・中野坂上にある税理士法人でのスタッフ募集です。
・業務内容は税理士補助業務で、これまでの経験を活かしたい方にはピッタリの求人です。
・一部クライアントと直接やり取りもしていただきますが、基本的にはメールやチャットツールでのやり取りが中心です。
巡回は税理士の方が担当いたします。
・週3日～時短勤務等柔軟に対応していただけます。
また、業務に慣れてきたら就業日数に応じて週に１～2日のリモートワークが可能なため子育て中の方にもおススメです。

AIの力を活用して、経理業務の効率化・自動化を実現するための法人向けサービスを展開する企業です。
「経理特化型AI」で技術優位性を発揮しながら成長を続け、
請求書・領収書業務で3年連続国内シェアNO.1（※株式会社MM総研「経理DX領域におけるAI-OCR市場動向調査）を獲得しています。

税理士事務所や大手BPO（業務プロセスアウトソーシング）ベンダーとの提携などにより、大量のデータ確保を実現。
高クオリティデータを元にAIを学習させることで、
AIの処理精度が継続的に向上し、技術的に強い競争優位を保っています。

クライアントはエンタープライズ企業を中心に、中小企業なども多く、ストック型のビジネスモデルで経営の安定性を担保。
経営基盤を安定させ、新たなサービスの開発のために投資するというサイクルで事業拡大しています。

CFO、管理部長は大手監査法人出身の公認会計士ですので、
経験・スキルともに豊富なメンバーと共に、幅広くスキルアップを図ることができる環境です！

不動産上場企業の経理責任者の募集です。
変革期を迎える同社では事業規模拡大に伴い財務部のスタッフを募集しております。はじめは子会社の決算をお任せいたします。
ゆくゆくは本体の決算にも携わっていただき、連結決算業務や開示業務なども携わっていただけますので、スキルアップはとても図りやすい環境です。
部長の公認会計士の方は明るく、部内は相談しやすい雰囲気です。ご希望によっては将来的に経営企画などにも異動可能です。
少数精鋭の組織のため、経営陣との距離が近く、裁量をもっていただけます。
また社員からの意見を取り入れる風土があり、風通しが良く、業務フローなどの改善にも積極的です。
社内の交流が多く、社員旅行（海外と国内）などもございます。
成長中の企業でスキルアップ・キャリアアップしたい方に大変お薦めな求人です。ご応募お待ちしております。

不動産上場企業の経理責任者の募集です。
変革期を迎える同社に財務部の課長として参画いただき、決算の取りまとめとメンバーマネジメントをお任せする方を募集しております。
上長となる部長は金融機関や監査法人との折衝や財務的な業務を担当されておりますので、入社いただく方には経理責任者を担っていただきます。
少数精鋭の組織のため、経営陣との距離が近く、裁量をもっていただけます。また社員からの意見を取り入れる風土があり、風通しが良く、業務フローなどの改善にも積極的です。社内の交流が多く、社員旅行などもあり、コミュニケーションの取りやすい環境です。
成長中の企業でキャリアアップしたい方やマネジメント経験を積みたい方にお薦めな求人です。
ぜひご応募ください。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。もちろんフルタイムでの勤務も大歓迎です！
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

医薬×IT化とグローバル展開を切り口に、事業拡大・成長をつづける、上場準備中企業
国内外含めた医薬品供給不足によるニーズ増加があり、インターネットを通じた医薬品購入へのニーズも高まり、将来性の明るいビジネスかと思います。
また元々、グループの中核事業会社である光成薬品は、70年以上前から医薬品専門商社として実績があり、経営基盤もある点も特徴。
くわえて、現在、各ECプラットフォームの機能拡張から、DX化・国際化の推進に取り組まれています。

同社採用は、スキルや業界知見、年齢より、“成長に対する行動” “課題解決に向けた失敗を恐れない挑戦”　などを重視とのこと。
実際に50代、60代で入社という社員も複数名在籍されていらっしゃるとのことでした。そういった方々が力を発揮できるよう
・労働環境や社内制度の整備、開放的なワークスペース、目標達成に向けて対等な議論ができる雰囲気
・月平均10時間程度の残業時間と誕生日休暇を含め充実した休暇制度等、仕事とプライベートが両立できる環境
・OJTを中心に研修制度、法律に基づいた管理薬剤師による継続的研修を行い、専門家による講習参加を推奨
など、社員の働きやすさやモチベーションアップの施策も用意されている環境かと思います。

赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
インバウンドの企業が多く、ファイナンス担当が海外在住のケースが多いため、やり取りは基本メールメインで英語となります。

業務としてはクライアントの労務理代行業務がメインとなり、ペイロールチームの所属となります。
英語力に自信が無い方、英語力を生かしたい方、それぞれに合うクライアントをお任せします。
基本的には英文メールのやり取りが多いですが、対応できる方には会議にも参加していただきます。

働き方は、所定労働時間が7時間で、在宅勤務も可能なのでワークライフバランスが取りやすいです。
時短勤務や週数日勤務もご相談可能ですので、ご希望をお伝えください。

待遇面は年俸制となりますので、決定年収を12で割った金額が月給となります。
業績に応じて別途賞与支給があります。

弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

新工場建設やM＆A、EC事業開始などにより、高い成⾧性と収益性を実現。2023年6月に東証プライムへの市場変更など
成長著しい上場企業てに中計から予実管理・係数管理等の体制強化を目的とされた経営企画室での増員募集になります。
IPOから市場変更など、成長をつづけ人員強化もおこなわれていますが、まだまだ人員強化から仕組む作りなど含めて、取組むテーマが様々あり、
仕事において量と質の面で大変な部分もあるかと思います。ただ、そのような成長ステージの企業だからこそ、よりダイレクトに企業成長・変化を感じることに繋がり、それをやりがいやキャリアにも繋がると感じて頂ける方にとっては、お勧めな環境かと思います。
【企業特徴】
・景気に左右されにくい生活必需品の飲料（水・お茶）メーカーと安定性がある中、売上が前期比+19％、営業利益は前期比+38％と高い成長
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視
・中途入社が9割以上であり、公認会計士の代表をはじめ、会計士や大手企業からベンチャーなどでのご経験豊富な方々なども在籍
・年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドもあり、30代部長・役員実績も多数あり
・労働環境改善：2021年4月に休日変更（122日）、2023年4月に11,000円/月のベースアップ、2023年7月に退職金制度（DC）の導入等

宝飾品事業部、飲食事業部など11の事業を展開している「株式会社QUATTRO」。30社を超えるグループ会社の経理業務を今まで「株式会社QUATTRO」が担っていましたが、今回、「株式会社sils」にアウトソーシングすることになりました。「株式会社QUATTRO」から転籍した経理チームと一緒に業務に当たりますので、会社や事業、業務内容について、しっかり教えていただけるためご安心ください。グループの売上が好調なこともあり、今回、このタイミングで増員募集することになりました。
ご入社いただいた際には企業のお金の流れを把握するために、まずはグループ会社を１～２社担当し慣れていただく予定です。
クループ間取引が多いため慣れていただく必要はありますが、1～2年後には決算に携わっていただくこととも可能ですので、しっかりスキルアップしていきたい方は、大歓迎です！得意分野を活かせるような適性をみて業務をお任せしているご様子は伺っておりますので、スキルやご経験に合わせお任せする業務を決めていらっしゃいます。
残業がほぼ無く、みなさん定時に帰宅していらっしゃるので、プライベートを重視しつつ、じっくりスキルアップしていきたい方には非常にお薦めの環境です！時短相談も可能なので、ご興味ある方は前向きにご検討ください。

IPO準備中の会社のガバナンス体制構築がミッション。
上場企業における総務マネージャーや法学部卒の若手で吸収力のある方などがイメージに近いところです。
なお、総務部長や内部監査室長などを経験したシニア人材も検討しています。

「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、グループの会計業務を担う経理部門の責任者候補です。
経理・財務業務のマネジメントを行いながら、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門への指摘を行って頂くことや、事業運営・業務フロー等の「あるべき姿」に向けた課題解決策の提案など経理実務だけでなく経営への提案等を期待されるポジションです。
経営に近いレイヤーで幅広く活躍できるポジションですので、プレイヤーから一歩上を目指したいという方にお勧めしたいポジションです。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
　税理士を目指してほしいという風土は無いため、目指していない方も快適にご就業いただけます。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

コンサルティング会社のグループで、日常的な業務をお願いします。
勤務日数や時間は応相談、残業はほとんど発生しません。
基本的には出社をお願いしますが、何かあった際に在宅勤務が可能な体制はございます。

■韓国で多彩なビジネスを手掛ける大手グループが親会社となる日本法人です。当社は、放送事業・OTT事業・音楽事業・IP Solution事業などのエンターテインメント事業を担っております。韓流エンタメチャンネルの放送事業から始まり、動画配信サービスやファンクラブ運営事業へと領域を広げ、更なる事業拡大を目指しております。
■今回、退職者の方がいるため後任募集です。経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。また、韓国語力をお持ちの方を歓迎しております。
■業務は、皆様で協力して進めております。また、語学教育支援制度があるため、韓国語を更に勉強したい方におすすめです。

まずはお問い合わせください♪

大手グループの中でも、中小規模の環境で落ち着いてじっくりと働くことができます。
増員での募集ですので、経験が浅い方でも、同社の中で業務を習得していくポテンシャルに期待します。
お気軽にお問い合わせください。

ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

「グローバル・ニッチ・トップ」戦略により数多くのトップシェア製品をもつ高機能材料メーカー。技術力の高さはもちろんのこと、特許の数や特許申請数に対する成功率、特許のグローバル性、そして特許の影響力においても他の追随を許さない強みをもつ会社です。
新たな技術、新たな需要、新たな用途開拓を常に求め、100年を超える歴史ある企業ながらイノベーターとして挑戦をやめない姿勢も成長を牽引する理由です。
今回募集するポジションは税務にはなりますが、税務経験は問いません。グローバル会計人材としてのキャリアをスタートさせたいという方にお勧めしたいポジションです。

・茨城県つくば市にございます、全体で30名規模の税理士法人です！
・現在、増員のためパートスタッフを募集しております！
・週3日～週5日で勤務いただける方を募集しております！
　時短勤務などをご希望の方は、お気軽にご相談ください！
・経験、資格不問ですので、税理士法人の業務に興味ある方、ぜひご応募ください。意欲に応じて挑戦できる環境も整っております！
・所内の課長（男性5名・30～50代）から業務を指示していただきます。
・クライントは地元企業が多く、地域に貢献したい、地元企業の経営支援を行いたいと考えている方にオススメです。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
ご入社後は経理・税務チームに所属いただき、グループ会社の会計処理を含め、入力業務などの日常経理から決算までをお任せします。
将来的には、ご志向性やスキルに沿って、子会社管理や連結・開示業務などにも業務範囲を広げていただければと考えております。
リモートワークやフレックス制度などを活用しながら、スキルアップしていきたいという方のご応募お待ちしております！

【どんな方におすすめ？】
・さまざまな業務に積極的に携わっていただける成長意欲の高い方
・事業の成長を内部から支えていただける方

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。

【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。

同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
社会情勢の変化や組織が急拡大する中、内部監査・内部統制の体制強化を図るためにメンバーを募集します。 ガバナンス構築を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。
会社経営・事業運営に係るリスクに対して適切にモニタリングを行い、当社グループの成長を支援する役割を担っています。当社グループの戦略に触れながら経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューが発揮しやすく成長できる環境です。

【働き方】 当社は服装自由/フレックスタイム制/リモートワークを導入しており、株主総会前や四半期決算時期などは忙しくなりますが、自分の時間を確保しながら働いていただくことが可能です。