■募集背景
当社は、日系大手PEファンドの支援を受けながら、デジタルマーケティング領域に新たな付加価値をご提供することを目指して、複数企業を連続的にM&Aすることで急速に事業拡大するロールアップ型のスタートアップ企業です。 私たちは今後連続的に数十社規模のM&Aを行いグループ全体の成長を推進するとともに、中期的にIPOの実現を目指しております。
当社グループの重要な役割の一つであります経理・財務担当の方には、創業期からホールディングス企業である当社とグループの事業会社様双方の経理財務体制を構築し整備しながら、IFRS連結等を見据えつつ、上場会社としての会計基準/運営の整備や開示書類等のご作成等のIPO準備を推進できる中核人材を求めております。グループ全体の経理・財務領域をより強固で魅力的な体制へ進化させ、組織の中で自立的に推進いただけるポジションを今回募集しております。
本ポジションでは、スタートアップの創業期から経理/財務を中心としたコーポレート機能/体制の基盤を共につくり、IPOの実現とその後の飛躍的な成長を共に牽引いただけることを期待しております。
ぜひ、デジタル領域におけるスタートアップ×ロールアップM&Aという当グループならではの稀有な環境において、ご自身のプロフェッショナルとしてのキャリアと力量をさらに磨いていただけますと幸いです。

【ポジションの魅力】
最大の魅力は、スタートアップの創業期からIPOに至るまでを一気通貫で経験できる点です。経理機能の推進者及び責任者として日常の業務にとどまらず、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理体制の整備といった“経営の土台づくり”に深く関与していただきます。こうした環境で得られる経験は、他のフェーズの会社ではなかなか得られないものです。 また、高度なファイナンスの知識や実践的な経営/執行の意思決定に日々触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。ご志向性に応じて、将来的には高度なスペシャリストとしてのキャリアを磨いていただくことや、IR・開示・法務・労務・情報システム・総務などホールディングスやグループ企業のコーポレート全体へ管掌領域を広げていただき、ジェネラリストとして全体を統括する立場にも挑戦いただくことを期待しております。

【こんな方におすすめ】
こんな方におすすめ
•スタートアップで将来CFO/管理部長を目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり

【事業詳細】
①タイムシェア事業
会員制リゾートクラブ「クラブウィンダム・アジア」を運営。
ハワイ、プーケット、バリなど世界中のリゾートを利用できるメンバーシッププログラムを提供。
会員はポイント制で宿泊施設を利用でき、RCIなどのネットワークを通じて世界約110カ国・4,300以上の提携リゾートと交換可能。
②ホテル・リゾート開発・運営
日本国内でホテルを開業中。着実に新規ホテルを拡大しており、経験豊富なホスピタリティのプロフェッショナルが、
ホテル・リゾートに最高の成果をもたらすためのマネジメントを行っております。
③バケーションレンタル事業
1998 年から運営している国内大手会員制リゾートクラブ『サンダンス・リゾート』の運営を行っております。
会員数は約9,000名で、関東を中心に16施設展開しております。

【募集ポジションの魅力】
・在籍するシニアアカウンタントとともに、会計業務に従事いただきます。
日常業務～年次決算業務まで幅広くお任せするため、ご自身で管理しながら責任をもって取り組みたい方にピッタリです。
・業務改善に積極的な社風ですので、手を上げれば業務改善にもチャレンジできます。
『現状に留まらず、より良くしていきたい』という方は大変やりがいのある環境です。
・弊社から正社員・派遣社員の入社実績が複数あり、安心できる職場です。
・ご入社時に英語力は問いません。英語に興味があり、これから習得していきたい方は業務を通してスキルアップ可能です。

【未経験者歓迎】麹町にある税理士法人で税務スタッフを募集中（実働7.5時間、残業少なめ、フレックス制度あり）

プライム税理士法人では、中小企業から上場企業まで、幅広い規模のクライアントを支援しています。業種も多岐にわたり、士業、医療法人、アパレル、調剤薬局、介護施設、不動産業など、さまざまな分野のお客様に対応しています。

税務顧問業務に加え、不動産・株式・投資信託などの運用に関するアドバイスや紹介を行う「アセット・マネジメント」、生命保険・損害保険の見直しや新規加入の提案を行う「リスクマネジメント」にも強みを持っており、総合的なサポートを提供しています。

業務の効率化にも力を入れており、特にExcelを活用した業務フローが徹底されているため、未経験の方でもスムーズに実務を習得・遂行することが可能です。20代の若手職員も多数在籍しており、未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。

業務内容は、記帳代行からスタートし、クライアントの自計化チェック、年次予測や経営計画の立案など、徐々にステップアップしながら、クライアントの経営パートナーとして成長していくことができます。

また、クライアント同士のネットワーク構築や、独自の動画型情報提供サイト「Cafeteria」を通じた情報発信により、税務の枠を超えた信頼関係を築く仕組みが整っています。

税理士を目指して勉強中の方にも最適な環境が整っており、学校のある日は早退が可能で、試験前には休暇取得も推奨されています。実際に、働きながら税理士資格を取得された職員も在籍しています。

さらに、フレックス制度（コアタイム10:00～16:00）を導入しており、実働時間は1日7.5時間。業務効率化の取り組みにより、残業時間も少なく、働きやすい職場環境が整っています。

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

上場企業や不動産ファンドのクライアントに対し、税務顧問業務のみならず
事業承継・組織再編・M&Aなど高度な業務まで幅広く対応しています。
ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、クライアントに寄り添って課題解決に取り組み、
社員一人一人が専門家としての価値を向上させることを目指しています。
業務の6割程が税務、4割がM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となりますが、
クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどなく、クライアント対応に集中することができます。

在籍している20名中7名が公認会計士や税理士資格を保有しており、専門知識が豊富な方々に相談しながら業務を進めることができます。
今回は長期的な法人の強化のための募集です。
同法人では「法人のネームバリューよりも、個人の価値を大切にしたい」という考えが根付いており、看板に頼るのではなく、自らの名前で信頼を得て、クライアントの“ファン”や“戦友”を作っていく姿勢が求められます。
業務量に余裕のある状態で着実にスキルを身につけられる環境で、長期にわたって高度なスキルを身につけたい方におすすめの求人です。

大手監査法人にてIPO監査部門出身の会計士が設立した監査法人です。
代表やパートナーをはじめ、IPO監査の経験が豊富な会計士が多数在籍しており、監査品質の高さやパートナーの過去の実績から依頼が増加しています。

ご入社後は6～7件の案件をご担当いただく想定です。
これまでIPO監査のご経験がない方でも、社内の経験豊富な方々に教わりながらIPO監査業務にチャレンジすることができます。
クライアントは上場前の企業が多いため四半期決算の対応がないため、案件にじっくり関わることができます。
また、社内のIT担当者と協力して監査のDX・AI化に積極的に取り組んでいることから残業時間を削減しています。

設立3年以内に契約数100件を獲得し、IPO監査業界でトップクラスの地位を確立することを目指しています。

急成長する法人とともに成長を楽しみたい方、高品質のサービスを身につけてスキルアップしたい方におすすめの求人です。

学校法人豊南学園は、昭和17年に設立され、東京都豊島区にある私立の教育機関です。その理念は「自主独立精神の育成」と、「民主的で明朗な人物づくり」に基づいています構成学校には豊南高等学校や幼稚園、信州豊南短期大学が含まれ、特に豊南高等学校では普通科の専門コース（特進、選抜、進学）を展開して、幅広い教育が提供されています。
今回は総務・人事・労務の仕事をお任せする学校事務職員の募集です。
制度上、初回は期間のある採用になりますが、専任職員への登用実績もございます。ジャスネットから就業実績があり、現在も正社員として活躍中です！

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でマネージャー/チーフポジションの募集です≫
〇事務所特徴
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
そのため、海外進出支援業務に注力しており、主として中国や香港を対象にしたアジア地域への進出サポートやリスクヘッジを目的としたキャプティブの組成及び管理業務を行っています。
上海、香港、台北には100％出資の現地法人があり、日系企業に対する会計税務業務をフルサポートできる体制が整備されています。
得意とするベンチャー企業支援に加えて、企業再編、海外進出支援、上場支援、SPC管理など。高付加価値な業務に携わり、経験値を高め、
より大きな場面で活躍できる。そんなチャンスに満ちた職場だと感じてもらえるはずです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、創業したばかりの開始から売上1億円～100億円規模の上場企業まで、幅広く関与することができます。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
・時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
・定着率も高く、退職者は過去３年で３名 過去１７年で５名（うち３名は独立）
・産休・育休実績多数実績がございます。（女性５名 男性１名）

※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取りれており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

・市ヶ谷駅近くにある税理士法人で担当者の募集となります。
・クライアントは中小企業がメインで中には特殊法人等がございます。
法人だけでなく個人のクライアントもいらっしゃいますが、数は多くないため、閑散期と繁忙期の残業の差があまりないのが特徴です。
・働き方としては、フレックスタイム制度が入社してすぐに使用が可能です。
ご自身のご事情に応じて時短勤務や週4日でのご就業もご相談可能で柔軟に対応していただけます。
また、市ヶ谷駅近くにございますので、通勤/通学にも便利です。
試験前休暇(平日5日で最大9日)も取得可能ですので、試験勉強中の方からのご応募もお待ちしております。

設立4年目にして従業員数43名・クライアント総数700社以上と急成長中の事務所です。
スタートアップ・ベンチャー企業のクライアントが多く、税務顧問に限らず会社設立・融資サポート・経営コンサルティングと
幅広くサービスを提供しており、手厚いサポートによってクライアントの満足度が高く、年間100件近くの案件を紹介によって獲得しています。
営業専門チームによる新規獲得と併せて年間200件近くの案件の増加があり、今回の募集となりました。

社員の約半数が未経験での入社ですが、未経験にも安心な教育環境・ツール・教材動画を完備しています。
また、平均年齢が30歳と若手が多く、社内のコミュニケーションも活発で、分からないことはチーム内で聞きながら対応することができます。
メタバースオフィスを設置しており、在宅での勤務でもコミュニケーションがとりやすい環境が整っております。

経験や社歴に関わらず、成長したい方の意欲を尊重しており、
案件や業務の希望を聞きながら柔軟に担当を決定しています。
早期に経験を積みたい、業務の幅を広げたい方におすすめの求人です。

【人物像：全社共通】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

【採用背景】
国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は上場を目指しております。
自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスは主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。
またもう一つの主軸事業である広告事業でも更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂ける方を募集します。

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在2名ご就業いただいております！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。

【求人の内容】
■基本は週4日～5日の勤務となります。週3日等もご相談は可能です。
■9:00～18:00での勤務となりますが、実働6時間～ご相談可能ですので、
　まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！

当社から正社員・派遣にて就業実績のある会計事務所です！
先生や社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております！

【求人の内容】
■内勤業務（記帳代行、決算書作成をメイン）をご担当して頂きます！
■就業日数は、週3日～5日にてご相談可能です。
■就業時間は、実働5時間～フルタイムにてご相談可能です。
（例）週3日×10：00～15：00、週5日×9:00～18:00

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
※状況に応じてご相談可能

【企業の特徴】
■先生や社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！
■服装も自由です！

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

◆入社後の流れ
1. 研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得。
2. トライアル期間（2週間～1ヶ月）：実際の業務を体験し、適性に合わせた配属を決定。
3. 本格配属：先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を拡大。

◆当ポジションの魅力
✅ キャリア成長の機会
3～6ヶ月ごとのジョブローテーションで、多様な経理業務を習得可能。
社内外の研修で会計・税務の専門知識を体系的に学べます。
✅ 安心のサポート体制
すべての業務はWチェック体制で、リーダーが丁寧にフォロー。
未経験者も簡単な業務からスタートし、無理なくスキルアップできます。
✅ グローバルな経験
海外関係会社との業務を通じ、実践的な英文会計を経験可能。
✅ 働きやすい環境
残業は月平均0～10時間と少なめ。
固定残業手当あり（超過分は別途支給）。

チーム構成
＃人数16名（マネージャー2名、リーダー6名、スタッフ6名、税理士1名、アドバイザー1名）
＃平均年齢34歳
＃男女比1：2のバランスの良いチームです！

残業は月平均0～10時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在2名ご就業いただいております！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。

【求人の内容】
■基本は週5日の勤務となります。
■9:00～18:00での勤務となります。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！

中小企業を中心にこれからさらなる拡大を目指す(主に売上10億円を目指す)企業の「かかりつけ医」を目指すべく立ち上がった税理士法人です。税務・会計の専門家としてはもちろんですが、経営者の悩みはそれだけではありません。日々直面する経営課題に寄り添い、持続可能な成長を支えるために、経営計画の立案から資金調達、事業承継に至るまで、多岐にわたる経営者支援を提供している法人です。
「経営者へ伴走」「ワンストップサービス」をウリにしている会計事務所は多々あるかと思いますが、経営者にとって本当の意味での伴走とは何かを考えながら、クライアントの満足度高く、サービスを提供している法人です。

そんな熱い思いを持った代表ですが、メンバーの満足度も上げるために働く環境も整えていらっしゃいます。基本は在宅勤務で業務をしていただくことが可能で（リモート率80％超※試用期間中も特に制限なし）、時差通勤など、勤務時間の弾力的運用を行っており、働きやすい環境づくりを目指しています。※1日にトータル8時間勤務していればOKです。

お仕事の際は、メタバースオフィス「ovice」を使用して業務にあたっていただきますので、リモート環境でもスムーズなコミュニケーションが可能ですし、月平均残業時間は14.8時間と少なく、効率的に働ける環境を整えています。

もちろんクライアントのことを考えながら業務をすることを前提としておりますので、法人としての理念に共感していただき、経営者と伴走するパートナーとして成長し続ける方からのご応募をお待ちしております。

【求める人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。当社は持株会社の下にグループ会社4社という構造になっており、その4社のうち1社を担当頂く予定です。将来的には開示資料作成、連結決算、予実分析、監査対応等の業務にもチャレンジいただけます。ご志向性と適性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらも目指していただけます。また、就業環境もよく年間休日は125日、月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1～2回運用しており、時差出勤（10～15時に本社出勤）も取り入れており、柔軟に就業いただけます。

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

本ポジションは全国展開企業の経理に携わることで、幅広い経理知識やスキルが身に付きます。
扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むとともに、
業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

【求める人物像】
・経営目標を達成するために、データを基にした論理的な意思決定ができる方。
・ビジョンを描き、具体的なアクションプランに落とし込める方。
・チームや部門間の交渉・調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力が高い方。
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

【募集背景】
当社は現在、IPO準備を進めており、経理財務部門の強化が急務となっています。
今回は、経理業務の取りまとめを担い、組織の中心となってご活躍いただけるリーダー候補を募集します。
決算業務の高度化や情報開示業務の整備、経理プロセスの標準化など、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
**「経理の枠を超えて、会社の成長をリードしたい」**という方には、絶好の環境です。

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

◆ 企業の成長フェーズで、スキルアップを実現！◆
現在IPO（株式公開）準備を進めており、経理業務の高度化・整備を進めている企業です！
成長フェーズの企業ならではのダイナミックな環境で、経理スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです！

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
・2～3年後に上場を目指しており、今回の募集は、今後の事業拡大に向けての体制強化・増員募集です！

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり！
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

法人の規模を拡大すべく、会計士やサポートスタッフを積極的に募集しています。
1983年設立・財務諸表監査や上場支援が強みの監査法人で、
監査業務、上場準備支援や決算開示支援等のコンサルティング業務などのサポートを
担当いただきます。

在宅勤務が約半数の割合で可能等、ワークライフバランスのとりやすい法人です。
これまでの監査補助のご経験を活かしたいとご希望の方におすすめです。

IPOに向けた業務改善やフロー整備を進めている企業での経理スタッフ求人です。
事業部ごとに2～3名ほどで経理を担当しており、一人に業務負荷がかからないようにお互いにフォローしあって
業務を進めていくことのできる環境が整っています。
そのため、IPOに向けた準備期間ではあるものの、経理部門の残業時間は平均で25時間/月ほどに抑えられており、
スキルアップと働きやすさを両立することができることも、このポジションの魅力の1つです。

・これまで税理士法人や会計事務所で培ってきた経験を事業会社で活かしたい
・未上場企業で経験を積んできたが、金商法経理にスキルアップをしたい

こうした方がご活躍されている企業でもございますので、ぜひご検討ください！

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

現在６期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。

現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。

業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

創業後7年に渡り、毎年2桁成長を継続している同法人。
スタッフには「会計のプロフェッショナルを輩出する」という考えの下、
未経験から税務やBPO業務、会計コンサルといった幅広い業務にチャレンジする環境を用意しており、
またクライアントに対しては、会計領域の課題を幅広くカバーすることで多面的に支援していくことで、
関係を深めていく方針をとっています。

今回募集をするのは、売上規模 数億規模の未上場企業に対する税務顧問業務を行う組織のスタッフ職です。
通常の顧問業務を担っていただくことだけでなく、組織の強化、メンバーマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しており、
将来的には責任者として、同法人の成長発展の一翼を担っていただくことを期待されているポジションです。

独立前に組織のマネジメントを学びたい、単純な顧問業務だけでなく組織再編などの特殊税務も経験をしたいといった方にオススメの法人です。

☆未経験採用実績多数☆
〇基本情報
・「市ヶ谷駅」より、徒歩4分
・組織構成　6名
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・紹介等により安定してクライアントを確保し、売上数千万円～数億円規模の法人から
　法人・個人～相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・定着率が高い税理士法人となります。

〇未経験者採用実績
・未経験から育成実績がある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在もご就業中の方が在籍しております。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でのスタッフ募集です≫
〇事務所特徴
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
そのため、海外進出支援業務に注力しており、主として中国や香港を対象にしたアジア地域への進出サポートやリスクヘッジを目的としたキャプティブの組成及び管理業務を行っています。
上海、香港、台北には100％出資の現地法人があり、日系企業に対する会計税務業務をフルサポートできる体制が整備されています。

〇仕事の進め方
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応するため、わからなことも聞きやす環境です。
組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることができ、在宅勤務が可能です◎

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができます。
そのため、実務面でのスキルアップも叶う事務所です◎

〇働き方　年間休日123日
・時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
・定着率も高く、退職者は過去３年で３名 過去１７年で５名（うち３名は独立）
・産休・育休実績多数実績がございます。（女性５名 男性１名）
・３ヶ月に１度のマネージャーとの個別面談があり！
業務量やクライアントごとの進捗状況、困っていることなどを話し合います。
業務をスムーズに進められるよう、手厚いフォロー体制がございますので、自分のペースに合わせて成長することができます◎

※出勤時間は3か月ごとに次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取りれており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

○給与モデル
キャリアスタッフ：月給３５万円 担当２０社  決算書・申告書が作れる
シニアスタッフ　：月給４０万円 担当２０社　社員育成ができる
チーフスタッフ　：月給４５万円 担当２０社　社員育成、パートの活用・指示出しができる

【組織構成】
財務課長、IR課長1名で兼任→主任4名→★募集ポジション★スタッフ1名＋派遣1名

【期待値】
現在、IR課長が財務課長を兼任しており、組織力強化のため増員での募集となります。
また、新リース会計の検討や業務への落とし込みなども積極的に関与いただきたいです。
ビジネスの特性上、債権の数が多い為、これまでの経験で債権の本数を多く扱った経験があるとスムーズに業務習得ができる環境です。