「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。
（1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
（2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
（3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。
（1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
（2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
（3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

【当ポジションへの期待・魅力】
当社は食ビジネスの変革支援会社を目指し、
新たなチャレンジとして "事業再生" に取り組んでいます。
ベンチャーキャピタル出身、事業再生に強みを持つ執行役員の元、
積極的に事業開発（M&A）やPMIに携わることが可能です。
また、投資対象として食領域の幅広いターゲットに
ソーシング、企業評価、DD、クロージング、PMIと投資検討、株式取得、事業成長と
一気通貫で取り組むことで実戦経験を積むことができます。

【所属部署メンバー構成】
コーポレート本部 事業投資部 1名（執行役員 1名）

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。
さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度（クラブメッド独⾃の”タレントユニバーシティ”）
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

【キャリアパス・仕事の面白さ】
医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

【このポジションの魅力】
ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、
常に新しい挑戦を求められます。
まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
当社はIFRSを適用する上場企業ですので、
上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。

今回の募集は、育成を前提としたスタッフ職の募集です。
事務所の方針として、クライアントに提供するサービスの質を保つという意識と新人は事務所全体で育成していこうという文化が浸透しているため、入所後はOJT担当の先輩だけでなく、他の先輩社員にもわからないことを聞きやすく、所内でのコミュニケーションがとりやすいことが同事務所の特徴の1つです。

また、育成の中では、申告書作成業務や顧問業務だけでなく、日々のメール対応や書類作成などの細部にわたってアドバイスを得ることができるため、自然と顧客満足度の高い対応を身につけることができます。

その結果、同所は大手会計ソフトの提携事務所の中でも数％しか認められていないランクを多数獲得しており、サービスの質の高さも手伝って、クライアントからの紹介や問い合わせが多く寄せられています。

どこにでも通用する会計スキルを身につけたい方、顧客満足度の高いクライアント対応を行いたいと考えている方はぜひご応募ください。

少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

創業者、現所長と2代続く、歴史ある事務所です。
クライアントも長年のお付き合いの法人が多く、安定した顧客基盤、最新の設備、研修制度、人事制度の導入等
職員の労働環境にも配慮しております。

スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。

今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。

初めは契約社員スタートですが、半年後には正社員への切り替えを前提とした求人です。
こちらの事務所では皆様契約社員から始められており、基本的に皆様正社員へと切り替わっておりますのでご安心ください。

【事務所について】
・単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化を支援している事務所です。
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、年齢層は幅広いですが、お昼休憩は皆で一緒に食べたり、バーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。

【クライアントについて】
・顧問数は250社ほどで、法人のクライアントがほとんどです。
・クライアントの規模は数億円がボリュームゾーンですが、なかには売上数百億円のクライアントもあり、コンサルを担当している企業には数兆円規模のクライアントもございます。
・代表先生がもともと金融機関のご出身ということもあり、新規顧客の獲得は銀行やコンサルからの紹介がほとんどです。
・新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

【業務について】
・ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。クラウド会計を利用することで、自動的に入出金データが取り込まれ、それをAIが自動で仕訳起票するため、担当者はそれをチェックするだけになります。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がありません。最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その分会計や税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・4月～6月と年末の繁忙期はある程度忙しいですが、残業45時間を超えることがないよう、業務量を調整していただけます。日頃から36協定を遵守したいと、従業員に伝えているなど、働き方を配慮していただける事務所です。
・今年から評価制度を取り入れたこともあり、昇給率は最小で3％です。ご経験に応じて、3年～4年で年収100万円アップもできるなど、頑張った分だけ評価される環境です。
※入社時の年収については、前職の年収を考慮してお決めいたします。

税理士や会計士を目指し勉強中の方、これから会計・税務の経験を積んでいきたい方に大変おすすめの求人です。

【求人について】
今回は組織強化のために経理スタッフを募集しております。
同社はグループ会社の経理業務も請け負っており、
今回ご入社していただく方にはスキルに合わせて日常業務から決算業務まで幅広くお任せし、
ご入社される方によっては管理職候補でのお迎えすることも想定しております。
また習熟度によって決算業務なども挑戦可能ですので、スキルアップをしていきたい方に大変お薦めの求人です。
繁忙期でも月20時間ほどと残業時間が非常に少なくワークライフバランスを図りやすい環境になっております。
ご応募お待ちしております！

1994年に創業され、現在は全国に25以上の支店、グループ総勢600名以上が所属されている急成長の税理士法人を母体としたコンサルティンググループです。
「経営と、人生の、味方になる。」というミッションをモットーに、創業期から主に中小企業に特化したコンサルティングを展開されております。

本求人は恵比寿支店での採用となります。
恵比寿支店の特徴といたしましては、30代前半の社員がボリュームゾーンかつ、女性社員も活躍されているバランスのよいコンサルティングファームです。

税務だけにとどまらず、経営者の悩みに対しての提案の幅が大変広く、その時々で専門チームと協力し最適な手法をご提案できます。
そのため、日々、新しい刺激を感じながら働けるため、企業様と共に学びつつ成長していきたい方にはピッタリです。

実績を正当に評価される制度があり、実際に2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーを任されている方も！
異業種からの転職でも、スキルや役職次第で昇給も目指せます。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

就業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

すべての患者さまに良質で誠実な医療を提供することを使命に地域に貢献されております。大きな役割は治療を受けられた後に自宅や介護施設に戻るのに不安がある患者さまに加え、自宅や施設での生活中に体調不良を認め入院治療が必要となったご高齢の患者さまを受け入れており、入院されたすべての患者さまが安心して在宅復帰できることを目指しております。そういったお考えを実現されるため、第一に「傾聴の心」を大切されており、患者さまが何を訴えているのかを理解し、私たちのできる最大限の努力をするといった、「心ある医療」をされている病院となります。
現在、病院の採用を図っており、決算・給与計算などご担当いただきたいと考えております。職員が安心して長期的に働けるように努力されていることもあり、長期的にご活躍いただける方を期待しております。

世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する京都発のグローバルニッチトップ（※）企業です。
世界120か国で支持されており、計量・包装・検査の技術をコアとして「食の安全・安心」 「自動化・省人化」に貢献しています。
（※：グローバルニッチトップとは、ニッチな分野で世界市場のトップを獲得している企業を指す経済用語で、同社は2014年と2020年に経済産業省にて「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。）
同社が選ばれる理由は、常に「あったらいいな」を形にする今までになかったもの生み出す開発力にあります。常に現場を知り、現実を知ることを大切にする現場主義を徹底することで常に新たな価値を生む製品を作り続けてきました。

今回募集するポジションの方には、今も成長を続ける同社のコアである経理財務部門の中核人材として、経理実務から取り纏めの中心を担っていただきたいとのことです。

未上場企業ではあるものの、大企業として監査法人の会計監査も受ける規模になりますので、難易度・グローバル感も申し分ないポジションになります。
また、会計部門に関しては基本京都本社になるため、転勤等に関しても大きな異動懸念はない案件になります。

京都から世界へ影響力を発揮する企業を財務会計部門から支えるため、お力を貸してください

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

横浜ランドマークタワーにある税理士・社会保険労務士事務所となります。
クライアントのステージに合わせて、必要な節税対策、経営戦略などの提案、
コンサルティングを提供しております。

クラウド会計とネットバンキングを連動させ、必ず月次決算を実現。
月次決算、税務申告、付加価値業務へと「作業」から「考える」ことに重きを置いています。

そのため、年に1回資料をドサッとまとめて送られてくることはほとんどなく、
日々の記帳から月次・年次決算、各種申告書作成業務をご担当いただき、
作成した資料は必ず代表がチェックする体制を取っており、着実にスキルアップが可能な環境となります。

クライアント窓口は代表が行っており、
電話・メール・チャットツールを使用しながらのやり取りは発生するものの、
基本的には内勤でお仕事をしていただくことになります。

会計事務所でのお仕事にやりがいを感じているものの、
オンとオフの切り替えも大事にしていきたい想いがある方はぜひご応募ください。

当社は、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。

■募集背景
現在はM&Aに伴いグループ会社2社含めた3社体制となり、IPOの準備にも入っている成長フェーズとなります。各社継続的な事業成長を実現できておりますが、事業成長に合わせて、よりコーポレート部門の体制強化を図るために新規採用の判断に至りました。

■経理職の3つの魅力
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があり、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

・今後も大小、様々な形で世の中に増えるディスプレイの製造に欠かせないメーカーかと思います。
・大手財閥グループで元上場、大手電気機械器具メーカーの100％子会社で、親会社と同等の福利厚生、フレックスやリモートなどの活用と環境が整っています。
・まずは給与社保等の労務業務からお任せします。

東大阪市にある地域密着型の療養型病院にて、経理スタッフとして
日次～月次業務と、給料計算、社会保険手続きなどの労務業務の一部をおまかせいたします。
簿記3級程度の知識があり、PCを使った業務をされたことがある方であれば経理未経験～OK。
先輩社員がレクチャーします。
黙々とひたすらに作業をするような雰囲気ではなく、和気あいあい、コミュニケーションをとりながら業務しています。

40代のお若い女性の理事長であることもあり、お子様のいる女性が働きやすい環境づくりにも力を入れており
転勤なし、残業ほぼなし、育休取得率100％、託児施設ありとママさんも働きやすい環境です◎

・日本国内に10拠点を持つグループの中で東京本部に位置し、組織再編やM&A支援、
上場準備、資産税、相続・事業承継対策、株価算定など実に多種多様なサービスを展開している法人です。
・実労働時間7時間！変形労働時間制を導入しており、業務時間の調整が可能です。
・テレワークを週2回行っており、オフィスも永田町から1分なので通勤にも便利です。
・管理部門に所属していただき、日常経理～決算業務等、ご希望に応じて連結決算等もお任せいたします。
・残業に関しては閑散期はほぼございませんので、オンオフの切り替えがしやすい環境。有休取得率も高いです。
・会議室の自習室利用や試験休暇があり、資格取得をサポートします。
・服装は外出時を除いて、年間を通してカジュアルでOKです。
・産休・育休の実績あり！男女問わず取得しています。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は、今後の会社の成長に向けて、総務部門を強化するための募集となっております。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくリーダーとして、チームを牽引していただく役割を期待されています。これまでの備品管理や資産管理等のご経験を活かして、社内の改革や業務改善により積極的に携わっていきたい、という意欲のある方にオススメです。また、ワークライフバランスの改善と、ポジションアップの両方を叶えたい、というご志向の方にもご検討いただきたい求人となっております。J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験や知識をお持ちの方にも、ぜひ前向きにご応募ください。

上場企業における経理キャリアをスタートさせたい事務所勤務の税理士補助スタッフに朗報！
年齢のバランスが取れた組織でじっくりキャリアアップ出来ます！
社内に会計士もおり、育成するスタンスなので、簿記や税務の知識と意欲をもっていれば十分。
上場会社での経理経験や連結決算・開示の経験は不要。やりたいで応募可能です！
長く働いて40代を迎えれば、上場企業の管理職、経理責任者、部長などを目指せます。
なお、直近入社した方が、税理士法人・会計事務所出身者で活躍中。
一般事業会社や上場会社への転職を狙っている事務所経験者には、かなりフィットする会社です。

会計事務所出身者歓迎。そうでなくても可。意欲ある若者の未経験もご相談ください！
仕訳入力の基本ができれば、今までパート勤務の方などでも、正社員として勤務の道が開けます。
落ち着いた平均年齢の高い組織ですし、残業もないので家庭との両立が可能です。
一度ご家庭に入って、ブランクの空いている主婦層の方々もご相談ください。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

そんな同社は2025年9月の上場を目指し、体制をより強化するため、経理人材を募集しています。
IPOフェーズから関わることができるポジションです。
経理・財務ポジションではありますが、少数精鋭の組織の為、
一人一人の業務範囲が広く、経理・財務業務を中心に様々な業務をお任せしたいと考えております。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業はIPO企業ですが、20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。