正社員

財務・会計

3つの領域の中から、得意な領域の業務に従事していただきつつ、
ご志向に応じて1つの領域を伸ばしていただくこと、複数の領域を伸ばすこともできます。

■経営管理・プロセス改革 領域
●原価情報を中⼼とした管理会計・経営管理制度の構築・運⽤
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改⾰
●情報システム化計画⽴案・実⾏⽀援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー

■組織・人材強化 領域
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●⾦融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施

■事業改革 領域
●事業再⽣計画の策定・業績改善の実⾏
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士

下記、いずれか必須
・法定監査、もしくはコンサルティング経験のある会計士
・経営管理、業績管理、業務改善などの経験もしくは、コンサルティング経験のある方
・その他、上記に準ずる経験のある方

愛知県名古屋市中区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング＆センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当します。
■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。
・（月次・四半期・年次）決算締め、会社法計算書類作成
・税務申告業務
・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
・原価計算業務、研究費管理
・会計税務ガバナンス活動
・セグメント連結決算関連業務
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動　等

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識
・TOEIC 700点以上もしくは仕事で英語使用中
■尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,300万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 M&A・グループ会社管理

【具体的な業務内容】※まずはできるところからお任せします※
1. 財務会計・連結決算・開示マネジメント
連結決算体制の運用（パッケージ回収、連結修正仕訳、連結CF作成）
海外子会社の決算支援・レビュー（現地スタッフや会計事務所と連携した管理）
会計方針の策定、新会計基準への対応検討
決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成（未経験の方はサポートからスタート）
監査法人対応（ 連結・単体決算における明細や各種エビデンス（証憑）の準備・提出にとどまらず、新規取引や新会計基準適用時などの事前相談・協議など）
2. 管理会計・経営支援
グループ全体の予実管理、KPI分析、経営層へのレポーティング
3. 経理DX・AI活用による組織改善
AIネイティブな経理組織への再設計： 業務のAIエージェント化を目指した抜本的な業務プロセス改善（BPR）の主導
自動化・高度化の推進： 既存システムと生成AIを組み合わせた、入力・照合・分析業務の自動化
「実践知」の蓄積： 自ら最新テクノロジーを使い倒すことで経理DXのモデルケースを創出し、組織の進化を牽引
【使用システム環境】
会計システム： 勘定奉行クラウド
経費精算： バクラク経費精算
給与計算： Money Forward
勤怠・工数管理： ZAC

日商簿記　２級

・事業会社での経理実務経験 5年以上

東京都文京区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

500万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進
■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者（担当者）として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応（法人税、地方税、消費税等）
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC：650点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）
・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等）
・連結決算業務
・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

公認会計士/税理士

■必須
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
・会計基準知識
・TOEIC：500点以上
■尚可
・その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
・TOEIC：700点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

600万円 〜 1,300万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

【ソニーグループの連結決算業務を担当】
ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、ソニーグループ全体の連結決算業務を担当します。
財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。
また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。
グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。
グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。
■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
(1)ソニーグループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料（有報・Form 20-F等）の作成を担当します。
　IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。
(2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。
　多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。

公認会計士

■必須
・監査法人で監査実務を経験されている方又は事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方
・TOEIC 650点以上
■尚可
・会計士の有資格者尚可
・IFRS適用企業での連結経理・監査経験者尚可
・TOEIC 800点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

800万円 〜 1,300万円

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務）

【入社して最初の担当業務】
・ソニーグループ(株)の主計（会計・税務）担当
・ソニーグループ(株)の原価管理（会計・税務、管理会計）担当
・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
・ソニーグループ(株)の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
・ソニーグループ(株)の予算実績管理
・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
・各種プロジェクトへの対応 など

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方
・TOEIC 600点以上
■尚可
・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可
・TOEIC 800点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,300万円

正社員

国際税務（税務）

当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。
・国内グループ通算制度対応・税効果会計
・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・国際税務
・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）
・移転価格対応
・税務方針の作成、周知、指導　等

公認会計士/税理士

■必須
・国内上場会社での経理・税務の実務経験（法人税の申告業務の経験が望ましい）
または、税理士法人・監査法人での実務経験
・TOEIC:600点以上
■尚可
・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験があれば尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可
・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方。
・TOEIC:800点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スペシャリスト

600万円 〜 1,300万円

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 財務・会計

・税務顧問アドバイザリー業務業務
・記帳代行、経理代行業務
・試算表、決算書、税務申告書の作成
・クラウド会計を利用した業務改善コンサルティング　など
※ソフト：freee

基本的には税務会計業務全般をお任せいたします。
入社当初は、現状のスキルや経験に合わせて徐々に業務を任せていく体制が整っており、実績もございます。
※記帳入力等は事務スタッフの方が行うため、顧問先との折衝により注力しやすい環境です。

業務に慣れてきましたら、お任せする担当先を増やていきますが、希望に応じ、
以下のようなコンサルティング業務や企業規模の大きいクライアントをお任せすることも可能です。
・事業承継支援
・企業再生支援
・幹部育成支援
・IPO支援
・M&A支援

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須経験・スキル】
・会計事務所3年以上
・小規模な法人であれば1人で申告書を作成できる方

【歓迎経験・スキル】
歓迎：法人税を勉強中もしくは受験経験がある方

東京都北区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

350万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（原価計算）

【仕事内容】
　・月次・四半期・年次決算業務
　・原価計算や在庫評価などの原価管理
　・予算書作成や管理会計に関する業務
　・監査対応や税務申告書類の作成補助

　【出張について】
　・頻度は多くないが、監査等の立会にて支社/支店等への出張あり

【必須条件】
　・事業会社での経理経験をお持ちの方
　　又は、
　・会計事務所、税理士事務所での業務経験者

【歓迎条件】
　・建設業経理士１級又は２級の資格保有
　・建設業における経理業務（原価計算）のご経験
　・業務システムの導入/更新に関わるご経験

兵庫県神戸市中央区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

450万円 〜 850万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成）

単なる決算責任者ではなく、**「IPOを実現するための経理組織づくり」そのものを推進する経営パートナー**として活躍できるポジションです。

■具体的な業務内容
- 以下のような領域の業務に携わっていただきます。
（1）管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定/運用
（2）月次・四半期・年次決算
　・財務諸表を作成
　・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料を作成
　・監査法人との対応や折衝を行う
（3）上場準備・制度設計 　・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程を整備し、運用する
　・会計士や弁護士などの外部専門家との連携を図る
　・各部門長（決裁権者）との調整や、全社員へ向けた説明を行う
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題の洗い出しやツール導入など）

事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。

公認会計士/税理士/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級

▼必須スキル
・IT会社における経理業務のご経験（3年以上）
・マネージメント経験（2～3名）

▼歓迎スキル
・ピープルマネージメント経験を有する方。
・スタートアップ系の事業会社の経理担当として、上場前後のフロー・体制の構築/整備や
IPO準備実務を経験している方。
・簿記、会計士・税理士等、経理/会計に関連する有資格者

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

1.経理本部‐主計部
主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
（１）主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654

（２）主計部₋新規事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786

2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
事業経理部は営業経理を担当しています。
日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253

3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315

4.グループ経営管理本部‐管理会計部
DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。
経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経理組織でのご就業経験（業界不問）
■監査法人における監査対応
■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

東京都港区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

450万円 〜 800万円

正社員

財務・会計 、 M&A・企業再生

■主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

■業務の例
Ⅰデリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社）
（管理会計体制構築・運用支援の例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel


≪シニアマネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験
4.報告書・提案書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪マネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル
3.高い営業マインド
4.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪シニア・アソシエイト≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.日商簿記2級以上

＊あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・ITスキル（特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル）
・下記いずれかの資格
　公認会計士（日本、US問わず）
　税理士
　中小企業診断士
　MBA

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スペシャリスト

500万円 〜 1,200万円

正社員

その他（コンサルティング）

地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。

１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
３．市場調査・マーケット調査、戦略構築
４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

・コンサルタントアシスタント職に興味をお持ちの方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

420万円 〜 650万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。

＜業務内容＞
まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。
１、月次・四半期・年次決算業務
２、開示資料作成
３、経理業務フローの構築・改善
４、税務関連業務
５、資金管理業務
６、部門別管理会計

＜チーム構成＞
経理部は現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。
＜ポジションの魅力＞
・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる

公認会計士

▼MUST
以下の①もしくは②の要件に該当する方
①経理経験者
・経理経験3年以上
・月次決算業務（主担当レベル）
②監査法人経験者
・監査法人での業務経験2年以上
・公認会計士の資格保有者
※どちらも英語力不問

▼WANT
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

500万円 〜 800万円

正社員

会計監査

・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA

【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 （論文合格者を含む 　
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「経理課長レベル」か「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

マネージャー・課長級

968万円 〜 1,400万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士・公認会計士試験論文式全科目合格者

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

620万円 〜 1,000万円

正社員

会計監査

・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA

【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 （論文合格者を含む 　
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

752万円 〜 1,200万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

マネージャー・課長級

1,019万円 〜 1,500万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士（論文合格者を含む）
・監査業務を2年以上経験者

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

752万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）

■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■採用ポジションについて：
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。

まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

・日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
　∟ 売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
　∟ 費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）


弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

リモートワークについて：
本ポジションは原則出社のポジションですが、急なご家庭事情(例：お子さんの発熱)などでの一時的なリモート勤務はご相談可能となります。

日商簿記　２級

■必須スキル・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における3年以上の決算実務経験(主担当)がある方
・監査法人におけるインチャージ経験

■歓迎スキル・経験
・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制（J-SOX）の運用経験
・税務対応の経験（税理士連携、論点整理 等）
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

M&A・グループ会社管理

案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理

3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

■必須スキル・経験
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

■歓迎スキル・経験
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

571万円 〜 930万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

＊配属部署
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム

責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）

またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

590万円 〜 810万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。

＜プロジェクト例＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
　└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化

＜定常業務例＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＊配属部署
配属部署：経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

（求める人物像等）
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

500万円 〜 810万円

正社員

経理（日常業務）

販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など

※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）も実施頂きます。
これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

＊配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050

■経営管理本部について
エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。

■財務企画部には以下の４つのグループがあります。
（１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
（２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
（３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
（４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

■販管経理第一グループについて　
30代を中心とした活気あるチームです。
多種多様なサービスを展開する当社の売上領域を一手に担い、複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から理解・構築する役割を担っています。

エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。
事業成長による作業ボリュームの増加やオペレーションの複雑化を仕組みで支え抜くことをミッションとしており、ルーティンワークを限りなく削減して業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。
経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。変化の激しい成長企業において、経理の専門性を武器にビジネスの最前線を支えたい方に最適なポジションです。

日商簿記　３級

（必須条件）
【能力・ご経験】
・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方
・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方

【価値観・指向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

（歓迎条件）
・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
・AIを活用した業務改善のご経験がある方
・組織マネジメントのご経験がある方

（求める人物像等）
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化・改革を推進していける方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

650万円 〜 850万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

■募集背景
2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。

財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。

「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」

自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。

■業務内容
当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
　→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
　上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

・攻めと守りを両立できる方
　正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

・地道な業務をやりきれる方
　月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

・視野を自分で広げられる方
　経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

・素直に学び続けられる方
　新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
　→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
　上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

・攻めと守りを両立できる方
　正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

・地道な業務をやりきれる方
　月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

・視野を自分で広げられる方
　経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

・素直に学び続けられる方
　新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理

同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務　
・M&A関連業務
・取締役会運営業務　
・子会社管理　
・チームや課のマネジメント業務　
・その他関連業務　など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

（歓迎要件）
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます

東京都豊島区

メーカー（化学・繊維）

マネージャー・課長級

960万円 〜 1,170万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<労務>
・社労士対応
・入退社手続き（一部外部委託）

・3年以上の経理実務経験（年次決算経験尚可）
<歓迎>
・労務経験がある方
・製造業における原価計算の基礎知識
・税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）
・会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験

東京都中央区

その他（食品）

主任・係長級

400万円 〜 700万円