■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げています。
現在は「2030年ビジョン」を掲げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、各事業を進行中ですが、そのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&Aの推進は重要な事業戦略の一つとなっています。そのため、今回ご入社いただいた方は、まず社長室に配属されますが、将来的には立ち上げ予定のM&A推進室の責任者をお任せする予定です。これまで、営業職に従事してきた方で、より経営に近いポジションを目指してキャリアチェンジを考えている方にオススメの求人です。また、これまでにＭ&Ａに多少でも携わったご経験がある方で、働き方を変えてやってみたいという意欲をお持ちの方にもぜひご検討いただきたいです。スキルよりも、M&Aの仕事を通して、会社の成長に関与したいという意欲がある方を求めておりますので、これまでのご経験は気にせずにご応募ください。

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■ジョブローテーション
年2回の上長との面談が設定され、それまでの評価とこれからのキャリアについて話し合う機会が設けられています。
もちろん希望を100%叶えられるというわけではありませんが、個人個人の希望は上長で留める訳では無く、本部までしっかりと届くような制度となっています。
そのため経理部内でのジョブローテーションの希望を伝えることができるので、連結決算、開示、管理会計といったキャリアを広げることも可能です。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

・馬車道から徒歩5分ほどの会計事務所での記帳スタッフの募集です。
・働き方は原則週3日としておりますが、週2日でも検討可能です。
就業時間は9:00～17:00を想定しておりますが、こちらも時短勤務等のご相談も可能です。
※曜日希望は月・火・金ですが、それ以外も相談可能。
・お任せしたい業務はメインは中小企業の記帳代行業務となります。
いずれも新規のクライアントはお任せしませんので、昨年の書類を見ながら業務にあたることが可能ですし、近くには税理士の方もいらっしゃいますので、聞ける環境がございます。
・現状業務がひっ迫しているわけではないので、いきなり大量の業務がお任せされる心配はございません。
・Wワークも問題ございません。
・基本的には長期を想定しておりますが、双方合意となれば直雇用への切替の可能性もございます。
・代表は40代と若く、非常に穏やかで柔らかい印象の方です。

働きやすさにこだわった制度を多数設けています。
実働7時間勤務、残業実質ゼロ、年2回の昇給は全社員必ず給与アップ、昼食は無料で仕出し弁当を支給など福利厚生が充実しています。

今回、次世代の人材採用を目的としての増員募集となります。
グループ十数社あり、規模は様々ですが、早い段階で担当を持って取り組めます。また、その企業の担当者が月次レポーティングも担当します。
複数の業種の企業があり、ローテーションも行っています。幅広い経験ができ、分析する視点なども養える環境です。

【募集ポジションについて】
現在は、管理業務も投資担当メンバーが行っていますが、会社としてのニーズが高まるとともに対応業務が増えてきたことから、
専任スタッフを採用したいというのが募集背景です。
経理、人事といった一つの専門領域を深めるというよりも、幅広いニーズに応える縁の下の力持ちとなる役割です。
まだまだ経験者の少ない業界・職種のため、魅力的なキャリアを作っていくことができそうです。

業界経験は不問、代表を中心にOJTで業務は教えていきますのでご安心ください。
キャッチアップしていく姿勢と、基本的な事務処理能力、丁寧な仕事に期待します。

残業は基本的になし、在宅勤務が可能、ご事情があれば勤務時間もご相談ください。

【会社の概要】
大手証券会社で経験を積んだ代表が、2024年4月に設立。
既に投資家からの引き合いは強く、案件依頼も多方面から集まっています。
また、ここで働きたいというメンバーの入社も多数あり、業界で注目の企業です。

当社は、2022 年 7 月 1 日付けでのアルテミラホールディングス発足に伴い、「昭和アルミニウム缶株式会社」から「アルテミラ株式会社」に社名を変更し、従前からのアルミ製缶専業メーカーとしての「製缶事業」とホールディングスの統括会社としての「グループ機能」を併せ持つ会社として新たにスタートしました。また、ホールディングス化によって当社と同じアルミ製缶事業を行う「アルテミラ製缶（旧ユニバーサル製缶）株式会社」と併せ、飲料用アルミ缶分野でトップシェアを獲得しました。 このグループ化のメリットを活用して製缶事業のさらなる成長・進化を目指し、当社とアルテミラ製缶とが培ってきた高度な製缶技術力、豊富な知見の融合、サプライチェーンマネジメントの共通化などを目指して連携・協働を開始しています。 今後は、グループ全体の売上高も 2,000 億円超（2022 年 3 月末）というスケールメリットを活かし、製缶事業の水平統合（協働）と製缶事業、圧延・箔・押出事業の垂直統合（協働）によって各社の強みを融合し、夢のある未来を創造していくベストプラクティスの共有・深化を進めていきます

今回はホールディングス化推進に伴う、組織力強化のための募集です。単体決算業務や新人メンバーの育成やマネジメント、連結決算業務をメインでお任せする核となるメンバーを採用したいと考えています。合併に伴い、20～30代のメンバーが半数を占めるようになったため、メンバーの育成をしていただくこともあります。これまでの経験を活かして実務を行いながら、組織構築や業務フローの整備で力を発揮していただける方の応募をお待ちしています。

管理職としてのキャリアパス、スペシャリストとしての活躍とご志向に合ったキャリア形成が可能です。これまでの経験を活かして貢献いただける方のご応募お待ちしています。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所での給与計算スタッフの募集です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
会計部門・給与部門と連携し、人事・労務の問題解決を図ります。お客様の事業状況や、従業員様の基本データをもとに、経営者の目線で人事・労務管理のサポートを行います。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

〇基本情報
・都営三田線「東中野駅」より、徒歩10分
・組織構成　11名　（代表 - 社員 - パート - 業務委託）
・ご経験や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。
・業務の進捗やスキルに応じて、リモートワークの一部可能です。

〇事務所について
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・子育て中のスタッフが多く、幅広い年齢層の方が活躍している事務所です。
・場合により外国の方とのやり取りも発生するので、英語を使った業務を望んでいる方にも適した職場かと思います。
・英語については、経験は問いませんのでご安心ください。

〇お任せする業務
・スキルに応じて業務をお任せいたしますので、急にウエイトが思い業務を任されることはないのでご安心ください。

今回は、経理副部長の下で、経理マネージャーとして子会社の連結決算をメインでお任せいたします。
連結決算は経理副部長が1名携わっておりますので、今後は早期化に向けて一緒に取り組んでいただきます。
そのほか、スタッフ層のメンバーのマネジメントも状況に応じて携わっていただきます。

レンタル用品で国内最大規模のシェアを誇る業界のパイオニアです。
家電からオフィス家具、不動産からイベント会場まで100万点以上の業界最大級の取扱い商品数です。
特にオフィス備品は社会的に所有から利用、つまりレンタルへシフトしており、注目されています。

顧客は、民間企業から官公庁など法人がメインです。
一見、景気の変化に影響を受けやすく見える事業ですが、数多くのレンタル商品を取り扱う為、必ずどこかでニーズが発生しており、売上高も右肩をキープしております。

今回、次世代のリーダー候補として財務・経理を中心に、将来的には税務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せします。

当社の人事マネージャーとして採用活動を中心に人事業務を担う方を募集いたします。
足元の採用強化と中長期の人事組織の強化を目的とする新設ポジションです。
現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちなが
ら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験するこ
とができ、人事としての総合力が身につきます。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

連結売上高1兆6千億超、関西最大の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
連結子会社の経理業務全般だけでなく、親会社の単体・連結決算や各種会計実務に加え、
グループ企業への会計支援や教育まであらゆる角度から会計業務を支えています。

現在は、グループ80社の経理業務を担っており社員数も420名を超える規模となったことから、
その中核を担っていただくリーダークラスの人材を外部から招聘することとなりました。

社会人として『組織横断の調整力』があり、若手メンバーへのフォローアップができる方に、
このポジションはお任せしたいとのこと。

応募時点での上場企業経験は不問のため、これから上場企業会計を身に着けたいという方も応募は可能です。

また、基本的には近畿圏（京都ー大阪ー三ノ宮）以外への異動はなく、関西で働き続けたいという方にもお薦めの求人です。

会計知識とスキルだけでなく、マネジメントスキルや経営への提案力など、様々な成長が可能となっています。

【募集ポジション】
国内最大の美容クリニック運営企業との合併に伴い、経理部門の強化とチーム体制の強化のための増員となります。
基本的にOJTでサポートしつつ、チームで動くことが多いので、先輩、同僚のサポートを得ながら、
スキルの進捗具合を見ながら仕事を巻き取っていくフローとなります。
チーム作業なので、個人に業務負荷が高くなることはありません。
3か月間から半年は１on１MTGを定期的に実施してキャリアビジョンからスキルや業務の進捗を確認していただきたく考えております。
【魅力①】
成長著しい美容医療業界、特に男性向け美容市場は今後まだまだ市場規模が大きくなる中での就業経験が積める。
【魅力②】チームでの就業が可能！
一般的な事業会社では、個人で業務を遂行することも多く、優秀な社員への業務負荷の増大や情報のブラックボックス化が起こる現場も多いですが、
当社はチーム全員で仕事をしているので、確認作業は全員で行い、情報の統制や認識の統一化ができており、入社いただいた方からの評判も良く、売りの一つです！
社員個人への業務、情報が集中することがありません！
【魅力③】ワークライフバランスの改善が可能
・簡単に有給取得が可能！
メンバーは月一以上程度は有給消化実績があり、主任にチャット一本で取得可能です！
・残業アベレージ月15時間程度◎
（残業は年々減少傾向にあります）
経理職の特性上、繁忙期には残業が多くなる傾向にはありますが、恒常的に残業が多い会社ではありません。

■勤務地
【千葉オフィス】
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！マイカーで通勤される場合は事務所駐車場または近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
【千葉駅前オフィス】
・千葉中央駅徒歩4分のほか、千葉駅徒歩5分の距離にあり、アクセス抜群です！（こちらはマイカーでの通勤不可となります）。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
・HPからのほか、提携している行政書士、司法書士、弁護士等の士業や不動産業者からのご紹介、リピートにて案件が発生しています。
■働き方
・週3～4日×1日5～6時間からのご就業いただきます（曜日不問）。扶養内勤務も可能です！
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・試用期間の3か月間は時給1,100円となりますが、試用期間後はそれぞれのスキルに合わせた時給を設定していきます。
・勤務日は固定制ではなく、月末に翌月分のシフトを申請する変動型での勤務となります。
■特徴
・創業10年を超え、HPからだけでなく、過去ご依頼を受けた方からリピートでのご依頼も増えている会計事務所にて、今回はクライアント増加による増員募集となります。
・所内には相続チームと会計チームに分かれており、今回は相続チームの一員としてご就業していただきます。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点がございます。
・業務の進め方は一部担当制となりますが、原則チーム対応です。都度情報共有や引継ぎ、能動的に仕事を進める事を大切にしております。
所内には週数日（時短）のパートの方も在籍しているため、　皆様で助け合いながらご就業されております。
ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎
・所内にはウォーターサーバーもあり、お水もお湯も気軽に飲むことができます！

★弊社稼働実績あり！★
〇基本情報
・都営三田線「三田駅」より、徒歩5分にございます。
・組織構成は、9名で活動しており、パートの方が3名ほど在籍しております。
・主担当の補助業務や1月～3月は確定申告補助業務をお任せいたします。
・主担当から、それぞれより業務を振っていただきます。
・分からないことは担当者それぞれに確認していただきます。
・会計ソフトは、JDLとなります。

〇働き方
・週3日～5日/5時間～フルタイムでのご就業いただけます。
　9:00～17:00までご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

★弊社稼働実績あり！★
〇基本情報
・都営三田線「三田駅」より、徒歩5分にございます。
・組織構成は、9名で活動しており、パートの方が3名ほど在籍しております。
・確定申告補助業務をお任せいたします。
・主担当から、それぞれより業務を振っていただきます。
・分からないことは担当者それぞれに確認していただきます。
・会計ソフトは、JDLとなります。

〇働き方
・週3日～5日/5時間～フルタイムでのご就業いただけます。
　9:00～17:00までご相談いただけます。
※ご希望の働き方をお聞かせください。
・所内の雰囲気は落ち着いた雰囲気ですが、分からないことを確認できる環境ですので、ご安心ください。

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は経理主任～課長補佐クラスの募集です。
ご本人が希望する場合は管理職としての入社も相談できます。
経理部は非常に落ち着いており、コツコツと丁寧に仕事をしていきたい方にとって大変おすすめな環境です。
年間休日が125日程度で、福利厚生も非常に充実しています。（実働7時間45分）

訪問看護システムを活用し、在宅医療DX化に貢献するSaaS系企業です。専門特化型のシステムとしては、業界内で唯一の会社です。
2022年9月にグロース上場し、体制強化のために募集しております。
他部署間でのコミュニケーションは活発で、フラットで風通しの良い社風が魅力です。

社内の定着も良く、公認会計士でありながらM&Aアドバイザリー、戦略コンサル、スタートアップCFO等を経験している室長の下で、裁量を持って活躍できるおすすめの案件です。

・創立100周年を超える安定した経営基盤！
地元に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
・お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月1日に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。お客さまとの接点拡大とサービス拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人財の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。

海外進出支援では国内屈指のネットワーク規模を誇るコンサルティングファームです。
設立時はアジア中心に展開をしていましたが、ここ数年で欧米各国へも進出しており、日系企業のグローバル化の促進をしています。
（国内（4拠点）、海外（18か国30拠点／米国（NY・SF）、ドイツ、イギリス、オランダ、香港、中国、ベトナム、シンガポール、インド、台湾、メキシコ、など）

アグレッシブな印象を持つかも知れませんが、実際は落ち着いた組織で、日本的な企業で勤務したい方にはフィットするファームです。
弊社とも十年来のお取引があり、コンサルティング部門を含め、バックオフィス、グループ企業に多数の採用実績がございます。


今回は欧州拠点を中心とした海外拠点の経理業務をお任せします。
有資格者が多く在籍（コンサル営業）の中で、語学力を活かし、経理経理経験を積みたい方におすすめです。

＜リモートワーク＆フレックス制度有り＞池袋の基盤ある働きやすい税理士法人で税務スタッフ職を募集中！

池袋駅から徒歩５分にあるオフィスで、税務担当スタッフを募集しています。

法人を２０～２５社、個人を２０～２５件ほどご担当いただきます。クライアントの８割が不動産業、２割が建設、飲食、アパレル、IT企業などです。不動産大家さんが多いため、入力は固定化されています。


セミナーでクライアントを獲得しているため、北海道から沖縄まで全国にお客様がおります。ただし、毎月の巡回監査などはなく、内勤での記帳～申告書作成やお客様との電話やメールでのやりとりが基本となります。

数ヶ月～年に１回の頻度で監査がありますが、9割はクライアントが来所いただくため、出張なども基本はございません。

法人の特徴としては、働きやすさを打ち出しており、リモートワークが週に２回活用できます。（所内スタッフも活用中です）

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は７時出社１６時退社、遅い方は１１時出社２０時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

閑散期の残業はほぼなく、１～３月の確定申告時期は繁忙期となりますが、補助スタッフが記帳代行のサポートも実施してくれるため、働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。（残業代は超過分全額支給　※みなし残業無し）

希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。（相続、譲渡などに関わられると、別途インセンティブもございます）

資格勉強に関しては、試験の直前期間や試験日には、休暇を取得することが可能です。

また、担当業務の割り振りについては、特に6月決算（8月提出）法人について、試験時期に影響が出ないよう配慮しています。

フレックス制度を活用して早めに退社したり、早朝出勤をすることで試験準備や学校通学を両立している職員が多くおります。

・御茶ノ水駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
・週3日～ / 5時間～ ご就業可能ですので、ご希望をご提示ください。
・お任せする業務については、経験やご希望に応じてお任せいたしますので、
　急な対応やいきなり多くの業務をお任せすることはございませんのでご安心ください。
・会計ソフトの使用経験のある種類は問いません。
・業務について分からないことや質問がある際には、周りの方々に聞きやすい環境です。
・ご就業中の方々は、話しやすく落ち着いた方が多いです。

バイアウトファンドを運営し、国内の中堅・中小企業を中心に投資活動を行っています。総合商社グループの一員であり、グループが持つネットワークは強み。
一方で、30名程の組織ですが、親会社からの出向はほぼ経営層のみ。ほとんどが中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーそれぞれが、専門性を発揮しながら、裁量を持って日々業務に取り組んでいます。大手グループの福利厚生や、透明性の高いキャリー配分制度など、業界でも随一の働きやすさは魅力のひとつで、離職率が低いことも特徴です。
今回の募集は、事業の拡大による増員募集です。
金融機関やFAS、戦略系コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部門でＭ＆Ａに携わった方など、
ファンド経験のない方でも挑戦いただけます。

上場企業、未上場企業、外資系企業など幅広いクライアントを持つ同法人。
インバウンドの初期対応から関わった外資系クライアントや、赤字対策から黒字化して税務論点が変わった企業など、多種多様な案件を対応することが多く、決まりきったルーティンワークを行うというよりも、毎年新しいことを学びつつ、クライアントのニーズに対応していく柔軟性が身につけられる環境です。
また、相続や資産税の専門部隊があるわけでない一方で、毎年コンスタントに依頼は発生しており、法人業務に加えて経験を積むことも可能です。
こうした状況であっても、1人に負荷がかからないよう入力スタッフとコンサル担当は役割を分けており、クライアント対応も一人にクライアントが寄ることが無いように調整するなど、法人内でしっかりとバランスを取っているため、残業時間は少なく、効率よく業務を行うことが可能です。

様々が業務を通じてスキルアップをしたい方、これまでの経験を試してみたい方、仕事とプライベートの両立をしたい方など、その方のご希望に応じたご案内が可能な環境です。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

同社は兵庫県下の大手企業とも縁深く、現在でも取引関係を継続しており、幅広い業界の商材を扱うノウハウをお持ちです。
また、それ以外にも食品メーカーを中心に幅広く、長く取引している企業が多数あります。

老舗ということもあり、各主要港に倉庫を保有しております。
輸入してきた貨物は税関を通過する上で、必ず一定期間の保管が必要なため、このような立地に倉庫を保有していることは大きな利点になります。
その他、扱う商材やその業界によって商習慣が異なったりと、様々な参入障壁もあるため、新規参入しづらく、既存企業での棲み分けがされています。
今後は更に既存拠点の省力化、省人化を進めるために、システムの導入や自動化を推進していかれるようです。