【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　将来的には、メンバーのマネジメントについてもお願いしたいポジションとなります。
　
　ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
　業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
　部長が20代後半の会計士の方となり、専門家の近くで経理業務を吸収することができます。
　

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　
　今回は、経理未経験からご応募可能なポジションとなります。
　会計士試験を撤退し、これから経理キャリアを歩みたい方にもお勧めのおすすめの求人です。
　部長は会計士資格を持っており、試験勉強や監査法人での勤務経験を高く評価していただける環境です。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

リテール事業に特化したDXを中心に、EC事業やBtoC事業（自社ブランド）、人材紹介業など複数の事業を展開している会社です。BtoC事業で得たデータ・商品販売ノウハウを元に、自社運営のECプラットフォームで最適な運⽤テストを繰り返し⾏なっています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に⽤いて、マーチャンダイジング、マーケティング、フルフィルメント、CRMなどの具体的な施策をマーケティング/コンサルティング⽀援に活かしております。また、将来的には、海外展開による売上拡大やM&Aによるソリューション強化を目指しております。

経理財務部は、経理チームと財務チームで分かれており、今回は経理チームでの募集です。経理チームのマネージャーは会計士で、知識や経験の豊富な方です。現在、募集ポジションですでにご活躍されている方が4名おりますが、業務量の増加に対してマンパワーが不足しているため、新たに増員することとなりました。
今回ご入社いただく方には、まず日常的な経理業務から携わっていただきます。EC事業会社や小売業界で日次レベルの経理に携わったことがある方で、経理の立場から企業の成長に関わりたい、という意欲をお持ちの方にオススメの求人です。また、将来的には、コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただくことも期待しておりますので、ゆくゆくはポジションアップされたい方もご検討ください。

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　
　ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
　業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
　部長が20代後半の会計士の方となり、専門家の近くで経理業務を吸収することができます。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

リテール事業に特化したDXを中心に、EC事業やBtoC事業（自社ブランド）、人材紹介業など複数の事業を展開している会社です。成長途中の企業において、経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略など)の策定や、事業の管理会計・予実管理の取りまとめなど、会社の成長のための業務に携わっていただきます。
戦略コンサルティングファームでの分析から実行までのご経験を活かし、よりスピード感のある企業の成長に関わりたいという意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。また、事業会社での経営企画やIRに関する業務の経験を活かし、より経営に近い立場で、経営の意思決定に関わる業務に携わりたいというご志向をお持ちの方にもオススメしたい求人です。

・大手コンサルティング会社に付随する税理士法人での業務となります。
・クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
・ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。
・正社員登用の可能性があります。（諸条件有）

インバウンド観光客を中心とした国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、この３事業を柱に展開。
昨年上場を果たしており、今後の事業展開とともに、上場企業としての機能維持・体制強化が求められています。


現在募集している経理部長は、承認業務にとどまらず、煩雑な会計処理の検討や、監査対応など、高度会計業務を担います。
日次的な業務や決算等の基本的なオペレーションは、グループ長とメンバーで行っていますが、
まだまだ上場企業としての論点には対応できていないので、部長もプレイングマネージャーとして活躍いただきたい意向です。
入社後のキャリアとしては、部長から管理部門長やCFOポジションなども、希望・経験に応じてステップアップが可能ですので、
上場企業でポジションを上げていきたい方にもお勧めです。

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
在宅勤務については、週1～2回程度可能。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でスタッフポジションの募集です≫
〇事務所雰囲気
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
また、マネージャーが必ず1名以上おり、わからないことは聞ける環境です。
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応し、組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることが多いです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができまるため、スキルアップの叶う事務所です。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取り入れており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

2025年に創業100年を迎える、スタンダード上場の業界トップシェアを誇る企業です。
木材需要が堅調な上に、政府主導の木質資源の有効活用を背景に、24年3月期の業績は前年比＋37％（8,843百万円）を大幅に業績を拡大させています。

大阪工場は50名ほどの規模でコンパクトになりますが、平林を中心とした木材事業者集積の地区にあり、活況な事業場です。
募集する部門では2名体制で穏やかな先輩社員（男性）のもと、日常経理から月次、年次決算、開示資料作成に必要な情報の提供など、上場基準の経理スキルを積み上げることが可能です。

また、同事業場での残業は月間平均5時間前後、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安心して長期就業できる環境でもあります。
（詳しくは求人票ご参照ください）

スキルアップしつつ、ワークライフバランスも整えたい方、安定した企業で転勤なく定年まで穏やかに過ごしたい方にお勧めの求人です。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

＜募集背景＞
純粋な増員です。
現在の戦略本部は国内外で10名程のチーム。
公認会計士・MBAホルダーの二人がメインで推進していて、精緻な財務モデリングはクライアントから高い評価を得ています。
そこを維持しながらより事業を拡大していくため、会計のバックグラウンドの方に入社いただきたい意向です。

＜企業概要＞
1990年に創業。現在では連結売上高1,000億円を超える、総合不動産グループのホールディングス会社です。
不動産セールス（アパート・マンション販売）、不動産サービス、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、海外など、
各事業会社で不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

＜募集部門について＞
今回募集している海外アドバイザリー業務は、サービス開始から2年超で、
既に5,000億円超のアドバイザリー実績（物件評価額ベースで）があり、会社が力を入れている事業のひとつです。
ミッションは、クロスボーダーで不動産に関わる、クロージングまで一貫した支援。
これまでの実績としては、インドネシアでは誰もが知る大型商業施設や、シドニーのオフィス、オーストラリア全域に広がる物流施設にも関与。
大手日系企業との繋がりは強く、インドネシアの中堅会計・税務関連ファームとの連携も強めることで、多数のニーズに応えています。

国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

今回募集の総務経理室は現在3名と少数精鋭の部署です。
今後を考えての後進育成を目的とした増員募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いので経営を間近に感じられる勉強になる環境となっています。

■勤務地
各線「秋葉原駅」徒歩4分のほか、下記路線からも通勤ができ、アクセス抜群です！
【その他最寄駅】
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
・JR総武線/都営浅草線「浅草橋駅」徒歩9分

■特徴
・事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所です。
・今回は、2025年2月1日～3月31日までの期間限定のお仕事となります。
・週3日×1日6時間からの勤務が可能ですので、扶養内をご希望の方もご就業可能です！
・原則残業はございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎
・周辺には様々な飲食店がございますので、日々違うランチを楽しめます。

【キャリアチェンジ・外国籍の方でも歓迎／定時17時／80年以上の歴史ある税理士法人の大田区の大森オフィスで税務スタッフ募集中】
アットホームな雰囲気で、残業も少ない、昭和16年創業の歴史がある税理士法人です。
本社は町屋にありますが、2024年に解説しましたら新しい大森オフィスでの人員を募集しております。

1941年設立以来、老舗企業も多く、業種もバランスよく様々です。
アジア圏のお客様も多いため、コミュニケーションを円滑にできる外国籍の方でも応募歓迎です。

税務会計、未経験の方でもやる気があれば応募歓迎です。まずは内勤業務から慣れていただき、３年後を目処にクライアントを担当してだけるようサポート体制もあります。

やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。

閑散期は17時過ぎに就業できることも多く、繫忙期でも19時には帰れように調整をし残業が多くならないように配慮もございます。

税理士資格の取得を目指す方も所内にいるため、勉強との両立も前向きな社風がございます。

■企業の特徴
GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、
企業様の売上を最大化する会社です。売上高は右肩上がりと順調に事業の拡大を実現しております。

■募集ポジション
今回は2025年1月の韓国子会社設立や、プライム上場に向け組織強化にともなった増員になります。
ご経験に合わせながら日常業務から月次決算、年次決算を中心にお任せします。各事業部から相談がくる場面がありますので、
部門外のコミュニケーションも主体的に取っていただくことを期待しております。
少数精鋭のため、この組織にいながら、単体決算や連結決算、開示業務と上場企業で幅広くご経験を積むことが出来ます。
同社はプライム市場を目指しており、同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、
経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。

■その他
業界特性上、変化のある環境で、「色々なことをやってみたい」という成長意欲がある方にはおススメです。今後の事業の展望として、プライム市場への鞍替えや、韓国への事業展開を皮切りにしたグローバル展開とIFRS対応を見込んでいます。
<福利厚生>　・ランチ補助：社内の予約制ビュッフェにて無料でランチを食べられる制度　　・カフェ無料：マイボトルをもっていけば、コーヒーやジュースも汲んで飲み放題　・リラクゼーションルーム：無料で使える仮眠室。要予約ながら、業務効率化に使えるとのこと。
・社内バー：毎週金曜日夜は社内の一部でバーを開設。無料で酒類とオードブルを提供。

【上場企業にチャレンジしたい！】【ポジションが詰まっていて、役職者になれない】【コンパクトな組織で全体感を見渡して業務がしたい】
上記のように希望、状況の方におすすめの求人です！

【背景】
2020年に上場し、現在も販売チャネルを続々と拡大している他、自社サービスの拡充も行っており、
組織強化のために欠かせない経理部門の増員のためメンバーを募集いたします。
スキルや適性に応じてゆくゆくは経理部門を担うマネージャーをお任せすることもあります。

【魅力】
・業務改善に積極的な社風のため、システム導入や電子化など、様々駆使してご活躍可能です。
・月の残業時間は繁忙期で20h程度、閑散期で5～10h程度。フレックス制があり、残業を抑えたい方にもおすすめ。

【人物像】
フィットする人物像
・新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
・部内および社内で活発にコミュニケーションを取り、各所と連携して業務を遂行できる方

【組織環境】
・部長（業務委託40代男性）→募集ポジション→20代メンバー1名、アルバイト1名
・服装自由
・フレックス制度あり（コアタイム:11:00～15:00）

【上場企業にチャレンジしたい！】【ポジションが詰まっていて、役職者になれない】【コンパクトな組織で全体感を見渡して業務がしたい】
上記のように希望、状況の方におすすめの求人です！

【背景】
2020年に上場し、現在も販売チャネルを続々と拡大している他、自社サービスの拡充も行っており、
組織強化のために欠かせない経理部門の増員のためメンバーを募集いたします。
スキルや適性に応じてゆくゆくは経理部門を担うマネージャーをお任せすることもあります。

【魅力】
・業務改善に積極的な社風のため、システム導入や電子化など、様々駆使してご活躍可能です。
・月の残業時間は繁忙期で20h程度、閑散期で5～10h程度。フレックス制があり、残業を抑えたい方にもおすすめ。

【人物像】
フィットする人物像
・新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
・部内および社内で活発にコミュニケーションを取り、各所と連携して業務を遂行できる方

【組織環境】
・部長（業務委託40代男性）→募集ポジション→20代メンバー1名、アルバイト1名
・服装自由
・フレックス制度あり（コアタイム:11:00～15:00）

■ミッション：
急速な事業拡大と同時に、ハイペースで組織規模の拡張を続けております。
そのため事業・組織の急成長を支えるべく、コーポレート基盤の強化をしていく必要があります。
経理マネージャーと共にIPO準備を一緒に行っていくことを前提に、事業成長に必要な経営管理体制の構築からリードしていただきます。
■事業内容：
・年間約50万人の上位校学生が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業
・インド厳選スタートアップ企業への投資事業（個人投資家/事業会社/CVC向け）
・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関
■やりがい：
・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる
・急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化／仕組み化していく面白味があります

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。

経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

■勤務地
【千葉オフィス】
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！マイカーで通勤される場合は事務所駐車場または近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
【千葉駅前オフィス】
・千葉中央駅徒歩4分のほか、千葉駅徒歩5分の距離にあり、アクセス抜群です！（こちらはマイカーでの通勤不可となります）。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
・HPからのほか、提携している行政書士、司法書士、弁護士等の士業や不動産業者からのご紹介、リピートにて案件が発生しています。
■働き方
・週3～4日×1日5～6時間からのご就業いただきます（曜日不問）。扶養内勤務も可能です！
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・試用期間の3か月間は時給1,100円となりますが、試用期間後はそれぞれのスキルに合わせた時給を設定していきます。
・勤務日は固定制ではなく、月末に翌月分のシフトを申請する変動型での勤務となります。
■特徴
・創業10年を超え、HPからだけでなく、過去ご依頼を受けた方からリピートでのご依頼も増えている会計事務所にて、今回はクライアント増加による増員募集となります。
・所内には相続チームと会計チームに分かれており、今回は相続チームの一員としてご就業していただきます。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点がございます。
・業務の進め方は一部担当制となりますが、原則チーム対応です。都度情報共有や引継ぎ、能動的に仕事を進める事を大切にしております。
所内には週数日（時短）のパートの方も在籍しているため、　皆様で助け合いながらご就業されております。
ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎
・所内にはウォーターサーバーもあり、お水もお湯も気軽に飲むことができます！

■NextNinjaは、「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」という合言葉を掲げ、ゲームの企画からマーケティングまでを一貫して行うゲーム会社です。
同社の代表的なゲームタイトルである「グランドサマナーズ」が国内版のみならず海外版も人気を博しており、さらなる飛躍を遂げています！
他のタイトルも国内外でちゃんと収益性が確立されており、長期運営をして行く中で、運営ノウハウを含めた実績と信頼が対外的に認められることで、次の案件に繋がっています。
■現在、経理リーダー候補を募集しています。ゆくゆく、既存のリーダー（会計士）は、財務業務など他業務に注力する想定ですので、当募集ポジションの方に単体決算、連結決算、開示と経理業務を牽引してくださることを期待しています。
今後の成長に伴いM＆Aで子会社が増える可能性もございますので、多様な業務を経験し、ご活躍いただける環境かと思います。
出社とリモートワーク（週2－3回）のハイブリット勤務にて、柔軟に就業出来ることも魅力のひとつです。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げています。
現在は「2030年ビジョン」を掲げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、各事業を進行中ですが、そのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&Aの推進は重要な事業戦略の一つとなっています。そのため、今回ご入社いただいた方は、まず社長室に配属されますが、将来的には立ち上げ予定のM&A推進室の責任者をお任せする予定です。これまで、営業職に従事してきた方で、より経営に近いポジションを目指してキャリアチェンジを考えている方にオススメの求人です。また、これまでにＭ&Ａに多少でも携わったご経験がある方で、働き方を変えてやってみたいという意欲をお持ちの方にもぜひご検討いただきたいです。スキルよりも、M&Aの仕事を通して、会社の成長に関与したいという意欲がある方を求めておりますので、これまでのご経験は気にせずにご応募ください。

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

業界最大手、上場企業の6割を顧客に持ちリピート率95％、IPOもシェア6割で継続成長を続けています。
残業が少なくリモートワーク導入でフレキシブルな働き方を実現しています。

【募集ポジションについて】
現在は、管理業務も投資担当メンバーが行っていますが、会社としてのニーズが高まるとともに対応業務が増えてきたことから、
専任スタッフを採用したいというのが募集背景です。
経理、人事といった一つの専門領域を深めるというよりも、幅広いニーズに応える縁の下の力持ちとなる役割です。
まだまだ経験者の少ない業界・職種のため、魅力的なキャリアを作っていくことができそうです。

業界経験は不問、代表を中心にOJTで業務は教えていきますのでご安心ください。
キャッチアップしていく姿勢と、基本的な事務処理能力、丁寧な仕事に期待します。

残業は基本的になし、在宅勤務が可能、ご事情があれば勤務時間もご相談ください。

【会社の概要】
大手証券会社で経験を積んだ代表が、2024年4月に設立。
既に投資家からの引き合いは強く、案件依頼も多方面から集まっています。
また、ここで働きたいというメンバーの入社も多数あり、業界で注目の企業です。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所での給与計算スタッフの募集です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
会計部門・給与部門と連携し、人事・労務の問題解決を図ります。お客様の事業状況や、従業員様の基本データをもとに、経営者の目線で人事・労務管理のサポートを行います。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

今回は、経理副部長の下で、経理マネージャーとして子会社の連結決算をメインでお任せいたします。
連結決算は経理副部長が1名携わっておりますので、今後は早期化に向けて一緒に取り組んでいただきます。
そのほか、スタッフ層のメンバーのマネジメントも状況に応じて携わっていただきます。

連結売上高1兆6千億超、関西最大の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
連結子会社の経理業務全般だけでなく、親会社の単体・連結決算や各種会計実務に加え、
グループ企業への会計支援や教育まであらゆる角度から会計業務を支えています。

現在は、グループ80社の経理業務を担っており社員数も420名を超える規模となったことから、
その中核を担っていただくリーダークラスの人材を外部から招聘することとなりました。

社会人として『組織横断の調整力』があり、若手メンバーへのフォローアップができる方に、
このポジションはお任せしたいとのこと。

応募時点での上場企業経験は不問のため、これから上場企業会計を身に着けたいという方も応募は可能です。

また、基本的には近畿圏（京都ー大阪ー三ノ宮）以外への異動はなく、関西で働き続けたいという方にもお薦めの求人です。

会計知識とスキルだけでなく、マネジメントスキルや経営への提案力など、様々な成長が可能となっています。