＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

今回募集の総務経理室は現在3名と少数精鋭の部署です。
今後を考えての後進育成を目的とした増員募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いので経営を間近に感じられる勉強になる環境となっています。

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションはグループ内にある税理士法人での業務となります。
業務は自社経理全般を中心に、一部クライアント経理をお任せします。ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

【働き方】
就業時間は09:00～18:00・原則週5日フルタイム勤務での募集ですが、
時短勤務にて就業したいという方はご相談させていただきます！
お気軽にお申し付けくださいませ。
※最長6か月の派遣期間を経て正社員へ切り替わることを前提としています

【勤務地特徴】
・日本橋駅や東京駅から徒歩圏内のオフィスです。
東京駅からは直結しており、綺麗なオフィスでご就業いただけます。
・プライム上場企業のグループ事務所のため安定的な職場です。
・弊社からの入社実績も多数あるため、気になること等お気軽にご質問ください◎

■勤務地
各線「秋葉原駅」徒歩4分のほか、下記路線からも通勤ができ、アクセス抜群です！
【その他最寄駅】
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
・JR総武線/都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分

■特徴
・事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所です。
・今回は、2025年2月1日～3月31日までの期間限定のお仕事となります。
・週3日×1日6時間からの勤務が可能ですので、扶養内をご希望の方もご就業可能です！
・原則残業はございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎
・周辺には様々な飲食店がございますので、日々違うランチを楽しめます。

【キャリアチェンジ・外国籍の方でも歓迎／定時17時／80年以上の歴史ある税理士法人の大田区の大森オフィスで税務スタッフ募集中】
アットホームな雰囲気で、残業も少ない、昭和16年創業の歴史がある税理士法人です。
本社は町屋にありますが、2024年に解説しましたら新しい大森オフィスでの人員を募集しております。

1941年設立以来、老舗企業も多く、業種もバランスよく様々です。
アジア圏のお客様も多いため、コミュニケーションを円滑にできる外国籍の方でも応募歓迎です。

税務会計、未経験の方でもやる気があれば応募歓迎です。まずは内勤業務から慣れていただき、３年後を目処にクライアントを担当してだけるようサポート体制もあります。

やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。

閑散期は17時過ぎに就業できることも多く、繫忙期でも19時には帰れように調整をし残業が多くならないように配慮もございます。

税理士資格の取得を目指す方も所内にいるため、勉強との両立も前向きな社風がございます。

～スタンダード上場の食品メーカーでの経理スタッフ募集～
・縦割りではなく、幅広く業務をお任せいたします。
・スキルアップを検討されている方にもおススメです！
・成長中のスタンダード上場企業で日次～決算まで幅広く携われます！
・年間休日120日以上
・年収470∼560万円を想定しております。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理ポジションの増員募集
ご入社後は経験により変わりますが、
まずは子会社の日々の経理業務から月次・四半期・期末決算業務を中心にご担当いただく予定になります。
業務の習熟度・ご経験に応じて、他子会社や本社の決算・税務業務などもお任せし、国内経理業務全般をできるようになって頂きたいとのこと。
その先では、部門の管理職や幹部候補から連結決算・海外子会社管理からBPRや業務改善プロジェクトへの参画など、
ご活躍いただくフィールド・キャリアパスが複数あり、キャリアを広げていただくこともできる環境かと思います。

意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

当社では、アパレルブランドの運営に加え、新たにおしゃれな飲食店を展開予定です。ブランドコンセプトや世界観を理解し、それを体現する仲間を採用するポジションとなります。採用だけでなく、ブランドのファンや顧客を増やす視点も大切にしています。

求める人物像
・自分で考えて行動、発信できる方
・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
・物事をポジティブに捉えられる方
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方

■ミッション：
急速な事業拡大と同時に、ハイペースで組織規模の拡張を続けております。
そのため事業・組織の急成長を支えるべく、コーポレート基盤の強化をしていく必要があります。
経理マネージャーと共にIPO準備を一緒に行っていくことを前提に、事業成長に必要な経営管理体制の構築からリードしていただきます。
■事業内容：
・年間約50万人の上位校学生が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業
・インド厳選スタートアップ企業への投資事業（個人投資家/事業会社/CVC向け）
・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関
■やりがい：
・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる
・急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化／仕組み化していく面白味があります

・働き方は、週4日～5日、時短勤務～フルタイムでのご相談可能ですので、ご自身のワークライフに合わせたご就業も可能です。
※月初が繫忙期のため、月初は週5日でのご就業をお願いいたしますが、月中、月末は週3日や4日でのご相談が可能となりますので、まずは働き方からご相談ください。（月初の時短勤務可能）
・会計ソフトはPCAとマネーフォワードをメインでご使用しております。
・昼食は持ち込み可能、外食をするにも飲食店やコンビニが近くにございますので、ご安心ください。

■勤務地
【千葉オフィス】
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！マイカーで通勤される場合は事務所駐車場または近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
【千葉駅前オフィス】
・千葉中央駅徒歩4分のほか、千葉駅徒歩5分の距離にあり、アクセス抜群です！（こちらはマイカーでの通勤不可となります）。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
・HPからのほか、提携している行政書士、司法書士、弁護士等の士業や不動産業者からのご紹介、リピートにて案件が発生しています。
■働き方
・週3～4日×1日5～6時間からのご就業いただきます（曜日不問）。扶養内勤務も可能です！
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・試用期間の3か月間は時給1,100円となりますが、試用期間後はそれぞれのスキルに合わせた時給を設定していきます。
・勤務日は固定制ではなく、月末に翌月分のシフトを申請する変動型での勤務となります。
■特徴
・創業10年を超え、HPからだけでなく、過去ご依頼を受けた方からリピートでのご依頼も増えている会計事務所にて、今回はクライアント増加による増員募集となります。
・所内には相続チームと会計チームに分かれており、今回は相続チームの一員としてご就業していただきます。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点がございます。
・業務の進め方は一部担当制となりますが、原則チーム対応です。都度情報共有や引継ぎ、能動的に仕事を進める事を大切にしております。
所内には週数日（時短）のパートの方も在籍しているため、　皆様で助け合いながらご就業されております。
ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎
・所内にはウォーターサーバーもあり、お水もお湯も気軽に飲むことができます！

当社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1150億円を突破。
当募集ポジションである経理部は、新規事業を次々と立上げ、急成長する当社を支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
ミッション達成のため経理の体制強化が必要であると考え、今回増員を行なうこととなりました。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げています。
現在は「2030年ビジョン」を掲げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、各事業を進行中ですが、そのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&Aの推進は重要な事業戦略の一つとなっています。そのため、今回ご入社いただいた方は、まず社長室に配属されますが、将来的には立ち上げ予定のM&A推進室の責任者をお任せする予定です。これまで、営業職に従事してきた方で、より経営に近いポジションを目指してキャリアチェンジを考えている方にオススメの求人です。また、これまでにＭ&Ａに多少でも携わったご経験がある方で、働き方を変えてやってみたいという意欲をお持ちの方にもぜひご検討いただきたいです。スキルよりも、M&Aの仕事を通して、会社の成長に関与したいという意欲がある方を求めておりますので、これまでのご経験は気にせずにご応募ください。

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

【会社について】
・サポート体制がありますので、業務経験の浅い方でも安心して就業いただけます。
・将来の部門リーダーを目指せるポジションです。現在積極採用中です。
・正社員登用を前提としていますので、週5日×フルタイムの勤務となります。
・残業はほとんどありません。
【その他】
・在宅勤務はございません。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■ジョブローテーション
年2回の上長との面談が設定され、それまでの評価とこれからのキャリアについて話し合う機会が設けられています。
もちろん希望を100%叶えられるというわけではありませんが、個人個人の希望は上長で留める訳では無く、本部までしっかりと届くような制度となっています。
そのため経理部内でのジョブローテーションの希望を伝えることができるので、連結決算、開示、管理会計といったキャリアを広げることも可能です。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

働きやすさにこだわった制度を多数設けています。
実働7時間勤務、残業実質ゼロ、年2回の昇給は全社員必ず給与アップ、昼食は無料で仕出し弁当を支給など福利厚生が充実しています。

今回、次世代の人材採用を目的としての増員募集となります。
グループ十数社あり、規模は様々ですが、早い段階で担当を持って取り組めます。また、その企業の担当者が月次レポーティングも担当します。
複数の業種の企業があり、ローテーションも行っています。幅広い経験ができ、分析する視点なども養える環境です。

業界最大手、上場企業の6割を顧客に持ちリピート率95％、IPOもシェア6割で継続成長を続けています。
残業が少なくリモートワーク導入でフレキシブルな働き方を実現しています。

【求人について】
組織強化のため、経営企画部門の増員を図っております。
今までのご経験を活かしつつ、安定した基盤のもとで活躍していきたい方に
お薦めの求人です。ご応募お待ちしております。

■アメリカに本社を置く、世界40ヵ所以上の拠点と2500名以上の弁護⼠を抱える国際的法律事務所です。
■今回は、オフィス拡大・オフィスメンバー増員に伴う業務量増加により、増員募集です。
■外資系法律事務所運営のサポート・日常経理業務をお任せいたします。
■英語力に関しましては、メールで使用する頻度が高く、読み書きレベルは必須です。会話につきましては、日常会話が出来る方・これから会話力を伸ばしていきたいと意欲をお持ちの方であれば問題ございません。
■基本出社のお仕事です。現在試験的に時差出勤（前後1時間）を取り入れております。

＜バックオフィスの幅広いご経験が可能＞
・適性に応じて様々なバックオフィス業務をお任せいたします。人事や総務としてのプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。

＜安定性◎＞
・過去にはJR東京駅丸の内駅舎 、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっております。
・首都圏を中心に再開発に伴う建物増加で計装技術はニーズ増加中。
・先期、今期は定期賞与以外に臨時賞与も支給するなど、業績は安定しております。

＜働き方◎＞
・完全週休2日制、土日祝休み、残業20時間程度
・全社的なDX化の取り組みからワークフローをシステム上で完結するような仕組みづくりを行っており、RPAツール導入も導入予定でさらに業務削減を図ってまいります。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所での給与計算スタッフの募集です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
会計部門・給与部門と連携し、人事・労務の問題解決を図ります。お客様の事業状況や、従業員様の基本データをもとに、経営者の目線で人事・労務管理のサポートを行います。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します。経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

■勤務地
【千葉オフィス】
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！マイカーで通勤される場合は事務所駐車場または近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
【千葉駅前オフィス】
・千葉中央駅徒歩4分のほか、千葉駅徒歩5分の距離にあり、アクセス抜群です！（こちらはマイカーでの通勤不可となります）。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
・HPからのほか、提携している行政書士、司法書士、弁護士等の士業や不動産業者からのご紹介、リピートにて案件が発生しています。
■働き方
・週3～4日×1日5～6時間からのご就業いただきます（曜日不問）。扶養内勤務も可能です！
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・試用期間の3か月間は時給1,100円となりますが、試用期間後はそれぞれのスキルに合わせた時給を設定していきます。
・勤務日は固定制ではなく、月末に翌月分のシフトを申請する変動型での勤務となります。
■特徴
・創業10年を超え、HPからだけでなく、過去ご依頼を受けた方からリピートでのご依頼も増えている会計事務所にて、今回はクライアント増加による増員募集となります。
・所内には相続チームと会計チームに分かれており、今回は相続チームの一員としてご就業していただきます。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点がございます。
・業務の進め方は一部担当制となりますが、原則チーム対応です。都度情報共有や引継ぎ、能動的に仕事を進める事を大切にしております。
所内には週数日（時短）のパートの方も在籍しているため、　皆様で助け合いながらご就業されております。
ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎
・所内にはウォーターサーバーもあり、お水もお湯も気軽に飲むことができます！

【求人について】今回の募集は、本体で採用となり、子会社に出向していただきます。
100%子会社である同社は、安定した経営基盤のもと、将来的には税務や資金繰り、スタッフのマネジメント業務など、
経理職としての幅広い経験を積むことができます。今までの経理業務経験を生かしたい方にはお薦めの求人です。
勤務地は親会社と同じビルで、広尾駅からアクセス良好。清潔感のある快適なオフィス環境も魅力のひとつです。
社会貢献性の高い事業を支えるメンバーとして、働いてみませんか？ ご応募をお待ちしております。
※出向先での勤務中における転勤は原則ございません。（過去、希望外の転勤の実績はございません。）

〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇業務内容
・経験に応じて、税理士補助業務～主担当としてお任せいたします。
＋αで相続案件が年10～20件ほどございますので、相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせは電話やメール、訪問、来社型等様々です。

〇クライアントについて
・クライアントは売上数千万～100億の規模と様々あり、ボリュームゾーンは1億～5億なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

〇独立実績あり
・未経験から就業した方が、経験を積んで独立した経験がございます。

〇働き方
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（資格勉強中、育児などで時間に制限がある方もご相談ください）

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

☆未経験採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。
※毎月最終土曜日のみ出社となります。
　理由としては、所内の方々の意見として休日のクライアント対応がない日に事務作業を進めたいという意見のもと、
　このような就業体制となっております。

〇未経験者採用実績
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。