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PR 正社員 直接応募
No.JS0001202
【私服通勤OK!/残業なし】山本美月をはじめ有名タレントが多く所属する芸能事務所(年収350万円~500万円/経理/正社員/東京都港区表参道)
株式会社インセント
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001227
公認会計士が多く在籍しているPwC税理士法人で、公認会計士ならではの強みを持ってご活躍しませんか?
PwC税理士法人
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3~4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします(パート・アルバイト/時給1,400円~1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷) 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい!】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集(パート・アルバイト/時給1200円~1400円/京都府中京区烏丸御池)
ナカライテスク株式会社
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派遣 No.CT0076519
【週3~5勤務/時短可能!大船駅!】 会計事務所での申告書作成補助業務
雇用形態 一般派遣
職種 会計事務(アシスタント業務)
仕事内容 ・決算対応
・申告書作成補助業務
会計ソフトはICS、MFクラウドとなります。活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 ◆上記業務経験のある方
◆PC操作に慣れている方勤務地 神奈川県鎌倉市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1900円
アピールポイント
・大船駅より徒歩5分ほどにある事務所です。
・働き方のご相談可能です。ご希望をご提示ください。
・当社より就業実績もある事務所です。
・体制として、クライアントの窓口担当、入力担当、決算担当と分かれており、今回は決算担当のポジションとなります。 -
正社員 No.ST0076512
創業2014年/東証グロース上場!ヘルスケアベンチャー企業で 【医療法人の管理本部長候補募集中】管理本部の組織運営企画・改善をお任せします
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。
組織運営企画全般をお任せしていきます。
組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
法人総務業務
法務対応(訴訟、紛争対応)
行政への各種届出支援(拠点として)
各種会議体への参加
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
※配属先は、CUCの提携医療法人本部(東京・名古屋・大阪)を想定しております活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
総務、労務
経理
財務
人事企画業務勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
【キャリアパス・仕事の面白さ】
医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる -
派遣 No.HT0076506
《直雇用の可能性あり》【在宅勤務OK/17:00終わり】外資系出版会社にて経理スタッフの募集!
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 経理(英文経理)
仕事内容 ■売掛金/買掛金業務
■経費精算(Concur使用)
■小口現金管理
■月次決算補助
■税務申告補助
■マイナンバー管理
■その他付随する業務勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー(出版・印刷)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1800円
アピールポイント
■アメリカに本社を置く外資系出版企業にて経理スタッフを募集しております。
■日常経理~決算補助まで幅広く業務をお任せいたします。
■英語に関しまして、会計ソフトやメール等で使用するため読み書きレベルが必要です。また、英語での会話に抵抗なく、これから挑戦したいという方、大歓迎でございます。
■在宅勤務可能(週2~3日程)で、残業少なめとワークライフバランスが取りやすい環境です。
まずはお問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0076499
<業界大手企業>上場REITの資産運用会社での財務・IR担当
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 上場REITの資産運用会社にて下記業務を担当します。
グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です
■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
<IR業務>
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
※上記いずれかの業務を担当。
■戦略企画部
・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
※上記いずれかの業務を担当。勤務地 東京都港区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 46
アピールポイント
当初は経営計画部への配属となりますが、適性や自身のキャリア志向に合わせ、事業投資や環境エネルギー投資などのエクイティ関連部署や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。
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正社員 No.ST0076496
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーのIR課長~次長クラス
雇用形態 正社員
職種 IR 、 IR 、 IR
仕事内容 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
【歓迎】
・サステナビリティ推進に関する業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1300
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 -
正社員 No.ST0076495
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーのIR担当
雇用形態 正社員
職種 IR 、 IR 、 IR
仕事内容 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家とのIRミーティングの設定・対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・上場企業でのIR経験
【歓迎】
・サステナビリティ推進に関する業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 900
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 -
正社員 No.ST0076494
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 課長クラス〈公認会計士資格保有者〉
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理(管理会計)
仕事内容 【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、
コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
(4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須のスキル・経験】
・公認会計士資格
・J-SOX内部統制の評価実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査課長クラスとしてご活躍いただける方を募集しております。 -
正社員 No.ST0076493
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 課長クラス
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理(管理会計)
仕事内容 【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、
コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
(4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須のスキル・経験】※いずれか必須
(1)事業会社における3年以上の内部監査経験
もしくは監査法人等での同等の経験
(2)不正や法令違反対応(予防・発見)目的の内部監査経験
(3)J-SOX内部統制の評価実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査課長クラスとしてご活躍いただける方を募集しております。 -
正社員 No.ST0076492
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの内部監査 スタッフ募集【土日祝休み・年間休日125日】
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部監査・内部統制 、 経理(管理会計)
仕事内容 内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。
単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており
オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
【具体的には】
・内部統制:特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務
(全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制)
・業務監査:特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査(組織横断的な監査)の実施
※宿泊を伴う出張が含まれます(名古屋・大阪・福岡等)活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 必須】
・内部監査にご興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験
・経理業務経験3年以上
・J-SOX内部統制の実務経験
・品質管理/改善等のプロジェクト経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、
内部監査スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
未経験でも専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方や
内部監査業務に興味関心のある方は応募可能です!
はじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 -
NEW 正社員 No.ST0076491
◆集英社100%子会社◆フレックス・在宅勤務可/年休122日/安定基盤×チャレンジ社風〇
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経理(連結決算) 、 経営企画
仕事内容 <経理・経営企画>
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理(源泉税、消費税)
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝
<使用システム>
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
■ポジションの魅力:
集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、まだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。
■就業環境:
当社従業員の男女比率は3:7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。
実際の業務においては実務を担うスタッフ(30代女性)とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただき、
同時進行でマネージャー(40代男性)より経営企画業務をお渡ししていこうと考えております。
仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員2名(50代男性、40代女性)とは、
頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。
■在宅勤務について:
業務習得、各メンバーと関係構築後、在宅勤務可能です。
出社と在宅勤務を併用していただきます。部署内では、週に1~2回程度在宅勤務をしている社員が多いです。
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 -
正社員 No.HT0076487
【プライム上場/年間休日127日/在宅週2回可能/フレックスタイム制】 経理マネージャー候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理(原価計算) 、 経理(税務)
仕事内容 事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。
昨年度では、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを進めてきました。
そのため、経理財務部または全社がより良くなるような仕組み化や業務改善にご興味のある方、スピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。
下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。
※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています
・単体決算実務(月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など)
・法定開示資料作成
・税務申告書類作成
・外部監査対応
・関連部署からの相談対応
・課題解決/業務改善
・予実管理/管理会計業務
・関係会社/投資先管理
・各種会議体への報告資料作成勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 850
アピールポイント
【事業について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現(現在はプライム市場)。19年連続増収と急速な成長を続けています。
【働く魅力について】
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。
・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。 -
派遣 No.HT0076476
【17時台定時/残業少なめ/週4日、開始時間相談OK】騒音制御システム会社での経理事務と総務サポート業務
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務
仕事内容 現在、社員の方が行っている経理事務と総務業務のサポートをお願いいたします。
<経理事務業務>
・売掛金・買掛金の管理(Excelデータ入力、消込など)
・入金・支払処理(ネットバンキング)
・会計ソフトへの入力、各種データ表作成管理
・小口現金管理
<総務業務>
・給与計算補助(まずは勤怠データの入力をお願いする予定です)
・入社・退社手続き一式補助
・電話対応、来客対応(受付、お茶出し)、消耗品管理、ファイリング、郵便物対応、その他庶務業務
※ご経験に合わせて徐々に業務をお願いする予定です。勤務地 東京都中野区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1800円
アピールポイント
・経理総務を担当している社員の方のサポートポジションで増員募集となります。
・業務割合は経理事務と総務業務は半々を予定しています。
・社員の方よりマンツーマンで丁寧にOJTをしていただけるため安心です。
・残業はほぼ無く、あっても月4~5時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境。
・週4日勤務や9時半や10時開始など、お気軽にご相談ください。
・駅直結のため、雨に濡れずに通勤ができます。 -
正社員 No.SK0076472
●住友グループ/海外に強い専門商社での経理ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経営企画
仕事内容 入社後のお任せしたい業務
・月次決算業務(各種税務対応及び各部署や国内外関係会社からの経理データを集計・分析)
・海外子会社管理(会計・制度の違いなどを織り込み、数字から見た客観的な財務状況を把握し、経営判断の基になるデータを作成)
・開示資料の作成など
※いきなりすべてお任せということではなく、ひとまずは月次決算を中心にお任せする形になります
(変更の範囲)会社の定める業務勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
離職率の低い老舗のサプライヤーで、ネジに関しては国内販売高は№1。
近年はM&Aにより製造メーカーを買収するなどエンジニアリングカンパニーとして顧客の様々なニーズに応えている企業です。
海外赴任に意欲的な方に適した案件です。 -
正社員 No.ST0076471
【所沢・出納業務】◎年休120日以上◎土日祝休み◎大手私鉄グループのシェアード会社/リモート勤務もあり柔軟な働き方が魅力です!
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(日常業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ■西武グループ各社の出納業務
・現預金の管理
・支払の処理
・有価証券の出納・管理
・領収書の管理
・銀行取引(入出金)の管理
・予算の策定
・監査対応
・資金繰りの計画、調達/返済 など
【その他】
※グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。
(ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。)
※将来的には西武グループ各社の経理業務(グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで)にも携わっていただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 【必須】
日商簿記2級以上をお持ちの方
経理経験(3年以上)
【歓迎】
・シェアードサービス会社/税理士事務所/会計事務所で勤務した経験がある方
・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方(税務経験は求めません)勤務地 埼玉県所沢市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 460
月給 月給下限(円) 280650
月給上限(円) 341790
アピールポイント
当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。現在、グループ内18社を受託しております。もともとグループ会社に在籍していた経理担当の方が出向して対応している状況のため、今後は同社で採用した方と入れ替わって帰任いただき、同社採用のプロパー中心の組織体制にしていく予定です。受託グループ企業も増えていく予定です。西武グループ内のレクレーション事業やホテル運営会社、ペットケア店舗運営、ホテルリネン類など業種は様々あるため、業務の幅を広げることができます。
今回は、キャッシュマネジメントユニットでの採用となります。出納業務がメインとなりますが、将来的には経理・税務を担当していただくことも可能ですが、働き方を抑えながら働きたい場合は、このユニット配属の方が繁忙期がないためお薦めです。
在宅勤務も取り入れており、フレックス勤務も可能で、かつ1日2回まで中抜けが可能、と働きやすい環境です。
フレックスについては、コアタイム11時~14時、勤務時間は毎月「7時間45分×稼働日数」で、プライベート環境に合わせて勤務時間を調整できます。
四半期ごとの繁忙期はありますが、閑散期はコアタイム11時~14時のみの勤務で上がれる日もあり、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを整えたい方に非常にお薦めの求人です。前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0076459
上場企業に欠かせない事業を展開する業界大手企業で管理会計業務をお任せいたします
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 ・予算管理システムの導入
・中長期経営経営計画や事業計画、予算計画の策定
・経営層への報告資料の作成及び報告実施
-経営層と共に、重点事業や各事業における期待役割の設定などにも関わっていただきます。
・年度予算の作成及び予実管理の実施(再分析、課題抽出、課題解決推進)
・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
・製品別、部門収益性分析、KPI設定および管理
-上記業務では、各事業部の責任者とコミュニケーションを取っていただきながら、
リアルタイムでのモニタリング、状況に応じた目標値の再設定などを期待されています。活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級
活かせる経験 以下いずれか必須
・一般事業会社における経営企画もしくは管理会計業務での実務経験
・コンサルティングファームに於いて経営層や部門長級との同業務を通じたコンサル/アドバイザリー業務経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
社会貢献性の高い事業を展開する上場企業において予実管理の責任者を募集しています。
今回のポジションは、上場企業に於いて経営に直接かかわることができるポジションのため、とても珍しい募集ポジションです。
また、手堅いビジネスを行っていることもあり、社内の雰囲気は全社的に落ち着いた方が多く、定年までご就業されることが多いことも
募集企業の大きな特徴です。
これまで事業管理や経営企画などでご活躍されてきた方で、働き方や働く環境を落ち着いたものに変えたいと考えていらっしゃる方には
非常にオススメな企業です。 -
正社員 No.SK0076441
【大阪/経理マネージャー】業界トップシェア/景気に左右されにくいビジネス/M&A・新事業などにより成長を続けるプライム上場飲料メーカー
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 財務経理部のマネージャーとして、本部長、部長やメンバーと連携をとり、業務を推進していただきます。具体的には、
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・税務業務
・固定資産管理業務
・開示業務など
会社全体で生産性向上に取り組む中で、他部署メンバーとも連携しながら様々なプロジェクトを推進いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
活かせる経験 ・連結決算、法人税申告、開示の業務経験
(連結子会社側の業務や一部携わっていた方でも可)
・マネジメント経験、又は、役職者(係長~課長以上)の経験
・日商簿記2級以上の資格又は相当の資格・経験をお持ちの方
人物像)
・自発的に業務に取組め、他部署と連携しながら進められる方
・柔軟な発想で新たな仕組みづくりにも取り組める方
・新たな業務も前向きに受入れ、スピード感を持って行動のできる方
・実務とマネジメントをバランスよく取り組める方勤務地 大阪府大阪市
業種 メーカー(食品)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 602
年収上限(万円) 753
アピールポイント
新工場建設やM&A、EC事業開始などにより、高い成⾧性と収益性を実現。2023年6月に東証プライムへの市場変更など、成長著しい上場企業で、部門の体制強化を目的とされた経理リーダーの採用になります。
IPOから市場変更など、成長をつづけ人員強化もおこなわれていますが、まだまだ人員強化から仕組み作りなど含めて、取組むテーマが様々あり、仕事において量と質の面で大変な部分もあるかと思います。
ただ、そのような成長ステージの企業だからこそ、よりダイレクトに企業成長・変化を感じることができ、それをやりがいやキャリアにも繋がると感じて頂ける方にとっては、お勧めな環境かと思います。
【企業特徴】
・景気に左右されにくい生活必需品の飲料(水・お茶)メーカーと安定性がある中、売上が前期比+19%、営業利益は前期比+38%と高い成長
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視
・中途入社が9割以上であり、公認会計士の代表をはじめ、会計士や大手企業からベンチャーなどでのご経験豊富な方々が多数在籍
・年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドもあり、30代部長・役員実績も多数あり
・労働環境改善:2021年4月に休日変更(122日)、2023年4月に11,000円/月のベースアップ、2023年7月に退職金制度(DC)の導入等
【財務経理部】
温かくやわらい雰囲気のため、相談や意見もしやすい環境です。
成長ステージにあるため、イレギュラー対応などもござますが、それを前向きに捉えて、どうにかしていこうと前向きに取り組まれている方々といった印象です
部長は明るく頼りになる上場メーカーでの部長経験者。マネージャーはロジカルでシステムにも明るい上場企業での財務経理課長経験者など
業務を行うだけでなく、体制の構築・改善など含めて、協働して進めて頂く仲間として、頼りになる方々とお見受けいたしました。 -
正社員 No.SK0076423
業界5位で成長を続ける企業でマネジャーの募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務
◆入出金管理(支払業務など)
◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む
◆税務申告対応
◆連結決算、開示資料作成
◆監査法人対応 など勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
老舗の仏具店が代替わりを経て急成長を続け、業界上位に上り詰めている会社です。
今後も積極的なM&A戦略で拡大を続け、更なる業界シェア獲得を目指します。
上場準備プロジェクトもスタートし、経理組織の体制構築に向け、採用活動を始めています。
渋谷駅から徒歩すぐの好立地で通勤に便利です。
20~50代の幅広い年齢層が働いており、子育てなどライフイベントと両立しながらキャリアを継続出来る環境が整っています。 -
正社員 No.ST0076420
【単体経理部 責任者候補】上場企業/リモート可/年休128日/残業20時間程度
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 プレイングマネージャーとして、経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションです。
◎通常経理・税務業務
◎オペレーション強化・改善
⇒決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
◎予実分析の高度化
⇒部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案
◎組織マネジメント
⇒若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化、採用、評価、面談勤務地 東京都新宿区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
月給 月給下限(万円) 66
アピールポイント
リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
買取・販売事業いずれも手掛けている中でも、他のリユース企業と異なり出張買取に強みを持っているため、自宅に眠る"" かくれ資産 ""に直接リーチできる事業基盤が最大の強みです。
2024年12月期は売上高600億円超、営業利益は約40億円を見込んでいます。 -
派遣 No.CT0076419
【2024年12月中旬~3月15日予定!/週2~相談可/年齢不問!】 和田町の青色申告会で確定申告のお手伝いです!
雇用形態 一般派遣
職種 会計事務(アシスタント業務)
仕事内容 ・個人事業主の記帳
・決算書、確定申告書の作成指導
※手書き6:会計ソフト4の割合になっております。勤務地 神奈川県横浜市
業種 その他(青色申告会)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1600円 〜 1700円
アピールポイント
瀬谷区、旭区、保土ケ谷区を管轄とした青色申告会となります。
・駅からも近く、また所内は落ち着いた雰囲気で、お仕事のしやすい環境となっております。
・週2日~/時短勤務もご相談可能となっております。
ご希望がございましたら17:00までのご就業も可能です!(完全予約制のため予約状況によります)
・研修も事前に行いますので、ご安心ください。
・トイレ別/ロッカー有/掃除無 -
正社員 No.ST0076415
プライム上場/大手メーカーでグローバル本社としてのFP&A職を募集
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 本各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等)
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級/日商簿記 2級
活かせる経験 ・事業会社での財務会計か管理会計、或いはそれに準じた業務経験(目安:3年)
・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験(3年以上)
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 680
年収上限(万円) 990
アピールポイント
日本を代表する上場会社でコーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織へ所属となります。
ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG/DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。
その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待されるポジションです。
将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。
是非一緒にご自身の成長と共に事業を成長させるチャレンジをしてみませんか?
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。 -
正社員 No.SK0076413
【烏丸・四条駅徒歩3分/年間休日126 日/土日祝休み/育休復帰率100%/研修などの教育制度充実!】販売・施工累計実績No.1!3 年で売上130%増の成長企業で、まずは仕分入力や買掛金管理等の日次業務からスタート◎
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 まずは日次業務から始めていただきます。
・オンライン連携にて発生する会計データの正誤確認/会計残高の照合
・仕訳入力(約20~30 件/月)
・オンライン申請による経費精算のチェック及び銀行振り込み手続き
・買掛金管理
・Excel での資金繰り表の作成
・決算作業/勘定科目精査
・税効果会計、消費税申告書作成、法人税申告書作成
・月次棚卸在庫一覧や売掛残高一覧などの報告資料作成
・社内便の発送・受領・仕分け勤務地 京都府京都市中京区
業種 物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 430
アピールポイント
◎販売・施工累計実績No.1/3 年で売上130%増
◎年間休日126 日/土日祝休み/育休復帰率100%/研修などの教育制度充実!
◎2050 年のカーボンニュートラルをはじめ、国の再生可能エネルギー推進政策などから、
風力、水力、地熱など、様々な再生可能エネルギーの中でも、太陽光は非常に注目されている
◎太陽光発電市場は電力買取価格の下落の影響により、投資型から自家消費型へ
同社は完全にtoB ビジネスの為、この波に乗ってさらに成長できている
◎取引先は大手ハウスメーカーをはじめ、学校、
上場企業の社屋や工場、店舗(アサヒビール・ファミリーマート・丸亀製麵)にも納入
◎東京都などでは2025 年4 月以降から
新築住宅等における太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大
◎化石燃料をめぐる国際紛争をなくすことと、
太陽光発電を主力電源とすることで地球環境を守るという理念を持つ、社会貢献性の高い事業 -
紹介予定派遣 No.HT0076411
【連結決算まで経験可能/秋葉原駅徒歩1分/服装自由】 プライム上場子会社のゲーム会社にて連結決算業務までチャレンジできる紹介予定派遣です
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(決算業務)
仕事内容 まずは日常的な経理業務からお任せします。
将来的には下記のような業務にもチャレンジ可能です。
(一度にキャパを超えた業務を依頼することは無いのでご安心ください)
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・税務業務(法人税、消費税、源泉所得税に関する申告、納税)
・親会社、監査法人、顧問税理士法人との対応
・管理経理業務(予算策定、予算管理等)
・業務フローの整備
・経理財務室のチームマネジメント 等活かせる資格 日商簿記 2級/日商簿記 3級
活かせる経験 【必須】
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・これから決算業務やマネジメントまでスキルアップしたい方
・経験が無くとも意欲的な方
・報連相がしっかりできる方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1800円
アピールポイント
【業務】
・まずは社員の指示のもと無理のない範囲で少しずつ業務をお任せしていきます。
その後、段階的に連結を含む決算業務などもご担当いただく想定です。
(適性やご希望次第では、将来的にプレイングマネージャーを目指すことも可能です)
・決算業務の経験が無くてもご応募が可能です。
【社員化】
・過去に当社スタッフが直接雇用へ切り替わった実績がございます。
・切替後は契約社員からのスタートになりますが、最短半年ほどにて正社員へ切り替わる予定です。
(これまで勤怠不良などの理由を除き、ほとんどの方が契約社員⇒正社員となっております)
※契約社員と正社員で待遇に違いはございません。
・直接雇用後はフレックス制度が利用できます。
【働き方】
・残業は多くなく、繁忙期でもMAXで20時間前後の想定です。(主に月末月初が忙しくなります)
・服装は自由で、スニーカーやデニムもOKです。
・柔軟な社風で経営陣とも距離が近く、風通しの良い職場です。 -
正社員 No.SK0076401
【未経験歓迎】年間10倍超の成長率を誇るベンチャー企業で経理スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 経理経験豊富な経理部長の元、まずは支払や入金業務、仕訳入力など簡単な仕事から始めていただき、慣れてきたら決算など徐々に経験してスキルを高めていただきます。
会社の成長に伴って開示資料作成や管理会計など、高度な経理も経験出来る可能性があります。勤務地 東京都品川区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 480
アピールポイント
勢いのあるベンチャー企業で会社の成長と共に自分を成長させたい方に適しています。
仕事は無理の無い範囲から始められるので、未経験から自分のペースで成長出来ます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめてゆける、キャリアアップの道も開けているポジションです。 -
派遣 No.HT0076387
【長期派遣!給与社保業務!】四ツ谷・麹町エリアにある税理士法人での労務サポートスタッフ募集
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・クライアントの給与計算、社会保険手続き
・税務サポート業務(記帳代行や届出書作成)など勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1900円
アピールポイント
・麹町駅から3分、四ツ谷駅から7分程の場所にある税理士法人です。
・残業はありません
・週数日でも週5日でも可能です。1日5時間以上で就業時間相談可能!
・09:30~18:00が定時ですが、09:30より朝礼があるため10時出社も可能です。
・同じ業務を行っている方が6名おりますので、聞きやすい環境です。
・税務業務についての経験は不問です。労務のご経験を活かしつつ、税務業務には携わってみたい方へおすすめです。 -
正社員 No.ST0076386
大手出版グループのシェアードサービス会社<管理職候補> ※ワークライフバランス求人※
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(その他(経理))
仕事内容 グループ会社(本体以外)の経理のシェアードサービス業務
経理指導、及び部長のサポート
シェアードサービス導入会社への出向活かせる資格 日商簿記 1級
活かせる経験 【必須】
◆スキル
・事業法人での経理実務経験 ※課長クラスをイメージ
(日常業務、決算、税務、監査対応、管理会計)
・日商簿記2級レベル
・中級以上のエクセルスキル
◆人物
・複数の女性社員のマネジメント経験
・プロジェクト管理経験/業務効率化・改善経験勤務地 東京都文京区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 750
アピールポイント
親会社を含め、十数社のグループ会社の経理を担っている経理受託会社です。
グループ各社の高齢化に伴い、またコスト削減のため、シェアード化を進めており、
現在は全社の会計処理を標準化し、連結管理会計を行っています。
設立して10年以上になりますが、コスト削減や後輩育成など、社内体制の構築に課題が残っている状況です。
今回の募集ポジションは、部長の下の副部長の募集です。将来、経理を受託する子会社に出向していただく求人です。 -
正社員 No.ST0076381
DX推進担当(課長職)を募集! 【働きやすさ】も【安定性】も抜群!リモートワーク(在宅勤務)可能/残業月平均20h程度★
雇用形態 正社員
職種 経理(その他(経理)) 、 システム監査
仕事内容 <業務改善と人材育成のリーダー~会社のDXを推進する部署でのチーム運営>
当社のDX戦略推進部システムイノベーショングループで、デジタルツールを活用した業務改善とDX人材育成をリードするグループ長を募集します。
具体的には…
・デジタルツールを活用した業務改善の旗振り役として、社内外の業務改善支援における各種調整、差配
・グループの年度組織目標設定およびトレース
・部下社員の人事・労務管理(部下のMBO、人事評定、勤怠管理)
・全社向けDX人材育成の企画・運営・実行
現在活用しているデジタルツール
・RPA(WinActor)、OCR、法人GAI
会計システム
・SAP活かせる資格 日商簿記 2級
活かせる経験 ■必須条件
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方(経理職の方のほか、SEやITコンサルで会計系のPJT経験をお持ちの方も歓迎)
・ERPシステムの利用経験
・マネジメント経験者(数名程度でも可)
■歓迎条件
・SAP利用経験者
・RPAやOCRなどのデジタルツールを活用した業務効率化の取組みに参画した経験のある方
・業務改善プロジェクト経験者勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 670
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 33
アピールポイント
"DX戦略推進部システムイノベーショングループ課長職としてのやりがいや魅力
◎DX推進の中核として活躍
◎業務改善の社内コンサルティング
◎DX化のノウハウを用いてグループ会社コンサルティング
◎将来的には経営に関与するポジションへのキャリアパス
DX戦略推進部でのマネジメント経験を積んだ後は、
以下の部署の管理職として組織運営や経営に関与できます。
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループ会社の決算業務
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループの再編に伴う対応
◎JR東日本グループ全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート" -
正社員 No.ST0076380
【部門長候補求人*リモート×フレックス制度あり】 上場グループ企業にて管理部門長候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 【経理関係】
・日時業務チェック(基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです)
※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
・親会社への連結パッケージ対応(月次、四半期、本決算)
・税理士対応(月次試算表のチェック)
【監査対応】
・四半期ごとの会計・内部統制監査(監査法人)
・内部監査(社内:随時、親会社:年1回)
・内部統制(年1回)
【労務・総務関係】※基本的にはメンバーが行う
・社労士対応
・有料職業紹介事業者
・Pマーク
・入退社手続き
・備品管理
その他バックオフィス全般活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・経理経験(月次決算を単独で実施された経験)
・部下をみた経験(1-2名でも可能)
【歓迎】
・簿記2級、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
【未整備な部分のフロー構築、改善をしたい】【メンバーマネジメントを積極的に行いたい】【成長企業の幅広い業務で活躍したい】
上記の希望がある方におすすめの求人です!
【求人概要】
2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長。
この先も更なる拡大を予定しておりますが、オーナー&独立系のSES会社から上場グループ企業としてステージアップが求められています。
そのための管理部門(特に経理)の業務フロー改善や親会社とのやりとりなど、今後の成長戦略に基づいて実施することが急務となっております。
今回のポジションでは、月次決算を着実に回すこととその改善をお願いします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとして
の意識改善やメンバー1名(経理専任)のマネジメントや業務指導もお願いします。
尚、親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能なのと、就業環境面ではフレックス制度で都合に合った働き方
が可能です。
今後の会社の方針としては、Kaizen Platformグループとしてのシナジーも発揮しつつ大きく業績を伸ばしていく予定ですので、将来的には大所帯の管理部門の責任者と
してのご活躍も視野に入れつつお迎えしたいと思っております -
正社員 No.ST0076379
大手総合商社グループ/人事スペシャリストとして活躍できます/年間休日120日以上/実働7時間15分
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 【新卒採用担当】
□採用方針・戦略策定
□母集団形成、広報媒体への掲載、自社採用ホームページの企画
□インターンシップ等の採用イベント企画・運営
□候補者管理、学生との面談、面接運営
□内定者フォロー、内定者研修企画・運営
毎年7名程度の新卒採用人数に対し、採用チーム内で上記の業務を中心にPDCAサイクルを回し、当社採用力強化に貢献いただける方を募集します。
人事戦略の重要ミッションとして経営陣や各部部長・社員を巻き込みながら、採用目標達成のための施策を企画・実行いただきます。
当面は新卒採用業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、
将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。
他の人事総務業務は以下の通りです。
新卒採用、キャリア採用、人材育成・研修、給与厚生・社会保険、労務管理、派遣管理、安全衛生、健康管理、人事評価、人事システム管理、人事制度(等級体系・報酬・評価)企画・運用、各種両立支援(育児・介護・治療)、新規採用者定着支援、キャリア開発支援、社員エンゲージメント、資産管理、社内コミュニケーション・イベント施策等勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 438
年収上限(万円) 503
アピールポイント
当社は大手総合商社の100%子会社で、グループ全体の経理・財務業務を担うプロフェッショナルカンパニーとして、その持続的な発展に貢献することを目指しています。
この数年間では本体との決算報告一体運営等の業容拡大を進め、人事総務部に求められる機能や役割期待も高度化・多様化・複雑化していることから、戦略的に人事業務を遂行する仲間を募集しています。
長く安心して働くことのできる職場環境の整備を目指し、採用・育成・労務管理等の基本的な人事の役割から、人事制度設計・運用等に至るまで幅広く人事スペシャリストとしてご活躍いただきます。
人事総務部の残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0076376
東証スタンダード上場・EC特化の物流企業にて【経理 主任クラス】を募集!フレックス/年間休日120日
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 当社経理課の主任クラスとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■業務内容
◎日常経理(伝票入力、固定資産管理等)
◎決算業務(月次・四半期・年次、開示)
@予実管理、資金管理等
◎監査法人対応(補助)
◎会議体報告資料の作成(補助)活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 2級
活かせる経験 ■必須条件:
・実務経験3年以上(事業会社、会計事務所等は問いません)
■歓迎条件:
・日商簿記2級
・月次決算を理解されている方
・上場企業での実務経験者勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 504
年収上限(万円) 600
アピールポイント
当社の経理課では、月次決算や年度決算以外にもIRや予実管理等も対応していますので、経理課内ジョブローテーションにて、幅広くご経験を積めることも魅力の1つです。また社員からの提案や提言は積極的に発信できる風土がありますので、手を挙げて頂ければ様々なことにチャレンジできる環境です。未経験なことに対しても、どんどんチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方をぜひお待ちしています。
-
正社員 No.ST0076364
東証一部上場/超大手ITメーカーで連結決算グループで主任級の募集/フルフレックス・在宅勤務推奨
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務)
仕事内容 経理部主計グループは当社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わって頂きます。活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
活かせる経験 ・連結決算業務の実務経験または同等の知見
・TOEIC650点以上
【WANTスキル・経験・資格】
・日商簿記1級あるいは同等の資格
・TOEIC750点以上勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 930
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
同社はICTを通じて世界中の人々がより豊かに生きる社会を実現したいと考えて事業を行っております。
世界をリードする最先端の技術力を持ち、生体認証技術やAI技術は世界でもトップです。また、人工衛星や海底ケーブルシステムなど多岐に渡る事業を展開しています。
今回は事業拡大における増員募集です。
【ポジションの特徴】
グループ全体の業績をいち早く取りまとめトップにレポーティングすることにより経営に資する役割と、外部向け決算資料の作成による投資家への情報提供の役割を担当頂きます。
想定されるキャリアパスとしては主として管理会計を担当するFP&A部門、グローバルレベルのグループ会社の経理部門/FP&A部門等への異動の可能性があり、その後にこれらの部門や経理部主計グループの責任者への登用の可能性があります。
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。
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