＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆今回は事業拡大を背景とする増員募集です。
・事業の拡大が顕著な法人ですので、その変化に対応しつつ、経理経験を積める求人かと思います。
・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的行うことで、事業拡大しながらも、決算の時期などを除きますが、日々の残業時間は１時間未満とのことでした。

■勤務地
「築地駅」「東銀座駅」より、それぞれより徒歩3分の距離にありアクセス抜群のエリアです！
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週1日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

・茨城県つくば市にございます、全体で30名規模の税理士法人です！
・現在、増員のためパートスタッフを募集しております！
・週3日～週5日で勤務いただける方を募集しております！
　時短勤務などをご希望の方は、お気軽にご相談ください！
・経験、資格不問ですので、税理士法人の業務に興味ある方、ぜひご応募ください。意欲に応じて挑戦できる環境も整っております！
・所内の課長（男性5名・30～50代）から業務を指示していただきます。
・クライントは地元企業が多く、地域に貢献したい、地元企業の経営支援を行いたいと考えている方にオススメです。

大阪・東京に拠点を構える40名規模の税理士法人。
300社以上のクライアントを有し、その3割は海外関連です。（欧州・米国・アジア圏等）
中には国内でも知名度の高い上場企業を有しており、創業時からのクライアントであったりもします。

職員の4割が有資格者。質の高い税務サービスを担保するため、HPや広告は意図的に制作をせず紹介のみ。

同法人で今回、次の世代を担う方も増員募集いたします。経理を志す方も歓迎。
上記の通り、上場企業やグローバル企業など一般では経験出来ないスペシャリティなキャリアが積める魅力求人です。

業務は縦割り・分業化ではなく、M&A未経験の場足、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一貫して経験ができま、財務会計分野の経験についてクライアント規模・業務内容ともに幅広く経験ができます。

未経験OK！閑散期は17時退社のため資格勉強にも取り組みやすい！チームワークで仕事をする税務担当を募集
クライアント企業の売上規模は数千万円～数億円の範囲で、新設法人から中小企業を中心に相模原市、周辺地域の法人250社、相続申告は年間70件、確定申告600～700件と堅実な取引があります。またJA（農業協同組合）や金融機関との提携、ご紹介が恒常的にあるためしっかりとした経営基盤をもった税理士法人です。各クライアントへはチーム体制をとっており、役職者の下に付くリーダーの元、3～4名のチームとして動きます。製販分離体制をとっているため、クライアントへの巡回チームと、仕訳・記帳業務は主に会計入力チームが行い、チームワークと効率化を重視！　そのため、閑散期はほぼ残業なく退社できる働きやすさも大事にしている環境です。
そんな職場で、まずはチームのいちスタッフとして、先輩に教えてもらいながら業務に慣れていただきます。その後、徐々にクライアントへのサポートを任せていきます。資格の取得＆勉強にも前向きな職場環境があり、スキルアップとともにゆくゆくチームリーダーや、事務所を統括するポジションを目指し、活躍していただける方を募集しております。

クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。
2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。
また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。
このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、経理主任・リーダー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、成長途上のプライム上場企業の経験を積みたいという方におススメの求人です。

＜製販分離＆チームワークで閑散期は17時退社！チームリーダー候補の税務担当を募集＞
クライアント企業の売上規模は数千万円～数億円の範囲で、新設法人から中小企業を中心に相模原市、周辺地域の法人250社、相続申告は年間70件、確定申告600～700件と堅実な取引があります。またJA（農業協同組合）や金融機関との提携、ご紹介が恒常的にあるためしっかりとした経営基盤をもった税理士法人です。各クライアントへはチーム体制をとっており、役職者の下に付くリーダーの元、3～4名のチームとして動きます。製販分離体制をとっているため、クライアントへの巡回チームと、仕訳・記帳業務は主に会計入力チームが行い、チームワークと効率化を重視！　そのため、閑散期はほぼ残業なく退社できる働きやすさも大事にしている環境です。
そんな職場で、まずはいちスタッフとして、１～１０の業務に慣れていただいた後、早ければ１～２年後を目処にチームリーダーとなっていただき、チームマネジメントや、よりクライアントの成長に寄与するための活躍をしていただきます。ゆくゆくは複数のチームを統括する部長クラスのポジションや、代表社員として事務所を牽引していく道も準備されている環境での就業者を募集しております。

＜税理士・公認会計士を募集＞自社の投資ファンドが強み！成長企業へCFO的存在としてのアドバイスができます
公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。代表は会計事務所を運営しながら、飲食店、不動産、企業への投資などの実業もされているため、ご自身も経営者としてもご活躍されています。また、自社のファンドを持っていることも大きな強みのひとつです。企業に対して実際に資金面でのバックアップもしているため、株主としてアドバイスやコンサルティングができることも特徴です。
そのため、クライアントへのCFO的存在として、深く貢献できる方、経営により踏み込んだコンサルティングをしていきたい方には活躍できる環境のひとつです。クライアントには、これまでに実際に会社を立ち上げる前の事業計画のフェーズから株式上場まで至った例が何社もあります。
クライアントには1社を1人で完結するのではなく、数名のチームを組んで対応していきます。担当社数は規模に応じますが、5～10社とそれぞれに濃密なサポートをチームワークで提供いたします。そのため、スタッフ間のコミュニケーションはもちろん、マネージャーとしての能力も求められます。ゆくゆくはチームの中心人物として、立ち上げ期、成長期の企業はもちろん、上場準備中、上場後の税務顧問としてのスキルを磨いていただきます。自社所持のファンドによる資金援助ができる体制がありますので、経営層と近い位置で「ベンチャー企業の設立支援」「株式上場支援ならびに上場後のフォローアップ」「各種経営コンサルティング」など、付加価値の高い業務でクライアントおよび社会への影響に寄与できる環境です。

【やりがい】議論できる仲間がいる、ちゃんと実現できる
【身につくスキル】独力で決算、税務申告を完遂するスキル
【働き方】業務に慣れればリモートワーク併用可能。

【プライム上場企業にチャレンジしたい】【上場ならではの業務に幅広く携わりたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
経理部にて子会社の決算、税務、固定資産管理から管理会計、開示、監査対応まで幅広くご経験が可能な求人です。
上場経験は問いませんので、プライム企業にチャレンジしたい方大歓迎です！
上場ならではの連結、開示などの経験も積むことが可能なため、スキルアップしたい方にもおすすめです！

就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・子会社経理を担当することで仕分けから税務、決算、報告までを一気通貫で経験できる
・海外子会社を含む連結決算業務を経験できる
・監査対応、開示業務の経験ができる
・IFRS基準の連結パッケージ作成業務の経験ができる
・チームは少数精鋭でローテーションによりIFRSを含む上場企業経理業務全てを経験できる
・上場企業での経験が無くても応募可です

■やりがい
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。豊富なキャリアパスがあり、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が出来ます。上場企業での経理業務、開示関連業務を経験し、また経験の上積みが出来ます。

■会社としての魅力
・事業領域（情報セキュリティ/BPO）が成長分野
・コロナ特需の剥落による売上減少傾向が止まり来期より再び成長路線へ
・これまで積極的なM&Aで成長しており今後も豊富な手元資金で更なるM&Aを狙う
・全社をあげて残業時間を削減している
・メンバーが若く会社と共に成長できる

【メンバー育成を積極的に行いたい】【上場企業経理業務全体のマネジメントを経験したい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
プライム市場に上場しておりますが経理部では、まだまだ未整備な部分が多く残っております。
未整備な部分の業務フロー構築、若手メンバーの育成・マネジメントを期待値とされるポジションとなります。
上記に関して、やりがいを感じる方にはかなりおすすめのお仕事となります。
また、上場準備企業での経験者も応募可能となっており、単体連結決算、開示業務、管理会計まで上場企業経理業務全体のマネジメント経験を経験することができる求人となっています。
就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■ポジションの魅力
・上場企業経理業務全般（開示/連結/J-SOX）の管理
・M&Aの財務デューデリ/バリュエーション/PMI
・予算編成を含む管理会計
・IFRS決算
・経理人材育成
・上場準備企業での経験者も応募可能です

■企業の魅力
・事業領域（情報セキュリティ/BPO）が成長分野
・コロナ特需の剥落による売上減少傾向が止まり来期より再び成長路線へ
・これまで積極的なM&Aで成長しており今後も豊富な手元資金で更なるM&Aを狙う
・全社をあげて残業時間を削減している
・メンバーが若く会社と共に成長できる

■やりがい
本社で複数のグループ会社を統括しており、連結の月次、四半期、通期決算をお任せします。比較的若いメンバーも多く、人材育成も重要なミッションに掲げています。
弊社は改善する姿勢、挑戦する姿勢、自律性を重んじ評価する風土があり、裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。
また上長に相談もしやすい環境であるため、自分で考え行動に移すことが出来る方には合う環境だと考えています。
経営により近いポジションでキャリアアップしていきたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

Google Workspace および Salesforceと連携して、それらの標準機能だけでは実現できない機能や業務領域をカバーし、より使いやすく、より便利にする、クラウド型サービス「rakumo」を提供する企業です。2つのプラットフォーム上で、グループカレンダーや電子掲示板、電子稟議、勤怠管理などの法人向け業務アプリケーションサービスを展開しています。
有料ライセンス累計数は118万超、契約社数は2,400社を突破。大企業から中小企業まで、様々なお客様にご利用いただいています。
製品企画・開発から販売、アフターフォローまでを自社で担うからこそ、高い利用継続率・ユーザー満足度を得ています。

今回の募集は、CFO直下の経営企画担当として、適時開示資料の作成等、ＩＲの領域を中心に行うポジションです。
まずはご経験のある業務から行っていただきつつ、未経験分野にも挑戦していただければと存じます。
マニュアルやフォロー体制が十分に整備されていますので、安心して業務を行っていただけます。
また、将来的には、より主体性をもって独力で各業務をリードしながら進めていただくことを期待しております。

働き方については、在宅ワークがメイン（出社は週1程度）、フレックスが活用できます。
決算時は忙しくなることもありますが、労働環境は良好で、メリハリをつけて働くことができます！

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

中堅監査法人にて、ホスピタリティが活かせる受付・経理・請求書対応の事務スタッフを募集！
『Moore Global Network』という国際会計ネットワークのメンバーファームである中堅監査法人にて、事務スタッフを募集中です。周囲への気配りや、チームプレイができるお人柄を持った方を歓迎しております。社員が無理なく働けるよう、各々の価値観を尊重する文化が根づいている社風が特徴的で、平均勤続年数は10年以上と離職率が低く、定着率が高い点も魅力の一つです。
主に受付や請求書の対応業務をお任せする想定ですので、会計のみならずバックオフィス業務全般に興味や関心のある方からの応募をお待ちしております。今回の募集において、「周囲への気配りをすることが自然にできる方」「庶務や雑務など、広く立ち回るための作業が得意な方」といったパーソナリティ・人柄を重要視しております。他監査法人と比べても、残業時間が少ないため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。オフィスは日比谷ミッドタウンの近くにあり、2023年夏に移転した新しく綺麗なビルにあります。

＜クライアントを成長させることで、自らも成長することができる会計事務所の税務担当を募集！＞
アクア会計事務所の何よりの特徴は、経営者が事業の成長に向けて「経営という仕事」に集中できるための最良のパートナーであることです。
クライアントの売上規模は数千万円～数百億円と多岐にわたりますが、「中小・ベンチャー企業の事業成長・事業継続を支援する」という目的のもと、スタートアップの企業でも事業を拡大・成長させていくために必要なことを、効率よく、多方面からサービス提供ができるため、アーリーステージから経営者が本来の経営の仕事に集中できるサービスが強みです。だからこそ、長く深いお付き合いができるパートナー的存在です。
そのため、スタートアップ段階の企業の会計記帳のアウトソーシングから、税務業務、財務コンサルティング、上場へのIPO支援と多岐に渡り、伴走をしていきます。クライアントに対しては数名のチームを組み対応していきます。他の会計事務所と比較して、一つひとつのクライアントに対して、ステージを見極め、多様なサービス提供を行っています。企業の成長をより近く感じれるパートナーであることがやりがいにつながり、クライアントと共に自身も成長できることが特徴です。

少数精鋭で経営コンサルティングサービスを提供している会社となります。
代表は長年事業再生コンサルティングに従事されてきた方なので、メインは事業再生業務を行っていただきます。
その中でも財務及び事業DDと経営計画策定をワンストップで請け負い、その後は経営計画実行段階においても実行支援を行い、
税務や労務面での顧問サービスやIT面でのバックップも含めて、長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としています。
クライアントについては、代表が主に中小企業活性化協議会からの紹介により、安定的に案件獲得をしており、全体で10名弱の規模感ながら、
クライアントの売上規模は数十億単位から数百億まで幅広くございます。
また、直近は某財閥系のディベロッパーが保有するCVCからの案件獲得や提携も視野に入っており、
ベンチャー企業への見極めや価値判断などのコンサルティングの経験を積めることが予想されます。

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

事業再生分野で有名。東京、大阪に拠点を構え、地方活性化ファンドも保有。
主なクライアントは非上場企業の中小～中堅クラス、ファンド投資先等が中心
いわゆる会計監査業務に留まらず、幅広い業務をグループのコンサルティングファームや税理士法人等と協業しながら進めていきます。

まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
ご本人の志向やキャリア・管理部門の状況より、経理業務以外の上場準備や管理部門業務も担っていただく可能性もあります。

若手が活躍している職場です。
部長や先輩は所属していますが、経理経験が豊富なかたがおらず、
仕分入力をお任せできる方をお探しです。
弥生会計への仕分入力が問題なくできる方からのご応募お待ちしております。

同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
ご入社後は経理・税務チームに所属いただき、グループ会社の会計処理を含め、入力業務などの日常経理から決算までをお任せします。
将来的には、ご志向性やスキルに沿って、子会社管理や連結・開示業務などにも業務範囲を広げていただければと考えております。
リモートワークやフレックス制度などを活用しながら、スキルアップしていきたいという方のご応募お待ちしております！

【どんな方におすすめ？】
・さまざまな業務に積極的に携わっていただける成長意欲の高い方
・事業の成長を内部から支えていただける方

大手グループに所属している、グローバルな弁護士事務所の求人です。
資格を活かして経理として正社員を目指したい方にお勧めの求人です。
オフィスは落ち着いた環境です。
同業務の方がいるので、分からないことはすぐに聞けます。
服装はデニムでなければオフィスカジュアルでOKです。

純粋な増員で経理スタッフの募集です。
子会社が増えたことで、業務量が増加してきたことから、早めの増員を検討しています。
小規模な上場企業なので、全体に目が届く範囲で、
まずは日常的な業務や決算まわりから、開示業務へと広げていくことができる環境です。
マニュアルも整っていますし、穏やかな先輩メンバーから指導を受けながらステップアップを目指してください。

働き方については、在宅ワークがメイン、フレックスが活用できます。
チャットなどでの連絡が苦でない方には、自由度高く働きやすい職場です。

上場企業へ移りたい、経理経験が浅く物足りない、簿記2級を取得し経理にキャリアチェンジしたい方などにおすすめの求人です！

＜働きながらでも資格の勉強ができる職場環境があり、税理士資格を取得していただく方を募集！＞
創造経営グループとして、監査法人、税理士法人、コンサルティング、教育、労務、情報と、各専門分野からお客様の経営課題に対して総合的に支援をしている企業です。

創業から75年の歴史の中でも、「専門家である前に人間たれ」という考えのもの、目の前のお客様にはもちろん、働くスタッフは仲間として社員ひとりひとりのバックグラウンドまでを理解し大事にすることを最重視した経営を行っています。

独自の教育制度も整っており、働きながらでも資格の勉強ができる職場環境があります。

そのため、税務スタッフ（科目合格者）はゆくゆくは税理士資格を取得していただく前提の方を募集しております。

また、売上数千万円規模の事業者から、数千億円の上場企業と幅広い範囲でクライアントを抱えているため、通常の税務会計はもちろん、上場支援や連結納税、海外税務、組織再編や事業再生など、関わる業務の範囲は多岐にわたります。

税務・会計業務はもちろん、他の会計事務所では得ることのできない高度な専門性や幅広いスキルを身につけたいという税理士（税理士科目保持者）の方を歓迎しております。

ゆくゆくは管理会計の導入など、経営改革に関わる重要業務にも携わる事が出来ます。
税務申告業務は外部委託しています。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

弊社からのご紹介実績がありますので安心してご就業いただけます。

中小企業の管理プレイングマネージャーのイメージですが、ファンドの出資先ということもあり、
しっかりとした経営管理が出来ることが大前提。時折、タイの工場にも足を運んで、
グループ全体の管理体制や経営効率を強化することが主な役割です。