西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

キャリア・スキルに応じて自身の希望を相談いただくことができます。
経営企画やシステム導入などに関わるようにジョブローテーションをしていくか、
経理としての経験を突き詰めていくことも可能です。

およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、
クライアント増加による増員募集となります。

クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、
上場準備企業なども含む様々な業種で、法人顧問業務をメインに、
スポットで発生する組織再編、M&A、財務DD、再生、中小企業の事業承継といったコンサル業務に携われるところが魅力です。

平均年齢39歳の24名、3チーム制の組織構成です。
スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行しているので新しい業務にも安心して携われます。
案件によってはチームを越えて一緒に協力し合う等、クロスアサインも活発的です。

また、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
19時30分にはほぼ帰宅しており、残業時間は平均で18時間/月です。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
スタッフがハードワークにならないよう、時には新規案件をお断りしたりするなど、所内のバランスを重視しています。
定着率の高さも同所の魅力ですのでご経験を活かして長期に安定就業したい方からのご応募を是非お待ちしております。

【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、今回は税務グループでの採用です。
【ポジションのアピールポイント】
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

新宿駅、都庁前駅から徒歩5分ほどの税理士法人で税務スタッフの募集です。
設立は1985年と歴史のある事務所ですが、代表は30代後半と若いこともあり、新しいことを取り入れていく姿勢がございます！

クライアントは業種業界様々、規模も中小企業から上場企業まで幅広くございます。
また、今回は通常の会計税務をご担当いただくポジションになりますが、ご希望に応じて相続税業務や国際税務、
IPO支援など幅広い業務にチャレンジできる環境がございます。

所内は4チーム制を取っており、一人で進めていくことは多くありません。
未経験から入社し、今ではリーダーに昇進している方もいらっしゃいます。

人事制度は大きく分けると4つあり、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーがあり、
自己評価と上長評価をみて、昇格が決まっていきます。

コンサルタント以降はマネジメントも行っていただくマネージャーコースと、
業務の専門性を磨いていただくスペシャリストコースを選択することができます。

働き方としては、業務に慣れていただいた段階で、一部在宅勤務や、
時差出勤(コアタイム10:00～16:00)が可能となります。残業は閑散期は10時間未満、繁忙期でも40時間を超えることはほぼございませんので、
ワークライフバランスを保ちながらのご就業が可能です。

これまでの経験を活かしつつ、働きやすい環境でさらに経験を積んでいきたい方にはおすすめの求人です。

国内準大手の監査法人です。
部門の垣根がなく、大手監査法人と違い幅広い業務を経験することができます。
メリハリを持って仕事をしており、比較的大手監査法人に比べ、残業が少なくアットホームな社風です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

【大手テレビ局グループ企業・注目度の高い動画コンテンツ事業を展開する経理リーダー候補募集中】
2018年に讀賣テレビ放送株式会社のグループ会社として設立された企業で、
読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担っています。
見逃し配信サービスの「ｙｔｖＭｙＤｏ！」、オンデマンド配信サービスの「ｙｔｖオンデマンド」の両配信事業を中心とし、
オリジナル動画事業も手掛けているなど、魅力的なコンテンツを発信しており、
人気作品「名探偵コナン」などグループならではのラインナップが揃っています。
同社では、事業成長に伴い更なる組織強化のため経理の増員を図っております。
経理リーダー候補として決算・税務業務を中心に、知識・ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。
ワークライフバランスの整いやすい環境の中で、担当課長様と共に、より高度な知識・経験を得ることが可能なため、
スキルアップ・キャリアアップへと繋がりやすい求人です。
<就業環境の補足事項>
日テレビル内に本社はあるのですが、人員増により総務経理部とあと１部署はサテライトオフィスにて就業となっております。
（日テレビルから徒歩５分程）（頻繁ではないですが、日テレビルでも就業します）

課題意識からフリマアプリ「メルカリ」からスタートした企業です。バリューを大事に行動した結果、現在では国内の事業フリマアプリNo１の地位
を築き、黒字化が出来ました。次の挑戦は海外（特に米国）を目標としています。2022年6月にプライム市場へ移行し、アプリの総ダウンロード
数は、約34%は米国が占めており、大きなマーケットとなっております。
今回は中堅が増えてきた組織のバランスを考え、若手経理スタッフの採用を検討しております。育成を前提に、長期的な活躍を期待した組織力
強化に向けた募集です。HD経理の募集ですので、まずは単体決算から経験いただき、ゆくゆくは連結決算、税務チームにて経験の幅を広げて
いただくことも可能です。目標をもって長期的なスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境です。
コアタイムなしのフレックス制、リモートワークを使える“your choice“という制度がございます。柔軟な働き方をしながら、自身の知識・経験を活
かしてみたい方は是非ともご応募下さい。

３つの会計事務所が合併した合同法人です。それぞれが培ってきた経験や能力を活かし、より質の高いサービスを提供しています。
税務のみならず、MAS監査やAIの導入提案など経営に関するコンサルティングにも力を入れており、順調に規模も拡大中。

同社は、キッチリとした人事評価制度および半期に一度の個人面談も実施。社員満足度向上にも貢献。
有給休暇消化率70％以上とワークライフバランスも重視しています。
試験勉強にも適した環境であり、税理士登録まで到達される方もおられるなど実績も多数です。

融資や経営・事業承継・M＆A等の相談は経営管理システムｂｉｘｉｄ（ビサイド）を導入。毎月の予実管理、経営管理ができる仕組みを整えています。
※入力・記帳業務等は、在宅スタッフや外注等を活用することで、担当者がお客様との対話に注力しやすい環境を整えています。

“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回募集するのは、同社の「ひとと未来事業」に属する保育事業を展開する子会社の幹部候補になります。
同社では、「ぽっかぽっかと自ら輝くあったかい太陽のような子どもになあれ！」を合言葉に、千葉・大阪・兵庫に子供向け8施設（認可保育園、学童保育、インターナショナルスクール、フォトスタジオ）を運営しています。今後も事業を拡大する計画があることから、次代の幹部候補を募集することになりました。
まずは、施設運営にかかわる人事・経営企画業務を中心に業務になれていただき、将来的には経営の中心を担っていただきたいとのこと。
保育事業へ興味関心をお持ちの方はもちろんですが、将来自ら経営にかかわりたい方、新規事業を立ち上げたい方などにチャレンジいただきたいポジションになります。

【東証プライム上場企業！福利厚生充実/経理マネージャー候補】
プライム上場のIT企業で、経理マネージャー候補の募集です。
M&Aを進め財務基盤も安定しており、さらなる事業拡大中の企業です。
ご希望によっては経営企画にジョブローテーション、海外赴任等もご経験いただけますので、
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
また、週2～3日のリモートワークや福利厚生（住宅手当、家族手当、退職金）なども充実しております。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方にオススメの求人です。

岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。

組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。

入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。

大手監査法人出身の代表が設立した会計事務所。代表は「みかさ監査法人」の設立メンバーで代表社員を務めており、強いネットワークをお持ちです。少人数ながらクライアントには上場企業もあり、比較的規模の大きなクライアントと取引している点が特長です。
記帳はパートアルバイトの方が担当しているため、月次決算以降の業務に集中いただける環境です。今回は2名の採用を検討しており、1名は税理士が担当している申告業務のサポートを中心に担っていただく予定です。膨大なExcelデータの取りまとめや集計処理などがあるため、Excel操作に抵抗がない方が向いているポジションです。もう1名は通常のクライアント対応中心の業務をお任せするポジションです。慣れてきたらクライアントは10～20社程度を担当していただく予定です。スキルや経験に合わせ、お任せする業務を決めます。今までの経験をもとに、より大きない売上規模の企業を経験したい方、組織再編などの業務を経験しスキルアップしていきたい方にはお薦めです。ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

◆業界大手／薬（ワクチン）用保冷庫等も扱う企業として注目／創業以来、無借金経営・自己資本比率70％ほどと安定の財務基盤
赤字を出したことのない無借金経営で安定した財務基盤な上、環境に配慮した省エネ、エコ製品を開発し、
各前期比では、2021年12月期（売上＋約10％、経常利益＋約26％）。2022年12月期（売上±約0％、経常利益＋約12％）
2023年第一四半期（売上＋約11％、経常利益＋約28％）など、業績も好調。
テイクアウト向けから非接触対応の自動冷蔵庫などの新製品販売により、withコロナに適応した製品提案もあり、前年を上回る業績に繋がっています。

同社は、昔ながらのメーカーとなり、営業は足使い顧客と関係性を築くスタイルを大事にされ、リアルでの接点を持つことで
顧客との関係性を強固に保ち、そのときどきのニーズの変化を逃さないようにされています。それが、新しい製品販売の機会にも繋がっています。
そのため、営業の方々の入れ替わりは多いかとは思います。ただ、バックオフィスの落ち着いた・穏やかな方々が多く、働きやすい職場環境とのことでした。

本採用は、ご年齢・ご経験に応じて、ポジションの選択肢のある求人。上場基準でのメーカー経理求人のポテンシャル採用。
以前に、弊社からも経理未経験の方からのご入社実績もあり、一から上場メーカーの経理業務に携わられていらっしゃるとお聞きもしています。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。

立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っている税理士法人です。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、
幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。

税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。
資格取得後、ゆくゆくは独立して自らの事務所を持ちたいという方も歓迎です！

私たちは、『クライアントと共に成長する』をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップを中心に会計業務支援を行なっている税理士法人です。特に、立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っています。
代表が2008年に「嶽野会計事務所」を創業。時代が目まぐるしく変化する中、様々なニーズに応えていくために個人事務所としての限界を感じ、より強固な組織化を図る目的で2019年5月に「税理士法人TRACK」として法人化へ舵を切りました。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。


【やりがい・魅力】
◆「ペア制度」
当事務所では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう「ペア制度」を取り入れています。先輩の丁寧な指導のもと、一緒に業務を進めながら仕訳・入力作業といった会計の基礎を身につけていただきます。
未経験からスタートしたスタッフも、密なコミュニケーションや先輩社員のサポートを通じて、専門知識を身につけながら成長してきました。
また、業務に関するセミナー・研修へ積極的にご参加いただくことも可能です。

◆自主自律を重視するカルチャー
基本的な就業時間は10時から19時ですが、18時に仕事が終わっていたら退勤可能です。その分を給与から差し引きされることもありません。早めに仕事が終われば、その後はゆっくり自分の時間を過ごすことができます。
残業は繁忙期を除いて10時間から多くても20時間程度。タイムマネジメントはそれぞれの裁量に任されており、ご自分でコントロールして勉強や余暇の充実を図っていただけます。
試用期間終了後は、申請により週1〜2回ほどリモートワーク制度も利用できます。

◆ベンチャー・スタートアップ支援で得られる経験とスキル
新しいアイデアや技術を使ったイノベーションを起こしていくベンチャーやスタートアップ。そうした企業の成長を会計の側面から支えることで、新たなビジネスやサービスが社会に貢献していく一翼を担うことができます。
企業が成長過程で様々な課題に直面する中、税務面だけでなく、財務や経営戦略、資金調達など様々な業務に携わることができます。会計実務のみならず、コンサルタントとして幅広い提案力や知識を得ることができ、今後のキャリアに長く活かせるスキルを身につけていただけます。


【募集背景】
クライアント企業の発展に伴い、ご依頼業務の量も支援範囲も拡大しております。
今後もより一層充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。


【キャリアパス】
税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。

特定の分野に強い製薬会社で、大手製薬会社と大手食品会社の資本が入っている会社です。
安定企業なので、スキルアップ志向の方より、基礎的な会計知識とビジネスコミュニケーションスキルのある方で、
しっかり定着する方がフィットすると思います。じっくりと育てる風土で、長期的な視点で幹部候補を育成する方針です。

経理部の魅力として、能力と熱意により経理財務の幅広い業務を経験できます。
規模の大きな会社では、経理財務業務が細分化されていますが、
こちらの会社は、約1200名の社員数で研究開発・製造・販売のフル機能を有する製薬会社でありながら、
経理財務メンバー9名で業務を行っているため、会社経営を身近に感じながら様々な経験を積むことができそうです。
親会社がIFRS基準となるため、IFRS決算で連結レポートしていて、グローバル基準の会計を経験できます。
残業は他社と比較しても非常に少なく、且つ製薬会社のため給与水準は高いので、長期的に働くには良い会社です。

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

即戦力の募集。すべての部署の売上を管理したり、改善すべき点を意見として出してもらったりと、裁量が大きい仕事を任せられるのでやりがいも大きい。とにかく挑戦する人を後押しする社風ですので、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち、新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。

子会社各社の経理を親会社で対応しております。スタッフが各社の日々の会計処理を担当するので5社分の決算業務を取り纏めます。決算業務の他、予算統制や予実管理、開示資料の作成、メンバーマネジメントもお任せします。若くして、管理職になることのできる社風なので、チャレンジングな方にぜひご応募いただきたいと思います。
30代半ばくらいから経営幹部として、グループ全社の連結グループ経営の中枢を担うことになります。

・創業90年超、大手企業各社と取引。ものづくりに欠かせない製品を扱うため、安定した需要があり安定経営を実現
・本採用は、100周年に向けて会社および管理部門を強化が目的。
・経理実務経験（事務所経験者も歓迎）があり英語に抵抗がなければ、先輩社員からのフォローもあり、ご入社後に覚えて頂ければ大丈夫です
・土日祝休み・年間休日120日以上・残業5－10/月とワークライフバランスも良く、会社の経営基盤も強く、長期就業先としてもお勧め
・歴史のある企業が国内マーケットだけでなく海外事業拡大に向け動かれているタイミングの企業へ、あなたのお力をおかしいただけないでしょうか。

タ当社は、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材管理ツール『カオナビ』を提供しております。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
2008年に設立後、2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場(現在は東証の市場区分変更に伴いグロース市場に上場）をしています
人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。
経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方の増員募集です。CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。
幅広い業務領域で主体的に業務に携わっていただける方、少数精鋭で裁量をもって業務を進めたい方にはおススメの環境です。リモートワークも週4～5活用していただけ、コアタイムなしのスーパーフレックス制、経理財務部は残業もほとんどありません。中抜けできたり1日4時間以上就業すれば軽重をつけた働き方ができたりと非常に柔軟に働いていただける点も魅力です。

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、経理スタッフの募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。今回の募集は、体制強化による募集となります。
経理を一から学んでいただき、経理のスペシャリスト、管理部門のオールラウンダーどちらを目指していただいても構いません！
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、財務経理の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！