弊社経由で入社した方が責任者を務める企業。
社員募集の間、経理事務をお手伝いいただける方を募集しています。
期間は即日～2、3ヶ月程度。
正社員登用の可能性もございます。
時短勤務、週4日など働き方は相談可能です。

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※　組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！

企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

100名規模の財務会計系コンサルティングファーム、東京・大阪を始め、全国に拠点を擁する。事業再生のみならず、2012年から地域再生ファンド（中国地方・北海道中心）の運営、2020年には全国型事業承継ファンドを組成する等、中堅・中小企業向け財務アドバイザリーでは高水準・ワンストップでクライアントの課題に対応。また、全国の地域金融機関、事業会社、再生ファンド、弁護士等の専門家からの支持もあり、事業は順調に推移。
本ポジションは、事業再生分野のバックオフィス業務になります。コンサルティングファームになりますので、働き方の柔軟性（フレックス・在宅勤務対応・時短勤務）また、事業再生という業務の特性上、景気に左右されない
安定した企業という部分が特徴になります。

大手テレビ局グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。主に親会社に対してサービスを行うことも多く、安定した経営基盤があります。
手厚い福利厚生、高い給与水準、フレックス制度、リモートワーク制度など、従業員がモチベーション高く、働きやすい環境が整備されている企業です。
社員の定着率がよく、新卒採用者は入社8年目まで退職者ゼロです！事業拡大に伴い中途採用者も多く活躍しています。
経理部門では業務のローテーションを積極的に行い、幅広く業務に携わりスキルアップできる体制で、業務改善の提案もしやすく、風通しの良い社風です。
安定・成長・ワークライフバランスの希望を叶え、長期的にご活躍いただけるかと思います。

不動産事業を展開するプライム上場企業の子会社として、DX支援やIoTプロダクト事業を展開している同社。

同社の強みは、「提案力」。
COOの方を筆頭に、クライアントを徹底的に調査し分析、その上で最適なソリューションを提案することに定評があります。そのため、昨年12月に設立されたばかりですが、大手生保や大手メーカーなどをクライアントに持ち、来期は10倍以上の事業成長を見込んでいます。

まずは、強みである提案力と親会社とのシナジーを武器に不動産×DX領域に注力をしつつ、業界関わらず事業を展開していき、ゆくゆくはIPOを目指していく方針です。

今回、今後IPOを見据えた体制強化のため経理財務部長を採用いたします。

現在、同社の経理業務に関しては親会社に委託しております。
今回のポジションに関しては、まず親会社から経理業務を巻き取っていただき、その後IPOに向けた組織作りにも携わっていただく予定です。ゆくゆくはメンバー層も採用していきますので、手を動かしていくことはもちろん、マネジメント要素も期待されています。
また、現在の管理部門長はファイナンス領域に強い方ですので、経理会計領域の知見のある方が望ましく、「IPO企業での経験者」だけでなく、「上場企業を中心にキャリアを築かれてきたベテランの方」で、キャリアの集大成として、IPOや会社をイチから作り上げる経験をしたいと考えられている方にもぜひ前向きにご検討いただきたい求人です。

少しでもご興味をお持ちになった方はまずはお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

M&Aを事業の柱に拡大するプライム上場企業で、役員候補の増員募集を検討しています。
詳細についてはお問い合わせください。

CFOとして、経営の一翼を担っていただける方を募集します。

家庭における義務をなくすことを掲げ、お惣菜の定期宅配サービスを展開する会社です。
上場に向けての準備は着実に進んでいて、部門体制や業務フロー、在宅勤務・フレックスなどの働き方も整備されています。
また、全社的に大手企業での経験があるメンバーが多数いることもあり、
いわゆるスタートアップのゼロイチ感もありつつ、会社としてのイメージを持っているので、ベンチャーらしいスピード感との両方が魅力です。

銀座にあるクライアントが財団法人や社団法人等の公益法人が9割を占める税理士事務所での募集となります。公益法人をクライアントとしている税理士事務所はいくつかあると思いますが、その中でも監査法人の監査を受ける規模の全国組織の法人が多く、扱う金額が比較的大きい法人が中心で、私たちの生活に馴染みのある団体も多くございます。入社後はOJTや研修等で知識を習得いただけますので、公益法人の経験は必要ありません。
業務としては質の担保を意識しており、他の事務所でも対応していることが少ない書面添付を徹底して行っています。年度末には経営幹部への報告＆課題提示も行い、クライアントからの信頼が厚い要因の一つとなっております。
そのため、税理士という資格を活かしながら、税の専門家としてクライアントを相手にしていきたいと考えている方にはやりがいと感じていただける職場となっております。


【使用ソフト】
TKC・PCA・マネーフォワード

【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

東京、大阪に拠点を構え、地方活性化ファンドも保有しているロングブラックパートナーズ社のグループ監査法人
主にVC等が出身している投資先の監査業務をお任せする業務委託スタッフの募集です。

契約当初は期間限定の業務となりますが、一度依頼した方にリピートで依頼することを想定しているため、
培った経験を発揮していただくことで、ストック収入として見込みを立てられる業務委託案件です。

独立後に業務が安定するまでの収入源確保を検討されている方、
業務に空きが出てスポット業務を行いたいと考えている方にオススメです。

「コンテナ」を軸にホテル・トランクルーム等の不動産開発などを行い、レスキューホテルとしてマスコミ等で取り上げられています。
地方自治体との災害協定数も100を超え、機動的なホテル出店が可能で、SDG’s、地域創生の観点から注目されています。おのおのが自分の仕事をきっちりと行い、適度に話しのしやすい職場環境です。
社長はトップダウンよりは、社員のことを考え、社員が納得した上で仕事を進めています。
また、数年以内の上場を目指しており、事業が成長する中で自ら手を動かせるプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇る上場メーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は経理リーダークラスの募集です。
経理部は非常に落ち着いており、コツコツと丁寧に仕事をしていきたい方にとって大変おすすめな環境です。
年間休日が125日程度で、福利厚生も非常に充実しています。（実働7時間45分）

管理職へのステップアップが出来る方を募集しており、チームリーダー経験のある方や、
これから管理職を目指したい方にはキャリアップが出来る環境がございます。
東日本旅客鉄道株式会社の100％子会社の為、連結会計システム(STRAVIS)を使用し、子会社側としての連結業務にも携われます。
既存システムからの変更、新規導入や新たな業務にもチャレンジしたい方大歓迎です。
【こんな方におすすめ】
・決算業務等の幅広い業務を経験したいが、担当が決まっている為日常経理業務しか経験出来ない環境にいる方
・任せてもらい、決算業務まで経験したい方
・新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方
・将来、または近い未来、役職者としてのキャリアップを目指したい方

リテール事業に特化したDXを中心に、EC事業やBtoC事業（自社ブランド）、人材紹介業など複数の事業を展開している会社です。BtoC事業で得たデータ・商品販売ノウハウを元に、自社運営のECプラットフォームで最適な運⽤テストを繰り返し⾏なっています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に⽤いて、マーチャンダイジング、マーケティング、フルフィルメント、CRMなどの具体的な施策をマーケティング/コンサルティング⽀援に活かしております。また、将来的には、海外展開による売上拡大やM&Aによるソリューション強化を目指しております。

経理財務部は、経理チームと財務チームで分かれており、今回は経理チームでの募集です。経理チームのマネージャーは会計士で、知識や経験の豊富な方です。現在、募集ポジションですでにご活躍されている方が4名おりますが、業務量の増加に対してマンパワーが不足しているため、新たに増員することとなりました。
今回ご入社いただく方には、まず日常的な経理業務から携わっていただきます。EC事業会社や小売業界で日次レベルの経理に携わったことがある方で、経理の立場から企業の成長に関わりたい、という意欲をお持ちの方にオススメの求人です。また、将来的には、コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただくことも期待しておりますので、ゆくゆくはポジションアップされたい方もご検討ください。

リテール事業に特化したDXを中心に、EC事業やBtoC事業（自社ブランド）、人材紹介業など複数の事業を展開している会社です。成長途中の企業において、経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略など)の策定や、事業の管理会計・予実管理の取りまとめなど、会社の成長のための業務に携わっていただきます。
戦略コンサルティングファームでの分析から実行までのご経験を活かし、よりスピード感のある企業の成長に関わりたいという意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。また、事業会社での経営企画やIRに関する業務の経験を活かし、より経営に近い立場で、経営の意思決定に関わる業務に携わりたいというご志向をお持ちの方にもオススメしたい求人です。

・大手コンサルティング会社に付随する税理士法人での業務となります。
・クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
・ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。
・正社員登用の可能性があります。（諸条件有）

インバウンド観光客を中心とした国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、この３事業を柱に展開。
昨年上場を果たしており、今後の事業展開とともに、上場企業としての機能維持・体制強化が求められています。


現在募集している経理部長は、承認業務にとどまらず、煩雑な会計処理の検討や、監査対応など、高度会計業務を担います。
日次的な業務や決算等の基本的なオペレーションは、グループ長とメンバーで行っていますが、
まだまだ上場企業としての論点には対応できていないので、部長もプレイングマネージャーとして活躍いただきたい意向です。
入社後のキャリアとしては、部長から管理部門長やCFOポジションなども、希望・経験に応じてステップアップが可能ですので、
上場企業でポジションを上げていきたい方にもお勧めです。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でスタッフポジションの募集です≫
〇事務所雰囲気
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
また、マネージャーが必ず1名以上おり、わからないことは聞ける環境です。
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応し、組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることが多いです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができまるため、スキルアップの叶う事務所です。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取り入れており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

2025年に創業100年を迎える、スタンダード上場の業界トップシェアを誇る企業です。
木材需要が堅調な上に、政府主導の木質資源の有効活用を背景に、24年3月期の業績は前年比＋37％（8,843百万円）を大幅に業績を拡大させています。

大阪工場は50名ほどの規模でコンパクトになりますが、平林を中心とした木材事業者集積の地区にあり、活況な事業場です。
募集する部門では2名体制で穏やかな先輩社員（男性）のもと、日常経理から月次、年次決算、開示資料作成に必要な情報の提供など、上場基準の経理スキルを積み上げることが可能です。

また、同事業場での残業は月間平均5時間前後、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安心して長期就業できる環境でもあります。
（詳しくは求人票ご参照ください）

スキルアップしつつ、ワークライフバランスも整えたい方、安定した企業で転勤なく定年まで穏やかに過ごしたい方にお勧めの求人です。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

■勤務地
各線「秋葉原駅」徒歩4分のほか、下記路線からも通勤ができ、アクセス抜群です！
【その他最寄駅】
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
・JR総武線/都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分

■特徴
・事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所です。
・今回は、2025年2月1日～3月31日までの期間限定のお仕事となります。
・週3日×1日6時間からの勤務が可能ですので、扶養内をご希望の方もご就業可能です！
・原則残業はございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎
・周辺には様々な飲食店がございますので、日々違うランチを楽しめます。

【キャリアチェンジ・外国籍の方でも歓迎／定時17時／80年以上の歴史ある税理士法人の大田区の大森オフィスで税務スタッフ募集中】
アットホームな雰囲気で、残業も少ない、昭和16年創業の歴史がある税理士法人です。
本社は町屋にありますが、2024年に解説しましたら新しい大森オフィスでの人員を募集しております。

1941年設立以来、老舗企業も多く、業種もバランスよく様々です。
アジア圏のお客様も多いため、コミュニケーションを円滑にできる外国籍の方でも応募歓迎です。

税務会計、未経験の方でもやる気があれば応募歓迎です。まずは内勤業務から慣れていただき、３年後を目処にクライアントを担当してだけるようサポート体制もあります。

やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。

閑散期は17時過ぎに就業できることも多く、繫忙期でも19時には帰れように調整をし残業が多くならないように配慮もございます。

税理士資格の取得を目指す方も所内にいるため、勉強との両立も前向きな社風がございます。

■企業の特徴
GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、
企業様の売上を最大化する会社です。売上高は右肩上がりと順調に事業の拡大を実現しております。

■募集ポジション
今回は2025年1月の韓国子会社設立や、プライム上場に向け組織強化にともなった増員になります。
ご経験に合わせながら日常業務から月次決算、年次決算を中心にお任せします。各事業部から相談がくる場面がありますので、
部門外のコミュニケーションも主体的に取っていただくことを期待しております。
少数精鋭のため、この組織にいながら、単体決算や連結決算、開示業務と上場企業で幅広くご経験を積むことが出来ます。
同社はプライム市場を目指しており、同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、
経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。

■その他
業界特性上、変化のある環境で、「色々なことをやってみたい」という成長意欲がある方にはおススメです。今後の事業の展望として、プライム市場への鞍替えや、韓国への事業展開を皮切りにしたグローバル展開とIFRS対応を見込んでいます。
<福利厚生>　・ランチ補助：社内の予約制ビュッフェにて無料でランチを食べられる制度　　・カフェ無料：マイボトルをもっていけば、コーヒーやジュースも汲んで飲み放題　・リラクゼーションルーム：無料で使える仮眠室。要予約ながら、業務効率化に使えるとのこと。
・社内バー：毎週金曜日夜は社内の一部でバーを開設。無料で酒類とオードブルを提供。

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。

経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

■勤務地
【千葉オフィス】
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！マイカーで通勤される場合は事務所駐車場または近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
【千葉駅前オフィス】
・千葉中央駅徒歩4分のほか、千葉駅徒歩5分の距離にあり、アクセス抜群です！（こちらはマイカーでの通勤不可となります）。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
・HPからのほか、提携している行政書士、司法書士、弁護士等の士業や不動産業者からのご紹介、リピートにて案件が発生しています。
■働き方
・週3～4日×1日5～6時間からのご就業いただきます（曜日不問）。扶養内勤務も可能です！
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・試用期間の3か月間は時給1,100円となりますが、試用期間後はそれぞれのスキルに合わせた時給を設定していきます。
・勤務日は固定制ではなく、月末に翌月分のシフトを申請する変動型での勤務となります。
■特徴
・創業10年を超え、HPからだけでなく、過去ご依頼を受けた方からリピートでのご依頼も増えている会計事務所にて、今回はクライアント増加による増員募集となります。
・所内には相続チームと会計チームに分かれており、今回は相続チームの一員としてご就業していただきます。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点がございます。
・業務の進め方は一部担当制となりますが、原則チーム対応です。都度情報共有や引継ぎ、能動的に仕事を進める事を大切にしております。
所内には週数日（時短）のパートの方も在籍しているため、　皆様で助け合いながらご就業されております。
ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎
・所内にはウォーターサーバーもあり、お水もお湯も気軽に飲むことができます！

■NextNinjaは、「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」という合言葉を掲げ、ゲームの企画からマーケティングまでを一貫して行うゲーム会社です。
同社の代表的なゲームタイトルである「グランドサマナーズ」が国内版のみならず海外版も人気を博しており、さらなる飛躍を遂げています！
他のタイトルも国内外でちゃんと収益性が確立されており、長期運営をして行く中で、運営ノウハウを含めた実績と信頼が対外的に認められることで、次の案件に繋がっています。
■現在、経理リーダー候補を募集しています。ゆくゆく、既存のリーダー（会計士）は、財務業務など他業務に注力する想定ですので、当募集ポジションの方に単体決算、連結決算、開示と経理業務を牽引してくださることを期待しています。
今後の成長に伴いM＆Aで子会社が増える可能性もございますので、多様な業務を経験し、ご活躍いただける環境かと思います。
出社とリモートワーク（週2－3回）のハイブリット勤務にて、柔軟に就業出来ることも魅力のひとつです。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げています。
現在は「2030年ビジョン」を掲げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、各事業を進行中ですが、そのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&Aの推進は重要な事業戦略の一つとなっています。そのため、今回ご入社いただいた方は、まず社長室に配属されますが、将来的には立ち上げ予定のM&A推進室の責任者をお任せする予定です。これまで、営業職に従事してきた方で、より経営に近いポジションを目指してキャリアチェンジを考えている方にオススメの求人です。また、これまでにＭ&Ａに多少でも携わったご経験がある方で、働き方を変えてやってみたいという意欲をお持ちの方にもぜひご検討いただきたいです。スキルよりも、M&Aの仕事を通して、会社の成長に関与したいという意欲がある方を求めておりますので、これまでのご経験は気にせずにご応募ください。

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

業界最大手、上場企業の6割を顧客に持ちリピート率95％、IPOもシェア6割で継続成長を続けています。
残業が少なくリモートワーク導入でフレキシブルな働き方を実現しています。