総合商社の100%子会社。三井物産グループのグローバルビジネスの発展を経理・財務面から支えています。
総合商社が手掛ける世界各国との多種多様な貿易取引を肌で感じながら、外国為替のプロフェッショナルとして実務経験を積み、専門スキルを高め、共に成長する仲間を募集します。
【魅力】
・LC業務のプロフェッショナルとして、総合商社が手掛ける世界各国との貿易決済へ存分に取り組み、専門スキルを高めることが出来ます。（ご本人の希望があれば、会社ニーズに応じて将来的に財務業務部門の他部（為替業務、出納・クリーン業務等）へ異動し、キャリアの幅を更に広げる機会もあります。）
・DXなど新たな技術(例えばRPAによる自動化やAI-OCRによる船積み書類チェック等)にも積極的に取り組んでいます。業務改善について自主的にアイディアを具現化出来る環境です。
・在宅勤務制度、時差勤務制度、時間休を含む休暇制度などの各種制度を活用し易い環境で、WLBを維持しながらスキルアップ(各業務に沿った知見や各種研修制度有)を目指すことが出来ます。

不動産エージェントプラットフォーム『ブローカレッジクラウド』の運営、
不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営、共同出資サービス『みんなの年金』の運営を行っている同社。
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◎急成長と裁量ある環境
創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。
年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。

◎成果を称える文化
毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。

◎充実した研修制度
当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間１億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。

◎経営陣との距離の近さ
毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

◎熱意あふれるリーダーシップ
社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。
業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
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といった特徴がございます。

日本輸出のゲームチェンジャーを目指すIPOベンチャー。
現在、中東に向けた日本製品の輸出業と中東進出を志す企業のコンサル事業を軸に据えながら、貿易DXツールを展開中。

輸出業については、年間およそ80コンテナを日本から中東諸国に輸出しており、中東（特にサウジアラビア）地域における日本食輸出額No.1の地位を確立しています。また、コンサル事業も順調で、ドバイ経済省と提携することで、日本の官公庁や大手企業～ドバイの政府機関等幅広いクライアントから支持を得ており、中東地域における日系コンサルでの受注規模はNo1となっております。

売上/営業利益ともに順調な輸出業とコンサル事業という手堅いビジネスの傍ら、アナログな業界に切り込む貿易DXツールの開発というSaaS事業も展開しているのが同社の魅力。

貿易DXツールについては、既存の他社ツールでは、UIや機能が物足りない中でも高い収益率を上げています。同社が2024年にリリースした貿易DXツールは、優れたUIだけでなく、競合にはないコンテナの積載率を確認できるバイヤー機能を搭載しています。（※バイヤーは通常コンテナの積載率を考慮せずに発注するため注文の確定までに膨大なコミュニケーションを必要とします）より貿易に即した機能的なツールを、SaaSとして提供することで貿易手続きそのものに対する垣根を下げ、日本の貿易全体を促進することを目指しています。

今回、IPOに向けた体制強化のためGlobal Head of Finance候補を募集いたします。入社後は、管理部長の元で予実管理や予算策定のほかに財務戦略、資金調達等に幅広く関わっていただけます。FP＆Aのキャリアを中心に歩まれてきた方や、上場企業で海外勤務のチャンスがなく歯がゆい思いをしている方、まずはお問い合わせください。みなさまのご応募お待ちしております。

《会社について》
当社は世界70カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。
不動産売買・賃貸借に関するアドバイスの提供だけでなく、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、
不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。
経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025」にも選出され、従業員が働きやすい環境を整えております。
■今回は事業拡大による増員となります。
将来的には経理部長とスタッフ方々の間に入り、経理実務を行っていただけるような方を募集しております。
決算締め、管理会計、本国へのレポーティング等は経理部長が行っておりますので、経理実務をサポートしていていただく想定です。
ご入社いただいた方のご経験やご志向を加味し、具体的な業務やポジションについて検討していきます。
■本国とのやり取りもお任せする場合がございますので、英語の読み書きに支障がない方を募集しております。
会話につきましては、現状日常会話にご抵抗がない方であれば問題ございません。
■社内は非常に風通しが良くオフィスも広々としております。ファイナンス部門も皆さま穏やかで協力して業務を行っております。※弊社より派遣スタッフも稼働中です。水曜日はノー残業デー、福利厚生も充実しており、有給も取りやすく腰を据えて働きたい方にもオススメです。
業務内容につきましては、すべてご経験が無くても問題ございません。まずはお問い合わせくださいませ◎

荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。大手企業から次々と出資を受けており、スタートアップでありながら安定した基盤を持つという特徴を有しています。現在、同社はIPOに向けて事業拡大や組織強化に取り組んでおり、急成長中のスタートアップの中で、安定基盤のもとバックオフィスキャリアを磨くことができ,IPO準備や新事業の立ち上げに経理面から携わることで、スキル・経験の幅を広げることが可能です。投資銀行出身のCFOが在籍しているため、資金調達やIRなど未経験でも問題ございません。スピード感を持ってスキルアップを目指したい方には最適な環境です。働き方においても、週2回程度リモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。

日本輸出のゲームチェンジャーを目指すIPOベンチャー。
現在、中東に向けた日本製品の輸出業と中東進出を志す企業のコンサル事業を軸に据えながら、貿易DXツールを展開中。

輸出業については、年間およそ80コンテナを日本から中東諸国に輸出しており、中東（特にサウジアラビア）地域における日本食輸出額No.1の地位を確立しています。また、コンサル事業も順調で、ドバイ経済省と提携することで、日本の官公庁や大手企業～ドバイの政府機関等幅広いクライアントから支持を得ており、中東地域における日系コンサルでの受注規模はNo1となっております。

売上/営業利益ともに順調な輸出業とコンサル事業という手堅いビジネスの傍ら、アナログな業界に切り込む貿易DXツールというSaaS事業も展開しているのが同社の魅力。

貿易DXツールについては、既存の他社ツールでは、UIや機能が物足りない中でも高い収益率を上げています。同社が2024年にリリースした貿易DXツール「ShipPass」は、優れたUIだけでなく、競合にはないコンテナの積載率を確認できるバイヤー機能を搭載しています。（※バイヤーは通常コンテナの積載率を考慮せずに発注するため注文の確定までに膨大なコミュニケーションを必要とします）より貿易に即した機能的なツールを、SaaSとして提供することで貿易手続きそのものに対する垣根を下げ、日本の貿易全体を促進することを目指しています。

今回、IPOに向けた体制強化のためGlobal Head of Accounting候補を募集いたします。入社後は、日本法人の代表直下でシンガポール本社と日本法人、ドバイ法人の各拠点の決算とりまとめと連結決算に携わっていただきます。財務会計の知見をお持ちでグローバル企業で活躍したい方、上場企業で海外勤務のチャンスがなく歯がゆい思いをしている方、まずはお問い合わせください。みなさまのご応募お待ちしております。

お客さまが本当に必要とする、生活に即した、デジタル分野を含めた新しいサービスのご提供をしています。これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。
さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。
ローソン銀行に口座を持つお客さまだけでなく、ローソン銀行ATMをご利用のお客さま、ローソンにご来店のお客さま、すべてのお客さまにとって「いちばん近い銀行」を目指してまいります。

～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業～
リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実

■募集背景
MIXIでは、デジタルエンターテインメント、ライフスタイル、スポーツという3つの事業領域に注力をし事業に取り組んでおります。
事業推進する中で、M&Aや出資という手段を活用しMIXIグループとしても拡大している状況です。
ここ数年では国内だけにとどまらず、グローバル展開も見据えた事業の推進にも力をいれております。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の
子会社経理業務をお任せできる方を募集しております。

■業務の魅力
M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
また、日次処理から年次決算（税金計算、申告含む）まで上場会社の子会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます。
計算書類等（事業報告、計算書類、附属明細書）の作成、提出といった会社法対応も経験できます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。

＜未経験でも応募可能＞
年商数億円以上の企業がメイン！武蔵小杉にある税理士法人で税務・コンサルスタッフを募集しています。

税理士法人ドッププロは、一都三県を中心として、中小企業や個人事業主のお客様に対して、税務・会計・経営に関する専門的なサポートを提供しています。クライアント規模も億以上の企業が多く、メイン数億円～最大400億円の売上規模の顧客も有しています。また黒字企業が多いことも特徴です。

税務に強いだけでなく、相続・事業承継にも強みを持っており、お客様のビジネスの成功に貢献しています。

お客様がほぼ法人のため、確定申告が多くなく、一般的な２～３月の繁忙期が他の会計事務所と比べると忙しくありません。また自計化率も高いため、記帳ではない直接的な顧客支援に注力することができます。

税理士業界が未経験でも、幅広い業種と関わる当事務所であれば、活躍できる場所が必ず見つかります。

企業や経営者のオーナーと間近で働けるので、自己成長はもちろんやりがいも感じられる職場です。

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※　組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！

企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

マンツーマン教育の持つ可能性を追求し、全国No1の個別指導サービスを提供されているなど、個別教育業界を牽引されてきたことで培われた基盤に加えて、時代が求める新しいサービスを次々にリリースすることで更なる成長を続けている企業です。このような同社では、現在上場準備が順調に進んでいることもあり、今後の成長を見据え経理担当の増員を図っています。今までのご経験をもとに業務をお任せしながら、徐々に業務領域を広げていただき貢献いただきたいと考えております。
IFRS会計も導入されておりますので、単体決算経験に加えてIFRS会計経験・連結決算経験など貴重なご経験を積むことが可能です。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方、チャレンジ精神をお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたい企業です。

100名規模の財務会計系コンサルティングファーム、東京・大阪を始め、全国に拠点を擁する。事業再生のみならず、2012年から地域再生ファンド（中国地方・北海道中心）の運営、2020年には全国型事業承継ファンドを組成する等、中堅・中小企業向け財務アドバイザリーでは高水準・ワンストップでクライアントの課題に対応。また、全国の地域金融機関、事業会社、再生ファンド、弁護士等の専門家からの支持もあり、事業は順調に推移。
本ポジションは、事業再生分野のバックオフィス業務になります。コンサルティングファームになりますので、働き方の柔軟性（フレックス・在宅勤務対応・時短勤務）また、事業再生という業務の特性上、景気に左右されない
安定した企業という部分が特徴になります。

■直近で退職者が発生しリプレイスでの募集となります。（ポジティブな理由）
■幹部候補として２～３年後には役職について欲しい期待があるポジションとなります。
■ゆくゆくは、海外出向の可能性もありグローバルに経験を積むことが可能となります。
■「楽しむ」がキーワードの会社で仕事も趣味も全力で楽しみ、仕事のONとOFFを上手く使い分けられる社員が多いです。
スポーツを趣味としている社員が多く、趣味が共通しているので、休日も社員同士で遊びに行くこともあります。
■やりたい仕事、好きな仕事を楽しみながら伸び伸びとやらせてもらえます。
■教育制度が充実しています。職場では、社員みんなにチャンスが訪れ、「自分の得意分野」として育てる努力が大切です。
■基本的には出社にて勤務いただきますが、体調等の都合により在宅ワークも可能です。
■車通勤も可能です。（駐車場代月々1万1千円）

江戸時代に創業した老舗化学商社が事業買収を行い静岡に新会社を設立する事になり、常駐する経理スタッフを増員募集しています。
化学業界トップの実績を持つ親会社の安定性を持ちつつ、新会社というスタートアップを経験出来る珍しい求人です。
新会社設立の2025年7月までにご入社いただければ、設立前の体制構築にも携わっていただけます。
また、設立前は親会社に籍を置き東京勤務となるのですが、リモートワークが可能ですので静岡の地元で働き続けたいという方も問題ありません。
お休みや福利厚生などは親会社と同等ですのでワークライフバランスなども良好です。

もともとの主力事業だった任意売却後の不動産開発で培ったノウハウを元に、狭小物件の低層マンション開発という独自の強みを持つ会社です。
また、民泊などインバウンド向け物件も多く扱っており、今期は大幅に業績を伸ばしております。
売上高より利益にこだわった経営をしており、資産効率を最大化するように努めた結果、3期連続で経常利益が上昇する見込みです。
人的資源についても効率を重視しており、その結果GW、夏季、年末年始合わせて30日もの休暇を取れるようになっています。

マンツーマン教育の持つ可能性を追求し、全国No1の個別指導サービスを提供されているなど、個別教育業界を牽引されてきたことで培われた基盤に加えて、時代が求める新しいサービスを次々にリリースすることで更なる成長を続けている企業です。このような同社では、現在上場準備が順調に進んでいることもあり、今後の成長を見据え経理担当の増員を図っています。今までのご経験をもとに業務をお任せしながら、徐々に業務領域を広げていただき貢献いただきたいと考えております。
IFRS会計も導入されておりますので、単体決算経験に加えてIFRS会計経験・連結決算経験など貴重なご経験を積むことが可能です。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方、チャレンジ精神をお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたい企業です。

大手テレビ局グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。主に親会社に対してサービスを行うことも多く、安定した経営基盤があります。
手厚い福利厚生、高い給与水準、フレックス制度、リモートワーク制度など、従業員がモチベーション高く、働きやすい環境が整備されている企業です。
社員の定着率がよく、新卒採用者は入社8年目まで退職者ゼロです！事業拡大に伴い中途採用者も多く活躍しています。
経理部門では業務のローテーションを積極的に行い、幅広く業務に携わりスキルアップできる体制で、業務改善の提案もしやすく、風通しの良い社風です。
安定・成長・ワークライフバランスの希望を叶え、長期的にご活躍いただけるかと思います。

創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。

不動産事業を展開するプライム上場企業の子会社として、DX支援やIoTプロダクト事業を展開している同社。

同社の強みは、「提案力」。
COOの方を筆頭に、クライアントを徹底的に調査し分析、その上で最適なソリューションを提案することに定評があります。そのため、昨年12月に設立されたばかりですが、大手生保や大手メーカーなどをクライアントに持ち、来期は10倍以上の事業成長を見込んでいます。

まずは、強みである提案力と親会社とのシナジーを武器に不動産×DX領域に注力をしつつ、業界関わらず事業を展開していき、ゆくゆくはIPOを目指していく方針です。

今回、今後IPOを見据えた体制強化のため経理財務部長を採用いたします。

現在、同社の経理業務に関しては親会社に委託しております。
今回のポジションに関しては、まず親会社から経理業務を巻き取っていただき、その後IPOに向けた組織作りにも携わっていただく予定です。ゆくゆくはメンバー層も採用していきますので、手を動かしていくことはもちろん、マネジメント要素も期待されています。
また、現在の管理部門長はファイナンス領域に強い方ですので、経理会計領域の知見のある方が望ましく、「IPO企業での経験者」だけでなく、「上場企業を中心にキャリアを築かれてきたベテランの方」で、キャリアの集大成として、IPOや会社をイチから作り上げる経験をしたいと考えられている方にもぜひ前向きにご検討いただきたい求人です。

少しでもご興味をお持ちになった方はまずはお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

■同社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。

■採用背景
今回は体制強化に伴い部署設立のため、増員募集です。経営企画や管理会計業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。
中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。
業務領域は多岐にわたりますが、経理部や経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。

■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。

★グループ120社を超える企業の本体経理を経験する事が出来ます。
★経験を積んでゆくゆくは連結決算にもチャレンジ可能です。
★残業は月10時間程度、WLBも充実出来ます。
★将来的に管理職を目指したりグループ会社のCFOとして出向するなど、キャリアアップに前向きな方が活躍出来る環境です。

★グループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。
★将来的に管理職を目指すなど、キャリアに前向きな方を求めています

グループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
入社後、まずはご経験に応じてグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIを担当することでグループの全体像を理解して頂きます。
その後はタイミングを見て金融機関様への提出資料作成にも関わって頂きます。
グループの規模が大きくなるにつれて金融機関様との取引金額も大きくなり、それに伴って様々な資料を用意し提出しなければなりません。
その部分の仕組みがまだ十分ではない為、仕組みづくりから提出資料作成までの一連の業務に携わって頂く予定です。

グループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
入社後、まずはご経験に応じてグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIを担当することでグループの全体像を理解して頂きます。
その後はタイミングを見て金融機関様への提出資料作成にも関わって頂きます。
グループの規模が大きくなるにつれて金融機関様との取引金額も大きくなり、それに伴って様々な資料を用意し提出しなければなりません。
その部分の仕組みがまだ十分ではない為、仕組みづくりから提出資料作成までの一連の業務に携わって頂く予定です。

【ポジションの魅力】
社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことが
リクルートの強みです。グループの成長を支えるグローバルヘッドクォーターとしてのアカウンティングに携わることは
非常にチャレンジングでやりがいがあります。

◆監査法人/コンサルティングファームの方向け
・会計監査のように現状をチェックするのではなく、企業当事者としての推進権利を持ち「ゼロから何かを生み出す」、「現状を変える」ことにチャレンジできる
・第三者ではなく「自分ゴト」としてご自身の手で、グローバルレベルの連結決算業務やPMIの推進、仕組みの構築（連結決算インフラや会計/開示方針等）にチャレンジできる

◆事業会社の方向け
・IT化・グローバル化に伴い弊社内外の環境が激しく変化しており、常に刺激的かつスピーディーな環境に身を置くことができ、更なる環境変化に応じてクイックに現状を変えることができる
・弊社のグローバル化と共に、ご自身が主体者として構築/改善する仕組み（連結決算プロセスや会計/開示方針等）が、グローバルレベルへ広がっていく醍醐味を味わえる
・グロバールカンパニーにおけるダイナミックな会計・M&A業務に携わることでご自身のキャリアに箔をつけることができる

◆多様なキャリア形成
・同じファイナンス領域内（財務統括部、税務統括部）への異動や、ファイナンス領域以外で海外含む各事業会社の経営スタッフへの異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます

【法人としての魅力】
◆何をしたいか、どんなキャリアを歩みたいかに合わせて、会社がそれに即したミッション・業務をお任せする風土です
⇒ 一般的な事業会社だと、○○部長にならないとこの仕事は出来ない　ということがままありますが、同社の人事はフレキシブルで役職に関わらず希望する仕事を任されやすい環境です。（ジョブ型雇用）
　　　これまでの仕事の関わり方から、その視点を生かせるポジション・プロジェクトにアサインされることも多く、担当を任される仕事・ミッションで自分の評価（年収）を掴みたいという方におすすめで、その実績をもって関連部署への異動や新たな仕事を任される可能性が多々あります。
　　　会計という専門性を軸としつつ、経営にも携わっていきたいという志向を持たれている方や、明確にこうなりたいというキャリア展望をお持ちの方や、こういうスキルセットを身につけたいという希望がある方におすすめです。

◆メリハリをつけて働ける環境です
⇒ 完全フルフレックス・リモートワーク環境がございます。効率化の推進を推奨しているので、好きなタイミング好きなように、効率重視で働きたいという方におすすめです。年間休日も145日あり、社用PC の使用ログによる労働時間管理がなされています。（社用PC 以外の使用は不可。物理的にもサービス残業は不可。残業は月平均30時間までが上限。）

▮特徴について
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
・M&Aが中心の会社であり、ファイナンスの経験、知見を会社成長にダイレクトに活かすことができます。 また、30タイトル以上のゲームタイトルおよびゲーム以外のスポーツ等の新規事業も多くポートフォリオマネジメント、中央管理を重視しているため、財務、経営企画が組織的に重んじられている中で成果を発揮しやすい環境です。

▮キャリアの特徴
まずは経理グループのマネージャーとして当社の財務戦略の実行をお任せいたします。
将来的にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。

■企業について
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、
共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。

累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。

また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲームを展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

不動産事業を展開するプライム上場企業の子会社として、DX支援やIoTプロダクト事業を展開している同社。

同社の強みは、「提案力」。
COOの方を筆頭に、クライアントを徹底的に調査し分析、その上で最適なソリューションを提案することに定評があります。そのため、昨年12月に設立されたばかりですが、大手生保や大手メーカーなどをクライアントに持ち、来期は10倍以上の事業成長を見込んでいます。

まずは、強みである提案力と親会社とのシナジーを武器に不動産×DX領域に注力をしつつ、業界関わらず事業を展開していき、ゆくゆくはIPOを目指していく方針です。

今回、今後IPOを見据えた体制強化のため経理財務部長を採用いたします。

現在、同社の経理業務に関しては親会社に委託しております。
今回のポジションに関しては、まず親会社から経理業務を巻き取っていただき、その後IPOに向けた組織作りにも携わっていただく予定です。ゆくゆくはメンバー層も採用していきますので、手を動かしていくことはもちろん、マネジメント要素も期待されています。
また、現在の管理部門長はファイナンス領域に強い方ですので、経理会計領域の知見のある方が望ましく、「IPO企業での経験者」だけでなく、「上場企業を中心にキャリアを築かれてきたベテランの方」で、キャリアの集大成として、IPOや会社をイチから作り上げる経験をしたいと考えられている方にもぜひ前向きにご検討いただきたい求人です。

少しでもご興味をお持ちになった方はまずはお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

・機関投資家を中心に年間２５０件以上のミーティングを少人数で実施しており、経営層との距離も近いことから幅広くIR業務のご経験を積んで頂くことができます。
・当社の事業は、非正規雇用・労働課題の解決に寄与するなど社会性が高く、やりがいを感じることができます。
・会社横断的なコミュニケーションや協業の機会に恵まれており、スピーディな経営のダイナミズムを日々肌で感じることができます。
・社長に直接提言することもでき、裁量を持ちながら、あなたのご経験を存分に活かせます。
・企業成長における節目となるような様々な業務、イベントに携わることができます。

家系ラーメンの業態を中心にラーメン店を全国に700店舗以上展開。
2023年は約60店舗を出店、2024年も約40店舗を新規出店予定です。
【当社のビジネスモデルの特徴】
・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、薄利多売になりがちな業界で、経常利益10％を超える脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
【社風】
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。

銀座にあるクライアントが財団法人や社団法人等の公益法人が9割を占める税理士事務所での募集となります。公益法人をクライアントとしている税理士事務所はいくつかあると思いますが、その中でも監査法人の監査を受ける規模の全国組織の法人が多く、扱う金額が比較的大きい法人が中心で、私たちの生活に馴染みのある団体も多くございます。入社後はOJTや研修等で知識を習得いただけますので、公益法人の経験は必要ありません。
業務としては質の担保を意識しており、他の事務所でも対応していることが少ない書面添付を徹底して行っています。年度末には経営幹部への報告＆課題提示も行い、クライアントからの信頼が厚い要因の一つとなっております。
そのため、税理士という資格を活かしながら、税の専門家としてクライアントを相手にしていきたいと考えている方にはやりがいと感じていただける職場となっております。


【使用ソフト】
TKC・PCA・マネーフォワード

【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない