのイベントの企画、実行
    ・面接、グループディスカッション対応
    ・内定に向けた学生との伴走及び伴走者の差配
    ・内定者フォロー企画、実行

    その他、ご意向に応じて人事評価、人材開発、組織開発分野のプロジェクトもお任せします。

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の6領域25ビジネスと多岐に渡ります。
    ・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0078284

    株式会社タクマ

    ■プライム上場/環境事業で拡大中のメーカー/官公庁からの依頼が多く単価も高い事業を展開/順調に拡大中 ■経理スタッフポジション/決算、グループ会社の管理、連結決算、開示、予実管理などまで/経営企画室への異動実績あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    ・法定開示書類の作成および開示
    ・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
    ・グループ会社への会計業務の指導教育
    ・業務部門との調整
    ・監査対応

    経験・適性に応じて上記の職務に従事いただきます。

    勤務地

    兵庫県尼崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 460

    年収上限(万円) 760

    アピールポイント

    環境・エネルギー分野のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、事業拡大しています。
    ボイラで事業を発足し、日本で初めて全連続機械式廃棄物プラントを建設以降リーディングカンパニーとして確固たる地位を確立(数・規模共にトップ)。建設はもちろん、アフターサービスを数十年かけて行うためストック収益もあり、また、運営を委託等のトータルサービスを可能としています。
    また、バイオマスプラントは、国が掲げるCO2排出量の削減に貢献している事業であり、水処理では、ろ過だけでなく、その後の汚水を発電可能にする技術を保持し、次の50年にも期待がかかる事業です。
    年間15億超の研究費をかけ、249件の特許を保持しており、世界から注目されるような技術も保持しており、国内外からの依頼は多く、2030年ビジョン(売上:2,000億円、経常:200億円)に向けて進められ、期待が高まる法人です。

    今回、人事異動に伴う欠員募集で決算以上の業務を担う経理課での募集になります。
    決算(単体・連結)、子会社管理、開示、監査対応等の業務に関わっていただくことができ、経理部門でのジョブローテーションはもちろん、経営企画室へ異動実績も十二分にあり、規模感に対して業務幅は広げていけるチャンスの多いポジションかと思います。
    平均年収も高め(兵庫でトップに選定実績もあり)で、主体的に業務の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0078282

    阪神動力機械株式会社

    ・変革期を迎える安定企業/国内シェア70%以上を誇るメーカー ・組織強化のための増員募集/経営企画室における多岐にわたる業務を横断的に行っていただきたいポジション ・ワークライフバランスを整えつつ(残業10時間未満)、裁量を持って働きやすい環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 その他(経営企画・管理) 、 人事制度

    仕事内容

    ・経営計画の立案
    ・予算統制(中長期予算策定、月次予実管理)
    ・原価統制
    ・人事制度の企画立案・実行
    ・人事計画の立案・実行
    ・社内教育計画の立案・実行
    ・各種経営課題への対応
    適性・経験に応じて、上記のような業務を担っていただく予定です。
    数年前より、管理部門含め立て直しに注力しいており(財務状況が悪い訳ではございません)、各種プロジェクトの業務も、柔軟に対応いただきたいと思っています。

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    活かせる経験

    ・管理部門(経理・人事・総務など)における経験
    ・改善や仕組み作りなど、主体的に取り組める方
    ・方針を理解して、自ら方法を考え行動できる方
    ・学歴   :高校卒以上

    勤務地

    大阪府大阪市此花区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業(クボタ・日立造船など)を中心に取引を行い、国内シェアは70%以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。

    6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
    経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078278

    株式会社ソルクシーズ

    【経理】東証スタンダート上場/社内の経理業務全般をお任せ!年休123日/フレックス・在宅勤務(週2回程度)/所定労働7.5h/JR田町駅直結徒歩1分

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    仕訳処理・日次/月次決算作業・請求書/経費チェックといった代表的な経理業務以外に、開示業務(有価証券報告書・決算短信等の作成)・管理会計・監査法人対応・税務申告書作成などワンランク上の業務にも携われる!このように、自身のスキルを高めたい方には最適な環境といえます。

    ■主な業務
    日次・月次決算を中心にお任せします。
    将来的には連結決算、税務申告、開示業務、監査法人とのやり取りも行なっていただく予定です。
    ・仕訳処理
    ・日次・月次・年次決算作業
    ・請求書・経費チェック
    ・資料作成

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(万円) 25

    月給上限(万円) 40

    アピールポイント

    ◆ 私たち「ソルクシーズ」について…
    ソフトウェア受託開発をメイン事業として『金融系』『産業系』の多くの企業と取引を行なっている独立系ソフトウェアベンダーです。

    近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進。主な案件として、生損保・証券・クレジット業界などの金融分野(プライム案件)の割合が約35%程度で、ほとんどが直接受注。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

    ◆ 将来的に・・・
    ・連結決算
    ・開示業務(有価証券報告書・決算短信等の作成)
    ・管理会計
    ・監査法人対応
    ・税務申告書作成

    ==========
    当社の強み・特徴
    ==========
    ☆強固な顧客基盤
    直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまと取引を長年に亘り継続しています。

    ◆ 導入実績
    (1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス など
    (2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト など

    ◆チーム組織構成
    配属先には7名(部長・マネージャー・リーダー・メンバー)が在籍しており、20代~60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

    ◆当社の社風について
    プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が20h/月程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。

    ◆ フレックスタイム制
    フレキシブルタイム/なし
    コアタイム/10:00~15:00
    標準的な勤務例/9:00~17:30
    休憩時間/60分

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0078261

    株式会社ラクス

    プライム上場/『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績/23期連続増収の安定成長◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 システム監査

    仕事内容

    現在システム課では、事業部門で利用しているシステムに合わせ2チームに分かれて業務を分担しており、今回各チームにて以下のような業務をお任せ出来る方を募集しています。

    ■SFA・CRMシステムチーム
    担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を中心に実施していただきます。業務プロセスの改善施策の企画・推進から実装までお任せするため、ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクトマネジメント力を培えます。営業戦略・CS戦略と関わりながらの業務要求定義設計など、より大きなプロジェクトに携わっていただけます。

    ■基幹システムチーム
    担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を中心に実施していただきます。
    実際に手を動かしながら改善、PDCAを回し設計を行っていただくため、より手触り感が得られます。これからより要求定義や現場ニーズを踏まえた設計など中流~上流にもスキルを広げていきたいという方も歓迎です。

    【業務詳細】
    ・担当者からのヒアリング~業務整理・フロー/シナリオ策定
    ・情報システム部や開発部との要件整理
    ・仕様調整調整(部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して)
    ・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
    ・ユーザー(社内)からの問い合わせ対応
    ・各システム(ノーコードツール)の改修、RPA開発

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 780

    アピールポイント

    ■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
    ※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
    ■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
    ■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
    ■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
    ■(ご自身のご経験と志向次第で)M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます!