【募集背景】
バンダイナムコグループで上場子会社という立ち位置から、安定した企業運営をしております。
そんな当社で今回、組織力強化により将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集しております！
まずは日次業務をお任せいたしますが、徐々に年次決算業務・連結決算業務、と幅広くご経験を積むことができます！

◎落ち着いた環境で着実に力をつけたい！
◎日次業務～決算業務、連結パッケージまで幅広く経験したい！

そんな方におススメです！

ぜひご応募お待ちしております！！

まずは当社子会社の日常経理業務からスタート。
将来的には上場会社の子会社として、親会社の金商法開示の子会社情報提供や会社法決算にも従事していただくこともあります。
また、グループ内企業への異動も含め様々な業種の経理業務へチャレンジすることが可能です。

当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。
コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。
ご応募お待ちしております。

当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。

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・大手総合商社100％子会社の放送関連事業を行う企業での募集です。
・「BS12トゥエルビ」の放送を手掛ける当社は、2022年12月で開局より15年を迎え、日本国内の約4,000万世帯に24時間無料放送しています。
・長期休暇推奨、有給休暇取得率8割、残業時間20時間程度とメリハリのある職場です。
・新制度の導入等、経理業務以外にも関与できる環境ですので、ご自身の経理スキルを活かし、裁量をもって働きたい方にオススメの求人です。

■企業特徴
・同社は、東証スタンダード上場『Eストアーグループ』の一員として、Web広告の企画・制作・運用を行うEC総合支援サービス企業です。
・ECサイトに特化した強みを持ち、大手SNSの広告代理店にも認定されています。

※主な取引先：ヤフー株式会社/グーグル合同会社/凸版印刷株式会社/株式会社博報堂/株式会社電通/大日本印刷株式会社

■求人特徴
・社内に加え、ときには外部の方と業務のやり取りを行う場合も多いです。
・業務の進め方に関して、改善や提案なども大歓迎な社風です。

■企業特徴
・ユニコーンはグループ全体で総資産500億円以上のグループの持株会社及び資産管理会社であり、SPCを通じて100物件以上の不動産を保有しております。
・2015 年からはラオスへの進出を開始、同年2 月からリース事業を開始し現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。
・2019 年にはラオス市場で上場を果たし、ラオスにおけるファイナンスリース市場にて更なる事業拡大を進めています。

■求人特徴
・幅広く業務を経験することが可能です。
・ゆくゆくはラオスへの出張の可能性もあります。（上司にあたる方は頻繁にラオスに出張に行っています。）
・会計を本格的に学びたい、海外での業務経験に興味がある方にオススメの求人です。

■企業特徴
・連結会計の分野で他の追随を許さないノウハウや実績を持つ、プライム市場上場の株式会社アバントのグループ企業です。
・連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供し、シェアード化（効率化・自動化）を
進めています。
・近々では連結決算・開示領域に軸足に置きつつも、単体決算や連結納税領域など、サービスを拡げつつあり、グローバル資金管理システム導入サービスなど、ITを駆使した事業も並行して立ち上げなど、お客様のニーズに対して柔軟に適応する集団として、進化し続けています。
・約150社のお客様を有し、年間成長率は、20‐25%前後を維持しています。

クライアントである大手企業の単体決算から始め、併せて連結決算実務を通じて、連結決算スキルを身につけることができます。
そのため、事業会社だと競争率が高く経験するのに何年もかかってしまうような連結、開示などの高度会計にも早期に携わることが出来ます。

「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。

■企業特徴
・連結会計の分野で他の追随を許さないノウハウや実績を持つ、プライム市場上場の株式会社アバントのグループ企業です。
・同グループが取引するクライアントは売上数十億円～数兆円という日本を代表するような企業が多数
・職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます！

■求人特徴
・今回のポジションは、大手且つ上場企業を中心としたお客様の会計組織、税務組織に係るアウトソーシングプロジェクトにアサインの上、これまでの事務所での会計実務経験、税務実務経験を活かしながら、まずはプロジェクト担当者として貢献いただきます。
連結決算・開示業務のアウトソーシングを中心に、単体決算業務にも拡がり、近々では税務周りの連結納税・単体税務業務のアウトソーシングも拡がってきています。
・クライアントである大手企業の単体決算から始め、併せて連結決算実務を通じて、連結決算スキルを身につけることができます。
⇒複数のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、事業会社だと競争率が高く経験するのに何年もかかってしまうような連結、開示などの高度会計にも早期に携わることが出来ます。

■企業特徴
・連結会計の分野で他の追随を許さないノウハウや実績を持つ、プライム市場上場の株式会社アバントのグループ企業です。
・同グループが取引するクライアントは売上数十億円～数兆円という日本を代表するような企業が多数
・職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます！

■求人特徴
・今回のポジションは、お客様から受託した業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成などに関わっていただきます。
・クライアントである大手企業の単体決算から始め、併せて連結決算実務を通じて、連結決算スキルを身につけることができます。
⇒複数のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、事業会社だと競争率が高く経験するのに何年もかかってしまうような連結、開示などの高度会計にも早期に携わることが出来ます。

■企業特徴
世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証1部上場のグローブライドの100％子会社として、釣具専門店を全国展開しています。
また釣具専門オンラインストアの運営や釣りに関する情報提供サービスなども展開し、新しい釣りの楽しみ方を生み出すため様々な事業に取り組んでいます。

■募集背景
今回は組織強化のため経理担当を募集いたします。
中規模以上の会社で一通り月次決算、年次決算が組める方を募集しています。

釣行補助制度といった企業ならではのものをはじめ、福利厚生が充実しております。

■組織構成
経理課は、課長が30代、男性2名、女性1名（20代）、パート1名で構成されています。

上場子会社で働きたい方、安定した経営基盤をもつ会社で働きたい方、幅広いスキルを身に着けたい方などにお勧めの求人です。

■募集背景・業務イメージ
この度は部長業務を引き継いていただける方を募集しております。
入社後は上場子会社としての経理取りまとめと、管理会計・財務会計に従事いただきます。
経理の実務は部門メンバーが対応しておりますので、こちらのポジションの方には予算や実績の管理、各プロジェクトごとの損益管理、経営層や親会社への報告業務、会議体での資料作成などに従事いただきます。
■就業環境
基本的にはオフィス出勤にて対面でコミュニケーションを取っていただきますが、ご事情によりリモートワークも相談可能です。
また、所属いただく財務経理部は穏やかな雰囲気です。

■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。

◆機電系メーカーに特化した転職エージェント
・取引先は誰もが知る全国的な大手（グローバル）メーカー、関西中堅優良メーカーが中心となっています
・マーケティングの効率化などについて、じげんグループより最新のノウハウの共有や詳細な相談が可能となり、施策検証スピードも向上しさらに成長中

◆経理としてのキャリアアップが可能なポジション
・2022年に上場会社のグループ会社になったことで、管理体制の強化を目的
・日常経理から決算や親会社へのレポーティングなどをはじめ、ゆくゆくは経理を元に経営企画などもお任せしたいと考えておられスキルアップに最適
現在は主担当者が中心に業務に担っていますが、ゆくゆくは巻き取りながら、リーダーやプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとお考えです。

◆フレックス/年間休日125日/福利厚生◎
・大手人材会社と同等以上の待遇・制度を整えており、社員年収に関しては業界最高水準です。
・実力主義な社風ですが、達成率や自発的な業務改善・プロジェクト提案など、一人ひとりが活躍出来、しっかりと評価もする体制があります。
それらが職員のモチベーション維持にも繋がり、能力を発揮できる環境になっています。
・自ら学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、会社としてサポートする制度もあるなど、成長と結果を求める方におすすめです

・当社のCorporate Teamは2019年2月の設立から、少数精鋭のチームでその成長を支えるため日々業務に取り組んでいます。その中でCorporate Accountingは当社の経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。
・経理の領域のみならず、興味や関心に応じて職域を広げながらキャリアを積んでいけるポジションでもあります。
バックオフィスには4名が在籍しています。平均年齢は30歳と若く活気のある社風です。

同社の業界は製品開発に欠かせない分野であり、分析専門の企業
・上場子会社のため安定した経営基盤がある企業です
・大手有名自動車・電機メーカーとの取引などもあり、【特徴】に記載したような取り組みで安定成長中の企業

チャレンジしやすい社風で経理を軸にキャリアアップができる環境
・まずは経理一連の業務を担当していただきます
・日常経理から慣れていただき、決算、税務から親会社へのレポーティングなどにも携わっていただきます。
・次期リーダー候補として予算策定や企画業務の補佐役を担い、最終的には、経営にも携わるメンバーとなるキャリアパスもございます。
・数字を元に、企業の課題改善につながる提案やシステムの導入など業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいとお考えのようで
やりたい方には積極的に色んなことを任せていただける印象があります
・次期責任者の方はオープンでお話もしやすく、いい面だけでなく大変な面も開示してくださる方で、
もう一名の方も明るくはきはきとしたお人柄で、丁寧に説明してくださりました。
その中で、頑張る方には個々の能力が活躍できるような場面を用意してくださるようなお話もおしえてくださいました。

親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生
・年間休日125日、フレックスタイム制や在宅勤務も相談できるそうで、バランスのとれた働き方ができるのではないかと思われます。

・安定した経営基盤の企業で、これからの50年に向けて会社と共に成長したい方におすすめの企業です

・グループの強みを最大限に活かしたサービスや商品を提供している証券会社です。
・今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募お待ちしています。

・世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
・三菱商事社や 双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
・月平均残業20時間～30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフ レックス制を導入しており自由な働き方が可能です。
・経営管理部門内の他部門（主計・税務・内部統制・投融資管理等）でのローテーション等を経て、将来的には国内・海外グループ会社等での経営人 財(CFO等)として幅広く活躍して頂きたいと考えております。

・無借金経営、かつ、上場グループと良好な財務基盤。大手メーカー各社と長期的な取引もあり、安定性の高い経営
・管理部長が60代前半とご高齢のため、ご自身の後任者の募集
・約２年間の引継ぎ期間をお考えですので、未経験業務につきましても、その期間に覚えて頂ければ大丈夫ですので、ご安心頂ければと思います
・将来的には、決算、税務から親会社へのレポーティング、給与計算等の人事労務業務など、幅広くご担当頂きます
・その先では、システム含めたDX化や予算・原価など、現状できていない部分もあるため、段階的に取り組んでいただくことも可能とのことです
・年間休日124日、残業もほとんどないようで、ワークライフバランスも整っており、財務・経営基盤も良い企業と、長く働きやすい環境かと思います
・社員の方々は、真面目で誠実で丁寧な方々が多いといった印象で、部長もオープンで気さくな方でお話もしやすく、
会社の良い面だけでなく、悪い面（≒できていない面）も開示いただけ、そういったところからも誠実と安心感があると思いました。

■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。

・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。

■職務の魅力：
子会社の管理方法や集計方法の検討などを主体的に担うことが可能です。
会計や経営のサポートを通じて、蓄電池や再生可能エネルギーなど先進的なプロジェクトに触れることができます。子会社の困りごとは多岐にわたりますので、業務に対しての責任感と協調性のある方が活躍できます。

■企業の特徴・魅力：
国内の建設コンサルティング業界では売上高シェア第1位、国内のみならず海外でも大きなプレゼンスを誇っています。

■出向について：
グループ会社への出向となります。
電力・エネルギー事業を分社した会社です。※所在地：東京都千代田区麹町5-4

今後の事業拡大に伴い、株式上場を目指しています。