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フレックス制度ありの転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0089103

    株式会社サイカ

    日本を代表するデータサイエンス企業にて”経理(中途採用)”募集いたします。<リモートワーク/フレックスタイム制/年間休日120日以上◎>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    ・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する
    ・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える

    【主な業務内容】
    1.経理財務の基本実務
    ・売上計上等、各種起票
    ・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認
    ・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理
    ・顧問税理士とのコミュニケーション
    ・予実管理
    ・レポーティング資料の作成 など

    2.上場準備・監査・内部統制対応
    ・法令等が定める開示資料の作成
    ・監査法人とのコミュニケーション(会計論点の整理、証跡整備等)
    ・その他ステークホルダーとのコミュニケーション
    ・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新 など

    応募条件

    (必須)
    ・経理実務経験2年以上
    ・freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験

    (歓迎)
    ・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
    ・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 550万円

    アピールポイント

    【このポジションの魅力】
    1.上場準備期の経営管理基盤を磨き込める
    ・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる
    ・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる
    2.事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境
    ・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる
    ・コーポレート部門(人事や法務)内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる
    3.コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二
    ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル……専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造
    ・ 多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる

    【キャリアの広がり】
    ・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能
    ・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます

    【働く環境】
    ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
      - フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
      - コア・タイム:12:00~15:00
    ・リモートワーク制度
      - ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
      - ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。

  • NEW 正社員 No.ST0089072

    イグニション・ポイント株式会社

    【経理担当者】リモート可/フレックス可◎働きがいのある会社ベストカンパニ―10年連続受賞のコンサルティング企業/急成長&事業拡大に伴う体制強化で増員募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における経理担当を増員募集いたします。
    【業務内容】
    1. 日常・月次経理実務
    ・売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成
    ・債権債務の残高管
    ・消費税・法人税等の税務計算データ作成

    2.ガバナンス・IPO準備・発展業務(適性やスキルに応じて順次お任せします)
    ・業務フローの改善
    ・監査法人・税理士対応
    ・連結決算業務および開示書類(有価証券報告書・決算短信等)の作成補助

    等々、スキル・適性に応じて業務を割り振りさせていただきます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須要件】
    ・上場企業または上場企業子会社での月次・年次決算実務経験(補助レベルも可)
    ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等)

    【歓迎要件】
    ・監査法人または顧問税理士対応の実務経験
    ・業務フローの構築・改善経験
    ・連結決算または開示書類の作成経験
    ・日商簿記2級以上の資格

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    社名公開予定

  • NEW 正社員 No.ST0089019

    株式会社 SODA

    【FP&A責任者】事業計画から資金調達・IPOまで。経営の中枢を担い、600万人超のプラットフォームの成長を数字で牽引

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
    グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
    今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。
    また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。

    <お任せしたい業務>
    ・事業計画の策定
    ・最適な成長投資プランの検討と効果測定
    ・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
    ・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング

    応募条件

    ■いずれか必須
    ・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験(3年以上)
    ・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
    ・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
    ・国外企業との交渉経験
    ・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
    ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    1,200万円 〜 1,800万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • NEW 正社員 No.ST0089018

    株式会社 SODA

    【FP&Aリーダー候補】事業計画・資金調達・経営レポーティングを担うポジション/高度な財務スキルで事業成長を最大化!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
    グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
    本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。
    また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。

    <お任せしたい業務>
    ・事業計画の策定
    ・最適な成長投資プランの検討と効果測定
    ・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
    ・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング など

    応募条件

    ■いずれか必須
    ・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験(2年以上)
    ・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
    ・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
    ・国外企業との交渉経験
    ・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
    ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0089017

    PHCホールディングス株式会社

    【グローバル監査/HD グループ内部監査(グローバル)課】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ・監査対象部門のリスク評価
     計画から現場調査、監査報告書の作成まで、独立した役割を担います
    ・監査プログラムの作成、監査手順とステップの定義
    ・監査の全フェーズ(計画から報告まで)における監査の実施
     監査はオンラインおよびオンサイト(国際的に)で実施されます
    ・データ分析などの高度な監査手法の実行、内部監査プロセスの改善
    ・内部監査報告書の作成(英語)

    グループ内部監査部門(GIA)は、グループ全体にわたる質の高い内部監査の実施を担っています。
    世界各地に拠点を置くメンバーで構成される、高度なスキルを持つ国際的なチームです。所属メンバーは、日本、米国、欧州、アジア太平洋地域でプロジェクトに携わっており、継続的な自己啓発に重点を置いた学習文化を育んでいます。
    GIAは、グループ経営陣と緊密に連携し、リスク評価、特定分野における内部監査の実施、内部統制プロセスの支援を行っています。
    私たちは、あらゆる業務において質の高い成果を出すことを強く目指しています。

    ※主任での採用の場合はPHC採用PHCHD出向になります

    活かせる資格

    CIA/CISA

    応募条件

    ■必須要件
    ・製造業またはヘルスケア業界での内部監査および/または外部監査経験(3年以上)
    ・英語力(流暢でなくても会話可能なレベル、目安TOEIC750点以上)
    ・日本語力(ビジネスレベル、JLPT N1レベル)

    ■歓迎要件
    ・プロジェクト管理経験
    ・日本国外での勤務経験、または国際チームでの勤務経験
    ・公認監査人資格(CIA、CISAなど)
    ・マトリックス型組織、多分野・多文化組織での勤務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    716万円 〜 1,214万円

    アピールポイント

    当社はグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
    糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

    <働く環境>
    フレックスタイム制:
    試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
    コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
    フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
    ※申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
    ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)

    【在宅勤務】
    在宅勤務制度(申請・許可制)
    ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
    ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

    【働き方に関する全社実績】
    平均残業時間:13.2時間/月
    有給取得平均日数:16.7日/年
    ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

  • NEW 正社員 No.ST0089016

    PHCホールディングス株式会社

    【グループ月次決算統制(主席/主任)HD 経理部 グループ経理課 制度決算係】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    制度決算業務およびeFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。
    ・グループ内取引の一致確認
    ・各社の決算データの不備チェック
    ・連結ベースでの月次決算データの整合性確認
    ・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリード

    グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。
    詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。

    配属:PHCHD 経理部 グループ経理課 制度決算係
    ※主任での採用の場合、PHC雇用PHCHD出向となります

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    <必須要件>
    ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル)
    ・Excel等のデータの取り扱い経験(知識、処理スピート・能力)
    ・会計関連の業務経験、知識

    <歓迎要件>
    ・連結決算経験
    ・連結会計/開示関連のシステム使用経験
    ・会計関連の資格(簿記、公認会計士など)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    771万円 〜 1,181万円

    アピールポイント

    ■働き方
    在宅勤務:あり、月6日(週1-2日)以上は出社 ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社
    残業時間:通常30-40時間/月

    ■当社について:
    グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
    糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

  • NEW 正社員 No.ST0089014

    PHCホールディングス株式会社

    【経理(単体決算担当)HD経理部 経理課】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    まずは単体制度決算の担当者として、上司のサポートの元、決算開示業務を担当していただきます。
    ご本人の能力や適性を考慮の上、将来的には幅広く経理財務職を経験し、管理職を担える総合力を身につけられるよう育成予定です。
    日次:経理処理に関する相談対応(子会社、事業部、関連部門)、監査法人との経理処理に関する調整、決裁(稟議)対応
    月次:月次決算(HD単体)
    四半期:連結決算PKG作成(HD単体)
    年次:金融商品取引法開示(HD単体)、会社法開示(HD単体)、決算ベースでの税金、税効果計算、事業計画策定等

    配属:PHCホールディングス経理部経理課(PHC雇用、PHCHD出向)

    応募条件

    ■必須要件
    ・事業会社もしくは会計事務所での月次(もしくは年次)制度決算業務経験 ※経験業界不問
    ・基礎的な英語力 ※目安TOEIC600点程度、社内のカジュアルな会話に抵抗がなければOK

    ■歓迎要件
    ・上場企業(子会社含む)での経理経験
    ・製造業での経験
    ・会計関連の資格

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 775万円

    アピールポイント

    ■組織・働き方
    リモートワーク:可能(業務の状況に応じて週2-3日程度目安。入社後ある程度慣れるまでは原則出勤。)
    フレックスタイム制:あり(試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能、コアタイム12:30-13:30、例外により前後可能性あり、7:00-22:00までのフレキシブルタイム)
    服装:カジュアルOK
    残業時間:通常20時間/月(繁忙期40時間/月)
    「健康経営優良法人2022-ホワイト500」に4年連続で認定

    ■当社について
    グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
    糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

  • NEW 正社員 No.ST0089001

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理メンバー"募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集!まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。

    ■経理部の主な業務
    ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。
    【1】グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
      ・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等)
      ・各種税金の納付業務
    【2】業務改善・効率化の推進
      ・決算早期化に向けた業務フローの見直し
      ・経理プロセスの改善・標準化
    【3】資金管理業務
      ・資金繰り管理、入出金管理 等
    【4】連結決算業務
      ・グループ会社を含む連結決算対応
    【5】会計監査・税務調査対応
      ・監査法人・税務署対応
      ※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています
    【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート
      ・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須条件】
    ・月次処理全般と決算補助以上のご経験(3年以上)
    ・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上

    【歓迎条件】
    ・規模問わず1社を担当したことがある方
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
    ・エンタメ業界での経理経験のある方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 650万円

    アピールポイント

    「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

  • NEW 正社員 No.ST0089000

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する"経理 連結決算業務担当"募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます!
    まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。
    ■業務詳細
    (雇い入れ直後)
    ・連結決算業務(グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成 など)
    ・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)
    (変更の範囲)当社の定める業務

    ■経理部の主な業務 (将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。)
    【1】カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
    【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
    【3】連結決算業務
    【4】会計監査対応
    【5】IPOへ向けた対応サポート

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須条件】
    ・連結決算業務のご経験(連結規模は不問)
    ・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
    【歓迎条件】
    ・連結決算業務の実務経験(3年以上)
    ・開示の実務経験がある方
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 750万円

    アピールポイント

    「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

  • NEW 正社員 No.ST0088999

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理 管理職候補(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    <経理部門業務>
    ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
    ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
    ・経費精算処理、支払処理業務
    ・各種税金納付業務
    ・税理士、監査法人との連携業務 等
    <お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
    ・単体の月次、四半期、年次決算(実務担当および一部レビュー補佐)
    ・IPO準備に向けた各種対応
    (監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
    ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
    ・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
    ・若手メンバーへの業務指導、育成 等

    応募条件

    【必須条件】
    ・事業会社における月次処理全般と決算実務経験
    ・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
    ・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 850万円

    アピールポイント

    映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
    弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
    本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
    実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

  • 正社員 No.ST0088997

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
    経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
    <経理部門業務>
    ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
    ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
    ・経費精算処理、支払処理業務
    ・各種税金納付業務
    ・税理士、監査法人との連携業務 等
    <お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
    ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
    ・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
    ・IPO準備に向けた各種対応
    (監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
    ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
    ・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    722万円 〜 922万円

    アピールポイント

    「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
    エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

  • 正社員 No.ST0088996

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務(企画運用)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
    実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
    <具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
    ・法令遵守対応
    (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
    ・育休、介護、私傷病に対する社員対応
    ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
    ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

    応募条件

    【必須条件】
    ・労務施策の企画、改善に携わった経験
    ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
    ・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
    ・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
    ・人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
    ・事業部門での実務経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 650万円

    アピールポイント

    グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
    給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    当社について:
    エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
    幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

  • NEW 正社員 No.ST0088884

    株式会社FRONTEO

    【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部統制

    仕事内容

    ●本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
    ・評価範囲、評価方法の検討
    ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
    ・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス)の統制文書作成(和文)
    ・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)
    ・整備・運用評価、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)
    ・証跡の適切な保管・管理
    ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
    ・社長、監査役会・取締役会への報告
    ◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社

    ●内部監査(会社法)の実施
    ・監査計画策定
    ・監査手続(往査、実査)
    ・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
    ●その他
    ・内部通報関連業務(調査・報告等)
    ・グループリスクマネジメント体制のサポート等

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/CIA/CISA

    応募条件

    応募条件(MUST)
    ■経理(会計、簿記(※1))に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価(※2)に興味があること
     ※1:簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
     ※2:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること

    応募条件(WANT)
    ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
    1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)
    2. 監査法人対応の経験を有する方
    3. IT全般統制の評価経験を有する方(IT実務経験(システム開発・運用等)があれば尚可)
     ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
     ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)

    語学スキル
    ■日本語:ネイティブ
    ■英語:不問
    ■その他言語:不問

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    680万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    ■ポジションについて
    東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
    経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
    ■ポジションの魅力
    ・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
    ・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

  • 正社員 No.ST0088778

    株式会社 SODA

    【経理リーダー(監査法人対応・上場準備)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション/IPO準備加速中~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。

    <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

    ■具体的業務
    【会計方針・監査法人対応】
    ・会計方針の策定・見直し(新規事業・複雑な取引への対応含む)
    ・収益認識・減損会計(多店舗展開)・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
    ・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
    ・新会計基準(リース基準改正等)の影響分析と対応計画の立案

    【決算・開示業務】
    ・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
    ・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
    ・連結パッケージの作成・海外子会社管理
    ・投資家への財務数値レポーティング

    【体制構築・経営支援】
    ・経理規程の作成・内部統制の整備
    ・経理業務の効率化・標準化の推進
    ・顧問税理士との連携・税務申告対応
    ・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応

    【利用環境】
    MF会計Plus / invox / Slack / Notion

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 (3年以上)
    ・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
    ・監査法人との折衝・合意形成の経験

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・公認会計士またはUSCPA保持者
    ・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
    ・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
    ・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
    ・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
    ・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
    チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0088777

    株式会社 SODA

    【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
    直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。

    ■業務内容
    ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
    ・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
    ・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
    ・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
    ・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
    ・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
    ・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
    ・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
    ・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
    ・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

    ■歓迎条件 ( WANT )
    以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
    ・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
    ・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
    株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
    完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

    ★このポジションの魅力
    ①コーポレートの土台を一人称でつくれる
    ・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
    ・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

    ②裁量と影響範囲が大きい
    ・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
    ・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④キャリアステップ
    ・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
    ・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

    ---
    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0088776

    株式会社 SODA

    【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

    経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

    ■業務内容
    ・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
    ・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
    ・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
    ・福利厚生制度の企画・運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
    ・労使関係の管理(労使協定の締結・更新など)、安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営)
    ・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
    ・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
    ・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
    ・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験(5年以上目安)
    ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
    ・就業規則・諸規程の整備・改定の経験(在籍企業の上場/未上場は不問)

    ■歓迎条件 ( WANT )
    下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
    ・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の導入・運用改善の経験
    ・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
    ・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。

    ★このポジションの魅力
    ①労務基盤を一人称でつくれる
    ・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
    ・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

    ②裁量と影響範囲
    ・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
    ・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④キャリアステップ
    ・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
    ・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します

    ---
    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0088775

    株式会社 SODA

    【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。

    経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。

    ■業務内容
    ・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
    ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
    ・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
    ・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
    ・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
    ・各部署からの労務相談対応
    ・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
    ・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・労務業務の実務経験
    -給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
    ・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識


    ■歓迎条件 ( WANT )
    下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
    ・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
    ・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
    ・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
    ・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
    ・成長・拡大フェーズの企業での労務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 850万円

    アピールポイント

    ★このポジションの魅力
    ①労務を自分ごととしてリードできる
    ・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
    ・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます

    ②成長の裁量とキャリア
    ・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
    ・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます

    ③事業・プロダクトの面白さ
    ・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
    ・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

    ④カルチャー
    ・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
    ・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります

    すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
    まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。

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    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
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  • 正社員 No.ST0088774

    株式会社 SODA

    【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    ・体制構築・経営支援
    ・国内外グループ会社の設立検討
    ・新規取引フローの整理
    ・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
    ・社内外ステークホルダーとの連携・調整
    ・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
    ・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
    ・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

    【利用環境】
    Slack / Notion / Google Workspace

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
    ・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
    ・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
    ・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
    ・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
    グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

    【当社について】
    私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
    C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
    C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
    しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
    私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
    誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

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    SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
    この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
    また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

    オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
    服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

    基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
    残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

    本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
    ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

  • 正社員 No.ST0088610

    株式会社ADKホールディングス

    国内上位の広告代理店企業にて”経理担当”を募集いたします。 <挑戦が認められる風土、経営との距離が近く、裁量持って働ける環境です>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

    経理担当として下記業務をお任せします。
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    広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。

    応募条件

    <必須スキル>
    ■事業会社での経理実務経験5~10年程度
    ・月次決算、年次決算業務の経験
    ・決算仕訳、残高管理、固定資産管理等の実務経験
    ■従業員数数百名規模以上の企業における経理経験
    ※企業規模そのものは問いませんが、一定程度の組織規模において、経理業務の分業体制や内部統制の下で実務経験をお持ちの方を想定しています。
    ■日商簿記2級以上
    ※公認会計士、税理士(科目合格含む)、USCPA等の上位資格保有者は簿記資格不問

    <歓迎スキル>
    ■連結決算業務経験
    ■税務申告経験
    ■監査法人対応経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■働く環境(在宅方針・状況)
    全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
    ※出社日の指定はありませんが、輪番制を採用しており担当日は原則出社としています(事前に予定あれば別日への出社振替が可能)。
    ◆出社タイミングの目安
    ・輪番制の担当時        
    ・グループ会や評価面談などの実施時 など
    ※その他業務の状況によっては出社をお願いする場合があります

  • 正社員 No.ST0088608

    株式会社ADKホールディングス

    【グループ連結業績管理(管理会計)】業績分析・予算編成/グループ連結業績管理の最前線/企業価値向上に直結/柔軟なハイブリッド勤務環境◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計)

    仕事内容

    グループ連結業績管理(管理会計)
    管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。

    【具体的な業務内容】
    ■グループ連結業績管理
    ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
    ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
    ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する

    ■グループ連結年度予算編成
    ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
    ・各事業会社と連携し対外公表予算(国際財務報告基準:IFRS)に加え、社内目標予算(日本基準:JGAAP)の編成を行う
    ・必要に応じ期中の修正予算を編成する

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    応募条件

    ■必須スキル
    ①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方
    ①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
    ②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
    ③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方

    ■歓迎スキル
    ・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
    ・英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。

    事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。

    <配属組織について>
    配属チーム:局長、グループ長、メンバー1名
    働き方:ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。
    フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。

    <ポジションの魅力>
    ■グループ業績管理の最前線で活躍
    ・当社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
    ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
    ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。

    ■得られる専門性
    ・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
    ・グループ年度予算編成のスキルと経験
    ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル

    ■キャリアパス
    ・グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
    ・ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。

  • NEW 正社員 No.ST0088507

    大東建託株式会社

    大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    主要な子会社の以下の決算業務
    ・本社部門の起票する仕訳チェック
    ・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務
    ・法人税等の税金計算及び申告書の作成
    ・法定開示書類の作成

    主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。
    複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、
    定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    <必須>
    ・日商簿記2級以上
    ・年次決算経験(事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等)

    <歓迎資格・経験>
    ・上場企業の決算業務経験者、公認会計士(短答式試験合格含む)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    590万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
    ・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。

  • 正社員 No.ST0088320

    カラクリ株式会社

    SaaS事業(満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など)での経理スタッフ案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。
    私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。
    まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。
    生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。

    ▼業務内容
    ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
    ・年次/四半期/月次決算業務
    ・日次経理業務(伝票起票、仕訳、債権債務管理等)
    ・資金管理業務(支払業務)
    ・監査対応・税理士対応のサポート
    ・AIエージェント・各種SaaS(MFクラウド会計等)を活用した経理オペレーションの効率化・自動化
    ・その他上記に付随する業務

    将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。

    応募条件

    【必須スキル】
    ・実務経験3年以上
    ・月次決算・四半期決算・年次決算経験者
    【必須スタンス】
    ・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方(現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します)
    ・自ら調べ、学習し、行動できる方(1人でそれができる方)
    ・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方
    ・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方
    ・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方(残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です)
    【必須スキルを満たした上であると尚可】
    ・上場企業(もしくはそれ近い規模感)での実務経験
    ・SaaS企業での実務経験
    ・IPO準備の実務経験
    ・簿記2級以上の有資格者
    ・MFクラウド会計の利用経験
    ・Slackなどのチャットツールの利用経験
    ・生成AI/AIエージェント/業務自動化ツール(Zapier等)の利用・構築経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
    ・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
    ・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
    ・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
    ・経営陣(CFO直下)との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。

  • 正社員 No.SK0088228

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    【大阪】経理マネージャー(管理職)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般の統括
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
    グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。

    ■業務プロセス改革の主導
    専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
    また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。

    ■組織マネジメント・人財育成
    チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。

    ■経営への意思決定支援
    経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理実務(四半期・年次決算)の経験
    ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
    ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
    ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験

    (歓迎要件)
    ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
    ・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
    ・メーカーにおける経理・財務経験
    ・日商簿記1級または2級相当の知識
    ・英語での会議・折衝・資料対応経験

    (求める人物像)
    ・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
    ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
    ・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
    ・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
    ・数字・データを基に、事業/経営への貢献をリードできる方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • 正社員 No.SK0088223

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    【大阪】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。
    担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。

    ■業務プロセス改革の推進
    業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。
    グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。

    ■チーム運営・人財育成
    チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。
    業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理・財務の実務経験
    (財務会計/管理会計のいずれか)
    ・業務改善・効率化の提案/推進経験
    ・業務やPJをリードした経験

    (歓迎要件)
    ・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
    ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
    ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
    ・部門横断での調整・推進経験
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語による業務コミュニケーション経験

    (求める人物像)
    ・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
    ・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
    ・将来的にチームをマネジメントしたい方
    ・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    709万円 〜 797万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 No.SK0088222

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    【大阪】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

    ■経理・会計業務
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
    正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。

    ■業務プロセス改善・DX推進
    業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
    関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。

    ■事業戦略/計画の策定支援
    担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。

    ■内部統制業務、経営分析、経営管理
    内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

    上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
    ・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
    (例:手順の見直し・効率化など)
    ・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
    ・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
    ※学習中・個人での取り組みも歓迎
    ・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
    ・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
    ・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)

    (求める人物像)
    ・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
    ・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
    ・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
    ・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    497万円 〜 595万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • 正社員 No.ST0088170

    エンセイピア株式会社

    IPO準備中!【経理(管理職ポジション)】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大/フレックスタイム制/独自の福利厚生も魅力◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)

    仕事内容

    現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ・月次/四半期/年次決算業務
    ・連結決算業務
    ・監査法人対応
    ・税務対応
    ・業務フローの構築・改善
    ・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
    ・各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
    ・開示資料の作成
    ・規程・ルール等の制度設計と運用構築

    応募条件

    ■必須スキル・経験
    ・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上

    ■歓迎スキル・経験
    ・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
    ・財務会計ソフト(freee)の業務経験
    ・IT企業での経理経験
    ・上場企業での経理マネジメントのご経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    <当ポジションの魅力>
    ・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。

    ■働きやすさ
    他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

  • 正社員 No.ST0088169

    ENSAPIA Business Partners株式会社

    経理担当(ジュニア/第二新卒歓迎)★アバターゲーム業界のパイオニア!グループ会社の経理業務をお任せします!独自の福利厚生も魅力★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    グループ会社・関連事業の経理実務を、既存メンバーと連携しながら担当いただきます。
    まずは定型業務を中心にお任せし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を想定しています。

    【具体的な業務内容】
    ・銀行振込・現預金管理
     └ 入出金伝票の処理
     └ 総合振込・都度振込対応
     └ 一部税金納付、外貨評価 など

    ・経費計上業務
     └ コーポレートカード利用分の計上
     └ 立替経費の処理、科目振替
     └ 家賃、業務委託料、外注費等の計上

    ・売上関連業務
     └ 売上計上
     └ 入金計上
     └ 決算処理
     └ 一部請求書作成・請求書発行

    ・人件費・税金関連業務
     └ 給与計上、賞与計上
     └ 源泉所得税関連処理
     └ 消費税・各種税金処理

    ・月次決算
     └ 予実表作成
     └ 諸勘定明細の作成

    ・業務運用サポート
     └ 申請内容の確認・承認フロー
     └ 経理業務の正確性向上、業務整理
     └ 将来的な業務改善・効率化の提案

    日々の入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、会社運営に欠かせない経理業務を着実に担っていただきます。
    まずは定型業務からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていける環境です。

    「経理として基礎からしっかり経験を積みたい」
    「正確さを大切にしながら、少しずつできることを増やしたい」 そんな方を歓迎します。

    応募条件

    【必須スキル・経験】
    ・基本的なPCスキル(Office365/Google Workspaceなど)をお持ちの方
    ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方
    ・事業会社での実務経験(2年以上)
    ・日商簿記2級以上

    【歓迎スキル・経験】
    ・IPO準備会社での経験
    ・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
    ・業務改善の経験
    ・社会人経験2~5年程度の方を歓迎します

    求める人物像
    ・経理として基礎から着実に経験を積みたい方
    ・定型業務を正確かつ丁寧に進めることが得意な方
    ・わからないことを確認しながら、素直に学べる方
    ・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められる方
    ・将来的に担当範囲を広げていきたい成長意欲のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■ 入社後のイメージ
    まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。
    その後、経験や習熟度に応じて、担当会社・担当業務の拡大を想定しています。

    <ポジションの魅力>
    1,経理の基礎を、実務を通して幅広く身につけられる
    入出金管理、振込対応、経費計上、売上計上など、経理の土台となる業務を一通り経験できます。部分的なアシスタント業務に留まらず、日常経理の流れ全体を理解しながらステップアップできる環境です
    2,複数事業・複数会社に関わることで、実務の視野が広がる
    グループ内の複数会社・複数事業の経理に携わるため、同じ処理を繰り返すだけではなく、さまざまな取引や会計処理に触れられます。経理としての対応力や応用力を高めやすいポジションです。
    3,正確に進める力だけでなく、改善する力も磨ける
    日々の定型業務を着実に回すことはもちろん、「どうすればもっと正確に進められるか」「どうすれば効率化できるか」といった視点も大切にしています。単なるルーチンワークではなく、業務改善にもつながる経験を積めます。
    4,ジュニアでも、無理なく担当領域を広げていける
    まずは日常経理の基本業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を目指せます。既存メンバーと連携しながら進める前提のため、経理として基礎を固めたい方にとって成長しやすい環境です。


    ■働きやすさ
    他社にはないような福利厚生も充実しており、子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

  • 正社員 No.ST0088168

    ENSAPIA Business Partners株式会社

    アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集!◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
    現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ・月次・四半期・年次決算業務の主担当
    ・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
    ・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
    ・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
    ・メンバー支援、将来的な業務リード。v

    応募条件

    【必須スキル・経験】
    下記いずれかのご経験
    (1)事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方
    (2)監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方

    【歓迎スキル・経験】
    ・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験
    ・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験
    ・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験
    ・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験

    求める人物像
    ・実務の主軸となれる方
    決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。

    ・「仕組み化」や「改善」をリードできる方
    日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化(マニュアル化)を自ら率先して引っ張っていける方。

    ・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方
    プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    【ポジションの魅力】
    ・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
    会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
    ・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
    一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
    ・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
    決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
    ・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
    経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。

    ■働きやすさ
    他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

  • NEW 正社員 No.ST0088084

    税理士法人青山&パートナーズ

    【残業ほぼ無し!定時7時間!働きやすさ◎】税理士アシスタント業務!(表参道/正社員)

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    <入社後すぐにお任せする業務>
    記帳代行などの補助業務からお任せし、クライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます。
    経験の度合いに応じて、しっかりと職場に慣れる期間をもうけています。

    <入社半年~3年後の業務>
    主担当になっていただき、決算から申告まで幅広い業務に携わっていただきます。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    ・会計事務所勤務経験のある方
    ・会計入力から申告書作成を含めた、法人の年間税務を一通りご経験されている方
    ・日商簿記検定2~3級をお持ちの方(税理士科目をお持ちであれば尚可)
    {簿記勉強中の方も応募可}

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【弊社からご紹介したスタッフの声】
    全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
    たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています!
    一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
    特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
    上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

    〈 事務所の特徴・魅力 〉
    1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
    扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます!
    近年は資産税業務も増加中(年に15~20程度)です。

    〈 クライアント 〉
    クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です!
    中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人(全体の10%ほど)、相続、国際税務(英語圏・ドイツ語圏)、学校法人、財団法人、
    連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
    クライアントからの様々な要望に対応しています。
    法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
    対応いたします。また、IPO(公開)および財務管理を通じた上場支援も行います!

    〈 働き方 〉
    通常期の残業はほぼ無く、繁忙期(1~3月、5月)も多い方で20~25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
    定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません!
    シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
    7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします!!

    〈 教育体制 〉
    ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
    すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます!
    徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
    将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます!

    〈 組織体制 〉
    全体で16名、男女比9:7、 80代×1名(代表)、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
    スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
    また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

    <社内風土>
    風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
    最近では、時差出勤(9:00~17:00/9:30~17:30/10:00~18:00)の制度ができました!

    〈 環境 〉
    ドリップコーヒー、紅茶など5~6種類のドリンクを自由に飲むことができます!
    トイレは男女別でございます

  • 正社員 No.CT0087998

    株式会社ディープインパクト

    第二新卒、未経験歓迎! 少数精鋭かつ働きやすい環境で、会計業務へキャリアチェンジを踏み出しませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計

    仕事内容

    ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。
    取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。
    未経験の方は基本的な記帳業務や申告書作成業務などからご担当いただきます。
    実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、
    案件を運用していただくポジションを想定しています。
    マネジメント未経験の方も、現プロジェクトマネージャーの引継ぎを受けながら伴走しますので、
    安心してスタートいただけます。

    【具体的な業務内容】※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます
    ・税理士業務(税務申告書作成、その他申請届け出書作成等)
    ・経理支援業務(会計処理相談対応、帳簿レビュー等)
    ・公認会計士補助業務(上場会社決算支援等)
    ・決算・開示支援業務
    ・内部統制構築・整備・運用支援業務
    ・IFRS導入支援業務
    ・IPO支援業務
    ・M&A関連業務(各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等)
    ・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等(ご本人の要望、特性に応じて)
    など

    ※状況に応じてクライアント先に出向くことやクライアント先での作業もあります。

    【担当クライアント】
    具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。

    【申告ソフト】
    達人シリーズ

    【会計ソフト】
    弥生会計、勘定奉行、freee、他

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・税理士の資格をお持ちの方(登録状況は問いません)または税理士試験3科目以上合格されている方
    ・社会人経験5年以上の方で、会計事務所や税理士法人での経験3年以上

    ※大学院卒業時に科目免除により全ての要件を満たせる予定の方はご相談ください。
    ※社会人経験や業務経験が満たない方はご相談ください。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    560万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業やIT系をはじめ成長企業が多いです。
    売上規模にすると30~50億・100~200億・1000億~5000億クラスの層もおります。
    クライアントの成長を税務・会計の側面から支え、ともに歩んでいくことで、クライアントの成長を一緒に実感することができます。

    税務だけではなく、経理支援、会計コンサルティング、IPO支援、M&Aなど幅広い業務を経験することができます。
    また、代表が不必要な残業を嫌う方であるため、
    業務効率と業務品質を保つバランスを法人として意識が向けられております。
    結果的に繁忙期であっても残業時間が30時間を超えることは少なく、公認会計士試験や税理士試験など
    資格の勉強に向けた時間確保もしやすい環境でもあります。

    ・税理士としての専門性をさらに高めていきたい方、業務の経験幅を増やしていきたい方
    ・自由度高く業務を遂行していきたい方
    ・クライアントの表情が見える仕事がしたい方
    ・クライアントと長く付き合い、寄り添っていきたい思いが強い方

    こうした方にオススメできる法人です。

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