・繁忙期対応のための増員（1名）です。12月1日～3月31日迄を予定しています。（開始日、終了日は若干調整可）
・週4日時短～5日フルまで可能　※1日実働4.5時間（9：30～15：00等）～8.0時間（9：00～18：00）
・オフィス勤務前提となります（在宅は原則無し）
・残業は想定は少ないものの、可能な方にはお願いする場合があります。
・当社から過去に派遣・紹介実績のある法人です。

当社は、2009年日本で初めてAWS（Amazon Web Services）の導入サービスを開始した会社です。
現在では世界で126社、日本では10数社のみ選出された『AWS Partner Network』の最上位“APN プレミアティア サービスパートナー”に2014年から継続して選定されており、日本赤十字社への導入支援を契機に、全10,100を超えるAWS導入プロジェクトを推進しております。
2019年3月に東証マザーズ市場に上場し、2021年1月に東証一部への市場変更を果たしました。AWS専業のインテグレーターとしては国内唯一の存在です。
上場を経て市場から求められる要求も高くなり、幅広い事業展開を進めていく中で、その屋台骨を支える経理チームの増強も必要となってきていることから、今回の募集に至っています。

全社でリモートワークを推進しており、経理メンバーも1か月のうち7~8割はリモートワークで業務を行っております。
ペーパーレス・自動化・仕組み化を推進しており、様々なITツールを使って効率的に業務を進められるように工夫しております。
社内のコミュニケーションは主にチャットツールのSlackを利用してスピーディーに進められる環境です。

現時点で高い専門性・知識・ご経験がなかったとしても、上場会社の経理としてスキルアップしたい！とお考えの方には、チャレンジするチャンスが多いお仕事です。
自ら学び身に着ける向上心のある方・現状をよしとせず積極的に改善活動ができる姿勢をお持ちの方・社内の関連部署とも積極的にコミュニケーションを取りディスカッションができる方にぜひ加わっていただきたいと考えています。

【状況】
現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、
財務経理体制のさらなる強化が急務となっています。
これに伴い、経理部門の中核を担うマネージャーポジションを新たに募集いたします。

成長フェーズならではのダイナミズムを感じながら、
・会計方針の整備
・開示書類の作成
・監査法人／主幹事証券との対応 など
上場を見据えた実務に深く携わっていただけるポジションです。

ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の中で、
「経理の力で会社の成長を支えたい」
「上場という節目に、自らの専門性で貢献したい」
という想いをお持ちの方とご一緒できればと思っています。

魅力】
・テレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進められる柔軟な環境です。
・拡大フェーズのベンチャーで、経理としての知見を組織成長にダイレクトに活かせます。
・上場準備フェーズにあり、経理の枠を超えた視点が求められるため、経営陣と近い距離での実務経験が積めます。
・既存業務の改善やフロー構築も任されるため、「ただ処理するだけ」ではない、本質的な経理の面白さを感じられるポジションです。
・成長中のメディア事業「CARINAR」や新規事業への積極投資も行っており、事業ポートフォリオの変化を肌で感じられる環境です。
・幅広い業務に挑戦でき、自らの経験を活かしながら更なる成長を目指せる職場です。

【組織構成】
管理本部　　本部長　1名
　　経理財務グループ
　　　　　　社員　１名
　　総務労務ITグループ
　　　　　　主任　1名
　　　　　　派遣　1名
※経理財務グループマネージャーまたはマネージャー候補として、本部長直下で、通常の経理業務に加えて、上場準備を分担していただくポジションとなります。


①会社と事業
ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。
2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。

②営業組織
未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。
元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。

③働き方
自律を重んじる、柔軟な働き方。
プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。

当社は、名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップです。
ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。
現在は、当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力（キャリア上の優位性）】
•スタートアップの0→1～IPOを一気通貫で経験できる
•創業メンバーの1人としてスタートアップの0→1を経験することで強烈な当事者意識が身につく
•名門プライベートエクイティファンドの資金と知見を梃に加速度的に成長するスタートアップにおいて圧倒的な成長圧力の中で経験を積むことができる
•外資系投資銀行での経験や米系大手投資ファンドの投資先をエグジットさせた経験を有するCFOの下、将来管理部長となるために必要な知見と経験を得ることができる
•連続的なM&Aによって会社を非連続に成長させる手法とその連結企業体のバリューアップ/経営管理のための知見と経験を得ることができる

【こんな方におすすめ】
こんな方におすすめ
•スタートアップで将来CFO/管理部長を目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり

当社は、名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップです。
ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。
現在は、当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力（キャリア上の優位性）】
•スタートアップの0→1～IPOを一気通貫で経験できる
•創業メンバーの1人としてスタートアップの0→1を経験することで強烈な当事者意識が身につく
•名門プライベートエクイティファンドの資金と知見を梃に加速度的に成長するスタートアップにおいて圧倒的な成長圧力の中で経験を積むことができる
•外資系投資銀行での経験や米系大手投資ファンドの投資先をエグジットさせた経験を有するCFOの下、将来CFOとなるために必要な知見と経験を得ることができる
•連続的なM&Aによって会社を非連続に成長させる手法とその連結企業体のバリューアップ/経営管理のための知見と経験を得ることができる

【こんな方におすすめ】
•スタートアップで将来CFOを目指したい方
•プライベートエクイティファンドの投資先でプロ経営者を目指したい方
•ロールアップモデルに強い関心がある方
•高い成長意欲をお持ちの方
•投資銀行やコンサルでの経験を当事者として実際の事業運営に落とし込みたい方
•IPO準備全般に携わりたい方

【勤務地】
•東京都内　原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり）
•プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり

【事業詳細】
①タイムシェア事業
会員制リゾートクラブ「クラブウィンダム・アジア」を運営。
ハワイ、プーケット、バリなど世界中のリゾートを利用できるメンバーシッププログラムを提供。
会員はポイント制で宿泊施設を利用でき、RCIなどのネットワークを通じて世界約110カ国・4,300以上の提携リゾートと交換可能。
②ホテル・リゾート開発・運営
日本国内でホテルを開業中。着実に新規ホテルを拡大しており、経験豊富なホスピタリティのプロフェッショナルが、
ホテル・リゾートに最高の成果をもたらすためのマネジメントを行っております。
③バケーションレンタル事業
1998 年から運営している国内大手会員制リゾートクラブ『サンダンス・リゾート』の運営を行っております。
会員数は約9,000名で、関東を中心に16施設展開しております。

【募集ポジションの魅力】
・在籍するシニアアカウンタントとともに、会計業務に従事いただきます。
日常業務～年次決算業務まで幅広くお任せするため、ご自身で管理しながら責任をもって取り組みたい方にピッタリです。
・業務改善に積極的な社風ですので、手を上げれば業務改善にもチャレンジできます。
『現状に留まらず、より良くしていきたい』という方は大変やりがいのある環境です。
・弊社から正社員・派遣社員の入社実績が複数あり、安心できる職場です。
・ご入社時に英語力は問いません。英語に興味があり、これから習得していきたい方は業務を通してスキルアップ可能です。

【事業詳細】
①タイムシェア事業
会員制リゾートクラブ「クラブウィンダム・アジア」を運営。
ハワイ、プーケット、バリなど世界中のリゾートを利用できるメンバーシッププログラムを提供。
会員はポイント制で宿泊施設を利用でき、RCIなどのネットワークを通じて世界約110カ国・4,300以上の提携リゾートと交換可能。
②ホテル・リゾート開発・運営
日本国内でホテルを開業中。着実に新規ホテルを拡大しており、経験豊富なホスピタリティのプロフェッショナルが、
ホテル・リゾートに最高の成果をもたらすためのマネジメントを行っております。
③バケーションレンタル事業
1998 年から運営している国内大手会員制リゾートクラブ『サンダンス・リゾート』の運営を行っております。
会員数は約9,000名で、関東を中心に16施設展開しております。

【募集ポジションの魅力】
・在籍するシニアアカウンタントとともに、会計業務に従事いただきます。
日常業務～年次決算業務まで幅広くお任せするため、ご自身で管理しながら責任をもって取り組みたい方にピッタリです。
・業務改善に積極的な社風ですので、手を上げれば業務改善にもチャレンジできます。
『現状に留まらず、より良くしていきたい』という方は大変やりがいのある環境です。
・弊社から正社員・派遣社員の入社実績が複数あり、安心できる職場です。
・ご入社時に英語力は問いません。英語に興味があり、これから習得していきたい方は業務を通してスキルアップ可能です。

・配属部署(チーム）およびその業務のアピールポイント、面白み。
主計チームは国内決算、海外子会社サブ連結決算、親会社三菱商事との連結決算や管理会計、資産管理に従事しています。会社の数字をすべて把握して経営の意思決定に必要な資料や情報を発信する機能として会社を支える重要な役割を担っています。経理部は15名が所属しており、専門的知識が豊富な人材や意欲のある人材が揃っている。

【業務内容】
経理数理部の経理チームでの採用の予定です。
メイン業務は月次・四半期・年次決算を担当していただきます。
また決算以外にも様々な業務に携われるため、幅広い業務を経験したい方にお薦めです。
フォローアップ体制としては、同じスタッフの方が担当として付くため、わからないことや相談など随時できるようになっております。

【魅力ポイント】
・少数精鋭のため業務が細分化されず、幅広く経験ができるため早く成長できる環境。
・貴重なIFRS経理の経験を積むことができる。
・社内の雰囲気が良く、協力し合える風土。チャレンジにもとても協力的で、社内でビジネスコンテストなどがあり、
業務改善などやりたいことがあると後押ししてくれる社風です。
・転勤がなく、腰を据えて長期間活躍可能。年間休日120日でフレックス制度があり、在宅ワークも相談可能ですので、
メリハリを付けながら働きたい方にもお薦め。

【未経験者歓迎】麹町にある税理士法人で税務スタッフを募集中（実働7.5時間、残業少なめ、フレックス制度あり）

プライム税理士法人では、中小企業から上場企業まで、幅広い規模のクライアントを支援しています。業種も多岐にわたり、士業、医療法人、アパレル、調剤薬局、介護施設、不動産業など、さまざまな分野のお客様に対応しています。

税務顧問業務に加え、不動産・株式・投資信託などの運用に関するアドバイスや紹介を行う「アセット・マネジメント」、生命保険・損害保険の見直しや新規加入の提案を行う「リスクマネジメント」にも強みを持っており、総合的なサポートを提供しています。

業務の効率化にも力を入れており、特にExcelを活用した業務フローが徹底されているため、未経験の方でもスムーズに実務を習得・遂行することが可能です。20代の若手職員も多数在籍しており、未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。

業務内容は、記帳代行からスタートし、クライアントの自計化チェック、年次予測や経営計画の立案など、徐々にステップアップしながら、クライアントの経営パートナーとして成長していくことができます。

また、クライアント同士のネットワーク構築や、独自の動画型情報提供サイト「Cafeteria」を通じた情報発信により、税務の枠を超えた信頼関係を築く仕組みが整っています。

税理士を目指して勉強中の方にも最適な環境が整っており、学校のある日は早退が可能で、試験前には休暇取得も推奨されています。実際に、働きながら税理士資格を取得された職員も在籍しています。

さらに、フレックス制度（コアタイム10:00～16:00）を導入しており、実働時間は1日7.5時間。業務効率化の取り組みにより、残業時間も少なく、働きやすい職場環境が整っています。

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

上場企業や不動産ファンドのクライアントに対し、税務顧問業務のみならず
事業承継・組織再編・M&Aなど高度な業務まで幅広く対応しています。
ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、クライアントに寄り添って課題解決に取り組み、
社員一人一人が専門家としての価値を向上させることを目指しています。
業務の6割程が税務、4割がM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となりますが、
クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどなく、クライアント対応に集中することができます。

在籍している20名中7名が公認会計士や税理士資格を保有しており、専門知識が豊富な方々に相談しながら業務を進めることができます。
今回は長期的な法人の強化のための募集です。
同法人では「法人のネームバリューよりも、個人の価値を大切にしたい」という考えが根付いており、看板に頼るのではなく、自らの名前で信頼を得て、クライアントの“ファン”や“戦友”を作っていく姿勢が求められます。
業務量に余裕のある状態で着実にスキルを身につけられる環境で、長期にわたって高度なスキルを身につけたい方におすすめの求人です。

【本ポジションについて】
当社は2027年のIPOを目指し組織体制の強化を進めています。
本ポジションの財務経理マネージャーには、IPOに向けた会計、監査対応、最低限の財務業務や体制構築を、実務面から支えてくれることを期待しています。
会社全体のコーポレート機能を統括できる体制にある管理本部長と、経理実務に優れた経理担当者とともに、会計・税務の専門性を持ち、財務・経理担当者と取締役管理部長の間を橋渡しできる中間マネジメント人材の募集です。

【魅力】
■残業が少なめ（月平均残業時間10時間程度）で、ライフワークバランスが整えやすいです。ご家庭の事情などにも理解のある職場です。安定して長く働きたい方も大歓迎です。
■丁寧にコツコツ業務をこなすことが高く評価されるポジションです。実務を着実に回すことが得意な方はご活躍いただけます。
■少数精鋭メンバーで業務に取り組みますが、経験豊富なメンバーがサポートしながら段階を踏んで業務をお任せするため、安心してジョインいただけます。
■社内SE経験、情シス経験、バックオフィス経験が活かせます。

【現在の組織構成】
管理本部の人数：3名
・管理本部長：1名（男性）
・財務担当：2名（女性）
全社平均年齢約28歳（代表取締役も30代）と、若手が多く活躍しており、活気に溢れる職場です。
在宅勤務、フレックス制度はなく、出社のみで勤務いただく想定です。

【上場SEH＆Iグループ】
当社は、SE Holdings & Incubations（スタンダード市場上場）のグループ会社です。グループ全体では年商72億円超、自己資本比率58％超の安定した財務基盤がございます。
15年以上前からIT教育事業を展開。社内にエンジニアや動画編集者を抱え代理店を介さず、企画～開発まで自社で一括管理。IT業界で有名な著者とコンテンツを協働開発し質の高いサービスを提供し競合優位性高いです。

【魅力】
コロナ禍でのオンライン研修の需要増や、昨今のDX推進、人的資本経営の高まりもあり着実に事業成長を続けています。
また、社長や社員の雰囲気からフラットな社風や雰囲気の良さが感じられると思います。経験年次関係なくチャレンジを推奨する風土のため、早く成長したい方、自分の考えを仕事に反映していきたい方、裁量もって仕事をしていきたい方にはぴったりの環境です。
オフィスはフリーアドレスで、リモート勤務可ですので、柔軟な働き方が出来る点も魅力です。

上場企業での経験は求めず、単体決算がわかれば大丈夫です。
財務経理部門は、部長と、メンバーが8名ほどの組織。部長に業務管理や指示出し、指導といった業務が増えてきており、間に入って、一次受けができるような課長クラスを募集したいと考えています。外部の専門家にも力を借りているので、まずは、一通りの単体決算ができる方を募集します。連結決算や開示業務等は、ゆくゆくお任せする可能性もありますが、現状は未経験でも大丈夫です。
少しでも現状を変えたいという方は、ぜひご応募ください。

西武グループのホテルやビルの施設管理・清掃・警備などを行っている企業で
請求書の発行、経費の処理等を担当いただきます。
また、請求書の入力システムについて、他部署からの操作についての問い合わせにもご対応いただきます。

今回の募集は事業拡大に伴う組織強化のための募集となりました。
募集するポジションが所属する組織は2名と少人数ではございますが、
在籍12年の方もいらっしゃり、所属されている皆さんは同社での経験が豊富で、
穏やかな雰囲気の方ですので、分からないことを聞きながら着実に業務を進めることができます。
将来的には部署のリーダーとしての活躍も期待されています。

また、同社は福利厚生が充実しており、
職場の変化も少ないため、安定した職場環境でコツコツと業務を行いたい方におすすめの求人です。

大手監査法人にてIPO監査部門出身の会計士が設立した監査法人です。
代表やパートナーをはじめ、IPO監査の経験が豊富な会計士が多数在籍しており、監査品質の高さやパートナーの過去の実績から依頼が増加しています。

ご入社後は6～7件の案件をご担当いただく想定です。
これまでIPO監査のご経験がない方でも、社内の経験豊富な方々に教わりながらIPO監査業務にチャレンジすることができます。
クライアントは上場前の企業が多いため四半期決算の対応がないため、案件にじっくり関わることができます。
また、社内のIT担当者と協力して監査のDX・AI化に積極的に取り組んでいることから残業時間を削減しています。

設立3年以内に契約数100件を獲得し、IPO監査業界でトップクラスの地位を確立することを目指しています。

急成長する法人とともに成長を楽しみたい方、高品質のサービスを身につけてスキルアップしたい方におすすめの求人です。

学校法人豊南学園は、昭和17年に設立され、東京都豊島区にある私立の教育機関です。その理念は「自主独立精神の育成」と、「民主的で明朗な人物づくり」に基づいています構成学校には豊南高等学校や幼稚園、信州豊南短期大学が含まれ、特に豊南高等学校では普通科の専門コース（特進、選抜、進学）を展開して、幅広い教育が提供されています。
今回は総務・人事・労務の仕事をお任せする学校事務職員の募集です。
制度上、初回は期間のある採用になりますが、専任職員への登用実績もございます。ジャスネットから就業実績があり、現在も正社員として活躍中です！

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でマネージャー/チーフポジションの募集です≫
〇事務所特徴
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
そのため、海外進出支援業務に注力しており、主として中国や香港を対象にしたアジア地域への進出サポートやリスクヘッジを目的としたキャプティブの組成及び管理業務を行っています。
上海、香港、台北には100％出資の現地法人があり、日系企業に対する会計税務業務をフルサポートできる体制が整備されています。
得意とするベンチャー企業支援に加えて、企業再編、海外進出支援、上場支援、SPC管理など。高付加価値な業務に携わり、経験値を高め、
より大きな場面で活躍できる。そんなチャンスに満ちた職場だと感じてもらえるはずです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、創業したばかりの開始から売上1億円～100億円規模の上場企業まで、幅広く関与することができます。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
・時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
・定着率も高く、退職者は過去３年で３名 過去１７年で５名（うち３名は独立）
・産休・育休実績多数実績がございます。（女性５名 男性１名）

※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取りれており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

・市ヶ谷駅近くにある税理士法人で担当者の募集となります。
・クライアントは中小企業がメインで中には特殊法人等がございます。
法人だけでなく個人のクライアントもいらっしゃいますが、数は多くないため、閑散期と繁忙期の残業の差があまりないのが特徴です。
・働き方としては、フレックスタイム制度が入社してすぐに使用が可能です。
ご自身のご事情に応じて時短勤務や週4日でのご就業もご相談可能で柔軟に対応していただけます。
また、市ヶ谷駅近くにございますので、通勤/通学にも便利です。
試験前休暇(平日5日で最大9日)も取得可能ですので、試験勉強中の方からのご応募もお待ちしております。

設立4年目にして従業員数43名・クライアント総数700社以上と急成長中の事務所です。
スタートアップ・ベンチャー企業のクライアントが多く、税務顧問に限らず会社設立・融資サポート・経営コンサルティングと
幅広くサービスを提供しており、手厚いサポートによってクライアントの満足度が高く、年間100件近くの案件を紹介によって獲得しています。
営業専門チームによる新規獲得と併せて年間200件近くの案件の増加があり、今回の募集となりました。

社員の約半数が未経験での入社ですが、未経験にも安心な教育環境・ツール・教材動画を完備しています。
また、平均年齢が30歳と若手が多く、社内のコミュニケーションも活発で、分からないことはチーム内で聞きながら対応することができます。
メタバースオフィスを設置しており、在宅での勤務でもコミュニケーションがとりやすい環境が整っております。

経験や社歴に関わらず、成長したい方の意欲を尊重しており、
案件や業務の希望を聞きながら柔軟に担当を決定しています。
早期に経験を積みたい、業務の幅を広げたい方におすすめの求人です。

【人物像：全社共通】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

【採用背景】
国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は上場を目指しております。
自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスは主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。
またもう一つの主軸事業である広告事業でも更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂ける方を募集します。

【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。

【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日

【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。

当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在2名ご就業いただいております！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。

【求人の内容】
■基本は週4日～5日の勤務となります。週3日等もご相談は可能です。
■9:00～18:00での勤務となりますが、実働6時間～ご相談可能ですので、
　まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

◆入社後の流れ
1. 研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得。
2. トライアル期間（2週間～1ヶ月）：実際の業務を体験し、適性に合わせた配属を決定。
3. 本格配属：先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を拡大。

◆当ポジションの魅力
✅ キャリア成長の機会
3～6ヶ月ごとのジョブローテーションで、多様な経理業務を習得可能。
社内外の研修で会計・税務の専門知識を体系的に学べます。
✅ 安心のサポート体制
すべての業務はWチェック体制で、リーダーが丁寧にフォロー。
未経験者も簡単な業務からスタートし、無理なくスキルアップできます。
✅ グローバルな経験
海外関係会社との業務を通じ、実践的な英文会計を経験可能。
✅ 働きやすい環境
残業は月平均0～10時間と少なめ。
固定残業手当あり（超過分は別途支給）。

チーム構成
＃人数16名（マネージャー2名、リーダー6名、スタッフ6名、税理士1名、アドバイザー1名）
＃平均年齢34歳
＃男女比1：2のバランスの良いチームです！

残業は月平均0～10時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

■入社後の流れ
今回は未経験・第二新卒の方を歓迎！
入社後は29歳の先輩社員の元でのOJT・補助業務からスタートし、スキルを身に付けていくことができます。まずはこつこつと丁寧に務を進めていくことを大切にし、成長していってください。
※簿記の資格をお持ちの方は優遇します。
■配属先の編成
管理部門で活躍しているのは中途入社した社員が中心。
そのため馴染みやすい環境があります。
また時間内に効率良く仕事することを重視しているので、残業をほとんどしない働き方も可能。
現在活躍中の社員の平均残業時間は月2時間程度に収まっています◎
■スキルアップ＝給与UPにつながる！
業務やスキルの幅が広がれば、その評価を昇給に反映していますので、モチベーション高く働くことができます！

当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在2名ご就業いただいております！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。

【求人の内容】
■基本は週5日の勤務となります。
■9:00～18:00での勤務となります。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！

中小企業を中心にこれからさらなる拡大を目指す(主に売上10億円を目指す)企業の「かかりつけ医」を目指すべく立ち上がった税理士法人です。税務・会計の専門家としてはもちろんですが、経営者の悩みはそれだけではありません。日々直面する経営課題に寄り添い、持続可能な成長を支えるために、経営計画の立案から資金調達、事業承継に至るまで、多岐にわたる経営者支援を提供している法人です。
「経営者へ伴走」「ワンストップサービス」をウリにしている会計事務所は多々あるかと思いますが、経営者にとって本当の意味での伴走とは何かを考えながら、クライアントの満足度高く、サービスを提供している法人です。

そんな熱い思いを持った代表ですが、メンバーの満足度も上げるために働く環境も整えていらっしゃいます。基本は在宅勤務で業務をしていただくことが可能で（リモート率80％超※試用期間中も特に制限なし）、時差通勤など、勤務時間の弾力的運用を行っており、働きやすい環境づくりを目指しています。※1日にトータル8時間勤務していればOKです。

お仕事の際は、メタバースオフィス「ovice」を使用して業務にあたっていただきますので、リモート環境でもスムーズなコミュニケーションが可能ですし、月平均残業時間は14.8時間と少なく、効率的に働ける環境を整えています。

もちろんクライアントのことを考えながら業務をすることを前提としておりますので、法人としての理念に共感していただき、経営者と伴走するパートナーとして成長し続ける方からのご応募をお待ちしております。

■募集ポジションについて
今回はメンバークラスの募集となっております。
まずはご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくはご希望にそって業務幅を広げていくことが出来ます。
当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、
事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。
上場企業にて長期的に腰を据えながらスキルアップしていきたい方にはピッタリの職場です！

■働き方・福利厚生
ペーパレスという事もあり、リモートは週1～2日可能。フレックスもあるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
また福利厚生では住宅手当や退職金手当など充実しており、長期就業のしやすい環境から、定着率の良い職場となっております◎

■企業について：
日本におけるCM（コンストラクション・マネジメント）のパイオニアとして、独立系では唯一無二の企業として業界を牽引（最上流の建築コンサルティングを担っている会社だとイメージしてください）。
CMマーケット市場は約22兆円！今後ニーズが拡大する領域の代表企業！『東洋経済』や『読売新聞』に取り上げられるほど、昨今業界内で注目を浴びてます！

■経理システムの特徴：
当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。
そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、
社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの
利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。

・音楽好きな方が多い環境です。
・企業の成長とともに、自分も成長したい方でしたら、色々な経験が積める環境です。
・就業後の評価によっては、直接雇用の可能性があります。